المعهد – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Mon, 13 Mar 2023 00:25:33 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لمدير المعهد فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=50828&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b9%25d9%2587%25d8%25af-%25d9%2581%25d9%2589-%25d8%25a3%25d8%25a8%25d9%2588-%25d8%25b8%25d8%25a8%25d9%258a-%25d8%25a8%25d8%25a7%25d9%2584 Sat, 12 Nov 2022 12:31:32 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=50828 Continue reading وظائف خالية لمدير المعهد فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Institute Director

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير المعهد

وصف

نحن نبحث عن مدير معهد سيكون القائد الأكاديمي والإداري لمعهد مهني كبير مقره في أبو ظبي.

يقدم المعهد التعليم والتدريب المهني في المجالات الأساسية للهندسة والأعمال و EHS لأكثر من 700 طالب.

بصفتك مديرًا ، ستدير فريقًا من الموظفين الأكاديميين والإداريين بدعم من فريق الإدارة.

المسؤوليات الرئيسية تشمل:

  • تنفيذ الخطط الاستراتيجية وتوفير قيادة قوية
  • تخطيط وتنفيذ المناهج لضمان الجودة ونجاح الطالب
  • إعداد الطلاب للجيل القادم من النمو والابتكار
  • يعمل كممثل وسفير لتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية الإيجابية والشراكات القوية
  • بناء وتطوير مناطق النمو
  • إدارة موارد المعهد بما يضمن الكفاءة والاستخدام السليم للتمويل الحكومي

نحن نبحث عن مرشح بالمؤهلات والخبرة والمهارات التالية:

  • ماجستير ويفضل أن يكون دكتوراه في الهندسة أو الأعمال أو البيئة والصحة والسلامة
  • 10 سنوات خبرة في إعداد التعليم المهني على مستوى الإدارة
  • الخبرة التشغيلية لقطاع التعليم والتدريب المهني (VET) في سياق دولي
  • معرفة جيدة بالحوكمة الأكاديمية ، وفعالية المؤسسات التعليمية ، وسياسات ومعايير وإجراءات وممارسات معهد التعليم العالي
  • مهارات تواصل شخصية ولفظية ممتازة
  • مهارات القيادة القوية وإدارة الأفراد وبناء الفريق

يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية مع تحديد متطلبات الوظيفة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>
وظائف خالية لرئيس المعهد ، معهد القلب والأوعية الدموية فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=36853&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25b1%25d8%25a6%25d9%258a%25d8%25b3-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b9%25d9%2587%25d8%25af-%25d8%258c-%25d9%2585%25d8%25b9%25d9%2587%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2582%25d9%2584%25d8%25a8-%25d9%2588 Sat, 17 Sep 2022 17:23:35 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=36853 Continue reading وظائف خالية لرئيس المعهد ، معهد القلب والأوعية الدموية فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Institute Chair, Heart and Vascular Institute

الشركة: Cleveland Clinic

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي رئيس معهد القلب

وصف

رئيس المعهد ، ملخص وظائف معهد القلب والأوعية الدموية هذا منصب طبيب وهو مسؤول عن القيادة العامة لمعهد القلب والأوعية الدموية ، بما في ذلك جميع القضايا المتعلقة بالقيادة والتشغيل والإدارة المالية وإدارة الموارد البشرية. هذا المنصب مسؤول عن دمج جميع خدمات معهد القلب والأوعية الدموية في الخطة الإستراتيجية لـ CCAD. الواجبات والمسؤوليات الأساسية مسؤوليات الطبيب: – يراقب ويقدم الرعاية للمرضى في مستشفى القلب والأوعية الدموية داخل معهد القلب والأوعية الدموية – يصف أو يدير الأدوية والعلاج وغيرها من الرعاية الطبية المتخصصة لعلاج أو منع المرض أو المرض أو الإصابة – يوفر علاجات و / أو يؤدي عمليات علاج الحالات الطبية للمريض – تقييم المريض وتسجيل الملاحظات القابلة للتطبيق حول حالة المريض لأغراض العمل كسجل للعلاج و / أو إجراء إحالة محتملة إلى عضو آخر من فريق الرعاية الصحية المتخصص – الاتصالات مع الآخرين الطبيين وغير الطبيين موظفو مستشفى كوليدج أبوظبي لضمان جودة العلاج للمرضى – يقدمون ويوفرون ويديرون الرعاية بطريقة مناسبة وحساسة ثقافيًا – يلتزمون بالامتيازات السريرية الفردية المعتمدة ، بالإضافة إلى جميع السياسات والإجراءات الخاصة بمسؤوليات قيادة الطاقم الطبي: – وضع خطة إستراتيجية للمعهد / القسم الذي يدعم التوجه الاستراتيجي من CCAD – يحدد نطاق المعهد / القسم واتجاهه في مجالات رعاية المرضى والتعليم والبحث – يخلق رؤية ويدعم أعضاء المعهد / القسم في سعيهم للتميز في مجالات رعاية المرضى والتعليم والبحث – يوصي معايير اختيار الموظفين المحترفين في القسم أو الخدمات واختيار أو تزكية الأفراد الذين يستوفون هذه المعايير. -توصي بالمساحة والتكنولوجيا الطبية والمعدات والموظفين والموارد الأخرى التي يحتاجها القسم أو الخدمة ولديها عملية قائمة للاستجابة للنقص. -يوفر التوجيه والتدريب لجميع الموظفين من الواجبات والمسؤوليات للإدارة أو الخدمة التي تم تكليفهم بها. – مسؤول عن التوصية ومتابعة مصادر الخدمات الخارجية التي تتعلق بالتخصص. – يعزز الاحتفاظ بالموظفين – يقيّم فعالية التكلفة للممارسة في CCAD ويوصي بالطرق التي يمكن من خلالها ضمان الاستخدام الأكثر اقتصادا للمعدات والإمدادات والمستحضرات الصيدلانية دون المساس بالضرورات الطبية للعلاج – يطور وأدوات ، بالتعاون مع التمريض ، الإدارة والطاقم الطبي وسياسات وإجراءات وإرشادات وبروتوكولات رعاية المرضى وتحديثها بشكل دوري حسب الحاجة – تتعاون مع قيادة المعاهد / الأقسام الأخرى في وضع الإستراتيجية وتقديم الرعاية للمرضى – وتشارك كعضو في اللجنة التنفيذية الطبية (MEC) ) ويتحمل المسؤوليات الإدارية نيابة عن المنظمة كما هو مطلوب المسؤوليات التشغيلية: – الإشراف على القضايا المتعلقة باستخدام الموارد والإنتاجية والوظائف الإدارية الأخرى وحلها – مراقبة وتقييم جودة وملاءمة رعاية المرضى المقدمة داخل المعهد / القسم – يضمن ذلك المعهد هـ / يوفر القسم بيانات النتائج السريرية المناسبة ومقاييس أداء مستوى الطبيب للسماح بإجراء تقييم موضوعي للأداء السريري – يحدد فرص تحسين أداء المعهد / القسم من منظور إكلينيكي وإداري ويعمل على تحسين الأداء لتلبية أو تجاوز المعايير المسؤوليات المالية : – يلتزم بميزانية المعهد / القسم ويحلل ويشرح الفروق في الميزانية – يضمن أن جميع نفقات المعهد / القسم تتوافق مع مسؤوليات إدارة الموارد البشرية لسياسة CCAD الحالية: – يشارك في مراجعة واعتماد الخطط والمصروفات التي ينطوي عليها توظيف أعضاء هيئة التدريس – يقوم بالمراجعة المهنية السنوية للموظفين – يراقب ويضمن برامج تعليمية وبحثية عالية الجودة – يوصي بتعديلات التعويضات أو المتطلبات التي تقع ضمن إرشادات الميزانية – يساعد على التحكيم في النزاعات المتعلقة بالتعويضات – تعيين الأطباء من خلال الموظفين مراجعة دقيقة للمرشحين وعملية الاختيار متطلبات الخبرة – للأطباء من دول المستوى 1 ، خبرة إضافية لا تقل عن سنتين (2) بعد التأهيل – للأطباء من دول المستوى 2 ، خبرة إضافية لا تقل عن خمس (5) سنوات بعد التأهيل – يجب أن يحمل ترخيصًا / تسجيلًا ساريًا للممارسة في وطنهم و / أو بلد آخر عمل (إن أمكن) – يجب أن يفي بمتطلبات الحفاظ على الشهادة (عند الاقتضاء) – قدرة مثبتة على الإدارة الفعالة لفريق من المتخصصين في الرعاية الصحية – القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المرضى والموظفين – القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة – القدرة على التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية هي المفضلة متطلبات التعليم MD أو MBBS أو MBChB أو DO (فقط إذا كان التخصص هو التخصص) تم الحصول عليها من أحد الآتي: البورد الأمريكي للتخصصات الطبية أو شهادات الاختصاصات من الكلية الملكية في الأطباء والجراحون في كندا) أو مؤهل معادل من مؤسسة معتمدة وإتمام التأهيل التخصصي وفقًا لجدول شهادة التخصص المعترف به المدرج في متطلبات تأهيل أخصائيي الرعاية الصحية 2017 كليفلاند كلينك أبوظبي يقع كليفلاند كلينك أبوظبي في جزيرة الماريه ، قلب مدينة منطقة الأعمال المركزية الجديدة في أبو ظبي. تشترك في الجزيرة مع فندق وبورصة ومباني مكتبية. الوصول إلى الجزيرة عن طريق العديد من الجسور إلى البر الرئيسي. كليفلاند كلينك أبوظبي هو امتداد فريد لا مثيل له لنموذج كليفلاند كلينك للرعاية ، حيث يوفر مجموعة من الخدمات المتخصصة المصممة لتلبية احتياجات الرعاية الصحية في أبوظبي والمنطقة. يتمثل أحد أهداف كليفلاند كلينك أبوظبي في تلبية احتياجات المرضى الذين يسافرون حاليًا إلى الخارج لتلقي العلاج. يعتبر كليفلاند كلينك أبوظبي ، مثل نظيره في الولايات المتحدة ، منشأة طبية يديرها أطباء ، ويخدمها أطباء مدربون في الغرب وحاصلون على شهادة البورد (أو ما يعادلها) من أمريكا الشمالية. يقدم كليفلاند كلينك أبوظبي الخدمات الطبية المتخصصة الأكثر تقدمًا في المنطقة من خلال مجموعة شاملة من التخصصات والتخصصات الدقيقة. تتم رعاية المرضى المحليين والدوليين في بيئة تجمع بين وسائل الراحة ومعايير الخدمة الممتازة مع رعاية المرضى عالية الجودة والنتائج السريرية الفائقة. تم تصميم المستشفى لتقديم أحدث إمكانات التشخيص والعلاج ، واستخدام التقنيات المتقدمة في الجراحة والتصوير والتطبيب عن بعد والسجلات الطبية الإلكترونية. الملكية يعد كليفلاند كلينك أبوظبي أحد المبادرات العديدة التي تقودها مبادلة للرعاية الصحية. للحصول على معلومات حول مبادلة للرعاية الصحية ، منطقة الخدمة المقدرة ، يضم مرفق الرعاية الثالثية متعدد التخصصات ذو الموقع الاستراتيجي مع عيادة مجاورة خمسة طوابق للعيادات ، وثلاثة مستويات للتشخيص والعلاج ، وثلاثة عشر طابقًا من وحدات المرضى الداخليين الحرجة والحادة التي يبلغ مجموعها 364 سريرًا (قابلة للتوسيع إلى 490). تم دمج مساحة إضافية لأقسام التشغيل والدعم ، وتجار التجزئة ، ومركز مؤتمرات ، ومركز محاكاة إكلينيكي عالي الدقة. يستضيف كليفلاند كلينك أبوظبي أحدث التقنيات في الجراحة والتصوير والتطبيب عن بعد والسجلات الطبية الإلكترونية ، حيث يدمج الأنظمة بطريقة هي الأولى من نوعها في الدولة ومنطقة الشرق الأوسط للرعاية الصحية. تخدم أحدث معدات التصوير مثل التصوير المقطعي والتصوير بالرنين المغناطيسي والأجنحة الإجرائية ، جنبًا إلى جنب مع غرف المرضى الحديثة والمتقدمة تقنيًا ، المرضى المحليين والدوليين في بيئة تجمع بين وسائل الراحة الممتازة والرعاية الطبية ذات المستوى العالمي. عدد الأسرة 364 سريراً (قابلة للتوسيع حتى 490) تفاصيل المجتمع معلومات عن أبو ظبي: لن يتم النظر في أي طلب يتم تقديمه بدون سيرة ذاتية. يرجى العلم بأن جميع المعلومات التي تم إدخالها في طلبك ستتم مشاركتها فقط مع Cleveland Clinic ولن يتم توزيعها على جهات خارجية.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>
وظائف خالية لمدير المعهد المهني فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=31330&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b9%25d9%2587%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2587%25d9%2586%25d9%258a-%25d9%2581%25d9%2589-%25d8%25a3%25d8%25a8%25d9%2588-2 Fri, 12 Aug 2022 12:52:48 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=31330 Continue reading وظائف خالية لمدير المعهد المهني فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Director Of Vocational Institute

الشركة: International Teachers Plus

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير المعهد المهني

وصف

يتعين على المدير ، بصفته القائد الأكاديمي والإداري ، ضمان إنشاء المعهد وتشغيله بنجاح من خلال توجيه التخطيط والتنسيق والتنفيذ وإدارة المناهج الدراسية والإدارة التربوية ووظائف رفاهية الطلاب. بصفته العضو الرائد في فريق الإدارة ، يقوم المدير بوضع تصور للخطط الإستراتيجية وتنفيذها ويوفر القيادة في إنشاء وصيانة مجتمع تعليمي من الطلاب والموظفين ، مع مسؤولية أساسية لتطوير نموذج التعلم للتعلم المستقل مدى الحياة. يتمثل دور المدير في بناء المعهد كقائد في التعليم ، وإعداد الطلاب للجيل القادم من النمو والابتكار.

  • يعمل هذا المنصب كممثل وسفير لتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية الإيجابية والشراكات القوية
  • يتعاون مع كبار الموظفين المعنيين من المديرية لتخطيط وتنسيق وبدء خطط العمل والتوصية بالتغييرات
  • يضمن أن السياسات والاستراتيجيات والأهداف مفهومة بوضوح من قبل جميع أصحاب المصلحة ، ويسهل تطوير وصيانة ورصد المناهج والخطط التشغيلية بحيث يتم تحقيق الأهداف التجارية والاستراتيجية على جميع المستويات بوتيرة مثالية
  • يوفر القيادة الأكاديمية والتعليمية من خلال مثال إنجازات فريقهم ومن خلال التواصل المنهجي لجميع أصحاب المصلحة
  • يحدد الأهداف ، ويطور الموظفين ، ويراقب العمل ، ويقيم النتائج للتأكد من أن المشروع والأهداف التنظيمية ومتطلبات التشغيل قد تم الوفاء بها وأنها تتماشى مع احتياجات ورسالة المنظمة
  • يسهل العلاقات الوثيقة والفعالة في جميع أنحاء المنظمة ويشارك في ويغذي شبكات واسعة من التحالفات مع الآخرين لتبادل المعرفة والمعلومات حول التعلم والتغيير لدعم مبادرات التغيير
  • يضمن وجود سياسات وإجراءات وبنية تحتية فعالة للموارد لدعم العمليات في بيئة التدريب والتعليم المهني
  • يحدد ويقود فرص تطوير الأعمال الجديدة ويضمن تطوير علاقات وشراكات عالية الإنتاجية والحفاظ عليها
  • يراقب ويبلغ عن الإدارة الحكيمة للمعهد ، في مجالات ‘المالية والموارد البشرية والأكاديمية ورعاية الطلاب والانضباط المجتمعي
  • يخدم في اللجان والمجالس حسب توجيهات المدير الأول للمؤسسات التعليمية

المؤهلات المطلوبة: درجة الماجستير في الهندسة أو العلوم أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر المطلوبة درجة البكالوريوس في المواد المذكورة أعلاه مطلوبة دكتوراه أصول محددة

الخبرة المطلوبة:

  • 10 سنوات خبرة في العمل في المؤسسات على مستوى الإدارة العليا
  • الفهم السليم لقطاع التعليم والتدريب المهني (VET)
  • معرفة الحوكمة الأكاديمية وفعالية المؤسسات التعليمية وسياسات ومعايير وإجراءات وممارسات معهد التعليم العالي

نطاق الراتب الشهري: الراتب الشهري المعفى من الضرائب هو 30،431 درهم إماراتي

السكن: أول 29 يومًا يبقى الموظف في جناح فندقي. بدل السكن المقدم للموظف للعثور على سكن (سيتم تقديم المساعدة) بدل السكن الشهري على النحو التالي: 12،480 درهم (فردي) و 15،600 درهم (متزوج) أبو ظبي 9،984 درهم / – (فردي) و 12،480 درهم / – ( متزوج) بدل الانتقال خارج أبو ظبي: 25000 درهم إماراتي / – للمرشحين الأجانب (يُدفع على قسطين نصف بعد الوصول والنصف الآخر بعد اجتياز فترة الاختبار البالغة 6 أشهر)

تغطية التأمين الصحي: يتم توفيرها للموظف والزوج وحتى 3 أطفال معالين

تذاكر الطيران السنوية: بدل نقدي يُمنح بناءً على موقع البلد الأصلي للموظف والزوج وما يصل إلى 3 أطفال معالين

الإجازة: بالإضافة إلى الإجازات الرسمية ، يتم تخصيص إجازة مدفوعة الأجر وفقًا للتقويم الأكاديمي ووفقًا لقانون العمل في الدولة. 30 يوم عمل كحد أدنى في السنة

رسوم المدرسة التابعة: الرسوم المدرسية 80،000 درهم لكل أسرة ، بحد أقصى 40 ألف لكل طفل.هذا البدل يستخدم للرسوم الدراسية ورسوم الامتحان والكتب المدرسية والزي المدرسي والنقل المدرسي (يجب أن تكون جميعها فواتير رسمية من المدرسة)

رسوم التأشيرة والشيكات الطبية: يتم دفع رسوم التأشيرة والفحص الطبي الذي يتم إجراؤه في الدولة للحصول على تأشيرة الإقامة من قبل المدرسة للموظفين فقط

مكافأة نهاية الخدمة: احصل على الراتب الأساسي لمدة 21 يومًا عن كل سنة كاملة من الخدمة. بالإضافة إلى تذكرة طيران اقتصادية للعودة إلى مكان الإقامة الدائمة وفقًا لقانون العمل في الدولة

مدة العقد: عقد مفتوح – قابل للتجديد سنويًا

الموقع: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

متطلبات الأعمال الورقية: الشهادات الأكاديمية الموثقة والمصدق عليها ، وشهادات التدريس ، والنصوص ، والزواج ، وشهادات الميلاد التابعة. سيتم إخطارك بمتطلبات المدرسة

تاريخ البدء: أغسطس 2022

عزيزي المتقدم ،
للتقدم لوظيفة شاغرة ، يرجى إكمال الخطوات الثلاث التالية:

1) تحتاج أولاً إلى التسجيل عن طريق إنشاء حسابك الشخصي.
2) بمجرد تنشيط حسابك ، يجب عليك إكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت بالكامل.
3) أخيرًا ، تحتاج إلى تحديد إحدى الوظائف الشاغرة المدرجة التي تختارها عن طريق النقر فوق الزر “تطبيق” متبوعًا بـ “إرسال”. تأكد من تسجيل الدخول إلى حسابك.

شكرًا لك.

إغلاق التسجيل

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>
وظائف خالية لمدير المعهد المهني فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=14520&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b9%25d9%2587%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2587%25d9%2586%25d9%258a-%25d9%2581%25d9%2589-%25d8%25a3%25d8%25a8%25d9%2588 Wed, 23 Mar 2022 12:12:15 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=14520 Continue reading وظائف خالية لمدير المعهد المهني فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Director of Vocational Institute

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: يتعين على المدير ، بصفته القائد الأكاديمي والإداري ، ضمان إنشاء المعهد وتشغيله بنجاح من خلال توجيه التخطيط والتنسيق والتنفيذ وإدارة المناهج الدراسية والإدارة التربوية ووظائف رفاهية الطلاب. بصفته العضو الرائد في فريق الإدارة ، يقوم المدير بوضع تصور للخطط الإستراتيجية وتنفيذها ويوفر القيادة في إنشاء والحفاظ على مجتمع تعليمي من الطلاب والموظفين ، مع مسؤولية أساسية لتطوير نموذج التعلم للتعلم المستقل مدى الحياة. يتمثل دور المدير في بناء المعهد كقائد في التعليم ، وإعداد الطلاب للجيل القادم من النمو والابتكار.

  • يعمل هذا المنصب كممثل وسفير لتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية الإيجابية والشراكات القوية
  • يتعاون مع كبار الموظفين المعنيين من المديرية لتخطيط وتنسيق وبدء خطط العمل والتوصية بالتغييرات
  • يضمن أن السياسات والاستراتيجيات والأهداف مفهومة بوضوح من قبل جميع أصحاب المصلحة ، ويسهل تطوير وصيانة ورصد المناهج والخطط التشغيلية بحيث يتم تحقيق الأهداف التجارية والاستراتيجية على جميع المستويات بوتيرة مثالية
  • يوفر القيادة الأكاديمية والتعليمية من خلال مثال إنجازات فريقهم ومن خلال التواصل المنهجي لجميع أصحاب المصلحة
  • يحدد الأهداف ، ويطور الموظفين ، ويراقب العمل ، ويقيم النتائج للتأكد من أن المشروع والأهداف التنظيمية ومتطلبات التشغيل قد تم الوفاء بها وأنها تتماشى مع احتياجات ورسالة المنظمة
  • يسهل العلاقات الوثيقة والفعالة في جميع أنحاء المنظمة ويشارك في ويغذي شبكات واسعة من التحالفات مع الآخرين لتبادل المعرفة والمعلومات حول التعلم والتغيير لدعم مبادرات التغيير
  • يضمن وجود سياسات وإجراءات وبنية تحتية فعالة للموارد لدعم العمليات في بيئة التدريب والتعليم المهني
  • يحدد ويقود فرص تطوير الأعمال الجديدة ويضمن تطوير علاقات وشراكات عالية الإنتاجية والحفاظ عليها
  • يراقب ويبلغ عن الإدارة الحكيمة للمعهد ، في مجالات ‘المالية والموارد البشرية والأكاديمية ورعاية الطلاب والانضباط المجتمعي
  • يخدم في اللجان والمجالس حسب توجيهات المدير الأول للمؤسسات التعليمية

مؤهلات مطلوبة:

يشترط الحصول على درجة الماجستير في الهندسة أو العلوم أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر

مطلوب درجة البكالوريوس في المواد المذكورة أعلاه

أصول محددة الدكتوراه

الخبرة المطلوبة:

  • 10 سنوات خبرة في العمل في مؤسسات على مستوى الإدارة العليا
  • الفهم السليم لقطاع التعليم والتدريب المهني (VET)
  • معرفة الحوكمة الأكاديمية وفعالية المؤسسات التعليمية وسياسات ومعايير وإجراءات وممارسات معهد التعليم العالي

نطاق الراتب الشهري:

الراتب الشهري المعفى من الضرائب 30،431 درهم إماراتي

السكن:

أول 29 يومًا يُقيم الموظف في جناح فندقي. بدل السكن المقدم للموظف للعثور على سكن (سيتم تقديم المساعدة)

بدل السكن الشهري على النحو التالي:

12،480 درهم إماراتي (فردي) و 15،600 / – (متزوج) أبوظبي

9،984 درهم إماراتي (فردي) و 12،480 درهم إماراتي (متزوج) – خارج أبوظبي

بدل الانتقال: 25000 درهم إماراتي للمرشحين الأجانب

(تدفع على قسطين نصف بعد الوصول والنصف الآخر بعد اجتياز فترة الاختبار البالغة 6 أشهر)

الغطاء التأميني الصحي:

يتم توفيرها للموظف والزوج وما يصل إلى 3 أطفال معالين

تذاكر الطيران السنوية:

يُمنح البدل النقدي بناءً على موقع البلد الأم للموظف والزوج وما يصل إلى 3 أطفال معالين

غادر:

بالإضافة إلى الإجازات الرسمية ، يتم تخصيص إجازة مدفوعة الأجر وفقًا للتقويم الأكاديمي ووفقًا لقانون العمل في الدولة. 30 يوم عمل على الأقل في السنة

رسوم المدرسة التابعة:

الرسوم المدرسية 80،000 درهم لكل أسرة ، بحد أقصى 40 ألف لكل طفل

يستخدم هذا البدل في الرسوم الدراسية ورسوم الامتحانات والكتب المدرسية والزي الرسمي والنقل المدرسي – (يجب أن تكون جميعها فواتير رسمية من المدرسة)

رسوم التأشيرة والشيكات الطبية:

يتم دفع رسوم التأشيرة والفحص الطبي الذي يتم إجراؤه في الدولة للحصول على تأشيرة الإقامة من قبل المدرسة للموظفين فقط

مكافأة نهاية الخدمة:

احصل على الراتب الأساسي لمدة 21 يومًا عن كل سنة خدمة كاملة. بالإضافة إلى تذكرة طيران اقتصادية للعودة إلى مكان الإقامة الدائمة وفقًا لقانون العمل في الدولة

مدة العقد:

عقد مفتوح – قابل للتجديد سنويا

موقع:

أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

متطلبات الأعمال الورقية:

الشهادات الأكاديمية الموثقة والمصدق عليها ، وشهادات التدريس ، والنصوص ، والزواج ، وشهادات الميلاد التابعة. سيتم إخطارك بمتطلبات المدرسة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>