المسمى الوظيفي مدقق داخلي أول

وصف

• الراتب: 8000 درهم إلى 10000 درهم حسب المؤهلات والخبرة

• الموقع: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة
• التوفر: يمكن الانضمام على الفور أو بحد أقصى شهر واحد

التعليم / الخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي دورة ذات صلة
• 4 سنوات كحد أدنى من الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الفنادق
• المؤهلات المالية أو المحاسبية المهنية CA إلزامية

أنواع الوظائف: بدوام كامل ، عمل دائم عن بعد:

• رقم

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع:: 8000 – 10000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدقق داخلي أول

وصف

تفاصيل الوظيفة الشاغرة

11814 – مدقق داخلي أول

موقع:
الإمارات العربية المتحدة – دبي حول الدور سيكون المدقق مسؤولاً عن إجراء عمليات التدقيق وفقًا لخطة التدقيق السنوية المعتمدة ، وسيقوم بإجراء مراجعات خاصة ومهام وتحقيقات عبر مدارس GEMS ومركز دعم المدرسة (المكتب الرئيسي). العمل ضمن اختصاص التدقيق الداخلي للمجموعة وتقديم خدمة تدقيق احترافية لتسليط الضوء على مجالات المخاطر والثغرات / أوجه القصور في الرقابة ، وتقديم حلول للتخفيف من المخاطر المحددة. قد تستلزم الوظيفة مستوى معينًا من السفر ، داخل وخارج دولة الإمارات العربية المتحدة.
حسابات رئيسية:

• إجراء عمليات التدقيق وفقًا لخطة التدقيق الداخلي المعتمدة والتي تغطي جميع المجالات التشغيلية لبرنامج GEMS في غضون وقت المشروع المحدد في الميزانية. يتضمن ذلك عمليات تدقيق كاملة النطاق ، ومراجعات وتحقيقات خاصة ، ومراجعات محدودة النطاق ، ومراجعات الصحة والسلامة.
• فحص والإبلاغ عن الضوابط والأنظمة والإجراءات الحالية لتقييم ما إذا كانت موارد الشركة وأصولها مستخدمة بشكل صحيح وحمايتها ، بما في ذلك الإبلاغ عن جميع العمليات غير الفعالة والعمليات ذات الصلة. لتقييم والإبلاغ عن الضوابط الداخلية غير الفعالة و / أو ثغرات الرقابة ، بما في ذلك الإجراءات المحاسبية ، واقتراح إجراءات بديلة لتحسين الكفاءة والرقابة.
• لمراجعة العمليات الحالية للتأكد مما إذا كانت النتائج المرجوة قد تم الحصول عليها وما إذا كانت متوافقة مع الأهداف والسياسات المحددة
• المراقبة والإبلاغ عن الإجراءات التصحيحية التي تتخذها الإدارة بناءً على التوصيات السابقة.
• لتحديد مجالات التحكم في التكلفة وفعالية التكلفة ، من خلال تحديد: + التباين غير المواتي مقارنة بالميزانية ، أو معايير الفترة السابقة ، أو النتائج المتوقعة.

+ مصاريف غير منتجة.
+ الطرق غير المصرح بها وما يترتب على ذلك من خسارة. * مراجعة سجلات المخاطر التي أعدتها الإدارات المختلفة والتأكد من تحديثها بأحدث المخاطر والضوابط وإبلاغ المدير المباشر بالتغييرات لتقييم التأثير على خطة التدقيق.

• تلخيص ومناقشة الملاحظات الرئيسية وقضايا التدقيق مع موظفي الإدارة وإعداد التقرير (التقارير) وتقديمه إلى المدير المباشر / رئيس القسم.
• تقديم ضمانات معقولة بشأن جميع الجوانب المالية والمحاسبية والتشغيلية والإدارية المتعلقة بعمليات GEMS وغيرها من الكيانات الخدمية.
• مراجعة أوراق العمل الصادرة عن أعضاء الفريق الناشئين (إن وجدت).
• استكمال أوراق عمل التدقيق في الوقت المناسب وإعداد ملفات تدقيق كاملة تدعم تقارير ونتائج تقارير التدقيق.
• قم بإجراء عمليات تدقيق / تحقيقات خاصة عندما يُطلب منك ذلك.
• قد يُطلب في بعض الأحيان قيادة مهام معينة بناءً على طلب موظفي إدارة التدقيق.

المؤهلات المتوقعة:

• شهادة في التجارة أو إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة ، متبوعة بمؤهلات تدقيق مهنية دولية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو CA. بدلاً من ذلك ، أظهر أن المرشح يعمل من أجل الحصول على مؤهل مهني ذي صلة.

الخبرة المتوقعة:

• 6-8 سنوات من الخبرة في التدقيق ، ويفضل أن يكون ذلك في التدقيق الداخلي ، تعد خبرة Big 4 ميزة إضافية.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

• مهارات اتصال جيدة جدًا باللغة الإنجليزية ، شفهيًا وكتابيًا.
• الإلمام بالمعايير المهنية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA).
• القدرة على صياغة تقارير المراجعة بشكل مستقل. * أظهر القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق تدقيق محترف. * مهارات الإقناع من حيث القدرة على تقديم وقبول توصيات المراجعة. * مهارات تحليلية واستقصائية جيدة. * مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتفاوض. * مهارات حل المشاكل.
• الموضوعية والاحتراف في جميع جوانب الوظيفة.
• الشك المهني ومهارات التعامل مع الناس.
• إتقان جيد جدا لمايكروسوفت أوفيس
• معرفة جيدة باستخدام برامج التدقيق وأدوات التدقيق التحليلي مثل ACL أو IDEA. حول مزاياك يتم تقديم حزمة مكافآت جذابة للمرشح الناجح بما في ذلك الراتب المعفى من الضرائب والتغطية الطبية وامتيازات الرسوم الدراسية والإجازة السنوية ومزايا نهاية الخدمة. حول GEMS موثوق به منذ أكثر من 60 عامًا والآن عائلة تعليمية من الجيل الثالث ، بدأ GEMS Education في غرفة مدرسة واحدة في دبي. اليوم ، لدينا امتياز تعليم أكثر من 170.000 طالب من أكثر من 176 دولة من خلال مدارس GEMS التي تملكها وتديرها على مستوى العالم ؛ أكثر من 270،000 طالب يمكنهم الوصول إلى الموارد من خلال قسم الخدمات لدينا. حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير وكنت متحمسًا للدور ، فنحن نرحب بطلبك. لإكمال الطلب ، ستحتاج إلى المستند (المستندات) التالية: 1. السيرة الذاتية / السيرة الذاتية 2. صورة بحجم جواز السفر ملاحظة مهمة: تلتزم GEMS Education بحماية وتعزيز رفاهية جميع طلابها. سيُطلب من المتقدمين تقديم شيك تخليص جنائي حالي للشرطة أو ما يعادله من وطنهم أو بلد الإقامة الحالي قبل التعيين.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

تتطلع بتروفاك حاليًا إلى تعيين مدقق داخلي أول على أساس دائم في الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة.

الذي نفعله
بتروفاك هي مزود خدمة دولي رائد لصناعة الطاقة ، مع مجموعة متنوعة من العملاء بما في ذلك العديد من شركات الطاقة الرائدة في العالم.
نقوم بتصميم وبناء وإدارة وصيانة البنية التحتية لصناعات الطاقة. تغطي عروض خدماتنا الشاملة والمخصصة كل مرحلة من مراحل دورة حياة المشروع ومجموعة متنوعة من النماذج التجارية ، مما يمنح عملائنا المرونة التي يحتاجونها.

فرص متساوية

نقوم بتجنيد ومكافأة وتطوير موظفينا على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. نحن نقدر موظفينا ونعامل كل من يعمل لدى بتروفاك أو معها بإنصاف ودون تمييز.
تسعى بتروفاك جاهدة لتطوير ثقافة متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع المساهمة. نحن نشجع الجميع على التقدم ، وخاصة هؤلاء الأفراد الذين يشكلون جزءًا من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا. يتم الترحيب أيضًا بالطلبات من المرشحين الذين يرغبون في مناقشة طلبات العمل أو مشاركة الوظائف المرنة.

المهام الأساسية:

عضو فريق المراجعة

• مسؤول عن تقديم أعمال المراجعة المعينة بما يتماشى مع منهجية GIA مع إشراف محدود.
• ستشمل أنشطة أعضاء الفريق التنفيذ وقد تشمل المشاركة في مراحل أخرى من التدقيق. سيشمل العمل المعين بشكل روتيني أن تكون مسؤولاً عن تقديم اختبارات لخطة الاختبار ، وكتابة أوراق العمل ذات الصلة ، وصياغة أقسام تقرير التدقيق ، والمساهمة في الموضوعات والأفكار.
• سيعتمد التخصيص كعضو في الفريق على مراعاة المهارات والقدرات و / أو فرص التطوير.
• من المحتمل أنه في بعض الأحيان أثناء العمل كعضو في الفريق ، سيكون لـ SIA أنشطة أخرى لتقديمها مثل التخطيط للتدقيق التالي.

قائد المراجعة

• يتم تحديد قادة المراجعة عند إعداد برنامج التدقيق السنوي. سيتم تعيين SIAs كمراجع تدقيق حيث لديهم المهارات والقدرات ذات الصلة و / أو تكون فرصة للتطوير. التوقع هو أن SIAs سيكون لها عدد من العملاء المتوقعين في السنة ، مع إشراف دقيق من مدير تدقيق أول (SAM).
• بصفته رئيس التدقيق ، سيكون تقييم التأثير الاجتماعي مسؤولاً أمام SAM عن التسليم الشامل للمراجعة (تحديد النطاق والتخطيط والتنفيذ والإبلاغ والإغلاق) بما يتماشى مع منهجية GIA. من المحتمل أنه في بعض الأحيان أثناء العملية الشاملة ، سيكون لـ SIA أنشطة أخرى لتقديمها مثل كونك عضوًا في الفريق في عمليات تدقيق أخرى.
• بالإضافة إلى تقديم التدقيق ، يكون قائد المراجعة مسؤولاً أيضًا عن تحميل النتائج إلى قاعدة بيانات النتائج وتعيين المالك ذي الصلة لكل اكتشاف.

أنشطة التدقيق الداخلي الأخرى

• التحقق من استكمال إجراءات الإدارة المتفق عليها للنتائج المحددة في قاعدة البيانات للنتائج التي ستكون من عمليات التدقيق المنجزة / في مجال الخبرة التجارية.
• دعم التقارير ربع السنوية إلى الإدارة ومجلس الإدارة (مثل اللجنة التنفيذية للمجموعة ولجنة التدقيق). يمكن أن يشمل ذلك تحديث البيانات وكتابة أقسام التقارير ودعم تطوير الأفكار والمواضيع.
• أنشطة التحسين / التحول المستمر للتدقيق الداخلي – استكمال الأنشطة المعينة لدعم الوظيفة.
• علاقات العمل – عقد علاقات مع الأشخاص ذوي الصلة في العمل شفهيًا وكتابيًا للمساعدة في تسهيل تسليم أعمال التدقيق المعينة.

مهارات اساسيه:

• خريج ، ربما بدرجة ثانية ، على سبيل المثال ، ماجستير ، مؤهل ماجستير في إدارة الأعمال ، على سبيل المثال عضو في معهد المدققين الداخليين ، أو محاسب قانوني أو معتمد ، وشهادات تكنولوجيا المعلومات ، ومهندس معتمد ، إلخ.
• خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في التدقيق الداخلي
• المعرفة الوظيفية – فهم بعض عناصر الدعم الرئيسية ، على سبيل المثال ، المالية ، والموارد البشرية ، وتكنولوجيا المعلومات ، والقانون ، والضرائب ، والامتثال ، وسكرتارية الشركة ، إلخ.
• المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (Oracle Cloud ERP)
• خبرة العمل في مناطق جغرافية مختلفة ومنظمات متعددة الثقافات ستكون ميزة.

إذا تم اختيارك كمرشح محتمل ، فسنتواصل معك.

معلومة اضافية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

يجب أن يشرف هذا الدور على الرقابة والحوكمة داخل المنظمة ؛ لتطوير ضوابط داخلية قوية مرتبطة بكل من لوائح التدقيق الجماعي والخارجي. سيكون تغطية هذا الدور واسعًا نسبيًا وسيدير ​​الإشراف على أفضل الممارسات ، المرتبطة بالضوابط الداخلية باستقلالية ، لضمان إدارة جميع مجالات إعداد التقارير المالية والإدارة والتوثيق بشكل مناسب بطريقة موحدة.

تتطلب طبيعة الدور أيضًا سجلاً حافلاً قويًا ، ضمن الوثائق وكتابة التقارير وتقييم المخاطر ، حيث تتطلع وظيفة التدقيق الداخلي إلى تطوير قدرتها الفنية والوصول إلى مجالات دعم الأعمال والكفاءات التشغيلية.

المتطلبات

سيبحث العميل عن محاسب مؤهل (ACA أو ACCA أو CPA) و / أو مدقق داخلي معتمد (CIA أو CISA) مع أساس قوي داخل ممارسة التدقيق إلى جانب التعرض المؤهل للعمل داخل مؤسسة متنوعة تمتد على نطاق واسع. مجموعة من القطاعات والتغطية.

يتوخى العميل تعيين متخصص تدقيق ، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات ، مما يسمح بالخبرة ضمن “أفضل الممارسات” إلى جانب القدرة على مراجعة وتنفيذ تغيير السياسة أثناء العمل أيضًا مع كبار أصحاب المصلحة بقدرة استشارية مستقلة / محايدة. ستتطلب طبيعة هذا الدور وعمل العميل السفر الدولي ، على أساس منتظم ، لإدارة برامج التدقيق الداخلي والإشراف عليها وأي مشاريع وتنفيذات حية.

عن الشركة

تم إطلاق العلامة التجارية والأعمال التجارية تشارترهاوس في دبي والشرق الأوسط في أبريل 2004 من قبل فريق من المجندين الدوليين والاستشاريين الإداريين ، بعد إنشائها في سيدني ، أستراليا في سبتمبر 2003. تشارترهاوس الشرق الأوسط هو الآن موقع التوظيف الإقليمي الرائد داخلها مجال التخصصات والأسواق الوظيفية.

يقدم تشارترهاوس خدمات بحث احترافية ومصممة حسب الطلب للطوارئ والاحتفاظ بها لجميع قطاعات السوق. جودة الخدمة مضمونة بفضل التركيز الخاص على المرونة. كان تشارترهاوس أول شركة دولية للبحث والاختيار لتأسيس دبي كقاعدة لها. انعكس النمو في منطقة الشرق الأوسط من خلال تشارترهاوس على مستوى العالم ، حيث توجد مكاتب الآن في أبو ظبي وقطر وهونغ كونغ وسنغافورة وملبورن وبيرث وسيدني.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai