المسمى الوظيفي مدرس فيزياء (خريجون

وصف

حول الدور

نحن نوظف حاليًا مدرس علوم لمدرسة GEMS Founders School ، دبي. هذا الموعد يبدأ في سبتمبر 2022.

قد تكون رئيسًا للعلوم من ذوي الخبرة أو مدرس فيزياء متميزًا ولديك سجل حافل ومستعد لتولي دور قيادي.

التدريس في جيمس ليس مجرد وظيفة ، إنه مهنة. يتمتع مدرسونا بإمكانية الوصول المجاني إلى برامج CPD الرائدة ولديهم فرصة للنمو مع الشركة على نطاق عالمي. نظرًا لأن معظم قادتنا يأتون من داخل شبكة مدارس GEMS ، فإن معلمو GEMS في وضع فريد للنظر في الفرص الوظيفية في جميع أنحاء العالم بينما نتوسع في المزيد والمزيد من البلدان.

بالإضافة إلى كونه مكانًا رائعًا للعمل ؛ دبي مدينة نابضة بالحياة وعالمية وسريعة التوسع حيث تشرق الشمس على مدار السنة. يتمتع المعلمون في دبي بأسلوب حياة مثير ، مع فرص لأنشطة ترفيهية جديدة ومثيرة والسفر عبر المنطقة وخارجها!

سيكون لدى المتقدم الناجح ما يلي:

• مؤهل تعليمي معتمد ، على مستوى درجة مثل B.Ed ، مع QTS متخصص في الفيزياء أو بكالوريوس العلوم المتخصص في الفيزياء أو PGCE ، / PGDE متخصص في الفيزياء. الجامعة المفتوحة أو الدرجات العلمية عبر الإنترنت غير مقبولة.
• يفضل سنة واحدة من الخبرة في تدريس فيزياء المدارس الثانوية في مدرسة مناهج بريطانية (مرحبًا بك في NQT)
• خبرة في دور مماثل
• تجربة التدريس في المدرسة البريطانية في الإمارات العربية المتحدة
• الرغبة في تقديم تعليم وتعلم متميز
• الطموح للعمل في مدرسة عالمية المستوى مع آفاق حقيقية لتعزيز حياتهم المهنية
• مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والتواصل بين الأشخاص للعمل بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور
• نهج إبداعي ومتحمس داخل الفصل وخارجه

مرحبًا بك في تطبيق NQTs!

حول المنافع الخاصة بك

تجتذب جميع الوظائف حزمة مكافآت ممتازة بما في ذلك:
راتب تنافسي معفى من الضرائب ، سكن فردي مؤثث بالكامل ، تعليم مجاني ، تأمين طبي خاص ، تذاكر سفر سنوية إلى بلد الإقامة ومكافأة نهاية الخدمة.

يتمتع مدرسو GEMS أيضًا بإمكانية الوصول المجاني إلى تطبيق الولاء الخاص بنا ومكافآت GEMS www.gemsrewards.com والذي يوفر مدخرات كبيرة في الحياة اليومية في الإمارات العربية المتحدة. نحن نقدم الآلاف من الخصومات وعرض 2 بسعر 1 على كل شيء من الرحلات الجوية والفنادق والمطاعم ومنافذ البيع بالتجزئة ، مما يجعل راتبك يذهب إلى أبعد من ذلك ويعزز فرصة الادخار أثناء العمل في الخارج.

حول جيمس

موثوق بها لأكثر من 60 عامًا والآن أصبحت عائلة تعليمية من الجيل الثالث ، بدأت GEMS Education في غرفة مدرسة واحدة في دبي. اليوم ، لدينا امتياز تعليم أكثر من 170.000 طالب من أكثر من 176 دولة من خلال مدارس GEMS التي تملكها وتديرها على مستوى العالم ؛ أكثر من 270،000 طالب يمكنهم الوصول إلى الموارد من خلال قسم الخدمات لدينا.

عن المدرسة

فتحت GFS (GEMS Founders School) أبوابها لأكثر من 1800 طالب في سبتمبر 2016 من FS1 – السنة 8. هذا هو افتتاح المدرسة الأكثر نجاحًا في تاريخ GEMS من حيث التسجيل. في سبتمبر 2017 ، رحبنا بأكثر من 3500 طالب ووسّعنا المدرسة إلى السنة 9. منذ الافتتاح ، أنشأنا بيئة تعليمية إيجابية لأطفالنا وموظفينا باتباع المنهج الوطني لإنجلترا. لدينا ثلاث ركائز رئيسية يتم تضمينها في GFS: اللغات والتفاهم الثقافي ، الشخصية واليقظة. بصفتنا مدرسة دولية بريطانية تضم أكثر من 100 جنسية ، من المهم أن نقدر جميع لغاتنا وفهمنا الثقافي ونستخدم هذا كمحفز لاحتضان ثقافة وتاريخ ومعتقدات الجسم الطلابي لدينا. يسمح لنا اليقظة بدمج ممارسة اليقظة في الحياة اليومية لأطفالنا ونعتقد أنه سيكون لها آثار إيجابية طويلة المدى على النتائج الأكاديمية للطلاب. في سبتمبر 2018 ، افتتحنا مناهجنا الدراسية للعامين 10 و 12 و IGCSE و A Level ، وبدأنا ذلك العام مع 3800 طفل حيث وصلنا إلى طاقتنا الكاملة تقريبًا. الآن في عام 2021 ، نحن بكامل طاقتنا مع 5706 طفلاً من المرحلة الأولى إلى السنة الثالثة عشر. لقد أكملنا عمليتي فحص لجهاز DSIB وحصلنا على تصنيف جيد من قبل كليهما مع أحدثها أيضًا الاعتراف ببعض الميزات البارزة. لقد حصلنا على شهادة BSO (المدارس البريطانية في الخارج) بالكامل وحصلنا على 5 أحكام متميزة و 3 أحكام جيدة في عام 2019 ، وهذا يسمح لنا بتقديم برامج NQT و QTS و iPGCE من خلال معهد TES لمعلمينا. مدرسة GEMS Founders School هي مدرسة فريدة حقًا وأي شخص يأتي للعمل هنا لديه فرصة فريدة لترك بصماته. ستتاح لك الفرصة للنمو والازدهار والنجاح في GFS.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

تلوين جريء خارج خطوط الفخامة ، يقلب W المفهوم التقليدي للفندق الباهظ رأسًا على عقب. موقفنا غير المحترم وذوقنا لإعادة تعريف الاحتفالات الزائدة لمجموعة الطائرات النفاثة الحديثة. نزلائنا لديهم شهوة لحياة أقل اعتيادية تدفعهم للمطالبة بالمزيد ، وتجربة كل شيء ، والتكرار.
نحن نشارك ضيوفنا شغفهم ، ونوفر وصولاً داخليًا إلى كل ما هو جديد وما هو التالي. الاعتدال ليس في مفرداتنا ونعلم أن شهوة الحياة تتطلب أكثر وليس أقل. يستمتع الضيوف به ويعيشون كل يوم مع شعار: التخلص من السموم ، والريتوكس ، والتكرار. إذا كنت مستعدًا لإنشاء مشهد W مفعم بالحيوية ومغناطيس للمضطربات اليومية حول العالم ، فنحن ندعوك لاستكشاف مهنة مع فنادق W.

ملخص الموقف

قم بمعالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف ، والتحقق من هوية الضيف ، وطريقة الدفع ، وتخصيص الغرفة ، وتفعيل / إصدار مفتاح الغرفة. قم بإعداد حسابات دقيقة لكل ضيف حسب متطلباته. أدخل معلومات برنامج مكافآت ماريوت. تأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق ، واستثناءات المستندات. الدفع الآمن قبل إصدار مفتاح الغرفة ، تحقق من / اضبط الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية / السجلات / قوائم الطوارئ. أمين الصندوق وتقارير الإغلاق كاملة. تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف ، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة للتأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع والقسائم والمدفوعات والرسوم. رصيد وإسقاط الإيصالات. حساب البنك وتأمينه في بداية ونهاية الوردية. الحصول على التراخيص اليدوية واتباع جميع الإجراءات المحاسبية. قم بإخطار منع الخسارة / الأمان بأي بلاغات ضيف بالسرقة.

مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتدريبهم ؛ بمثابة نموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. تطوير / الحفاظ على علاقات عمل إيجابية ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة ؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتبع سياسات وإجراءات الشركة ؛ إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة ؛ تدريب وشهادات سلامة كاملة ؛ التأكد من أن المظهر الشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاضعة للملكية ؛ حماية أصول الشركة. نرحب بالضيوف وتقديرهم ؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها ؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة ؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية ؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل ؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. أدخل وحدد موقع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر / أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. حرك ، ارفع ، احمل ، ادفع ، اسحب ، ضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

تلوين جريء خارج خطوط الفخامة ، يقلب W المفهوم التقليدي للفندق الباهظ رأسًا على عقب. موقفنا غير المحترم وذوقنا لإعادة تعريف الاحتفالات الزائدة لمجموعة الطائرات النفاثة الحديثة. نزلائنا لديهم شهوة لحياة أقل اعتيادية تدفعهم للمطالبة بالمزيد ، وتجربة كل شيء ، والتكرار.
نحن نشارك ضيوفنا شغفهم ، ونوفر وصولاً داخليًا إلى كل ما هو جديد وما هو التالي. الاعتدال ليس في مفرداتنا ونعلم أن شهوة الحياة تتطلب أكثر وليس أقل. يستمتع الضيوف به ويعيشون كل يوم مع شعار: التخلص من السموم ، والريتوكس ، والتكرار. إذا كنت مستعدًا لإنشاء مشهد W مفعم بالحيوية ومغناطيس للمضطربات اليومية حول العالم ، فنحن ندعوك لاستكشاف مهنة مع فنادق W.

ملخص العمل

نرحب بمدير المكتب في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف على الموظفين على أساس يومي. تشمل مناطق المكاتب الأمامية موظفي الجرس / الباب ولوحة المفاتيح وخدمات الضيوف / المكتب الأمامي. يوجه المنصب ويعمل مع المديرين والموظفين لتنفيذ الإجراءات التي تضمن عملية تسجيل الوصول والمغادرة الفعالة. يضمن رضا الضيف والموظف ويزيد من الأداء المالي للإدارة.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ سنتان من الخبرة في خدمات النزلاء أو مكتب الاستقبال أو المجال المهني ذي الصلة.

أو

• درجة سنتين من جامعة معترف بها في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة ؛ لا يتطلب خبرة عمل.

أنشطة العمل الأساسية

دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال

• يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين ؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية / تجارية سليمة ؛ يظهر الصدق / النزاهة. يؤدي بالقدوة.

• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.

• يشرف ويدير الموظفين. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقف الموظف بشكل جيد بما يكفي لأداء المهام في غياب الموظفين.

• يضمن التعرف على الموظف في جميع النوبات.

• يؤسس ويحافظ على علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين.

مراقبة ودعم التقدم نحو خدمات النزلاء وأهداف المكاتب الأمامية

• يدير العمليات اليومية ، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.

• يطور أهدافًا وخططًا محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.

• يتعامل مع الشكاوى وتسوية النزاعات وحل المظالم والنزاعات أو التفاوض مع الآخرين.

• تسعى جاهدة لتحسين أداء الخدمة.

• يتعاون مع مدير المكتب الأمامي بشأن طرق التحسين المستمر لخدمة الأقسام.

• ينقل رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف المكتب الأمامي لتحقيق النتائج المرجوة.

• يشارك في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية بناءً على مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء.

• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

• يوفر خدمات تفوق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.

• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.

• بمثابة نموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.

• يضع مثالًا إيجابيًا لعلاقات الضيف.

• يعرض مهارات الضيافة المتميزة.

• تمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• يتفاعل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.

• يقدم تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة.

• يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزيل بشكل فعال.

• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

إدارة المشاريع والسياسات

• ينفذ برنامج التعرف على العملاء / الخدمة ، والتواصل وضمان العملية.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المكتب الأمامي.

• يراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والحسومات.

مسؤوليات إضافية

• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصيًا.

• يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.

• يُبلغ و / أو يُحدِّث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• وظائف بدلاً من مدير المكتب الأمامي في حالة غيابه.

• ينقل المعلومات الهامة من اجتماعات ما قبل وما بعد المؤتمر لموظفي المكتب الأمامي.

• يشارك في اجتماعات القسم.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Yas Island, Abu Dhabi