المسمى الوظيفي مستشار الهجرة

وصف

نحن نبحث عن مستشار مبيعات داخلي متحمس لتقديم المشورة للعملاء وإرشادهم حول خياراتهم الخارجية وخدماتنا. افتتاح مثالي لشخص يحب البيع والتفاعل مع الناس ومساعدة أحلامه التي تتحقق في العيش أو العمل أو الدراسة أو القيام بأعمال تجارية في الخارج المسؤوليات:

• المشورة بشأن الخيارات الخارجية المتاحة ، وذلك لتمكين المرشحين وأسرهم من اتخاذ قرار مستنير واتخاذ القرار الصحيح.
• تقديم معلومات واضحة ودقيقة بناءً على قوانين وسياسات الهجرة والتأشيرات الحالية.
• تقديم تقييم عادل ومحايد لملف المرشح.
• تقديم إستراتيجية مهنية عالمية شخصية مخصصة لاحتياجاتهم.
• حقق خدمة عملاء ممتازة من خلال الرد الاستباقي على استفسارات العملاء وتقديم المشورة للعملاء بشأن احتياجات الهجرة والتأشيرات إلى الخارج.
• تلبية الأهداف المحددة

المهارات والخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن سنة إلى ثلاث سنوات.
• خبرة سابقة في مبيعات الهجرة / التعليم في الخارج / التوظيف أو الاستشارة.
• القدرة على التواصل بشكل فعال ودقيق مع العملاء
• مهارات ممتازة في حل المشكلات وخدمة العملاء.
• المبيعات الموجهة والموقف موجه نحو الهدف
• صادرة وإيجابية مع شغف التعلم والنمو.
• مهارات الفريق ومهارات بناء العلاقات القوية.

أنواع الوظائف: بدوام كامل ، الراتب الدائم: 2500 درهم – 3000 درهم شهريًا (بالإضافة إلى الحوافز) القدرة على التنقل / الانتقال:

• أبو ظبي: التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مفضل)

لغة:

• الإنجليزية والهندية والأردية والتغالوغية

ملاحظة- بدون خبرة في مجال الهجرة سيكون الرفض المباشر للسيرة الذاتية. مطلوب على الفور- +971501826786 Whtsapp سيرتك الذاتية.
أنواع الوظائف للإناث فقط (المفضلة): بدوام كامل ، الراتب الدائم: 2500.00 درهم – 3000 درهم شهريًا

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مستشار الهجرة

وصف

نحن نوظف مستشار هجرة للانضمام إلى مكتب أبو ظبي. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تعمل مع محترفي الهجرة في جميع أنحاء العالم. من نحن: Fragomen هي المزود الحصري الرائد في العالم لخدمات الهجرة. مع أكثر من 50 مكتبًا حول العالم ، نقدم خدمات الهجرة في أكثر من 170 دولة. لأكثر من 60 عامًا ، قدمنا ​​نصائح إستراتيجية بشأن الهجرة لمجموعة متنوعة من العملاء من الأفراد إلى الشركات متعددة الجنسيات الرائدة في العالم. مع أكثر من 4500 موظف في أكثر من 50 مكتبًا ، ستنضم إلى شركة عالمية حقًا حيث يكون تقديم خدمة عملاء استثنائية في صميم ما نقوم به. محترفو Fragomen هم قادة فكريون محترمون في مجال الهجرة يقدمون الخبرة للحكومات في جميع أنحاء العالم بما في ذلك الكونغرس الأمريكي والبرلمان البريطاني والاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة. ستوفر لك المهنة في Fragomen الفرصة للعمل في بيئة مثيرة لمجموعة واسعة من العملاء ، حيث لن يكون هناك يومان متماثلان. ستواجه تحديات شيقة وستعمل مع أشخاص مخلصين وودودين وطموحين. نحن فخورون للغاية بقوتنا العاملة المتنوعة في Fragomen ونحن ملتزمون تمامًا بتوفير فرص متكافئة. نعتقد أن خلافاتنا تجعلنا أقوى. حول الدور:
يقدم الاستشاري المشورة أو المعرفة أو الإستراتيجية المتوافقة للهجرة لعملاء الإمارات العربية المتحدة وينسق عمليات الهجرة من نهاية إلى نهاية لقاعدة عملاء الشركات للشركات. يراقب المستشار وظيفيًا الموظفين الداخليين والفرق ومتطلبات عبء العمل لتلبية التوقعات والمواعيد النهائية والأهداف المالية. يتضمن هذا الدور حجمًا كبيرًا ، متعدد المهام ، إدارة متعددة الأولويات لمعالجة حالة العميل. تشمل الأنشطة الاستشارات السرية و / أو الحساسة بشأن التحليل والخيارات الإستراتيجية للهجرة. الإشراف على الموظفين الإداريين الآخرين لتخصيص المهام اليومية ، ومراقبة العملية وتحديثات الإبلاغ عن الحالة. يتطلب الدور إعداد التقارير والاتصالات والالتزام الصارم باتفاقيات العميل. تشمل المسؤوليات الرئيسية الأخرى ما يلي:

• تنفيذ حجم الأعمال الحالة في الإمارات العربية المتحدة بما في ذلك تقييمات الامتثال والأهلية ، وإرشادات واضحة للعملية والمتطلبات ، وتوجيه المكلفين من خلال عملية الهجرة داخل الولايات القضائية والإمارات المتعددة التي يحددها كيان العملاء و / أو مواقع مواقع العمل.
• أداء أنشطة العمل بشكل استباقي في جميع الأوقات لحسابات عملائنا كمستشار أعمال محترف ؛ تقديم إرشادات مهنية استثنائية ورعاية مخصصة لموظفيها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• قم بالتواصل بشكل فعال مع تقدم عملية الهجرة مع جهات اتصال العميل ذات الصلة بما في ذلك جمع المستندات ، وحفظ الطلبات ، والتواريخ النهائية المتوقعة ، والتأكد من أن الاتصالات دقيقة تقنيًا ، وأن الاتصالات المكتوبة تتبع التخطيطات والقوالب القياسية.
• حدد المشكلات الرئيسية التي قد تؤثر على إجراءات الهجرة مثل خطط السفر والمعالين والمشكلات الصحية ، لضمان تحديث العميل بشأن حالة كل طلب والمشكلات المتوقعة أو الجداول الزمنية. تحديد القضايا الرئيسية التي قد تؤثر على موافقات الهجرة أو التصاريح الأمنية الناجحة.
• تحديث نظام إدارة حالة الشركات والاحتفاظ بملفات العميل وفقًا لبروتوكولات الممارسة المتفق عليها واتفاقيات مستوى الخدمة.
• تلبية أهداف الفوترة الشهرية من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنظيم والتنفيذ لأعباء العمل للوصول إلى الأهداف المالية القياسية والأهداف السنوية.
• الرد على استفسارات التعليمات المسبقة المتعلقة بالدول والاتصال بالمستشار المشارك كما هو مطلوب لتوفير تقييمات الامتثال.
• الاستعداد والتخطيط واتخاذ تدابير استباقية تسعى لتقليل المشكلات المحتملة للعميل أو المتنازل إليه والتي من شأنها أن تؤدي إلى تصعيد أو تأخير في تلبية متطلبات اتفاقية مستوى الخدمة الخاصة بنا. تصعيد مشكلات العميل المحتملة إلى المدير الداخلي و / أو مدير الممارسة في الإمارات العربية المتحدة والمشاركة في حل هذه المشكلات.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع جهات الاتصال الرئيسية مع العملاء ، والاتصال بهم في الوقت المناسب لتوفير و / أو الحصول على المعلومات التي تلبي متطلبات اتفاقية مستوى الخدمة.
• البحث وصياغة العمليات والإجراءات القطرية. قم بتحديث العملاء عن أي تغييرات تشريعية أو عملية داخل الدولة.
• المساعدة في تجميع المقاييس / التقارير كما هو مطلوب بموجب الاتفاق التعاقدي مع العملاء المعنيين. راجع تقارير تاريخ انتهاء الصلاحية و / أو التذكيرات واتخذ الإجراء المناسب كما هو مطلوب.
• المساهمة في المحتوى والحفاظ على صحة المواد المسجلة الملكية في نظام إدارة المعرفة للشركات (KMS).
• المساهمة في الكفاءة والخبرة داخل المكتب مع قبول دور ثانوي في Fragomen عند تعيينه أو التوصية به في لجنة أو مبادرة من قبل مديرك.
• مساعدة الدعم المالي والإداري في فواتير العميل عند الانتهاء من الحالة.
• البحث في أسواق عملاء الشركات حسب الصناعة / القطاع. البحث وقياس أداء المستشارين الخارجيين.
• تدريب وتطوير الموظفين المبتدئين ؛ بما في ذلك إعداد المواد التدريبية لتطوير المعرفة.
• الأنشطة / التوقعات الأخرى كما هو مطلوب.

نبذة عنك: لتكون ناجحًا في هذا الدور ، من الأفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في وظائف الهجرة أو التنقل العالمي في شركة محلية متعددة الجنسيات أو ذات سمعة طيبة في الإمارات العربية المتحدة و / أو الشرق الأوسط. سوف تتقن اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ، وسيكون فهم اللغة العربية بمثابة مكافأة. مطلوب أيضًا:

• الاختصاص في صياغة الاستشارات القانونية وتقييم الامتثال
• معرفة Word و Excel و Access أو البرامج المشابهة
• علم التشغيل أمر ضروري
• مهارات الاتصال والعرض ممتازة
• مهارات ممتازة في التنظيم والتنسيق
• مهارات تحليلية قوية
• درجة عالية من التركيز على الجودة
• قادرة على العمل بطريقة سرية وحساسة
• قادرة على الإدارة الفعالة للأولويات المتعددة والمتنافسة
• قادرة على الإدارة الذاتية والبحث عن عمل بشكل استباقي

Fragomen في الشرق الأوسط: في منطقة الشرق الأوسط ، لدينا مكاتب في دبي وأبو ظبي وقطر ، بإجمالي عدد موظفين يبلغ 120 موظفًا. توجد في جميع المكاتب بيئة عمل إيجابية وتعاونية ، حيث يشترك متخصصو الهجرة لدينا مع عملائنا لمساعدتهم على إدارة برامج الهجرة الإقليمية أو العالمية الخاصة بهم. مع تعافي العالم من آثار جائحة فيروس كورونا ، سيكون الحضور المنتظم في المكتب مطلوبًا بشكل تدريجي في هذا الدور. ومع ذلك ، تنتقل الشركة نحو نهج عمل رشيق ، والذي يتضمن مزيجًا من الحضور الشخصي بالإضافة إلى العمل من المنزل ، وهدفنا هو الاستفادة الكاملة من تقنية العمل عن بُعد الخاصة بنا وتوفير التوازن لموظفينا في الطريقة التي يعملون بها. تلتزم Fragomen بتعزيز التنوع والإدماج وتكافؤ الفرص لجميع الموظفين والمتقدمين ، بغض النظر عن العرق أو العرق أو التراث أو الجنس أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة ثنائية الجنس.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

مكان الوظيفة: أبو ظبي

متطلبات:

• حامل شهادة في أي دورة
• الخبرة ذات الصلة في المهنة المعنية
• مهارات التواصل الجيد

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

ملخص العمل
يعمل فريق الهجرة في الإمارات العربية المتحدة في أمازون على تنمية أفضل خدماته المهنية في فئتها لتقديم دعم هجرة استثنائي لشركات أمازون وموظفيها ومرشحيها في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يعمل فريق مديري المشاريع والمحللين والخبراء ذوي الخبرة في موضوع الهجرة كشركاء استراتيجيين ومستشارين لقادة أعمال أمازون وفرق الشركاء. يدير الفريق بشكل مركزي إيداعات الهجرة والموردين الذين يدعمون أمازون ، ويقدم مشاريع لتحسين التكلفة والجودة والامتثال لخدمات الهجرة في أمازون.

نحن نبحث عن أخصائي هجرة في الإمارات العربية المتحدة لدعم احتياجات فريق الهجرة الإماراتي المتنامي ومقره دبي. في هذا الدور ، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ خدمة الهجرة اليومية كجزء من فريق عمل حالة الهجرة في الإمارات العربية المتحدة. يقوم الفريق بتنفيذ عدد كبير من القضايا ، وإدارة متطلبات الهجرة للموظفين المكفولين عبر ولايات قضائية مختلفة (كيانات البر الرئيسي أو المنطقة الحرة) وأفراد أسرهم. ستعمل ضمن فريق عالي الإنتاجية منظم في فرق فرعية للتنسيق والطباعة والاتصال الحكومي. هذا هو دور عمل الحالة حيث ستعمل كنقطة اتصال واحدة طوال دورة حياة الهجرة إلى الإمارات العربية المتحدة.

مسؤوليات الوظيفة الرئيسية

• إيداع وتنفيذ قضايا الهجرة ، والتنسيق بين التوظيف ، والإعداد ، وأصحاب المصلحة الآخرين في الموارد البشرية والسلطات الحكومية ؛ صياغة وتنفيذ أفضل إستراتيجية هجرة ممكنة لكل موظف.
• إدارة عدد كبير من التطبيقات. سيكون عبء الحالات النموذجي 45 من أنواع الطلبات المختلطة من تأشيرات العمل الجديدة وتأشيرات الإقامة وتجديدها وإلغائها وتعديلها ؛ يتضمن كل ملف طلبات فرعية متعلقة بتصريح العمل وتصريح الدخول والفحص الطبي وبطاقة الهوية الإماراتية وختم تأشيرة الإقامة لكل متقدم.
• التنسيق مع أعضاء الفريق المختصين الآخرين لصياغة وتقديم ودفع الرسوم الحكومية وتحصيل المستندات / إشعارات الموافقة.
• قم بإدارة حجم كبير من الاتصالات مع الموظف والعديد من المجموعات الداخلية أثناء مقابلة الفريق واستجابة اتفاقية مستوى الخدمة في غضون يوم عمل واحد أو قبل ذلك ، اعتمادًا على الجدول الزمني للحالة.
• المشاركة في صياغة خطط العمل لحل القضايا.
• المساهمة في مبادرات تحسين العملية وقيادتها ، بدءًا من تحديد العيوب أو تقييم شكاوى العملاء ، ولكن أيضًا النظر في المكان الذي يمكن للفريق فيه زيادة الكفاءة والارتقاء المستمر بجودة الخدمة.

المؤهلات الأساسية

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال ذي صلة
• لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط
• خبرة واسعة في الهجرة إلى الإمارات العربية المتحدة مع معرفة تنظيمية واسعة وخبرة عملية في العمل مع الحق في العمل ، وتفويض العمل وعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف.
• إتصال كتابي وشفهي ممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين. إعداد المستندات والتقارير عالية الجودة
• خبرة في إدارة معلومات الموظفين السرية والحساسة والالتزام بمعايير السرية الصارمة.

المؤهلات فضل

• ثبت القدرة على تحديد عيوب العملية ، وتقديم توصيات لتحسين العملية ، وتنفيذ تحسينات العملية.
• خبرة في حل مشكلات الهجرة المعقدة بشكل مستقل والحصول على الملكية في ظروف غير مألوفة أو غامضة
• خبرة في إدارة موردي الهجرة من الأطراف الثالثة
• مهارات حل المشكلات القوية والتفكير النقدي والمبادرة الذاتية
• معرفة ممتازة بقوانين التوظيف الإماراتية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

يجب أن يكون المتقدمون قادرين على التواصل باللغة الإنجليزية أو التاغالوغية أو الفرنسية أو العربية (الإناث فقط!)

ستكون مسؤولياتك:

– إجراء مكالمات يومية للعملاء المحتملين وتقييم أهلية الملف الشخصي.

– تحويل جميع استفسارات الهاتف أو البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي إلى المشي.

– تحديد برامج الهجرة المناسبة وتقديم المشورة للعملاء بشأن الخيارات الخارجية التي نقدمها.

– تقديم تقييم عادل ومحايد وتفصيلي حسب احتياجات العملاء.

– إعطاء معلومات واضحة ودقيقة بناءً على قوانين وسياسات الهجرة والتأشيرات الحالية.

– جدولة المقابلات مع جميع العملاء والتعامل مع جميع المتقدمين شخصيًا أو VIA Zoom.

– تحقيق مبيعات شهرية مستهدفة عن طريق إبرام الصفقات عبر الهاتف أو شخصيًا.

– توقيع العقود وجمع المدفوعات وتقديم خدمة ما بعد البيع مع المتابعة عن طريق المكالمات ومكالمات الفيديو ورسائل البريد الإلكتروني والاجتماعات.

– دفع التحسين والكفاءات داخل الشركة وتحديد الفرص لتلبية الاحتياجات المتزايدة للشركة.

– تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع جميع العملاء.

فوائد العمل في LIIS:

• حزمة رواتب جذابة ، بما في ذلك العمولات والمكافآت. الراتب: 4،500.00 درهم – 7،500.00 درهم شهريًا (حسب الخبرة)
• حوافز ومكافآت يومية وأسبوعية وشهرية.
• تأشيرة الإقامة والعمل.
• تأمين صحي.
• فرصة للسفر إلى الخارج
• فرصة لتصبح مقيما دائما في كندا.

يفضل المتقدمون الذين يمكنهم التواصل بشكل فعال باللغة الإنجليزية والتاجالوج واللغة الفرنسية.

عن الشركة:

Lado International Immigration Services (LIIS) هي شركة استشارية للهجرة متخصصة في ؛ تصاريح العمل وتصاريح الدراسة وتأشيرات الزيارة والإقامة الدائمة وهجرة الأعمال وبرامج تأشيرات المستثمرين وبرامج جواز السفر / الجنسية الثانية إلى – كندا والمملكة المتحدة وأيرلندا وأستراليا ونيوزيلندا وبولندا ومالطا وبلجيكا واليونان وقبرص وليتوانيا ، إستونيا ، بيلاروسيا ، الولايات المتحدة ، فانواتو ، سانت كيتس ونيفيس ، سانت لوسيا ، غرينادا ، دومينيكا ، أنتيغوا وبربودا.

أنواع الوظائف: دوام كامل ، دائم

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai