في هذا المنصب ، ستعمل داخل قسم الموارد البشرية المسؤول عن الإشراف على عملية الالتحاق الكاملة للموظفين الجدد. التأكد من مشاركتك مع المتقدمين خلال عملية الانضمام المسبق الخاصة بهم لضمان الانتقال السلس إلى دورهم وإتمام عملية الإعداد الخاصة بهم في الوقت المناسب.

سيقوم المتقدم الناجح بتصميم وتنفيذ إجراءات التأهيل الخاصة به. من خلال جمع الأوراق اللازمة ، سوف تتعامل مع المتقدمين للحصول على التأشيرة ، والطبية والتأمين ، والعمل في بيئة سريعة الخطى. سيتضمن ذلك متابعة تطبيقات متعددة والقدرة على البقاء منظمًا وهادئًا حتى عند العمل تحت الضغط.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة لا تقل عن 6 سنوات ضمن خلفية الموارد البشرية ، بما في ذلك خبرة لا تقل عن سنتين على متن الطائرة. في هذا الدور ، ستحتاج إلى اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. مهارات الاتصال والعمل الجماعي الممتازة هي المفتاح لهذا الدور.

نظرًا لطبيعة الدور ، يفضل أن يجيد المرشح اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة ، ولكن هذا ليس ضروريًا.

عن الشركة

تم إطلاق العلامة التجارية والأعمال التجارية تشارترهاوس في دبي والشرق الأوسط في أبريل 2004 من قبل فريق من المجندين الدوليين والاستشاريين الإداريين ، بعد إنشائها في سيدني ، أستراليا في سبتمبر 2003. تشارترهاوس الشرق الأوسط هو الآن موقع التوظيف الإقليمي الرائد داخلها مجال التخصصات والأسواق الوظيفية.

يقدم Charterhouse خدمات بحث احترافية ومصممة حسب الطلب للطوارئ والاحتفاظ بها لجميع قطاعات السوق. جودة الخدمة مضمونة بفضل التركيز الخاص على المرونة. كان تشارترهاوس أول شركة دولية للبحث والاختيار لتأسيس دبي كقاعدة لها. انعكس النمو في منطقة الشرق الأوسط من خلال تشارترهاوس على مستوى العالم ، حيث توجد مكاتب الآن في أبو ظبي وقطر وهونغ كونغ وسنغافورة وملبورن وبيرث وسيدني.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai