المسمى الوظيفي COL

وصف

تبحث عيادة طب الأسنان المعتمد في جميرا 1 عن موظف استقبال طبي. الطلاقة في تجربة الاستقبال الطبي العربي في دبي يجب أن تكون على دراية بالاستقبال يفضل معرفة فواتير التأمين ستكون نقطة إضافية أي حالة التأشيرة نوع الوظيفة: بدوام كامل خبرة شهر الراتب: عيادة / موظف استقبال في المستشفى: عام (مطلوب) المكان: دبي (مطلوب) اللغة: العربية (مطلوب) )

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

لا ينطبق / لا شيء

المسمى الوظيفي:

مدير التدقيق (دبي)

ترى الأشجار والغابة

ما قد يعتبره البعض إشرافًا بسيطًا يمكن أن يسبب مشكلة عمل كبيرة. لهذا السبب نحن بحاجة إلى مراقب حريص مثلك يلاحظ الصدع خارج المكان قبل أن ينتشر إلى فجوة كارثية. لديك أخلاقيات عمل دقيقة ، تقوم على الاهتمام بكل عنصر من عناصر الموقف. نحن نحترم مهاراتك تقديراً عالياً ولا نطيق الانتظار حتى نسمع منك.

ملخص العمل:

يدير مرحلة تنفيذ عمليات التدقيق. يشرف على الموظفين ذوي المستوى الأدنى المشاركين في عملية التدقيق الداخلي. إجراء مراجعات وتقييمات لتصحيح و / أو تحسين أنظمة الرقابة الداخلية والتشغيلية والإدارية وأداء الوحدة التنظيمية. يتحمل المسؤولية الكاملة عن أكثر مهام المراجعة تعقيدًا.

المسؤوليات:

جدولة عمليات التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق وفقًا للجدول الزمني المعتمد. يشرف على موظفي التدقيق في تنفيذ عمليات المراجعة المعينة. يساعد في اختيار الموظفين وتعيينهم ، ويقدم التدريب والتطوير ، ويقدم مدخلات لتقييم الأداء وتقديم المشورة ، حسب الاقتضاء. يضمن الامتثال لاحتياجات الإدارة ، في نطاق البرنامج العام للإدارة.

يحدد ، أو يساعد في تحديد ، اتجاه جهود المراجعة المعينة.

تحديد مجالات المخاطر وتقييم أهميتها فيما يتعلق بالعوامل التشغيلية للتكلفة والجدول الزمني والجودة.

يكتب أو يراجع ويحرر تقارير التدقيق. مناقشة التقارير ، جنبًا إلى جنب مع المراجعين الداعمين ، مع أعضاء الإدارة المناسبين لضمان الدقة والملاءمة.

يضمن الحفاظ على المعايير المهنية في تخطيط وتنفيذ التدقيق ، وفي تراكم البيانات الاستدلالية.

يطور الكتيبات ووسائل التدريب الأخرى.

يتراكم البيانات ، ويحتفظ بالسجلات ، ويعد تقارير عن إدارة مشاريع التدقيق والأنشطة المعينة الأخرى.

توفير وإجراء البحوث المتعلقة بتقنيات التدقيق.

مراجعة أوراق عمل مدققي حسابات الموظفين

مراجعة برامج تدقيق مدققي حسابات الموظفين للموافقة عليها للإدارة العليا

يؤدي المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها) وعادة ما تكون أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المراجعة.

يفضل الحصول على شهادة (أو العمل من أجلها) ولديه على الأقل بعض الخبرة الإشرافية أو القيادية.

يتم احتساب درجة البكالوريوس في تخصص هندسي لمدة عامين من الخبرة المطلوبة ، ودرجة الماجستير في تخصص هندسي لمدة 4 سنوات من الخبرة المطلوبة.

يتطلب معرفة عملية بتقنيات ومبادئ المحاسبة القياسية أو ممارسات إدارة المشاريع ، بالإضافة إلى أنظمة الأعمال والممارسات المستخدمة في صناعة الهندسة / البناء.

مطلوب أيضًا مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية ، وإتقان في استخدام حزم برامج الكمبيوتر القياسية ، والقدرة على الأداء في القدرات الإشرافية.

مطلوب خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الضوابط الداخلية؛ تكنولوجيا المعلومات؛ إدارة المشروع والضوابط؛ تزوير؛ والمحاسبة.

توقع يد المساعدة عندما تحتاجها

تتطلب بعض الوظائف المساعدة. عندما يحدث ذلك ، نحن هنا من أجلك. تدعم منظمتنا موظفيها المتنوعين من خلال توجيه الفريق وتوجيه الخبراء والاعتراف بالعمل الذي تم القيام به بشكل جيد. لقد وجدنا أن الموقف الإيجابي وروح التعاون والثقافة المحترمة والشاملة هي طريقة مؤكدة للحفاظ على الروح المعنوية والجودة والإنتاجية عالية. عندما يحدث ذلك ، ننجح جميعًا. تعال انضم إلينا.

Parsons (NYSE: PSN) هي شركة تكنولوجيا رائدة تقود مستقبل الدفاع والاستخبارات والبنية التحتية الحيوية. من خلال الجمع بين التقنيات الفريدة والخبرة العميقة في المجال عبر الأمن السيبراني والدفاع الصاروخي والفضاء والبنية التحتية المتصلة والمدن الذكية ، نقدم حلول الغد اليوم. مع تاريخ من الاضطراب بدأ في عام 1944 ، نطبق منظورنا المتميز لمساعدة عملائنا على مواجهة مشكلات الغد في كل مجال – الأرض والبحر والجو والفضاء والإنترنت. تتيح لنا مجموعة إمكاناتنا وشبكتنا العالمية من الموارد وضع الحلول ودمجها للرد على أي تحد بسرعة لا مثيل لها. في وقت التغيير السريع ، نرى مصادر إلهام لا حصر لها لتغذية إبداعنا وتمكين الابتكار الضروري لإنجاز سعينا لتقديم عالم أفضل. لمزيد من المعلومات حول Parsons ، تفضل بزيارتنا على واتبع بحثنا على ، و ، و.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي موظف استقبال

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي العام البناء

وصف

المجال الوظيفي:
التسويق / المبيعات / دعم المنتج

المسمى الوظيفي:

لأكثر من 90 عامًا ، كانت شركة Caterpillar Inc. تحقق تقدمًا مستدامًا ممكنًا وتقود التغيير الإيجابي في كل قارة. يلجأ العملاء إلى Caterpillar لمساعدتهم على تطوير أصول البنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية.

مع 102،300 موظف ومبيعات وعائدات 2020 بقيمة 41.7 مليار دولار ، نحن الشركة الرائدة في العالم لمعدات البناء والتعدين ومحركات الديزل والغاز الطبيعي وتوربينات الغاز الصناعية وقاطرات الديزل والكهرباء. تعمل شركتنا بشكل أساسي من خلال قطاعاتها الأساسية الثلاثة – الصناعات الإنشائية وصناعات الموارد والطاقة والنقل – كما توفر التمويل والخدمات ذات الصلة من خلال قطاع المنتجات المالية.

نحن شركة Fortune 100 مع 110 منشأة إنتاج ، 60 منها تقع خارج الولايات المتحدة ، ولدينا 165 تاجرًا يخدمون العملاء في 191 دولة. في عام 2021 ، تم تسميتنا بمؤشرات الاستدامة في داو جونز (DJSI) ، بما في ذلك مؤشرات العالم وأمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية والعشرون التي يتم فيها إدراج Caterpillar في DJSI.

لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.cat.com و www.caterpillar.com.

قطاع الأعمال:

قطاع الطاقة والنقل مسؤول بشكل أساسي عن دعم العملاء باستخدام المحركات الترددية والتوربينات والقاطرات التي تعمل بالديزل والكهرباء والأنظمة والحلول المتكاملة والأجزاء ذات الصلة عبر الصناعات التي تخدم النفط والغاز وتوليد الطاقة والتطبيقات الصناعية والبحرية وكذلك المتعلقة بالسكك الحديدية الأعمال.

وحدة الأعمال:

قسم الطاقة الكهربائية (EPD)

يمتلك قسم الطاقة الكهربائية مواقع عالمية لإدارة المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع والتوزيع والتصميم والبناء لمنتجات وحلول توليد الطاقة الكهربائية تحت العلامات التجارية Cat و MWM و FG Wilson.

الموقع:

سيقود مدير المبيعات منظمة مبيعات لتحقيق أهداف مبيعات قوية للمعدات والخدمات مع تحقيق ولاء العملاء الدائم. الدور الرئيسي لهذا المنصب هو أن يكون محترفًا متمرسًا لديه عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير قنوات التوزيع ومهام قيادة المبيعات. تشمل التقارير المباشرة قادة المبيعات الإقليميين الذين يغطي كل منهم منطقة جغرافية معينة وقادة قطاع الصناعة الذين يركزون على قطاعات أو صناعات معينة من العملاء.

واجبات العمل:

قد تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر:

إظهار مبادئ القيادة التالية: نتائج المؤسسة ، ومهارات العمل والحكم ، والذكاء العاطفي ، والفضول الفكري ، والرؤية والتغيير ، وتحديد الأولويات لتحقيق الأهداف الصعبة ، والتطوير الوظيفي ، وتوظيف المواهب. مديري القيادة الحاليين الذين تكون مؤسساتهم مسؤولة عن نتائج المبيعات التبادلية لمجموعة المولدات ، والمفاتيح الكهربائية ، والشبكات الصغيرة ، والحلول المعبأة ، ومبيعات قطع الغيار والخدمات. لتحقيق هذا الهدف يتطلب تغطية مباشرة للعملاء ، وتغطية استشارية ، وتطوير الوكلاء. دمج العديد من الخدمات والمنتجات لتصبح الخيار الأفضل للعميل. يتطلب تحقيق ذلك في كثير من الأحيان محاذاة المنظمات التي يحتمل أن تكون لها أولويات متضاربة. فهم العملاء والصناعة لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والحوافز لدعم وتطوير مبيعات المعدات والخدمات ، وفعالية الوكيل ، ونمو القطاع العام ، ومقدمة جديدة للمنتج أو الخدمات. تطوير التخطيط الاستراتيجي متعدد السنوات في أفق 3 سنوات. التفاعل مع المهنيين رفيعي المستوى وخبراء الصناعة والجمعيات الصناعية وجمعيات التجار للترويج لمعدات وخدمات الطاقة الكهربائية لشركة CAT وتعزيز صناعة الطاقة الكهربائية الشاملة. دعوة مديري الوكلاء والمدراء العامين للتأثير على مبادراتهم الاستثمارية ، والتي تدعم مبادرات Caterpillar الإستراتيجية. فهم القضايا التجارية المعقدة ، والتي يمكن أن تؤثر على الأعمال التجارية ، مثل الظروف السياسية والتجارية والاقتصادية المحلية وقيادة الإجراءات المناسبة داخل Caterpillar. إدارة القسم من خلال كونك قائدًا فعالًا للقادة. الموقف مسؤول عن قضايا الموظفين وتقييم أداء الفريق المباشر. مواجهة القضايا المعقدة التي تتطلب تحليلًا وتشخيصًا دقيقين لتحقيق قرارات تعتمد على البيانات. القيم والقيادة القائمة على الامتثال كل يوم. السفر على نطاق واسع حوالي 50٪ من الوقت. قد يكون الموظف أيضًا مسؤولاً عن أداء واجبات وظيفية أخرى من حين لآخر كما تم تعيينه.

المؤهلات الأساسية:

تتطلب درجة البكالوريوس معرفة وفهم قويين لقيادة المبيعات وإدارة قمع المبيعات وتطوير قناة التوزيع. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة المسؤولة بشكل تدريجي بما في ذلك الخبرة الميدانية والموظفين والدعم بحد أدنى 3 سنوات + خبرة في القيادة الدولية تقود فريق مبيعات أو توزيع عالي الأداء

سيكون لدى أفضل المرشحين أيضًا:

مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين من أجل التعامل مع القضايا الحساسة ، أو تطوير الآخرين ، أو إقناع الآخرين داخل وخارج القسم لاتخاذ إجراءات محددة. يفضل معرفة الشركة والمعدات والخدمات التنافسية وتطبيقات المنتجات. يفضل أيضًا تجربة قيادة فرق متعددة الثقافات ومتنوعة. بما في ذلك الخبرة في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا. يفضل تجربة الطاقة الكهربائية / المولد

المكان المفضل لهذا الدور هو دبي أو سنغافورة أو بكين.

Caterpillar هي جهة توظيف تعمل على أساس تكافؤ الفرص (EEO).

غير جاهز للتقديم؟ أرسل معلوماتك إلى شبكة المواهب الخاصة بنا هنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي COL

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الأفراد المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

(كلية ذات رتبة مفتوحة) – (علوم الأرض)

وصف

كلية مفتوحة رتبة – علوم الأرض

في عام 2017 ، أصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وحاكم أبوظبي ، مرسوماً بدمج جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا والبحوث ومعهد مصدر للعلوم والتكنولوجيا والمعهد البترولي في جامعة واحدة. تسمى جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا (جامعة خليفة).

تعد جامعة خليفة الآن جامعة بحثية شاملة تضم ثلاث كليات وثلاثة معاهد بحثية و 20 مركزًا بحثيًا و 36 قسمًا تغطي مجموعة واسعة من التخصصات في العلوم والهندسة والطب. الجامعة الأعلى تصنيفًا عالميًا هي الجامعة الوحيدة في الإمارات العربية المتحدة التي لديها برامج بحثية وأكاديمية تعالج مجموعة كاملة من التحديات الاستراتيجية والعلمية والصناعية التي تواجه تحول اقتصاد المعرفة في دولة الإمارات العربية المتحدة وعالمنا سريع التطور.

يوفر أعضاء هيئة التدريس بجامعة خليفة ذات المستوى العالمي ومرافق البحث الحديثة تجربة تعليمية لا مثيل لها للطلاب من دولة الإمارات العربية المتحدة وحول العالم. تجمع الجامعة بين الأفضل في العلوم والهندسة والطب في الإمارات العربية المتحدة ، لتقديم درجات متخصصة يمكن أن تأخذ خريجي المدارس الثانوية الواعدين على طول الطريق إلى حاملي درجة الدكتوراه الأعلى تصنيفًا.

وسيستمر في التطور مع الأهداف والاحتياجات الوطنية سريعة التطور لدولة الإمارات العربية المتحدة ورعاية النظام البيئي للابتكار المطلوب للتحول المستهدف لاقتصاد المعرفة في الدولة.

كلية الآداب والعلوم

تميز الكلية نفسها كمساهم رئيسي في التنويع الاقتصادي داخل أبوظبي والمنطقة ، لا سيما من خلال توافقها الوثيق مع القطاعات الإقليمية المتنامية في الصناعات الرئيسية مثل الطاقة والفضاء والخدمات المالية والرعاية الصحية والنقل والاتصالات.

كلية الآداب والعلوم مجتمع نابض بالحياة من الباحثين الأكاديميين والطلاب والموظفين الذين يكرسون جهودهم لتعليم العلوم والابتكار لتحقيق المنفعة النهائية للمجتمع. لخدمة هذا الغرض ، تمكّن الكلية الطلاب من الشعور بالفضول الأكاديمي الهادف وتقدير السياق الاجتماعي والبيئي في عالم سريع التغير.

قسم علوم الأرض هو وحدة أكاديمية تابعة لكلية الآداب والعلوم بجامعة خليفة. يعتبر القسم مركزًا معترفًا به دوليًا للتميز في التعليم والبحث في جيولوجيا البترول والجيوفيزياء والتخصصات الأخرى في علوم الأرض. يقدم القسم البكالوريوس في علوم الأرض البترولية ، وبكالوريوس في علوم الأرض والكواكب ، وماجستير في علوم الأرض وعلوم الأرض البترولية ودرجة الدكتوراه في علوم الأرض. لمزيد من المعلومات حول القسم ، انظر الرابط أدناه.

يدعو القسم المتقدمين لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريس في التخصصات التالية:

الجيومورفولوجيا والاستشعار عن بعد (الكود المرجعي: ES_GMORPH_21)

وصف مجال العمل: سينضم المرشح الناجح إلى قسم علوم الأرض ، والذي يشمل البحث في الجيوفيزياء وعلم الحفريات وعلم الصخور وجيولوجيا الكواكب وعلم الرواسب والجيولوجيا الهيكلية. سيركز البحث في الجيومورفولوجيا والاستشعار عن بعد على ديناميات المناظر الطبيعية مع التركيز على دولة الإمارات العربية المتحدة. نحن نشجع بشكل خاص المتقدمين الذين لديهم خلفية قوية في الاستشعار عن بعد والجيومورفولوجيا من ذوي الخبرة في جمع البيانات والملاحظات في الميدان ، ومهارات موثقة في تقنيات الاستشعار عن بعد ونظم المعلومات الجغرافية. الخبرة في الاستشعار الكوكبي عن بعد ميزة.

مؤهلات

• المنصب مفتوح لرتب أستاذ مساعد وأستاذ مشارك وأستاذ كامل.
• أستاذ مساعد – خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة بالمنصب وإمكانات بحثية مثبتة.
• أستاذ مشارك – خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التدريس أو خبرة بحثية بعد التخرج ، منها 5 سنوات على الأقل يجب أن تكون بمستوى أستاذ مساعد.
• الأستاذ – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدريس والبحث بعد التخرج ، منها 5 سنوات على الأقل يجب أن تكون بمستوى أستاذ مشارك وأثبتت معايير عالية في التدريس والإرشاد والبحث.

المؤهلات والخبرة:

• • دكتوراه في الجيومورفولوجيا / الاستشعار عن بعد أو الانضباط ذي الصلة أو لديك الكفاءة البحثية المقابلة ، أو بعض الخبرات المهنية الأخرى ذات الصلة. الخبرة في تطبيقات الكواكب ميزة.
• • الخبرة البحثية والخبرة التدريسية. مطلوب سمعة دولية أثبتت من خلال سجل نشر كبير في المجال ذي الصلة. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في التدريس في بيئة جامعية ، بما في ذلك الإشراف على طلاب الدراسات العليا والدكتوراه. من الضروري أن تكون المهارات التربوية والخبرة البحثية والمهارات المهنية ذات صلة بمحتوى الوظيفة والمهام التي سيتم تضمينها في التوظيف.
• ستعطى الأفضلية للمرشحين الحاصلين على تعليم من و / أو الخدمة السابقة في مؤسسات التعليم العالي البارزة.

الواجبات:

• التدريس والبحث والإدارة. تشمل واجبات البحث المشاركة في الأنشطة البحثية في مجال الجيومورفولوجيا والاستشعار عن بعد بشكل عام مع التطبيقات في الإمارات العربية المتحدة على وجه الخصوص ، ونشر البحوث في المجلات الدولية ، والتعاون عبر التخصصات.
• تشمل واجبات التدريس مسؤولية الدورة وإدارة الدورة والإشراف على طلاب المرحلتين الثانية والثالثة. يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة تعليمية موثقة ويجب أن يكونوا قادرين على تدريس دورات في الجيومورفولوجيا والمواضيع ذات الصلة مثل المعلومات الجغرافية (نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد) في برامج الدراسات العليا والجامعية في علوم الأرض والكواكب الجديدة في القسم وكذلك المساهمة لكل من تطوير المناهج الجامعية والدراسات العليا. تشمل واجبات الإدارة العضوية في لجان القسم والكلية.
• متابعة التطورات في مجال الموضوع وتطور المجتمع بشكل عام والمهم للعمل في الجامعة.
• التقدم بنشاط للحصول على تمويل خارجي للبحوث.
• معايير التقييم / ترتيب المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه المطلوبة
• سيعتمد ترتيب المتقدمين المؤهلين في المقام الأول على الخبرة البحثية والتدريسية. بالإضافة إلى المزايا الأكاديمية ، يمكن أيضًا مراعاة مزايا البحث من الأنشطة الأخرى ، بما في ذلك تطوير التكنولوجيا ، بما في ذلك مزايا البحث التي تم الحصول عليها خارج الأكاديمية ، والتي تشمل على سبيل المثال تطوير التكنولوجيا والقدرة على الابتكار والخبرة في الصناعة. عند تقييم الخبرة البحثية ، يجب أن تكون جودة البحث هي الاعتبار الأول. يجب أيضًا النظر في نطاق البحث ، فيما يتعلق بالدرجة الأولى بالعمق والاتساع. عند تقييم الخبرة البحثية ، سيتم إعطاء وزن خاص لمزايا البحث في التحليل المكاني ، واستيعاب البيانات التجريبية ونمذجة العمليات الفيزيائية في ديناميات المناظر الطبيعية.

طلب

يجب على المتقدمين تقديم حزمة طلب كاملة في ملف pdf واحد يتضمن السيرة الذاتية ، وبيان التدريس والبحث ، ورسالة الغلاف ، وأسماء ومعلومات الاتصال لثلاثة مراجع. يجب على مقدم الطلب الإشارة إلى الوظائف التي يتقدمون إليها في خطاب التغطية الخاص بهم. يرجى ذكر الكود (الرموز) المرجعية المذكورة أعلاه في موضوع البريد الإلكتروني. يجب أن يكون المتقدمون الناجحون متاحين لتولي الوظائف في أوائل ربيع 2022. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 25 ديسمبر 2021. سيتم إخطار المتقدمين المختارين فقط.

الموقع الرئيسي: KUK – جامعة خليفة
الوظيفة: الكلية
الجدول الزمني: منتظم
التحول: قياسي
نوع الوظيفة: دوام كامل

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

مدير حساب SMB – عجمان ورأس الخيمة لماذا Deliveroo عندما تفكر لأول مرة في Deliveroo ، ربما تفكر في الحصول على طعام رائع لمنزلك في أقل من نصف ساعة. رائع حق ولكن وراء الكواليس هي القصة الحقيقية. هذه القصة هي قصة نمو مرتفع وتحديات ضخمة وفرصة هائلة أمامنا. نريد أن نكون شركة الأغذية النهائية – التطبيق الذي تذهب إليه في أي وقت تشعر فيه بالجوع. نحن نغير طريقة تفكير الناس في الطعام. نحن شركة مدفوعة بالتكنولوجيا في طليعة الصناعة الأسرع توسعًا في العالم ، لذا تعال وانضم إلينا في الرحلة. الفريق: مع استمرار Deliveroo في التوسع ، أصبحنا قناة إيرادات رئيسية للمطاعم – بصرف النظر عن تقديم أفضل دعم في فئته ، نحن مستشارون للمطاعم نستخدم البصيرة المستندة إلى البيانات والمعرفة الصناعية لمساعدة المطاعم الشريكة على النمو. يمتلك فريق إدارة الحساب لدينا ويدير علاقات المطاعم. نحن مستشارون للمطاعم نستخدم التحليلات المستندة إلى البيانات والمعرفة الصناعية لتقديم أفضل دعم وقيمة إستراتيجية لشركائنا من المطاعم. مديرو الحسابات هم مجموعة ديناميكية وعاطفية من لاعبي الفريق الذين يعملون بشكل جيد مع الأقسام الأخرى ويعملون بشكل متقاطع مع الأقسام الأخرى ، وبالطبع هم ممتعون وأنيقون ورائعون في بناء علاقات استثنائية. ما الذي ستفعله: الحفاظ على العلاقات وتناميها بين Deliveroo وشركاء المطاعم الاتصال مع المطاعم الموجودة في مدن مختلفة في الإمارات العربية المتحدة من خلال الهاتف والبريد الإلكتروني مساعدة العملاء بشكل استباقي على زيادة المبيعات عبر الإنترنت من خلال Deliveroo الالتزام بالعمليات الداخلية لتبسيط الدعم الإداري دعم مبادرات التسويق ودمج حساباتك القيمة مسؤول مطعم Deliveroo ، تقييم قوائم المطاعم ، تحليل البيانات وإعداد التقارير ، قرارات الفواتير – التنسيق مع وظائف مختلفة مثل العمليات والتسويق والإصدارات وخدمة العملاء لتحديد فرص النمو بناء صورة وسمعة Deliveroo كقائد راسخ وقيم في صناعة المأكولات والمشروبات في الإمارات العربية المتحدة ستحتاج إلى: التعليم (بكالوريوس / بكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة ماجستير / ماجستير / ماجستير في إدارة الأعمال زائد) خبرة (4-5 سنوات من الخبرة في F & B أو Tech أو التجارة الإلكترونية أو أي مجال ذي صلة) يجب أن تكون صادرًا وخبيرًا قوي المتصل سواء وجها لوجه ، من خلال الهاتف أو م يجب أن تكون ذا تفكير تجاري وموجه نحو النتائج يجب أن تكون مبتدئًا ذاتيًا ومجتهدًا ومنظمًا جيدًا يجب أن تكون مرتاحًا باستخدام تقنيات مختلفة الخبرة الممتازة ضرورية بداية ذاتي ومهارات تحليلية قوية قابلة للتكيف ومستقلة ومنظمة جيدًا مع صفات اتصال ممتازة معرفة قوية بصناعة المطاعم هي بالإضافة إلى مهارات التفوق القوية ، اللغة العربية هي ميزة إضافية ومزايا وتنوع 25 يومًا من الإجازة السنوية في الإجازة ، تأشيرة العمل ، التأمين الطبي الشامل (للموظفين والمُعاليين) تذاكر الطيران السنوية إلى المنزل (للموظف فقط) Free Deliveroo Plus – التوصيل المجاني والوصول إلى العروض الخاصة مزايا الأمومة والأبوة نهاية العام والفعاليات الاجتماعية المنتظمة فريق ممتع للغاية للعمل جنبًا إلى جنب! في Deliveroo ، نعلم أن الأشخاص هم قلب العمل ونعطي الأولوية لرفاهيتهم. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا التنافسية في مجالات تشمل الصحة ، والأسرة ، والتمويل ، والمجتمع ، والراحة ، والنمو ، والوقت البعيد ، والانتقال. نعتقد أن مكان العمل الرائع هو المكان الذي يمثل العالم الذي نعيش فيه ومدى تنوعه بشكل جميل. هذا يعني أنه ليس لدينا حكم عندما يتعلق الأمر بأي من الأشياء التي تجعلك ما أنت عليه – جنسك أو عرقك أو نشاطك الجنسي أو دينك أو كرهك السري للكزبرة. كل ما تحتاجه هو شغف (معظم) الطعام والرغبة في أن تكون جزءًا من واحدة من أسرع الشركات الناشئة نموًا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman – Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي COL

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الأفراد المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي الآخرين

وصف

مدير حسابات – عجمان ورأس الخيمة
لماذا Deliveroo
عندما تفكر في Deliveroo لأول مرة ، ربما تفكر في الحصول على طعام رائع لمنزلك في أقل من نصف ساعة. رائع حق ولكن وراء الكواليس هي القصة الحقيقية. هذه القصة هي قصة نمو مرتفع وتحديات ضخمة وفرصة هائلة أمامنا.
نريد أن نكون شركة الأغذية النهائية – التطبيق الذي تذهب إليه في أي وقت تشعر فيه بالجوع. نحن نغير طريقة تفكير الناس في الطعام. نحن شركة مدفوعة بالتكنولوجيا في طليعة الصناعة الأسرع توسعًا في العالم ، لذا تعال وانضم إلينا في الرحلة.
الفريق:
مع استمرار Deliveroo في التوسع ، أصبحنا قناة إيرادات رئيسية للمطاعم – بصرف النظر عن تقديم أفضل دعم في فئته ، نحن مستشارون للمطاعم نستخدم البصيرة المستندة إلى البيانات والمعرفة الصناعية لمساعدة المطاعم الشريكة على النمو. يمتلك فريق إدارة الحساب لدينا ويدير علاقات المطاعم. نحن مستشارون للمطاعم نستخدم التحليلات المستندة إلى البيانات والمعرفة الصناعية لتقديم أفضل دعم وقيمة إستراتيجية لشركائنا من المطاعم. مديرو الحسابات هم مجموعة ديناميكية وعاطفية من لاعبي الفريق الذين يعملون بشكل جيد مع الأقسام الأخرى ويعملون بشكل متقاطع مع الأقسام الأخرى ، وبالطبع هم ممتعون وأنيقون ورائعون في بناء علاقات استثنائية.
ماذا ستفعل:
قم بإدارة مجموعة من أهم مطاعم Deliveroo ، بما في ذلك محركات المبيعات عالية الحجم والعلامات التجارية للمطاعم العالمية
علاقات خاصة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في صناعة المطاعم
قم بتحليل البيانات لدفع النمو والربحية ، لشركائك ومن أجل Deliveroo
العمل بشكل متعدد الوظائف مع الإدارات الأخرى (التسويق والعمليات) لدفع مبادرات جديدة
ما المهارات التي ستحتاجها:
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في صناعة ذات صلة
مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل
حسن التنظيم مع الصفات الممتازة للاعب الفريق
مهارات شخصية قوية لبناء العلاقات والحفاظ عليها
رشيقة وقابلة للتكيف بدرجة عالية مع بيئة العمل سريعة الوتيرة
المعرفة القوية بصناعة المطاعم ميزة إضافية
إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه ، واللغة العربية ميزة إضافية
الفوائد والتنوع
25 يومًا من الإجازة السنوية
تأشيرة عمل
تأمين طبي شامل (للموظف والمعالين)
تذاكر الطيران السنوية للمنزل (للموظف فقط)
Free Deliveroo Plus – توصيل مجاني والوصول إلى العروض الخاصة
استحقاقات الأمومة والأبوة
حفلات نهاية العام والمناسبات الاجتماعية المنتظمة
فريق ممتع للغاية للعمل جنبًا إلى جنب!
في Deliveroo ، نعلم أن الأشخاص هم قلب العمل ونعطي الأولوية لرفاهيتهم. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا التنافسية في مجالات تشمل الصحة ، والأسرة ، والتمويل ، والمجتمع ، والراحة ، والنمو ، والوقت البعيد ، والانتقال.
نعتقد أن مكان العمل الرائع هو المكان الذي يمثل العالم الذي نعيش فيه ومدى تنوعه بشكل جميل. هذا يعني أنه ليس لدينا حكم عندما يتعلق الأمر بأي من الأشياء التي تجعلك ما أنت عليه – جنسك أو عرقك أو نشاطك الجنسي أو دينك أو كرهك السري للكزبرة. كل ما تحتاجه هو شغف (معظم) الطعام والرغبة في أن تكون جزءًا من واحدة من أسرع الشركات الناشئة نموًا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman – Ras al-Khaimah