المسمى الوظيفي مدير ممرض

وصف

أنت غير متاح قبل تسجيل الدخول. تسجيل الدخول للحصول على درجاتك.
البحث عن المتجر
الخدمات المصرفية
قواعد بيانات
المدفوعات
قم بتحديث ملفك الشخصي بالمهارات والخبرات الأكثر صلة ، لزيادة فرصك في الوصول إلى هذا المنصب
أنت من بين أفضل المتقدمين غير المتوفرين بناءً على ملفك الشخصي
حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال (مشابه لك)
غير متاح
حاصل على درجة البكالوريوس

غير متاح
حاصل على درجة الماجستير

غير متاح
حاصل على درجات أخرى

موقع
المتقدمون غير متاح
الإمارات العربية المتحدة
المتقدمون غير متاح
المتقدمون غير متاح
الأردن
المسمى الوظيفي
يبحث عميلنا ، وهو منشأة طبية رائدة ، حاليًا عن مدير ممرض خارجي يتمتع بخبرة في التعامل مع حالات جراحة العظام ، ليكون مقره في أبو ظبي. في هذا الدور ، ستعمل كقائد تمريض في مجالات المسؤولية. يستخدم المهارات السريرية والقيادية للإشراف على طاقم التمريض لضمان تقديم الرعاية المناسبة للمرضى. يعمل كمسؤول عن إدارة وتطوير ممارسة التمريض ، والاحتفاظ بالتمريض ، والتوظيف ، وتقييم أداء الموظفين ، وإدارة الجودة وتحسين المجالات المخصصة. تشمل المسؤوليات الأخرى:
يتعاون مع كبير مسؤولي التمريض ومديري التمريض وغيرهم من قادة قسم التمريض في تطوير الخطة الإستراتيجية للتمريض.
ينسق تطوير أهداف وغايات الوحدة والأفراد الموظفين التي تعكس التخطيط المؤسسي والإداري.
يشارك في تطوير الميزانية السنوية لمجالات المسؤولية لتحقيق الأداء المالي الأمثل.
يراقب نتائج المرضى لضمان الرعاية المناسبة للمرضى وسلامة المرضى.
يضمن حصول الموظفين على التدريب المناسب ويمكنهم إظهار المهارات المحددة لتقديم رعاية مثالية للمرضى.
يعزز تطوير فرق فعالة متعددة التخصصات لتعزيز تنسيق رعاية المرضى في وحدات التمريض.
ينسق تطوير وتنفيذ إرشادات وسياسات وإجراءات رعاية المرضى الآمنة بناءً على معايير الرعاية التمريضية ومتطلبات الاعتماد والمعايير التنظيمية.
يعزز الاستقلالية من خلال تسهيل فرص تثقيف المريض والأسرة التي تلبي أهداف المريض فيما يتعلق بالعافية والحالة الطبية وإدارة الأدوية والرعاية الذاتية.
تطوير وتنفيذ نموذج اتصال متسق وناجح مع الموظفين باستخدام الأدوات المناسبة لتعزيز مشاركة الموظفين وتحقيقهم ورضاهم
التعاون مع القيادة التنفيذية للتمريض لتنفيذ ومراقبة مبادرات تحسين العمليات على مستوى الشركات والإدارات والوحدات.
إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتها الوظيفية وفقًا للخطط والسياسات والإجراءات التشغيلية المحددة.
حدد أهداف الأداء ، وقدم الدعم ، وقم بتقييم أعضاء الفريق ، وقدم ملاحظات منتظمة عن الأداء.
متطلبات
لكي يتم أخذك في الاعتبار ، يجب أن تفي بالمتطلبات التالية:
مطلوب درجة البكالوريوس في التمريض وشهادة RN أو ما يعادلها.
سيكون من المفيد الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
مع رخصة سارية المفعول من الوطن الأم
مؤهل للعمل في أبوظبي ؛ حاصل على ترخيص من هيئة الصحة – أبوظبي أو أي رخصة إماراتية قابلة للتحويل إلى هيئة الصحة – أبو ظبي.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التمريض ، مع خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في منصب إشرافي أو إداري ، في مركز جراحة اليوم الواحد / مستشفى كبير داخل قسم العيادات الخارجية
على استعداد للعمل في أبو ظبي
على استعداد للعمل لمدة 48 ساعة في أسبوع واحد
على استعداد للقيام بالمكالمات / العمل الإضافي ، إذا لزم الأمر
للنظر ، تحتاج إلى تلبية المتطلبات التالية: درجة البكالوريوس في التمريض وشهادة RN أو ما يعادلها مطلوب. سيكون من المفيد الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة. مع رخصة سارية المفعول من البلد الأم مؤهل للعمل في أبو ظبي ؛ حاصل على ترخيص من هيئة الصحة – أبوظبي أو أي رخصة إماراتية قابلة للتحويل إلى هيئة الصحة – أبو ظبي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التمريض ، مع خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في منصب إشرافي أو إداري ، في مركز جراحة يومية / مستشفى كبير داخل قسم العيادات الخارجية على استعداد للعمل في أبو ظبي على استعداد للعمل لمدة 48 ساعة في واحد أسبوع على استعداد للقيام بالمكالمات / العمل الإضافي ، إذا لزم الأمر
إخلاء المسؤولية: Drjobpro.com هو مجرد منصة تربط الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح مقدمو الطلبات بإجراء بحث مستقل خاص بهم حول أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل ، ونتأكد دائمًا من أن عملائنا لا يؤيدون أي طلب لدفع الأموال ، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالبنك مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وجود احتيال أو سوء تصرف ، فيرجى الاتصال بنا عبر صفحة اتصل بنا.
هدفنا هو جعل عملية التوظيف سهلة قدر الإمكان ، فنحن نجد المواهب المناسبة لكل شركة ، ونضمن أن يجد كل مرشح وظيفة يستمتع بها. تقدم Dr. نحن المنصة الوحيدة التي تجمع الموظفين بدوام كامل والعاملين لحسابهم الخاص تحت سقف واحد. إذا كنت تبحث عن وظيفة ولم تجد فرصتك بعد ، يمكنك تحميل ملفك الشخصي على موقعنا الإلكتروني والبدء في العمل كمستقل! تتيح لك منصتنا التقدم للحصول على وظيفة بدوام كامل والعمل في مشروع مستقل في وقت واحد . بعد كل شيء ، من الذي لا يريد الحصول على دخل إضافي مرة واحدة؟
ISO 27001
مركز البيانات
د. جوبز منطقة حرة ذ. 2020 جميع الحقوق محفوظة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

يبحث عميلنا ، وهو مستشفى رائد في طب الأطفال ، عن مدير تمريض يكون مقره في دبي لقيادة خدمات تطوير التمريض الإستراتيجية للقسم والحفاظ على أنشطة تحسين الأداء داخل القسم ودعم مشاريع تحسين الجودة والمشاركة فيها. في هذا الدور ، ستكون مسؤولاً عن:
ضمان رعاية الطفل وفقًا للتشريعات الحالية ذات الصلة والسياسات والإجراءات المعمول بها في المستشفى وأفضل الممارسات الدولية.

مسؤول عن الإدارة وإدارة الأداء والإدارة المالية لخدمات التمريض في المنظمة ، مع التركيز بشكل خاص على الجودة وإدارة المخاطر وسلامة المرضى.

مسؤول عن توفير القيادة الإستراتيجية للمدير التنفيذي والفريق التنفيذي بشأن القضايا المتعلقة بالقوى العاملة التمريضية.

العمل عن كثب مع فريق التمريض التنفيذي ومدير الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ خطط القوى العاملة الفعالة واستراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالتمريض.

يتعاون ويقود حسب الاقتضاء مع طاقم التمريض والفرق متعددة التخصصات والتنفيذية داخل المنظمة ومع أصحاب المصلحة الخارجيين لتحسين معايير الرعاية.

ينفذ الأنظمة و / أو العمليات للتقدم.

يضمن أن طاقم التمريض لديهم المعرفة والمهارات اللازمة لتلبية متطلبات أدوارهم السريرية والإدارية.

يعزز الثقافة الإيجابية داخل التمريض التي تقدر التطوير المهني المستمر والسعي للتميز في تقديم رعاية المرضى.

يوفر القيادة لتسهيل تطوير البحث والتقييم في جميع جوانب نظام تقديم الرعاية وضمان تطبيقه على الممارسة عبر مهن التمريض.

يدير العلاقات التنظيمية بطريقة تبني مناخًا من الثقة وتحافظ عليه ويلهم الالتزام من الآخرين لتحقيق أهداف المنظمة في بيئة معقدة.

يشارك في اللجان المختلفة المتعلقة بالتمريض والعمليات التنظيمية ، ويقدم المشورة بشأن جميع المشاريع والمعدات والموظفين وقرارات السياسة التي تؤثر على خدمات رعاية المرضى.

يعمل مع المنظمة لضمان وجود برنامج توجيه شامل لجميع الموظفين الجدد.

يضمن الحفاظ على البرامج الإلزامية وتوفير التدريب الكافي وبرامج التعليم المستمر لجميع مستويات طاقم التمريض.

يحافظ على بيئة عمل إيجابية للموظفين ويعزز بشكل فعال صورة التمريض.

المندوبين بشكل فعال ومناسب.

استشارات في مجالات الخبرة المهنية والتشغيلية والتنظيمية وغيرها من المؤسسات ووكالات الرعاية الصحية حسب الاقتضاء.

يسهل تنفيذ الخطط والمشاريع والبرامج لتلبية عوامل النجاح الحاسمة للخدمة الصحية وفرق مقدمي الخدمات الصحية والمؤسسة.

تطوير وتنفيذ مبادرات جديدة لبرنامج رعاية المرضى وتقييم النتائج.

يحتفظ بسجلات وإعداد تقارير عن أنشطة خدمة التمريض حسب / عند طلب المنظمة.

يلعب دورًا رائدًا في الاستجابة للكوارث الكبرى حسب الاقتضاء.

يزود رئيس العمليات والرئيس التنفيذي بمشورة تمريض متخصصة.

يتعاون مع فريق القيادة التنفيذية لتطوير وتنفيذ خطط للبنية التحتية التشغيلية للأنظمة والعمليات والموظفين المصممة لاستيعاب أهداف النمو للمؤسسة.

يحفز ويقود فريقًا قياديًا عالي الأداء يجذب ويوظف ويحتفظ بالأعضاء المطلوبين من الفريق التنفيذي غير الموجود حاليًا ويوفر التوجيه كحجر زاوية لبرنامج التطوير الوظيفي الإداري.

يحافظ على الانتماءات المهنية لتعزيز النمو المهني والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في إدارة المستشفيات / الرعاية الصحية.

الدفاع عن ثقافة احترافية ومنفتحة تمكن جميع أعضاء الفريق من تقديم ممارسة آمنة ورحيمة والعمل كنموذج يحتذى به للقيم والسلوكيات والمعايير المهنية العالية المتوقعة.

يقود ويقود ويضع سلوكيات للموظفين والأطفال والشباب وعائلاتهم تعكس مبادئ الرعاية المركزة على المريض والأسرة (PFCC)

يمكن تقييم السياسة وتعديلها لتعزيز الممارسة المهنية ونتائج تقديم الخدمة.

يطور بيئة تعزز التحسين المستمر في الممارسة وثقافة داخل المنظمة منفتحة على التفكير النقدي والتغيير.

يمثل المنظمة على الصعيدين الوطني والدولي ، وقد يشمل ذلك المشاركة في و / أو قيادة مجموعات العمل / اللجان ، ومشاركات الخطابة.

نموذج وتعزيز السلوك في مكان العمل الذي يعكس مدونة قواعد السلوك الصحية.

تتمسك دائمًا بمعايير خدمة العملاء للمؤسسة.

الحفاظ على السرية فيما يتعلق بأي معلومات يتم تبادلها أو استلامها بصفتك الحالية وفقًا لسياسة المنشأة.

يضمن اتباع نهج نظام شامل لتحديد وحل المشكلات المتعلقة بجودة الرعاية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر شكاوى المرضى.

يضمن وجود أنظمة للامتثال لمعايير وسياسات وإجراءات المنظمة.
متطلبات
المرشح المثالي سيكون لديه:
مؤهل ماجستير في الإدارة / التمريض / الإدارة أو درجة دكتوراه معتمدة

15 عامًا على الأقل من الخبرة السريرية بعد التأهيل و 3 سنوات في منصب DON أو 5 سنوات في منصب A / DON في مستشفى يتعامل مع الأطفال.

معرفة واسعة بالرعاية الصحية أو الأعمال التجارية أو الإدارة العامة

مطلوب إدارة رفيعة المستوى في مجال الرعاية الصحية أو خبرة مماثلة

خبرة في الحوكمة السريرية و / أو الشركات.
لمعرفة المزيد عن الوظائف الشاغرة الحالية لدينا ، يرجى زيارة موقعنا على شبكة الإنترنت
لعرض الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا ، يرجى مراجعة موقعنا على الإنترنت () ومتابعتنا على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا – ///

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي ممرضة مسجلة / خدمات التمريض / مستشفى ميدكير الشارقة / ر /

وصف

نحن نبحث عن ممرضة مسجلة / خدمات تمريض / مستشفى ميدكير الشارقة / فرع / – مع فوائد كبيرة للانضمام إلى فريقنا الرائع في مستشفى أستر ، المنخول في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كممرضة مسجلة بدوام كامل / خدمات التمريض / مستشفى ميدكير الشارقة / فرع / – مع مزايا عظيمة هي فرصة رائعة لتطوير المهارات الإنتاجية.
إذا كنت قويًا في التعاون والعمل الجماعي ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم بطلب للحصول على وظيفة ممرضة مسجلة / خدمات التمريض / مستشفى ميدكير الشارقة / فرع / – مع مزايا كبيرة في مستشفى أستر ، المنخول اليوم!

نحن نبحث عن ممرضة مسجلة قادرة. خدمات التمريض. مستشفى ميدكير الشارقة (فرع) للانضمام إلى فريقنا المتنامي في مستشفى أستر ، المنخول في الشارقة.
تنمية حياتك المهنية كممرضة مسجلة بدوام كامل. خدمات التمريض. مستشفى ميدكير الشارقة (فرع) هي فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في اتخاذ القرار والعرض التقديمي ولديك العقلية الصحيحة للوظيفة ، فتقدم لشغل وظيفة ممرضة مسجلة ، خدمات التمريض ، مستشفى ميدكير الشارقة (فرع) في مستشفى أستر ، المنخول اليوم!
يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية الرعاية المباشرة للمرضى المعينين على أساس عملية التمريض والحفاظ على سجلات دقيقة وإثبات المعايير المهنية من خلال التعليم والتطوير المستمر. ممرضة الموظفين مسؤولة أيضًا عن توجيه وتحريض الممرضات الملتحقين حديثًا في الجناح
ER:
يحصل ويوثق تقييم المريض الذي يشتمل على جميع البيانات / المعلومات المتاحة.
يستخدم تقنيات الملاحظة والمقابلة والقياس والفحص البدني في إجراء التقييم.
يقيم تكيف الأسرة ومهارات التأقلم والحاجة إلى أزمة أو تدخل آخر.
تحديث خطة الرعاية التمريضية باستمرار حسب متطلبات حالة المريض.
يبدأ تخطيط الخروج بمجرد أن يكون ذلك ممكنًا بالتعاون مع المريض والآخرين المهمين.
يقدم الرعاية باستخدام عملية التمريض ، وتحديد الأولويات في تقديم الرعاية.
المندوبين والإشراف على الرعاية التمريضية التي يقدمها صغار الممرضات.
ينسق الرعاية المقدمة من قبل المتخصصين الصحيين الآخرين.
يقدم الرعاية بطريقة غير قضائية وغير تمييزية تراعي تنوع المريض البالغ أو المسن وعائلته ، ويحافظ على استقلاليتهم وكرامتهم وحقوقهم ويتسم بالكفاءة الثقافية.
إبلاغ حالة المريض إلى الموظفين المناسبين خلال كل وردية
تقديم رعاية تتمحور حول الأسرة من خلال التواصل مع الأسرة فيما يتعلق باحتياجات الرعاية الصحية المتغيرة لأفراد الأسرة
ينقل التقييم والخطة اللاحقة للمريض / الآخرين المهمين وفريق الرعاية الصحية
إظهار مهارات ممتازة في فرز المرضى.
اتبع الخوارزمية المناسبة في إدارة الطوارئ (BLS ، ACLS ، PALS ، الكمثرى ، NRP)
يقني على نحو فعال المرضى ويضمن الترطيب.
ضمان النقل الآمن للمرضى ذوي الحالات الحرجة مع المعدات المنقذة للحياة.
للتوعية والتعامل مع جميع القضايا القانونية الطبية وإرسال عيناتها.
المساعدة في خدمة الإسعاف لنقل المريض إلى الداخل والخارج.
إظهار مهارة لنقل المريض الخارجي إلى قسم القلق وفقًا لتعليمات الطبيب مع تسليم مفصل إلى طاقم التمريض المعني.
ضمان النقل الآمن للمرضى ذوي الحالات الحرجة مع المعدات المنقذة للحياة.
أن تكون قادرًا على التعامل مع المرضى الذين يعانون من حوادث الطرق والحروق والتسمم
للتوعية والتعامل مع جميع القضايا القانونية الطبية وإرسال عيناتها.
للحصول على معرفة جيدة بمقياس GLASCOW COMA.
الدعم في تنفيذ وإدارة الميزانية حسب الخطة
الدعم في تخطيط الأنشطة على أساس الميزانية
إبلاغ مدير التمريض / رئيس الممرضات بالمعدات المعطلة واستخدام الموارد بفعالية وكفاءة
يحافظ على سرية معلومات المرضى
يلتزم ببروتوكولات السلامة الخاصة بالمستشفى ويضمن سلامة المرضى.
يوجه ويشرف على عمل ممرض مشارك.
تفويض المهام إلى الممرضة المنتسبة ومساعدي الرعاية الصحية الآخرين بعقلانية.
يعمل بشكل تعاوني ويدعم جهود أعضاء الفريق
يتعامل مع القضايا القانونية الطبية وفقًا لبروتوكولات المنظمة.
يتبع بروتوكولات صارمة لمكافحة العدوى ويتحمل المسؤولية في ضمان مراقبة الجودة المتعلقة بمراقبي الجودة
يوفر رعاية نهاية الحياة وفقًا لثقافة الناس
يُظهر خدمة عملاء استثنائية ويتفاعل بشكل فعال مع الأطباء والمرضى والزوار والموظفين ومجتمع الرعاية الصحية الأوسع
للحفاظ على الاتجاهات الحالية في ممارسة التمريض وإدارتها من خلال التعليم الرسمي وجهود التطوير الذاتي
لامتلاك فهم واضح والالتزام بفلسفة Aster DM للرعاية الصحية
تعزيز النمو المهني الخاص من خلال تحديث المعرفة النظرية والمهارات العملية من خلال التعلم الذاتي والمشاركة في البرامج التدريبية
كن متوافقًا مع متطلبات الترخيص
المشاركة في ضمان الجودة والمبادرات البحثية الأخرى
المشاركة في اجتماعات الوحدة والمساهمة في تحقيق هدف العيادة
المساعدة في تطوير و / أو تنفيذ السياسات والإجراءات القائمة على الوحدة المتعلقة برعاية المرضى
المشاركة في برامج تحسين الجودة في ممارسات التمريض
المشاركة في تثقيف الموظفين واجتماع الموظفين
المشاركة في الأنشطة الأخرى للمراكز الطبية / المستشفيات
إظهار الرغبة والتفاني والالتزام باستمرار
تولي المسؤولية والمسؤولية عن جميع المهام الموكلة على الفور.
وحدة العناية المركزة:
يحصل ويوثق تقييم المريض الذي يشتمل على جميع البيانات / المعلومات المتاحة.
يستخدم تقنيات الملاحظة والمقابلة والقياس والفحص البدني في إجراء التقييم.
يقيم تكيف الأسرة ومهارات التأقلم والحاجة إلى أزمة أو تدخل آخر.
تحديث خطة الرعاية التمريضية باستمرار حسب متطلبات حالة المريض.
يبدأ تخطيط الخروج بمجرد أن يكون ذلك ممكنًا بالتعاون مع المريض والآخرين المهمين.
يقدم الرعاية باستخدام عملية التمريض ، وتحديد الأولويات في تقديم الرعاية.
المندوبين والإشراف على الرعاية التمريضية التي يقدمها صغار الممرضات.
ينسق الرعاية المقدمة من قبل المتخصصين الصحيين الآخرين.
يقدم الرعاية بطريقة غير قضائية وغير تمييزية تراعي تنوع المريض البالغ أو المسن وعائلته ، ويحافظ على استقلاليتهم وكرامتهم وحقوقهم ويتسم بالكفاءة الثقافية.
إبلاغ حالة المريض إلى الموظفين المناسبين خلال كل وردية
تقديم رعاية تتمحور حول الأسرة من خلال التواصل مع الأسرة فيما يتعلق باحتياجات الرعاية الصحية المتغيرة لأفراد الأسرة
ينقل التقييم والخطة اللاحقة للمريض / الآخرين المهمين وفريق الرعاية الصحية
معرفة BLS / ACLS وأدوية الطوارئ
يساعد في التنبيب ونزع الأنبوب
إظهار المعرفة والمهارات في إدارة المرضى باستخدام جهاز التنفس الصناعي
إظهار مهارة في شفط القصبة الهوائية وشفط القصبة الهوائية
الدعم في تنفيذ وإدارة الميزانية حسب الخطة
الدعم في تخطيط الأنشطة على أساس الميزانية
إبلاغ مدير التمريض / رئيس الممرضات بالمعدات المعطلة واستخدام الموارد بفعالية وكفاءة
يحافظ على سرية معلومات المرضى
يلتزم ببروتوكولات السلامة الخاصة بالمستشفى ويضمن سلامة المرضى.
يوجه ويشرف على عمل ممرض مشارك.
تفويض المهام إلى الممرضة المنتسبة ومساعدي الرعاية الصحية الآخرين بعقلانية.
يعمل بشكل تعاوني ويدعم جهود أعضاء الفريق
يتعامل مع القضايا القانونية الطبية وفقًا لبروتوكولات المنظمة.
يتبع بروتوكولات صارمة لمكافحة العدوى ويتحمل المسؤولية في ضمان مراقبة الجودة المتعلقة بمراقبي الجودة
يوفر رعاية نهاية الحياة وفقًا لثقافة الناس
يُظهر خدمة عملاء استثنائية ويتفاعل بشكل فعال مع الأطباء والمرضى والزوار والموظفين ومجتمع الرعاية الصحية الأوسع
للحفاظ على الاتجاهات الحالية في ممارسة التمريض وإدارتها من خلال التعليم الرسمي وجهود التطوير الذاتي
لامتلاك فهم واضح والالتزام بفلسفة Aster DM للرعاية الصحية
تعزيز النمو المهني الخاص من خلال تحديث المعرفة النظرية والمهارات العملية من خلال التعلم الذاتي والمشاركة في البرامج التدريبية
كن متوافقًا مع متطلبات الترخيص
المشاركة في ضمان الجودة والمبادرات البحثية الأخرى
المشاركة في اجتماعات الوحدة والمساهمة في تحقيق هدف العيادة
المساعدة في تطوير و / أو تنفيذ السياسات والإجراءات القائمة على الوحدة المتعلقة برعاية المرضى
المشاركة في برامج تحسين الجودة في ممارسات التمريض
المشاركة في تثقيف الموظفين واجتماع الموظفين
المشاركة في الأنشطة الأخرى للمراكز الطبية / المستشفيات
إظهار الرغبة والتفاني والالتزام باستمرار
تولي المسؤولية والمسؤولية عن جميع المهام الموكلة على الفور.
غرفة الولادة:
يحصل ويوثق تقييم المريض الذي يشتمل على جميع البيانات / المعلومات المتاحة.
يستخدم تقنيات الملاحظة والمقابلة والقياس والفحص البدني في إجراء التقييم.
يقيم تكيف الأسرة ومهارات التأقلم والحاجة إلى أزمة أو تدخل آخر.
تحديث خطة الرعاية التمريضية باستمرار حسب متطلبات حالة المريض.
يبدأ تخطيط الخروج بمجرد أن يكون ذلك ممكنًا بالتعاون مع المريض والآخرين المهمين.
يقدم الرعاية باستخدام عملية التمريض ، وتحديد الأولويات في تقديم الرعاية.
المندوبين والإشراف على الرعاية التمريضية التي يقدمها

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah