المسمى الوظيفي مستشار قانوني أول للبحوث والتعليم

وصف

كبير المستشارين القانونيين للبحوث والتعليم
وصف الوظيفة تفاصيل الدور الأساسية رقم الدور الفريد مستشار قانوني أول – بحث
LD003 – المسمى الوظيفي والمسمى الوظيفي والأسرة والتعليم المرفق / الموقع قسم SSMC القسم القانوني الوظيفة الدرجة F7 مشرف الإبلاغ مدير قانوني الأدوار والمسؤوليات الغرض الأساسي من الدور المسؤول عن إدارة صياغة ومراجعة المستندات التعاقدية في SSMC للمساعدة بشكل أساسي في البحث و دروع التعليم مع احتياجاتها التعاقدية تحت إشراف وتوجيه المدير القانوني. المسؤوليات الرئيسية للدور المسؤوليات الرئيسية للدور المقابل الأنشطة الرئيسية التي يؤديها الدور صياغة العقود ومراجعتها والتعليق عليها والتفاوض بشأنها لصالح وبالنيابة عن SSMC ، بما في ذلك اتفاقيات البحث والتعليم والخدمات والاستشارات مع كل من تمثيل SSMC وتقديم المشورة لها فيما يتعلق المقاولون المحليون ومتعددو الجنسيات (والاتصال بمستشار خارجي فيما يتعلق بمعاملات الشركة) إعداد وصياغة ومراجعة المذكرات المتعلقة بالمسائل التعاقدية والتفسير تحديد وتقييم وإدارة المخاطر القانونية المتعلقة بالبحوث والتعليم و
إدارة الأنشطة التجارية للمخاطر القانونية إسداء المشورة إلى SSMC بشأن البحث والتعليم والجريمة الإلكترونية والملكية الفكرية وقضايا الشركات والقضايا التجارية تقديم المشورة القانونية
إسداء المشورة إلى SSMC بشأن القوانين واللوائح ذات الصلة. تقديم الرأي والاستشارات القانونية عند الطلب. المشاركة في الفرق واللجان متعددة الوظائف عند الطلب. المشاركة في اللجان وصياغة سياسات المدير القانوني. صياغة السياسات والمشاركة في وضع الإجراءات القانونية في SSMC بتوجيه من المدير القانوني إرشادات الامتثال SSMC الأنشطة المقابلة التي يؤديها الدور الامتثال لسياسات SSMC ،
الامتثال بشكل متسق مع السياسات والإجراءات والممارسات وضمان مواءمة الإجراءات والممارسات وغيرها
مع المتطلبات التنظيمية لسياسات الشركة SSMC الحفاظ على السرية فيما يتعلق بأي معلومات يتم تبادلها أو تلقيها في
دور السرية وفقًا لسياسات SSMC العمل كسفير للعلامة التجارية لـ SSMC وتعزيز فلسفة تركز على العميل في التعامل مع أي من أصحاب المصلحة الحفاظ على علاقات عمل إيجابية وفعالة داخل القسم وأيضًا
معايير خدمة العملاء مع الإدارات الأخرى تؤدي أي واجبات أخرى قد يكلف بها المستشار العام من وقت لآخر 1 الصحة والسلامة المهنية ، والالتزام بإرشادات الصحة والسلامة المهنية (OHS) ومكافحة العدوى
معايير إدارة وصيانة المواد فهم والالتزام بخطط / سياسات التأهب للطوارئ تطوير المهارات باستمرار واكتساب معرفة إضافية فيما يتعلق بالدور المناسب للوفاء بسياسات الموارد البشرية والصحة والسلامة المهنية الخاصة بـ SSMC الفعالية الشخصية بناء شراكات رئيسية داخل المنظمة لمتابعة التركيز على العميل ، أنظمة رعاية شاملة ومتكاملة الامتثال لأية لوائح تتعلق بالتوجيه والتدريب وتطوير الكوادر الوطنية الإماراتية المؤهلات والشهادات والخبرة المطلوبة: درجة في القانون (ليسانس الحقوق أو دينار أردني أو ماجستير أو ما يعادلها) من الولايات المتحدة / المملكة المتحدة / أوروبا ذات السمعة الطيبة مدرسة المؤهلات القانونية المطلوبة: درجة الدراسات العليا في القانون من كلية الحقوق / الجامعة ذات السمعة العالمية المطلوبة: القبول لممارسة في اختصاص معترف به دوليًا
شهادات الاختصاصي المطلوبة: اختبار نقابة المحامين في الولايات المتحدة / المملكة المتحدة / أوروبا مطلوب: الخبرة المطلوبة بالإضافة إلى 5-7 سنوات PQE في شركة محاماة من الدرجة الأولى أو خبرة داخلية في كيان متورط في المؤهلات المذكورة أعلاه (مثل شركة الأدوية ، إلخ) (ذات الصلة بالوظيفة) المطلوب: خبرة في الإمارات العربية المتحدة و / أو في مجال الرعاية الصحية مطلوب: مهارات صياغة اللغة الإنجليزية لا مثيل لها مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية مهارات تحليلية وحل المشكلات مهارات تفاوض قوية متطلبات إضافية / ملاحظات إتقان اللغة الإنجليزية ، مكتوبة و اللفظية ، مع مهارات صياغة اللغة الإنجليزية لا تشوبها شائبة القدرة على التعامل مع قضايا متعددة في وقت واحد القدرة على تلبية الأهداف والمواعيد النهائية MS Office وإتقان الكمبيوتر المطلوب: إتقان اللغة العربية NA
المتطلبات البدنية في المقام الأول وظيفة مكتبية تتضمن استخدامًا مكثفًا للكمبيوتر والتنسيق بين الإدارات 2 الكفاءات السلوكية فريق العمل الفني – قانون العقود المتقن – توجيه النتائج المتميز – قانون البحث الطبي الماهر – إتقان اتخاذ المبادرة وحل المشكلات – إتقان قانون الملكية الفكرية – إتقان القدرة على التكيف و المرونة – إتقان قانون الرعاية الصحية – إتقان التركيز على العملاء – إتقان قانون الجرائم الإلكترونية – إتقان قانون الجرائم الإلكترونية – إتقان قانون الشركة القيادة قانون العمل التفكير الاستراتيجي إدارة التقاضي تطوير الذات والآخرين والاستفادة من المعرفة توثيق دور التفكير التنموي المستدام التحقق من صحة (مدير القسم) تاريخ المصادقة (مدير القسم) مصدق من (إدارة الموارد البشرية) تاريخ المصادقة (إدارة الموارد البشرية) 3 أنواع الوظائف: بدوام كامل ، الراتب الدائم: 40،000.00 درهم – 60،000.00 درهم شهريًا القدرة على التنقل / الانتقال:
أبو ظبي: التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب)

يطلب موقع fidanto.com موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

العميل: يغطي عملائنا مشاريع النفط والغاز واسعة النطاق. لديهم حاجة لتوظيف العديد من المحامين من منتصف إلى كبار المحامين في أعمالهم.

الدور: ستغطي مجموعة واسعة من أعمال O&G ، كما يُتوقع منك المساعدة في تدريب وتوجيه المزيد من الموظفين المبتدئين.

المرشح: هناك بعض المعايير الأساسية لهذا الدور:

– سيحتاج المرشحون المثاليون إلى أن يكونوا مدربين ومؤهلين في شركة محاماة دولية ، ويفضل أن يكون ذلك مدعومًا ببعض الخبرة الداخلية على الأقل.
– بصفتك أدوارًا عليا ، ستحتاج هذه الوظائف إلى 7+ PQE.
– تتوفر مجموعة متنوعة من الوظائف ، وستحتاج إلى معرفة قوية بالمشاريع أو البنية التحتية أو الطاقة أو الشركات.
– يفضل الخبرة الحالية أو السابقة في الشرق الأوسط ، على الرغم من الترحيب بالطلبات الخارجية ذات الصلة.
– مهارات اللغة العربية مرحب بها ولكنها ليست ضرورية.
– تقع الأدوار في أبو ظبي ، لذا عليك أن تكون مريحًا في العيش والعمل هناك.

المرجع: PR / 204843

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في جميع أنحاء الشرق الأوسط (وخارجها). للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على www.taylorroot.com

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

العميل: يغطي عملائنا مشاريع النفط والغاز واسعة النطاق. لديهم حاجة لتوظيف العديد من المحامين من منتصف إلى كبار المحامين في أعمالهم.

الدور: ستغطي مجموعة واسعة من أعمال O&G ، كما يُتوقع منك المساعدة في تدريب وتوجيه المزيد من الموظفين المبتدئين.

المرشح: هناك بعض المعايير الأساسية لهذا الدور:

– سيحتاج المرشحون المثاليون إلى أن يكونوا مدربين ومؤهلين في شركة محاماة دولية ، ويفضل أن يكون ذلك مدعومًا ببعض الخبرة الداخلية على الأقل.
– بصفتك أدوارًا عليا ، ستحتاج هذه الوظائف إلى 7+ PQE.
– تتوفر مجموعة متنوعة من الوظائف ، وستحتاج إلى معرفة قوية بالمشاريع أو البنية التحتية أو الطاقة أو الشركات.
– يفضل الخبرة الحالية أو السابقة في الشرق الأوسط ، على الرغم من الترحيب بالطلبات الخارجية ذات الصلة.
– مهارات اللغة العربية مرحب بها ولكنها ليست ضرورية.
– تقع الأدوار في أبو ظبي ، لذا عليك أن تكون مريحًا في العيش والعمل هناك.

المرجع: PR / 204843

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في جميع أنحاء الشرق الأوسط (وخارجها). للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على www.taylorroot.com

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

العميل: يغطي عملائنا مشاريع النفط والغاز واسعة النطاق. لديهم حاجة لتوظيف العديد من المحامين من منتصف إلى كبار المحامين في أعمالهم.

الدور: ستغطي مجموعة واسعة من أعمال O&G ، كما يُتوقع منك المساعدة في تدريب وتوجيه المزيد من الموظفين المبتدئين.

المرشح: هناك بعض المعايير الأساسية لهذا الدور:

– سيحتاج المرشحون المثاليون إلى أن يكونوا مدربين ومؤهلين في شركة محاماة دولية ، ويفضل أن يكون ذلك مدعومًا ببعض الخبرة الداخلية على الأقل.
– بصفتك أدوارًا عليا ، ستحتاج هذه الوظائف إلى 7+ PQE.
– تتوفر مجموعة متنوعة من الوظائف ، وستحتاج إلى معرفة قوية بالمشاريع أو البنية التحتية أو الطاقة أو الشركات.
– يفضل الخبرة الحالية أو السابقة في الشرق الأوسط ، على الرغم من الترحيب بالطلبات الخارجية ذات الصلة.
– مهارات اللغة العربية مرحب بها ولكنها ليست ضرورية.
– تقع الأدوار في أبو ظبي ، لذا عليك أن تكون مريحًا في العيش والعمل هناك.

المرجع: PR / 204843

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في جميع أنحاء الشرق الأوسط (وخارجها). للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على www.taylorroot.com

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

Ocorian هي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الشركات والائتمان وإدارة الصناديق وأسواق رأس المال. أينما كان لعملائنا مصالح مالية ، أو مهما كانت هيكلتها ، فإننا نقدم حلولاً متوافقة ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم.

نحن ندير أكثر من 17000 مبنى لأكثر من 8000 عميل مع وجود بصمة عالمية تعمل من 18 موقعًا. يوفر نطاقنا لجميع موظفينا فرصًا رائعة لتطوير معارفهم ومهاراتهم والتقدم في حياتهم المهنية.

المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي: رئيس وحدة خدمة العملاء

عنوان الشركة: رئيس الوحدة

الاختصاص القضائي: دبي

القسم: خدمات العملاء

تقديم التقارير إلى: المدير العام

الغرض من الوظيفة

توفر وظيفة خدمات العملاء للشركات والاستثمارات البديلة وخدمات العملاء الخاصة لمجموعة واسعة من قاعدة العملاء.

رئيس وحدة خدمة العملاء مسؤول وخاضع للمساءلة عن مجموعة من الكيانات العميلة من منظور مالي وتشغيلي وإدارة المخاطر والامتثال. يدير بشكل مباشر عددًا من مديري خدمة العملاء وبشكل غير مباشر فرق خدمة العملاء. ستكون مجالات التركيز الرئيسية الثلاثة على رئيس وحدة خدمة العملاء هي: 1) الإدارة في مجالس إدارة الكيانات العميلة 2) الإدارة المالية للوحدة بما في ذلك الإيرادات والتكاليف والتدفق النقدي و 3) إدارة الأهداف الرئيسية ومجالات النتائج وتلبية المفتاح مؤشرات الأداء المتعلقة بخدمات العملاء وإدارة المخاطر وفعالية عملية الامتثال والكفاءة والرقابة ومشاركة الموظفين في الوحدة.

المسؤوليات الرئيسية

تعظيم الأداء المالي

– ضمان تحقيق أهداف الإيرادات على أساس شهري وفقًا للهدف المحدد المحدد لكل عميل في المحفظة ؛

– ضمان تحقيق هوامش الربحية على أساس شهري وفقًا للهدف المحدد لكل عميل في المحفظة ؛

– التأكد من تحصيل الأموال النقدية خلال الموعد النهائي المحدد واتباع عملية إدارة الديون بدقة ؛

– التأكد من أن الهوامش والنسب المحددة للوحدة يتم تحقيقها وفقًا للأهداف المحددة ؛

– ضمان نمو الإيرادات للوحدة من خلال البيع الإضافي والبيع العابر للمنتجات والخدمات الإضافية ؛ و

– التأكد من أن أهداف الإيرادات لكل عميل محددة جيدًا بما في ذلك الإيرادات المحتملة من العمل خارج النطاق.

ضمان تقديم خدمة عملاء عالمية المستوى

– العمل عن كثب مع خطوط الخدمات الأخرى في المنظمة من أجل تقديم مجموعة سلسة ومتكاملة من الخدمات للعملاء في الوحدة ؛

– نقل ثقافة التميز فيما يتعلق بخدمات العملاء لأعضاء الفريق والتأكد من الحفاظ على رضا العملاء والخبرة في الصدارة في نموذج تقديم خدمة العملاء ؛

– تحمل المسؤولية عن المواقف التي قد يطلب فيها أعضاء الفريق أو الإدارة المساعدة فيما يتعلق بعلاقات العملاء وحضور الاجتماعات مع العملاء والمستشارين المحترفين الآخرين حيثما كان ذلك مطلوبًا ؛

– ضمان تقديم خدمات العملاء بدقة في المواعيد النهائية المحددة ووفقًا لمعايير الجودة المحددة ؛

– يعمل كمدير / رئيس رئيسي في مجالس العملاء ويتأكد من أن العميل يرى قيمة المدير داخل وخارج اجتماعات مجلس الإدارة ؛

– العمل كموقع مصرفي على الحسابات المصرفية للكيانات العميلة ؛

– العمل كسكرتير للشركة ومخول بالتوقيع ؛ و

– تقديم حلول سريعة وفعالة بشأن الاستثمار المؤسسي والبديل و / أو المسائل الائتمانية متى طلب العملاء ذلك.

تعزيز التميز التشغيلي

– ضمان اتباع جميع العمليات بكفاءة وفعالية ؛

– التأكد من تحديث الأنظمة في جميع الأوقات ؛

– المشاركة والمساهمة في اجتماعات الإدارة والتأكد من تنفيذ الإجراءات في المواعيد النهائية المحددة ؛

– التأكد من أن أعضاء الفريق يديرون وقتهم وفقًا لأهدافهم المتعلقة بالتعويض ؛

– التأكد من الالتزام التام بإرشادات إدارة المخاطر والامتثال بما في ذلك الالتزام الكامل بمتطلبات “اعرف عميلك / التحريات المسبقة عن العملاء” للكيانات العميلة ؛ و

– التأكد من أن أعضاء الفريق يتبعون مبادئ إدارة الوقت المنصوص عليها في بطاقات العمل المحددة لكل عميل.

تنمية الأعمال

– ضمان إحضار عملاء جدد إلى الوحدة بطريقة سلسة وسلسة والتأكد من مشاركة أعضاء الفريق بشكل كامل في عملية قبول العميل ؛

– استباقي تحديد فرص البيع المتبادل والبيع الإضافي وتقديم مقترحات القيمة لقاعدة العملاء الحالية في الوحدة ؛

– المشاركة في المؤتمرات والمقالات القيادية بهدف الترويج للعلامة التجارية Ocorian ؛

– العمل كخبير متخصص في الاستثمار المؤسسي أو البديل أو الخدمات الائتمانية بهدف مساعدة ودعم تطوير الأعمال وفريق المبيعات عند التعامل مع العملاء المحتملين ؛ و

– الانخراط بشكل استباقي مع العملاء لفهم أهداف أعمالهم واستراتيجيات التوسع بهدف اقتراح هياكل وخدمات جديدة.

الناس والثقافة

– العمل كمدرب لمديري وحدة خدمة العملاء وأعضاء الفريق الآخرين ؛

– إجراء تقييمات الأداء والتأكد من أن التعليقات على أداء التقارير المباشرة وأعضاء الفريق يتم توصيلها بشكل فعال ؛

– المشاركة في عملية التوظيف لأعضاء الفريق في الوحدة.

– إدارة جميع شؤون الموارد البشرية في الفريق بالتعاون ودعم قسم الموارد البشرية ؛ و

– كن قائدًا للأفراد ، مع التأكد من مشاركة الموظفين في الوحدة وتحفيزهم والعمل وفقًا لقيم الشركة.

مؤهلات

المؤهلات المهنية مثل ICSA أو ACCA.

المعرفة / المهارات / الخبرة

– ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في خدمات العملاء من الشركات والخاصة بما في ذلك 3 سنوات على المستوى الإداري ؛

– خبرة مثبتة في الإطار التنظيمي في دولة الإمارات العربية المتحدة.

– خبرة مثبتة في إدارة محفظة من كيانات العملاء من الشركات والقطاع الخاص ؛

– خبرة مثبتة في تحقيق الأهداف المالية بما في ذلك إدارة حساب الأرباح والخسائر لمجموعة من العملاء ؛

– خبرة 3 سنوات على الأقل في إدارة فريق من الموظفين في صناعة الخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة ؛

– مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات. و

– إدارة قوية للوقت ومهارات شخصية وتنظيمية.

الكفاءات

– القدرة على تطوير العملاء باستخدام الوعي التجاري وبناء العلاقات والفطنة التجارية ؛

– القدرة على إدارة وتحفيز الموظفين بشكل فعال.

– القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء والزملاء على جميع المستويات.

– القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية؛

– القدرة على تحمل الملكية والمسؤولية عن أفعاله ؛ و

– القدرة على العمل بشكل مستقل ومستقل مع تحمل المسؤولية عن التسليم.

معلومة اضافية

العمل في Ocorian يعني الدخول في شركة ديناميكية وموجهة نحو النمو. نوفر لك فرصًا رائعة لتطويرك المهني والشخصي. نقدم رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك.

يسعى جميع موظفينا إلى تجسيد قيمنا الأساسية التي تدعم كل ما نقوم به والتي تعكس المهارات والسلوكيات التي نحتاجها جميعًا لتحقيق النجاح. هؤلاء هم:

• نحن طموحون – نفكر ونتصرف على مستوى عالمي ، ونغتنم كل فرصة لدعم عملائنا وموظفينا – أينما كانوا في العالم.

• نحن رشيقون – يمنحنا استقلالنا عن أي مؤسسة مالية المرونة والحرية لإبقاء الأمور بسيطة وفعالة وفعالة.

• نحن متعاونون – نأخذ الوقت الكافي لفهم احتياجات عملائنا حتى نتمكن من تقديم حلول مخصصة في كل مرة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي استشارات المالية التحول

وصف

وصف

في برايس ووترهاوس كوبرز ، نقيس النجاح من خلال قدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. تكمن سمعتنا في بناء علاقات دائمة مع عملائنا والتركيز على تقديم قيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 158 دولة مع أكثر من 236000 شخص ملتزمون بتقديم قدرات عالمية الجودة وجودة في خدمات الضمان والضرائب والاستشارات.

تأسست PwC Middle East في المنطقة منذ 40 عامًا ، ويعمل بها أكثر من 4200 شخص في 12 دولة. استكمال عمق خبرتنا في الصناعة واتساع نطاق المهارات لدينا هو معرفتنا السليمة ببيئات الأعمال المحلية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. تساعد حلولنا المصممة خصيصًا عملائنا على مواجهة التحديات والفرص لممارسة الأعمال التجارية في سوق الشرق الأوسط وخارجها.

الوصف الوظيفي والملخص
في الاستشارات ، ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع أفضل الخدمات الاستشارية الوظيفية في الصناعة والمهنية. نحن نركز على المساعدة في حل مشاكل العميل من خلال تقديم خبرة صناعية عميقة واستراتيجية وتشغيلية. نحن نفخر بأنفسنا على بناء علاقات طويلة الأمد مع الشركات والمؤسسات ، ونضمن دائمًا أننا قادرون على تقديم أفضل الأفكار والحلول لمساعدتهم على معالجة أي مشاكل حرجة قد يواجهونها. تركز ممارستنا الاستشارية حاليًا على العديد من القطاعات الأساسية بما في ذلك المنتجات والخدمات الاستهلاكية والصناعية ، والطاقة ، والمرافق والتعدين ، والخدمات المالية ، والحكومة ، والصناعات الصحية ، مدعومة بالكفاءات مثل فعالية وظيفة التمويل ، والأفراد والمنظمات والتكنولوجيا.

بالانضمام إلى فريقنا المالي ، ستعمل مع عملائنا لتحويل وظائفهم وعملياتهم المالية من خلال الاستفادة من تطبيقات SAP لتعزيز كفاءاتهم في معالجة المعاملات الأساسية وإعداد التقارير في نهاية المطاف لتعزيز قدرتهم على دعم اتخاذ القرارات الإدارية واستراتيجية الشركة.

ضمن قسم الاستشارات ، ستعمل مع كفاءة فاعلية الوظائف المالية ، والتي تقدم خدمات استشارية تركز على أجندة المدير المالي مثل:

• نموذج التشغيل المالي والتحول المالي
• التخطيط الاستراتيجي والتخطيط المالي والميزنة وإعداد التقارير
• خزينة الشركات وإدارة النقد
• الإدارة المالية العامة ، بما في ذلك الحساب الفردي للخزانة و GFMIS والنقد المستحق
• الرقابة المالية الفعالة وإعداد التقارير والتوحيد
• تمويل الخدمات المشتركة وكفاءات المعاملات
• أتمتة العمليات الروبوتية
• فرص التكلفة والتكلفة الأمثل
• الاستفادة من التقنيات السحابية / المحلية لتخطيط موارد المؤسسات والخزانة و EPM والتقنيات الرقمية
• دعم اعتماد معايير محاسبية جديدة (مثل IFRS)

المسؤوليات

بصفتك مديرًا ، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات يتمتع بخبرة واسعة في مجال الاستشارات والصناعة ، مما يساعد عملائنا على حل مشكلات أعمالهم المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات المحددة على سبيل المثال لا الحصر:

• مسؤول عن برامج تنفيذ SAP S4H TRM لعملائنا من الشركات غير المصرفية ، وتكتلات الشركات العائلية الكبيرة ، وعملاء النفط والغاز ، والتصنيع والمرافق الذين لديهم بصمة SAP
• فهم قوي لأجندة الخزانة
• معرفة قوية بوحدات SAP TRM مثل

• اتصال BAM والبنك
• تكوين منتجات وأدوات الخزانة (MM ، التمويل التجاري ، القروض لأجل ، المنتجات المشتقة)
• إدارة النقد والسيولة بما في ذلك الخدمات المصرفية الداخلية وإدارة الحسابات المصرفية الافتراضية
• المكتب الأوسط للخزانة وتقارير المخاطر
• محاسبة الخزينة ، بما في ذلك محاسبة التحوط والتكامل مع S4H Finance
• العمل عن كثب مع الفريق الأساسي لحلول المؤسسات في برايس ووترهاوس كوبرز في قيادة أجندة وبرامج S4H المدير المالي والخزانة
• مسؤول عن تقديم برامج تحسين SAP TRM
• فهم قوي لكيفية عمل SAP S4H Finance مع SAP S4H Treasury من حيث البيانات الرئيسية والترحيلات وعناصر التحكم
• العمل عن كثب مع حلول المؤسسات الخاصة بشركة PwC. انتقل إلى فرق التسويق والمبيعات في المنطقة للتعرف على برامج حالة الأعمال واعتماد الخزانة S4H
• تطوير المقترحات ونقل هذه المعرفة إلى المديرين والمدراء المساعدين والاستشاريين والمستشارين الأقدم
• العمل مع الزملاء في جميع مكاتب الشرق الأوسط على عمل العميل وكذلك مع الفرق الدولية (في المقام الأول المملكة المتحدة والهند) عند الاقتضاء.
• مواكبة الاتجاهات الحالية من المنطقة ومن جميع أنحاء العالم

خبرة

• التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة. ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في التمويل زائد
• ACCA / CPA زائد
• سنوات الخبرة: 6-8 سنوات خبرة في برامج التحول المالي
• خبرة سابقة – Big 4 أو شركات استشارية أخرى أو Accenture أو IBM أو خبرة صناعية ذات صلة
• خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة خدمات احترافية
• تجربة الشرق الأوسط – تعتبر الخبرة السابقة في الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية
• فهم تكنولوجيا المعلومات والأنظمة الأساسية الرقمية التي تمكن الوظائف المالية (مثل تخطيط موارد المؤسسات وإدارة أداء المؤسسات والحلول الأخرى)
• المهارات اللغوية: مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا) باللغة الإنجليزية. مهارات الاتصال باللغة العربية مفضلة ولكنها ليست إلزامية.
• القدرة والاستعداد للسفر داخل الشرق الأوسط
• قدرة قوية على قيادة المبيعات وإدارة التسليم
• القدرة على فهم سياق العميل (عبر مجموعة متنوعة من مجالات المشاكل) ، وتنظيم المشكلة وتطوير الحل المناسب للغرض
• يجب أن يكون له سجل حافل في إدارة العلاقات وتطوير الأعمال
• يجب أن يكون قد اكتسب خبرة سابقة في إدارة الموظفين والقدرة على إظهار المهارات القيادية.

متطلبات السفر
غير محدد

متاح لرعاية تأشيرة العمل؟
نعم

مطلوب تصريح حكومي؟
رقم

لمزيد من المعلومات وللتقديم ، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت عبر زر “تطبيق” أدناه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

الدور: ستشهد الفرص تقديم المشورة المصرفية العالمية عبر مختلف المكاتب الأوروبية ، وكذلك الإمارات العربية المتحدة. وسينصب التركيز الرئيسي على تطوير وإطلاق منتجات وخدمات مصرفية جديدة للعملاء ، بالإضافة إلى مبادرات الرقمنة ، ومسائل تمويل المعاملات ، وتمويل الشركات العالمية ، وتكنولوجيا المدفوعات ، والتنظيم. سيكون هناك أيضًا تعرض لمعاملات التمويل العقاري الأوروبية ، ووثائق LMA. وستشمل المهام الأخرى تبسيط العمليات ، وحوكمة الشركات ، والامتثال ، فضلاً عن التعامل مع الوثائق التجارية الأوسع نطاقاً والمسائل المالية العامة.

المرشح: هناك بعض المعايير الرئيسية التي يجب مراعاتها قبل التقديم:

– 5+ PQE من بنك معترف به أو مؤسسة مالية أو شركة محاماة من الدرجة الأولى.
– مثاليا متعلما ومدربا ومؤهلا للمعايير الدولية.
– التعرض لسوق المال العالمي / الاختصاص القضائي الرئيسي.
– عمود فقري قوي مع واحد من المالية العامة.
– سيكون الانكشاف على أسواق الشرق الأوسط أمرًا مثاليًا ، لكن الترحيل من الخارج جيد أيضًا.

يجب أن يتواصل معك محامون ذوو جودة جيدة ومدربون جيدًا ولديهم خبرة واسعة في التمويل أو القروض أو المعاملات أو المدفوعات أو الخدمات المصرفية للأفراد أو إدارة الثروات أو التمويل الإسلامي.

خطوة مثالية لشريك قادم من شركة محاماة يتطلع إلى الالتحاق بأحد البنوك في المنزل ، أو شخص خارج الشرق الأوسط يتطلع إلى إثبات وجوده هنا في سوق حديثة وناشئة وخالية من ضريبة الدخل.

المرجع: PR / 195941

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا من مكتبنا الرئيسي في دبي. للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار الدولية المتاحة الآن ، قم بزيارة موقعنا المحدث باستمرار على

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

العميل: نحن ندعم هذا العميل المصرفي العالمي عبر مجموعة واسعة من مكاتبهم ، ولديهم الآن احتياجات في أبو ظبي. لديهم فريق قانوني قوي مع العديد من الأفراد الذين عملوا مع الشركة لسنوات. تحتاج العديد من الأقسام الآن إلى أيدي إضافية للمساعدة في تنمية الأعمال وإدارتها.

الدور: ستشهد الفرص تقديم المشورة المصرفية العالمية عبر مختلف المكاتب الأوروبية ، وكذلك الإمارات العربية المتحدة. وسينصب التركيز الرئيسي على تطوير وإطلاق منتجات وخدمات مصرفية جديدة للعملاء ، بالإضافة إلى مبادرات الرقمنة ، ومسائل تمويل المعاملات ، وتمويل الشركات العالمية ، وتكنولوجيا المدفوعات ، والتنظيم. سيكون هناك أيضًا تعرض لمعاملات التمويل العقاري الأوروبية ، ووثائق LMA. وستشمل المهام الأخرى تبسيط العمليات ، وحوكمة الشركات ، والامتثال ، فضلاً عن التعامل مع الوثائق التجارية الأوسع نطاقاً والمسائل المالية العامة.

المرشح: هناك بعض المعايير الرئيسية التي يجب مراعاتها قبل التقديم:

– 5+ PQE من بنك معترف به أو مؤسسة مالية أو شركة محاماة من الدرجة الأولى.
– مثاليا متعلما ومدربا ومؤهلا للمعايير الدولية.
– التعرض لسوق المال العالمي / الاختصاص القضائي الرئيسي.
– عمود فقري قوي مع واحد من المالية العامة.
– سيكون الانكشاف على أسواق الشرق الأوسط أمرًا مثاليًا ، لكن الترحيل من الخارج جيد أيضًا.

يجب أن يتواصل معك محامون ذوو جودة جيدة ومدربون جيدًا ولديهم خبرة واسعة في التمويل أو القروض أو المعاملات أو المدفوعات أو الخدمات المصرفية للأفراد أو إدارة الثروات أو التمويل الإسلامي.

خطوة مثالية لشريك قادم من شركة محاماة يتطلع إلى الالتحاق بأحد البنوك في المنزل ، أو شخص خارج الشرق الأوسط يتطلع إلى إثبات وجوده هنا في سوق حديثة وناشئة وخالية من ضريبة الدخل.

المرجع: PR / 195941

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا من مكتبنا الرئيسي في دبي. للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار الدولية المتاحة الآن ، قم بزيارة موقعنا المحدث باستمرار على

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi