KEO هي مؤسسة إبداعية ، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. لدينا موارد فريدة من نوعها مع خدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – من خلال التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 57 عامًا ، قادنا برؤية ، وساهمنا في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم ، والأماكن الشهيرة ، والتجارب الرائعة والمجتمعات المزدهرة.

بصفتها شركة AEP / PMCM متكاملة للغاية ورشيقة ، تم تصنيف KEO من قبل ENR في أفضل 225 شركة تصميم دولية ؛ في أفضل 20 شركة دولية لإدارة المشاريع PM / CM ؛ ومن قبل World Architecture باعتبارها أكبر 50 شركة معمارية عالمية وشركة # 1 في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WAS 100 لعام 2021.

ندعوكم للانضمام إلينا.

فرصتنا هي لأخصائي نظم معلومات جغرافية موهوب للانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز ومقره في أبو ظبي. الإمارات العربية المتحدة. هذا المنصب مسؤول عن إنجاز التحليل المعقد وتطوير البيانات ومعالجة البيانات وأعمال التحقق من صحة البيانات المتعلقة بالمنصات الجغرافية المكانية والتلاعب والتفسير.

المسؤوليات

نتصور النجاح في هذا الدور ليشمل:

• إنشاء و / أو إعداد وصيانة قواعد البيانات الجغرافية المكانية الهامة لمشاريع العميل ، بما في ذلك تطوير حدود سياج جغرافي معقدة مع انعكاسات مباشرة على موثوقية ودقة مخرجات العميل ، والتحقق من صحة الرمز الجغرافي ، ووضع البيانات المكانية ، والتحقق من صحة بيانات متغير النموذج التابع مع العميل.
• تطوير خرائط متخصصة متقدمة باستخدام المعلومات الجغرافية والديموغرافية باستخدام مهارات البرمجة وقواعد البيانات والرسوم البيانية.
• استخراج المعلومات الديموغرافية من قواعد البيانات المختلفة لاستخدامها في الخرائط أو التقارير.
• تقديم الدعم للمشروع بالشكل المطلوب.
• إجراء ضمان الجودة على جميع المنتجات أو الخدمات التي يتم تطويرها للمشاريع والعملاء للتأكد من أن المنتج يلبي المتطلبات المحددة.
• التواصل مع زملاء الاستوديو والعملاء كمورد أساسي لدعم قاعدة البيانات وتقديم الدعم حسب الحاجة لدعم المشروع.
• دعم العملاء والموارد الداخلية في أدوار تطوير الخرائط والتكويد الجغرافي وتطوير قواعد البيانات ومعالجة قواعد البيانات وتصميم قواعد البيانات.
• أداء واجبات أخرى يكلف بها.

مؤهلات

لتكون ناجحًا في هذه الفرصة الديناميكية ، نتصور أن رحلتك المهنية حتى الآن ستشمل 8 سنوات من الخبرة العملية في المجال العام وتطورات التخطيط الرئيسي ، مع درجة البكالوريوس وشهادات نظم المعلومات الجغرافية ذات الصلة.

يرجى تقديم سيرتك الذاتية وملف التصميم الذي يوضح خبرتك ويشرح مدى ملاءمتك للوظيفة. يرجى تقديم رابط PDF مضمن في سيرتك الذاتية يغطي 10 مشاريع كحد أقصى.

يعتمد أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونقدر مساهمته في نجاح العميل أينما نعمل.

نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز والتعامل مع جميع تعبيرات الاهتمام بسرية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي موظف برنامج مشارك

وصف

الإعلان عن الوظائف الشاغرة

أمانة الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (إيرينا)

مركز المعرفة والسياسات والتمويل (KPFC)

تاريخ النشر / الإرسال: 20 يوليو 2022

آخر موعد للتقديم: 09 أغسطس 2022 (منتصف الليل بتوقيت أبوظبي المحلي)

المسمى الوظيفي والدرجة: موظف برنامج مشارك- محلل نظم المعلومات الجغرافية ، ف 1

الراتب السنوي الإرشادي: USD46،026 to 53،662[1]

مدة التعيين: سنة واحدة مع إمكانية التمديد

محطة العمل: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

تاريخ الدخول في الخدمة: في أقرب وقت ممكن

خلفية

الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA) هي منظمة حكومية دولية مكلفة باعتماد واسع النطاق ومتزايد والاستخدام المستدام لجميع أشكال الطاقة المتجددة. في الوقت الحاضر ، يوجد في أيرينا 160 عضوًا (159 دولة والاتحاد الأوروبي) انضموا إلى نظامها الأساسي ، و 23 دولة أخرى في طور الانضمام. تدعم IRENA البلدان في انتقالها إلى مستقبل الطاقة المستدامة وتعمل كمنصة رئيسية للتعاون الدولي ، ومركز للتميز ، ومستودعًا للسياسات والتكنولوجيا والموارد والمعرفة المالية بشأن الطاقة المتجددة. تنفذ الوكالة ولايتها من منظور التنمية المستدامة ، وزيادة أمن الطاقة ، والنمو الاقتصادي والازدهار منخفض الكربون.

ضمن هذا التفويض ، ينصب تركيز مركز المعرفة والسياسة والتمويل (KPFC) على جمع البيانات وتطوير منصات المعرفة وإجراء التحليلات لدعم إنشاء بيئات مواتية للاستثمار والنمو في مصادر الطاقة المتجددة. يستلزم ذلك عملًا تحليليًا بشأن السياسات والتمويل ، وبناء بوابة للمعرفة ، وإعطاء مدخلات للخدمات الاستشارية التي تقدمها الوكالة للدول الأعضاء وعلى المستويات الإقليمية ، والمشاركة الهادفة مع القطاع الخاص والمجتمع المدني.

الأطلس العالمي للطاقة المتجددة (يشار إليه فيما بعد بـ Global Atlas) هو شراكة دولية تنسقها IRENA. ويهدف إلى توفير البيانات والأدوات للبلدان والمجتمعات للتنقيب عن إمكانات الطاقة المتجددة وحصادها. بدأت في عام 2010 ، وقد جمعت مجتمعًا من 300000 مستخدم اعتبارًا من عام 2021 ، مستغلين موارد الطاقة المتجددة المتاحة مجانًا ومجموعات البيانات الإضافية. نوع من خدمات الدعم المتاحة للدول الأعضاء. دعمت خدمات تقسيم المناطق وتقييم المواقع في أطلس العالمي البلدان في تحديد المناطق الواعدة والمواقع المحتملة لاستهداف تطوير الطاقة الشمسية وطاقة الرياح.

سيدعم الموظف المحتمل فريق تقييم موارد الطاقة المتجددة في IRENA للخدمات المذكورة أعلاه.

واجبات و مسؤوليات

تحت التوجيه العام لمدير KPFC ، وبالتعاون الوثيق مع قائد وحدة تقييم موارد الطاقة المتجددة ، سيقوم موظف البرنامج المساعد بأداء المهام التالية:

• دعم تحديث مجموعات بيانات الموارد المتجددة للأطلس العالمي ؛
• دعم البلدان بالتقييم المكاني لإمكانات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح من خلال جمع المعلومات على المستوى القطري ورقمنتها ، مثل خطط تنمية الطاقة المتجددة ، والمجالات ذات الأولوية ؛ تحديث البنية التحتية للإرسال (الخطوط والمحطات الفرعية والخصائص الكهربائية) ، وتنفيذ النماذج المطورة المتعلقة بالخدمة ؛
• دعم الفريق في أتمتة النماذج والنهج الحالية استعدادًا لتطوير خدمات تقييم إمكانات متجددة جديدة ،
• دعم أنشطة وحدة تقييم موارد الطاقة المتجددة ، وضمان التنسيق مع الفرق والأقسام الأخرى داخل الوكالة الدولية للطاقة المتجددة حول موضوعات مثل موارد الطاقة المتجددة ، والمساهمة في إدارة المعرفة داخل الوكالة ؛
• المشاركة والمساعدة في تصميم وتنفيذ أنشطة التوعية والتواصل ، بما في ذلك تطوير المواد التدريبية والمواد الترويجية ذات الصلة ، وتقديم التدريبات الفنية وورش العمل واختبارات قابلية الاستخدام ،
• أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب.

الكفاءات

الاحتراف: يظهر الاعتزاز بالعمل والإنجازات. يُظهر الكفاءة المهنية المتزايدة وإتقان الموضوع ؛ يتسم بالضمير والكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد النهائية وتحقيق النتائج ؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة ؛ يظل هادئًا في المواقف العصيبة.

التواصل: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية. يستمع للآخرين ، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب ؛ يطرح أسئلة للتوضيح ويبدي اهتمامًا في وجود اتصال ثنائي الاتجاه ؛ يُظهر الانفتاح في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.

العمل الجماعي: يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق الأهداف التنظيمية ؛ يطلب المدخلات من خلال تقييم أفكار الآخرين وخبراتهم بصدق ؛ يرغب في التعلم من الآخرين. يضع جدول أعمال الفريق قبل جدول الأعمال الشخصي ؛ يدعم ويتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي.

مؤهلات

التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في العلوم أو الهندسة أو البيئة أو المجالات المتعلقة بالطاقة المتجددة. قد يتم قبول شهادة جامعية من المستوى الأول ، بالإضافة إلى الخبرة المؤهلة ، بدلاً من الحصول على درجة جامعية متقدمة.

الخبرة: خبرة عملية مثبتة في مجال علوم الكمبيوتر وأنظمة المعلومات الجغرافية ، مع فهم سليم للطاقة المتجددة. معرفة التمويل وأدوات السوق يمكن أن تكون ميزة. أظهر القدرة على تنفيذ المشاريع بمهارات تحليلية جيدة وإنتاج تقارير وأوراق حول تقييم موارد الطاقة المتجددة.

اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر ضروري. سيكون إتقان اللغات الأخرى ذا فائدة إضافية.

المهارات: مطلوب مهارات قوية في التحليل الكمي والبيانات ومهارات Excel / تكنولوجيا المعلومات.

يجب على المرشحين المؤهلين التقدم للوظيفة الشاغرة المذكورة أعلاه عبر الإنترنت من خلال منصة التوظيف في IRENA ، Taleo ، من خلال تقديم سيرة ذاتية كاملة وشاملة وخطاب اهتمام ، بما في ذلك تفاصيل ثلاثة مراجع مهنية سيتم الاتصال بهم إذا تم إدراج طلبهم في القائمة المختصرة.

يتم تشجيع الطلبات المقدمة من النساء المؤهلات ، وخاصة من مواطني البلدان النامية.

يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الخاضعين لدراسة جادة لإجراء مقابلة وسيتلقون إشعارًا بنتيجة عملية الاختيار.

[1]تقدم IRENA مزايا واستحقاقات مماثلة للجنة الخدمة المدنية الدولية ، بما في ذلك إعانة الإيجار ، ومنحة التعليم (للأطفال في سن المدرسة) ، والإجازة السنوية ، والتأمين الصحي ، وصندوق الادخار ، وما إلى ذلك.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي موظف برنامج مشارك

وصف

الإعلان عن الوظائف الشاغرة

أمانة الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (إيرينا)

مركز المعرفة والسياسات والتمويل (KPFC)

تاريخ النشر / الإرسال: 20 يوليو 2022

آخر موعد للتقديم: 09 أغسطس 2022 (منتصف الليل بتوقيت أبوظبي المحلي)

المسمى الوظيفي والدرجة: موظف برنامج مشارك- محلل نظم المعلومات الجغرافية ، ف 1

الراتب السنوي الإرشادي: USD46،026 to 53،662[1]

مدة التعيين: سنة واحدة مع إمكانية التمديد

محطة العمل: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

تاريخ الدخول في الخدمة: في أقرب وقت ممكن

خلفية

الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA) هي منظمة حكومية دولية مكلفة باعتماد واسع النطاق ومتزايد والاستخدام المستدام لجميع أشكال الطاقة المتجددة. في الوقت الحاضر ، يوجد في أيرينا 160 عضوًا (159 دولة والاتحاد الأوروبي) انضموا إلى نظامها الأساسي ، و 23 دولة أخرى في طور الانضمام. تدعم IRENA البلدان في انتقالها إلى مستقبل الطاقة المستدامة وتعمل كمنصة رئيسية للتعاون الدولي ، ومركز للتميز ، ومستودعًا للسياسات والتكنولوجيا والموارد والمعرفة المالية بشأن الطاقة المتجددة. تنفذ الوكالة ولايتها من منظور التنمية المستدامة ، وزيادة أمن الطاقة ، والنمو الاقتصادي والازدهار منخفض الكربون.

ضمن هذا التفويض ، ينصب تركيز مركز المعرفة والسياسة والتمويل (KPFC) على جمع البيانات وتطوير منصات المعرفة وإجراء التحليلات لدعم إنشاء بيئات تمكينية للاستثمار والنمو في مصادر الطاقة المتجددة. يستلزم ذلك عملًا تحليليًا بشأن السياسات والتمويل ، وبناء بوابة للمعرفة ، وإعطاء مدخلات للخدمات الاستشارية التي تقدمها الوكالة للدول الأعضاء وعلى المستويات الإقليمية ، والمشاركة الهادفة مع القطاع الخاص والمجتمع المدني.

الأطلس العالمي للطاقة المتجددة (يشار إليه فيما بعد بـ Global Atlas) هو شراكة دولية تنسقها IRENA. ويهدف إلى توفير البيانات والأدوات للبلدان والمجتمعات للتنقيب عن إمكانات الطاقة المتجددة وحصادها. بدأت في عام 2010 ، وقد جمعت مجتمعًا من 300000 مستخدم اعتبارًا من عام 2021 ، مستغلين موارد الطاقة المتجددة المتاحة مجانًا ومجموعات البيانات الإضافية. نوع من خدمات الدعم المتاحة للدول الأعضاء. دعمت خدمات تقسيم المناطق وتقييم المواقع في أطلس العالمي البلدان في تحديد المناطق الواعدة والمواقع المحتملة لاستهداف تطوير الطاقة الشمسية وطاقة الرياح.

سيدعم الموظف المحتمل فريق تقييم موارد الطاقة المتجددة في IRENA للخدمات المذكورة أعلاه.

واجبات و مسؤوليات

تحت التوجيه العام لمدير KPFC ، وبالتعاون الوثيق مع قائد وحدة تقييم موارد الطاقة المتجددة ، سيقوم موظف البرنامج المساعد بأداء المهام التالية:

• دعم تحديث مجموعات بيانات الموارد المتجددة للأطلس العالمي ؛
• دعم البلدان بالتقييم المكاني لإمكانات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح من خلال جمع المعلومات على المستوى القطري ورقمنتها ، مثل خطط تنمية الطاقة المتجددة ، والمجالات ذات الأولوية ؛ تحديث البنية التحتية للإرسال (الخطوط والمحطات الفرعية والخصائص الكهربائية) ، وتنفيذ النماذج المطورة المتعلقة بالخدمة ؛
• دعم الفريق في أتمتة النماذج والنهج الحالية استعدادًا لتطوير خدمات تقييم إمكانات متجددة جديدة ،
• دعم أنشطة وحدة تقييم موارد الطاقة المتجددة ، وضمان التنسيق مع الفرق والأقسام الأخرى داخل الوكالة الدولية للطاقة المتجددة حول موضوعات مثل موارد الطاقة المتجددة ، والمساهمة في إدارة المعرفة داخل الوكالة ؛
• المشاركة والمساعدة في تصميم وتنفيذ أنشطة التوعية والتواصل ، بما في ذلك تطوير المواد التدريبية والمواد الترويجية ذات الصلة ، وتقديم التدريبات الفنية وورش العمل واختبارات قابلية الاستخدام ،
• أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب.

الكفاءات

الاحتراف: يظهر الاعتزاز بالعمل والإنجازات. يُظهر الكفاءة المهنية المتزايدة وإتقان الموضوع ؛ يتسم بالضمير والكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد النهائية وتحقيق النتائج ؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة ؛ يظل هادئًا في المواقف العصيبة.

التواصل: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية. يستمع للآخرين ، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب ؛ يطرح أسئلة للتوضيح ويبدي اهتمامًا في وجود اتصال ثنائي الاتجاه ؛ يُظهر الانفتاح في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.

العمل الجماعي: يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق الأهداف التنظيمية ؛ يطلب المدخلات من خلال تقييم أفكار الآخرين وخبراتهم بصدق ؛ يرغب في التعلم من الآخرين. يضع جدول أعمال الفريق قبل جدول الأعمال الشخصي ؛ يدعم ويتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي.

مؤهلات

التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في العلوم أو الهندسة أو البيئة أو المجالات المتعلقة بالطاقة المتجددة. قد يتم قبول شهادة جامعية من المستوى الأول ، بالإضافة إلى الخبرة المؤهلة ، بدلاً من الحصول على درجة جامعية متقدمة.

الخبرة: خبرة عملية مثبتة في مجال علوم الكمبيوتر وأنظمة المعلومات الجغرافية ، مع فهم سليم للطاقة المتجددة. معرفة التمويل وأدوات السوق يمكن أن تكون ميزة. أظهر القدرة على تنفيذ المشاريع بمهارات تحليلية جيدة وإنتاج تقارير وأوراق حول تقييم موارد الطاقة المتجددة.

اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر ضروري. سيكون إتقان اللغات الأخرى ذا فائدة إضافية.

المهارات: مطلوب مهارات قوية في التحليل الكمي والبيانات ومهارات Excel / تكنولوجيا المعلومات.

يجب على المرشحين المؤهلين التقدم للوظيفة الشاغرة المذكورة أعلاه عبر الإنترنت من خلال منصة التوظيف في IRENA ، Taleo ، من خلال تقديم سيرة ذاتية كاملة وشاملة وخطاب اهتمام ، بما في ذلك تفاصيل ثلاثة مراجع مهنية سيتم الاتصال بهم إذا تم إدراج طلبهم في القائمة المختصرة.

يتم تشجيع الطلبات المقدمة من النساء المؤهلات ، وخاصة من مواطني البلدان النامية.

يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الخاضعين لدراسة جادة لإجراء مقابلة وسيتلقون إشعارًا بنتيجة عملية الاختيار.

[1]تقدم IRENA مزايا واستحقاقات مماثلة للجنة الخدمة المدنية الدولية ، بما في ذلك إعانة الإيجار ، ومنحة التعليم (للأطفال في سن المدرسة) ، والإجازة السنوية ، والتأمين الصحي ، وصندوق الادخار ، وما إلى ذلك.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي موظف برنامج مشارك

وصف

الإعلان عن الوظائف الشاغرة

أمانة الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (إيرينا)

مركز المعرفة والسياسات والتمويل (KPFC)

تاريخ النشر / الإرسال: 20 يوليو 2022

آخر موعد للتقديم: 09 أغسطس 2022 (منتصف الليل بتوقيت أبوظبي المحلي)

المسمى الوظيفي والدرجة: موظف برنامج مشارك- محلل نظم المعلومات الجغرافية ، ف 1

الراتب السنوي الإرشادي: USD46،026 to 53،662[1]

مدة التعيين: سنة واحدة مع إمكانية التمديد

محطة العمل: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

تاريخ الدخول في الخدمة: في أقرب وقت ممكن

خلفية

الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA) هي منظمة حكومية دولية مكلفة باعتماد واسع النطاق ومتزايد والاستخدام المستدام لجميع أشكال الطاقة المتجددة. في الوقت الحاضر ، يوجد في أيرينا 160 عضوًا (159 دولة والاتحاد الأوروبي) انضموا إلى نظامها الأساسي ، و 23 دولة أخرى في طور الانضمام. تدعم IRENA البلدان في انتقالها إلى مستقبل الطاقة المستدامة وتعمل كمنصة رئيسية للتعاون الدولي ، ومركز للتميز ، ومستودعًا للسياسات والتكنولوجيا والموارد والمعرفة المالية بشأن الطاقة المتجددة. تنفذ الوكالة ولايتها من منظور التنمية المستدامة ، وزيادة أمن الطاقة ، والنمو الاقتصادي والازدهار منخفض الكربون.

ضمن هذا التفويض ، ينصب تركيز مركز المعرفة والسياسة والتمويل (KPFC) على جمع البيانات وتطوير منصات المعرفة وإجراء التحليلات لدعم إنشاء بيئات تمكينية للاستثمار والنمو في مصادر الطاقة المتجددة. يستلزم ذلك عملًا تحليليًا بشأن السياسات والتمويل ، وبناء بوابة للمعرفة ، وإعطاء مدخلات للخدمات الاستشارية التي تقدمها الوكالة للدول الأعضاء وعلى المستويات الإقليمية ، والمشاركة الهادفة مع القطاع الخاص والمجتمع المدني.

الأطلس العالمي للطاقة المتجددة (يشار إليه فيما بعد بـ Global Atlas) هو شراكة دولية تنسقها IRENA. ويهدف إلى توفير البيانات والأدوات للبلدان والمجتمعات للتنقيب عن إمكانات الطاقة المتجددة وحصادها. بدأت في عام 2010 ، وقد جمعت مجتمعًا من 300000 مستخدم اعتبارًا من عام 2021 ، مستغلين موارد الطاقة المتجددة المتاحة مجانًا ومجموعات البيانات الإضافية. نوع من خدمات الدعم المتاحة للدول الأعضاء. دعمت خدمات تقسيم المناطق وتقييم المواقع في أطلس العالمي البلدان في تحديد المناطق الواعدة والمواقع المحتملة لاستهداف تطوير الطاقة الشمسية وطاقة الرياح.

سيدعم الموظف المحتمل فريق تقييم موارد الطاقة المتجددة في IRENA للخدمات المذكورة أعلاه.

واجبات و مسؤوليات

تحت التوجيه العام لمدير KPFC ، وبالتعاون الوثيق مع قائد وحدة تقييم موارد الطاقة المتجددة ، سيقوم موظف البرنامج المساعد بأداء المهام التالية:

• دعم تحديث مجموعات بيانات الموارد المتجددة للأطلس العالمي ؛
• دعم البلدان بالتقييم المكاني لإمكانات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح من خلال جمع المعلومات على المستوى القطري ورقمنتها ، مثل خطط تنمية الطاقة المتجددة ، والمجالات ذات الأولوية ؛ تحديث البنية التحتية للإرسال (الخطوط والمحطات الفرعية والخصائص الكهربائية) ، وتنفيذ النماذج المطورة المتعلقة بالخدمة ؛
• دعم الفريق في أتمتة النماذج والنهج الحالية استعدادًا لتطوير خدمات تقييم إمكانات متجددة جديدة ،
• دعم أنشطة وحدة تقييم موارد الطاقة المتجددة ، وضمان التنسيق مع الفرق والأقسام الأخرى داخل الوكالة الدولية للطاقة المتجددة حول موضوعات مثل موارد الطاقة المتجددة ، والمساهمة في إدارة المعرفة داخل الوكالة ؛
• المشاركة والمساعدة في تصميم وتنفيذ أنشطة التوعية والتواصل ، بما في ذلك تطوير المواد التدريبية والمواد الترويجية ذات الصلة ، وتقديم التدريبات الفنية وورش العمل واختبارات قابلية الاستخدام ،
• أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب.

الكفاءات

الاحتراف: يظهر الاعتزاز بالعمل والإنجازات. يُظهر الكفاءة المهنية المتزايدة وإتقان الموضوع ؛ يتسم بالضمير والكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد النهائية وتحقيق النتائج ؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة ؛ يظل هادئًا في المواقف العصيبة.

التواصل: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية. يستمع للآخرين ، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب ؛ يطرح أسئلة للتوضيح ويبدي اهتمامًا في وجود اتصال ثنائي الاتجاه ؛ يُظهر الانفتاح في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.

العمل الجماعي: يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق الأهداف التنظيمية ؛ يطلب المدخلات من خلال تقييم أفكار الآخرين وخبراتهم بصدق ؛ يرغب في التعلم من الآخرين. يضع جدول أعمال الفريق قبل جدول الأعمال الشخصي ؛ يدعم ويتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي.

مؤهلات

التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في العلوم أو الهندسة أو البيئة أو المجالات المتعلقة بالطاقة المتجددة. قد يتم قبول شهادة جامعية من المستوى الأول ، بالإضافة إلى الخبرة المؤهلة ، بدلاً من الحصول على درجة جامعية متقدمة.

الخبرة: خبرة عملية مثبتة في مجال علوم الكمبيوتر وأنظمة المعلومات الجغرافية ، مع فهم سليم للطاقة المتجددة. معرفة التمويل وأدوات السوق يمكن أن تكون ميزة. أظهر القدرة على تنفيذ المشاريع بمهارات تحليلية جيدة وإنتاج تقارير وأوراق حول تقييم موارد الطاقة المتجددة.

اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر ضروري. سيكون إتقان اللغات الأخرى ذا فائدة إضافية.

المهارات: مطلوب مهارات قوية في التحليل الكمي والبيانات ومهارات Excel / تكنولوجيا المعلومات.

يجب على المرشحين المؤهلين التقدم للوظيفة الشاغرة المذكورة أعلاه عبر الإنترنت من خلال منصة التوظيف في IRENA ، Taleo ، من خلال تقديم سيرة ذاتية كاملة وشاملة وخطاب اهتمام ، بما في ذلك تفاصيل ثلاثة مراجع مهنية سيتم الاتصال بهم إذا تم إدراج طلبهم في القائمة المختصرة.

يتم تشجيع الطلبات المقدمة من النساء المؤهلات ، وخاصة من مواطني البلدان النامية.

يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الخاضعين لدراسة جادة لإجراء مقابلة وسيتلقون إشعارًا بنتيجة عملية الاختيار.

[1]تقدم IRENA مزايا واستحقاقات مماثلة للجنة الخدمة المدنية الدولية ، بما في ذلك إعانة الإيجار ، ومنحة التعليم (للأطفال في سن المدرسة) ، والإجازة السنوية ، والتأمين الصحي ، وصندوق الادخار ، وما إلى ذلك.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدير مبيعات الجغرافية المكانية

وصف

مدير المبيعات – يتم تحميل الصفحة الجغرافية المكانية
مدير المبيعات – الجغرافية المكانية

مدير المبيعات – الجغرافية المكانية
LocationUAE – Dubai time typeFull time منشور علىPosted Todayطلب الوظيفة idR37984 المسمى الوظيفي: Sales Manager Location: Dubai Job Summary مهمة Sales Manager هي إظهار العملاء والموزعين كيف يمكن تطبيق التقنيات لحل تحديات العالم الحقيقي. تتمثل المسؤولية الأساسية لمدير المبيعات في تقديم تقنيات Trimble ذات العلامات التجارية إلى السوق وسيساعد في تحديد أعضاء فريق Trimble الإضافيين وإحضارهم لدعم فرص المبيعات القائمة على المشاريع التي تستفيد من أجزاء أخرى من محفظة Trimble. تقديم التقارير إلى مدير المبيعات الإقليمي في الشرق الأوسط وكجزء من فريق المبيعات الإقليمي ، يقوم مدير المبيعات بتنفيذ إستراتيجية “الذهاب إلى السوق” التقسيمية للتقنيات مع إيجاد وتوسيع قاعدة العملاء وتوفير التخطيط والاستراتيجية لموظفي مبيعات التوزيع. يمثل مدير المبيعات أعلى مستوى من المعرفة الفنية والمبيعات المتاحة في منظمة المبيعات. من خلال الجمع بين فهمه القوي للتكنولوجيا وتطبيق مجال التكنولوجيا ، يكون مدير المبيعات قادرًا على تثقيف وتدريب قناة التوزيع للاستثمار والمشاركة في بيع هذه المنتجات. النطاق أولاً وقبل كل شيء ، يدعم مدير المبيعات الفريق الإقليمي لتسهيل مبيعات جميع منتجات التكنولوجيا داخل المنطقة ، ولتحقيق أهداف الإيرادات ربع السنوية لتلك المنطقة. تم بناء الأنشطة طويلة المدى حول تنفيذ “استراتيجية الانتقال إلى السوق” المحددة على النحو المحدد من قبل إدارة قسم Trimble ومدير تسويق المبيعات. وهذا يشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، تدريب الوكلاء ، وعروض المستخدم النهائي (عادةً مع مشاركة التاجر ودعمه) ، والمساعدة في نشرها ، والمشاركة في الأحداث المحلية مثل المعارض التجارية ، وعروض الطريق ، واجتماعات مجموعة المستخدمين. الواجبات الأساسية المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات الإجمالية للفريق الإقليمي. الترويج لمبيعات منتجات Trimble لتشمل: المساعدة في العروض التوضيحية والعروض التقديمية للعملاء الرئيسيين. منتجات. وهذا يشمل: توفير تدريب منظم وغير رسمي على المنتجات والتكنولوجيا وتطبيق التكنولوجيا. المساعدة في إعداد وثائق العطاء والمواصفات التوصيات حسب الحاجة بشأن تكوينات المنتج وأرقام الأجزاء والخيارات حسب الاقتضاء لتناسب احتياجات العملاء والتطبيقات. الحفاظ على أحدث المهارات والمعرفة بأحدث تقنيات Trimble ؛ السعي بشكل استباقي للحصول على التدريب لضمان معرفة “المتبنين الأوائل”. كن على اطلاع على عروض المنتجات المنافسة والشركة المصنعة (الميزات والفوائد واهتمام العملاء بهذه المنتجات) في المنطقة ، وقم بالإبلاغ عن المعلومات داخليًا جنبًا إلى جنب مع التوصيات كما هو مطلوب. الاستجابة للمشكلات الفنية المتصاعدة من التجار بشأن العملاء الرئيسيين أو ذوي الأولوية لضمان إغلاق المبيعات. أكمل تقارير النشاط الشهرية وفقًا للقالب المحدد وتوقعات الجودة. واجهات تنظيمية رئيسية إن الواجهات الأساسية خارج Trimble هي موظفي مبيعات الوكلاء والمستخدمين النهائيين للعملاء. الواجهات الأساسية داخل Trimble هي مديرو منطقة الأعمال ، ومدير تسويق المبيعات ، ومدير المبيعات الإقليمي ، ومديرو حسابات المبيعات في فريقه الإقليمي. الخصائص / المهارات خبرة فنية عالية المستوى مع أحدث منتجات وحلول المسح والمراقبة ، وتطبيقات المسح والمراقبة ذات الصلة. القدرة على حل المشكلات القدرة على العمل بشكل مستقل ومتابعة الخطط. تساعد القدرة والتحفيز على التعلم السريع ودمج التقنيات الجديدة في طرحها في السوق مهارات عرض قوية (لكل من المبيعات والتدريب) مهارات قوية في التعامل مع الآخرين التعليم / الخبرة: درجة البكالوريوس في الجيوماتكس أو المسح أو الهندسة أو شهادة في الأعمال التجارية مع قدرة مثبتة لتعلم وتطبيق التكنولوجيا هو المفضل أو مزيج من التعليم والخبرة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مسح التطبيقات و / أو في صناعة أدوات المسح (موزع المسح و / أو الشركة المصنعة). تعد معرفة كل من الصناعة الجيوفضائية والجيوتقنية متطلبات محلية إضافية يجب أن يعيش المرشح المختار في موقع يفضي إلى السفر والدعم داخل المنطقة المحددة. من المتوقع أن يسافر مقدم الطلب بنسبة تقارب 50٪ من الوقت. المهارات الأساسية: المعرفة الفنية – بعد أن حققت مستوى مرضيًا من المهارات الفنية والمهنية أو المعرفة في مجال متعلق بالمنصب ؛ مواكبة التطورات والاتجاهات الحالية في مجالات الخبرة. التواصل – نقل المعلومات والأفكار بوضوح من خلال مجموعة متنوعة من الوسائط إلى الأفراد أو المجموعات بطريقة تشرك الجمهور وتساعدهم على فهم الرسالة والاحتفاظ بها. القدرة على إيصال ونقل المعرفة التقنية إلى الآخرين بطريقة تسمح لهم بفهم وتعلم هذه المعرفة. تحديد ميزات وفوائد المنتج ونقلها – مع معرفة الفرق بين الميزات والفوائد ، وإلمام بالمنتجات والقدرة على التواصل بشكل مناسب. التركيز على العملاء – جعل العملاء واحتياجاتهم محور التركيز الأساسي لأعمال الفرد ؛ تطوير واستدامة علاقات منتجة مع العملاء. التخطيط والتنظيم – القدرة على تصور سلسلة من الإجراءات اللازمة لتحقيق الهدف وتقدير الموارد المطلوبة. تفضيل العمل بطريقة منظمة وشاملة. تعمل Trimble على تغيير الطريقة التي يعمل بها العالم من خلال تقديم المنتجات والخدمات التي تربط العالمين المادي والرقمي. تمكن التقنيات الأساسية في تحديد المواقع والنمذجة والاتصال وتحليلات البيانات العملاء من تحسين الإنتاجية والجودة والسلامة والاستدامة. من المنتجات المصممة لهذا الغرض إلى حلول دورة حياة المؤسسة ، تعمل برامج Trimble والأجهزة والخدمات على تحويل مجموعة واسعة من الصناعات مثل الزراعة والبناء والجغرافيا المكانية والنقل والخدمات اللوجستية. لمزيد من المعلومات حول Trimble (NASDAQ: TRMB) ، قم بزيارة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

البرية والبحرية – أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

الجنسية: أي جنسية

الخبرة: 11 – 15 سنة

نوع الصناعة: نفط وغاز

المجال الوظيفي: الهندسة

تاريخ النشر: 28 – مارس – 2022

يشارك

المسمى الوظيفي

• يقوم بالواجبات المطلوبة وفقًا للمواصفات وسياسات الشركة ولوائحها. تطوير وبناء قواعد بيانات من مصادر الصور والخرائطية / الرقمية.
• استرجاع بيانات الإدخال وإنتاج الخرائط عند الطلب. نفذ مهام المعالجة الأساسية والمتقدمة باستخدام أدوات نمذجة الشبكة ومنتجات النمذجة الأخرى والامتدادات مثل ArcGIS و SynerGEE.
• تطوير تصميمات قاعدة بيانات نمذجة الشبكة.
• تنفيذ إدخال سجلات قاعدة البيانات والتحديثات لتصميم / تحليل / تعزيزات شبكات الغاز الطبيعي / العملاء المتصلين الجدد / التعديلات. بناء وتعديل قواعد بيانات نموذج تصميم شبكة الغاز الطبيعي كما هو مطلوب مثل SynerGEE. يوفر سجلات الشبكة والبيانات كما هو مطلوب.
• إدارة وصيانة جميع الرسومات / السجلات المبنية لأدوات تصميم نماذج شبكة الغاز الطبيعي مثل SynerGEE و ArcGIS.

الملف الشخصي المرشح المطلوب

الحد الأدنى من المتطلبات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر ، أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن عشر (10) سنوات بشكل رئيسي في مشاريع البنية التحتية للمدينة بما في ذلك توزيع المرافق مثل NG / CNG / LPG / SNG عبر شبكات خطوط الأنابيب ومحطات تعبئة الغاز الطبيعي المضغوط ، إلخ.
• يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة في منصب مماثل للمشاريع الكبرى ذات الطبيعة المماثلة بما في ذلك سنتين (2) على الأقل في مؤسسة PMC-CONSULTANT.
• محترف في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة)

يشارك

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi