المسمى الوظيفي مسؤول أول التصميم التعليمي الطبي ونظام إدارة التعلم الطبي

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف مسؤول أول متحمس للتصميم التعليمي الطبي و LMS الطبي للانضمام إلى فريقنا المذهل في جامعة خليفة في أبو ظبي.
يعد تطوير حياتك المهنية كمسؤول أول بدوام كامل التصميم التعليمي الطبي ونظام إدارة التعلم الطبي فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في العمل الجماعي وإدارة الأفراد ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول التصميم التعليمي الطبي ونظام إدارة التعلم الطبي في جامعة خليفة اليوم!
الغرض من الوظيفة

يوفر المسؤول الأول – التصميم التعليمي الطبي و LMS الطبي الإشراف على التثبيت. تكوين وتشغيل وصيانة الأنظمة الخاصة بتقنيات التعلم والتصميم التعليمي في CMHS.

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

المسؤوليات الاستراتيجية
المساهمة في تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات CMHS ، وكذلك خطط العمل السنوية.
المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات CMHS ، بما يتماشى مع أهداف العمل العامة للجامعة ، مما يضمن تعزيزها للممارسات الرائدة والتميز خاصة في مجال أنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة في التعليم الطبي.
المساهمة في تطوير وإدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات في CMHS وتقديم التقارير في الوقت المناسب لضمان معالجة الاختلافات على الفور.
المسؤوليات التشغيلية
العمل كمستشار لإدارة تكنولوجيا المعلومات في CMHS في الأمور المتعلقة بأنظمة وتقنيات التعلم الطبي للتصميم التعليمي.
استكشاف وتحديد واقتراح التحسينات الوظيفية والتكامل لتسهيل برنامج تعليمي فعال لـ CMHS وفقًا لاحتياجات التعلم
توجيه وتنسيق وتقديم خدمات الدعم المتعلقة بالتقنيات التعليمية والتعليمية الطبية لتلبية متطلبات CMHS ومستويات الخدمة ، بما في ذلك منصة إدارة التعلم ، وأدوات التعاون ، وأنظمة الفصل الصوتي والمرئي والبرامج ذات الصلة
الانخراط مع أقسام CMHS الأخرى لتوفير حلول نظام سهلة الاستخدام ويمكن الوصول إليها وموثوقة تخدم احتياجات CMHS.
توجيه وتنسيق تصميم وتنفيذ وصيانة التقنيات التعليمية الجديدة وبرامج التدريس وتقديم المحتوى عبر الإنترنت ، بناءً على معلومات منهج دورة CMHS.
تأكد من أن الأنظمة المطلوبة للتصميم التعليمي موجودة وتقدم الدعم لفريق التصميم التعليمي.
ضمان تكامل الأنظمة المتعلقة بأنظمة التعلم مع أنظمة جامعة الكويت عند الاقتضاء.
المساعدة وتقديم الدعم المستمر لأعضاء هيئة التدريس والطلاب في كلية الطب والعلوم الصحية في استخدام تكنولوجيا التعليم والتدريس الحالية لتحقيق أهداف المناهج الدراسية
مراجعة وجمع المعلومات التي توثق الطريقة والموارد وفعالية تقنيات التعليم وخدمات الدعم ، وتفسير المعلومات وتقديم مدخلات وتوصيات بناءة حسب الحاجة.
التواصل والتعاون بانتظام مع المستخدمين النهائيين (أقسام CMHS) لتحليل وفهم وتوثيق توقعات العملية واحتياجات المعلومات والمتطلبات الوظيفية. تسهيل ورش العمل ومجموعات التركيز على LMS والأنشطة ذات الصلة بالتصميم التعليمي
مراجعة وتقييم وتحليل متطلبات عمل المستخدم النهائي ، وحزم البرامج المتاحة ، وفعالية وكفاءة التطبيقات الحالية ، وتطوير المواصفات الوظيفية / تطبيقات التصميمات المتعلقة بتقنيات التعلم في CMHS.
إجراء أنشطة الاختبار والمشاركة بناءً على عملية اختبار قبول المستخدم (UAT) للتطبيقات المختلفة المتعلقة بتقنيات التعلم.
التوصية وتقديم البرامج التعليمية المناسبة والدورات التدريبية والأدلة والمبادئ التوجيهية بشأن الاستخدام المناسب لتقنيات التعلم والتعليم.
دعم معايير وسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات والإبلاغ عن الانتهاكات أو المخاطر الأمنية الأخرى وفقًا لذلك.
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات في عنكبوت / الجامعة ، والإبلاغ عن الانتهاكات أو المخاطر الأمنية الأخرى وفقًا لذلك
أداء المهام والواجبات الأخرى التي يكلفها بها المدير المباشر والتي قد تكون مطلوبة من وقت لآخر من أجل تلبية متطلبات دور وأهداف عنكبوت.
المسؤوليات الإشرافية
توفير التدريب والتوجيه والإرشاد كما هو مطلوب لتعزيز القدرات الداخلية للفريق وضمان تحقيق الأهداف والخطط الموضوعة
مؤهلات

المؤهلات والخبرة

المؤهلات المطلوبة

بكالوريوس العلوم في تقنية المعلومات أو ما يعادلها. درجة الماجستير ذات الصلة

الانضباط سيكون ميزة.

الخبرة المطلوبة
ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية المسؤولة بشكل تدريجي في مجال تكنولوجيا المعلومات.
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة أنظمة إدارة التعلم في بيئة أكاديمية. سيتم التركيز بشكل خاص على الأنظمة المستخدمة في التعليم الطبي.
إذا احتجت إلى مزيد من المساعدة أو إذا واجهت أي مشكلة مع التطبيق عبر الإنترنت ، فيرجى عدم التردد في الاتصال بفريق التوظيف ().

الموقع الرئيسي: KUK – جامعة خليفة
الوظيفة: مسؤول نظام أول
الجدول الزمني: منتظم
التحول: قياسي
نوع الوظيفة: دوام كامل
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص التقدم
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي الموارد البشرية

وصف

رئيس الدمج – فعالية التوظيف التعليمي – مدارس الإمارات العربية المتحدة

التوظيف Workaway

تفاصيل الوظيفة

نوع الوظيفة

دائم

الوصف الوظيفي الكامل

رئيس الدمج – فعالية التوظيف التعليمي – مدارس الإمارات العربية المتحدة

يسعدنا أن نتشارك مع مجموعة مدارس راسخة ومحترمة للغاية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، لإجراء مشروع توظيف جماعي للمعلمين لمدارسهم في أبو ظبي والعين ودبي وعجمان ورأس الخيمة والفجيرة.

مجموعة المدرسة لديها رئيس Inclusionjob متاح لتاريخ البدء في أغسطس 2022.

نستضيف يومين من أيام التوظيف الافتراضية ونود دعوة المرشحين المناسبين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى القائمة المختصرة من المقابلات.

المقابلات محجوزة في 30 أبريل و 1 مايو.

تشمل حزم التوظيف للمعلمين ما يلي:

• راتب شهري تنافسي معفى من الضرائب يبلغ 10،500 درهم إماراتي – 16،500 درهم إماراتي (2،180 جنيه إسترليني – 3،500 جنيه إسترليني) اعتمادًا على الخبرة.
• إقامة مجانية (أفضل الشقق)
• رحلات مجانية
• تأمين صحي مجاني
• فرص التطوير المهني المستمر
• فرص القيادة والترقية

إذا كنت مهتمًا بوضع اسمك في القائمة المختصرة ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرةً من خلال الموقع الإلكتروني.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي رئيس التصميم التعليمي

وصف

تفاصيل الوظيفة إدارة التعليم مدير التقارير مدير التعليم موقع الوظيفة المقر الرئيسي ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة
الغرض من الوظيفة رئيس قسم التصميم التعليمي مسؤول عن قيادة الرؤية والاستراتيجية لكل من تصميم التعلم وتجربة المستخدم داخل المحتوى الرقمي لـ Alef Educations K-12. يدعم الدور فرق تطوير المحتوى من خلال إنشاء تجارب تعليمية قابلة للتطوير وعالية الجودة من خلال التعاون مع فرق الإنتاج والجودة والنشر لدمج ممارسات التصميم التعليمي القائمة على الأبحاث المتطورة المناسبة لمتعلمي اللغة الإنجليزية ومتعلمي اللغة العربية.
المسؤوليات الرئيسية استراتيجية التصميم التعليمي الرقمي – مواءمة نماذج تقديم المحتوى التعليمي مع احتياجات العملاء وتوقعاتهم لتمكين الشراكات طويلة الأجل وتحقيق أهداف العمل.

• الشراكة مع مديري النشر المساعدين لإدارة تصميم وتطوير وصيانة تجارب المتعلمين والمعلمين الشاملة ضمن محتوى ألف.

• قم بتقييم الحالة الحالية للمحتوى مقابل معايير الجودة المتطورة لـ UDL ومقاييس تصميم التعلم الأخرى.

• تحسينات الرصاص وتخطيط المراجعة لمحتوى التعلم الأساسي والتكميلي الموجود عبر الصفوف 5-12.

• تطبيق أفضل ممارسات التعلم والتطوير في إنشاء وتكييف أساليب التعلم الأنسب لمتعلمي اللغة الإنجليزية.

• ضع أهدافًا تعليمية ونتائج رئيسية وقم بتطوير الأنظمة التي تمكن من توصيل المحتوى إلى هذه الأهداف.

• قم بإنشاء مواصفات تطوير تدمج كلاً من جوهر النص (HTML5) ومكونات الوسائط المتعددة لمجموعة محتوى ألف.

• العمل بشكل تعاوني مع فرق التعليم والمنتجات لتمكين محركات التقييم الرقمي الفعالة.

• تطوير والحفاظ على المناهج المناسبة ووثائق البرنامج لتمكين التحسينات المستدامة بمرور الوقت.

تقييم الاحتياجات التعليمية – دعم احتياجات تعلم الطلاب وإنشاء استراتيجيات تصميم المحتوى لسد فجوات التعلم وتخصيص نمو التعلم.

• قيادة البحث التعاوني حول بيانات النظام الأساسي لتحديد احتياجات العملاء الرئيسية والمشاكل والفرص.

• توضيح وتعزيز نماذج ألف إديوكيشن K-12 ، وأطر العمل والمناهج التي تمكن من تقديم تعليمي سريع الاستجابة.

• العمل مع الخبراء الأكاديميين في الموضوع للتعرف على الاحتياجات التعليمية المحددة لمختلف التخصصات في موضوعات اللغة الإنجليزية واللغة العربية.

• التعاون مع وزارة التربية والتعليم وقادة المدارس الخاصة لتحديد احتياجات التعلم الرقمي الحالية والمستقبلية.

النماذج الأولية والابتكار – بالتعاون مع قسم المنتجات ، استخدم الأدلة القائمة على البيانات والنماذج الأولية والاختبار لتمكين مفاهيم تعليمية جديدة ، مدمجة في خارطة طريق منتج ألف

• العمل عن كثب مع مختلف الجامعات والهيئات التعليمية لإعلام إدارة ألف بأحدث اتجاهات التعلم الرقمي من رياض الأطفال وحتى التعليم الثانوي ، بما في ذلك التعلم المدمج ومنهجيات التعلم الافتراضي.

• قيادة البحث والتطوير لوسائط تعليمية غامرة جديدة.

• تصميم وتنفيذ النماذج باستخدام نماذج التعليم المحلية والدولية ، والأطر ، والنهج المستندة إلى UDL التي تلتقط وتجمع أفضل الممارسات عبر التعليم الرقمي K-12.

• يتعاون Champion مع قادة السوق الذين يمكنهم دفع الابتكار في التعلم والتعليم والتجربة عبر المؤسسة.

• تصميم النماذج الأولية ونماذج المواصفات لمحتوى التعلم الأساسي والتكميلي الجديد عبر الصفوف من الروضة حتى الصف الثاني عشر.

• ادفع التحسينات على تجربة التعلم K-12 داخل ألف ، مع التركيز على كيفية جعل التعلم فعالًا وفعالًا وجذابًا.

• قم بتقييم USPs وعروض القيمة من فرق تطوير الأعمال لإنشاء حلول قابلة للتنفيذ تعتمد على التكنولوجيا.

المؤهلات التعليمية والخبرة والمهارات المطلوبة

• درجة الماجستير في المجال ذي الصلة (التعليم ، التصميم التعليمي ، تصميم المناهج ، التعلم الرقمي ، تكنولوجيا التعليم ، إلخ)

• دكتوراه في مجال ذي صلة ميزة قوية

• شهادات في البرامج التعليمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) أو غيرها من أدوات التعلم الإلكتروني ميزة

• شهادة إدارة المشروع ميزة

خبرة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال النشر التعليمي K-12 ، تركز على التصميم التعليمي أو التكنولوجيا التعليمية أو أي خبرة عمل أخرى ذات صلة مطلوبة

• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في بيئة إنتاج رقمية

• إظهار المعرفة وتطبيق نظريات التصميم التعليمي وأفضل الممارسات من K-12 عبر الإنترنت وتصميم الدورات المختلطة.

• فهم قوي للمبادئ السلوكية والمعرفية والبناءة للتعلم.

• إتقان التقنيات التعليمية مثل Articulate و Storyline و Captivate وما إلى ذلك.

• مهارات تواصل وتعاون ممتازة.

• مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة.

• الإلمام بقضايا الامتثال لإمكانية الوصول بما في ذلك القسم 508 امتثال ADA.

• الإلمام بحقوق النشر وإرشادات الاستخدام العادل.

• خبرة في العمل مع مجموعة متنوعة من أدوات LMS وتطبيقات البرامج التعليمية الشائعة المطلوبة

• يفضل خبرة التدريس السابقة في بيئة K-12

• إظهار عمق المعرفة بنظريات التعلم وكيفية ارتباطها بممارسات التعلم الرقمي

مهارات اساسيه

• حل المشاكل؛ القدرة على القيادة نحو إنجاز المشروع ، والتغلب على العقبات والاختناقات والمخاطر الأخرى كما هو مطلوب

• منشئ العلاقة القدرة على بناء المصداقية والتأثير والثقة بسرعة مع أعضاء الفريق الآخرين من أجل تحقيق نتائج أفضل

• التصميم الإبداعي القدرة على رؤية الصورة الكبيرة لعملية التصميم والتأثير على تفاصيل الإبداع المستمر دون فقدان التركيز على الجدول الزمني وكفاءات العملية

• الموعد النهائي المنحى ؛ القدرة على توضيح الأولويات ومراجعة الخطط للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة

• النتائج الموجهة القدرة على تقييم البيانات وتحديد المخاطر والفرص وتعديل العمل لصقل وتحقيق النتائج المستهدفة

• ادارة مشروع؛ قادرة على توضيح النطاق والجدول الزمني والميزانية واحتياجات الموارد ، وإدارة الحواجز والمخاطر لتحقيق التسليم

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي Education Recruitment Manager-Levant Region

وصف

نوع العقد: دوام كامل – دائم الموقع: Dubai for Levant market. نظرة عامة على الوظيفة سيحقق فريق التوظيف التعليمي تسجيل الطلاب الجدد وأهداف الربح لمجموعة برامج Study Group International Pathway. سيحققون ذلك من خلال تطوير وتسويق البرامج / المراكز للعملاء في جميع أنحاء منطقة بلاد الشام وشمال إفريقيا ، وتمكين فريق المبيعات الشريك ، وفريق المبيعات المباشرة ، وفريق تطوير الأعمال من القيام بالمثل ، وسيركز هذا الدور على تمكين العلامة التجارية منتجاتنا من خلال شركائنا الوكلاء والشركاء الأكاديميين والقنوات الرقمية ، والعمل عن كثب مع فريق المبيعات ذي الصلة ، وفريق التسويق ، وفرق التحويل ، لتحقيق أهداف التوظيف ، وسيعمل الدور أيضًا عن كثب مع شركائنا من الجامعات للقيام بأنشطة مشتركة على المستوى المحلي توفير رؤى السوق لتطوير المنتجات المسؤوليات الرئيسية مسؤولية توظيف الطلاب عبر جميع قنوات الوكلاء والمغذيات تمثيل المركز / العلامة التجارية في المعارض وأحداث التوظيف توفير قيادة فكر المنتج وتقييم فرص المنتج إنشاء وتنفيذ خطة عمل المبيعات مع الجامعة / الجامعات الشريكة و فرق القناة. مسؤول عن أنشطة تمكين العلامة التجارية في السوق بواسطة de تعليم وتدريب المنتجات الحية عبر فريق المبيعات والوكلاء والشركاء الأكاديميين والشبكة الرقمية العمل مع فرق في السوق لتحديد الاحتياجات والعمل مع التسويق لإتاحة مواد المنتجات المحلية لجميع الأسواق الرئيسية لضمان التوزيع الفعال والتدريب. زيارات شركاء الجامعة في السوق ورؤى السوق التي تسعى إليها الجامعة ؛ قيادة العمليات الداخلية المطلوبة لتحقيق الأهداف بنجاح. التوافق مع مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها واستراتيجيتها وضمان ترجمتها إلى أفعال من خلال أهداف الأداء وعمليات الاتصال والتغذية الراجعة . الامتثال لسياسات مجموعة الدراسة والقوانين المعمول بها بما في ذلك تلك المتعلقة ، على سبيل المثال لا الحصر: الصحة والسلامة في مكان العمل ؛ مكافحة التمييز والتحرش ومكافحة الرشوة والفساد وتلك ذات الصلة على وجه التحديد بمنصب وسلطة صاحب الوظيفة. الوكلاء والطلاب وأولياء الأمور في المنطقة المخصصة ، ومن المتوقع أن تكون هناك متطلبات متكررة للسفر وفقًا لتدابير السفر والسلامة التي يتم الوفاء بها. الخبرة يفضل الدراسة أو العمل في الخارج الحاصلين على تعليم عالٍ ، ويفضل أن يكون ذلك من إحدى الجامعات إتقان اللغة الإنجليزية ويفضل معرفة ArabicCRM ، يفضل salesforce.com1-5 سنوات من الخبرة في مبيعات وتسويق المنتجات بشكل مثالي من خلال وكالة ونموذج توزيع مباشر متخصص منتج خبير تجاريًا ولديه سجل حافل في تقديم النتائج خبرة في تنفيذ استراتيجيات التحويل والمبيعات بنجاح خبرة في تحديد محركات عمل العميل والتأثير على شرائهم تتماشى مع عرض قيمة العميل معرفة وفهم سوق الطلاب الدوليين والتحديات التي تواجه هذه الصناعة. نحن مزود مسار عالمي في التعليم الدولي ، نعمل بشكل تعاوني مع أكثر من 50 جامعة حول العالم ، نقدم أكثر من 500 طالب جامعي و برامج التدريس للدراسات العليا. تم التصويت على جائزة أفضل مزود المسار العالمي لعام 2017 و 2018 و 2020 و 2021 ، ويتحد موظفونا مع الطموح المشترك المتمثل في توفير تعليم على مستوى عالمي للطلاب الموهوبين من جميع أنحاء العالم. في العالم ، يستخدم فريقنا الدولي خبراته ومعرفته والتزامه لخلق الفرص وإضافة القيمة. نحن مصممون على النمو والابتكار في مجالنا ، حيث نوفر لطلابنا وشركائنا نتائج عالية الجودة عبر مساحة التعليم العالي. إخلاص. سيُطلب من المتقدمين الخضوع لفحص حماية الطفل المناسب للوظيفة ، بما في ذلك الشيكات مع أصحاب العمل السابقين ، والتحقق المعزز من خدمة الإفصاح والحظر (DBS) والسجلات الجنائية الخارجية إذا كان ذلك مناسبًا. . يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير التصميم التعليمي

وصف

مسمى وظيفي:
اختصاصي مجال تعليمي (مدير تصميم تعليمي) الموقع الأساسي:
أبوظبي ، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة:
خبرة دائمة بدوام كامل:
10+ سنوات خبرة الدور

• مدير التصميم التعليمي مسؤول عن تطوير وتقديم المناهج الرقمية المستهدفة وتصميمات برامج التعلم والمعايير
• تحليل وتطبيق الاتجاهات وأفضل الممارسات في تقنيات التعلم والتصميم التعليمي
• يتعاون مع خبراء في موضوع محدد للمحتوى لتطوير وتصميم استراتيجيات تعليمية لتلبية احتياجات الجمهور المستهدف
• يقود فرقًا متعددة الوظائف لتطوير مفاهيم تصميم تعليمي لنماذج أولية ووظائف جديدة
• مفاهيم ومعرفة الأبطال في التصميم التعليمي لإشراك فرق المحتوى التعليمي وتمكينهم

المهارات الأساسية والخبرة

• إجمالي 10 + سنوات من الخبرة في التصميم التعليمي ولكن خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قيادة استراتيجيات التصميم التعليمي لطلاب K-12
• تجربة رائدة في تصميم وتنسيق وتنفيذ التعلم القائم على النتائج للطلاب
• تجربة قيادة القيادة على مستوى القسم في المناهج ، وتيرة وتصميم المحتوى وتقديمه لدعم الفصول الدراسية من رياض الأطفال إلى الصف الثاني عشر
• ستكون خبرة التدريس في أحد مجالات المحتوى الأساسية (اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم والعربية) ميزة إضافية
• خبرة في أدوات التأليف المختلفة وأنظمة LMS

المعرّف المرجعي: HOID001 أنواع الوظائف: بدوام كامل ، الراتب الدائم: 35،000.00 درهم – 40،000.00 درهم شهريًا الخبرة:

• تصميم المناهج: 10 سنوات (مطلوب)
• التصميم التعليمي: 10 سنوات (مطلوب)
• تصميم وتطوير استراتيجيات التصميم التعليمي: 5 سنوات (مطلوب)
• قطاع K-12: 5 سنوات (مطلوب)
• \

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

معلمو التربية البدنية – فعالية التوظيف التعليمي – مدارس الإمارات العربية المتحدة

يسعدنا أن نتشارك مع مجموعة مدارس راسخة ومحترمة للغاية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، لإجراء مشروع توظيف جماعي للمعلمين في مدارسهم في أبو ظبي والعين ودبي وعجمان ورأس الخيمة والفجيرة.

لدى مجموعة المدرسة العديد من وظائف مدرس التربية البدنية المتاحة في مدارسهم لتاريخ البدء في أغسطس 2022.

نستضيف يومين من أيام التوظيف الافتراضية ونود دعوة المرشحين المناسبين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى القائمة المختصرة من المقابلات.

المقابلات محجوزة في 30 أبريل و 1 مايو.

تشمل حزم التوظيف للمعلمين ما يلي:
راتب شهري تنافسي معفى من الضرائب يبلغ 10،500 درهم إماراتي – 16،500 درهم إماراتي (2،180 جنيه إسترليني – 3،500 جنيه إسترليني) اعتمادًا على الخبرة.
إقامة مجانية (أفضل الشقق)
رحلات مجانية
تأمين صحي مجاني
فرص التطوير المهني المستمر
فرص القيادة والترقية
إذا كنت مهتمًا بوضع اسمك في القائمة المختصرة ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرةً من خلال الموقع الإلكتروني.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

معلمو التربية البدنية – فعالية التوظيف التعليمي – مدارس الإمارات العربية المتحدة

يسعدنا أن نتشارك مع مجموعة مدارس راسخة ومحترمة للغاية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، لإجراء مشروع توظيف جماعي للمعلمين في مدارسهم في أبو ظبي والعين ودبي وعجمان ورأس الخيمة والفجيرة.

لدى مجموعة المدرسة العديد من وظائف مدرس التربية البدنية المتاحة في مدارسهم لتاريخ البدء في أغسطس 2022.

نستضيف يومين من أيام التوظيف الافتراضية ونود دعوة المرشحين المناسبين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى القائمة المختصرة من المقابلات.

المقابلات محجوزة في 30 أبريل و 1 مايو.

تشمل حزم التوظيف للمعلمين ما يلي:
راتب شهري تنافسي معفى من الضرائب يبلغ 10،500 درهم إماراتي – 16،500 درهم إماراتي (2،180 جنيه إسترليني – 3،500 جنيه إسترليني) اعتمادًا على الخبرة.
إقامة مجانية (أفضل الشقق)
رحلات مجانية
تأمين صحي مجاني
فرص التطوير المهني المستمر
فرص القيادة والترقية
إذا كنت مهتمًا بوضع اسمك في القائمة المختصرة ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرةً من خلال الموقع الإلكتروني.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي الموارد البشرية

وصف

نوع العقد: دوام كامل – دائم

الموقع: دبي لسوق بلاد الشام.

نظرة عامة على الوظيفة

• سيحقق فريق التوظيف التعليمي تسجيل الطلاب الجدد وأهداف الربح لمجموعة برامج Study Group International Pathway. سيحققون ذلك من خلال تطوير وتسويق البرامج / المراكز للعملاء في جميع أنحاء منطقة بلاد الشام وشمال إفريقيا ، وتمكين فريق المبيعات الشريك ، وفريق المبيعات المباشرة ، وفريق تطوير الأعمال من القيام بنفس الشيء.
• سيركز هذا الدور على تمكين العلامة التجارية لمنتجاتنا من خلال شركائنا الوكلاء والشركاء الأكاديميين والقنوات الرقمية ، والعمل عن كثب مع فريق المبيعات وفريق التسويق وفرق التحويل ذات الصلة لتحقيق أهداف التوظيف.
• سيعمل الدور أيضًا بشكل وثيق مع شركائنا من الجامعات من أجل الأنشطة المشتركة في الأسواق المحلية ، مما يوفر رؤى السوق لتطوير المنتجات.

المهام الأساسية

• مسؤولية تجنيد الطلاب عبر جميع قنوات الوكلاء والمغذيات
• تمثيل المركز / العلامة التجارية في المعارض وفعاليات التوظيف
• توفير قيادة فكر المنتج وتقييم فرص المنتج.
• إنشاء وتنفيذ خطة عمل المبيعات مع الجامعة / الجامعات الشريكة وفرق القنوات.
• مسؤول عن أنشطة تمكين العلامة التجارية في السوق من خلال تقديم التعليم والتدريب على المنتج عبر فريق المبيعات والوكلاء والشركاء الأكاديميين والشبكة الرقمية.
• العمل مع فرق في السوق لتحديد الاحتياجات والعمل مع التسويق لإتاحة مواد المنتجات المحلية لجميع الأسواق الرئيسية لضمان التوزيع الفعال والتدريب.
• تنسيق زيارات شركاء الجامعات في السوق ورؤى السوق التي تسعى إليها الجامعة ؛
• قيادة العمليات الداخلية المطلوبة لتحقيق الأهداف بنجاح.
• التوافق مع مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها واستراتيجيتها وتأكد من ترجمتها إلى أفعال من خلال أهداف الأداء وعمليات الاتصال والتغذية الراجعة.
• الامتثال لسياسات مجموعة الدراسة والقوانين المعمول بها بما في ذلك تلك المتعلقة ، على سبيل المثال لا الحصر: الصحة والسلامة في مكان العمل ؛ مكافحة التمييز والمضايقة والرشوة ومكافحة الفساد وتلك ذات الصلة على وجه التحديد بمنصب وسلطة صاحب العمل.
• مراقبة الميزانية.

النطاق الجغرافي:

• دبي
• سيتضمن الدور تفاعلًا كبيرًا مع فرق القناة عبر سعادة ، وكذلك مع الوكلاء والطلاب وأولياء الأمور في المنطقة المخصصة.
• من المتوقع أن تكون هناك متطلبات متكررة للسفر تخضع لتدابير السفر والسلامة التي يتم الوفاء بها.

خبرة

• يفضل أن يكون لديه خبرة في الدراسة أو العمل في الخارج
• تعليم جامعي ، ويفضل أن يكون من إحدى الجامعات
• إتقان اللغة الإنجليزية ويفضل العربية
• معرفة إدارة علاقات العملاء ، ويفضل أن يكون موقع salesforce.com
• 1-5 سنوات خبرة في بيع وتسويق المنتج بشكل مثالي من خلال نموذج الوكالة والتوزيع المباشر.
• متخصص في المنتجات بارع تجاريًا وله سجل حافل في تحقيق النتائج
• خبرة في تنفيذ استراتيجيات التحويل والمبيعات بنجاح.
• خبرة في تحديد محركات عمل العميل والتأثير على سلوك الشراء بما يتماشى مع عرض قيمة العميل.
• معرفة وفهم سوق الطلاب الدوليين والتحديات في هذه الصناعة.

معلومات عنا

نحن مزود مسار عالمي في التعليم الدولي ، ونعمل بشكل تعاوني مع أكثر من 50 جامعة حول العالم ، ونقدم أكثر من 500 برنامج تعليمي في المرحلة الجامعية والدراسات العليا. حصل موظفونا على جائزة أفضل مزود المسار العالمي لعام 2017 و 2018 و 2020 و 2021 ، وهم متحدون مع الطموح المشترك المتمثل في توفير تعليم على مستوى عالمي للطلاب الموهوبين من جميع أنحاء العالم.

مع نظرة عالمية حقيقية ومكاتب في جميع أنحاء العالم ، يستخدم فريقنا الدولي خبراته ومعرفته والتزامه لخلق الفرص وإضافة القيمة. نحن مصممون على النمو والابتكار في مجالنا ، لتزويد طلابنا وشركائنا بنتائج عالية الجودة عبر مساحة التعليم العالي.

الامتثال التنظيمي

تلتزم مجموعة الدراسة بحماية وتعزيز رفاهية طلابها وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة نفس التفاني. سيُطلب من المتقدمين الخضوع لفحص حماية الطفل المناسب للوظيفة ، بما في ذلك الشيكات مع أصحاب العمل السابقين ، والتحقق المعزز من خدمة الإفصاح والحظر (DBS) والسجلات الجنائية الخارجية إذا كان ذلك مناسبًا.

تعالج مجموعة الدراسة معلوماتك بما يتماشى مع لوائح حماية البيانات. من فضلك انظر لدينا

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي الموارد البشرية

وصف

رئيس الدمج – فعالية التوظيف التعليمي – مدارس الإمارات العربية المتحدة

التوظيف Workaway

تفاصيل الوظيفة

نوع الوظيفة

دائم

الوصف الوظيفي الكامل

رئيس الدمج – فعالية التوظيف التعليمي – مدارس الإمارات العربية المتحدة

يسعدنا أن نتشارك مع مجموعة مدارس راسخة ومحترمة للغاية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، لإجراء مشروع توظيف جماعي للمعلمين في مدارسهم في أبو ظبي والعين ودبي وعجمان ورأس الخيمة والفجيرة.

مجموعة المدرسة لديها رئيس Inclusionjob متاح لتاريخ البدء في أغسطس 2022.

نستضيف يومين من أيام التوظيف الافتراضية ونود دعوة المرشحين المناسبين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى القائمة المختصرة من المقابلات.

المقابلات محجوزة في 30 أبريل و 1 مايو.

تشمل حزم التوظيف للمعلمين ما يلي:

• راتب شهري تنافسي معفى من الضرائب يبلغ 10،500 درهم إماراتي – 16،500 درهم إماراتي (2،180 جنيه إسترليني – 3،500 جنيه إسترليني) اعتمادًا على الخبرة.
• إقامة مجانية (أفضل الشقق)
• رحلات مجانية
• تأمين صحي مجاني
• فرص التطوير المهني المستمر
• فرص القيادة والترقية

إذا كنت مهتمًا بوضع اسمك في القائمة المختصرة ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرةً من خلال الموقع الإلكتروني.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

مدرسو الموسيقى – فعالية التوظيف التعليمي – مدارس الإمارات العربية المتحدة

يسعدنا أن نتشارك مع مجموعة مدارس راسخة ومحترمة للغاية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، لإجراء مشروع توظيف جماعي للمعلمين في مدارسهم في أبو ظبي والعين ودبي وعجمان ورأس الخيمة والفجيرة.

لدى المجموعة المدرسية العديد من وظائف مدرس الموسيقى المتاحة في مدارسهم لتاريخ البدء في أغسطس 2022.

نستضيف يومين من أيام التوظيف الافتراضية ونود دعوة المرشحين المناسبين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى القائمة المختصرة من المقابلات.

المقابلات محجوزة في 30 أبريل و 1 مايو.

تشمل حزم التوظيف للمعلمين ما يلي:
راتب شهري تنافسي معفى من الضرائب يبلغ 10،500 درهم إماراتي – 16،500 درهم إماراتي (2،180 جنيه إسترليني – 3،500 جنيه إسترليني) اعتمادًا على الخبرة.
إقامة مجانية (أفضل الشقق)
رحلات مجانية
تأمين صحي مجاني
فرص التطوير المهني المستمر
فرص القيادة والترقية
إذا كنت مهتمًا بوضع اسمك في القائمة المختصرة ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرةً من خلال الموقع الإلكتروني.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi