تعمل الشركة على توسيع عروضها في الإمارات العربية المتحدة وتتطلع إلى البناء على هذا العرض الحالي. تهتم الشركة فقط بالأفراد الذين لديهم حالة عمل ثابتة وعميل قابل للنقل. حول الدور سيشمل الدور العمل عن كثب مع الشركاء في دبي والمملكة المتحدة وأماكن أخرى على الصعيد الدولي ، لمواصلة تطوير عروض الشركات الناجحة بالفعل.

هناك اهتمام بالتحدث إلى محامٍ قوي تقنيًا ، تم إنشاؤه داخل دولة الإمارات العربية المتحدة / منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ، ويتمتع بدرجة عالية من الخبرة وملف تعريف العميل. هذه فرصة مثالية للشريك الراسخ الذي يبحث عن شركة جديدة أو شريك معين يجد تطلعاته في الشراكة محجوبة في شركته الحالية ، لذا سيكون مهتمًا باستكشاف الفرص في مكان آخر.

هذه فرصة ممتازة لفرد كبير يبحث عن منصة جيدة في الإمارات العربية المتحدة ، من شأنها أن تقدم لهم صفقة ممتازة بناءً على الفواتير والعميل الذي يتم إحضاره إلى الشركة. بصفتها منصبًا تنمويًا مع شركة ريادية موسعة ، ستكون الشركة مهتمة بأولئك الذين يتبعون العميل وحالة العمل. تتوسع هذه الشركة في المنطقة وتوفر قاعدة ممتازة لفرد طموح.

إذا كان ما ورد أعلاه مثيرًا للاهتمام ، فيرجى الاتصال بـ Stuart Greenland ، مدير DMJ Middle East على Dubai@dmjlegal.com لإجراء مناقشة سرية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة العمل الجذابة والداعمة لدينا وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه؟ فرصة لتخطي الحدود كل يوم.

كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في ثلاثينيات القرن الماضي ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء عالمية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا.

تعال وانضم إلينا لتعيش حياة أفضل ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل.

عن العمل :

• منع فقدان:
• زيادة تحديد المخاطر / الثغرات المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن والبيئة والإبلاغ عنها بنسبة 65٪ من خلال عمليات التفتيش المنتظمة على جميع وحدات العمل المخصصة لدفع تحقيق انخفاض بنسبة 45٪ في الحوادث التي يمكن الوقاية منها من خلال تعيين خطط عمل مناسبة وتنفيذ تدابير تصحيحية ووقائية لمنع فقدان الصحة والحياة والأصول وسمعة الثغرات والمخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن والبيئة التي تم تحديدها.

• مراقبة نظام تصاريح العمل والامتثال:
• قلل من المخاطر التي يتعرض لها المنفذ الآلي / الأصول / الموظفين من خلال التأكد من أن جميع المتعاقدين / العاملين من الأطراف الثالثة يمتلكون تصريحًا معتمدًا وموقعًا من قبل ممثل HSSE المعتمد قبل بدء أنشطتهم في الموقع. تأكد من أن الإجراء التشغيلي الموحد لتحديد والتحقق والتفتيش / المراقبة والتحكم في إدارة وتطوير القوى العاملة الأمنية للطرف الثالث: مراقبة وتعيين وتدريب وتطوير أفراد الأمن لتحسين الرقابة والعمليات الأمنية. قم بتحليل احتياجات أمن العمل وبالتالي تنسيق الإضافات / التخفيضات في القوى العاملة من خلال LM.el وفقًا للوائح الشركة.

إدارة التوثيق والمخزون: حافظ على مجلدات HSSE المحدثة بدقة للموقع والتي تتضمن جميع وثائق الموقع ذات الصلة بالصحة والسلامة والأمن والبيئة والشهادات والتخطيطات وجرد النظام والمعدات وتعيين القوى العاملة والحضور والموظفين المدرجين في القائمة السوداء ونسخ تصريح العمل مع المستندات الداعمة وعمليات التفتيش والحوادث وخطة المنشأة والسياسات والإجراءات.

الشؤون الحكومية: بناء علاقة قوية مع الجهات الحكومية والمحافظة عليها لتكون بمثابة نقطة الاتصال الرئيسية (بالتنسيق مع رئيس القسم) لتسهيل دعم الأعمال الفعال من خلال مواكبة أحدث اللوائح المحلية باستمرار لضمان الامتثال الكامل في جميع الأوقات وحماية الشركة من الخسارة المالية (الحوادث ، المطالبات القانونية ، الانتهاكات ، إلخ).

حولك :

الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة:

• شهادة الثانوية العامة
• رجل إطفاء / إسعاف أول / أمن

الحد الأدنى من الخبرة:

• سنتان في HSSE أو الأمن سيكونان ميزة إضافية.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

• التفكير التحليلي والنقدي
• انتبه للتفاصيل
• تحديد أولويات المهام والأنشطة
• فريق / إدارة الأفراد
• فض النزاعات
• تنظيم العمل وتخطيطه وتحديد أولوياته
• لاعب الفريق
• مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق.
• مهارات إدارة السلامة.
• طلاقة في تطبيقات Microsoft Office وخبرة في استخدام أنظمة الكمبيوتر.

متطلبات اللغة:

• إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة / كتابة / تحدث) أمر لا بد منه لجميع العمليات الداخلية.
• إجادة اللغة العربية (قراءة / تحدث) لجميع الاتصالات مع السلطات الحكومية.

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة الصنع وذات طابع شخصي لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

رئيس قسم السلامة

معرف متطلبات الوظيفة: 199902

الموقع: الشارقة ، الإمارات

نوع العقد: دوام كامل

اعلان عن وظيفة:

رئيس قسم السلامة

اصنع فرقا كل يوم

فرصة العمل

مطلوب دور رئيس السلامة (HoS) للتحقيق في جميع الحوادث المتعلقة بخدمات الملاحة الجوية (ANS) في مطار الشارقة وتنفيذ تدابير لتجنب الحوادث والحوادث في الشارقة.

بالإضافة إلى ذلك ، تأكد من الحفاظ على نظام إدارة سلامة قوي في ANS الشارقة. الهدف الأسمى لرئيس قسم السلامة هو خلق ثقافة آمنة وعادلة في الشارقة ANS وتشجيع هذا النهج في حوادث السلامة.

حسابات رئيسية

لإدارة جميع وظائف نظام إدارة السلامة في الشارقة ANS ، مثل الانتهاء من تقييمات المخاطر قبل تنفيذ الإجراءات والأنظمة الجديدة ، والإبلاغ عن المخاطر المحددة وتصحيحها وإغلاقها.

لدفع صيانة وتطوير أنظمة إدارة سلامة الطيران وتقديم المشورة لإدارة الطيران المدني الشارقة في هذا الشأن

لمراجعة الأداء العام لإمارة الشارقة ، وتحديداً من خلال مراقبة أداء الشارقة فيما يتعلق بمستويات السلامة المستهدفة المحددة

العمل كجهة اتصال للسلامة لجميع موظفي خدمات الملاحة الجوية التشغيلية في الشارقة وتقديم المشورة لجميع موظفي خدمات الملاحة الجوية التشغيليين بشأن نظام ASMS وأدوارهم ومسؤولياتهم والتفاعل مع نظام ASMS ؛

لإدارة تمثيل وظيفة سلامة ANS في الشارقة وأي مبادرات خارجية للسلامة مثل فريق سلامة المدرج ؛

تطوير وتنفيذ برنامج السلامة لأنظمة الملاحة الجوية في الشارقة وتنفيذ برنامج الامتثال المتوافق مع الاحتياجات التشغيلية لإمارة الشارقة

ما نبحث عنه في المرشحين لدينا:

القدرة على تحقيق معايير ممتازة لخدمة العملاء والجودة والاهتمام بالتفاصيل ، ودعم نمو المطار وزيادة التعقيد الذي سيجلبه المطار الأكبر ؛

يمتلك مهارات اتصال ممتازة ونهجًا استباقيًا لجميع متطلبات العمل وروح الفريق التي تتمحور حول ؛

أن يكون لديك دائمًا نهجًا واثقًا ومهنيًا يمكّنك من حل النزاعات بشكل فعال وتقديم الحلول ذات الصلة ؛

معرفة شاملة بأنظمة إدارة سلامة الطيران والجودة.

خبرة في بناء علاقات قوية والتأثير الإيجابي على العملاء ؛

ملما بمتطلبات جميع التشريعات الحالية ذات الصلة

متطلبات محددة

تم التحقق من تصنيف المطار في مطار دولي

خبرة إقليمية تشغيلية وإدارية في مجال تقديم خدمات الملاحة الجوية (ANSP)

خبرة في تنفيذ وصيانة المعايير وبرنامج الامتثال

حاصل على مؤهل سلامة الطيران

حاصل على مؤهل تحقيق في الحوادث والوقائع

العمل مع Serco

في Serco ، ليست طبيعة العمل الذي نقوم به مهمة فحسب ، بل لكل شخص دور مهم يؤديه.

https://www.serco.com/me

نحن فريق مكون من 50000 شخص مسؤولون عن تقديم الخدمات العامة الأساسية في جميع أنحاء العالم في مجالات تشمل الدفاع والنقل والعدالة والهجرة والرعاية الصحية وخدمات المواطنين. نحن مبتكرون وملتزمون بإعادة تصميم وتحسين الخدمات العامة لصالح الجميع.

انضم إلينا

من خلال الانضمام إلى Serco ، سيكون لديك وصول غير محدود إلى شبكات الموظفين العالمية الخاصة بنا – SercoInspire (الجنس) و SercoEmbrace (متعدد الثقافات) و SercoUnlimited (الإعاقة). شبكات موظفي Serco ، بقيادة زملاء شغوفين بالتنوع والشمول والانتماء.

تلتزم Serco بتكافؤ فرص العمل وتلتزم بضمان سلامة جميع موظفيها من خلال مبادرة Zero Harm. يرجى زيارة www.serco.com/careers لمزيد من المعلومات.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المدى: دائم
القسم: الامتثال
المكتب: الشارقة
دور

سيكون مستشار النزاعات مسؤولاً عن مراجعة تسوية النزاعات وتحليلها للأعمال التجارية الجديدة والتعيينات الجانبية ، والعمل مباشرة مع مدير النزاعات ، وكذلك مع المحامين ولجنة تضارب المصالح في الشركة ، لتحديد وحل مشاكل الأخلاق وتضارب الأعمال المحتملة.

يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدور في ضمان امتثال الشركة لقواعد وإجراءات التحقق من التضارب عند تولي أمور جديدة ، بما في ذلك تقييم نتائج بحث التعارض ، والمتابعة مع المحامين ولجنة تضارب المصالح كما هو مطلوب ، وإدارة الشركة وصيانتها. قاعدة بيانات / نظام النزاعات.

يشمل الدور أيضًا المساعدة في تنفيذ مشاريع الامتثال الأخرى Intapp One Place للمخاطر (الصراعات) وتقديم المشورة بشأن الاستفسارات عبر الشركة فيما يتعلق بسياسات الشركة المتعلقة بالأخلاق والامتثال التنظيمي.

الواجبات والمسؤوليات هي كما يلي:

• المساعدة في تنفيذ Intapp مرة واحدة مكان للمخاطر (التعارضات).
• مراجعة وتحليل نتائج البحث عن النزاعات واعتماد إزالة الخلافات.
• إعداد الاتصالات للمحامين ، وتحديد جميع المشكلات المحتملة الموجودة في تقارير النزاع بوضوح.
• تصعيد مشكلات النزاع المعقدة والاتصال بمدير النزاعات أو لجنة تضارب المصالح حسب الاقتضاء.
• مساعدة المحامين في صياغة خطابات التنازل.
• إدارة تحديث إدخالات الكتاب الأسود ، وشركات المجموعة ، والمصالح التجارية الخارجية ، وترتيبات الإعارة في نظام التحقق من التضارب.
• تجميع وإرسال رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالنزاعات (بانتظام أثناء النهار) إلى جميع المحامين.
• العمل كخبير متخصص في إجراءات وسياسات النزاعات.
• تحديث سياسات وإجراءات تضارب المصالح.
• المساعدة في تطوير وصيانة أنظمة التحقق من النزاعات في الشركة.
• توفير التوجيه لموظفي النزاعات فيما يتعلق ببحوث الصراع وتحليله وبحوث شجرة عائلة الشركة بهدف ضمان الدقة والاتساق في إعداد وتحليل تقارير النزاع.
• المشاركة في توفير تغطية للتحقق من الصراع وتحليله من خلال التناوب عند الطلب في عطلات نهاية الأسبوع المجدولة.
• المساهمة ، حسب الاقتضاء ، في المشاريع التي تهدف إلى تحسين معرفة الامتثال عبر الشركة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية للمحامين.

مهارات وخبرات

• سيكون لدى المرشح المثالي صراعات سابقة لا تقل عن سنتين و / أو خبرة جديدة في إدارة الأعمال في شركة محاماة.
• أخلاقيات عمل قوية وشعور بالملكية والمسؤولية
• بداية ذاتية متحمس مع مهارات اتصال عالية الفعالية وأخلاقيات خدمة العملاء القوية.
• يقود النتائج من خلال العمل الجماعي والأفراد والتواصل والتأثير
• مرتاح مع التغيير والغموض والنقاش والصراع والمخاطرة الواعية
• الاستعداد لاتخاذ القرارات ، مع ضمان الشراء من أصحاب المصلحة
• الرغبة في التطوير المهني المستمر
• دوافع ذاتية
• منظمة ومنهجية

حول شركة التميمي وشركاه

تتمتع شركة التميمي وشركاه بخبرة لا مثيل لها ، حيث عملت في المنطقة لأكثر من 30 عامًا. يجمع محامونا بين الخبرة والمؤهلات الدولية والمعرفة والفهم الإقليمي الخبراء.

نحن شركة متكاملة الخدمات ، متخصصة في تقديم المشورة والدعم للشركات الدولية الكبرى والبنوك والمؤسسات المالية والمنظمات الحكومية والشركات المحلية والإقليمية والدولية. تشمل مجالات خبرتنا الرئيسية التحكيم والتقاضي ، والخدمات المصرفية والمالية ، والشركات التجارية ، والملكية الفكرية ، والعقارات ، والبناء والبنية التحتية ، والتكنولوجيا ، والإعلام والاتصالات. يقدم محامونا المشورة القانونية عالية الجودة والدعم للعملاء في جميع مجالات ممارستنا.

تستمر أعمالنا وبصمتنا الإقليمية في النمو ، ونسعى إلى المزيد من التوسع تماشيًا مع التزامنا بتلبية احتياجات العملاء الذين يمارسون الأعمال التجارية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

إدارة المسمى الوظيفي والعمليات

وصف

Microsoft 365 ، الخوادم ، شهادات Azure على مستوى الخبراء. الحد الأدنى من ExperienceGroup رئيس – البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات. أكاديميات الدار – أبو ظبي ، إمارة أبوظبي. وقت كامل. منذ حوالي 21 ساعة من أكاديميات الدار. تسعى الدار للتعليم حاليًا للحصول على رئيس مجموعة – البنية التحتية لتقنية المعلومات والعمليات لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. نظرًا للتوسع الحالي والمستقبلي المخطط له ، فإننا نتطلع إلى إضافة فريق التكنولوجيا والتحول الحالي لدينا لدعم شبكة مناهجنا التعليمية البريطانية والأمريكية والبكالورية الدولية. سيكون المرشحون الناجحون متوافقين بشكل وثيق مع قيمنا وروحنا الأساسية ويمتلكون فهمًا حقيقيًا وتقدير قيم المنطقة .. الغرض من الوظيفة. سيؤدي هذا الدور إلى إنشاء مركز امتياز لعمليات خدمات تكنولوجيا المعلومات لتقديم خدمة استثنائية لتكنولوجيا المعلومات إلى المقر الرئيسي والمدارس عبر مجموعة الدار التعليمية ، من خلال نشر أفضل ممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية لتقنية المعلومات على مستوى عالمي .. المسؤوليات :. الخدمات والعمليات. المساءلة عن تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات على مستوى المجموعة وعمليات تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك جميع مكاتب الخدمة لمجموعات المدارس. إدارة وتعزيز مكتب خدمة قائم على ITIL يغطي الحوادث والمشكلات وممارسات إدارة التغيير .. قيادة المجلس الاستشاري للتغيير لجميع تغييرات البنية التحتية والدعم .. المسؤولية العامة لدعم الخدمة عبر المجموعة. إنشاء إدارة وتخطيط SLA و OLA والقوى العاملة .. القيادة لتجربة تكنولوجيا المعلومات للمستخدم النهائي بما في ذلك مكتب الخدمة ، والعلاقات التجارية ، وعمليات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات .. تخطيط مؤشرات الأداء الرئيسية ، والإدارة ، والمراقبة ، والإنفاذ ، والتحسين المستمر لخدمات تكنولوجيا المعلومات المنتشرة. إدارة العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة وكبار أصحاب المصلحة ، وتعزيز الثقة والشفافية .. المساهمة في خطوط أنابيب مشاريع قسم تكنولوجيا المعلومات في شكل إنشاء مشاريع سنوية ، ومبادرات تعزيز ، ومهام المشاكل والتغيير .. تنفيذ ومراقبة البيانات المستمرة والنسخ الاحتياطي للأنظمة ، ممارسات الاختبار والاسترداد .. المساءلة العامة عن قوائم جرد أجهزة وبرامج تكنولوجيا المعلومات في جميع المدارس .. المساءلة العامة عن جميع بيانات وسجلات مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات ، والتي تغطي SR ، والحوادث ، والتغييرات ، و CI ، و CMDB والمخزون .. الشبكة ، والأمن ، و تواصل. يرأس المحفظة الفنية الكاملة لمكدسات تكنولوجيا البنية التحتية الأساسية لـ AE عبر مجموعات المدارس والمقر الرئيسي .. التصميم الفني والتنفيذ والإدارة لمراكز البيانات والبنية التحتية والشبكات والأمن والأنظمة والخوادم والتخزين وتقنيات السحابة .. إنشاء البنية التحتية والأنظمة ، معايير وسياسات و OLA للخوادم .. مسؤول عن التغييرات والإصدارات الرئيسية ، وتحسينات البنية ، وأمن الشبكات والبيانات وأتمتة عمليات مراقبة وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات .. معرفة عميقة في جميع تقنيات البنية التحتية والاتصالات والقدرة على تقديم المشورة لقيادة تكنولوجيا المعلومات على اختيار تقنية البنية التحتية والتخطيط لجميع مجموعات المدارس والمقر الرئيسي. مسؤول عن الصحة العامة والاستقرار والتصميم والتكلفة والفعالية للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في AE لكل من المدارس الحالية والمكتسبة والمقر الرئيسي. يضع معايير تنظيمية واسعة للمنتجات والأنظمة الأساسية والحلول القائمة على الأجهزة المتعلقة بشبكات وتقنيات الاتصالات / تقنيات الأمان التي تم تبنيها. الحفاظ على البنية التحتية للشبكة والأمان والتأكد من توافقها وفقًا لخطة التكنولوجيا / خرائط الطريق / الرؤى التي وضعها مدير التكنولوجيا والتحول لمدة 5 سنوات .. معرفة سياسات الشبكة والأمن وتقييم البيئة الأمنية والتوصية بالحلول لحماية الشبكات الداخلية والخارجية. إدارة وضمان أن حلول التعافي من كوارث تكنولوجيا المعلومات يتم تحديثها واختبارها وتشغيلها بشكل صحيح أثناء الكوارث ، مما يضمن استمرارية الأعمال .. إدارة فريق الشبكة والأمن .. ملكية وإدارة AMC لجميع تقنيات الشبكات والاتصالات والأمن .. الخوادم والأنظمة & تخزين. مسؤول عن السعة وتخطيط التخزين وأداء قاعدة البيانات. ملكية منصات وأنشطة إدارة الهوية .. المساءلة عن تنفيذ سياسات وعمليات إدارة الهوية والوصول عبر المجموعة .. قيادة تصميم وتنفيذ الخوادم ، وتقنية التخزين والوصول عبر المجموعة .. إدارة فريق إدارة النظام. • الحفاظ على التعاون بين الإدارات والاتصال لمشاريع التسليم والتغييرات التكنولوجية .. ملكية وإدارة AMC لجميع الخوادم والتخزين والأنظمة .. تطوير السياسات المتعلقة بالأنظمة والمسؤوليات المعينة ، وإنفاذ المعايير عبر المجموعة. الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات. إنشاء ميزانية OPEX / CAPEX وتحليلها ومراقبتها .. ضمان الالتزام بمعايير قسم تكنولوجيا المعلومات في AE ورؤيتها ومؤشرات الأداء الرئيسية السنوية .. دعم مدير التكنولوجيا والتحول في وضع وثائق السياسة والحوكمة .. مساعدة مدير التكنولوجيا والتحول (T&T) في إنشاء استراتيجية التكنولوجيا وتنفيذها .. تقديم تقارير حالة أسبوعية / شهرية إلى مدير T&T. المساءلة عن عمليات شراء تكنولوجيا المعلومات لمشاريع ومبادرات البنية التحتية الرئيسية ، والتي تغطي SoW و RFP والمناقصة والتنفيذ .. المساءلة عن خدمة تكنولوجيا المعلومات الشاملة ونشر البنية التحتية في مراكز البيانات والأعمال التجارية ومواقع المدارس .. التعاون مع وظائف تكنولوجيا المعلومات الأخرى لدمج وتصميم وترقية و / أو تكليف مشاريع مدرسية جديدة .. الحد الأدنى من المؤهلات. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو ما شابه ذلك. يفضل الماجستير .. معرفة الخبراء بإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL V4 Managing Professional أو ما يعادلها). أطر ومبادئ إدارة المشاريع .. المعرفة بمعايير ISO 20000 ، 27001 ، 22301 ، وغيرها من المعايير ذات الصلة أمر مهم .. الشهادات التقنية المتقدمة للمحاكاة الافتراضية والتخزين. شهادة الشبكة: CCNA ، ويفضل CCNP. CCNA Security أو ما يعادلها. MSCE. شهادات المحاكاة الافتراضية والتخزين والإدارة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة الفنية وإدارة تكنولوجيا المعلومات. الخبرة في قطاع التعليم أمر مرغوب فيه للغاية .. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة. القدرة على توجيه وقيادة متخصصي تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني لتنمية العلاقات مع العملاء وتحسين جودة الخدمة باستمرار .. مهارات اتصال استثنائية في كل من الشكل الكتابي والشفهي لنقل التعليمات والمعلومات الحساسة في المستقبل. سيحدد وضوح هذه الاتصالات مدى فعالية دعم الأعمال ، مما يؤثر بشكل مباشر على رضا العملاء. معرفة قوية بإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وممارسات الصيانة لتحقيق الاستقرار والموثوقية .. معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة ومكونات الشبكة وأنظمة تشغيل الشبكة ومعايير الأمان .. معرفة عملية بالإجراءات المستخدمة لتركيب وتعديل وصيانة وإصلاح تكنولوجيا المعلومات أجهزة الشبكة والأجهزة الافتراضية والبرامج .. معرفة قوية بتقنيات الشبكة أدناه. TCP / IP والشبكات الفرعية IP. هيكل الكابلات / الشبكات السلبية. التبديل – جونيبر ، سيسكو. التوجيه – جونيبر ، سيسكو. لاسلكي – أروبا ، سيسكو. حل NAC – أروبا. جدار الحماية المحيط والأساسي – Juniper SRX، Palo Alto، Fortigate .. أدوات إدارة ومراقبة الشبكة المركزية – Juniper STRM، Panorama ،. VPN – Site-to-Site IPSec VPN ، SSL / IPSec VPN المستندة إلى العميل وبدون العميل. شبكات DMZ. جدار حماية تطبيقات الويب – WAF في مقر الشركة والمستندة إلى السحابة. إدارة مكافحة الفيروسات. أداة الإدارة والمراقبة – SolarWinds ، PRTG. المحاكاة الافتراضية وحل DR – VMWare vSphere و SRM. تخزين SAN – DellEMC ، تخزين نقي. نظام التشغيل – Windows Server و Windows 10. خبير في تقييم الخدمة ، وتحديد فجوات العملية ، والتنبؤ بالاحتياجات التنظيمية المستقبلية .. مهارات تنظيمية لا تشوبها شائبة للذات وللآخرين .. معرفة فنية قوية لقيادة الخبراء التقنيين .. حل ممتاز للمشكلات مع متقدم وخطير مهارات التفكير الاستراتيجي. شغوف ومهاري في تحسين العمليات التجارية وتحسين جودة الخدمة .. خبرة في تطبيق أنظمة وعمليات جديدة لتبسيط سير العمل في المؤسسات المعقدة .. خدمة عملاء قوية ومهارات حل النزاعات. علاقة قوية ومهارات حوكمة .. ما نقدمه. الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، ولذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب .. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً تمامًا. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا .. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة .. كن حذرًا – لا تقدم تفاصيل حسابك المصرفي أو بطاقة الائتمان عند التقدم للوظائف. لا تقم بتحويل أي أموال أو إكمال الاستطلاعات المشبوهة عبر الإنترنت. إذا رأيت شيئًا مريبًا ، فأبلغ عن إعلان الوظيفة هذا .. سجّل الدخول لبدء حفظ الوظائف في ملفك الشخصي .. هل تريد تلقي توصيات لوظائف مماثلة؟ خبرة كبيرة في إدارة المشاريع عبر بروتوكول الإنترنت الهاتفي – Cisco IP Telephony

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi