معلومات عنا:

المجلس الثقافي البريطاني هو منظمة بريطانية دولية للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية. نحن نخلق معرفة ودية وتفاهمًا بين شعب المملكة المتحدة والدول الأخرى. نقوم بذلك من خلال تقديم مساهمة إيجابية للمملكة المتحدة والبلدان التي نعمل معها – تغيير الحياة من خلال خلق الفرص وبناء العلاقات وتوليد الثقة.

نحن نعمل مع أكثر من 100 دولة في جميع أنحاء العالم في مجالات الفنون والثقافة واللغة الإنجليزية والتعليم والمجتمع المدني. نصل كل عام إلى أكثر من 20 مليون شخص وجهاً لوجه وأكثر من 500 مليون شخص عبر الإنترنت ، من خلال البث والمنشورات. تأسست في عام 1934 ، نحن مؤسسة خيرية في المملكة المتحدة يحكمها الميثاق الملكي وهيئة عامة في المملكة المتحدة.

الغرض من الدور:

يقدم MENA Education Insights Hub رؤى وتأثير المشاركة والعمل الإقليمي في إطار تنقل الطلاب الدوليين والتسويق. وهو يدعم تقديم النتائج المؤسسية والإقليمية ويضمن تحقيق الفائدة في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والمملكة المتحدة. يدعم مدير برنامج HE Hub عمل المركز ويوفر الخبرة القطاعية على المستوى القطري والإقليمي ويدير علاقات الشركاء وأصحاب المصلحة.

سيدعم هذا الدور تنفيذ البرامج متعددة البلدان الممولة من قبل المجلس الثقافي البريطاني وشركاء أو عملاء آخرين وفقًا لسياسات وإجراءات المجلس الثقافي البريطاني. على وجه التحديد ، سيدعم هذا الدور عمل مركز MENA Education Insights (ومقره في مصر) مع التركيز على أسواق التعليم العالي في دول الخليج على وجه الخصوص. يطور الدور ويقدم التحليل الكمي وإدارة المشاريع لفريق رؤى التعليم الإقليمي. يدعم الدور التكليف وتحليل أبحاث السوق الكمية والنوعية. كما يدعم الدور أيضًا برنامج تنقل الطلاب الدوليين والتسويق التابع للمجلس الثقافي البريطاني ، مع التركيز على القطاع بدلاً من جمهور الطلاب. يدير الدور أيضًا حوار سياسات المجالس البريطانية وتبادلها بشأن التعليم العالي من خلال الدراسات البحثية والمؤتمرات والفعاليات.

سيعمل هذا الدور تحت الإدارة المباشرة للمحلل الرئيسي لمركز الأبحاث HE الذي يعمل بشكل وثيق مع محلل HE Research Hub والمدير الإقليمي للتعليم ، وكذلك مع فرق البرنامج العالمي للرؤى والمشاركة وتنقل الطلاب الدوليين والتسويق.

المسؤوليات الرئيسية:

خبرة القطاع / الموضوع

• يستخدم خبرات القطاع لتقديم نظرة ثاقبة ومحتوى لاستجابات الشركات للاستشارات العامة ، والتي تمثل وجهة نظر المجلس الثقافي البريطاني وإظهار قيادتنا الفكرية في المنتديات الخارجية ذات الصلة
• يقدم إحاطات محدثة ومستنيرة حول المسائل الحالية والناشئة في مجال الخبرة ، وإجراء تحليل وبحث مفصل ، والمساهمة بمعرفة القطاع المتطورة والمحتوى في المقترحات ، مما قد يساهم في مجموعة المؤلفات في مجال خبرتهم
• قادر على التواصل في مجموعة واسعة من المنتديات الداخلية والخارجية داخل القطاع ومعترف به على أنه يتمتع بخبرة في القطاع
• يحدد ويطور الفرص للقطاع لبناء عملهم في البلد / المنطقة

إدارة القيادة

• يمكن أن تلعب دورًا قياديًا في مكون معين من مشروع أو برنامج أكبر
• يدير فرق التسليم و / أو فريق المشروع.
• يدير جميع عمليات التبادل الإلكتروني للبيانات ويضمن الاستخدام الشامل للأدوات الداخلية في تصميم البرنامج وتسليمه. يحافظ على الإشراف على خطة العمل التي تم تطويرها من خلال استخدام أدوات التبادل الإلكتروني للبيانات الداخلية

العلاقة وأصحاب المصلحة

• يقود العلاقات على مستوى المشروع / البرنامج.
• يحمل شركاء التسليم المسؤولية بما في ذلك إدارة سلسلة التوريد عند الاقتضاء.
• التواصل داخليًا وخارجيًا حول نجاح المشروع / التحديات والدروس المستفادة.

العلامة التجارية ووضع السوق

• يروّج ويضع مكانة قطاع التعليم في المملكة المتحدة في الدولة / المنطقة
• التأكد من أن عرض القيمة المقدم من المجلس الثقافي البريطاني ودعمه لقطاع المملكة المتحدة واضح ومتفق عليه ومعلن عنه.
• يضمن أن تظل سمعة المجلس الثقافي البريطاني من حيث الجودة وكشريك غير هادف للربح عالية ويساهم في مهمتنا التنظيمية المتمثلة في بناء الثقة بين المملكة المتحدة والدول الأخرى.

• • ضمان مستوى مناسب من تحليل السوق ، وإنشاء قيادة الفكر / البحث وتكليفه وتلبية الأهداف الاستراتيجية لدعم مشاركة المملكة المتحدة التعليمية مع البلد / المنطقة ، والعمل مع Research and Insight Hub.

الإدارة التجارية والمالية

• إدارة والتحكم في الميزانية المتفق عليها والنفقات والإيرادات مقابل الخطط ، وضمان دقة التقارير وضمان الإدارة المالية السليمة والتحليل عبر المحفظة من خلال المراجعات المالية الشهرية ومراجعات الأعمال الفصلية.
• ضمان التخطيط والتنبؤ الدقيق وفي الوقت المناسب ، والإبلاغ عن المخاطر في الوقت المناسب ، بما في ذلك المالية وتحديد الفرص وإجراءات التخفيف

إدارة البرنامج

• يضمن أن كل مشروع / برنامج متوافق مع جميع السياسات والعمليات الداخلية (على سبيل المثال الحماية ، التبادل الإلكتروني للبيانات ، إدارة تغيير التوريد ، القيمة الاجتماعية وحساسية الصراع).
• يساهم في تطوير خطة إدارة البرنامج وامتلاكها وتسليمها
• يحدد المخاطر في مشروع أو برنامج ويجمع استراتيجيات التخفيف مع المسؤول الأول (SRO).
• مسؤول عن إدارة البيانات بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب ، وضمان جودة البيانات ، وإجراء التحليل الأساسي لبيانات المراقبة ، وتطوير التقارير المرحلية.
• يتعهد بجمع البيانات الخاصة بالبرنامج حسب الحاجة ويعمل مع الزملاء لتحديد مؤشرات وأدوات جمع البيانات ، وتضمن الجودة جميع البيانات ، ويتولى التحليل الأساسي.
• يدعم تصميم البرامج القائمة على النتائج بما في ذلك تطوير خطط M & E الأساسية وأطر النتائج.
• يتعهد بالدروس المستفادة والإبلاغ عن العمل ويشارك التعلم من أجل التصميم المستقبلي.
• يدير ، ويمول ، والمشتريات ، والامتثال والإبلاغ عن مشروع / برنامج.
• يعمل بشكل وثيق مع مصادر المهارات والخبرات الرقمية لضمان مدخلات رقمية عالية الجودة في البرامج والمشاريع.

عنك (المتطلبات الأساسية للدور):

• اللغة الإنجليزية – ممتازة كتابة وتحدثًا – مستوى C1 (Aptis ، IELTS 9 أو ما يعادلها)
• شهادة في التعليم أو الاقتصاد أو الإحصاء أو العلوم الاجتماعية / مجال الأعمال ذات الصلة ، أو خبرة عمل معادلة أو معادلة
• مؤهل إدارة المشروع على المستوى التأسيسي (يمكن النظر في التدريب الداخلي أو دليل على التطوير المهني المستمر في هذا المجال) أو خبرة عمل معادلة
• المعرفة حول التعليم والتدريب المهني والتقني الدولي
• خبرة في إدارة برامج متعددة البلدان أو كبيرة داخل البلد استوفت معايير إغلاق المشروع ومراجعة الحسابات.
• إدارة وفهم احتياجات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
• خبرة يمكن إثباتها في جمع البيانات وتحليلها وإدخالات التقارير البحثية الثاقبة و / أو العروض التقديمية
• المعرفة و / أو الخبرة في العمل مع نوعين على الأقل من مصادر التمويل ضمن نظام امتثال منظم.
• خبرة في إدارة العميل وإدارة الشركاء و / أو إدارة العقود.
• خبرة في إدارة مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
• تجربة المؤتمرات و / أو منتدى السياسات وإدارة الأحداث
• أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع أو إدارة جوانب من البرامج.
• خبرة في اكتشاف المخاطر في مشروع أو برنامج وجمع التخفيف الناجح للمخاطر مع المسؤول الأول (SRO)
• خبرة في وضع المملكة المتحدة كمساهم ومنظم للمعرفة ومصدر معترف به للرؤى والتحليل التربوي
• خبرة في دعم الوساطة في شراكات روابط التعليم وقيادة الفكر وتنقل الطلاب
• المعرفة والخبرة في دعم توظيف الطلاب الدوليين
• خبرة في دعم زيادة في نظام التعليم العالي لشراكات النظام والمساعدة في خلق بيئات تتيح المزيد من المشاركة في المملكة المتحدة ، مثل التعليم عبر الوطني (TNE)
• خبرة في بناء شبكة من صانعي السياسات والممارسين العاملين في مجال التعليم الدولي

مزيد من المعلومات

• الدور: مدير برنامج MENA HE Hub
• عدد المناصب: 1
• نطاق الدفع: 7F
• الموقع: دبي ، الإمارات العربية المتحدة
• نوع العقد: عقد محدد المدة (محلي)
• تاريخ الإغلاق: 18 يوليو 2022 (23:59 بتوقيت الخليج القياسي)

يرجى ملاحظة أنه يجب تقديم جميع الطلبات باللغة الإنجليزية فقط.

يُنصح بالتقدم مقدمًا لتجنب أي مشاكل فنية في اللحظة الأخيرة.

المملكة المتحدة المتصلة والموثوق بها في عالم أكثر ارتباطًا وموثوقية.

بيان المساواة والتنوع والشمول (EDI)

يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بسياسات وممارسات المساواة والتنوع والشمول في كل ما نقوم به. نحن ندعم جميع الموظفين للتأكد من أن سلوكهم يتوافق مع هذا الالتزام. نريد أن نتعامل مع نقص التمثيل ونشجع المتقدمين من المجموعات ذات التمثيل المنخفض ، على وجه الخصوص ، ولكن ليس حصريًا ، على أساس العرق والإعاقة. نضمن لجميع المتقدمين من ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يستوفون المعايير الأساسية إجراء مقابلة ولدينا حالة صاحب عمل واثق من الإعاقة. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا.

يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم.

نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال على النحو المنصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل (اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان). طفل) 1989.

سيعتمد التعيين في المناصب التي توجد فيها مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة على إجراء فحوصات شاملة ؛ وسيشمل ذلك عمليات التحقق من المؤهلات والفحوصات المرجعية وفحوصات الهوية والسجلات الجنائية بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات الحماية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال.

إذا كان لديك أي مشاكل مع التطبيق الخاص بك يرجى إرسال بريد إلكتروني

يرجى ملاحظة ما يلي: لا يمكن النظر في الطلبات المقدمة لهذا الدور إلا عند تقديمها من خلال قسم التقديم على موقع الوظائف الخاص بنا. لا يتم استخدام البريد الإلكتروني الخاص بنا “ASK HR” إلا في حالة وجود مشكلة فنية عند التقديم من خلال موقع الوظائف. لن تتم مراجعة رسائل البريد الإلكتروني مع البيانات الداعمة والسيرة الذاتية / السير الذاتية المرسلة إلى عنوان البريد الإلكتروني هذا وسيتم حذفها.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai – Africa