المرجع: JB4595209 جديد

المسمى الوظيفي

للمساهمة في أنشطة إدارة المحافظ عبر المنظمة للفرص الجديدة والأصول الموجودة داخل
20 مليار دولار أمريكي محفظة الطاقة المتجددة على نطاق المرافق (
14 جيجاوات تم تطويرها / قيد التطوير):

• تطوير حالات الاستثمار التي تحفز ابتكار الطاقة النظيفة القابلة للتطبيق تجاريًا والوصول إليها وإمدادها في أبو ظبي وحول العالم
• تحديد وتخفيف المخاطر المالية والفنية والقانونية والتشغيلية من خلال أفضل الممارسات الكمية والنوعية
• إدارة فعالة للمحفظة (بما في ذلك تنفيذ مبادرات خلق القيمة)
• دعم الإستراتيجية والتطوير المؤسسي عبر المبادرات عبر الوحدات

مهارات

• 8-10 سنوات من الخبرة العملية في المنظمات الوطنية أو الدولية ذات السمعة الطيبة (بنك الاستثمار ، صندوق التحوط ، شركة الطاقة ، إلخ) اكتساب معرفة محدثة بالطاقة المتجددة العالمية والابتكار والتطوير والتسويق ونشر تقنيات الطاقة المتجددة والمياه ، وحلول التنمية المستدامة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

المسمى الوظيفي
الغرض من الوظيفة:
في دور AVP / مدير التدقيق أو كجزء من فريق التدقيق ، قم بإجراء عمليات تدقيق تكنولوجية قائمة على المخاطر للإدارات / الوحدات / الفروع / مشاريع التكنولوجيا عبر المجموعة ، مع ضمان وجود الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط للتخفيف من المخاطر الكامنة في عمليات الأعمال والتكنولوجيا. تطوير ووضع الذات كخبير في الموضوع. تدريب وتطوير مهارات ومعارف أعضاء الفريق ضمن فرق التدقيق ، وإيصال الثقافة والقيم المشتركة للبنك. العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، واستخدام أدوات GIA المتاحة لإكمال عمليات التدقيق والتأكد من أولويات تحديد أفضل الممارسات ، وضمان الجودة والتسليم للأهداف. إجراء تحقيقات ومراجعات ومهام إضافية خاصة وعندما يطلب ذلك VP / SVP / GCAO.
حسابات رئيسية:
لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم.
المساهمة الاستراتيجية
المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا في مجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة تحت المجموعة التكنولوجية.
تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة فعالة وفعالة في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.
إدارة الناس
في إجراء عمليات التدقيق:
تقديم التوجيه والتدريب على الوظيفة للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة.
تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك.
الميزانية والأداء المالي
مراقبة الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تنفيذ سياسات GIA المعمول بها والملاحظات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية.
راجع جميع أنشطة الوحدات داخل محافظ التكنولوجيا في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد عالم التدقيق والمحافظة عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية الفعالة والفعالة
إعداد والحفاظ على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل التكنولوجيا والشركات التابعة القابلة للتطبيق (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية
إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية.
إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان:
o حددت إدارة خط الأقسام / الوحدة وتصنيف المخاطر في أنشطتها.
o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.
o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة.
o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر.
o يتم حماية أصول القسم / الوحدة.
o استخدام الموارد بكفاءة وفعالية.
o مراجعة أوراق عمل المراجعة / تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح والانتهاء منها.
o تتم مناقشة أوراق عمل المراجعة / تقرير التدقيق والانتهاء منه مع إدارة / عميل GIA في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة.
تحسن مستمر
قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
إدارة العلاقات
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة مع أعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحرجة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.
العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام مثل هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات.
يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق.
على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم.
إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها رئيس التدقيق / GCAO.
الإبلاغ
تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة.
سياق العمل
المساءلة المحددة
الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للتطورات التنظيمية الرئيسية والممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر الولايات القضائية المختلفة ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول.
كفريق عمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي التكنولوجي.
الأطر والحدود وسلطة صنع القرار:
الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة بالإضافة إلى الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة.
مؤهلات
المؤهلات والخبرة:
الحد الأدنى من المؤهلات
. درجة باكلريوس.
. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة المرغوبة.
الحد الأدنى من الخبرة
. يفضل 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع أحد البنوك الدولية أو الأربعة الكبار أو التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). قد يتم إجراء استثناءات للمرشحين المحتملين.
. معرفة جيدة بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المرتبطة بها
معرفة جيدة بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق ، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي
. القدرة على القيادة القوية والموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات المتطورة للغاية.
. موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.
. مهارات تحليلية ممتازة.
. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي التمويل والحسابات

وصف

المسمى الوظيفي
الغرض من الوظيفة:
في دور AVP / مدير التدقيق أو كجزء من فريق التدقيق ، قم بإجراء عمليات تدقيق تكنولوجية قائمة على المخاطر للإدارات / الوحدات / الفروع / مشاريع التكنولوجيا عبر المجموعة ، مع ضمان وجود الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط للتخفيف من المخاطر الكامنة في عمليات الأعمال والتكنولوجيا. تطوير ووضع الذات كخبير في الموضوع. تدريب وتطوير مهارات ومعارف أعضاء الفريق ضمن فرق التدقيق ، وإيصال الثقافة والقيم المشتركة للبنك. العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، واستخدام أدوات GIA المتاحة لإكمال عمليات التدقيق والتأكد من أولويات تحديد أفضل الممارسات ، وضمان الجودة والتسليم للأهداف. إجراء تحقيقات ومراجعات ومهام إضافية خاصة وعندما يطلب ذلك VP / SVP / GCAO.
حسابات رئيسية:
لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم.
المساهمة الاستراتيجية
المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا في مجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة تحت المجموعة التكنولوجية.
تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة فعالة وفعالة في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.
إدارة الناس
في إجراء عمليات التدقيق:
تقديم التوجيه والتدريب على الوظيفة للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة.
تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك.
الميزانية والأداء المالي
مراقبة الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تنفيذ سياسات GIA المعمول بها والملاحظات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية.
راجع جميع أنشطة الوحدات داخل محافظ التكنولوجيا في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد عالم التدقيق والمحافظة عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية الفعالة والفعالة
إعداد والحفاظ على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل التكنولوجيا والشركات التابعة القابلة للتطبيق (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية
إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية.
إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان:
o حددت إدارة خط الأقسام / الوحدة وتصنيف المخاطر في أنشطتها.
o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.
o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة.
o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر.
o يتم حماية أصول القسم / الوحدة.
o استخدام الموارد بكفاءة وفعالية.
o مراجعة أوراق عمل المراجعة / تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح والانتهاء منها.
o تتم مناقشة أوراق عمل المراجعة / تقرير التدقيق والانتهاء منه مع إدارة / عميل GIA في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة.
تحسن مستمر
قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
إدارة العلاقات
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة مع أعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحرجة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.
العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام مثل هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات.
يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق.
على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم.
إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها رئيس التدقيق / GCAO.
الإبلاغ
تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة.
سياق العمل
المساءلة المحددة
الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للتطورات التنظيمية الرئيسية والممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر الولايات القضائية المختلفة ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول.
كفريق عمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي التكنولوجي.
الأطر والحدود وسلطة صنع القرار:
الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة بالإضافة إلى الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة.
مؤهلات
المؤهلات والخبرة:
الحد الأدنى من المؤهلات
. درجة باكلريوس.
. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة المرغوبة.
الحد الأدنى من الخبرة
. يفضل 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع أحد البنوك الدولية أو الأربعة الكبار أو التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). قد يتم إجراء استثناءات للمرشحين المحتملين.
. معرفة جيدة بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المرتبطة بها
معرفة جيدة بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق ، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي
. القدرة على القيادة القوية والموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات المتطورة للغاية.
. موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.
. مهارات تحليلية ممتازة.
. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

يرجى ملاحظة أن هذا هو دور التوطين وسيتم النظر فقط مواطني دولة الإمارات الذين لديهم دفتر عائلة.

دور:

– إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة من كيانات المحفظة في المنظمة
– دعم تطوير أطر إعداد التقارير لإبلاغ فرق الإدارة وكيانات المحفظة الأخرى بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ، وتحديد الأنشطة والجداول الزمنية والمعالم لتحقيق النتائج الاستراتيجية
– تتبع ومتابعة التقارير مقارنة بالأهداف المتفق عليها
– مراقبة مخرجات / فعالية الحافظة وتحديد أولويات مبادرات التحول لدعم الاستراتيجية
– تسليط الضوء على المخاطر والقضايا والفرص – خاصة فيما يتعلق بالمخرجات
– العمل كنقطة اتصال تصعيدية للفرق الداخلية التي تطلب الموافقة
– تحديد الفرص الجديدة داخل الدائرة وكيانات المحفظة
– التعاون مع إدارة الاستجابة السريعة والمشاريع الخاصة في التفكير والإشراف (التدريب العملي) على تنفيذ المشاريع ذات الأولوية عند الاقتضاء

متطلبات:

– مواطن إماراتي مع خلاصة القيد
– درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
– يفضل شهادة الاحتراف في إدارة المشاريع
– خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الاستشارات الإدارية أو إدارة أصول المحفظة مع التأثير ومجموعة من الموضوعات
– مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• توسيع المبيعات داخل الحسابات الحالية و / أو الجديدة أثناء بناء العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين.
• يطور وينفذ خطة عمل إستراتيجية وشاملة لكل حساب ، بما في ذلك تحديد متطلبات العملاء الأساسية ورسم خرائط لمزايا حلول Informatica لمتطلبات أعمال العملاء.
• مطلوب توثيق في الوقت المناسب ضمن برنامج CRM / Marketing الخاص ببيانات الاتصال والنشاط مع العملاء لهذا الدور (مثل الأسماء والعناوين ومعلومات الاتصال وقيمة الفرصة ومعلومات المنتج ومراحل المبيعات والاحتمال وألم الأعمال والالتزامات المستقبلية للشركة وما إلى ذلك).
• مسؤول عن التنبؤ الدقيق ، وتسليم الإيرادات ربع السنوية بانتظام ، وتنفيذ الحسابات وخطط العمل المتفق عليها.
• يتعاون مع Marketing لتطوير خطة فعالة للحسابات ، لتشمل الأحداث والندوات وجلسات خارطة الطريق.
• تقوم بالترويج لمنتجات Informatica ، وتعظيم التعرف على العلامة التجارية ومشاركة الأفكار على جميع المستويات ، وتنشر قصص النجاح.
• يوفر ملاحظات العملاء لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين المنتجات والأنظمة والعملية.
• في هذا المستوى ، سيكون لشاغلي الوظائف معرفة على مستوى الخبراء ببيع منتجات الشركة وخدماتها.
• الحسابات المعينة أكبر وذات طبيعة أكثر تعقيدًا ، حيث تكون الحصة المخصصة عادةً أعلى من مستويات دور مبيعات المحفظة الأقل نطاقًا. (قد يكون حجم الحصة النسبية متناسبًا مع درجة تعقيد وطبيعة مجموعة الحساب.)
• يبيع شاغلو الوظائف بشكل روتيني ويتفاعلون مع صانعي قرار العملاء على المستوى التنفيذي ، ليشملوا ما يصل إلى مستويات CXO.

مهارات المعرفة

• يتمتع بخبرة على مستوى الخبراء ويستخدم المفاهيم المهنية وأهداف الشركة لحل المشكلات المعقدة بطرق إبداعية وفعالة.
• معرفة وفهم عميقة للصناعة لعملية صنع القرار للعميل والأهداف والاستراتيجيات وأهداف العمل.
• العرض التقديمي على مستوى الخبراء ، وخدمة العملاء ، والفطنة المالية / التجارية ، ومهارات التفاوض على جميع مستويات مشاركة العملاء.
• فهم كامل “للصورة الكبيرة” للأعمال والسياقات الفنية للحسابات الرئيسية.
• روح المبادرة ، البادئ ، الذي ينضح بالقيادة على أساس الحساب ، ويجبر الآخرين على الانضمام.
• بارع تمامًا في الفعالية الاستشارية وبناء الثقة مع العملاء الداخليين والخارجيين.
• المعرفة الوظيفية الكاملة للنشر المختلط للحلول البرمجية و / أو تخزين البيانات و / أو قواعد البيانات و / أو مفاهيم ومنتجات برامج ذكاء الأعمال.

خبرة تعليمية

• يفضل بكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من الخلفية التعليمية.
• أكثر من 8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة

المدينة: دبي

حالة:

مستوى الأقدمية: مستوى متوسط ​​الأقدمية

الموقع (المواقع) البديل:

المجتمع / التسويق المسمى الوظيفي: كبير ممثلي المحافظ في الأسواق الناشئة

هاشتاج لينكدين البعيد: # LI-Remote

لينكد إن هاشتاج:

ملف الشركة:

حيث البيانات مهيأة للعظمة

تمنحك المهنة مع Informatica جميع الفرص والفوائد التي لا يمكن أن تأتي إلا من العمل مع قائد الصناعة الموثوق به. من خلال الانضمام إلى فريقنا ، ستكون قادرًا على حل مشكلات الحياة الواقعية ، وإحداث فرق ، وإحداث تأثير عالمي ، والانضمام إلى مجموعة داعمة من زملائك المتنوعين عالميًا. نحن نشجعك على أن تكون على طبيعتك وتنمو معنا وتساعدنا في إنشاء عالم تكون فيه البيانات مهيأة للعظمة.

إفادة صاحب العمل EEO:

نحن مدفوعون بقيمنا ونحن متحمسون لبناء وتقديم الحلول التي تسرع ابتكارات البيانات.

الامتيازات والمزايا:

• الإدماج والتنوع والمساواة والانتماء (IDEB) – التزامنا بتعزيز ثقافة تحتفي باختلافاتنا الفريدة
• مزايا الصحة والعافية الشاملة والتنافسية ، بما في ذلك الإجازة الوالدية المدفوعة ومزايا التبني ، وخطة 401k أو خطط التقاعد / التقاعد الدولية
• سياسة الإجازة المرنة وممارسات العمل المختلطة
• برنامج تقدير عالمي للموظفين والقادة لمكافأة وتقدير بعضهم البعض
• منظمة تعليمية عالمية تتمتع بفرص توجيه وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية لدعم نموك المهني والشخصي
• فرص الأسهم وبرنامج قوي لشراء الأسهم للموظفين (ESPP)
• برنامج شامل للصحة النفسية ومساعدة الموظفين (EAP)
• مكافآت الإحالة

سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو على أساس الإعاقة.

تعمل Informatica ، الشركة الرائدة في إدارة البيانات السحابية للمؤسسات ، على تمكين الشركات من تحقيق القوة التحويلية للبيانات. لقد ابتكرنا فئة جديدة من البرامج ، وهي Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC) ، المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصة إدارة البيانات السحابية أولاً ، والسحابة الأصلية ، والشاملة التي تربط البيانات وتديرها وتوحدها عبر أي متعدد. -سحاب ، نظام هجين ، يمكّن المؤسسات من تحديث استراتيجيات البيانات الخاصة بها وتطويرها. يعتمد العملاء في أكثر من 100 دولة و 85 من قائمة Fortune 100 على Informatica لدفع التحول الرقمي القائم على البيانات. لمزيد من المعلومات ، قم بزيارتنا على

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي PRB

وصف

المسمى الوظيفي
الغرض من الوظيفة:
في دور AVP / مدير التدقيق أو كجزء من فريق التدقيق ، قم بإجراء عمليات تدقيق تقنية قائمة على المخاطر للإدارات / الوحدات / الفروع / مشاريع التكنولوجيا عبر المجموعة ، مع ضمان وجود الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط للتخفيف من المخاطر الكامنة في عمليات الأعمال والتكنولوجيا. تطوير ووضع الذات كخبير في الموضوع. تدريب وتطوير مهارات ومعارف أعضاء الفريق ضمن فرق التدقيق ، وإيصال الثقافة والقيم المشتركة للبنك. العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، واستخدام أدوات GIA المتاحة لإكمال عمليات التدقيق والتأكد من أولويات تحديد أفضل الممارسات ، وضمان الجودة والتسليم للأهداف. إجراء تحقيقات ومراجعات ومهام إضافية خاصة وعندما يطلب ذلك VP / SVP / GCAO.
حسابات رئيسية:
لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم.
المساهمة الاستراتيجية
المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا في مجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة تحت المجموعة التكنولوجية.
تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.
إدارة الناس
في إجراء عمليات التدقيق:
تقديم التوجيه والتدريب على الوظيفة للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة.
تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك.
الميزانية والأداء المالي
مراقبة الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تنفيذ سياسات GIA المعمول بها والملاحظات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية.
راجع جميع أنشطة الوحدات داخل محافظ التكنولوجيا في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد عالم التدقيق والمحافظة عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية بكفاءة وفعالية
قم بإعداد والحفاظ على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل التكنولوجيا والشركات التابعة القابلة للتطبيق (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية
إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية.
إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان:
o قسم / وحدة خط إدارة حددت وصنفت المخاطر في أنشطتها.
o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.
o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة.
o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر.
o يتم حماية أصول القسم / الوحدة.
o استخدام الموارد بكفاءة وفعالية.
o مراجعة أوراق عمل المراجعة / تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح والانتهاء منها.
o تتم مناقشة أوراق عمل التدقيق / تقرير التدقيق والانتهاء منه مع إدارة / عميل GIA في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة.
تحسن مستمر
قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
إدارة العلاقات
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة مع أعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحرجة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.
العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات.
يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق.
على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم.
إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها من قبل رئيس التدقيق / GCAO.
الإبلاغ
تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة.
سياق العمل
المساءلة المحددة
الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للتطورات التنظيمية الرئيسية والممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر مختلف الولايات القضائية ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول.
كفريق عمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي التكنولوجي.
الأطر والحدود وسلطة صنع القرار:
الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة.
مؤهلات
المؤهلات والخبرة:
الحد الأدنى من المؤهلات
. درجة البكالريوس.
. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة المرغوبة.
الحد الأدنى من الخبرة
. 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع أحد البنوك الدولية ، ويفضل 4 الكبار أو التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). قد يتم إجراء استثناءات للمرشحين المحتملين.
. معرفة جيدة بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المرتبطة بها
معرفة جيدة بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق ، فضلاً عن لوائح البنك المركزي
. القدرة على القيادة القوية والموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات المتطورة للغاية.
. موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.
. مهارات تحليلية ممتازة.
. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي التمويل والحسابات

وصف

المسمى الوظيفي
الغرض من الوظيفة:
في دور AVP / مدير التدقيق أو كجزء من فريق التدقيق ، قم بإجراء عمليات تدقيق تقنية قائمة على المخاطر للإدارات / الوحدات / الفروع / مشاريع التكنولوجيا عبر المجموعة ، مع ضمان وجود الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط للتخفيف من المخاطر الكامنة في عمليات الأعمال والتكنولوجيا. تطوير ووضع الذات كخبير في الموضوع. تدريب وتطوير مهارات ومعارف أعضاء الفريق ضمن فرق التدقيق ، وإيصال الثقافة والقيم المشتركة للبنك. العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، واستخدام أدوات GIA المتاحة لإكمال عمليات التدقيق والتأكد من أولويات تحديد أفضل الممارسات ، وضمان الجودة والتسليم للأهداف. إجراء تحقيقات ومراجعات ومهام إضافية خاصة وعندما يطلب ذلك VP / SVP / GCAO.
حسابات رئيسية:
لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم.
المساهمة الاستراتيجية
المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا في مجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة تحت المجموعة التكنولوجية.
تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.
إدارة الناس
في إجراء عمليات التدقيق:
تقديم التوجيه والتدريب على الوظيفة للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة.
تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك.
الميزانية والأداء المالي
مراقبة الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تنفيذ سياسات GIA المعمول بها والملاحظات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية.
راجع جميع أنشطة الوحدات داخل محافظ التكنولوجيا في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد عالم التدقيق والمحافظة عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية بكفاءة وفعالية
قم بإعداد والحفاظ على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل التكنولوجيا والشركات التابعة القابلة للتطبيق (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية
إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية.
إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان:
o قسم / وحدة خط إدارة حددت وصنفت المخاطر في أنشطتها.
o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.
o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة.
o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر.
o يتم حماية أصول القسم / الوحدة.
o استخدام الموارد بكفاءة وفعالية.
o مراجعة أوراق عمل المراجعة / تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح والانتهاء منها.
o تتم مناقشة أوراق عمل التدقيق / تقرير التدقيق والانتهاء منه مع إدارة / عميل GIA في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة.
تحسن مستمر
قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
إدارة العلاقات
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة مع أعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحرجة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.
العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات.
يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق.
على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم.
إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها من قبل رئيس التدقيق / GCAO.
الإبلاغ
تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة.
سياق العمل
المساءلة المحددة
الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للتطورات التنظيمية الرئيسية والممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر مختلف الولايات القضائية ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول.
كفريق ، عمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي التكنولوجي.
الأطر والحدود وسلطة صنع القرار:
الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة.
مؤهلات
المؤهلات والخبرة:
الحد الأدنى من المؤهلات
. درجة البكالريوس.
. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة المرغوبة.
الحد الأدنى من الخبرة
. 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع أحد البنوك الدولية ، ويفضل 4 الكبار أو التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). قد يتم إجراء استثناءات للمرشحين المحتملين.
. معرفة جيدة بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المرتبطة بها
معرفة جيدة بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق ، فضلاً عن لوائح البنك المركزي
. القدرة على القيادة القوية والموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات المتطورة للغاية.
. موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.
. مهارات تحليلية ممتازة.
. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

المسمى الوظيفي
الغرض من الوظيفة:
في دور AVP / مدير التدقيق أو كجزء من فريق التدقيق ، قم بإجراء عمليات تدقيق تقنية قائمة على المخاطر للإدارات / الوحدات / الفروع / مشاريع التكنولوجيا عبر المجموعة ، مع ضمان وجود الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط للتخفيف من المخاطر الكامنة في عمليات الأعمال والتكنولوجيا. تطوير ووضع الذات كخبير في الموضوع. تدريب وتطوير مهارات ومعارف أعضاء الفريق ضمن فرق التدقيق ، وإيصال الثقافة والقيم المشتركة للبنك. العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، واستخدام أدوات GIA المتاحة لإكمال عمليات التدقيق والتأكد من أولويات تحديد أفضل الممارسات ، وضمان الجودة والتسليم للأهداف. إجراء تحقيقات ومراجعات ومهام إضافية خاصة وعندما يطلب ذلك VP / SVP / GCAO.
حسابات رئيسية:
لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتحديد أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تفوق تلك المذكورة في هذا القسم.
المساهمة الاستراتيجية
المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا في مجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة تحت المجموعة التكنولوجية.
تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ “رئيس التدقيق” بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.
إدارة الناس
في إجراء عمليات التدقيق:
تقديم التوجيه والتدريب على الوظيفة للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة.
تعزيز قيم المؤسسة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك.
الميزانية والأداء المالي
مراقبة الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تنفيذ سياسات GIA المعمول بها والملاحظات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية.
راجع جميع أنشطة الوحدات داخل محافظ التكنولوجيا في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد عالم التدقيق والمحافظة عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية بكفاءة وفعالية
قم بإعداد والحفاظ على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل التكنولوجيا والشركات التابعة القابلة للتطبيق (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية
إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة المراجعة المركزية.
إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان:
o قسم / وحدة خط إدارة حددت وصنفت المخاطر في أنشطتها.
o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والسهو والخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.
o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة.
o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والسلامة والتوافر.
o يتم حماية أصول القسم / الوحدة.
o استخدام الموارد بكفاءة وفعالية.
o مراجعة أوراق عمل المراجعة / تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح والانتهاء منها.
o تتم مناقشة أوراق عمل التدقيق / تقرير التدقيق والانتهاء منه مع إدارة / عميل GIA في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. تفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة.
تحسن مستمر
قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير والتغيرات العالمية في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
إدارة العلاقات
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة مع أعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحرجة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.
العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام مثل هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات.
يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق.
على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم.
إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها من قبل رئيس التدقيق / GCAO.
الإبلاغ
تأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتتوافق مع متطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة.
سياق العمل
المساءلة المحددة
الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين للتطورات التنظيمية الرئيسية والممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر مختلف الولايات القضائية ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول.
كفريق عمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي التكنولوجي.
الأطر والحدود وسلطة صنع القرار:
الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة.
مؤهلات
المؤهلات والخبرة:
الحد الأدنى من المؤهلات
. درجة البكالريوس.
. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة المرغوبة.
الحد الأدنى من الخبرة
. 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع أحد البنوك الدولية ، ويفضل 4 الكبار أو التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). قد يتم إجراء استثناءات للمرشحين المحتملين.
. معرفة جيدة بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المرتبطة بها
معرفة جيدة بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق ، فضلاً عن لوائح البنك المركزي
. القدرة على القيادة القوية والموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات المتطورة للغاية.
. موجه ذاتيًا وقادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.
. مهارات تحليلية ممتازة.
. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

الوصف الوظيفي الغرض: في دور نائب الرئيس المساعد / مدير التدقيق أو كجزء من فريق التدقيق ، قم بإجراء عمليات تدقيق تكنولوجية قائمة على المخاطر للإدارات / الوحدات / الفروع / مشاريع التكنولوجيا عبر المجموعة ، مع التأكد من أن الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط في مكان للتخفيف من المخاطر الكامنة في عمليات الأعمال والتكنولوجيا. تطوير ووضع الذات كخبير في الموضوع. تدريب وتطوير مهارات ومعارف أعضاء الفريق ضمن فرق التدقيق ، وإيصال الثقافة والقيم المشتركة للبنك. العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، واستخدام أدوات GIA المتاحة لإكمال عمليات التدقيق والتأكد من أولويات تحديد أفضل الممارسات ، وضمان الجودة والتسليم للأهداف. إجراء تحقيقات خاصة ، ومراجعات ، ومهام إضافية عند الاقتضاء من قبل VP / SVP / GCAO.KEY ACCOUNTABILITIES: يجب ألا يتم تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة من نوعها لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لالتقاط أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تتجاوز تلك المذكورة في هذا القسم المساهمة الاستراتيجية المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا لمجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة تحت المجموعة التكنولوجية. تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ رئيس قسم التدقيق بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية. بطريقة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة. تعزيز قيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك إعداد الميزانية والأداء المالي مراقبة الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة أثناء تقديم التقارير على الفور إلى الإدارة عن أي تباينات. تنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات لسياسات الهيئة العامة للاستثمار والمذكرات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في الاضطلاع بجميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية. راجع جميع أنشطة الوحدات داخل محافظ التكنولوجيا في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد عالم التدقيق والمحافظة عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية الفعالة والفعالة. إعداد والمحافظة على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل التكنولوجيا والشركات التابعة القابلة للتطبيق (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية. إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان: o حددت إدارة القسم / الوحدة المخاطر في أنشطتها. o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة للحد من مخاطر الأخطاء والسهو الخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة. o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة. o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والنزاهة والتوافر. o أصول القسم / الوحدة هي أصول o استخدام الموارد يتسم بالكفاءة والفعالية. o مراجعة أوراق عمل التدقيق / تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح والانتهاء منها. o تتم مناقشة أوراق عمل التدقيق / تقرير التدقيق والانتهاء منه مع إدارة GIA / العميل في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. التفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة التحسين المستمر قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية. إدارة العلاقات تطوير و الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الذين يتمتعون بأعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحاسمة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية. العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات. يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق. على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم. إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها رئيس التدقيق / الهيئة العامة للطيران المدني. – إعداد التقارير – التأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتفي بمتطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة. تؤدي الممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر الولايات القضائية المختلفة ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول إلى إجراء التغييرات اللازمة في خطة التدقيق وبرامج العمل لمراعاة التغييرات التنظيمية. كفريق عمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي للتكنولوجيا. سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة. المؤهلات والخبرة: الحد الأدنى من المؤهلات. درجة البكالوريوس .. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة مرغوب فيها. الحد الأدنى من الخبرة. 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع أحد البنوك الدولية ، ويفضل 4 الكبار أو التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). قد تكون هناك استثناءات للمرشحين المحتملين. معرفة جيدة بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المرتبطة بها معرفة جيدة بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق ، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي. قدرة قيادية قوية وموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات عالية التطور .. ذاتية التوجيه ، قادرة على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط .. مهارات تحليلية ممتازة .. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

الوصف الوظيفي الغرض: في دور نائب الرئيس المساعد / مدير التدقيق أو كجزء من فريق التدقيق ، قم بإجراء عمليات تدقيق تكنولوجية قائمة على المخاطر للإدارات / الوحدات / الفروع / مشاريع التكنولوجيا عبر المجموعة ، مع التأكد من أن الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط في مكان للتخفيف من المخاطر الكامنة في عمليات الأعمال والتكنولوجيا. تطوير ووضع الذات كخبير في الموضوع. تدريب وتطوير مهارات ومعارف أعضاء الفريق ضمن فرق التدقيق ، وإيصال الثقافة والقيم المشتركة للبنك. العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، واستخدام أدوات GIA المتاحة لإكمال عمليات التدقيق والتأكد من أولويات تحديد أفضل الممارسات ، وضمان الجودة والتسليم للأهداف. إجراء تحقيقات خاصة ، ومراجعات ، ومهام إضافية عند الاقتضاء من قبل VP / SVP / GCAO.KEY ACCOUNTABILITIES: يجب ألا يتم تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة من نوعها لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لالتقاط أي مسؤوليات خاصة بالدور والتي تتجاوز تلك المذكورة في هذا القسم المساهمة الاستراتيجية المساعدة في تدقيق وظائف التكنولوجيا لمجموعة بنك أبوظبي الأول والأنشطة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية). علاوة على ذلك ، سيتم تغطية الشركات التابعة للمجموعة تحت المجموعة التكنولوجية. تأكد من إجراء عمليات التدقيق المتعلقة بالتكنولوجيا وفقًا للأهداف المنصوص عليها في الخطة السنوية والتأكد من اكتمال برنامج العمل بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية في الموعد المحدد أو قبله. إبلاغ رئيس قسم التدقيق بأي تأخيرات و / أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية. بطريقة تتفق مع إجراءات التشغيل والسياسة. تعزيز قيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك إعداد الميزانية والأداء المالي مراقبة الأداء المالي لمجالات معينة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة أثناء تقديم التقارير على الفور إلى الإدارة عن أي تباينات. تنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات لسياسات الهيئة العامة للاستثمار والمذكرات الإرشادية والإجراءات ومذكرات الممارسة في الاضطلاع بجميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية. راجع جميع أنشطة الوحدات داخل محافظ التكنولوجيا في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد عالم التدقيق والمحافظة عليه. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية الفعالة والفعالة. إعداد والمحافظة على تقييم المخاطر لكل من تدفقات العملية داخل التكنولوجيا والشركات التابعة القابلة للتطبيق (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد ، العمل مع الشركات لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية. إنشاء / تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية. إجراء عمليات تدقيق للعمليات داخل حافظة التكنولوجيا وتقييم ما إذا كان: o حددت إدارة القسم / الوحدة المخاطر في أنشطتها. o إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة للحد من مخاطر الأخطاء والسهو الخسارة إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة. o التحسينات / التحسينات على الحوكمة وإدارة المخاطر وهيكل الرقابة الداخلية مطلوبة. o معالجة البيانات والمعاملات تفي بالمعايير المطلوبة من الموثوقية والنزاهة والتوافر. o أصول القسم / الوحدة هي أصول o استخدام الموارد يتسم بالكفاءة والفعالية. o مراجعة أوراق عمل التدقيق / تقرير التدقيق المقدم من قبل المدققين بشكل صحيح والانتهاء منها. o تتم مناقشة أوراق عمل التدقيق / تقرير التدقيق والانتهاء منه مع إدارة GIA / العميل في غضون 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. التفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل المشكلات المثارة التحسين المستمر قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية. إدارة العلاقات تطوير و الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الخارجية / الداخلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الذين يتمتعون بأعلى معايير أخلاقيات العمل ، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحاسمة من أجل ضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية. العمل كشريك أعمال التدقيق للمديرين المباشرين داخل فرق التكنولوجيا وإدارة العلاقة بفعالية من خلال اجتماعات منتظمة مع المديرين المباشرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للشركات. يتم تقديم الاستشارات / المشورة المستمرة إلى إدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وكفؤة ، على أساس أفضل ممارسات السوق. على أساس مستمر ، تأكد من متابعة قضايا المراجعة المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية يتم تنفيذها بشكل كامل وسليم. إجراء أي تحقيقات / مراجعات خاصة يكلف بها رئيس التدقيق / الهيئة العامة للطيران المدني. – إعداد التقارير – التأكد من أن جميع التقارير الوظيفية يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتفي بمتطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة. تؤدي الممارسات المصرفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التكنولوجيا ، عبر الولايات القضائية المختلفة ذات الصلة بمجموعة بنك أبوظبي الأول إلى إجراء التغييرات اللازمة في خطة التدقيق وبرامج العمل لمراعاة التغييرات التنظيمية. كفريق عمل كمستشار موثوق به لمجموعة الأعمال والتكنولوجيا في مجالات التكنولوجيا والضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات والاستعانة بمصادر خارجية للتكنولوجيا والأمن السيبراني والامتثال التنظيمي للتكنولوجيا. سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة الشاملة. المؤهلات والخبرة: الحد الأدنى من المؤهلات. درجة البكالوريوس .. مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة و / أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و / أو الشهادة مرغوب فيها. الحد الأدنى من الخبرة. 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع أحد البنوك الدولية ، ويفضل 4 الكبار أو التدقيق الداخلي (ولكن ليس إلزاميًا). قد تكون هناك استثناءات للمرشحين المحتملين. معرفة جيدة بأنشطة التكنولوجيا والعمليات ومراجعات مشاريع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر المرتبطة بها معرفة جيدة بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق ، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي. قدرة قيادية قوية وموجهة نحو الفريق مع مهارات حل المشكلات عالية التطور .. ذاتية التوجيه ، قادرة على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط .. مهارات تحليلية ممتازة .. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi