المسمى الوظيفي لجان كبار المتخصصين

وصف

المساءلة النتائج الرئيسية

• مراجعة خطط العمل والأهداف للجان لضمان تغطية معايير التقييم المعتمدة لتشكيل اللجان وتوضيح نتائج وتأثير اللجان على مستوى الهيئة.
• مراجعة وتطوير تصنيف اللجان حسب المعايير والمعايير المعتمدة للتأكد من أنها تعكس الأهمية والمسؤوليات المسندة إليها.
• تنفيذ عملية تقييم اللجان المهمة وفق الخطة المعتمدة ووفقًا لمعايير تصنيف اللجان وتنفيذ أي تقييمات أخرى توصي بها الإدارة العليا في هيئة الطرق والمواصلات حسب الاقتضاء.
• أدوار ومسؤوليات لجنة الدراسة للتأكد من عدم وجود ازدواجية أو تشابه بين وظائف اللجان الدائمة / الفرق المؤقتة / فرق التكليف
• متابعة إصدار التعاميم الإدارية حسب توجيهات وتوصيات الإدارة العليا لهيئة الطرق والمواصلات والتأكد من التنسيق مع الجهات والقطاعات والإدارات المتعلقة بإصدار التعاميم المطلوبة.
• إعداد أعمال اللجان ذات الصلة بالأوامر الإدارية وفقًا للتوصيات والتوجيهات ، واقتراح القرارات الإدارية المناسبة لتعديل وضع اللجان وفقًا للأطر والمبادئ التوجيهية والسياسات التي تحكم عمل هيئة الطرق والمواصلات.
• اقتراح وتطوير الإطار العام لإدارة اللجان بما في ذلك التخطيط والاتصال وإدارة المخاطر ومراقبة الأداء وتحقيق جميع مراحل عمل اللجان ورفع التقارير الدورية ذات الصلة.
• أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بالمنصب حسب الاقتضاء.
• تخطيط وإدارة ورش العمل والدراسات المتعلقة بإدارة وحوكمة اللجان في هيئة الطرق والمواصلات والاستفادة من تطبيق أفضل الممارسات في مجال حوكمة اللجان المؤسسية.
• نشر مفهوم ومعايير حوكمة اللجان على مستوى هيئة الطرق والمواصلات وإدارة التطبيق العملي على مستوى اللجان من خلال ضمان تكامل مفهوم لجان الحوكمة في خطط وإجراءات اللجان.
• متابعة تنفيذ المشاريع التنموية المتعلقة بحوكمة اللجان المؤسسية في هيئة الطرق والمواصلات واقتراح وتطوير الآليات والسياسات والأدلة في مراقبة ومتابعة اللجان والمهام الموكلة إليها.
• متابعة نظام تتبع اللجان حسب سياسة إدارة اللجان في هيئة الطرق والمواصلات والتأكد من توثيق المستندات الثبوتية لأعمال اللجان وفق سياسات وأدلة الشركة المعتمدة.
• مراجعة خطط اللجان المؤسسية لضمان الامتثال للأهداف والتوجهات الاستراتيجية في هيئة الطرق والمواصلات والتأكد من أن المهام الموكلة لها تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية ذات الصلة.
• متابعة اللجان الخارجية بالتنسيق مع الأعضاء الذين ترشحهم هيئة الطرق والمواصلات لتمثيل الهيئة في اللجان الخارجية على مستوى حكومة دبي.

المعرفة والمهارات والخبرة التعليم

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة معترف بها.

مهارات

• قائد مدفوع بالأهداف يحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز بثقة الموظفين ويحشدهم ويدربهم للوفاء بمعايير الأداء العالية.
• يجب أن يكون حاصلاً على شهادة احترافية في ISO 9001 ، ويفضل أن يكون ذلك مع شهادة احترافية في إدارة الفريق وإدارة المشاريع PMP.
• 8 سنوات خبرة عملية في نفس المجال على الأقل أو في مجال التقييم والمتابعة والتخطيط.
• مستوى متقدم في استخدام الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة متنوعة من التطبيقات.
• مستمع ومتواصل استثنائي ينقل المعلومات بشكل فعال شفهيًا وخطيًا.
• مبتكر في حل المشكلات يمكنه إيجاد حلول عملية وحل الشكاوى.
• لاعب فريق مرن يزدهر في البيئات التي تتطلب القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والتوفيق بين عدة مشاريع متزامنة.
• تفكير تحليلي عالي مع موهبة مثبتة لتحديد وفحص إجراءات العمل المعقدة وتحسينها وتبسيطها.
• لاعب فريق بارع يتفوق في بناء علاقات ثقة مع العملاء والزملاء.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai