المسمى الوظيفي التخطيط المؤسسي / الاستشارات / الإستراتيجية / الاندماج والاستحواذ

خبرة

درجة المدرسة

وصف

الادوار والمسؤوليات
سيكون مقر المرشح في مكتب شركة أدوية مرموقة في
المملكة العربية السعودية / دبي وستعتني بعمليات البيع والتسويق الخاصة بـ
التركيبات الصيدلانية في دول الشرق الأوسط.
ستكون مسؤولاً عن الأدوار والمسؤوليات التالية:
1. تخطيط وتوجيه وإدارة العمليات التجارية بشكل مربح للجميع
وحدات التشغيل في دول الشرق الأوسط بكفاءة و
بطريقة فعالة
2. تنفيذ جميع جوانب أنشطة المبيعات والتسويق مثل العلامة التجارية
الإدارة ، وتحديد المواقع ، والتسعير ، والاتصالات ، والترويج التسويقي في
البلدان / السوق المعينة
3. أخذ الملكية والمساءلة عن المناقصات والعقود التجارية و
اتفاقيات الخدمة في الإقليم بما يتماشى مع سياسات الشركة
4. إدارة شبكة من الموزعين خلال دورة الحياة الكاملة بما يتماشى مع
عمليات الشركة.
5. توجيه فريق سلسلة التوريد المحلية لإدارة ومراقبة جميع الأنشطة
والعمليات المتعلقة بالخدمات اللوجستية واستيراد الحاويات والتخليص الجمركي ،
التخزين المحلي والشحن الداخلي وما إلى ذلك.
6. الإشراف على إعداد الموازنات السنوية والاستراتيجية لاعتمادها
خطط العمل.
7. التنسيق مع فريق الإدارة العليا في المقر الرئيسي وغيره
الإدارات عبر المنظمة ، كما هو مطلوب ، لوضعها وتنفيذها
استراتيجيات العمل الرئيسية.
8. بناء علاقة عمل ممتازة مع مختلف الحكومات المحلية
السلطات من أجل حسن سير العمل.
9. التعاون مع الجهات التنظيمية والقانونية فيما يتعلق بالامتثال الشامل.
الملف الشخصي المرشح المطلوب
1. خريج علوم / فارما بدرجة إدارة إضافية في
إدارة الأعمال الدولية ، ولديها من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في العمل كمتخصص
مدير البلد الذي يغطي دول الشرق الأوسط للأدوية
شركة
2. يجب أن يكون على دراية بالقواعد واللوائح المحلية لمنطقة الشرق
الدول الشرقية
3. يجب فهم احتياجات العملاء. يطبق تقنيات مبتكرة للقاء
متطلبات العملاء الحالية والمتوقعة ؛ يسعى للفوز / الفوز بالعملاء
النتائج.
4. مرشح من أصل هندي سيفضل.
5. أن يكون لديه القدرة على العمل تحت الضغط وممتاز في متعدد
المهمة.
6. مهارات الاتصال الكتابية والشفوية جيدة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية أساسية
7. المهارات الحاسوبية المطلوبة: MS Word و Excel و PowerPoint و ERP.
8. ثبت قدرته على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
9. معرفة اللغة العربية أمر أساسي / ميزة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

بينما نستثمر في التميز الهندسي – التقنيات والخدمات الطبية الرائدة ، فإننا لا نتوقف عند هذا الحد. نحن أيضًا استثمرنا بعمق في 66.000 شخص لدينا قلوب رواد وعقول المهندسين ، الملتزمين للغاية والمتصلين في هذه الصناعة. وبينما نسعى جاهدين لتشكيل مستقبل الرعاية الصحية ، سيعتمد نجاحنا الشامل على قدرتنا على إعادة ابتكار أنفسنا باستمرار.

اليوم ، تتطلع شركة سيمنز هيلثينيرز في الإمارات العربية المتحدة لتوظيف مدير قطري (منطقة الشرق الأوسط) ليكون مقره في مكتبنا في مدينة دبي الطبية إلى البداية المحتملة التالية.

يكون المدير القطري مسؤولاً عن دولة واحدة أو أكثر ومحفظة سيمنز هيلثينيرز الكاملة بهدف تعظيم اختراق السوق والتغطية.

· إدارة التواجد الكامل لسوق Siemens Healthineers في البلدان المحددة ، بما في ذلك تخطيط الأعمال ، وتحليل المنافسين وحصة السوق ليكون العامل التمكين لمقدمي الرعاية الصحية

· إدارة العلاقة مع العملاء وضمان العلاقات الشخصية مع العملاء وشركاء الأعمال وأصحاب المصلحة (غير مقيد وكذلك خارجي)

· إدارة وتطوير شركاء الأعمال / الموزعين / الوكلاء لأنشطة المبيعات والخدمات لتمكين أقصى اختراق للسوق والتغطية

التواجد في السوق والعملاء

• مساهمة استباقية في شفافية السوق في البلدان: لفهم نظام الرعاية الصحية وهيكل العملاء والاتجاهات والبيئة التنافسية
• المساهمة الفعالة في تحليل Go-to-Market وتنفيذ الإستراتيجية للبلدان الواقعة تحت مسؤوليته (لفهم الإستراتيجية واقتراح الأفكار والخطوات الملموسة)
• سيقوم المدير القطري بإجراء تخطيط الأعمال وتوقع التحديثات ومراجعة إنجازات الخطة

شريك أعمال الإدارة

• يخلق المدير القطري فهمًا لاستراتيجية Siemens Healthineers في شريك الأعمال لتسهيل وضمان نهج Go-to-market متوافق مع استراتيجية Siemens Healthineers. يعمل المدير القطري مع شريك (شركاء) العمل على إستراتيجية الدولة ، وإنشاء حضور مناسب في السوق والعمل على الحسابات ومسار المبيعات
• المسؤولية عن العقود مع شركاء الأعمال فيما يتعلق باتفاقيات الوكالة والموزع والاتفاقيات التكميلية والملحقات ذات الصلة
• يناقش مع شركاء الأعمال احتياجات التدريب والتعليم ، مما يضمن وجود مبيعات وخدمات BP محدثة

الكفاءات / التعليم / المهارات

• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في بيئة MedTech
• تجربة مع المعدات الطبية وأدوات التشخيص وعملاء الرعاية الصحية
• معرفة العمل فيما يتعلق بإدارة العقود وموضوعات التمويل والعمليات الداخلية
• مهارات الاتصال والوعي عبر الثقافة
• أن تكون حازمًا ومهارات التواصل والعمل الجماعي
• التفكير الاستراتيجي
• الاستعداد للسفر لمدة تصل إلى 50٪ من إجمالي وقت العمل إلى البلدان عالية الخطورة

اللائحة العامة لحماية البيانات

نحن نهتم بخصوصية بياناتك ونتعامل بجدية مع الامتثال للقانون العام لحماية البيانات (GDPR) بالإضافة إلى تشريعات حماية البيانات الأخرى. لهذا السبب ، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية أو استئناف عبر البريد الإلكتروني. بدلاً من ذلك ، نطلب منك إنشاء ملف تعريف في مجتمع المواهب لدينا حيث يمكنك تحميل سيرتك الذاتية. يتيح لنا إعداد الملف التعريفي معرفة أنك مهتم بالفرص الوظيفية معنا ويسهل علينا إرسال تنبيه إليك عندما تصبح الوظائف ذات الصلة مفتوحة.

التنوع والتضمين

يمثل التنوع والمساواة والشمول قيمًا قوية تمثل شركتنا. نلتزم بدراسة جميع الطلبات وفقًا لهذه القيم وبشفافية كاملة.

المنظمة: سيمنز هيلثينيرز

الشركة: Siemens Healthcare LLC

مستوى الخبرة: محترف متوسط ​​المستوى

دوام كامل / جزئي: دوام كامل

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير الدولة

وصف

مدير البلد نحن نبحث عن مدير قطري لأحد عملائنا. الدور والمسؤوليات: – لتشغيل دعم المبيعات والتسويق لموزعي السيارات – العمل كنافذة لموزعي شمال إفريقيا والمقر الياباني – التنسيق بين موزعي شمال إفريقيا و المقر الرئيسي الياباني – عمليات التسويق والمبيعات من المكتب الإقليمي في دبي ، والتي تغطي: – تحليل السوق / عمليات العرض والطلب للمركبات – مقدمة عن المنتج / تغييرات النموذج / تغيير المواصفات – التسعير / إدارة الأرباح – أنشطة المبيعات ، دعم الأنشطة التسويقية – الاجتماع التخطيط والترتيب – الشؤون العامة المختلفة لدعم مؤهلات الموزعين ومتطلبات التعليم – الخلفية في عمليات التسويق والمبيعات على سبيل المثال ، الخبرة في: – مقر إقليمي لعلامة تجارية عالمية ، أو – عمليات التسويق والمبيعات لدى الموزعين – مهارات Excel كافية لتكون قادر على معالجة حجم الطلب ، حجم المبيعات ، إدارة أرقام الأسهم ، سعر التجزئة ، FOB / سعر CFR ، إدارة أرقام الهامش – مهارات باوربوينت كافية – قوية ومثل التواصل مع الأعضاء في الخارج – يفضل مهارة التحدث باللغة العربية / الفرنسية. – شخصية صادقة وجادة ولطيفة واحترام العمل الجماعي ومرنة ما يمكننا تقديمه لك – تأشيرة عمل – كاملة وقت العمل – التأمين الطبي والتأمين على الحياة – الأجر الإضافي – الإجازة السنوية والتذكرة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

معلومات عامة

مطلوب #

WD00019931

المجال الوظيفي:

مبيعات

الدولة / المنطقة:

الإمارات العربية المتحدة

حالة:

دبي

مدينة:

دبي

تاريخ:

الثلاثاء 29 مارس 2022

وقت العمل:

وقت كامل

مواقع إضافية:

لماذا العمل في Lenovo

هنا في Lenovo ، نؤمن بالتكنولوجيا الأكثر ذكاءً للجميع ، لذلك نقضي وقتنا في بناء مجتمع أكثر إشراقًا وشمولية. ونحن نكبر. لا ، ليس ضخمًا.

نحن شركة Fortune Global 500 ذات إيرادات تبلغ 60 مليار دولار أمريكي تخدم العملاء في 180 سوقًا حول العالم. من خلال التركيز على رؤية جريئة لتقديم تقنية أكثر ذكاءً للجميع ، نقوم بتطوير تقنيات متغيرة للعالم تعمل (من خلال الأجهزة والبنية التحتية) وتمكن (من خلال الحلول والخدمات والبرامج) ملايين العملاء كل يوم ، ونعمل معًا على إنشاء أكثر شمولاً وجدارة بالثقة والمجتمع الرقمي المستدام للجميع في كل مكان.

الشيء الوحيد المفقود؟ كذلك أنت…

الوصف والمتطلبات

نحن لينوفو!
نحن رواد في الابتكار الحقيقي ، نحلم – ونبني – التكنولوجيا والخدمات التي تمكن وتلهم التقدم في جميع أنحاء العالم. تم تصميم وبناء أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الذكية عالية الجودة ، ومراكز البيانات ، والأجهزة المحمولة ، ومنتجات المكاتب الذكية مع وضع العميل في الاعتبار. وشعبنا هو من يصنع كل هذا – نعتقد أن الاختلاف أفضل وأن قوتنا تكمن في هذا التنوع.

Lenovo هي المزود الأول للحوسبة الفائقة في العالم التي يتم قياسها من خلال أفضل 500 إدخال ونستمر في ذلك. فريق DataCenter الخاص بنا مكرس لتعزيز بيئة تشجع روح المبادرة والملكية – مكان عمل حيث يمكن تحدي مواهبك ، وتقدير جهودك ومكافأتها.

تبحث Lenovo عن مدير مبيعات أول متحمس ومتحمس ومتحمس لإدارة فريق من المحترفين. هذا دور قيادي حقيقي للمرشحين الذين برعوا في الأداء أثناء أدوارهم الفردية للمساهمين مقابل أهداف وغايات وغايات محددة طوال حياتهم المهنية ليقودوا بالقدوة ، وهو توازن جيد بين التنقيب وإدارة العلاقات. سيحقق مدير المبيعات المختار نتائج أعمال إيجابية لعملائه و Lenovo من خلال إدارة مجموعة من العملاء الاستراتيجيين وفريق من مديري حسابات المبيعات لدعم منطقته.

هذه هي مسؤولياتك التفصيلية:

• العملاء الاستراتيجيون ، مسؤوليات إدارة الأفراد ، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية / الأهداف ، والتدريب ، وردود الفعل على الأداء والتقييم

• بالإضافة إلى مسؤوليات إدارة الأفراد ، سيكون لديهم مسؤولية عن موارد إدارتهم والتخطيط قصير الأجل والميزانية

• تقديم الدعم والتدريب لأعضاء الفريق الآخرين

• إظهار الخبرة في بناء العلاقات مع العملاء ، والتي تعزز وتمكن من الفهم العميق لأهداف وغايات عمل العملاء

• إظهار تقنيات التدريب الفعالة ؛ تقديم التغذية الراجعة والسعي / توفير فرص التعلم

• إدارة العمليات اليومية لفريق المبيعات من خلال مراجعة استراتيجيات المبيعات والتنبؤات والمشاركة في اجتماعات العملاء

• إدارة إنشاء وتقديم تنبؤات وخطط حساب أسبوعية وربع سنوية وسنوية دقيقة

• توفير القيادة المهنية والتنسيق لفريق المبيعات

• مسؤول عن إدارة وتطوير العلاقات مع الشركاء الرئيسيين المهمين

• توظيف أفضل المواهب وتوظيفها والاحتفاظ بها

• المساعدة في تطوير ومراجعة خطط حساب المؤسسة لأهم الحسابات

• إجراء تحليل عميق في تحديد المشاكل المعقدة ؛ إنشاء وتنسيق الحلول مع الوظائف الأخرى أو أعضاء الفريق لحل المشكلات المعقدة

• تقديم ملاحظات لإدارة الشركة حول اتجاهات السوق والتهديدات التنافسية والاحتياجات غير الملباة والفرص لتقديم قيمة أكبر للعملاء من خلال توسيع عروض الشركة

• تحديد متطلبات دعم المبيعات والعمل مع التسويق لتطوير أدوات تحسين المبيعات

• كن ممثلًا إيجابيًا للشركة وعلامتها التجارية في السوق

منظمة

ستقدم تقريرًا إلى مدير المبيعات لدينا بشأن مبيعات ISG في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدعم العملاء في الإمارات العربية المتحدة. ستشارك في مكالمات واجتماعات التخطيط التعاوني الأسبوعية.

ما ستحضره / متطلبات الوظيفة:

• سجل حافل من النجاح في البيع في بيئة تنافسية للغاية (لا تقل عن 12 عامًا من الخبرة في المبيعات مع 3 سنوات في الإدارة)
• خبرة مبيعات لا تقل عن خمس سنوات في سوق مركز بيانات المؤسسة مع سجل حافل بالنجاح
• ثبت القدرة على بيع حلول مركز البيانات التي تتكون من الخوادم والتخزين وأجهزة الشبكات بما في ذلك برامج وخدمات الإدارة الداعمة
• فهم عميق للتقنيات الأساسية واتجاهات الصناعة وأعباء العمل التي تشكل سوق مركز بيانات المؤسسة بما في ذلك السحابة والأنظمة المتقاربة والتحليلات
• يتقن مع MS Office وحلول إدارة علاقات العملاء للمبيعات
• مهارات اتصال ومبيعات شفهية وكتابية ممتازة
• القدرات القيادية والحضور الذي يمكّنك من العمل بفعالية على جميع المستويات داخل المؤسسة
• القدرة على إنشاء وتنفيذ خطط مبيعات ناجحة
• خبرة في بيع نماذج أعمال التكلفة الإجمالية للملكية والعائد على الاستثمار للمديرين التنفيذيين
• القدرة على توجيه وتحفيز مندوبي المبيعات الذين يعملون عن بعد

ما سوف نقدمه لك:

• بيئة مفتوحة ومحفزة داخل واحدة من أكثر شركات تكنولوجيا المعلومات تفكيرًا
• الهياكل المسطحة وعمليات اتخاذ القرار السريعة
• طريقة عمل حديثة ومرنة تجمع بين الحياة الشخصية والمهنية والعمل من المنزل
• فريق دولي يركز بشكل كبير على التنوع بين الجنسين
• حزمة تعويضات جذابة

نتطلع إلى مناقشة هذا الموقف معك قريبًا!

نحن موظفون متكافئون في الفرص ولا نميز ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الحالة كمحارب قديم أو أساس الإعاقة أو أي دولة اتحادية أو حكومية ، أو الطبقة المحمية المحلية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

العمل بدوام كامل

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية القطري
نوع التوظيف: دوام كامل
الراتب: حزمة / راتب تنافسية جذابة في السوق (قابل للتفاوض)
مكان الوظيفة: دبي ، الإمارات العربية المتحدة

عن العميل:
مجموعة من الشركات الراسخة ذات الخبرة في وحدات الأعمال المتنوعة مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية والعقارات والسياحة والضيافة

المسمى الوظيفي:

• إدارة عملية الموارد البشرية والأغذية والمشروبات بالكامل مع التدريب العملي لجميع المهام اليومية من خلال تمكين الفريق والتفويض.
• الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة من خلال استكمال متطلبات القوى العاملة في الوقت المناسب لكل من العمليات ووحدات دعم المكتب الرئيسي
• قيادة وعقد اجتماعات الإدارة بانتظام في تخطيط تعاقب المواهب المنتظم والتحقق من صحة الأداء لضمان وجود بنك مواهب قطري مستدام وقابل للاستمرار
• إجراء التوجيه لإعداد خطة التعلم والتطوير ومساعدة القادة في مراقبة استكمال خطط التعلم والتطوير المتفق عليها
• إجراء مراجعة أو تطوير سياسات الموارد البشرية بناءً على الملاحظات والاتجاهات والتوجيهات
• تأكد من الامتثال لمعايير العمل الأساسية بناءً على المراسيم أو اللوائح أو القوانين المحلية

متطلبات

مؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية
• ما لا يقل عن 10-15 سنة من الخبرة في العمل ؛ 4 سنوات منها اختصاصي في إدارة الموارد البشرية
• تجربة الإمارات العربية المتحدة المحلية QSR / تناول الطعام شبه غير الرسمي ميزة

عن الشركة

خدمات التوظيف RTC-1 هي شركة توظيف مرخصة مقرها في دبي ، الإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا في السوق منذ عام 2004 ونحن ندعم مختلف الصناعات باحتياجات التوظيف الخاصة بهم في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai