الشمالية – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Sun, 15 Oct 2023 00:26:12 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لرئيس الخدمات المصرفية للشركات – دبي والإمارات الشمالية فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=67481&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25b1%25d8%25a6%25d9%258a%25d8%25b3-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ae%25d8%25af%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25b1%25d9%2581%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2584 Fri, 16 Jun 2023 12:26:38 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=67481
المسمى الوظيفي: Head of Corporate Banking – Dubai & Northern Emirates

الشركة: Tiro International

تفاصيل الوظيفة: الخدمات المصرفية والمالية دبي، ستشمل المسؤوليات الرئيسية لدولة الإمارات العربية المتحدة ما يلي: أساسي …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لاخصائي منتج – العمود الفقري (الإمارات الشمالية) فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=65465&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a7%25d8%25ae%25d8%25b5%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%258a-%25d9%2585%25d9%2586%25d8%25aa%25d8%25ac-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2581%25d9%2582%25d8%25b1-2 Thu, 11 May 2023 22:17:50 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=65465
المسمى الوظيفي: Product Specialist – Spine (Northern Emirates)

الشركة: Zahrawi Group

تفاصيل الوظيفة: المهارات: تتطلب معرفة جيدة في معدات العمود الفقري والملاحة. الموقع: الإمارات – دبي نوع الوظيفة: وظيفة شاغرة كاملة الوقت …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لموظف موارد بشرية – الإمارات الشمالية – بداية فورية فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=60236&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25b8%25d9%2581-%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a8%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a5%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25a7-2 Wed, 15 Feb 2023 21:04:48 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=60236 Continue reading وظائف خالية لموظف موارد بشرية – الإمارات الشمالية – بداية فورية فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: HR Officer – Northern Emirates – Immediate Start

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: – الإمارات الشمالية للانضمام إلى فريقنا الرائع في SCHOOL SUPPORT CENTER في الشارقة. تنمي حياتك المهنية بدوام كامل 13477 … أو بلد الإقامة الحالي قبل التعيين. فوائد العمل 13477 – موظف موارد بشرية – الامارات الشمالية في الشارقة…

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لتنفيذي مبيعات – شركات / الشارقة / الامارات الشمالية / ديرة / – دور عاجل فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=57056&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2586%25d9%2581%25d9%258a%25d8%25b0%25d9%258a-%25d9%2585%25d8%25a8%25d9%258a%25d8%25b9%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%2583%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b4 Thu, 12 Jan 2023 09:09:19 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=57056 Continue reading وظائف خالية لتنفيذي مبيعات – شركات / الشارقة / الامارات الشمالية / ديرة / – دور عاجل فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Sales Executive – Corporate /Sharjah / Northern Emirates / Deira/ – Urgent Role

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: تنفيذي – شركات (الشارقة & الإمارات الشمالية & ديرة) للانضمام إلى فريقنا المنتج في TIME Hotels في دبي. تزايد … حياتك المهنية كمدير مبيعات بدوام كامل – شركات (الشارقة & الإمارات الشمالية & ديرة) فرصة عظيمة لتطوير …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah – Deira, Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير تطوير الأعمال – الإمارات الشمالية فى الفجيرة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=51341&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25aa%25d8%25b7%25d9%2588%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a3%25d8%25b9%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2584-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a5%25d9%2585%25d8%25a7 Thu, 17 Nov 2022 09:35:16 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=51341 Continue reading وظائف خالية لمدير تطوير الأعمال – الإمارات الشمالية فى الفجيرة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Business Development Manager -Northern Emirates

الشركة: Applus+

تفاصيل الوظيفة: مدير تطوير الأعمال

موقع:

الفجيرة / أي الإمارات الشمالية ، الإمارات العربية المتحدة

هدف:

لزيادة البصمة والعائدات Applus في الإمارات الشمالية من الإمارات العربية المتحدة ، والاستفادة من قدراتنا المحلية والعالمية في الأسواق الأساسية والأسواق الجديدة.

متطلبات الوظيفة الأساسية:

  • أكثر من 8 سنوات من الخبرة ومع ما لا يقل عن 03-05 سنوات في الاختبار والتفتيش وإصدار الشهادات ، HSE ، صناعة خدمات تقييم المطابقة مثل المبيعات / تطوير الأعمال أو مدير الحسابات الرئيسية.
  • صناعة سليمة ومعرفة بالسوق في مجالات النفط والغاز والطاقة والطاقة والنقل والبنية التحتية والقطاعات الحكومية في الإمارات الشمالية لدولة الإمارات العربية المتحدة
  • لديهم دوافع ذاتية لدفع نمو الإيرادات ، وعلى استعداد لمواجهة التحديات.
  • مهارات الاتصال والعرض قوية
  • الترويج لخدماتنا وتقنياتنا المختلفة ومحافظنا لتشكيل أفضل استراتيجية رابحة في منطقة معينة.
  • تحديد وتوليد فرص جديدة عالية القيمة مباشرة مع العملاء في الأسواق الأساسية والمجاورة ، وإدارة خط أنابيب المبيعات والفوز بأعمال جديدة.
  • بناء علاقة قوية متبادلة مع أصحاب المصلحة ، والشركاء ، والعناد والحماس ، والتركيز على النمو المستمر.
  • قدرة قوية على التعاون مع فرق متعددة الوظائف / رؤساء وحدات الأعمال لتحقيق أهداف العمل.
  • تغذية معلومات السوق وتقارير إلى الإدارة على الأساسيات العادية.
  • يجب أن يكون مقره في الإمارات الشمالية وعلى استعداد للسفر عبر أجزاء مختلفة من الإمارات الشمالية بشكل رئيسي وداخل الإمارات العربية المتحدة.
  • المؤهل / المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في الهندسة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدرس اللغة العربية الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=35637&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d8%25b1%25d8%25b3-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25ba%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b9%25d8%25b1%25d8%25a8%25d9%258a%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af%25d8%25a7%25d8%25b1-3 Sun, 11 Sep 2022 07:52:33 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=35637 Continue reading وظائف خالية لمدرس اللغة العربية الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Arabic Teacher Aldar Education (northern Emirates)

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدرس اللغة العربية الدار

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على مدرسين للغة العربية (الإمارات الشمالية) لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة. الغرض من الوظيفة أن تكون قادرًا على التدريس بطريقة ملهمة وشاملة ، مما يتيح الاستقلال ، بحيث يحرز كل طفل أكبر قدر ممكن من التقدم ؛ لتطوير علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء المدرسة والمجتمع الأوسع ؛ وتقديم تعليم عالي الجودة والاستخدام الفعال للموارد وتحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. المسؤوليات الواجبات الرئيسية: تقديم الدروس التي تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي: العمل الجماعي والتعاون أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات. كن ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنبًا إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط الدروس الجذابة التي تلبي متطلبات المنهج. التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال. العمل بشكل تعاوني مع فريق دعم المناهج الدراسية (إن أمكن) لدعم تنمية الأطفال. واجبات محددة: التدريس والتعلم: فهم واضح للمناهج الدراسية. تنظيم توفير الفصول الدراسية ومصادر التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة. التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات نطاق القدرة الكاملة داخل الفصل. تحفيز التلاميذ بالتعليم الخيالي والحماسي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع التقييمات المدرسية. تعكس توفير الفصول الدراسية ، الدورات التي يتم تدريسها ، التقدم المحرز ، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك. لقاء مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة والمعالجين المهنيين وعلماء النفس التربوي ، إذا لزم الأمر. تأكد من تضمين لغة وسلوكيات الحمض النووي للمعلم والمتعلم في جميع أنحاء تقييم المنهج والبيانات: تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام Target Tracker. استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على المزيد من التخطيط والتوفير والتدخل. تقديم ملاحظات للآباء ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى إدارة السلوك والواجبات اتبع سياسة السلوك بالمدرسة. إدارة الفصول بشكل فعال ، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ. حافظ على علاقات جيدة مع التلاميذ ، ومارس السلطة المناسبة ، وتصرف بشكل حاسم عند الضرورة ضمن سياسة المدرسة السلوكية. كن نموذجًا إيجابيًا وأظهر باستمرار المواقف الإيجابية والقيم والسلوك المتوقع من التلاميذ. لديهم توقعات عالية للسلوك ، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات حسب التوجيهات وضمن سياسة المدرسة. مسؤوليات مهنية أوسع للعمل كجزء من مجموعة إجراءات المنهج ، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والأحداث الخاصة المرتبطة بهذا الفريق. دعم التنظيم والمشاركة في الأحداث المدرسية والنزهات والأنشطة التي قد تتم في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور / مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة / عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء. قدم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع للمدرسة وروحها. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل مدرس آخر الحد الأدنى من الخبرة: الحد الأدنى من سنة إلى سنتين خبرة في التدريس مواصفات الوظيفة والمعرفة والمهارات الخبرة السابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تمثل اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى شغفًا للتدريس والالتزام بالتعليم الطفل ككل مستوى عال من الاحتراف والنظر في رفاه الأطفال المشاركة الحديثة والمتسقة في الأنشطة اللاصفية احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي ، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية. موقف مُركّز تجاه الحياة العملية تحقق من خدمات الإفصاح والحظر النظيف المعزز أو فحص الشرطة يتطلب شاغل الوظيفة الإقامة في نفس إمارة المدرسة المخصصة لما نقدمه.تعتبر Aldar Education عائلة من مدارس عالمية المستوى ومتمحورة حول الطفل ومبتكرة في الإمارات. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة. # جدول LI-HQKA: نوبة بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدرس اللغة العربية الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=35543&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d8%25b1%25d8%25b3-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25ba%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b9%25d8%25b1%25d8%25a8%25d9%258a%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af%25d8%25a7%25d8%25b1-2 Sat, 10 Sep 2022 20:41:35 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=35543 Continue reading وظائف خالية لمدرس اللغة العربية الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Arabic Teacher Aldar Education (northern Emirates)

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدرس اللغة العربية الدار

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على مدرسين للغة العربية (الإمارات الشمالية) لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة. الغرض من الوظيفة أن تكون قادرًا على التدريس بطريقة ملهمة وشاملة ، مما يتيح الاستقلال ، بحيث يحرز كل طفل أكبر قدر ممكن من التقدم ؛ لتطوير علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء المدرسة والمجتمع الأوسع ؛ وتقديم تعليم عالي الجودة والاستخدام الفعال للموارد وتحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. المسؤوليات الواجبات الرئيسية: تقديم الدروس التي تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي: العمل الجماعي والتعاون أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات. كن ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنبًا إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط الدروس الجذابة التي تلبي متطلبات المنهج. التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال. العمل بشكل تعاوني مع فريق دعم المناهج الدراسية (إن أمكن) لدعم تنمية الأطفال. واجبات محددة: التدريس والتعلم: فهم واضح للمناهج الدراسية. تنظيم توفير الفصول الدراسية ومصادر التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة. التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات نطاق القدرة الكاملة داخل الفصل. تحفيز التلاميذ بالتعليم الخيالي والحماسي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع التقييمات المدرسية. تعكس توفير الفصول الدراسية ، الدورات التي يتم تدريسها ، التقدم المحرز ، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك. لقاء مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة والمعالجين المهنيين وعلماء النفس التربوي ، إذا لزم الأمر. تأكد من تضمين لغة وسلوكيات الحمض النووي للمعلم والمتعلم في جميع أنحاء تقييم المنهج والبيانات: تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام Target Tracker. استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على المزيد من التخطيط والتوفير والتدخل. تقديم ملاحظات للآباء ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى إدارة السلوك والواجبات اتبع سياسة السلوك بالمدرسة. إدارة الفصول بشكل فعال ، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ. حافظ على علاقات جيدة مع التلاميذ ، ومارس السلطة المناسبة ، وتصرف بشكل حاسم عند الضرورة ضمن سياسة المدرسة السلوكية. كن نموذجًا إيجابيًا وأظهر باستمرار المواقف الإيجابية والقيم والسلوك المتوقع من التلاميذ. لديهم توقعات عالية للسلوك ، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات حسب التوجيهات وضمن سياسة المدرسة. مسؤوليات مهنية أوسع للعمل كجزء من مجموعة إجراءات المنهج ، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والأحداث الخاصة المرتبطة بهذا الفريق. دعم التنظيم والمشاركة في الأحداث المدرسية والنزهات والأنشطة التي قد تتم في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور / مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة / عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء. قدم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع للمدرسة وروحها. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل مدرس آخر الحد الأدنى من الخبرة: الحد الأدنى من سنة إلى سنتين خبرة في التدريس مواصفات الوظيفة والمعرفة والمهارات الخبرة السابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تمثل اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى شغفًا للتدريس والالتزام بالتعليم الطفل ككل مستوى عال من الاحتراف والنظر في رفاه الأطفال المشاركة الحديثة والمتسقة في الأنشطة اللاصفية احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي ، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية. موقف مُركّز تجاه الحياة العملية تحقق من خدمات الإفصاح والحظر النظيف المعزز أو فحص الشرطة يتطلب شاغل الوظيفة الإقامة في نفس إمارة المدرسة المخصصة لما نقدمه.تعتبر Aldar Education عائلة من مدارس عالمية المستوى ومتمحورة حول الطفل ومبتكرة في الإمارات. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة. # جدول LI-HQKA: نوبة بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدرس فنون الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=27361&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d8%25b1%25d8%25b3-%25d9%2581%25d9%2586%25d9%2588%25d9%2586-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25b9%25d9%2584%25d9%258a%25d9%2585-%25d8%25a7 Mon, 11 Jul 2022 15:07:28 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=27361 Continue reading وظائف خالية لمدرس فنون الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Art Teacher Aldar Education (northern Emirates)

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدرس تعليم الدار

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على معلمي الفنون (الإمارات الشمالية) لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس التي تملكها وتديرها في الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة. الغرض من الوظيفة أن تكون قادرًا على التدريس بطريقة ملهمة وشاملة ، مما يتيح الاستقلال ، بحيث يحرز كل طفل أكبر قدر ممكن من التقدم ؛ لتطوير علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء المدرسة والمجتمع الأوسع ؛ وتقديم تعليم عالي الجودة والاستخدام الفعال للموارد وتحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. المسؤوليات الواجبات الرئيسية: تقديم الدروس التي تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي: العمل الجماعي والتعاون أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات. كن ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنبًا إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط الدروس الجذابة التي تلبي متطلبات المنهج. التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال. العمل بشكل تعاوني مع فريق دعم المناهج الدراسية (إن أمكن) لدعم تنمية الأطفال. واجبات محددة: التدريس والتعلم: فهم واضح للمناهج الدراسية. تنظيم توفير الفصول الدراسية ومصادر التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة. التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات نطاق القدرة الكاملة داخل الفصل. تحفيز التلاميذ بالتعليم الخيالي والحماسي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع التقييمات المدرسية. تعكس توفير الفصول الدراسية ، الدورات التي يتم تدريسها ، التقدم المحرز ، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك. لقاء مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة والمعالجين المهنيين وعلماء النفس التربوي ، إذا لزم الأمر. تأكد من تضمين لغة وسلوكيات الحمض النووي للمعلم والمتعلم في جميع أنحاء تقييم المنهج والبيانات: تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام Target Tracker. استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على المزيد من التخطيط والتوفير والتدخل. تقديم ملاحظات للآباء ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى إدارة السلوك والواجبات اتبع سياسة السلوك بالمدرسة. إدارة الفصول بشكل فعال ، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ. حافظ على علاقات جيدة مع التلاميذ ، ومارس السلطة المناسبة ، وتصرف بشكل حاسم عند الضرورة ضمن سياسة المدرسة السلوكية. كن نموذجًا إيجابيًا وأظهر باستمرار المواقف الإيجابية والقيم والسلوك المتوقع من التلاميذ. لديهم توقعات عالية للسلوك ، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات حسب التوجيهات وضمن سياسة المدرسة. مسؤوليات مهنية أوسع للعمل كجزء من مجموعة إجراءات المنهج ، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والأحداث الخاصة المرتبطة بهذا الفريق. دعم التنظيم والمشاركة في الأحداث المدرسية والنزهات والأنشطة التي قد تتم في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور / مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة / عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء. قدم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع للمدرسة وروحها. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في التربية في الفنون أو درجة البكالوريوس في مجال معادل مع الحد الأدنى من الخبرة PGCE: خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الفنون (إلزامية) ، وخصائص الوظيفة ، والمعرفة والمهارات.خبرة تعليمية قوية في المناهج الوطنية الإنجليزية.خبرة في تدريس GCSE ومستوى A الخبرة الفنية في التدريس A Level Photography ستكون ميزة إن الخبرة السابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تكون اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى ستكون ميزة شغفًا للتدريس والالتزام بتعليم الطفل بأكمله. مستوى عال من الاحتراف ومراعاة رفاهية الطفل المشاركة الحديثة والمتسقة للأطفال في الأنشطة خارج المنهج.احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي ، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية.الموقف الإيجابي الذي يركز على الحل تجاه الحياة العملية. ما نقدمه الدار للتعليم هي عائلة عالمية المستوى ، طفل مدارس متمركزة ومبتكرة مقرها الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة. # جدول LI-HQKA: نوبة بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدرس الدراسات الاجتماعية الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=27350&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d8%25b1%25d8%25b3-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af%25d8%25b1%25d8%25a7%25d8%25b3%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a7%25d8%25ac%25d8%25aa%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25b9%25d9%258a Mon, 11 Jul 2022 13:04:19 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=27350 Continue reading وظائف خالية لمدرس الدراسات الاجتماعية الدار للتعليم (الإمارات الشمالية) فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Social Studies Teacher Aldar Education (northern Emirates)

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدرس دراسات اجتماعية

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على معلمين للدراسات الاجتماعية (الإمارات الشمالية) لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة. الغرض من الوظيفة أن تكون قادرًا على التدريس بطريقة ملهمة وشاملة ، مما يتيح الاستقلال ، بحيث يحرز كل طفل أكبر قدر ممكن من التقدم ؛ لتطوير علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء المدرسة والمجتمع الأوسع ؛ وتقديم تعليم عالي الجودة والاستخدام الفعال للموارد وتحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. المسؤوليات الواجبات الرئيسية: تقديم الدروس التي تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي: العمل الجماعي والتعاون أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات. كن ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنبًا إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط الدروس الجذابة التي تلبي متطلبات المنهج. التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال. العمل بشكل تعاوني مع فريق دعم المناهج الدراسية (إن أمكن) لدعم تنمية الأطفال. واجبات محددة: التدريس والتعلم: فهم واضح للمناهج الدراسية. تنظيم توفير الفصول الدراسية ومصادر التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة. التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات نطاق القدرة الكاملة داخل الفصل. تحفيز التلاميذ بالتعليم الخيالي والحماسي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع التقييمات المدرسية. تعكس توفير الفصول الدراسية ، الدورات التي يتم تدريسها ، التقدم المحرز ، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك. لقاء مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة والمعالجين المهنيين وعلماء النفس التربوي ، إذا لزم الأمر. تأكد من تضمين لغة وسلوكيات الحمض النووي للمعلم والمتعلم في جميع أنحاء تقييم المنهج والبيانات: تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام Target Tracker. استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على المزيد من التخطيط والتوفير والتدخل. تقديم ملاحظات للآباء ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى إدارة السلوك والواجبات اتبع سياسة السلوك بالمدرسة. إدارة الفصول بشكل فعال ، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ. حافظ على علاقات جيدة مع التلاميذ ، ومارس السلطة المناسبة ، وتصرف بشكل حاسم عند الضرورة ضمن سياسة المدرسة السلوكية. كن نموذجًا إيجابيًا وأظهر باستمرار المواقف الإيجابية والقيم والسلوك المتوقع من التلاميذ. لديهم توقعات عالية للسلوك ، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات حسب التوجيهات وضمن سياسة المدرسة. مسؤوليات مهنية أوسع للعمل كجزء من مجموعة إجراءات المنهج ، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والأحداث الخاصة المرتبطة بهذا الفريق. دعم التنظيم والمشاركة في الأحداث المدرسية والنزهات والأنشطة التي قد تتم في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور / مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة / عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء. قدم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع للمدرسة وروحها. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل مدرس آخر الحد الأدنى من الخبرة: الحد الأدنى من سنة إلى سنتين خبرة في التدريس مواصفات الوظيفة والمعرفة والمهارات الخبرة السابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تمثل اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى شغفًا للتدريس والالتزام بالتعليم الطفل ككل مستوى عال من الاحتراف والنظر في رفاه الأطفال المشاركة الحديثة والمتسقة في الأنشطة اللاصفية احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي ، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية. موقف مُركّز تجاه الحياة العملية تحقق من خدمات الإفصاح والحظر النظيف المعزز أو فحص الشرطة يتطلب شاغل الوظيفة الإقامة في نفس إمارة المدرسة المخصصة لما نقدمه.تعتبر Aldar Education عائلة من مدارس عالمية المستوى ومتمحورة حول الطفل ومبتكرة في الإمارات. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة. # LI-HQAT

الجدول الزمني: وردية بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لنائب مدير – تعليم الدار – الامارات الشمالية فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=24744&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2586%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25a8-%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25aa%25d8%25b9%25d9%2584%25d9%258a%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af%25d8%25a7%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584 Sun, 19 Jun 2022 08:08:20 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=24744 Continue reading وظائف خالية لنائب مدير – تعليم الدار – الامارات الشمالية فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Vice Principal – Aldar Education – Northern Emirates

الشركة: Aldar Education

تفاصيل الوظيفة: تبحث الدار للتعليم حاليًا عن العديد من قادة المدارس الملهمين لشغل مناصب نائب مدير مختلفة في الإمارات الشمالية ، بدءًا من العام الدراسي 2022 – 2023.

الدار للتعليم هي مجموعة تعليمية رائدة في أبو ظبي ، نحن نقدم تعليمًا شاملاً ومبتكرًا يلهم المجتمعات ويمكّنها ، تهدف الدار للتعليم إلى أن تكون صاحب العمل المفضل لديك. نقوم بتعليم أكثر من 24000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة في أبو ظبي والعين ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة وموظفين ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين في المدارس عبر المجموعة.

بالعمل بشكل تعاوني ، هدفنا هو تمكين الجيل القادم لتشكيل مستقبلنا ، ودعم الأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي بشكل مباشر. واليوم ، تسترشد جهود الدار التعليمية بخطة الرؤية الاقتصادية لإمارة أبوظبي 2030 ، والتي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة المستدامة من خلال التعليم المتميز.

نحن “مكان رائع للعمل” ونقوم حاليًا بتوظيف أكثر من 1400 معلم لتقديم المناهج الوطنية الإنجليزية ، ومنهج ولاية ماساتشوستس الأمريكية المرموق ، وبرنامج دبلوم البكالوريا الدولية المرموق ، جميعها ذات بُعد دولي.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

المسؤوليات

  • ضمان الجودة المباشرة وأنشطة أعضاء هيئة التدريس والطلاب و
  • ضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة وسلسة تفضي إلى التعلم.
  • دعم وإدارة التقييم السنوي للمدرسة ورصد الجدول الزمني الرئيسي ، والعمل جنبًا إلى جنب مع SLT وقادة إدارة المدرسة.
  • التعاون مع المدير ونائب المدير للإشراف على المعلمين والمشرفين وموظفي دعم المناهج وتقييمهم كما تم تعيينهم.
  • توفير القيادة في فحص المتقدمين وإجراء مقابلات معهم بما في ذلك المناصب غير التعليمية ، و / أو التوصية بالمتقدمين المراد مقابلتهم.
  • تنفيذ جهود تحسين تحصيل الطلاب كما هو موضح في خطة تطوير المدرسة ولوائح دائرة التعليم والمعرفة ووفقًا لتوجيهات الدار التعليمية. وسيشمل ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، خطط تحسين المدارس ، والاختبار المعياري ، والمعالجة ، وجمع البيانات والإبلاغ عنها كما هو مطلوب ، ووضع جداول خاصة وإجراءات اختبار حسب الضرورة.
  • تنفيذ جهود تحسين تحصيل الطلاب بما في ذلك توجيه خطة تحقيق الطالب في MAP / Exact Path ، ووضع جدول اختبار قائم على التقدم بالتنسيق مع تنسيق التقييم ، وإنشاء والإشراف على العمليات المتعلقة بالتقييم والإبلاغ عن تحصيل الطلاب وتقدمهم ، وجمع البيانات ، والطلاب. السجلات والأرشفة.
  • التعاون مع فريق SLT فيما يتعلق بأساليب التدريس والمواد والاستراتيجيات والبرامج الجديدة أو المتغيرة.
  • مساعدة وتحديد وتطوير وتنفيذ خطط تطوير التطوير المهني المستمر للموظفين للمبنى الذي يسهل النمو المهني ويعزز جودة وكفاءة التدريس.
  • المساعدة في استكمال وتقديم جميع التقارير والنماذج وطلبات البيانات المطلوبة في الوقت المحدد إلى المصادر المعينة.
  • العمل / الاجتماع مع الإداريين والموظفين الآخرين لتعزيز التعاون الجماعي والفعالية والمشاركة فيهما.
  • أداء واجبات أخرى يكلفه بها مدير المدرسة.

الحد الأدنى من المؤهلات

  • درجة البكالوريوس في التعليم أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير مرغوب فيه.

الحد الأدنى من الخبرة

  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات ، بما في ذلك 4 سنوات متتالية ، أداء التدريس يفوق المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء
  • خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي متوسط
  • خبرة في المبادرات المدرسية الرائدة التي أدت إلى تحسين المعايير والإنجاز.
  • خبرة في العمل مع أولياء الأمور والوكالات الخارجية.

المعرفة والمهارة الخاصة بالوظيفة

  • القدرة على العمل مع البيانات وتكون فعالة في استخدام البيانات لتشخيص والتدخل وتقييم التأثير على التعلم.
  • القدرة على تنظيم المهام
  • القدرة على التعامل مع مهام متعددة
  • القدرة على ممارسة الحكم الجيد
  • يجب أن يمتلك مهارات القيادة
  • يجب التعامل بشكل مناسب مع المعلومات السرية

ماذا نقدم

أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك المزايا غير النقدية. يشمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>