المسمى الوظيفي موظف خدمة العملاء

وصف

نحن نبحث عن مدير أقدم تنافسي – وظيفة الخدمات الفنية والعمليات للانضمام إلى فريقنا الرائع في national07 في الفجيرة.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير كبير بدوام كامل – وظيفة الخدمات الفنية والعمليات هي فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في القدرة على التكيف والإبداع ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول – وظيفة الخدمات الفنية والعمليات في national07 اليوم!

الغرض من الوظيفة

لقيادة وإدارة عمليات إدارة المرافق والتسهيلات الحيوية للبنك بشكل مستقل. ضمان عدم توقف جميع المرافق الحيوية مثل مركز البيانات ومرافق الفروع والقنوات والحفاظ على جميع مرافق البنية التحتية.
مساعدة رئيس P&S في التخطيط الرئيسي للبنية التحتية والقدرات ووضع الميزانية وتحديد النطاق وتطوير المشاريع الهندسية بما يتماشى مع إستراتيجية الأعمال والدعم. وضع ضوابط فعالة للتغيير وإدارة المخاطر في الوظائف المعينة.
تصميم وتطوير سياسة البنية التحتية الحيوية ووثائق الإجراءات. تطوير وإدارة BCP المطلوبة للأنظمة. التحكم في التقارير وإدارتها.
الشراكة مع جميع قيادات الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لتحديد الفرص وتحديد المشاريع وتحديد أولوياتها بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال.
إدارة أداء مقاولي البنوك / مقدمي الخدمات بكفاءة.

حسابات رئيسية

إدارة البنية التحتية لمركز البيانات والمرافق الحيوية عبر البنك
مسؤول عن جميع عمليات التشغيل والصيانة لجميع مرافق NBF الحيوية التي تتوافق مع معايير Word.
ضمان وقت تشغيل بنسبة 100٪ لأنظمة دعم مركز البيانات والمرافق الحيوية. تطوير وتحديث وتنفيذ استراتيجية إدارة نظام دعم مركز البيانات.
تطوير والتوصية وإدارة / الإشراف على متطلبات التخطيط التشغيلي لأنظمة دعم DC.
رصد وتقييم اتجاهات التكنولوجيا والابتكار.
تصميم وتنفيذ اختبار وتحديث خطة استمرارية الأعمال.
إدارة مرافق مراكز البيانات والبنية التحتية في مواقع الإنتاج و DR

ضمان أعلى مستويات الجودة في التدبير المنزلي والصيانة لجميع المكاتب.
وضع خطط للصيانة الوقائية للأنظمة والمعدات والتأكد من تنفيذ المقاولين للخطط من الدرجة الأولى.
الإشراف على P & S في فريق المشروع وإدارة الأنشطة.
مساعدة رئيس في تخطيط الفضاء ، وتطوير المفهوم وتخطيط المرافق الجديدة

إدارة صيانة البنية التحتية وأنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية بكفاءة ، والصيانة المدنية للمباني ، وصيانة الأثاث والمعدات والبنية التحتية بما في ذلك الكابلات الهيكلية والحريق
دعم أنظمة إدارة الأمن والهاتف وأنظمة PABX و UPS والمولدات ووحدة التحكم المركزية.
إدارة / الإشراف على تقييم ومراقبة دورة حياة أنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية
رصد وتقييم اتجاهات التكنولوجيا والابتكار.
بدء وتصور وتحديد مشاريع تعديل المرافق المطلوبة من قبل الإدارات المختلفة في المناقشة مع رئيس P & S والإشراف على مثل هذه المشاريع من المفهوم إلى التكليف والتسليم.
ضمان الحفاظ على جودة الهواء وفقًا لمعايير ISO

المسؤوليات الأخرى

مشاريع المبادرة الخضراء للبنك الرائد: الطاقة الشمسية والاستدامة والبصمة الكربونية
قم بمراقبة وإبلاغ الطاقة والتوفير في التكاليف ومعلمات انبعاثات الكربون كما هو مطلوب من قبل قسم BSC و KPI.

الإشراف على المشاريع المخصصة والإبلاغ عن التقدم المحرز وتقرير حالة المشروع الدوري إلى HOPS و COO. الإشراف على إدارة المرافق والصيانة والعاملين بعقود المشروع وضمان إنجاز المشروع في الوقت المناسب.
التفتيش المستمر على المنشآت وطرح مشاريع تحسينها
مساعدة HoPS في إدارة P&S PMO.

الاتصال بمدير Govt Relation في الموافقات التنظيمية وعمليات التفتيش على الامتثال والموافقات الخاصة بمتطلبات البنية التحتية والخدمات للمشاريع وعمليات FM.

دعم HoPS في تخطيط الميزانية ومراقبة التكاليف المتعلقة بمشاريع المرافق الهامة وخدمات إدارة المرافق.

إدارة الأفراد: قيادة وتوجيه وتحفيز وإدارة فرق من مديري المشاريع التقنيين الداخليين والمتعاقد معهم ، وأعضاء الفريق المهرة والمؤهلين تأهيلا جيدا ، والخبراء التقنيين “من أجل” الاستخدام الفعال للموارد البشرية والدعم عبر الأنظمة الأساسية عبر المؤسسة.

المسؤوليات الأخرى

سياق العمل

إدارة المرافق والمرافق الحرجة ودعم البنية التحتية

• العقود وأداء البائعين
• التنظيم والامتثال

تعليم

درجة هندسية

الخبرة والمهارات

مستوى التعليم
 درجة الهندسة – ميكانيكي / كهربائي
الشهادات / الاعتماد في إدارة المشاريع.
رخصة مهندسي البلدية مفضلة وليست إلزامية
خبرة في العمل
 +10 سنوات من الخبرة في نفس المجال منها 3 إلى 5 سنوات في إدارة المرافق والمشاريع والفرق اللامركزية ذات الصلة
المهارات المتخصصة / الكفاءات المطلوبة للدور
مهارات اتصال ممتازة (كتابية ولفظية)
الاهتمام بالتفاصيل ومعايير الجودة
 مهارات التعامل مع الآخرين
 القدرة على إدارة فريق متنوع
 حل المشكلات واتخاذ القرار الفعال
 كفاءة جيدة في اللغة الإنجليزية

الكفاءات السلوكية

التغيير والابتكار – متقدم

الاتصالات – متقدم

تقديم القيمة – متقدم

تمكين الذات والآخرين وتطويرها – متقدم

تقييم التحديات وحلها – متقدم

توجيه النتائج – متقدم

الرؤية والاستراتيجية – متقدم

العمل والتعاون مع الآخرين – متقدم

الكفاءات التقنية

إدارة المشاريع – الممتلكات والخدمات – متقدم

جودة الخدمة – الممتلكات والخدمات – بارع

الصحة والسلامة- ممتلكات وخدمات بارعة

مركز البيانات وإدارة المرافق الحرجة – الممتلكات والخدمات – خبير

إدارة المشتريات والعقود- الممتلكات والخدمات- متقدم

إدارة الميزانية – الممتلكات والخدمات – بارع

إدارة البنية التحتية – الممتلكات والخدمات – متقدم
فوائد العمل كمدير رئيسي – الخدمات الفنية والعمليات في الفجيرة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah

المسمى الوظيفي Food & Beverage Executive

وصف

نحن نبحث عن مدير مبيعات نشيط للانضمام إلى فريقنا الرائع في عجمان.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدير مبيعات بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في إدارة المشاريع والتفكير النقدي ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير المبيعات اليوم!

المسمى الوظيفي

طموح متعطش للنتائج والحب
تتفاعل مع الناس؟ متحمس للدور النشط والمتمحور حول العملاء لـ
مبيعات؟ فلماذا لا تأتي وتنضم إلينا في مجموعة فنادق راديسون لتحقيق كل شيء
لحظة مهمة! حيث يمكن لضيوفنا الاسترخاء والاستمتاع بالتجربة!

فريق المبيعات لدينا مع ميزة الفوز و
شغف لدفع الإيرادات والنمو ، نسعى جاهدين لتقديم الضيافة
تجربة تفوق التوقعات – إنشاء لحظات لا تُنسى لنا
ضيوف.

بصفتك مدير مبيعات ، ستنضم إلى فريق
متحمسون لتقديم خدمة استثنائية حيث نعتقد أن أي شيء
ممكن ، بينما نلهو في كل ما نقوم به!

مهتمة إذن لماذا لا أقول نعم أستطيع! كما نحن
تبحث عن أناس متحمسين مثلك!

المسؤوليات الرئيسية لمدير المبيعات
(استباقي)

– يدعم التشغيل السلس للمبيعات
القسم ، حيث توجد جميع جوانب مبادرات المبيعات الاستباقية في الفندق
تسليمها وإجمالي الإيرادات تعظيمها
– يعمل بشكل استباقي لكسب ثقة العميل ،
تقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب للاستفسارات وحل المشكلات
– يسلم على الخطط والأهداف حيث المبيعات
تحقيق المبادرات والأهداف الفندقية
– يبني ويحافظ على العمل الفعال
العلاقات مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين
– يراجع ويفحص أداء الأعمال ،
تقديم التوصيات التي من شأنها دفع الأداء المالي
– يضمن الالتزام والامتثال للجميع
التشريعات التي تتطلب العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات
تم التخطيط لها وتسليمها وتوثيقها للمراجعة الداخلية والخارجية
المتابعة على النحو المطلوب

-مدير المبيعات مسؤول عن استباقي
التماس فرص المبيعات والتعامل معها

-يضمن تسليم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب
أزياء لتقديم الخدمة المناسبة.

– إدارة أنشطة المبيعات اليومية في الوقت المناسب مع التركيز على البناء
علاقات العملاء طويلة الأجل والقائمة على القيمة والتي تمكن من تحقيق المبيعات
الأهداف.

-يحقق أهداف المبيعات الشخصية.

متطلبات مدير المبيعات: (استباقي)
-خبرة في المبيعات وتطوير الأعمال

-مهارات اتصال قوية ويمكن أن تعمل في فريق

-المعرفة بعملية البيع الكاملة وأبحاث الأعمال و
تحويلات

– الالتزام بتقديم عميل استثنائي
الخدمة بشغف لصناعة الضيافة
– القدرة على إيجاد حلول إبداعية مجربة
قدرات حل المشكلات تقدم الدعم عند الحاجة
– النزاهة الشخصية والقدرة على العمل
بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة

-تجربة العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات
منصات مختلفة.
-مهارات اتصال قوية.

– يفضل المتحدث العربي.

يتميز فندق راديسون بلو عجمان بتصميمات داخلية أنيقة ومجموعة واسعة من المطاعم
والحانات والفريق ذو التفكير الخدمي مع Yes I Can! موقف سلوك.

فندق راديسون بلو ، عجمان هو أحد أحدث الفنادق
جواهر في الإمارات الشمالية ، مع 148 غرفة أنيقة جميعها مجهزة بأبل
اتصال تلفزيون ، ومطعم مميز: Filini – إيطالي مطبوخ ببساطة
طعام مصنوع من مكونات مختارة بعناية. الاسترخاء والتجديد
ليس بعيدًا أبدًا مع مرافق السبا الأنيقة التي تحتوي على غرف تدليك خاصة و
حوض سباحة يمكن التحكم في درجة حرارته. يمكن للضيوف الاستمتاع بالمياه الفيروزية
عجمان مع خدمة النقل المكوكية الخاصة بنا إلى شاطئنا الرملي الأبيض الخاص خارج الموقع.

كما يضم الفندق 4 غرف اجتماعات و
قاعة احتفالات كبيرة مثالية للحلول المتطورة والأنيقة للحفلات التي لا تُنسى
الاجتماعات الناجحة والزفاف والمناسبات.

وظائف
انضم إلينا في مهمتنا لجعل كل لحظة
يهم نزلائنا وكن جزءًا من شركة الفنادق الأكثر إلهامًا في
العالمية. في مجموعة فنادق راديسون ، نؤمن بأن الأشخاص هم مصدر ثقتنا الأولى.
بصفتنا إحدى أكبر شركات الفنادق في العالم ، فإننا نبحث دائمًا عن
أشخاص رائعون للانضمام إلى فريقنا. إذا كان هذا يبدو وكأنه طموح تشاركه ، إذن
ابدأ معنا.

لمعرفة المزيد عن مجموعة فنادق راديسون ،
ثقافتنا ومعتقداتنا ، فلماذا لا تزورنا على careers.radissonhotels.com.

فوائد العمل كمدير مبيعات في عجمان:
● فرص التعلم
● فرص التقدم
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman

المسمى الوظيفي مسؤول تسويق تنفيذي

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف مدير مبيعات نشيط للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في GULFRECRUITER في عجمان.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدير مبيعات بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في التخطيط والعرض التقديمي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير المبيعات في GULFRECRUITER اليوم!

متطلبات

المستوى الوظيفي

المستوى المتوسط

الحد الأدنى من مستوى التعليم

درجة باكلريوس

مستوى اللغة الإنجليزية

بارع

رخصة قيادة

مطلوب

محو الأمية الحاسوبية

مستوى عال

القدرة على الانضمام

خلال شهر واحد من المسؤوليات

متابعة الخيوط الجديدة والإحالات الناتجة عن الأنشطة الميدانية.
إنشاء والحفاظ على علاقة العملاء الحالية والمحتملة. إدارة علاقات العملاء.
تحديد واتخاذ الإجراءات المناسبة لحل مخاوف العملاء.
قم بالتنسيق مع موظفي الشركة أو الإدارات وإنجاز العمل المطلوب لترجمة فرصة إلى مبيعات.
مواكبة المنافسة والقضايا التنافسية والمنتجات.
تلبية وتجاوز خطة المبيعات السنوية للحسابات المخصصة ،
منطقة أو جزء من السوق.
إعداد عروض الأعمال والتقارير وعروض الأسعار.
حضور والمشاركة في ندوات المنتجات والمعارض التجارية وما إلى ذلك.
مسؤول عن إدارة تطوير الأعمال الحالية والجديدة في قطاع الحسابات والإقليم والسوق المعين.
تنفيذ وصيانة عمليات المبيعات وإدارة الأعمال الموحدة للشركة وتقديم خطط المبيعات والربحية لكل حساب.
تحديد توقعات المبيعات والاتصال بهذه الحسابات وغيرها كما تم تعيينها.
فوائد العمل كمدير مبيعات في عجمان:
● فوائد ممتازة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman

The Hub مسؤول عن إنتاج تنبيهات وقصص إخبارية في الوقت الفعلي باللغتين الإنجليزية والعربية من مجموعة متنوعة من المصادر ، بما في ذلك البث التلفزيوني والبودكاست ووسائط التواصل الاجتماعي وموجزات وكالات الأنباء الوطنية ، ويعمل بشكل وثيق مع المراسلين في الخليج وعبر أنحاء البلاد. الشرق الأوسط الأوسع لنشر الأخبار بدقة لجمهور رويترز العالمي من صانعي القرار في مجال الأعمال والإعلام والسياسة.

سيركز هذا الدور على البلدان الناطقة باللغة العربية وسيكون مقره في دبي.

بصفتك مراسل الأخبار العاجلة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، سوف تقوم بما يلي:

ركز على البلدان الناطقة باللغة العربية كجزء من عملياتنا الإخبارية في جميع أنحاء الشرق الأوسط.

التقط الأخبار بوضوح ودقة وسرعة ؛ اكتب نشرات الأخبار الأولى في غضون 3 دقائق من التنبيه.

العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.

اكتب تنبيهات الأخبار العاجلة ونشر الأخبار من البيانات المالية / المتعلقة بالطاقة والخطب والتغريدات والبث التلفزيوني.

نقل الأخبار أولاً إلى مشتركي رويترز ، مما يعزز سمعتنا بصفتنا وكالة الأنباء الأكثر نفوذاً في العالم.

لكي تكون مراسل الأخبار العاجلة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، من المحتمل أن يكون لديك:

إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

فهم قوي للسياسة والتغيير الاجتماعي والصراعات داخل الشرق الأوسط.

معرفة قوية بصناعات الطاقة والمالية.

القدرة على العمل تحت الضغط ، والعمل في نوبات مبكرة أو متأخرة.

القدرة على العمل مع فريق كبير في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

يرجى ملاحظة أن الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الأربعاء 30 نوفمبر 2022.

ما في ذلك بالنسبة لك؟

في رويترز ، موظفونا هم أعظم أصولنا. فيما يلي بعض الفوائد التي نقدمها لنموك الشخصي والمهني:

مهنة عالمية: بصفتنا شركة عالمية ، يمكننا تقديم فرص مهنية دولية حقيقية والتقدم

التعلم والتطوير: التعلم أثناء العمل والتدريب مع حزمة تدريبية مكثفة. لدينا أيضًا فريق تدريب مخصص يركز على التطوير المستمر للصحفيين لدينا

الفوائد: نحن نقدم حزم رواتب تنافسية ومزايا رائدة في السوق بما في ذلك أيام التطوع مدفوعة الأجر ونظام الرفاهية بما في ذلك الرعاية الصحية الخاصة

الامتيازات: اعمل جنبًا إلى جنب مع الصحفيين الحائزين على جائزة بوليتزر وفريق يقدم تغطية لا مثيل لها وحائزة على جوائز لأهم القصص في العالم.

عن رويترز

رويترز هي أكبر مزود إخباري متعدد الوسائط في العالم. تأسست عام 1851 ، وهي ملتزمة بمبادئ الثقة المتمثلة في الاستقلال والنزاهة والتحرر من التحيز. من خلال تغطية لا مثيل لها بأكثر من 16 لغة ، والوصول إلى مليارات الأشخاص في جميع أنحاء العالم كل يوم ، توفر رويترز ذكاء موثوقًا يمكّن البشر والآلات من اتخاذ قرارات ذكية. إنها تزود الأعمال والأخبار المالية والوطنية والدولية والأخبار الرياضية للمهنيين عبر المؤسسات الإعلامية العالمية ومحطات سطح المكتب وأحداث الصناعة ومباشرة إلى المستهلكين. رويترز: العالم الحقيقي في الوقت الحقيقي

هل تريد أن تكون جزءًا من فريق يساعد في إعادة ابتكار الطريقة التي يعمل بها متخصصو المعرفة؟ ماذا عن فريق يعمل كل يوم لخلق مستقبل أكثر شفافية وعدالة وشمولية؟ في Thomson Reuters ، نقوم بذلك منذ ما يقرب من 160 عامًا. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الرائدة في الصناعة برامج وأدوات عالية التخصص ممكّنة بالمعلومات للمهنيين القانونيين والضريبيين والمحاسبين والامتثال جنبًا إلى جنب مع أكثر الخدمات الإخبارية العالمية – رويترز. نحن نساعد هؤلاء المهنيين على أداء وظائفهم بشكل أفضل ، ونوفر لهم المزيد من الوقت للتركيز على الأشياء الأكثر أهمية: تقديم المشورة ، والدعوة ، والتفاوض ، والحكم ، والإعلام.

نحن مدعومون بمواهب 25000 موظف في أكثر من 75 دولة ، حيث يتمتع كل فرد بفرصة للمساهمة والنمو بشكل احترافي في بيئات عمل مرنة تحتفي بالتنوع والشمول. في الوقت الذي تتعرض فيه الموضوعية والدقة والإنصاف والشفافية للهجوم ، فإننا نعتبر أن من واجبنا متابعتها. صوت مثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل الصناعات التي تدفع المجتمع إلى الأمام.

إمكانية الوصول

بصفتنا شركة عالمية ، فإننا نعتمد على تنوع الثقافة والفكر لتحقيق أهدافنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك ، نبحث عن موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق واللون والجنس / الجنس ، بما في ذلك الحمل والهوية الجنسية والتعبير والأصل القومي والدين والتوجه الجنسي والإعاقة والعمر ، الحالة الاجتماعية أو حالة المواطن أو الحالة العسكرية أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بكونها صاحب عمل متكافئ في فرص العمل / العمل الإيجابي يوفر مكان عمل خالٍ من المخدرات.

نحن نقدم أيضًا تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة وللمعتقدات الدينية المخلصة وفقًا للقانون المعمول به.

احم نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية لتعرف المزيد.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters على.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي HR & Admin Officer

وصف

نحن نوظف مدير موارد بشرية / توظيف واسع الحيلة – يتم التوظيف فورًا للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في Gulf Recruiter في الشارقة.
تنمية حياتك المهنية كمدير موارد بشرية / توظيف بدوام كامل – التوظيف فورًا هو فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في الاتصال وإدارة الأفراد ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير الموارد البشرية / التوظيف – التوظيف فورًا في Gulf Recruiter اليوم!

مدير الموارد البشرية / التوظيف – التوظيف فورًا

شركة :

المجند الخليج

نوع الوظيفة :

وقت كامل

الشارقة قدم طلبك الآن

المسمى الوظيفي

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية / توظيف خبير للانضمام إلى فريقنا المتنوع في GULFRECRUITER في الشارقة.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدير موارد بشرية / توظيف بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير المهارات ذات الصلة.
إذا كنت قويًا في التخطيط والعرض التقديمي ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير الموارد البشرية / التوظيف في GULFRECRUITER اليوم!

متطلبات

المستوى الوظيفي

مستوى عال

الحد الأدنى من مستوى التعليم

درجة باكلريوس

مستوى اللغة الإنجليزية

بارع

الخبرة المفضلة في

الموارد البشرية / التوظيف

العمر المفضل

26-50 سنة

محو الأمية الحاسوبية

المستوى المتوسط

مهارات عامة

مهارات تنظيمية جيدة

مهارات إدارية قوية

القدرة على الانضمام

خلال شهر واحد من المسؤوليات

تطوير والحفاظ على نظام توظيف فعال للاستجابة بشكل تدريجي لتطور الشركة وأهدافها
تطوير وإدارة إدارة موارد بشرية فعالة بتكلفة مقبولة
تطوير وإدارة عملية تدريب فعالة في الاستخدام الأمثل لموارد التدريب الداخلية والخارجية
تطوير وإدارة حزمة مكافآت ومزايا فعالة لجذب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم
إدارة نظام إدارة تكلفة السفر فعالة من حيث التكلفة
إدارة قسم الموارد البشرية
المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية مع مديري الأقسام الأخرى
تأكد من أن الشركة تلتزم بجميع اللوائح القانونية المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك الصحة والسلامة وقوانين العمل الأخرى.
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة
قدم الآن

الشارقة كيف تصل إلى هناك؟ عرض وظائف الموارد البشرية / التوظيف المماثلة أدناه الوظائف المماثلة لـ Hr Admin Officer في الإمارات يطلب grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:

• perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات

• الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز

قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah