مدير ايرادات الكتلة

سنترو المنهل

أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

المرجع: JB4621310

جديد

المسمى الوظيفي

نحن نسعى حاليًا إلى محترفي الإيرادات المتحمسين والديناميكيين الذين يركزون على الضيف والذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

بصفتك مديرًا للإيرادات / مدير الإيرادات ، فأنت مسؤول عن زيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى من خلال حجز الغرفة عن طريق وضع استراتيجيات بيع وخطط عمل استباقية من أجل تحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية وبالتالي الحفاظ على عمل صحي وسيشمل دورك المسؤوليات الرئيسية مثل:

• تصميم وتنفيذ استراتيجية بيع وخطة عمل استباقية مستمرة ، والتي ستؤدي إلى تحسين أرباح الفنادق
• تمتع بالبصيرة لاقتناص أي فرص غير متوقعة وتنفيذ خطط التعافي لمواجهة التهديدات التي تتعرض لها الأعمال
• الإشراف على تعظيم الإيرادات من خلال الجهود المشتركة لأقسام الحجوزات والمبيعات ومبيعات المؤتمرات.
• مساعدة مدير المبيعات والتسويق في إعداد تقرير نهاية الشهر
• إعداد البيانات اللازمة المطلوبة لميزانيات الإيرادات ومساعدة فريق الإدارة في إعداد الميزانيات السنوية
• ضمان استيفاء إستراتيجيات وهيكل روتانا في جميع الأوقات

مهارات

التعليم والمؤهلات والخبرات

من الناحية المثالية ، يجب أن يكون لديك شهادة في مجال الضيافة مع خبرة سابقة في دور مماثل لمدة عامين على الأقل في قسم الحجوزات / الإيرادات بالفندق. تعتبر مهارات التواصل باللغة الإنجليزية المكتوبة والشفهية الممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين ومهارات التفاوض أمرًا ضروريًا. محو الأمية الحاسوبية والخبرة السابقة مع Opera أمر لا بد منه.

المعرفة والكفاءات

سيساهم المرشح المثالي بشكل استباقي في تطوير أهداف الفندق وفهم وتوقع احتياجات العملاء بشخصية صادرة وجذابة ويمكن الوصول إليها. ستظهر مستوى عالٍ من الاحتراف بدرجة عالية من التأثير والتأثير في جميع مستويات العمليات وستكون متحمسًا ذاتيًا من خلال نهج استباقي. أنت تصور فلسفة عمل منظمة وموجهة نحو الهدف وتمتلك الكفاءات الإضافية التالية:

فهم الأعمال

فريق البناء

التخطيط للأعمال

الناس الرائدة

تقدير الإختلافات

إدارة العمليات

التركيز على العملاء

القدرة على التكيف

التأثير على النتائج

حملة من أجل تحقيق النتائج

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي Food & Beverage Executive

وصف

نحن نبحث عن مدير إيرادات مجموعة نشط للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في شركة ماريوت الدولية في دبي.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدير إيرادات مجموعة بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في التفكير النقدي وإدارة الأفراد ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير الإيرادات العنقودية في Marriott International، Inc اليوم!

تاريخ الإرسال 27 مايو 2022

رقم الوظيفة 22087796

إدارة إيرادات فئة الوظائف

الموقع Four Points by Sheraton Sheikh Zayed Road Dubai، Sheikh Zayed Road، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة شاهد الخريطة

العلامة التجارية الأربع نقاط

جدولة بدوام كامل

نقل؟ ن

إدارة نوع الموقف

يقع عن بعد؟ ن

حيث يتم نسج الكلاسيكيات الخالدة بتفاصيل حديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حتى عندما تكون عالميًا ، يمكنك تجربة المحلية. مصممة للمسافر المستقل الذي يبحث عن التوازن ، هناك أربع نقاط.

ملخص العمل

يحافظ على مخزون الغرف المؤقتة للفندق (الفنادق) ويكون مسؤولاً عن تعظيم الإيرادات المؤقتة. يقوم مدير الإيرادات بإصدار غرف المجموعة مرة أخرى إلى المخزون العام ويضمن نوافذ حجز نظيفة للعملاء. يوصي الموقف بتسعير وتحديد مواقع خصائص المجموعة. بالإضافة إلى ذلك ، يشرف المركز على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال ، المالية والمحاسبة ، الاقتصاد ، إدارة الفنادق والمطاعم ، أو التخصص ذي الصلة ؛ 3 سنوات خبرة في إدارة الإيرادات والمبيعات والتسويق أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم أو التخصص ذي الصلة ؛ 1 سنة خبرة في إدارة الإيرادات والمبيعات والتسويق أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية

تحليل والإبلاغ عن بيانات إدارة الإيرادات

• يجمع المعلومات ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.

• يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.

• يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.

• استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) في البرمجة أو كتابة البرامج أو إعداد الوظائف أو إدخال البيانات أو معالجة المعلومات.

• يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك.

• إجراء تحليل إستراتيجية المبيعات والتحسين حسب الاقتضاء لزيادة الحصة السوقية لجميع العقارات.

• يحافظ على معلومات دقيقة لنظام الحجز.

• تحليل بيانات نهاية الفترة وغيرها من بيانات الأنظمة المتاحة لتحديد الاتجاهات وفترات الحاجة المستقبلية والعقبات التي تحول دون تحقيق الأهداف.

• يولد تحديثات على قطاع عابر كل فترة.

• يساعد في عملية تشخيص الحساب والتحقق من صحة الاستنتاجات.

تنفيذ إستراتيجية ومشاريع إدارة الإيرادات

• يقوم بتحديث المعرفة بالسوق ومواءمة الاستراتيجيات والنهج وفقًا لذلك.

• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.

• حضور الاجتماعات لتخطيط وتنظيم وتحديد الأولويات وتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول.

• يضع أهدافًا بعيدة المدى ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها.

• يتخذ إستراتيجية محددة سلفًا ويقود تنفيذ تلك الإستراتيجية.

• يوضح المعرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات المتعلقة بالوظيفة.

• يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (الملاك والشركات والضيوف وما إلى ذلك).

• يستكشف الفرص التي تجلب الربح وتخلق قيمة للعملاء وتشجع الابتكار ؛ يتحدى العمليات / الأنظمة / المنتجات القائمة لإجراء تحسينات.

• يوفر الخبرة الوظيفية لإدارة الإيرادات للمديرين العامين للمجموعة وفرق القيادة وقادة مبيعات السوق.

• يضمن أن استراتيجيات الفندق تتوافق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية.

• يضمن إيصال إستراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار وتنفيذها وتعديلها حسب تقلبات السوق.

• يقوم بإعداد جدول أعمال اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة.

• يتواصل بشكل استباقي مع الخصائص فيما يتعلق بقيود الأسعار والاستراتيجية.

• يدير مخزون الغرف لزيادة إيرادات الغرف العنقودية إلى أقصى حد.

• يساعد الفنادق في تحديد الأسعار ويوفر مدخلات بشأن توصيات تقييم الأعمال.

• يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة.

• يدعم مبادرات البيع العنقودي من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.

• يستخدم نظام الحجوزات وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات البيع.

• يتحقق من قنوات التوزيع لتحديد المواقع الفندقية ودقة المعلومات وتحديد مواقع المنافسين.

• يضمن استخدام عمليات تشخيص الممتلكات (PDP) لزيادة الإيرادات والأرباح.

• يبدأ وينفذ ويقيم اختبارات الإيرادات.

• يقدم توصيات لتحسين فعالية عمليات إدارة الإيرادات.

• ينقل مبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق للفنادق / المجموعات / شركاء الامتياز / أصحاب الامتياز.

• يفهم وينقل قيمة اسم العلامة التجارية من حيث صلته بشراكات الامتياز وفرص إدارة الإيرادات.

• يعزز ويحمي حقوق ملكية العلامة التجارية.

بناء علاقات ناجحة

• يطور ويدير العلاقات الداخلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بطريقة استباقية.

• يعمل كحلقة وصل ، عند الضرورة ، بين الملكية ودعم الأنظمة الإقليمية / الشركات.

مسؤوليات إضافية

• يُبلغ و / أو يُحدِّث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• يحضر اجتماعات الموظفين / التوقعات / طويلة المدى حسب طلب الخصائص.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai