مساعد مبيعات وتسويق المسمى الوظيفي | مبيعات

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف مندوب مبيعات خارجي قادر للانضمام إلى فريقنا المذهل في عجمان.
إن تنمية حياتك المهنية كخارجية مبيعات بدوام كامل هي فرصة عظيمة لتطوير المهارات الإنتاجية.
إذا كنت قويًا في العرض والتواصل ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم بطلب للحصول على وظيفة Sales Outdoor اليوم!

المستوى الوظيفي: متوسط ​​المستوى

نوع التوظيف: دوام كامل

الحد الأدنى من خبرة العمل: 2-5 سنوات

الحد الأدنى من مستوى التعليم: بكالوريوس

المهارة 1:

مهارة 2:

السيرة الذاتية المطلوبة: نعم

الراتب الشهري (درهم): 2،000 – 3،999

المزايا (المكافأة ، التأمين الصحي ، إلخ):

اسم الشركة: General Construction

حجم الشركة :

بإدراج: صاحب العمل

بائع منتجات البناء في الهواء الطلق

نحن نبحث عن الباعة في الهواء الطلق لشركة المقاولات.

المتطلبات التالية إلزامية

للمبيعات الخارجية: رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة ، خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة ، مهارات ومهارات مبيعات ذكية وجريئة ، مهارات اتصال جيدة.

– لديهم خبرة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

– خبرة في مادة الانكماش.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب للوظيفة المذكورة أعلاه ، فيرجى التقدم بطلب للحصول على الوظيفة عبر البريد الإلكتروني أو بوابة الإعلانات.

مزيد من التفاصيل في المقابلة

خبرة:

• المبيعات: 3 سنوات (مفضل)

الترخيص / الشهادة:

• رخصة القيادة الإماراتية (يجب أن تكون)

ما هو رقم التطبيق

عرض رقم الهاتف على uae.binjos.com

نوع الوظيفة: دوام كامل

الراتب: 2،500.00 درهم – 5،500.00 درهم لكل شهر

فوائد العمل كمتجر مبيعات خارجي في عجمان:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman

مدرس المسمى الوظيفي

وصف

نحن نوظف مراقب مستندات متحمسًا للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في GULFRECRUITER في الشارقة.
يعد تطوير حياتك المهنية كمراقب مستندات بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير المهارات ذات الصلة.
إذا كنت قويًا في إدارة المشروع ، والقدرة على التكيف ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مراقب المستندات في GULFRECRUITER اليوم!

متطلبات

المستوى الوظيفي

المستوى المتوسط

الحد الأدنى من مستوى التعليم

درجة باكلريوس

مستوى اللغة الإنجليزية

متقدم

رخصة قيادة

غير مطلوب

العمر المفضل

لا توجد تفضيلات

مهارات عامة

مهارات تنظيمية جيدة

القدرة على الانضمام

المسؤوليات على الفور

تسجيل جميع الرسومات الواردة والصادرة ، LPO’s ، شهادات الدفع ، MRF ، SRV ، المصروفات النثرية ، و ERF ، LA إلخ.
إصدار الرسومات والمستندات مع إحالتها وسجلاتها بشكل صحيح
ترتيب وطباعة المستندات والتسليمات واجبات مخصصة كما هو مطلوب.
سجل جميع عمليات الإرسال والتقديمات الواردة والصادرة.
الحفاظ على مجموعات الرسم الحالية للمهندسين والمعماريين والتأكد من تحديد الرسومات المستبدلة وحفظها.
الاحتفاظ بسجلات التقديم و NCR و RFI.
سجل جميع طلبات المعلومات الواردة والصادرة والتقديمات ، المحدثة بشكل صحيح في برامج التحكم في المستندات الأخرى.
استخدام الكمبيوتر وإدخال البيانات بسرعة واسترداد السجلات والمعلومات.
مراجعة وتقييم بيئة المشروع وعمليات إدارة المستندات الحالية
لتنظيم عبء العمل وإدارة أساليب حفظ الملفات وتقنيات الإدارة
تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بإجراءات توثيق المشروع الخاصة بالشركة ، بما في ذلك تقديم ومراقبة وحفظ المستندات الفنية والرسومات والمراسلات التجارية الواردة من قسم المبيعات.
أدخل بيانات المستند في السجلات القياسية لضمان دقة المعلومات وحداثتها.
إنشاء التقارير المتعلقة بالمشروع كما هو مطلوب (على سبيل المثال ، تقارير التعبئة / التسريح ، سجل المشروع ، إلخ.)
تأكد من تقديم النسخ الخاضعة للرقابة من أحدث المستندات والرسومات المعتمدة للموظفين والعملاء المناسبين حسب الاقتضاء.
افحص المستندات ، مثل المخططات والرسومات وأوامر التغيير والمواصفات للتحقق من دقة البيانات.
المسؤول عن وسم عنوان الوثيقة والرموز.
إعداد النماذج الإدارية التي يطلبها مهندسو ومديرو المشروع
المساعدة والوقوف في منصب مساعد إداري كما هو مطلوب.
صياغة وتحضير الفواتير بخطابات رسمية.
الحفاظ على الوثائق والرسومات في إدارة المشاريع تحت الحفظ الآمن دون أي ضرر أو تدهور مع سهولة التتبع.
تأكد من تقديم الجداول الزمنية في الوقت المناسب ولخص في المقابل تقرير ضبط الوقت المطلوب من قبل الشركة.
تنسيق جميع أنواع المهام الإدارية كجزء من الإدارة.
حجز التذاكر وحجز الرحلات والأعمال المتعلقة بالسفر والإيداع.
التواصل للتفاعل بشكل فعال مع زملاء العمل والرؤساء والمرؤوسين وعامة الناس ، بما يكفي للتعبير

مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

ممرضة المسمى الوظيفي

وصف

نحن نتطلع لتوظيف مهندس حلول رائع- PreSales Digital Enterprise Business للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في Smart Infrastructure في دبي.
تنمية حياتك المهنية كمهندس حلول بدوام كامل – تعد الأعمال التجارية الرقمية PreSales فرصة رائعة لتطوير المهارات ذات الصلة.
إذا كنت قويًا في التواصل والإبداع ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مهندس الحلول- PreSales Digital Enterprise Business في Smart Infrastructure اليوم!

مهندس حلول ما قبل البيع

الأعمال التجارية الرقمية (DEB)

تقديم التقارير إلى:

داخل البلد: رئيس SOL S

وظيفيًا: مهندس حلول المؤسسات (ESA) ، DEB

العلاقات الرئيسية: أصحاب المصلحة في المبيعات بالدولة ، فريق محفظة DEB ، الشركاء الداخليون والخارجيون / الموردون والتوقعات / العملاء ، مكتب هندسة المؤسسات في DEB

الأبعاد الحرجة: مسؤول عن العطاءات الرقمية / البيع المسبق والهندسة المعمارية بالتعاون مع مكتب ESA وقائد المحفظة والمبيعات الرقمية لتطوير الأنظمة الأساسية والحلول الرقمية التي تتماشى مع استراتيجية المباني / المنطقة الذكية. يمتلك تطوير هندسة الحلول الرقمية وتقديم الحلول الرقمية الرئيسية ، ويحدد ويقدم المنتجات / الحلول التي تواجه العملاء.

دعم أنشطة تطوير الأعمال في المراجعة الفنية للمحفظة ، وتحديد المصادر والتوصية بالحلول المناسبة ، والامتثال للاستراتيجية الرقمية الشاملة لضمان ملاءمة السوق ، والقدرة التنافسية ، والحل الفائز. امتلك الكفاءة واللباقة المناسبين للتعامل والتواصل مع مختلف التسلسلات الهرمية وأصحاب المصلحة والثقافات.

الغرض الرئيسي: يضمن الدور أن الحلول الرقمية المقترحة مناسبة للغرض والأداء والتركيز على المستقبل ، وأن المنتجات التي تواجه العملاء والمبنية على هذه المنصات توفر القيمة المثلى للأعمال ولعملائنا. أداء دور مهندس ما قبل البيع لتطوير الحلول الرقمية من خلال تعيين متطلبات العمل لمتطلبات النظام / المتطلبات الفنية وترجمة المتطلبات إلى حلول للعملاء.

المسؤوليات:

• دعم أنشطة تطوير الأعمال الفنية مع العملاء المتوقعين للمبيعات الرقمية القطرية

• الدعم والعطاءات / المناقصات والعروض التقديمية وإثبات الهوية

• بناء علاقات قوية وتعاونية مع قادة المبيعات الرقمية وشركاء الأعمال وغيرهم لضمان الفهم العميق للأنظمة والتكاملات المختلفة

• مواكبة التحديث والبحث والمراجعة وتقديم التوصيات بشأن تكنولوجيا المعلومات والتشغيل الفني وتطبيقات البرامج أو الابتكارات من منظور التصميم والتكامل والملاءمة التقنية مع الأنظمة الأخرى

• يترجم المتطلبات الوظيفية إلى بنية هذا الحل ويصفها من خلال الهندسة المعمارية والتصميم

• قم باستدعاء المخاطر والمشكلات بشكل مناسب واستباقي لحل الحواجز وضمان التسليم في الوقت المناسب لنتائج الأعمال المتفق عليها

• التعاون والتنسيق مع وكالة الفضاء الأوروبية بشأن إصدارات الحافظة والمحتويات والتدريب / التعلم

• يعد التعاون مع وكالة الفضاء الأوروبية لضمان الأمن السيبراني جانبًا حيويًا يؤخذ في الاعتبار في جميع مراحل التصميم

مؤهلات:

• درجة البكالوريوس ، من الناحية المثالية في موضوع ذي صلة مثل علوم الكمبيوتر والكمبيوتر

شهادات الهندسة والتكنولوجيا ذات الصلة

• الشهادات المهنية في AWS و / أو Azure Certified Solution Architect

• شهادة احترافية في ITIL و Togaf و eTOM و Agile

الخبرة / المعرفة / المهارات:

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة العطاءات / ما قبل البيع

• تكنولوجيا معلومات قوية ، برامج / تطبيقات ، إنترنت الأشياء ، سحابة ، منصة إنترنت الأشياء وفهم الأمن السيبراني

• لديك فطنة قوية لتناسب المحفظة / الحلول لمشاكل العملاء

• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية عبر مجموعات متنوعة ، وترجمة المفاهيم التقنية لجمهور الأعمال ، ومفاهيم الأعمال للجماهير التقنية

• قادر على قيادة الفرق والشركاء عديمي الخبرة في تقنيات تطوير العطاءات التكرارية المدفوعة باستجابة السوق

• فهم قوي لـ SDK و API وبروتوكول اتصالات معايير الصناعة (مثل BACNET و MQTT)

• الاهتمام الشديد بالتقنيات الناشئة لدعم وتحسين تجربة المستهلك للعروض حول RTLS ، وأجهزة استشعار إنترنت الأشياء ، والتوأم الرقمي ، ومنصات إنترنت الأشياء ، وتطبيقات الأجهزة المحمولة.

• تجربة تطوير المنتجات الرقمية B2B2C ، بما في ذلك دورة حياة المنتج الكاملة ، وتطوير العديد من المنتجات الرقمية عالية الاستخدام وذات المستوى العالي

• فهم عملي مفصل لتقنيات التطوير الرقمي ومجالات المواضيع مثل UX ، تحليل الأعمال ، تصميم واجهة المستخدم ، الهندسة المعمارية ، الاختبار ، البنية التحتية للتكنولوجيا

• ستتم إضافة ميزة الخبرة في تقنيات البناء الذكية

• سيكون التعرض الرأسي في الرعاية الصحية والمطارات والعقارات التجارية والتعليم العالي والقطاع العام ميزة إضافية

أساسيات الدور

• قادرة على العمل عن بعد ، بشكل مستقل وفي مناطق زمنية مختلفة

• مهارات القراءة والكتابة والعرض القوية باللغة الإنجليزية مهمة

• القراءة والكتابة بأي لغة أخرى ستكون إضافة قوية

المنظمة: البنية التحتية الذكية

الشركة: Siemens Industrial LLC

مستوى الخبرة: محترف ذو خبرة

دوام كامل / جزئي: دوام كامل
مزايا الشركة:
● تقدم الشركة فوائد عظيمة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي Food & Beverage Executive

وصف

نحن نبحث عن مساعد مدير العمليات الحيلة للانضمام إلى فريقنا المذهل في Marriott International، Inc في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير عمليات مساعد بدوام كامل هي فرصة رائعة لتطوير المهارات الإنتاجية.
إذا كنت قويًا في إدارة الأفراد والعرض التقديمي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مساعد مدير العمليات في Marriott International، Inc اليوم!

تاريخ الإرسال 23 أبريل 2022

رقم الوظيفة 22066196

فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي

الموقع Grosvenor House a Luxury Collection Hotel Dubai، Al Emreef Street، Dubai، United Arab Emirates، United Arab Emirates شاهد الخريطة

العلامة التجارية The Luxury Collection

جدولة بدوام كامل

نقل؟ ن

إدارة نوع الموقف

يقع عن بعد؟ ن

The Luxury Collection هي مجموعة متألقة من الفنادق والمنتجعات المحلية الأصيلة من جميع أنحاء العالم. تقوم فرق الفنادق لدينا برعاية تجارب الوجهات الأكثر ثراءً ومرغوبةً في العالم. مهمتنا هي إرشاد ضيوفنا ، هؤلاء المسافرين المخضرمين في رحلات تحويلية تمس أرواحهم وتثري حياتهم وتخلق ذكريات دائمة. إذا كنت شخصًا يقدر رواية القصص المفعمة بالحيوية والرغبة في تقديم خدمة حقيقية وشخصية وتوقعية ، فإننا ندعوك للانضمام إلينا في رحلتنا واستكشاف مهنة مع The Luxury Collection.

ملخص العمل

تشمل مجالات المسؤولية المطاعم / الحانات وخدمة الغرف ، إن أمكن. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة ، ويحافظ على معايير الصرف الصحي ويساعد الخوادم والمضيفين على الأرض خلال فترات الذروة للوجبات. تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف ، ثم ينفذ الخطة.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام ، وإدارة الفنادق والمطاعم ، والضيافة ، وإدارة الأعمال ، أو التخصص ذي الصلة ؛ سنتان من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية

إدارة العمليات اليومية

• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.

• يحافظ على معايير الخدمة والصرف الصحي في المطاعم والبار / الصالة ومناطق خدمة الغرف.

• مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.

قيادة فريق الأطعمة والمشروبات

• يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين ؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية / تجارية سليمة ؛ يظهر الصدق / النزاهة. يؤدي بالقدوة.

• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.

• بمثابة نموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.

• يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين والمدربين والموجهين أو يساعد الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم.

• يطور أهدافًا وخططًا محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.

• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.

• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه للجمع بين أهداف الإدارات وتحديد أولوياتها بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأطعمة والمشروبات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والتدريب العملي على الإدارة.

• يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.

• يضمن الامتثال لمعايير مناولة الأغذية والصرف الصحي.

• يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمور المحلية والولائية والفدرالية.

• يؤسس ويحافظ على علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق.

• يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.

• تراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

• يوفر خدمات تفوق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.

• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف وتوفير التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.

• يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير ويلبي توقعات العملاء على أساس يومي.

• يظهر الريادة في ضيافة الضيوف ، ويجسد خدمة العملاء الممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.

• تمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• يعمل كنموذج يحتذى به لخدمة الضيوف للمطاعم ، ويقدم مثالًا جيدًا لخدمة العملاء الممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.

• يعالج مشاكل وشكاوى الضيف.

• يجتمع مع الضيوف على أساس غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب ومستويات الخدمة والرضا العام.

• يضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين نتائج الخدمة باستمرار.

• يدمج رضا النزلاء كعنصر من عناصر اجتماعات الإدارات مع التركيز على التحسين المستمر.

• يدير توصيل الخدمة في المنافذ لضمان الخدمة الممتازة من نقطة الدخول إلى المغادرة (على سبيل المثال ، التحية من المضيفة ، وسرعة تلقي الطلبات وتوصيل الأطعمة والمشروبات ، وتلبية الطلبات الخاصة ، وتحصيل المدفوعات ، ودعوة العودة).

إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية

• يوفر التوجيه والتوجيه للمرؤوسين ، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.

• يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين ، ويطور البرامج أو الفصول التعليمية أو التدريبية الرسمية ، ويعلم أو يوجه الآخرين.

• يضمن معاملة الموظفين معاملة عادلة ومنصفة. تسعى جاهدة لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.

• يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات النزيل.

• يطلب ملاحظات الموظفين ، ويستخدم سياسة \ “الباب المفتوح \” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.

• تسعى جاهدة لتحسين أداء الخدمة.

• يضمن الاعتراف يحدث عبر مجالات المسؤولية.

مسؤوليات إضافية

• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصيًا.

• يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.

• يساعد الخوادم والمضيفين على الأرض أثناء فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفعة.

• يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية عالية الجودة.

• يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مساعد مدير المطعم.

• يشرف على الجوانب المالية للإدارة بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai