يعتبر بنك أبوظبي الأول بيئة شاملة حيث يقدّر كل شخص خبرات الآخرين ووجهات نظرهم وأفكارهم ومعتقداتهم. نحن في وضع فريد للتعلم من جميع زملائنا ، حيث نجمع بين الخبرة الدولية والمعرفة الثقافية العميقة والمحلية
خبرة. في بنك أبوظبي الأول ، ستحصل على دعم فريقك وعلاقة قوية مع مديرك المباشر ، الذي سيثق بك ويتحمل المسؤولية ويقدر أدائك الجيد. بينما نتبنى طرقًا مختلفة لرؤية العالم ، والاستماع إلى بعضنا البعض والاحترام
وجهات نظر مختلفة ، فنحن نقوى معًا.

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

سيتم تقديم هذا الدور إلى “رئيس إدارة الأعمال”.

يعد هذا موردًا مهمًا يعمل ضمن مجموعة الخدمات المصرفية الاستثمارية حيث سيشمل مجال التأثير والتشغيل جميع وحدات IBG ووظائف التمكين الجماعي وأصحاب المصلحة الآخرين على الصعيدين المحلي والدولي. صاحب العمل سوف:

• التأكد من أن القسم لديه الخطط والأدوات اللازمة لتحقيق أهداف الأداء ، بما يتماشى مع الطموحات الإستراتيجية للبنك ؛
• تنسيق تطوير إستراتيجية الأعمال ، وتخطيط الأعمال ، والمواءمة بين الوظائف / الإقليمية وإدارة التغيير (على سبيل المثال ، استراتيجية علاقة العميل والتخطيط ، والتوسع الجغرافي ، وإطلاق المنتجات ، والميزنة ، ومبادرات التسويق / تكنولوجيا المعلومات) ؛
• إدارة العلاقات مع منتجات / تغطية IBG وشركائهم التجاريين عبر الأقسام (مثل البيع بالتجزئة والتجارية وما إلى ذلك) ووظائف التمكين ؛
• تمثيل القسم داخليًا ؛
• العمل كمدافع عن بنك أبوظبي الأول وعلامته التجارية خارج البنك

حسابات رئيسية:

المساءلة العامة:

• تقديم دعم عالي الجودة لرئيس إدارة الأعمال في IBG وإعداد وإجراء مراجعات الأعمال الشهرية ؛
• تنسيق تطوير استراتيجية العمل ؛
• تنسيق الميزانية عند الاقتضاء ؛
• توفير التحليل – MIS- والمراقبة الدقيقة لخط الأنابيب والمعاملات الرئيسية ؛
• ربط الوحدات بهدف تحسين الاتصال والكفاءة ؛
• إدارة وتنسيق IBG Townhalls and offsites السنوية عند الاقتضاء ؛
• إعداد ومراجعة BSC والأهداف ؛
• متابعة / إدارة جميع مشاريع تكنولوجيا المعلومات / الاستراتيجية الرقمية عن كثب عند الاقتضاء ؛
• تنسيق جميع المشاريع والمبادرات التي تديرها BM في IBG ؛
• العمل على ضمان التتابع الفعال لبطاقة الأداء المتوازن IBG للأقسام المختلفة ؛
• تنسيق جميع المتطلبات الأخرى في IBG مثل الأحداث والرعاية والاتصالات الداخلية والخارجية وما إلى ذلك ؛

التعاون الداخلي:

• تطوير علاقة عمل وثيقة مع جميع وحدات الأعمال داخل (التغطية ، المنتجات ، الأعمال التجارية الدولية) ، الرقابة المالية ، الموارد البشرية ووظائف الدعم الأخرى كما هو مطلوب من أجل العمل كحلقة وصل بين الإدارات في الأمور المتعلقة بالاستراتيجية ومبادرات إدارة التغيير ، تنفيذ المشاريع ، والأداء مقابل الأهداف ، وما إلى ذلك ؛
• دعم تنفيذ نموذج أعمال IBG:
• التمثيل في اللجان حسب الاقتضاء من أجل ضمان التوافق مع مصالح IBG.

تقارير الإدارة:

• إعداد تقارير الإدارة عند الاقتضاء بطريقة مناسبة للإدارة العليا لتمكين اتخاذ القرار ؛
• قم بمراجعة التقارير التي تم تطويرها من قبل مختلف أصحاب المصلحة وتقديم المدخلات عند الضرورة.

الميزانيات والخطط:

• المساهمة في إعداد الميزانية السنوية ، ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية ، ومراقبة المشاريع / المبادرات ، ونسبة التكلفة / الإيرادات ، وإطلاع رئيس إدارة المخاطر على فجوات الأداء بمقترحات حول كيفية تحسين الأداء ؛
• قم بمراجعة الميزانيات للمشاريع الإستراتيجية الرئيسية ومبادرات إدارة التغيير ولضمان إدارة الميزانيات ومراقبتها بشكل فعال عبر الفرق في IBG.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:

• تقديم مدخلات لتعزيز السياسات والإجراءات ، وتطوير / تعزيز والإشراف على تنفيذ الإجراءات والضوابط المتعلقة بالاستراتيجية لضمان الالتزام والتنفيذ الفعال ؛
• · تحفيز الفرق والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة (أتمتة إعداد تقارير MIS) والعمليات والسياسات (إغلاق فجوة السياسة) والممارسات مع مراعاة ممارسات IBG وأفضل الممارسات الدولية الرائدة وتحسين العمليات التجارية والتكلفة تخفيض وتحسين الإنتاجية.

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات:

· 10-15 عامًا من الخبرة في نفس الصفة مع بنك استثماري أو إدارة أو شركة استشارية من الدرجة الأولى.

· درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو تخصص ذي صلة.

الحد الأدنى من الخبرة:

• خبرة في العمل في هيكل تنظيم مصفوفة ؛
• معرفة القطاع المصرفي ومنتجات بنك أبوظبي الأول واستراتيجيات الأعمال ؛
• خبرة واسعة في الميزنة والتنبؤ وتخطيط الأعمال التي تنطوي على التفاعل مع الإدارة العليا ؛
• معرفة متعمقة بالقطاع المصرفي والخدمات المصرفية الاستثمارية ومنتجات التجزئة المصرفية ؛
• معرفة جيدة بالمتطلبات التنظيمية والمعايير وسياسات الامتثال للخدمات المصرفية الاستثمارية.

مهارات:

• مفكر استراتيجي مؤهل ولديه القدرة على صياغة وتنفيذ الإستراتيجية بوضوح ؛
• القدرة على تحديد وقيادة التغيير التنظيمي ؛
• تتماشى مع قيم الشركة (المعرفة ، والتكيف ، والتعاون ، والمغامرة ، والمسؤولية) ؛
• القدرة على استيعاب المعلومات بسرعة ونقل الرسائل إلى التقارير التنفيذية ؛
• مهارات متقدمة في مواءمة الأهداف مع الاتجاه الاستراتيجي ؛
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية واللفظية والكتابية عبر الحدود الثقافية ؛
• التعاون الاستثنائي ومهارات إدارة الأفراد والمعرفة بمسائل الأعمال المتنوعة مثل الاقتصاد واتجاهات الصناعة والرقمية وتكنولوجيا المعلومات والتسويق والموارد البشرية وما إلى ذلك ؛
• الكفاءة في أدوات MS Office ومهارات واسعة في إدارة المشاريع وقواعد البيانات والرسوم في المؤسسات الكبيرة ؛
• مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل؛
• لديه القدرة على إقناع والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات ؛
• لاعب قوي بروح الفريق ، ومتعاون ، وقابل للتكيف ، ومنفتح الذهن مع القدرة على بناء الثقة مع الشركة ؛
• النتائج مدفوعة الفرد مع سجل حافل.
• منفصلة ولديها عقلية قوية للنزاهة والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة للغاية بسرية مطلقة ؛
• سجل حافل في تحديد الإستراتيجية وتنفيذها بالإضافة إلى تطوير الأعمال داخل الخدمات المالية ؛
• خبرة في إدارة برامج التكامل والتحول وتحسين العمليات.
• قدرات يمكن إثباتها للوفاء وتحديد الأهداف والتسليمات عبر فرق المشروع ؛
• القدرة على إدارة فرق متنوعة لنشر المبادرات والمشاريع الوظيفية ؛
• سجل حافل في تحديد الإستراتيجية وتنفيذها بالإضافة إلى تطوير الأعمال داخل الخدمات المالية ؛
• القدرة على الاستجابة بسرعة وفعالية لاحتياجات العمل المتغيرة بسرعة والطلبات العاجلة
• نطاق المشاريع وإنشاء خطط مشاريع قابلة للتنفيذ ؛
• التوجيه الذاتي مع القدرة على استكشاف طرق مبتكرة لأداء المهام بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب ؛
• استباقية ومفصلة وموجهة نحو النتائج ومستعدة لقيادة التغيير ؛
• القدرة على تحديد وحل وتخفيف المخاطر عند تحديدها عبر المشاريع.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi