الإشراف على خدمات الاستجمام وتقديم خدمات ترفيهية تتسم بالكفاءة والفعالية من حيث التكلفة بما يتماشى مع سياسات الشركة من أجل رفاهية ورفاهية موظفي أدنوك وشركات المجموعة وعائلاتهم. المساهمة في تطوير وتخطيط وتنظيم وتنسيق البرامج الترفيهية ؛ الإشراف على مشاريع ومهام محددة لدعم خدمات الشركة الترفيهية والاستجابة للأمور ذات الصلة

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء الأول)

خدمات الرياضة والترفيه ورعاية الموظفين

• الإشراف على وتنظيم الخدمات الترفيهية لموظفي أدنوك وشركات المجموعة وعائلاتهم بما يتماشى مع سياسات الشركة وإرشاداتها والميزانية المعتمدة.
• المساهمة في التخطيط والتنسيق وإجراء مختلف البطولات والمسابقات في الوقت المناسب لبطولات أدنوك (المشتركة بين الإدارات) ومجموعة شركات (بين الشركات) السنوية بما في ذلك الرياضة والفنون والثقافية والأدبية ، إلخ.
• التنسيق مع مختلف الكيانات لتمثيل أدنوك وشركات المجموعة في مختلف البطولات والمسابقات الخارجية الرياضية والفنية والثقافية والأدبية وغيرها في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة بما يتماشى مع سياسات أدنوك.
• المشاركة في التفاوض مع النوادي الصحية والفنادق ومقدمي الأنشطة الرياضية الخارجيين بشأن اتفاقيات العضوية والأسعار التفضيلية للشركات من أجل إفادة موظفي أدنوك وعائلاتهم.
• المشاركة في التخطيط السنوي وإعداد الميزانية وتنسيق الرحلات الاجتماعية والرياضية لموظفي أدنوك وعائلاتهم.
• الإشراف على عمليات وصيانة المعدات والأصول المتعلقة بأنشطة الاستجمام والرياضة وتقديم الطعام والقوارب لضمان صيانتها في الوقت المناسب.
• حضور الاجتماعات والمشاركة فيها ، وإدراج التطورات الجديدة حسب الاقتضاء في البرامج بما يتماشى مع الاتجاهات والتطورات الجديدة في مجال الترفيه.
• قم بإعداد تقارير سنوية عن قائمة البائعين واستكشف أماكن جديدة ستوفر نطاقًا أوسع من الخيارات.
• توجيه وتوجيه أعضاء الفريق لتلبية المتطلبات.
• ترتيب وتحديث كل قائمة البائعين على أساس أسبوعي.
• حافظ على استطلاعات رأي المستخدمين النهائيين نصف السنوية فيما يتعلق بخدمات الترفيه ، والتي ستساعد الفريق على اكتساب المعرفة بالخدمات المطلوبة في المستقبل.
• مراجعة المتطلبات والتخطيط وتعيين نقطة محورية داخل AOT واتخاذ الترتيبات لبدء مهام / أنشطة التنسيق المطلوبة مع جميع الأطراف المعنية (شركات مجموعة أدنوك ومورد الخدمة والاتصالات الجماعية ووظائف تكنولوجيا المعلومات الجماعية وإدارات GS&A.

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء الثاني)

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء 3)

المسؤوليات العامة

إشراف

• تخطيط جميع الأنشطة في المنطقة المخصصة والإشراف عليها وتنسيقها لتحقيق الأهداف الوظيفية.
• تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من أن يصبحوا بارعين في الوظيفة وتحقيق أهداف القسم المعني.

الميزانيات

• تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم / القسم والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.
• تحقق من أي تباينات كبيرة وأبرزها لدعم الأداء الفعال والتحكم في التكاليف.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• تنفيذ سياسات الإدارة / القسم المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات من أجل دعم تنفيذ برامج عمل الإدارة / القسم بما يتماشى مع الشركة والمعايير الدولية.
• الامتثال لجميع التشريعات المعمول بها واللوائح القانونية.

ادارة الأداء

• المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للدائرة / القسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.

الابتكار والتحسين المستمر

• تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.
• تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لتحقيق كفاءة أكبر بما يتماشى مع أفضل معايير الصناعة من أجل تحديد الحلول الذكية للقضايا التي تواجه الوظيفة.

الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة

• الامتثال لسياسات وإجراءات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ممارسات أدنوك

التقارير

• تقديم المدخلات لإعداد MIS والتقارير المرحلية لإدارة الشركة

المسؤوليات العامة (متابعة)

الاتصالات الداخلية وعلاقات العمل

• التواصل اليومي مع رئيس / مدير القسم المعني وموظفي القسم الآخرين بشأن الأمور المتعلقة بالعمل.
• اتصالات منتظمة مع العقود والمشتريات والمالية والوظائف الأخرى لتلبية الاحتياجات الوظيفية.
• كثرة التواصل مع موظفي أدنوك لتلبية احتياجاتهم المتعلقة بالقسم.

الاتصالات الخارجية وعلاقات العمل

• اتصالات منتظمة مع موظفي مجموعة أدنوك بشأن الأمور المتعلقة بالعمل.
• التواصل المتكرر مع مزودي خدمات الطرف الثالث ، والإمدادات والمقاولين لأعمال التموين.
• التواصل بين الحين والآخر مع المنظمات الحكومية ذات الصلة حسب الاقتضاء.

الحد الأدنى من المؤهلات

درجة البكالوريوس في الترفيه وإدارة الفنادق أو الإدارة أو ما يعادلها.

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات

• 6 سنوات من الخبرة في مجال الاستجمام / إدارة الفنادق في مؤسسة كبيرة.
• التواصل الجيد وبناء الإجماع والتفاوض والمهارات المؤثرة والشخصية ومهارات بناء العلاقات.
• معرفة الأساليب والتقنيات والمبادئ والإجراءات المستخدمة في تخطيط وتطوير وإدارة البرامج الترفيهية.
• معرفة الاحتياجات الترفيهية والاجتماعية لمختلف الفئات العمرية.
• معرفة المعدات الرياضية المختلفة المستخدمة في البرامج الترفيهية.
• على دراية بالاتجاهات والتطورات الجديدة في مجالات الترفيه.
• على دراية بقواعد وأنظمة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية (OSHAD).

الشهادات المهنية

حسب الاقتضاء

حالة العمل والجهد البدني وبيئة العمل

جهد بدني

• الحد الأدنى. يشمل العمل الوقوف والمشي في مباني الشركة وأثناء الأنشطة الترفيهية ، ويتضمن زيارات خارجية.
• السفر إلى المواقع حسب متطلبات العمل.

بيئة العمل
عادة بيئة مكيفة الهواء. التعرض لظروف الطقس السائدة أثناء الإشراف على مباني الشركة والزيارات الخارجية.

تفاصيل اضافية

عائلة الوظيفة / العائلة الفرعية: الإدارة والخدمات العامة / إدارة المرافق

البعد الوظيفي

الإيرادات / الميزانية: حسب الميزانية المالية المعتمدة
التقارير المباشرة: حسب المخطط التنظيمي
التقارير غير المباشرة: حسب المخطط التنظيمي

شركة المجموعة: ADNOC HQ

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

خبير تجربة ترفيهية

المسمى الوظيفي

رقم الوظيفة 22034211

فئة الوظيفة: جولف ولياقة وترفيه

الموقع منتجع وسبا شيراتون الشارقة ، شارع المنتزه ، الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة شاهد الخريطة

العلامة التجارية لفنادق ومنتجعات شيراتون

جدولة بدوام كامل

نقل؟ ن

نوع الوظيفة: غير إداري

يقع عن بعد؟ ن

عندما تنضم إلى عائلة شيراتون ، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون ، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نرحب بالضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعبًا جماعيًا متحمسًا لتقديم تجارب مفيدة للضيوف ، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون.

ملخص الموقف

بمثابة مصدر رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي يتم تسهيلها في العقار. قدم معلومات للضيوف حول مرافق الاستجمام المتاحة ، والتي قد تشمل حمامات السباحة والشاطئ ومنطقة الترفيه / غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. شجع وتوظيف وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بمرافق الاستجمام المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المنشأة الترفيهية واستجب بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة المناسبات الخاصة داخل مرافق الاستجمام من خلال الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف المحتملة حيث لا يتمكن الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف / المدير وتقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول الخدمات الطبية الطارئة. تنظيف وصيانة المرافق والمعدات واللوازم الترفيهية.

إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة ؛ تدريب وشهادات سلامة كاملة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة ؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاضعة للملكية ؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة ؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها ؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة ؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة. قم بمعالجة مدفوعات تأجير المعدات أو الأنشطة الترفيهية أو إيجارات المرافق أو مبيعات التجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ المعلومات وتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال ، حروف صغيرة). افحص بصريًا الأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال ، لتحديد العيوب). أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و / أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. حرك ، ارفع ، حمل ، ادفع ، اسحب ، ضع الأشياء التي يقل وزنها عن 25 رطلاً أو تساويها دون مساعدة والأشياء التي يزيد وزنها عن 25 رطلاً بمساعدة. قم بإمساك الأشياء ذات الأحجام والوزن المتفاوتة ولفها ومعالجتها ، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك السلالم و / أو منحدرات الخدمة. قم بالوصول إلى فوق وتحت الركبتين ، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى على النحو المطلوب.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

عندما تنضم إلى عائلة شيراتون ، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون ، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نرحب بالضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعبًا جماعيًا متحمسًا لتقديم تجارب مفيدة للضيوف ، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون.

ملخص الموقف

بمثابة مصدر رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي يتم تسهيلها في العقار. قدم معلومات للضيوف حول مرافق الاستجمام المتاحة ، والتي قد تشمل حمامات السباحة والشاطئ ومنطقة الترفيه / غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. شجع وتوظيف وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بمرافق الاستجمام المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المنشأة الترفيهية واستجب بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة المناسبات الخاصة داخل مرافق الاستجمام من خلال الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف المحتملة حيث لا يتمكن الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف / المدير وتقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول الخدمات الطبية الطارئة. تنظيف وصيانة المرافق والمعدات واللوازم الترفيهية.

إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة ؛ تدريب وشهادات سلامة كاملة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة ؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاضعة للملكية ؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة ؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها ؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة ؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة. قم بمعالجة مدفوعات تأجير المعدات أو الأنشطة الترفيهية أو إيجارات المرافق أو مبيعات التجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ المعلومات وتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال ، حروف صغيرة). افحص بصريًا الأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال ، لتحديد العيوب). أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و / أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. حرك ، ارفع ، حمل ، ادفع ، اسحب ، ضع الأشياء التي يقل وزنها عن 25 رطلاً أو تساويها دون مساعدة والأشياء التي يزيد وزنها عن 25 رطلاً بمساعدة. قم بإمساك الأشياء ذات الأحجام والوزن المتفاوتة ولفها ومعالجتها ، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك السلالم و / أو منحدرات الخدمة. قم بالوصول إلى فوق وتحت الركبتين ، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى على النحو المطلوب.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

خبير تجربة ترفيهية

المسمى الوظيفي

رقم الوظيفة 21144030

فئة الوظيفة: جولف ولياقة وترفيه

الموقع منتجع وسبا شيراتون الشارقة ، شارع المنتزه ، الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة شاهد الخريطة

العلامة التجارية لفنادق ومنتجعات شيراتون

جدولة بدوام كامل

نقل؟ ن

نوع الوظيفة: غير إداري

يقع عن بعد؟ ن

عندما تنضم إلى عائلة شيراتون ، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون ، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نرحب بالضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعبًا جماعيًا متحمسًا لتقديم تجارب مفيدة للضيوف ، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون.

ملخص الموقف

بمثابة مصدر رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي يتم تسهيلها في العقار. قدم معلومات للضيوف حول مرافق الاستجمام المتاحة ، والتي قد تشمل حمامات السباحة والشاطئ ومنطقة الترفيه / غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. شجع وتوظيف وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بمرافق الاستجمام المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المنشأة الترفيهية واستجب بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة المناسبات الخاصة داخل مرافق الاستجمام من خلال الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف المحتملة حيث لا يتمكن الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف / المدير وتقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول الخدمات الطبية الطارئة. تنظيف وصيانة المرافق والمعدات واللوازم الترفيهية.

إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة ؛ تدريب وشهادات سلامة كاملة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة ؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاضعة للملكية ؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة ؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها ؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة ؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة. قم بمعالجة مدفوعات تأجير المعدات أو الأنشطة الترفيهية أو إيجارات المرافق أو مبيعات التجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ المعلومات وتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال ، حروف صغيرة). افحص بصريًا الأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال ، لتحديد العيوب). أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و / أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. حرك ، ارفع ، حمل ، ادفع ، اسحب ، ضع الأشياء التي يقل وزنها عن 25 رطلاً أو تساويها دون مساعدة والأشياء التي يزيد وزنها عن 25 رطلاً بمساعدة. قم بإمساك وتحويل وتعديل الأشياء ذات الأحجام والوزن المتفاوتة ، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك السلالم و / أو منحدرات الخدمة. قم بالوصول إلى فوق وتحت الركبتين ، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى على النحو المطلوب.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah