المسمى الوظيفي INT

وصف

نحن نبحث عن مرشح محتمل للانضمام إلى أحد عملائنا المقيمين في دبي لدور مدير التميز في عمليات الشؤون الطبية.
المسمى الوظيفي: مدير التميز في عمليات الشؤون الطبية
الموقع: دبي
المدة: 1 سنة
الصناعة: طب / صيدلاني
مدير التميز في عمليات الشؤون الطبية
هذا ما ستفعله
مدير العمليات التجارية للشؤون الطبية مسؤول عن تفاعل العميل ، وتنفيذ وإدارة المبادرات المعقدة داخل منظمة الشؤون الطبية والمجال أو الوظائف العلاجية المعينة.
سيحتاج الفرد أيضًا إلى القيام بمهام متعددة عبر العديد من المبادرات أثناء تقديم المشاريع الأساسية محليًا ودوليًا. يقدم هذا الدور تقاريره إلى “رئيس القسم الطبي”.
سوف تكون مسؤولاً عن
ضمان التسليم الفعال والفعال لأنشطة عمليات الأعمال الرئيسية في مجال ماجستير إدارة الأعمال:
التمويل والمستحقات ،
المقاولات
مشاركة HCP ، و
ادارة الأداء
الشريك الرئيسي في ضمان الخطط التكتيكية تتماشى مع أهداف أعمال الشركة وتتم إدارتها بشكل استباقي
توفير القيادة التشغيلية في تطوير مراجعات الأعمال الشهرية / الفصلية للوظائف / المساعدة الفنية
التواصل الفعال مع قيادة الشؤون الطبية وأعضاء الفريق بشأن تحديثات خططهم ، وتقديم نظرة ثاقبة وتوجيه في تدخلات الإدارة عند الحاجة أو النصح
تحديد فرص التحسين المستمر مع كل من العمليات الداخلية وكيفية استخدام / إشراك الموردين الخارجيين تنفيذ التحسينات وتفعيلها بكفاءة وفعالية
إدارة مشاريع / مبادرات متعددة في وقت واحد ، والتأكد من أن جميع الإنجازات تتم ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها
الحفاظ على شبكة اتصالات عالية المستوى داخل المنظمة
تحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط التخفيف
قيادة فرق عالية المستوى ومتعددة الوظائف عبر المواقع الدولية
تطوير منهجية وسياسات إدارة المشاريع وتنفيذها في مواقع مختلفة
إدارة البائعين: الاختيار والإحاطة والإشراف
قيادة إيقاع التقارير المستمرة مقابل أهداف وغايات الشؤون الطبية للوظائف / المساعدة الفنية ، وتنسيق هذه التحديثات من خلال استخدام الأدوات والعمليات والإجراءات والتقويمات لضمان الوعي الإداري الأمثل لجميع الحالات الحالية بأهم أولويات المساعدة الفنية / الوظائف
سوف تحتاج أن يكون لديك
درجة البكالوريوس المطلوبة
+5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع والتحول الرقمي
أظهر القدرة على تنفيذ المشاريع ذات الأهمية الاستراتيجية
الخبرة / القدرة على العمل في بيئة متعددة الوظائف ، سواء في الموقع أو عن بعد
فطنة تجارية قوية ، وتحليل ، وحل المشكلات ، ومهارات قيادية ، وقدرة مثبتة على إدارة الميزانية ، والموارد الداخلية والخارجية
مهارات شخصية ممتازة مع سجل حافل وقدرة على تحقيق النتائج كعضو فعال في الفريق وقائد المشروع
القدرة على التفاعل باحتراف مع جميع مستويات المنظمة
يمارس التبصر والحكم في اتخاذ القرارات المعقدة. يتصرف بشكل مستقل مع حسن التقدير ، عند الحاجة.
المرونة والقدرة على التكيف مع تغيير نطاق المشروع واتجاهه خاصة وأن المشاريع تتطلب التفكير الاستراتيجي والحلول
يجب إظهار الطاقة والحماس اللذين يجلبان نهجًا إيجابيًا لجميع التحديات
معايير الأخلاق والنزاهة العالية القدرة على الحفاظ على السرية مع المعلومات الحساسة
القدرة على السفر والعمل خلال عطلة نهاية الأسبوع والعطلات عبر العديد من المناطق الزمنية.
نفضل أن يكون لديك
يفضل درجة متقدمة ذات صلة (مثل ماجستير إدارة الأعمال)
فهم والالتزام بمنهجيات PMI أو منهجيات إدارة المشاريع المماثلة
يفضل خبرة تخطيط العمليات التجارية
مهارات كتابية ولفظية ممتازة ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين
الكفاءة في استخدام منتجات Microsoft ومنتجات Adobe والقدرة القوية على تعلم التقنيات الأخرى بسرعة
فهم طرق العمل الرشيقة
أظهرت خبرة في التغيير التنظيمي والاعتماد
إذا كنت حريصًا ومهتمًا بمعرفة المزيد عن الدور. يمكنك التقديم مباشرة على موقعنا ، أو يمكنك الإرسال إلى (HIDDEN TEXT)

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير أول – مكتب إدارة المشاريع والتميز التشغيلي

وصف

ملخص

دور

يدعم المدير الأول التسليم الناجح للبرامج والمشاريع من خلال التصميم والتنفيذ والتحكم والتحسين المستمر لعمليات إدارة المشاريع والإجراءات والأدوات.

يدعم / تدعم التسليم الناجح للبرامج والمشاريع من خلال تقديم مراجعات جودة المشروع ، وتقديم توصيات خبير الموضوع والتدريب العملي على تقديم توصيات التحسين المختارة.

يدعم تحسين العمليات الأخرى داخل منطقة العمليات التجارية من خلال العمل كخبير في الموضوع

Group 42 (“G42”) هي شركة تعمل في مجال الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية ومقرها أبوظبي ، وتتمتع بموقع فريد في النظام البيئي الوطني لتطوير حلول ذكاء اصطناعي شاملة وقابلة للتطوير ونشرها لمجموعة واسعة من العملاء. تغطي العمليات التجارية للمجموعة العديد من قطاعات الصناعة ، بما في ذلك الرعاية الصحية والمدينة الذكية والطاقة والتمويل والبنية التحتية وتحليلات البيانات.

تمتلك G42 شبكة شراكة نشطة وواسعة النطاق ، تربط المنظمات الدولية الرائدة التي تكمل نظامنا البيئي وتدعم رؤيتنا. تتراوح شراكاتنا من مشاريع التعاون الاستراتيجي والمشاريع المشتركة إلى الاستثمار المباشر من قبل G42.

المسؤوليات

المسؤوليات

تصميم وتطوير قدرات مكتب PMO

المدير الأول هو ضمان تطوير وتنفيذ عمليات إدارة المشاريع المتسقة والموحدة. يساعد في إنشاء مجموعة مشتركة من المبادئ والممارسات والنماذج لإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة باستمرار وكفاءة لتقليل المخاطر والتكاليف المتعلقة بالمشروع.

جمع وتوحيد وتحليل بيانات البرامج والمشاريع لدعم اتخاذ القرار الفعال.

تطوير وتقديم الخدمات ودعم قدرة إدارة المشاريع والبرامج عبر المجال الوظيفي لتقليل المخاطر المتعلقة بالمشروع.

تطوير وإدارة سياسات وإجراءات وقوالب المشروع وغيرها من الوثائق المشتركة وتحديد وتطوير منهجية إدارة المشروع وأفضل الممارسات والمعايير.

مراقبة المشروع وإعداد التقارير

المدير الأول مسؤول عن تسهيل عملية جمع بيانات المشروع المطلوبة لإنتاج المعلومات التي سيتم تقديمها ومراجعتها من قبل الإدارة.

مراقبة الامتثال لمعايير إدارة المشروع والسياسات والإجراءات والقوالب عن طريق عمليات تدقيق المشروع.

دعم البرامج والمشاريع

يجب على المدير الأول دعم البرامج والمشاريع من خلال العمل كمستشار داخلي وتقديم توصيات مخصصة لتحسين تنفيذها.

العمل كعضو حوكمة دائم أو مخصص ضمن البرامج والمشاريع.

تولي مسؤولية تنفيذ بعض التوصيات المحددة أثناء عمليات تدقيق المشروع أو في اجتماعات الإدارة.

الخبرة في الموضوع

سيدعم المدير الأول التحسين المستمر للعمليات الأخرى داخل الوظيفة من خلال العمل كمستشار داخلي وتقديم توصيات التحسين.

دعم تنفيذ التقنيات والعمليات الجديدة من خلال تقديم توصيات خبير الموضوع لتصميم هذه التقنيات

مؤهلات

للتأهل ، يجب أن يكون لديك

خبرة مهنية لا تقل عن 10-15 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الاستشارية في شركة استشارية كبيرة 4 أو ما يعادلها.

معرفة متعمقة وتطبيق PMI أو Prince II أو إطار إدارة مشروع ذي صلة ، لا سيما فيما يتعلق بالنطاق والميزانية والموارد ومشاركة أصحاب المصلحة والمخاطر والجودة والضوابط.

محترف متمرس مع خبرة مثبتة في كل من إنشاء وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع التكنولوجية ، في منظمة معقدة سريعة الخطى.

خبرة قوية في قيادة تسليم العملاء وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في مؤسسة كبيرة ومعقدة.

خبرة قوية في إعداد التقارير لإثبات أداء تكنولوجيا PMO وتسليم القيمة.

أثبتت قدرتها على التوجيه والحكم والتأكيد على الفرق في تسليم البرامج والمشاريع.

إثبات القدرة على توصيل المفاهيم التقنية إلى الأشخاص غير التقنيين لتعزيز الفهم ودفع القرارات التي تؤدي إلى نتائج إيجابية.

مهارات تنظيمية قوية ، والقدرة على الأداء تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة مع الطلبات المتنافسة على الموارد.

الكفاءة في صياغة العملية وتحسينها

خبرة في إدارة المخاطر ومتطلبات الامتثال

مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة ، ومهارات شخصية وتعاونية ، والقدرة على إيصال المفاهيم المتعلقة بمخاطر المشروع إلى الجماهير التقنية وغير الفنية.

يجب أن تكون قادرًا على الاتصال الفعال بالتقارير الداخلية المباشرة والإدارة العليا وكذلك العملاء الخارجيين والعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.

ممارسات وبروتوكولات إدارة تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك المعرفة المتعمقة بمعايير تكنولوجيا المعلومات الدولية.

حل مشاكل عملي واستباقي يتمتع بفطنة تجارية قوية.

مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام والعمل في ظل المواعيد النهائية المتغيرة في بيئة سريعة الخطى.

القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية مع فرق الامتثال والقانونية المحلية والعالمية وفرق أمن المعلومات.

مؤهلات

درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات وعلوم الكمبيوتر وهندسة البرمجيات وخصوصية البيانات

تجربة مع إنترنت الأشياء ، خدمات البيانات السحابية (Azure ، Google IoT)

شهادة الصناعة في واحد أو أكثر مما يلي: PMI أو Prince II أو إطار إدارة مشروع ذي صلة

ما نبحث عنه:

إذا كنت تمتلك عقلًا فضوليًا ومدفوعًا بالأداء ولديك القدرة على التكيف مع الغموض ، فستكون مناسبًا تمامًا. يجب أن تكون حريصًا على استكشاف الفرص لبناء تعاون هادف مع أصحاب المصلحة وتطمح إلى إنشاء حلول فريدة تركز على العملاء. يعتبر التحيز للعمل والشغف لغزو آفاق جديدة في مجال الذكاء الاصطناعي في قلب مجتمع G42.

ما يقدمه العمل في G42:

الثقافة: بيئة مفتوحة ومتنوعة وشاملة ذات رؤية عالمية تشجع النمو الشخصي وتركز على الابتكارات الرائدة في الصناعة.

المهنة: فرص التعلم والتطوير والنمو المتميزة من خلال برامج التدريب المنظمة والمشاريع المبتكرة عالية التقنية.

الحياة العملية: سياسة عمل هجينة لتحقيق التوازن المثالي بين المكتب والمنزل.

المكافآت: حزمة مكافآت تنافسية مع مجموعة من الامتيازات بما في ذلك الرعاية الصحية ودعم التعليم ومزايا الإجازات والمزيد.

حول G42G42 هي شركة عالمية رائدة في خلق الذكاء الاصطناعي البصيرة من أجل غد أفضل. وُلدت G42 في أبو ظبي وتعمل في جميع أنحاء العالم ، وهي تناصر الذكاء الاصطناعي كقوة قوية من أجل الخير. يعيد موظفوها باستمرار تصور ما يمكن أن تفعله التكنولوجيا ، ويطبقون التفكير المتقدم والابتكار لتسريع التقدم ومعالجة مشاكل المجتمع الأكثر إلحاحًا.

تقود G42 التغيير في المنطقة وخارجها ، وتوحيد الجهود مع الدول والشركات والأفراد لإنشاء البنية التحتية لعالم الغد. من الطب الجزيئي إلى السفر إلى الفضاء وكل شيء بينهما ، يدرك G42 الاحتمالات الهائلة ، اليوم.

قم بزيارة موقعنا www.g42.ai لمزيد من المعلومات.

لتثبت بثقة أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، يرجى الاتصال بنا.

G42 هي القوة التي تنقلك إلى أبعد من ذلك. انضم إلينا.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي نائب الرئيس

وصف

نحن نبحث عن نائب رئيس بارع / تمويل تشغيلي – توظيف سريع – مع مزايا عظيمة للانضمام إلى فريقنا المذهل في فنادق أكور في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كنائب رئيس بدوام كامل / تمويل تشغيلي – توظيف سريع – مع مزايا عظيمة هو فرصة رائعة لتطوير مهارات إنتاجية.
إذا كنت قويًا في حل المشكلات والإقناع ولديك الشخصية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب نائب الرئيس / التمويل التشغيلي – التوظيف السريع – مع مزايا رائعة في فنادق أكور اليوم!

نائب الرئيس / التمويل التشغيلي – التوظيف السريع – بمزايا عظيمة

نحن نبحث عن نائب رئيس متميز / تمويل تشغيلي – توظيف سريع للانضمام إلى فريقنا المذهل في فنادق أكور في دبي.
تنمية حياتك المهنية كنائب رئيس بدوام كامل / قسم التمويل التشغيلي – تعد Hiring Fast فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في التخطيط والتعاون ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب نائب الرئيس / التمويل التشغيلي – التوظيف السريع في فنادق Accor اليوم!
نائب الرئيس / التمويل التشغيلي – التوظيف السريع
نحن نوظف نائب رئيس متمكنًا للتمويل التشغيلي للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في AccorHotels في دبي.
إن تطوير حياتك المهنية كنائب رئيس بدوام كامل ، فإن التمويل التشغيلي هو فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في العمل الجماعي والقيادة ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب نائب الرئيس ، التمويل التشغيلي في AccorHotels اليوم!
الوصف الوظيفي / الدور نائب الرئيس ، التمويل التشغيلي Ennismore الشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ ، نائب رئيس المجموعة الشاملة ، التمويل التشغيلي Ennismore الشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ ، All Inclusive Collection – عالمي سوف تكون شريكًا تجاريًا لشركة Ennismore الشرق الأوسط وآسيا- القيادة في منطقة المحيط الهادئ وكذلك لرئيس الأعمال الشامل / رئيس العمليات والمديرين الإداريين الإقليميين والمديرين العامين ، ومقرهم في مكتب دبي. بصفتك قائدًا عمليًا قويًا ، فإنك تشرف على فرق تمويل الفنادق والعمليات المالية الشاملة ، بما في ذلك التقارير الدقيقة لجميع عمليات الفندق ، والتخطيط المالي والتحليل ، وتسويات الميزانية العمومية ، والتحسين المستمر للإجراءات والضوابط ، بالإضافة إلى الإعلانات المشاريع والطلبات الخاصة. أنت تعمل مع المديرين العامين للفنادق وقادة المالية والإدارات الأخرى (حسب الاقتضاء) لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والتحكم في جميع أنحاء العمل. المسؤوليات الأداء المالي – يقود المراجعة والتحليل المنتظمين للأداء المالي للفنادق ، ويزود الإدارة والملكية بالتقارير ذات الصلة والأفكار المتعلقة بالأداء التجاري والمالي. – يحدد المخاطر والفرص ويقود تنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. – يضمن التركيز المناسب على بنود الميزانية العمومية ، مع المراجعات المنتظمة للحسابات المدينة والمخزون وتسويات الميزانية العمومية. – يقود عمليات إعادة التنبؤ المالية / إعداد الميزانية المنتظمة ، والعمل مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين في جميع أنحاء المنظمة (المدير العام للفندق ، وفريق الموظفين ، والشؤون المالية ، والمبيعات ، وما إلى ذلك) – يقدم الدعم بشأن موضوعات ومشاريع محددة حسب الحاجة ، على سبيل المثال مشاريع التطوير الجديدة ، والمفاوضات التجارية مع الملاك وشركاء المشروع المشترك والمستشارين … – فتحات جديدة – التوظيف الرئيسي لمدير الشؤون المالية بالفندق وضمان التحديد السليم وإدارة الميزانية قبل الافتتاح. إدارة الفريق – تساعد في بناء فريق مالي عالي الأداء والمحافظة عليه من خلال الإدارة الفعالة للأداء والتدريب والتحفيز والتوظيف. – يشرف على مديري الشؤون المالية في الفنادق وفرقهم ، مما يعزز ثقافة التميز التشغيلي والتحسين المستمر والنزاهة. – على متن وتوجيه أي قائد مالي جديد ينضم إلى العمل. – ينسق برامج التدريب وتطوير المهارات لضمان توافق القدرات دائمًا مع احتياجات العمل. الامتثال – يقود تنفيذ وإطلاق عمليات محاسبية ومالية قوية وفعالة في الفنادق ، بما يتماشى مع سياسات الشركة المعمول بها والتشريعات المحلية ؛ يحدد بشكل استباقي المخاطر وفرص التحسين. – يطور ثقافة التقييم الذاتي ويقود تنفيذ برامج التدقيق الداخلي ويساعد الفنادق في تنفيذ الإجراءات التصحيحية بعد عمليات التدقيق الداخلية / الخارجية. – يحدد وينفذ تفويضات الصلاحيات (DoA) في الفنادق ويضمن التحقق الصحيح من الالتزامات المالية نيابة عن مالكي الفنادق ، وفقًا لشروط HMA و DoA. – يضمن الامتثال للشروط التجارية لأحكام عقود الإدارة (HMA) الموقعة بين المشغل والمالك. المتطلبات خبرتك ومهاراتك تشمل: – محاسب مؤهل (ACA ، ACCA ، CIMA) أو QBE ، مع معرفة محاسبية فنية قوية ، بما في ذلك معايير USALI. -خبرة كبيرة كمدير مالي إقليمي / قطري أو منصب مشابه في مجموعة ضيافة دولية كبيرة. – الفطنة الجيدة في العمل: يفكر استراتيجيًا وتجاريًا ، ويفهم محركات الأداء الرئيسية داخل الأعمال ، وهو قادر على ترجمة الرؤية الإستراتيجية إلى أفعال. – مهارات شخصية قوية: محاور جيد ، قوي في بناء علاقات فعالة ، وقادر على التواصل والتأثير على مستويات مختلفة من المنظمة (القيادة العليا ، المديرين العامين ، القادة الماليين ، وظائف أخرى …). – التدريب العملي ، البادئ الذاتي – ينجز المهمة ؛ استباقي ، يأخذ المبادرة ، يبحث دائمًا عن تحسين العمليات والأنظمة والأداء. – خبرة قوية مع Excel ومهارات المصالحة. – معرفة جيدة جدًا بأنظمة الفنادق ، وخاصة SUN و OPERA والتحكم في المواد. – من الناحية المثالية ، لغة ثانية (العربية والتركية) ولكنها ليست ضرورية. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة ، وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. التطوير الوظيفي لموظفينا. صاحب عمل جذاب يقدم أكثر من 100 مهنة عبر القارات الخمس. نحن أكثر بكثير من مجرد زعيم عالمي. نحن 250000 من أصحاب الفنادق ولدينا نفس الشغف بالترحيب. نحن نعتني بملايين الضيوف في 4300 عنوان لدينا وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتنا مشغل وصاحب امتياز (خدمات فندقية) ومالك ومستثمر (HotelInvest) ، فإننا نستثمر كل طاقاتنا في جعل “الشعور بالترحيب” يتردد كأفضل وعد فندقي. من الرفاهية إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أركان العالم ، تلبي أكثر من 20 علامة تجارية تابعة لـ AccorHotels جميع احتياجات المسافرين بغرض الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص التقدم
● حزمة جذابة
يطلب موقع fidanto.com موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● حزمة جذابة
يطلب موقع fidanto.com موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي المدقق المالي التشغيلي

وصف

معرف طلب الوظيفة: 141024

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية ، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا ، ومقرها في دبي ، الإمارات العربية المتحدة. منظم في خمسة أقسام تشغيلية ؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والبيع بالتجزئة والرعاية الصحية ؛ توظف مجموعة الفطيم أكثر من 35000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا ، وتتعاون مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر شهرة وابتكارًا في العالم. ريادة مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكِّن المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع ؛ الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة ؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.

نحن نسعى حاليًا للحصول على خبير تدقيق للانضمام إلى فريق التدقيق بالمجموعة بصفته المدقق التشغيلي والمالي.

الغرض من الوظيفة

إجراء التدقيق التشغيلي والمالي وفقًا لخطة المراجعة السنوية لتقييم:

• وجود وكفاية وفعالية الضوابط الداخلية
• الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل
• ضوابط الحراسة الآمنة للأصول
• الاستخدام الاقتصادي والفعال للموارد
• مصداقية وسلامة المعلومات
• تحقيق أهداف العمل المحددة

حسابات رئيسية

• خطط وبرامج التدقيق
• التدقيق التشغيلي والمالي
• تقارير التدقيق والسجلات
• تقارير التدقيق والسجلات
• التدقيق بمساعدة الكمبيوتر
• تطوير الموارد البشرية
• المهام الخاصة
• الاحتيال والاختلاس ، إلخ

المؤهلات والخبرة والمهارات

المؤهل التعليمي:

• محاسب قانوني (CPA ، ACA وما إلى ذلك) ، ACCA ، CIA مع المعرفة بوظيفة التدقيق الداخلي

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة:

• 3 سنوات كحد أدنى في وظيفة التدقيق الداخلي

المهارات الخاصة بالوظيفة / التقنية المطلوبة لإكمال المهام:

• يجب أن يكون لدى المرشح معرفة شاملة بمفهوم الضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي المقبولة بشكل عام.
• يجب أن يكون المرشح على دراية جيدة بتحليلات البيانات من خلال جداول البيانات
• يجب أن يكون لدى المرشح فهم جيد للاتصالات الشفوية والكتابية بما في ذلك مهارات كتابة التقارير.
• يجب أن يكون المرشح مدفوعًا ذاتيًا مع القدرة على تنفيذ مهام المراجعة بفعالية مع الحد الأدنى من الإشراف.
• يجب أن يكون المرشح قادرًا على التواصل بشكل فعال مع الموظفين عبر التسلسل الهرمي التنظيمي وأن يكون قادرًا على التأثير على الأعمال التجارية بطريقة بناءة.
• يجب أن يكون المرشح قادرًا على القيام بمهام متعددة عندما تتطلب الحالة ذلك.
• من المستحسن للغاية التعرض لبرامج تخطيط موارد المؤسسات مثل SAP و Oracle.
• من المستحسن الإلمام ببرنامج تحليل البيانات ACL وأنظمة إدارة / توثيق التدقيق.

الكفاءات السلوكية:

• النزاهة والصدق
• يمكن أن تفعل الموقف
• النهج الإيجابي
• لاعب الفريق
• براعة

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكنك ضمان تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة الصنع وذات طابع شخصي لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية ، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا ، ومقرها في دبي ، الإمارات العربية المتحدة. منظم في خمسة أقسام تشغيلية ؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والبيع بالتجزئة والرعاية الصحية ؛ توظف مجموعة الفطيم أكثر من 35000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا ، وتتعاون مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر شهرة وابتكارًا في العالم. إن ريادة مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكِّن المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع ؛ الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة ؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.

حول المنصب:
نحن نبحث حاليًا عن مدير تنفيذي للتميز التشغيلي لمراقبة أنشطة ما بعد البيع للفروع المعينة لضمان الامتثال لمعايير عمليات الفطيم والتعليق على الأداء للتوجيه والتحسين. تتمثل إحدى المهام الرئيسية في تحديد فرص التحسينات التشغيلية من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة.

تقديم التقارير إلى مدير التميز التشغيلي ، ستتضمن مسؤولياتك ما يلي:

• دعم تنفيذ مشاريع التحسين التشغيلي من خلال إجراء دراسات عملية مفصلة في قياس وتحليل فعالية نشر البرامج.
• إجراء دورات تدريبية / دورات تنشيطية منتظمة لتحسين فهم معايير العملية لجميع شركاء الفرع وأهداف كل دور للوفاء بمتطلبات العملية. دعم إدارة الفرع في تطوير أبطال العمليات.
• العمل كمستشار داخلي لمشاركة وتنفيذ أفضل ممارسات التميز التشغيلي عبر الشبكة. دعم مدير التميز التشغيلي لتحسين محتويات نشرات أفضل الممارسات.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للعملية للفروع المعينة ودعم مديري الفروع في إجراء تحليل الفجوات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتقييمات لضمان سد الفجوة.
• إجراء التقييم المنتظم لموظفي الخطوط الأمامية لضمان التزامهم بإرشادات العلامة التجارية وآداب خدمة العملاء.
• يعمل مع مديري خدمات ما بعد البيع في الفروع المخصصة لإيجاد طرق لتحسين الربحية الإجمالية للفروع من خلال تقليل تكاليف التشغيل والنفقات.

حولك:
يجب أن يكون المرشح المثالي لهذا الدور حاصلًا على درجة أو دبلوم في أي تخصص ويفضل أن يكون ذلك في هندسة السيارات أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. سيكون لديك 5 سنوات من الخبرة الشاملة مع وكلاء السيارات. تعتبر الخبرة في تطبيق كايزن أو البرامج الرئيسية ميزة إضافية. يجب أن يكون لديك القدرة على التفكير “خارج الصندوق” وتعلم برامج جديدة وتنفيذها لاحقًا. يجب أن تكون أيضًا قادرًا على التواصل بفعالية من خلال مهارات تحليلية وتواصلية ومهارات شخصية قوية مع الكفاءة الإدارية.

المعرفة بعمليات وكلاء السيارات ، ومهارات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ، وفهم الحالة الحالية وتخطيط الإجراءات المضادة ، والاهتمام بالتفاصيل ، ومهارات حل المشكلات ، و Microsoft Excel و PowerPoint ، وأدوات رسم الخرائط العملية هي من بين المهارات الخاصة بالوظيفة والمهارات الفنية المطلوبة لإكمال المهام.

المرجع- AN

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكنك ضمان تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة التصميم وذات طابع شخصي لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai