كود الوظيفة: 057/001/731

الموقع: الشارقة

الراتب: 3،000 – 4،000 درهم

الصناعة: النقل والإمداد الغذائي

مسؤوليات العمل:

– مسؤول عن تنفيذ إصدار واستلام المخزون. (من خلال الفريق).

– التنسيق مع العملاء فيما يتعلق بالحاويات الواردة والصادرة ، جنبًا إلى جنب مع منسق المستودعات.

– إدارة دقة المخزون (المادية والنظام) من خلال مراقبة أنشطة المستودعات اليومية.

– الامتثال للصحة والسلامة وفقًا لسياسة الشركة.

– وضع معايير عالية لخدمة العملاء والحفاظ عليها وتعزيزها.

– الإشراف على أمناء المخازن ومشغلي الرافعات الشوكية والمساعدين.

– واجبات الإدارة كما هو مطلوب لضمان تحقيق الأداء اليومي.

– الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة. المساعدة في الحفاظ على أمن المستودع. إجراء العمليات بطريقة تعزز السلامة.

– التواصل وتنفيذ التغيير حسب توجيهات مسؤولي الشركة.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

– ضمان جرد دقيق للمخزون.

– إرسال واستلام البضائع في الوقت المناسب.

– إبلاغ المدير المباشر بالحوادث في الوقت المناسب.

– ضمان اتباع إجراءات النظافة والسلامة الأساسية.

متطلبات العمل:

– خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق العمليات في قسم اللوجستيات / النقل.

– المؤهل الدراسي: بكالوريوس.

– التخزين البارد – يفضل تجربة صناعة الخدمات اللوجستية الغذائية.

يرجى زيارة صفحتنا للتحقق من القائمة الحالية للوظائف الشاغرة.

تابعنا وابقى على اطلاع بخصوص فرصنا القادمة.

المرتب المتوقع:: 4000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي رئيس المجموعة التخزين

وصف

سلسلة التوريد واللوجستيات · دبي
رئيس مجموعة التخزين
عادة ما نرد في الداخل
إسبوعين

من نحن
نحن شريك رائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و 300 علامة تجارية وأكثر من 65 عامًا من الخبرة في المنطقة ، أصبحنا لاعبًا رئيسيًا في قطاعات الجمال والأزياء والهدايا ، من خلال تقديم خدمة متميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تجزئة تقليدي للرفاهية في الشرق الأوسط ، إلى بائع تجزئة هجين يجلب تجارب الرفاهية إلى أطراف أصابع العملاء في كل مكان. لدعم المرحلة التالية من نمونا ، نتطلع إلى بناء فريق عالمي المستوى. من البيع بالتجزئة الفعلي إلى سلسلة التوريد وولاء العملاء ، نهدف إلى استخدام التكنولوجيا والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معًا.
ماذا ستفعل
سيقود رئيس التخزين بالمجموعة الأشخاص والعمليات والأنظمة في جميع مراكز الوفاء لدينا في المنطقة التي تقدم المنتجات الفاخرة لعملائنا كما وعدنا. يمثل هذا الدور تحديًا وينال إعجاب الأشخاص الذين يتمتعون بروح ريادية وعقلية المؤسس. عبر تواجدنا المتنامي ، تعد مراكز الوفاء العمود الفقري لأعمالنا العالمية ، وهي تقود ثقافتنا المبتكرة ونمونا. يعمل رئيس التخزين للمجموعة كواجهة للمؤسسة لمئات الموظفين والمجتمع بأكمله حيث توجد المراكز. تعتمد قيادتنا المؤسسية على مراكز التنفيذ لتقديم أفضل تجربة للعملاء ورضاهم ، وهو دور يؤخذ على محمل الجد في جميع أنحاء الشركة. عند تقديم التقارير إلى كبير مسؤولي الإيفاء واللوجستيات ، ستقود تسليم جميع مقاييس خطة العمل المستهدفة عبر الإنتاجية والجودة والتكلفة والسلامة والأشخاص في جميع المواقع سعياً وراء وعد عملائنا. ستقوم بإنشاء خطط تشغيلية والبناء عليها ، وتقود عقلية وثقافة التحسين المستمر من خلال مبادرات Kaizen و Lean والحفاظ على ثقافة التعلم والتطوير. على المستوى الفردي ، ستساهم في المبادرات الميدانية والإقليمية والعالمية ، ومعالجة المشكلات المعقدة التي تؤثر على العملاء والعمل على حلها بحلول مبتكرة.
ما ستحتاجه للنجاح
· قيادة مراكز شلهوب للوفاء من الناحية التشغيلية في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية من خلال إدارة الخدمات اللوجستية الداخلية وعمليًا مراكز الوفاء الأخرى الموجودة في الكويت وقطر والبحرين ومصر. · يؤدي تسليم جميع مقاييس خطة العمل المستهدفة عبر الإنتاجية والجودة والتكلفة والسلامة والأفراد. · الحفاظ على معايير الصحة والسلامة داخل المنطقة وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية في الموقع. · قيادة ودفع تخطيط الموظفين ، والجداول الزمنية ، ومبادرات الجودة ، ومبادرات تغيير العمليات ، ومبادرات ACES / Six Sigma الأخرى لتمكين العمليات ، وفي نهاية المطاف FC ، من تحقيق خطة عمل شلهوب. · إدارة فرق تضم أكثر من 500 موظف ضمن بيئات خط إنتاج متعددة متطلبة وسريعة الخطى / حرجة من حيث الوقت. اعتمادًا على طلب العملاء ووقت العام ، تتنوع هذه الفرق في الحجم ويمكن أن تنمو بشكل كبير خلال ذروة موسم العطلات. · قيادة فريق متعدد التخصصات لمراجعة مستويات أداء المديرين بانتظام لتحسين الاستراتيجيات باستمرار. · القيام بمسؤوليات القيادة وفقا لسياسات وإجراءات المنظمات. · الاحتفاظ بنظرة عامة كاملة عن القيادة وفهم شامل للمخزون. · تنفيذ التغيير و / أو تطوير عمليات جديدة كما هو مطلوب لتوفير القدرة على توجيه منتجات متعددة بشكل أفضل إلى مواقع ومناطق جغرافية متعددة. · قياس وتقييم أهداف القسم وجميع عمليات العمل بشكل مستمر. · وضع وتوضيح المتطلبات والتوقعات لجميع التقارير المباشرة متعددة الوظائف. · الاستفادة من العمليات ومديري الإنجاز والمشرفين لتوليد الأفكار ورعايتها وإدخالها في وضع خطط تحسين للمواقع. · اتخاذ خطوات استباقية لضمان مشاركة أفضل الممارسات عبر جميع المواقع. · العمل بفعالية مع الزملاء (مدير الحلول والموارد البشرية والمدير المالي ومدير السلامة ومنع الخسائر ومدير تكنولوجيا المعلومات) لبناء وتأمين الدعم والموارد للمشاريع والمبادرات. · يمكن للقائد الناجح أن يتوقع مسارًا وظيفيًا قويًا لشلهوب ، بما في ذلك: القيادة الإقليمية والفرص العالمية وأدوار الشركات التي تتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم.
المؤهلات والخبرة
· درجة متقدمة ، ماجستير هندسي / تقني أو ماجستير في إدارة الأعمال. · خبرة محنكة في الدور القيادي للعمليات في التصنيع داخل الشركات الدولية المشهورة بأسلوبها الحديث في التصنيع الخالي من الهدر. · مدير عام / خبرة كاملة في إدارة المصنع / الموقع ، وإدارة منشأة مجموعة كبيرة (من الناحية المثالية +500) مع قوى عاملة كبيرة كل ساعة. · خبرة في العمل في بيئات واسعة النطاق وسريعة وتحركها العمليات ، بما في ذلك مواجهة الذروة التشغيلية والنمو القوي. · امتلاك حكم أعمال ممتاز ، وقادر على التراجع والنظر إلى رؤية طويلة المدى لنمو القسم. كن واسع الحيلة وقادرًا على إدارة الغموض والاستعداد للمشاركة إذا لزم الأمر. · أثبتت خبرته في التحسين المستمر / أنظمة الجودة الشاملة بما في ذلك التصنيع الخالي من الهدر وستة سيجما. · إظهار سجل حافل في حل المشكلات وقدرة تحليلية قوية للنظر في وإيجاد حلول لمجموعة متنوعة من التحديات التشغيلية. · خبرة واسعة في إدارة المشاريع والتغييرات. · إظهار الخبرة والعاطفة حول مشاركة الموظفين وقيادة فرق العمل عالية الأداء. · التعليم: شهادة من مؤسسة معتمدة في الهندسة أو الرياضيات أو سلسلة التوريد / اللوجستيات / الانضباط المتعلق بالتصنيع. · إجادة اللغة الإنجليزية – شفهيًا وكتابيًا
ما يمكن أن نقدمه لك
معنا ستحول تطلعاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك غير العاديين ، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها ، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية ، ومساهمة تعليم الأطفال ، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة ، فضلاً عن الخصومات الحصرية للموظفين. لعرض جميع الامتيازات والمزايا لدينا ، دور القسم رئيس سلسلة التوريد – سلسلة التوريد والمواقع العمودية واللوجستيات في دبي
رئيس مجموعة التخزين
كم عدد الموظفين غير المباشرين الذين قمت بإدارتهم في دورك الرقابي داخل وظيفة التخزين
سياسة حماية البيانات الشخصية
تفاصيل سياسة حماية البيانات الشخصية هذه سياسة شلهوب فيما يتعلق بالبيانات الشخصية المقدمة على مواقعها الإلكترونية و chalhoubgroupcareers.com (“
موقع الكتروني
“). تحترم “شلهوب” مخاوفك بشأن سرية المعلومات والبيانات الشخصية التي تقدمها. من خلال تقديم معلوماتك وبياناتك الشخصية ، فإنك توافق على استخدام هذه المعلومات وتحليلها ، وعند الاقتضاء ، الكشف عن هذه المعلومات من قبلنا للأغراض المرتبطة على وجه الخصوص بطلباتك المتعلقة بالنشرات الإخبارية والبيانات الصحفية ورسائل التوظيف. وبالتالي ، فإننا نشجعك على قراءة هذه السياسة بعناية. تنطبق سياسة حماية البيانات الشخصية هذه على جميع البيانات الشخصية التي تقدمها على موقعنا الإلكتروني.
قد تقوم “شلهوب” بجمع ومعالجة البيانات التالية عنك
المعلومات التي تقدمها لنا
.
يمكنك تزويدنا بمعلومات عنك عن طريق ملء النماذج الموجودة على الموقع الإلكتروني أو من خلال التواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو غير ذلك. يتضمن ذلك المعلومات التي تقدمها عند التسجيل لتلقي رسائلنا الإخبارية أو المشاركة في لوحات المناقشة أو وظائف الوسائط الاجتماعية الأخرى على موقع الويب (بما في ذلك Facebook و Instagram و Pinterest و Twitter و Tumblr) و

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

دورك ومسؤولياتك
لماذا يجب أن تنضم إلى الفريق؟
على الرغم من أننا جزء من مشروع تجاري ، إلا أننا فريق ممتع وتعاوني ، ينجز كل شيء. لقد اجتمعنا من جميع أنحاء العالم ، من صوفيا إلى دبي ، ومن توكسون إلى بوردو.
شيئان مهمان بالنسبة للفريق هما أننا نتعامل مع الجميع على قدم المساواة ، بغض النظر عما إذا كنت متدربًا بدأت بالأمس أو عضوًا بارزًا في هذه المجموعة. إنه ليس فريق “نعم الناس”. لا يحب مديرنا شيئًا أكثر من المناظرات الجيدة لحججه.
أيضا ، ما نفعله مهم. بالنسبة لهذا الفريق الصغير ، نقدم مساهمة كبيرة في النتائج الإجمالية لشركة IBM. والأهم من ذلك أننا نغير الصناعة في طريقة عملنا مع عملائنا.
سنناقش تفاصيل ما نفعله مع المرشحين أثناء المقابلات ، ولكن في الوقت الحالي ، يكفي أن نقول إننا نركز على الحفاظ على البنية التحتية الموجودة في السحابة العامة والخاصة.

دورك:

بالنسبة لفريق الدعم الفني عن بُعد الخاص بالعلامة التجارية ، نتطلع إلى تعيين أخصائي دعم فني لديه عقلية العميل أولاً ومتشوق للتعلم. في هذا الدور الصعب ، ستكون مسؤولاً عن تلقي المعلومات المتعلقة بالحوادث وتسجيلها ، باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والتقنيات والإجراءات ، وتحديد الإجراءات المناسبة لحل المشكلات. يشارك هذا الدور في الدعم الفني عن بُعد لمنتجات و / أو أنظمة أجهزة وبرامج IBM.

المسؤوليات:

• جدول زمني مرن لدعم عمليات الورديات على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع والتغطية عند الطلب.
• المراقبة والالتزام باحتياجات توزيع عبء العمل.
• الرد على مكالمات العملاء المتصاعدة والشكاوى والأسئلة والاستفسارات.
• قم بتوفير المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل عن بُعد لأسئلة التثبيت والاستخدام والتكوين.
• قدم إجابات لأسئلة الاستخدام العام والتشغيل. توفير تحديد المشكلة / تحديد مصدر المشكلة.
• تعاون مع مراكز الدعم ووحدات الأعمال الأخرى لتوفير حل سلس للمشكلات.

الخبرة الفنية والمهنية المطلوبة
التعليم والخبرة المهنية:

• شهادة جامعية ذات صلة ، من الناحية المثالية في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في مجال دعم العملاء

مهارات اللغة:
الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه
اللغة الأوروبية الثانية مطلوبة – الألمانية والفرنسية والإسبانية والإيطالية

المهارات والكفاءات:

• المعرفة الأساسية للتخزين والشبكات
• معرفة أجهزة الكمبيوتر أو الخادم
• عقلية العميل أولاً مع إحساس عالٍ بالملكية
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والعرض والتواصل
• القدرة على العمل في مواقف ديناميكية عالية الضغط بدرجة كبيرة من الاستقلالية
• القدرة على إنتاج وثائق عمل جيدة

الخبرة الفنية والمهنية المفضلة

• الخبرة السابقة في دور مماثل ميزة إضافية
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل كمهندس دعم فني
• معرفة وخبرة و / أو شهادة متقدمة مع منتجات IBM HW و SW
• معرفة وخبرة و / أو شهادة متقدمة مع الخوادم أو VMware أو Citrix أو Cisco Enterprise Products

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai