المسمى الوظيفي مدير أول

وصف

نحن نبحث عن مدير أول تنافسي / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – نوظف الآن للانضمام إلى فريقنا الإنتاجي في Johnson & Johnson في دبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير أول بدوام كامل / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – التوظيف الآن هي فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في العرض والعمل الجماعي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – التوظيف الآن في Johnson & Johnson اليوم!

مدير أول – تخطيط الإنتاج والتحكم فيه – ابدأ فورًا
تمت إعادة توجيهك إلى وظيفة مشابهة للوظيفة المطلوبة ، لأن الوظيفة المطلوبة لم تعد متوفرة

المسمى الوظيفي مدير أول لتخطيط الإنتاج والتحكم فيه
الوصف مدير أول – تخطيط ومراقبة الإنتاج – ابدأ فورًا
اسم الشركة: Etihad Airways Job Type: Full Time Abu Dhabi
قدم الآن
الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير تخطيط ومراقبة إنتاج متحمس للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في الاتحاد للطيران في أبو ظبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير أول بدوام كامل يعد تخطيط الإنتاج والتحكم فيه فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في اتخاذ القرار والإبداع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول لتخطيط الإنتاج والتحكم في الاتحاد للطيران اليوم! الملخص فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق العمليات الفنية في الاتحاد. بصفتك مديرًا أول لتخطيط الإنتاج والتحكم ، ستقدم تقريرًا إلى رئيس العمليات الفنية لجميع متطلبات CAR M و CAR 145 و EASA Part-145 المتعلقة بالقدرة والموارد وتخطيط الإنتاج المطلوب لعملية الصيانة ، مما يضمن سلامة خطوط الاتحاد للطيران ، والصلاحية للطيران والأهداف الاقتصادية يتم تحقيقها بطريقة فعالة. المسؤوليات
تنفذ عملية تخطيط قدرة فعالة للصيانة الخطية والخفيفة على النحو المبين من قبل رئيس العمليات الفنية.
يدير ويحسن بشكل مستمر منظمة تخطيط إنتاج فعالة لأنشطة صيانة خطوط الاتحاد والخطوط الخفيفة.
يدير أي مشاريع فنية ، حسب توجيهات “رئيس العمليات الفنية”.
يضمن الحفاظ على موافقة EASA / GCAA وغيرها من العملاء لشهادة NAA.
يدير بنشاط أي حوادث قد تحدث من أجل تقليل إصابات موظفي الاتحاد وأشكال الخسارة الأخرى
يدير ويحسن باستمرار الأدوات ، ودعم GSE ، ومخزن المواد الخطية والخفيفة لدعم التشغيل اليومي والمستمر لمنظمات صيانة الخطوط والضوء.
راجع باستمرار مع مدير GSE / Tooling أي أدوات أو معدات إضافية مطلوبة لتحقيق المتطلبات التشغيلية ، ويقوم على النحو الواجب بإعداد حالات العمل لتحديد شراء / تأجير هذه المعدات.
يتحكم في نفقات الميزانية فيما يتعلق برئيس العمليات الفنية لضمان الحفاظ على الأهداف السنوية. يعزز السلامة من خلال تنفيذ عمليات SMS وتقييمات المخاطر الرسمية عند التغييرات المهمة من الناحية التشغيلية مثل إدخال عمليات جديدة ، أو منظمة جديدة ، أو معدات ، أو عند إجراء تغييرات على الإجراءات أو العمليات الحالية ذات التأثير التشغيلي الكبير.
يضمن بيئة عمل آمنة ومأمونة لموظفي الاتحاد. يعزز جودة العمل والسلامة والوعي الأمني
خبرة تعليمية
رخصة صيانة الطائرات سارية المفعول (UAE GCAA / EASA الجزء 66 أو درجة / دبلوم معادل في مجال الموارد البشرية أو إدارة الموارد / الطيران ، الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية / الإلكترونية.
الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المتعلقة بالوظيفة / ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الإدارية في دور مماثل ضمن صيانة الطائرات.
مهارات ممتازة في إدارة الأشخاص والاتصال للمشاركة على جميع المستويات.
نبذة عن الاتحاد للطيران تم تأسيس الاتحاد للطيران ، الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة ، في عام 2003 وسرعان ما أصبحت واحدة من شركات الطيران الرائدة في العالم. من مقرها في أبو ظبي ، تطير الاتحاد للطيران إلى وجهات الركاب والبضائع في الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا وأستراليا وأمريكا الشمالية. توفر شبكة الاتحاد ، جنبًا إلى جنب مع شركاء الاتحاد للطيران المشاركة بالرمز ، إمكانية الوصول إلى مئات الوجهات الدولية. في السنوات الأخيرة ، حصلت الاتحاد للطيران على العديد من الجوائز لخدماتها ومنتجاتها المتميزة ، وعروض الشحن ، وبرنامج الولاء والمزيد. تم الاعتراف بالاتحاد كواحدة من شركات الطيران الرائدة في العالم استجابةً لـ COVID-19 وكانت أول شركة طيران في العالم تقوم بتلقيح طاقمها بالكامل على متنها. ترى الاتحاد أن معالجة أزمة المناخ هي القضية الأكثر أهمية في عصرنا ، ومن خلال الشراكات الإستراتيجية مع كبرى شركات الطيران العالمية والشركات المصنعة للمعدات الأصلية ، فإن الاتحاد للطيران لا هوادة فيها في سعيها لإزالة الكربون من الصناعة. لمعرفة المزيد ، قم بزيارة etihad.com
تحديث COVID-19: تظل صحة وسلامة مجتمعاتنا – بما في ذلك موظفينا والمرشحين لدينا على رأس أولوياتنا. من منظور التوظيف ، نواصل تحديد الأشخاص الذين يشغلون مناصب مع الاتحاد ترقبًا لكوننا قادرين على التوظيف ، ومع ذلك قد تستغرق العملية وقتًا أطول لأننا نستخدم المزيد من تقنيات التوظيف الافتراضية ، وقد تتأخر مواعيد البدء بسبب التوجيهات من الحكومات في البلدان التي نعمل فيها. نحن نقدر تفهمك ومرونتك ، حافظ على سلامتك وصحتك. مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● راتب تنافسي
قدم الآن
أبو ظبي
كيفية الوصول الى هناك؟ عرض وظائف الموارد البشرية / التوظيف المماثلة أدناه الوظائف المماثلة لـ Hr Admin Officer في الإمارات يطلب grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.
يطلب موقع fidanto.com موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز

قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير

وصف

مدير الامتثال ، AMET (شركة صحة المستهلك الجديدة) – عاجل
شركة :

جونسون آند جونسون

نوع الوظيفة :

وقت كامل

دبي
قدم الآن
المسمى الوظيفي

نحن نوظف مديرًا ذا خبرة ، مسؤول الامتثال AMET (شركة صحة المستهلك الجديدة) للانضمام إلى فريقنا المذهل في Johnson & Johnson في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير بدوام كامل ، يعد مسؤول الامتثال AMET (شركة صحة المستهلك الجديدة) فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في إدارة المشاريع والإبداع ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير الامتثال AMET (شركة صحة المستهلك الجديدة) في Johnson & Johnson اليوم!

تقوم Johnson & Johnson حاليًا بتعيين مدير ، مسؤول الامتثال ، AMET (شركة صحة المستهلك الجديدة). سيكون هذا الموقف في دبي.

من خلال الاهتمام بالعالم ، قام شخص واحد في كل مرة بإلهام وتوحيد أفراد شركة Johnson & Johnson لأكثر من 125 عامًا. نحن نحتضن البحث والعلوم – نقدم الأفكار والمنتجات والخدمات المبتكرة للنهوض بصحة الناس ورفاههم.

مع 82.1 مليار دولار في مبيعات عام 2020 ، تعد Johnson & Johnson الشركة المصنعة الأكثر شمولاً والأوسع نطاقاً في العالم لمنتجات الرعاية الصحية ، فضلاً عن توفير الخدمات ذات الصلة ، لأسواق الأجهزة الاستهلاكية والأدوية والطبية. يعمل موظفو عائلة شركات جونسون آند جونسون مع شركاء في مجال الرعاية الصحية للمس حياة أكثر من مليار شخص يوميًا في جميع أنحاء العالم.

إذا كانت لديك الموهبة والرغبة في لمس العالم ، فإن لدى Johnson & Johnson الفرص الوظيفية للمساعدة في تحقيق ذلك. الازدهار على ثقافة الشركة المتنوعة والاحتفال بتفرد موظفينا والتزامهم بالاندماج. فخور بأن يكون صاحب عمل تكافؤ الفرص. جونسون آند جونسون هي شركة الرعاية الصحية الأكثر شمولاً والأوسع نطاقاً في العالم ، حيث تمس حياة ما يقرب من مليار شخص كل يوم. تتنافس مجموعة شركاتنا في جميع أنحاء العالم في أسواق الأجهزة الاستهلاكية والصيدلانية والطبية والتشخيص ولديها المهارات والموارد اللازمة لمعالجة المشكلات الصحية الأكثر إلحاحًا في العالم.

أعلنت شركة Johnson & Johnson عن خطط لفصل أعمالنا المتعلقة بصحة المستهلك لإنشاء شركة جديدة مطروحة للتداول العام. من المتوقع أن تكتمل عملية الفصل المخطط لها في غضون 24 شهرًا ، وستخضع للمتطلبات القانونية بما في ذلك التشاور مع مجالس العمل والهيئات الممثلة للموظفين الأخرى ، حسب الاقتضاء ، وغيرها من الشروط والموافقات العرفية.

من المتوقع ، بعد إتمام الصفقة ، نقل هذا الموقف مع New Consumer Health. في هذه الحالة ، سيتم تقديم تفاصيل أي تغييرات مخطط لها إلى المرشح الناجح من قبل New Consumer Health في وقت مناسب وستخضع لأي عمليات تشاور ضرورية.

وصف الوظيفة:

سيقود المدير ، مسؤول الامتثال AMET ويقود برنامج الامتثال لمجموعة AMET التي تدعم العديد من البلدان والمجموعات والإشراف على برنامج الامتثال في جنوب إفريقيا. الشريك الاستراتيجي لفرق قيادة الأعمال الذي يضمن ممارسات وأنشطة الأعمال يتبع الإرشادات الداخلية والقوانين واللوائح المحلية وقوانين مكافحة الفساد بما في ذلك قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA) وقوانين وأنظمة مكافحة الفساد الأخرى. سيكون المدير ، مسؤول الامتثال AMET عضوًا نشطًا في فريق قيادة الامتثال في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ويعمل في فرق قيادة الأعمال التي تمثل وظيفة الامتثال والأخلاقيات. سيكون المدير ، مسؤول الامتثال AMET مسؤولاً عن قيادة استراتيجيات الامتثال على المستوى القطري والإقليمي وتقديم مدخلات لفريق القيادة العالمية بشأن المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية.

سيكونون خبراء الامتثال الداخلي لكبار القادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في البرامج الخارجية ، وممارسة الحكم للتخفيف من مخاطر الأعمال ، وإدارة تخصيص الموارد لدعم مبادرات الأعمال ومشاريع المؤسسة.

مسؤوليات المنصب:

يدير فريق الامتثال وينسق الموارد لضمان الفعالية المستمرة لبرامج الامتثال.

يساعد في تطوير استراتيجيات الامتثال العالمية وترجمتها للتنفيذ على المستوى المحلي ، بناءً على الاحتياجات والأهداف والغايات المحلية ، مع مراعاة الاتجاهات التنظيمية الخارجية المحلية والبيئة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتدريب وتطوير الموظفين. يشمل التعاون الوثيق مع فرق قيادة المجموعة والبلد ، بالإضافة إلى مسؤولي الامتثال القطري

يبني شراكات مع إدارة الأعمال العليا بما في ذلك المديرين الإداريين للشركة والقادة الإقليميين للتأكد من أنهم يقودون الامتثال داخل مؤسساتهم

يضمن أن إطار برنامج الامتثال والضوابط تمنع بشكل فعال و / أو تكشف عن انتهاك القانون أو اللوائح أو السياسات ، والإجراءات التصحيحية المناسبة حسب الحاجة

يقدم المشورة لفرق إدارة الدولة والكتلة ويضمن اتخاذ قرارات عمل مدروسة فيما يتعلق بمسائل الامتثال. تقارير حالة برنامج الامتثال إلى فرق القيادة القطرية والإقليمية.

الرئيس المشارك للجنة الامتثال القطرية

ضمان توافق الفريق مع الرؤية الشاملة والأولويات الرئيسية والمخرجات. تمكين ثقافة الفريق من الابتكار والمساءلة والتطوير والتعلم المستمر. تطوير فريق عالي الأداء من خلال تنمية المواهب والمهارات من خلال التوظيف والتدريب وتدريب أعضاء الفريق.

يتعامل مع إدارة المخاطر المستمرة ويقيم مجالات مخاطر الامتثال ، ويضع خطط عمل الإدارة المناسبة (MAPs) ويضمن المراجعات الروتينية لتلك الخطط مع التصعيد المناسب – حسب الحاجة

يتولى التحقيقات عندما يكلفه فريق التقاضي

يشرف على تنفيذ برامج المراقبة المناسبة وآليات التتبع

بالتشاور مع إدارة الموارد البشرية وإدارة الشؤون القانونية يساعد في ضمان وجود آلية تأديبية متسقة في حالة عدم الامتثال (بما في ذلك الفشل في منع أو اكتشاف أو الإبلاغ عن أي عدم امتثال) ، بما يتناسب مع طبيعة ومدى الانحراف ، وضمان الاتساق في تطبيق الإجراءات التأديبية

العمل مع الاتحادات الصناعية والمنظمات الخارجية الأخرى لتطوير سياسات ومعايير الصناعة بالتعاون الوثيق مع مجموعات المكاتب القطرية الأخرى / المجموعات القطرية الأخرى ، للمساعدة في تشكيل البيئة الخارجية

مؤهلات
متطلبات الوظيفة:

الحد الأدنى المطلوب بكالوريوس / بكالوريوس

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الأعمال التجارية و / أو تتعلق بالامتثال ، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة القيادية المثبتة في HCC أو وظيفة الامتثال ذات الصلة

معرفة القوانين والسياسات والمعايير ذات الصلة والممارسات المالية أو المراجعة وأعمال الشركة وسياساتها. المعرفة حول جمعيات الصناعة

القدرة على قيادة فرق المشروع عبر وحدات ووظائف عمل متعددة

مهارات الاتصال اللفظية والكتابية ممتازة

مهارات قوية في إدارة الصراع

أظهر القدرة على تقديم المشورة والتأثير على كبار القادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن مبادرات الأعمال وقضايا الامتثال المعقدة

القدرة على تطوير والحفاظ على شراكات وعلاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على جميع مستويات المنظمة بناءً على فهم اهتماماتهم واحتياجاتهم ودوافعهم

الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ولفظية)

القدرة على تحليل البيانات والاتجاهات ، وإيصال المعلومات المعقدة لجميع مستويات الشركة

معرفة ممارسات البيع والتسويق التجاري لمنتجات الرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) والخدمات ومخاطر الامتثال ذات الصلة

مطلوب خبرة مثبتة مع علاقات TPI

الكفاءات المفضلة:
يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو أي درجة متقدمة أخرى

خبرة في تطوير و / أو تنفيذ برنامج الامتثال وفقًا لملف تعريف مخاطر المؤسسة

خبرة في العمل مع الهيئات التنظيمية الحكومية و / أو إدارة سياسات شركة الامتثال

الموقع الرئيسي
الامارات العربية المتحدة – دبي – دبي-
منظمة
جونسون آند جونسون الشرق الأوسط منطقة حرة – ذ.
مهمة الوظيفية
قانوني
معرف الطلب
2206065380 واط
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص التقدم
● الحزمة المفيدة
قدم الآن
دبي
كيفية الوصول الى هناك؟ عرض وظائف تسويق / وسائط مشابهة أدناه وظائف تنفيذي تسويق مماثلة في الإمارات يطلب grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس الإعلانات والمحتوى ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز

قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

تقوم شركة Johnson & Johnson حاليًا بتعيين مسؤول سلامة المنطقة في الإمارات العربية المتحدة / الخليج ، السلامة المحلية (شركة صحة المستهلك الجديدة). يقع هذا الموقف في دبي.

من خلال الاهتمام بالعالم ، قام شخص واحد في كل مرة بإلهام وتوحيد أفراد شركة Johnson & Johnson لأكثر من 125 عامًا. نحن نحتضن البحث والعلوم – نقدم الأفكار والمنتجات والخدمات المبتكرة للنهوض بصحة الناس ورفاههم.

مع مبيعات بلغت 82.1 مليار دولار في عام 2020 ، تعد Johnson & Johnson الشركة المصنعة الأكثر شمولاً والأوسع نطاقاً في العالم لمنتجات الرعاية الصحية ، فضلاً عن توفير الخدمات ذات الصلة لأسواق الأجهزة الاستهلاكية والصيدلانية والطبية. يعمل موظفو عائلة شركات جونسون آند جونسون مع شركاء في مجال الرعاية الصحية للمس حياة أكثر من مليار شخص يوميًا في جميع أنحاء العالم.

إذا كانت لديك الموهبة والرغبة في لمس العالم ، فإن لدى Johnson & Johnson الفرص الوظيفية للمساعدة في تحقيق ذلك. الازدهار على ثقافة الشركة المتنوعة والاحتفال بتفرد موظفينا والتزامهم بالاندماج. فخور بأن يكون صاحب عمل تكافؤ الفرص. جونسون آند جونسون هي شركة الرعاية الصحية الأكثر شمولاً والأوسع نطاقاً في العالم ، حيث تمس حياة ما يقرب من مليار شخص كل يوم. تتنافس مجموعة شركاتنا في جميع أنحاء العالم في أسواق الأجهزة الاستهلاكية والصيدلانية والطبية والتشخيص ولديها المهارات والموارد اللازمة لمعالجة المشكلات الصحية الأكثر إلحاحًا في العالم.

أعلنت شركة Johnson & Johnson عن خطط لفصل أعمالنا المتعلقة بصحة المستهلك لإنشاء شركة جديدة مطروحة للتداول العام. من المتوقع أن تكتمل عملية الفصل المخطط لها في غضون 24 شهرًا ، وستخضع للمتطلبات القانونية بما في ذلك التشاور مع مجالس العمل والهيئات الممثلة للموظفين الأخرى ، حسب الاقتضاء ، وغيرها من الشروط والموافقات العرفية.

من المتوقع ، بعد إتمام الصفقة ، نقل هذا الموقف مع New Consumer Health. في هذه الحالة ، سيتم تقديم تفاصيل أي تغييرات مخطط لها إلى المرشح الناجح من قبل New Consumer Health في وقت مناسب وستخضع لأي عمليات تشاور ضرورية.

الدور والمسؤوليات:

تأكد من أن أنشطة سلامة شركة التشغيل المحلية لمنطقة الشرق الأوسط ودول الخليج ، فيما يتعلق بجميع المنتجات ، تدار وفقًا للوائح المحلية وسياسات / إجراءات الشركة على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي ووفقًا لأي يقظة للمنتج اتفاقيات مع شركاء أعمال من أطراف ثالثة.

العمل كنقطة اتصال رئيسية لشركة التشغيل المحلية (LOC) والأقاليم المخصصة لمسائل التيقظ الدوائي (PV) مع هيئة الصحة المحلية.

يجب أن يكون لديك يقظة مناسبة للمنتج وأنظمة لإدارة المخاطر من أجل ضمان الإشراف المناسب على المنتجات التي تقع في نطاق مسؤوليتهم.

المهام الأساسية:

توفير الإشراف على موارد البائعين في الشبكة التعاونية في المنطقة

الحفاظ على معرفة محدثة بالمتطلبات المحلية للطاقة الكهروضوئية ، بما في ذلك متطلبات إعداد التقارير لجميع فئات المنتجات المعمول بها في الإقليم. تعاون مع الفريق العالمي لتنفيذ التغييرات المطلوبة في العملية مع تحديد المتطلبات الجديدة

الحفاظ على الإشراف على تقارير الأحداث السلبية اليومية الواردة والصادرة حسب الاقتضاء في منطقة معينة

تلقي ودعم الردود على استفسارات هيئة الصحة المتعلقة بالسلامة في الإقليم

التعاون مع الفرق العالمية والمحلية لإخطار السلطات الصحية المحلية بأي مشكلات تتعلق بالسلامة بما في ذلك مشكلات السلامة المهمة / مشكلات وإشارات السلامة الناشئة

توفير المعلومات المحلية ذات الصلة للملف الرئيسي لنظام اليقظة الدوائية في المنطقة الاقتصادية الأوروبية / المملكة المتحدة (PSMF) وتعاون مع الفريق العالمي لتلبية متطلبات PSMF المحلي إذا كان ذلك ممكنًا

التعاون مع الفرق المحلية والعالمية لضمان الامتثال الكهروضوئي للبرامج والأنشطة البحثية التي ترعاها الشركة المحلية

ضمان توفير المعلومات للفرق العالمية للامتثال للأنشطة المحلية مع الحالات الفردية وتقارير السلامة الدورية ، وتنفيذ خطط إدارة المخاطر ، ومؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالإشراف على التنفيذ المحلي لأي أنشطة محددة أخرى لإدارة المخاطر

دعم عمليات التفتيش والتدقيق التي تجريها هيئة الصحة المحلية محليًا ، بما في ذلك الرد على الاستفسارات أثناء السلوك والتعاون مع الفريق العالمي لتطوير وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) حسب الاقتضاء

سجل حالات عدم المطابقة التي تم تحديدها ذاتيًا وتعاون مع الفريق العالمي للتحقيق في حالات عدم المطابقة وتطوير وتنفيذ CAPA الفعال

الحفاظ على الإجراءات المحلية عند الاقتضاء وتقييم تأثير التغييرات على الإجراء العالمي على الإجراءات المحلية

ضمان المعرفة الحالية بجميع إجراءات الشركة ذات الصلة والتدريب وضمان إدارة الوثائق والأرشفة
مؤهلات

ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة

تجربة صناعة المستحضرات الصيدلانية بما في ذلك دور مسؤولية يقظة المنتج

معرفة جيدة بالطب العام أو الصيدلة والممارسة السريرية ، أو مجال علمي / طبي ذي صلة

خبرة في الإشراف على موارد البائعين

ثبت القدرة على تنظيم أنشطة سير العمل وإدارة العديد من القضايا الحرجة

الوعي والإلمام بمبادئ الصناعة الخاصة بمراقبة المنتج وتطوير الأدوية وعلم العقاقير

معرفة الخبراء بوثائق الإجراءات العالمية والإقليمية والمحلية حسب الاقتضاء

يجب أن يكون على دراية بالحاسوب ومعرفة بأنظمة أمان تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة

مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع قدرة مثبتة على التفاوض والتواصل مع العملاء الداخليين والخارجيين

القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات مفتوحة داخل المنظمة ومع السلطات

معرفة يمكن إثباتها بجميع المتطلبات المحلية والجوانب العالمية لسلامة المنتجات

إتقان اللغة (اللغات) الوطنية واللغة الإنجليزية
الموقع الرئيسي
الامارات العربية المتحدة – دبي – دبي-
منظمة
جونسون آند جونسون الشرق الأوسط منطقة حرة – ذ.
مهمة الوظيفية
بحث وتطوير
معرف الطلب
2206064887 واط

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

الوظيفة: أخصائي المسمى الوظيفي ناجح

وصف

مدرسة ومعهد الكرامة للتدريب هي مدرسة رفيعة المستوى للطلاب الإماراتيين ، تقدم تعليمًا وعناية سلوكية رائدة عالميًا. مقرنا في أبو ظبي ، هدفنا هو إحداث فرق حقيقي ودائم لكل شاب ندعمه. ستلبي المدرسة احتياجات الأطفال والشباب المصابين بالتوحد ، الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و 25 عامًا ، والذين تتراوح أعمارهم من منخفضة إلى عالية الأداء. لدينا سجل حافل في إنشاء بيئات تعليمية رائعة وإيجابية حيث يكون الشباب قادرين على تحقيق أعلى النتائج التعليمية والسلوكية والشخصية ، ويكونون قادرين على المضي قدمًا والحصول على حياة ومهن مُرضية. افتتحت مدرسة الكرامة في يناير 2019 وهي مصممة بالاعتماد على خبرتنا في خلق بيئة مناسبة منسجمة مع التعلم الذي يركز على الطفل. مع وجود فريق علاج متخصص في المدرسة ، ستتاح لك الفرصة للانضمام إلى فريق يركز على أفضل النتائج الممكنة لكل طفل. نحن نبحث عن مدرس شغوف ومتفاني وملهم له سجل حافل في تحقيق أعلى المعايير مع طلاب SEN. ستكون شخصًا قادرًا على رؤية إمكانيات جميع متعلمينا الاستثنائيين وتطوير بند يمكّنهم من الازدهار. نحن ملتزمون بشدة بالتطوير المهني المستمر لموظفينا ، وسوف تنضم إلى فريق متحمس وودود ومؤهل جيدًا. نعتقد أن المرشحين المناسبين سيجدون هذا المنشور صعبًا ومحفزًا ومفيدًا. لدينا خطط توسع طموحة ومثيرة. للمتقدمين المناسبين هناك فرص ممكنة للترقية الداخلية. تجربة العمل في مدرسة SEN / ASC بالإضافة إلى الخبرة مع الصعوبات السلوكية أمر مرغوب فيه ولكنه ليس ضروريًا ، طالما أن المتقدمين لديهم خبرة ذات صلة ، ورغبة في أن يصبحوا خبراء في ASC ويريدون حقًا إحداث فرق في حياة الأطفال. يجب أن تكون قادرًا على إظهار شغف حقيقي بـ SEN / التوحد. فوائد

• سيتم تزويدك بحزمة عمل تنافسية مع الإقامة بالقرب من المدرسة وراتب معفى من الضرائب يعتمد على المؤهلات والخبرة
• معدلات الاحتفاظ بالموظفين جيدة الموظفين سعداء في هذه المدرسة
• دعم الأقران للاستقرار
• الوصول إلى فرص CPD الرسمية القوية مع روابط المملكة المتحدة للجامعات التي تقدم مؤهلات من خلال التعلم عن بعد والعمل بشكل غير رسمي مع خبراء SEN.
• موارد من الدرجة الأولى ومناطق ألعاب لينة وحمام سباحة وفصول دراسية جديدة منظمة حسب المرحلة وليس العمر.
• فئة صغيرة جيدة الموارد تتكون من 5 10 أطفال مجمعين حسب المستويات والقدرة ، مع نسب عالية جدًا من المعلمين البالغين

متطلبات أساسية:

• بكالوريوس التربية أو التربية الخاصة أو درجة ذات صلة مع شهادة الدراسات العليا في التربية
• حالة المعلم المؤهل
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس بعد التخرج

مرغوب فيه:

• خبرة في تعليم الأطفال المصابين بالتوحد وذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة الأخرى.

تقدم بطلبك الآن سنقوم بوضع قائمة مختصرة وإجراء مقابلات في الأسابيع المقبلة ، وإذا طُلب منك حضور المقابلة ، فسنتصل بك لطلب مزيد من التفاصيل. تلتزم Disclosure Priory Education Services بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال. يجب أن يكون جميع المتقدمين على استعداد للخضوع لفحص الحماية المناسب للمنشور ، بما في ذلك الفحوصات مع أصحاب العمل السابقين والإفصاحات مع الهيئة ذات الصلة على مستوى معزز. نحن صاحب عمل تكافؤ الفرص.
يرجى ملاحظة أنك مسؤول مسؤولية كاملة عن التحقق من الحقائق فيما يتعلق بالمعلومات المقدمة من المدارس. يرجى أيضًا التحقق من أحدث متطلبات التأشيرة وتصاريح العمل التي قد تنطبق. Tes ليست مسؤولة عن محتوى الإعلانات أو السياسات التي تتبناها المدارس الإعلانية. يطلب Tes أن تتبع جميع المدارس سياسة التوظيف العادل في Tes.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi