حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أرقى الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة.

المسمى الوظيفي

الغرض من الدور
الدور مسؤول عن إعداد وفحص الوثائق المتعلقة بالتسهيلات الائتمانية والتفاصيل الدقيقة قبل إدخالها في نظام البنك. علاوة على ذلك ، فهو / هي مسؤول عن ضمان قابلية التنفيذ / صحة المستندات الأمنية المنفذة من قبل العملاء.

حسابات رئيسية

• إعداد / مراجعة خطاب عرض التسهيلات المعيارية الداخلية المعدّة داخليًا / اتفاقية القرض لأجل ، خطاب عرض التسهيلات / اتفاقية القرض لأجل المتفاوض عليه قانونيًا داخليًا ، وثائق الضمان / الدعم وفقًا لموافقات الائتمان.
• التأكد من تنفيذ جميع مستندات الأمن / الدعم المقدمة للوثائق الداخلية بشكل صحيح والتحقق من صحة التوقيعات ودعم صحة الموقعين بموجب قرار / توكيل رسمي.
• ضمان تصحيح التناقضات / أوجه القصور الموجودة في الوثائق الأمنية للمرافق التي تم إصدارها ضمن السجلات القديمة. تفاصيل الدور المسمى الوظيفي:

اختصاصي توثيق عدد التقارير المباشرة:
0 عنوان الشركة:
اختصاصي توثيق عدد التقارير الإجمالية:
0 درجة:
ب الموقع:
وظيفة المجموعة:
تم التقييم في:
قسم فرعى:
قسم إدارة الائتمان يقدم تقاريره إلى / المدير المباشر:
وثائق قائد الفريق و AVP
رئيس قسم التوثيق
وثائق قائد الفريق و AVP
أخصائي توثيق

• ضمان الحصول على موافقة السلطات المختصة لتأجيل / التنازل عن المستندات غير المكتملة.
• ضمان دمج التقارير الداخلية والتقارير التنظيمية الدقيقة وفي الوقت المناسب.
• إعداد تقارير نقص الوثائق (وثائق منتهية الصلاحية / مؤجلة) ومتابعة تقديمها / تجديدها في الوقت المناسب.
• الاحتفاظ ببيانات الضمان المحدثة في نظام البنك.
• إجراء تنظيف دوري لوثائق الأمان القديمة والمتقادمة للاحتفاظ بمستندات الأمان المحدثة / الصالحة في مجلد الأمان.
• التحقق والتأكيد بشكل دوري عند تجديد خطوط الائتمان ، يتم الاحتفاظ فعليًا بجميع مستندات الأمان / الدعم المطلوبة في مكان آمن.
• التأكد من حفظ جميع المستندات الأمنية بأمان في الخزائن وقائمة مراجعة يتم الاحتفاظ بها في الملف.
• إيداع المستندات / الضمانات الأمنية في نظام البنك.
• مراجعة / التحقق من الموافقات التي تم الحصول عليها للإفراج الدائم عن الضمانات والوثائق الأمنية والتأكد من عدم وجود التزامات أو إلغاء التسهيلات.
• الدعم في إنشاء / تحرير / تعديل الأوراق المالية / الرهون العقارية / الرسوم / التسجيلات لدى السلطات الحكومية المحلية وسلطات المناطق الحرة في الإمارات المختلفة وفقًا لحاملي توكيلات البنك.
• المراجعة والتحقق بشكل يومي من جميع المستندات المودعة في نظام البنك للتأكد من دقتها بنسبة 100٪.
• تقديم المشورة لوحدة الرقابة على الائتمان للإفراج عن خطوط الائتمان في نظام البنك.

مؤهلات

المعرفة والخبرة:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية. 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الخدمات المصرفية للشركات مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة CAD للشركات.

مهارات:

• معرفة واستخدام أنظمة البرامج المصرفية ومهارات الكمبيوتر الأساسية وتطبيقات MS الشائعة مثل Excel و Word. • معرفة جيدة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). • معرفة جيدة بالنظام المالي للبنك. • معرفة جيدة جداً بالمنتجات المصرفية / وظائف إدارة ائتمان الشركات. • معرفة جيدة بالبيئة القانونية لدولة الإمارات العربية المتحدة ولوائح البنك المركزي. • عامل الفريق ، والقدرة على العمل تحت الضغط ، وسرعة التعلم ، والاهتمام بالتفاصيل.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي المدير التنفيذي- النخبة

وصف

المدير التنفيذي – النخبة المصرفية ، برج بنك أبوظبي الأول ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة بدوام كامل الشعبة: مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد – الإمارات العربية المتحدة القسم الفرعي: النخبة المصرفية – الإمارات العربية المتحدة وصف الشركة بنك أبوظبي الأول هو بيئة شاملة حيث يقدر كل شخص تجارب ووجهات نظر وأفكار ومعتقدات الآخرين . نحن في وضع فريد للتعلم من جميع زملائنا ، حيث نجمع بين الخبرة الدولية والمعرفة الثقافية العميقة والخبرة المحلية. في بنك أبوظبي الأول ، ستحصل على دعم فريقك وعلاقة قوية مع مديرك المباشر ، الذي سيثق بك ويتحمل المسؤولية ويقدر أدائك الجيد. نظرًا لأننا نتبنى طرقًا مختلفة لرؤية العالم ، والاستماع إلى بعضنا البعض واحترام وجهات النظر المختلفة ، فإننا ننمو بشكل أقوى – معًا وصف الوظيفة – قيادة وإدارة فريق من مديري العلاقات لاكتساب وتعزيز علاقات العملاء من خلال تقديم منتجات وخدمات البنك لتحقيق مالي و أهداف الأعمال غير المالية. سوف يقوم صاحب الدور بتطوير وتنفيذ ومراقبة استراتيجية للوحدة جنبًا إلى جنب مع رئيس النخبة لضمان تلبية الأهداف الرئيسية والمعالم خلال العام. مسؤول أيضًا عن الحفاظ على جودة المحفظة وتحسين جودة الخدمة لقطاع النخبة ، الدور هو عامل تمكين رئيسي ، يضمن وإدارة متطلبات الفريق بشكل استباقي على جميع الجبهات مثل (على سبيل المثال لا الحصر) التدريب والتطوير ، واضح العمليات والإرشادات ، وتوافر المنتجات والخدمات المناسبة ، والمشاركة النشطة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل (أداء الأعمال ، والامتثال ، والائتمان ، وفرق المنتجات ، إلخ.) يجتمع مع موظفي المبيعات ومراجعات المبيعات اليومية. يعمل عن كثب مع فريق المبيعات ويوفر التوجيه له طوال عملية المبيعات من تخطيط فرص العميل ، واجتماعات العميل ، وإعداد العروض والتفاوض ، وفي النهاية التعامل عن كثب لضمان عملية فعالة. وعمل المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال داخل القسم بطريقة فعالة تتفق مع إجراءات وسياسة التشغيل. مراقبة نشاط الاتصال والتحقق من اليوميات للمواعيد. توفير التدريب أثناء العمل وردود الفعل البناءة للمرؤوسين لدعم تطورهم العام تحديد موظفي المبيعات للتدريب وإدارة قضايا الموظفين بما في ذلك التوظيف التعاون في إدارة علاقات العملاء الرئيسية وضمان أفضل معايير الخدمات في جميع الأوقات ضمان معاملة العملاء بطريقة عادلة ويتم تسويق المنتجات المناسبة للعملاء بطريقة شفافة تفحص المنافسة على أساس منتظم تحفز وتشجع الفريق على الأداء المتفوق اكتساب العملاء: تحقيق حجم الاستحواذ الشهري في تحديد المنطقة الجغرافية ومراقبة الأهداف الإنتاجية. – إعداد برنامج اتصال منظم لتحديد فرص العمل واستكشاف احتياجات العملاء بهدف مطابقة منتجات البنك. sultants) لإحالة أعمال جديدة وعالية الجودة إلى البنك. يراقب بيئة تشغيل الأعمال فيما يتعلق باتجاهات السوق وأسعار الفائدة ومراكز الأصول والخصوم وحجم التجارة والتسهيلات الائتمانية وما إلى ذلك على أساس مستمر. يحسن جودة الطلبات. إدارة العلاقات: تراقب أداء الفريق وتضمن تحقيق أهداف مستوى المبيعات والاحتفاظ بها. تحافظ وتعزز العلاقات مع حسابات العملاء الرئيسية والعملاء المحتملين لضمان استمرارية الأعمال والنمو. توسيع حصة المحفظة من العملاء الرئيسيين. مراقبة أداء جميع الحسابات المخصصة إلى مديري العلاقات على أساس مستمر. يوفر تحديثات منتظمة لرئيس النخبة (المنطقة) بشأن أداء الحسابات وموجهات السوق الرئيسية. يضمن الحفاظ على جودة المحفظة من خلال مراجعة جميع المقترحات ، وتحديد وتقييم كل المخاطر الكامنة في التعرض لمخاطر الائتمان: تحليل البيانات المالية للعميل وممارسات الإدارة وما إلى ذلك لتقييم مخاطر الائتمان للعميل والتأكد من عدم المساس بجودة الائتمان للمحفظة ، يوصي برفض أو الموافقة على التسهيلات الائتمانية ، ضمن الحدود المقررة ، بعد تحليل شامل ، يضمن تقديم خدمة عالية الجودة وفي الوقت المناسب للعملاء التعاون الداخلي: تطوير الخدمة يستهدف المستوى ويدير تنسيق القسم مع الإدارات الأخرى لتلبية توقعات خدمة العملاء. يتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الائتمان والعمليات والتكنولوجيا والفروع وما إلى ذلك لتقديم مستوى فعال في الوقت المناسب من تجربة العميل لعملائنا. يحدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل عضو في الفريق ويضمن التنفيذ الفعال لعملية إدارة أداء بنك أبوظبي الأول. يطور المواهب داخل الفريق من خلال توفير التوجيه والتدريب لتحقيق الأهداف المحددة يضمن الاستمرارية للعملاء والأعمال المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ، المالية أو المصرفية أو ذات الصلة مطلوب مجال دراسي رئيسي. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المصرفية / المالية عبر مبيعات المنتجات المصرفية ذات الأولوية ، ويفضل أن يكون ذلك لمدة عامين على الأقل في دور مماثل.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدير

وصف

الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: اكتساب وإدارة علاقات العملاء من خلال تقديم تأمين البنك ومنتجاته الاستثمارية والرهن العقاري ومنتجات وخدمات BFS عبر قطاعات العملاء المحددة لتحقيق أهداف الأعمال المالية وغير المالية لتخطيط وتنفيذ أنشطة التسويق والمبيعات المباشرة ، وفقًا لخطط العمل المتفق عليها. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات العامة والمحددة للوظيفة: تحقيق أهداف الإيرادات المخصصة ، AUM ، CASA وأهداف اكتساب العملاء. مسؤول عن اكتساب العملاء بالإضافة إلى إدارة العلاقات والحفاظ عليها وتعميقها من خلال الخبرة في التخطيط المالي وبيع المنتجات المالية والاستثمارية الشخصية المختلفة. التنبؤ وأي سجل آخر قد يطلبه رئيس الوحدة للاحتفاظ بسجلات محدثة للمبيعات والأداء. تحقيق أفضل إنتاجية في فئتها من أجل زيادة كفاءة عملية المبيعات إلى الحد الأقصى ، وبناء علاقات وتعميقها مع العملاء ذوي الأولوية الحالية لتحقيق زيادة في حصة المحفظة والإيرادات ، وتلبية توقعات العملاء بشكل فعال ومعالجة / تقليل شكاوى العملاء. لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يبحث في الأسواق المحتملة ، ويطور مصادر إحالة العملاء ويبدأ الاتصال مع العملاء المحتملين لترويج وبيع منتجات وخدمات البنك. لزيارة العملاء الحاليين مرة واحدة على الأقل كل 3 أشهر ، للقاء وتقديم عملاء محتملين جديدين على الأقل يوميًا. حضور التدريبات على المنتجات ، لتكون على اطلاع دائم بتطورات السوق. الأطر ، والحدود ، وسلطة اتخاذ القرار: الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة بالإضافة إلى الأطر التنظيمية والإدارية الشاملة. المؤهلات والخبرة: المعرفة الوظيفية ، المهارات – خريج مع التمويل أو ما يعادلها – خبرة جامعية – 5 سنوات في الصناعة المالية – محرك مبيعات عالي ومستويات طاقة. القدرة على الازدهار في بيئات الضغط العالي. معرفة شاملة بالممارسات المصرفية والنظرية. سمعة جيدة واتصال مع الأثرياء ورجال الأعمال البارزين وما إلى ذلك مهارات العمل الجماعي والتفاوض الجيد.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدير النخبة المصرفية

وصف

الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: اكتساب وإدارة علاقات العملاء من خلال تقديم تأمين البنك ومنتجاته الاستثمارية والرهن العقاري ومنتجات وخدمات BFS عبر قطاعات العملاء المحددة لتحقيق أهداف الأعمال المالية وغير المالية لتخطيط وتنفيذ أنشطة التسويق والمبيعات المباشرة ، وفقًا لخطط العمل المتفق عليها. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات العامة والمحددة للوظيفة: تحقيق أهداف الإيرادات المخصصة ، AUM ، CASA وأهداف اكتساب العملاء. مسؤول عن اكتساب العملاء بالإضافة إلى إدارة العلاقات والحفاظ عليها وتعميقها من خلال الخبرة في التخطيط المالي وبيع المنتجات المالية والاستثمارية الشخصية المختلفة. التنبؤ وأي سجل آخر قد يطلبه رئيس الوحدة للاحتفاظ بسجلات محدثة للمبيعات والأداء. تحقيق أفضل إنتاجية في فئتها من أجل زيادة كفاءة عملية المبيعات إلى الحد الأقصى ، وبناء علاقات وتعميقها مع العملاء ذوي الأولوية الحالية لتحقيق زيادة في حصة المحفظة والإيرادات ، وتلبية توقعات العملاء بشكل فعال ومعالجة / تقليل شكاوى العملاء. لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يبحث في الأسواق المحتملة ، ويطور مصادر إحالة العملاء ويبدأ الاتصال مع العملاء المحتملين لترويج وبيع منتجات وخدمات البنك. لزيارة العملاء الحاليين مرة واحدة على الأقل كل 3 أشهر ، للقاء وتقديم عملاء محتملين جديدين على الأقل يوميًا. حضور التدريبات على المنتجات ، لتكون على اطلاع دائم بتطورات السوق. الأطر ، والحدود ، وسلطة اتخاذ القرار: الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة بالإضافة إلى الأطر التنظيمية والإدارية الشاملة. المؤهلات والخبرة: المعرفة الوظيفية ، المهارات – خريج مع التمويل أو ما يعادلها – خبرة جامعية – 5 سنوات في الصناعة المالية – محرك مبيعات عالي ومستويات طاقة. القدرة على الازدهار في بيئات الضغط العالي. معرفة شاملة بالممارسات المصرفية والنظرية. سمعة جيدة واتصال مع الأثرياء ورجال الأعمال البارزين وما إلى ذلك مهارات العمل الجماعي والتفاوض الجيد.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدير

وصف

الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: اكتساب وإدارة علاقات العملاء من خلال تقديم تأمين البنك ومنتجاته الاستثمارية والرهن العقاري ومنتجات وخدمات BFS عبر قطاعات العملاء المحددة لتحقيق أهداف الأعمال المالية وغير المالية لتخطيط وتنفيذ أنشطة التسويق والمبيعات المباشرة ، وفقًا لخطط العمل المتفق عليها. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات العامة والمحددة للوظيفة: تحقيق أهداف الإيرادات المخصصة ، AUM ، CASA وأهداف اكتساب العملاء. مسؤول عن اكتساب العملاء بالإضافة إلى إدارة العلاقات والحفاظ عليها وتعميقها من خلال الخبرة في التخطيط المالي وبيع المنتجات المالية والاستثمارية الشخصية المختلفة. التنبؤ وأي سجل آخر قد يطلبه رئيس الوحدة للاحتفاظ بسجلات محدثة للمبيعات والأداء. تحقيق أفضل إنتاجية في فئتها من أجل زيادة كفاءة عملية المبيعات إلى الحد الأقصى ، وبناء علاقات وتعميقها مع العملاء ذوي الأولوية الحالية لتحقيق زيادة في حصة المحفظة والإيرادات ، وتلبية توقعات العملاء بشكل فعال ومعالجة / تقليل شكاوى العملاء. لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يبحث في الأسواق المحتملة ، ويطور مصادر إحالة العملاء ويبدأ الاتصال مع العملاء المحتملين لترويج وبيع منتجات وخدمات البنك. لزيارة العملاء الحاليين مرة واحدة على الأقل كل 3 أشهر ، للقاء وتقديم عملاء محتملين جديدين على الأقل يوميًا. حضور التدريبات على المنتجات ، لتكون على اطلاع دائم بتطورات السوق. الأطر ، والحدود ، وسلطة اتخاذ القرار: الوظائف ضمن إطار عمل وحدود سياسات المجموعة بالإضافة إلى الأطر التنظيمية والإدارية الشاملة. المؤهلات والخبرة: المعرفة الوظيفية ، المهارات – خريج مع التمويل أو ما يعادلها – خبرة جامعية – 5 سنوات في الصناعة المالية – محرك مبيعات عالي ومستويات طاقة. القدرة على الازدهار في بيئات الضغط العالي. معرفة شاملة بالممارسات المصرفية والنظرية. سمعة جيدة واتصال مع الأثرياء ورجال الأعمال البارزين وما إلى ذلك مهارات العمل الجماعي والتفاوض الجيد.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi