تقوم Adecco حاليًا بتعيين مدير تغيير تخطيط موارد المؤسسات (برنامج التوطين) للانضمام إلى أحد عملائنا المرموقين في دبي ، الإمارات العربية المتحدة.
* هذا الإعلان عن الوظيفة هو لشغل وظيفة دائمة مقرها في دبي – الإمارات العربية المتحدة. مع جهودنا المستمرة لدعم برنامج التوطين لتوظيف المواهب المحلية في المنطقة ، فإن هذا الدور مناسب للمواهب الإماراتية فقط.
المسمى الوظيفي: مدير تغيير تخطيط موارد المؤسسات (برنامج التوطين)
نوع الوظيفة: دائمة
مكان الوظيفة: دبي ، الإمارات العربية المتحدة
الراتب: مفتوح للمناقشة
الغرض من الدور:
بصفته مدير التغيير ، سيكون مسؤولاً عن طرح التغييرات الجديدة داخل البلدان. سوف يسعى دائمًا إلى تحسين نهج الإطلاق والتغيير لتحقيق الكفاءة في تحقيق التأثيرات المستهدفة لتنفيذ 1ERP SAP S / 4HANA بالتعاون الوثيق مع PMOs و PMs وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. سيكون مدير التغيير مسؤولاً عن جودة وكفاءة جهود التغيير ويجب أن يتأكد من الوصول إلى التأثيرات المستهدفة وفقًا لخطة التغيير.
المهام الأساسية:

• العمل تحت إشراف 1ERP Change Manager Lead
• نشر الميزات الجديدة وتغييرها الحالية في البلدان العاملة وفقًا لخطة النشر من أصحاب المصلحة الرئيسيين
• مسؤول عن مزامنة خرائط الطريق مع البلدان والشركات الفرعية لضمان الاستعداد التشغيلي والتنظيمي القوي داخل الأسواق عند طرح SAP S / 4HANA
• تطوير فهم شامل للقضايا الفنية والعمليات ذات الصلة والعمل عليها أثناء بدء التشغيل
• قم بتمكين التحسين المستمر أثناء عمليات الطرح ، وتأكد من توثيق الدروس ومشاركتها مع فرق أخرى بعد طرح أو تغيير شركة أو شركة تابعة أو دولة ، تأكد من التسليم الشامل والمتسق للمالك الذي يتولى المسؤولية الشاملة
• الحفاظ على فهم عميق لمتطلبات شركة OpCo / البلد المحددة اللازمة للتكيف مع أنشطة إدارة التغيير الشاملة لـ 1ERP

مجموعات المهارات الأساسية المطلوبة:

• 5+ سنوات في الدور الإداري و / أو 3+ سنوات في وظائف الموارد البشرية
• المعرفة الفنية لـ SAP S / 4HANA أمر لا بد منه ؛ يفضل خبرة في تنفيذ SAP S / 4HANA
• القدرة على تحديد وإدارة أصحاب المصلحة ذوي احتياجات التغيير المختلفة
• القدرة على تصميم وتطوير وتقديم برامج ومبادرات التغيير لضمان الانتقال السلس
• القدرة على تحديد أوجه الاعتماد المتبادل داخل الشركات الفرعية وخلق الوعي والفهم حولها.
• التواصل والتعاون بشكل فعال مع جميع أنواع مجموعات أصحاب المصلحة ، الداخلية والخارجية المنتشرة عبر مناطق جغرافية متعددة

إذا كنت مهتمًا بهذا المنصب ، فالرجاء النقر فوق الزر “تقديم الآن” للنظر الفوري في التوظيف.
نأسف لأنه نظرًا لحجم الاستجابة ، لا يمكننا الاتصال إلا بالمتقدمين الناجحين الأوليين. إذا لم تسمع منا في غضون 7 أيام ، فهذا يعني أن طلبك لم ينجح.
Adecco Middle East هي شركة تعمل في مجال تكافؤ الفرص ومقرها في دبي وأبو ظبي وتقدم حلول الموارد البشرية للتوظيف الدائم والتوطين والبحث التنفيذي والاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات والتوظيف المؤقت والتأشيرات وكشوف الرواتب وخدمات PRO و Adecco في الموقع ومركز التقييم وأعمال التنقل العالمية. Adecco Group هي شركة Fortune Global 500 يقع مقرها الرئيسي في زيورخ بسويسرا وتدعمها تسع علامات تجارية عالمية: Adecco و Adia و Badenoch & Clark و General Assembly و Lee Hecht Harrison و Modis و Pontoon و Spring Professional و Vettery.
من خلال التقدم لهذا الدور ، سيتم إرسال التفاصيل الخاصة بك إلى Adecco. يوضح بيان معلومات خصوصية المرشح كيف سنستخدم معلوماتك ، يرجى زيارة https://www.adeccome.com/privacy-policy/ للحصول على مزيد من المعلومات.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

الشركة: HYDE

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي تنفيذي مبيعات – الفئران

وصف

وصف الوظيفة هذا نوع جديد من الضيافة ، يرتكز على روح الاكتشاف وخيال الحياة الليلية ومغامرة الاتصال. هايد هي أكثر من مجرد علامة تجارية ، إنها حالة ذهنية. THE HYDE DUBAI Hyde Hotels، Resorts & Residences ، جزء من مجموعة Accor الرائدة عالميًا ؛ افتتح أول فندق هايد خارج الولايات المتحدة ، خليج هايد دبي التجاري ، على مقربة من برج خليفة الأيقوني المواجه مباشرة لقناة الخليج التجاري والممشى. افتتح فندق Hyde Hotel Dubai Business Bay ، وهو فندق من فئة الخمس نجوم ، أبوابه في الربع الرابع من عام 2021. وتتألف الغرف البالغ عددها 276 ، وجميعها من شرفات ، من مزيج من الغرف القياسية الفاخرة والأجنحة الفاخرة المطلة على قناة دبي وأفق دبي والمدينة. برج خليفة الأيقوني – أطول مبنى في العالم. سيضم فندق Hyde Hotel Dubai ثلاث تجارب طهي لا تصدق بما في ذلك مفهوم البحر الأبيض المتوسط ​​، Cleo Mediterráneo ، والياباني المعاصر من Katsuya ، والبرغر المصنوع يدويًا من Hudson Tavern. يوجد أيضًا في مكان الإقامة The Perq ، وهو مفهوم لتناول القهوة ، وصالة لوبي ، ومسبح وصالة Hyde بالإضافة إلى منتجع صحي وصالون للرجال / الإناث ومركز للياقة البدنية ومسبح ومنطقة للبيع بالتجزئة. تم تصميم المناطق العامة وغرف الضيوف و Cleo بالفندق بواسطة Ciarmoli Queda Studio. Katsuya و Hudson Tavern و Hyde pool and lounge صممه Tristan Plessis Studio. \ The Position Managing الحسابات داخل قسم المبيعات والتسويق المسؤول عن الحسابات المحلية والدولية لكل من الحجوزات الفردية المعينة من قبل مدير المبيعات. مسؤول عن إدارة الحسابات المخصصة في الأسواق المعنية وتحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية من خلال العملاء الحاليين والتوقعات الرئيسية. يساعد ويتعاون مع رؤساء الأقسام والأقسام في الوصول إلى الأهداف المستهدفة على النحو المحدد في خطة المبيعات والتسويق. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية المالية: للمساعدة أثناء إعداد الميزانية السنوية للإيرادات والمصروفات. المساهمة بفعالية في الأنشطة المالية والإدارية للدائرة لضمان تجاوز ميزانيات الإيرادات السنوية. إداري: لإعداد وتقديم المهام الإدارية ذات الصلة في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة مثل جداول مكالمات المبيعات وتقارير مكالمات المبيعات والتقارير الشهرية إلى DOS. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، حضور اجتماعات المبيعات ؛ تطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة والبرامج والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات والأطعمة والمشروبات والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات في إعداد أهداف المبيعات الشخصية على أساس شهري وربع سنوي وسنوي وإكمال تقرير وتحليل في نهاية كل شهر. التشغيلي: لجذب العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة الحسابات المنشأة بشكل منتظم عن طريق الاتصال الشخصي والهاتف والمراسلات. لإعداد المواعيد وإجراء مكالمات المبيعات الشخصية والتسويق عبر الهاتف ومعاينة الموقع لجميع الحسابات الحالية والمحتملة. لمتابعة الأعمال المفقودة وإبلاغ رئيس القسم بالمعلومات عنها. للتفاوض مع جميع العملاء وإرسال العروض / العقود المتعلقة بالأعمال الفردية والجماعية. لمتابعة نتائج المبيعات والتسويق واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر. لاستكشاف البيانات المتعلقة بالصناعة ، والتطورات الجديدة ، والمهام الجديدة ، والمجمعات الصناعية ، ومراكز الأعمال الجديدة ، والمشاريع الجديدة التي يمكن أن تكون جميعها مفيدة ومفيدة للفندق وتوزيع هذه المعلومات على الزملاء للترفيه عن صانعي القرار للحسابات في منافذ المأكولات والمشروبات في الفندق. الفندق والمشاركة في الأنشطة الترويجية معهم. للمتابعة عن كثب لتطورات الفنادق المنافسة (الإشغال ، والتعديلات الهيكلية ، والتجديد ، والحملات الخاصة ، والعروض الترويجية للأسعار ، وجهود التسويق ، والأحداث ذات الطابع الخاص وما إلى ذلك) لاستكشاف ومقارنة حركة الأعمال (من يستضيف الضيوف في أي فندق) بين المنافسين. لتقديم الأفكار والمشاركة في التحضير للفعاليات الترويجية والأنشطة الترويجية الأخرى وقوائم الدعوة. للتعامل مع الطلبات الفردية بشكل شخصي ، عند الضرورة ، للحفاظ على نظام قاعدة بيانات عملاء فعال (OPERA) وهو أمر ضروري لإنشاء تقرير أنشطة المبيعات. لإطلاع العملاء على آخر التطورات في الفندق وإبلاغ إدارة الفندق بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، وحضور اجتماعات المبيعات ، وتطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة ، والبرامج ، والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات ، والأطعمة والمشروبات ، والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للمشاركة في برامج التدريب على المبيعات والمعارض التجارية / العروض الخاطفة والمبيعات والرحلات العائلية التي يحددها رئيس القسم. للحصول على معلومات محدثة عن آخر التطورات في الفندق بما في ذلك جميع الأنشطة والعروض الترويجية وأسعار العقار والمنافسة. لإبقاء رؤساء الأقسام على علم بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. لإعداد وتقديم تقرير نشاط المبيعات الأسبوعي إلى رؤساء الأقسام والأقسام. سيتضمن التقرير الأسبوعي جميع أنشطة الأسبوع الماضي والتخطيط للأسبوع الحالي ليشمل مكالمات المبيعات ، وعمليات التفتيش على الموقع ، والرحلات العائلية ، والوكالات الجديدة ، والاجتماعات ، والترفيه ، والوظائف الأخرى ، التي تغطي معلومات عن الشركة ، وتعليقاتهم ، ومتطلباتهم ، وشكاوى عملائهم. إلخ. لإطلاع دائرة خدمات الرقابة الداخلية (DOS) بشكل سريع وكامل على جميع المشاكل أو المخاوف حتى يمكن اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. الالتزام بإجراءات التشغيل المعيارية للإدارة والفندق (SOP’s) لضمان السرية التامة للمعلومات في الإدارة والفندق. لإنجاز أي عمل إضافي تكلفه الدائرة. السمات الشخصية الفهم الجيد لسوق نمط الحياة الفهم الجيد لجميع أقسام الفندق مهارات البيع والعرض الاحترافية مهارات قوية في التعامل مع الآخرين مع الاهتمام بالتفاصيل مهارات تواصل قوية مكتوبة ولفظية ذات دوافع ذاتية ومبدعة وواثقة ، تتمتع بشخصية نشطة للغاية. برشاقة لاعب فريق ذو موقف إيجابي. التفكير الاستراتيجي جنبًا إلى جنب مع القدرة على نقل الإستراتيجية إلى العمل. قابل للتكيف مع تغيير الإستراتيجية والأفكار والأنظمة وما إلى ذلك. القدرة على العمل واتباع الأنظمة والإجراءات الموجهة لخدمة الضيوف خبرة ومؤهلات متعددة المهام فعالة على الأقل 2 سنوات في منصب مبيعات ، ويفضل أن يكون ذلك في فندق نمط الحياة درجة / دبلوم في إدارة الفنادق / إدارة الأعمال معرفة قوية بأوبرا ومايكروسوفت أوفيس يفهم الثقافة المحلية أ و قد عملت في المنطقة الطلاقة في اللغة الإنجليزية ، تحدثا وكتابة بطلاقة في لغة أخرى هو ميزة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

لا ينطبق / لا شيء

المسمى الوظيفي:

مدير التدقيق (دبي)

ترى الأشجار والغابة

ما قد يعتبره البعض إشرافًا بسيطًا يمكن أن يسبب مشكلة عمل كبيرة. لهذا السبب نحن بحاجة إلى مراقب حريص مثلك يلاحظ الصدع خارج المكان قبل أن ينتشر إلى فجوة كارثية. لديك أخلاقيات عمل دقيقة ، تقوم على الاهتمام بكل عنصر من عناصر الموقف. نحن نحترم مهاراتك تقديراً عالياً ولا نطيق الانتظار حتى نسمع منك.

ملخص العمل:

يدير مرحلة تنفيذ عمليات التدقيق. يشرف على الموظفين ذوي المستوى الأدنى المشاركين في عملية التدقيق الداخلي. إجراء مراجعات وتقييمات لتصحيح و / أو تحسين أنظمة الرقابة الداخلية والتشغيلية والإدارية وأداء الوحدة التنظيمية. يتحمل المسؤولية الكاملة عن أكثر مهام المراجعة تعقيدًا.

المسؤوليات:

جدولة عمليات التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق وفقًا للجدول الزمني المعتمد. يشرف على موظفي التدقيق في تنفيذ عمليات المراجعة المعينة. يساعد في اختيار الموظفين وتعيينهم ، ويقدم التدريب والتطوير ، ويقدم مدخلات لتقييم الأداء وتقديم المشورة ، حسب الاقتضاء. يضمن الامتثال لاحتياجات الإدارة ، في نطاق البرنامج العام للإدارة.

يحدد ، أو يساعد في تحديد ، اتجاه جهود المراجعة المعينة.

تحديد مجالات المخاطر وتقييم أهميتها فيما يتعلق بالعوامل التشغيلية للتكلفة والجدول الزمني والجودة.

يكتب أو يراجع ويحرر تقارير التدقيق. مناقشة التقارير ، جنبًا إلى جنب مع المراجعين الداعمين ، مع أعضاء الإدارة المناسبين لضمان الدقة والملاءمة.

يضمن الحفاظ على المعايير المهنية في تخطيط وتنفيذ التدقيق ، وفي تراكم البيانات الاستدلالية.

يطور الكتيبات ووسائل التدريب الأخرى.

يتراكم البيانات ، ويحتفظ بالسجلات ، ويعد تقارير عن إدارة مشاريع التدقيق والأنشطة المعينة الأخرى.

توفير وإجراء البحوث المتعلقة بتقنيات التدقيق.

مراجعة أوراق عمل مدققي حسابات الموظفين

مراجعة برامج تدقيق مدققي حسابات الموظفين للموافقة عليها للإدارة العليا

يؤدي المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها) وعادة ما تكون أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المراجعة.

يفضل الحصول على شهادة (أو العمل من أجلها) ولديه على الأقل بعض الخبرة الإشرافية أو القيادية.

يتم احتساب درجة البكالوريوس في تخصص هندسي لمدة عامين من الخبرة المطلوبة ، ودرجة الماجستير في تخصص هندسي لمدة 4 سنوات من الخبرة المطلوبة.

يتطلب معرفة عملية بتقنيات ومبادئ المحاسبة القياسية أو ممارسات إدارة المشاريع ، بالإضافة إلى أنظمة الأعمال والممارسات المستخدمة في صناعة الهندسة / البناء.

مطلوب أيضًا مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية ، وإتقان في استخدام حزم برامج الكمبيوتر القياسية ، والقدرة على الأداء في القدرات الإشرافية.

مطلوب خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الضوابط الداخلية؛ تكنولوجيا المعلومات؛ إدارة المشروع والضوابط؛ تزوير؛ والمحاسبة.

توقع يد المساعدة عندما تحتاجها

تتطلب بعض الوظائف المساعدة. عندما يحدث ذلك ، نحن هنا من أجلك. تدعم منظمتنا موظفيها المتنوعين من خلال توجيه الفريق وتوجيه الخبراء والاعتراف بالعمل الذي تم القيام به بشكل جيد. لقد وجدنا أن الموقف الإيجابي وروح التعاون والثقافة المحترمة والشاملة هي طريقة مؤكدة للحفاظ على الروح المعنوية والجودة والإنتاجية عالية. عندما يحدث ذلك ، ننجح جميعًا. تعال انضم إلينا.

Parsons (NYSE: PSN) هي شركة تكنولوجيا رائدة تقود مستقبل الدفاع والاستخبارات والبنية التحتية الحيوية. من خلال الجمع بين التقنيات الفريدة والخبرة العميقة في المجال عبر الأمن السيبراني والدفاع الصاروخي والفضاء والبنية التحتية المتصلة والمدن الذكية ، نقدم حلول الغد اليوم. مع تاريخ من الاضطراب بدأ في عام 1944 ، نطبق منظورنا المتميز لمساعدة عملائنا على مواجهة مشكلات الغد في كل مجال – الأرض والبحر والجو والفضاء والإنترنت. تتيح لنا مجموعة إمكاناتنا وشبكتنا العالمية من الموارد وضع الحلول ودمجها للرد على أي تحد بسرعة لا مثيل لها. في وقت التغيير السريع ، نرى مصادر إلهام لا حصر لها لتغذية إبداعنا وتمكين الابتكار الضروري لإنجاز سعينا لتقديم عالم أفضل. لمزيد من المعلومات حول Parsons ، تفضل بزيارتنا على واتبع بحثنا على ، و ، و.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي التمويل

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مدير الشؤون المالية الأول الوصف عنوان الطلب: SENIOR FINANCE MANAGER (ACC111) المنظمة: EKFC GROUP COMPANY الوصف: الطلبات مدعوة لشغل منصب مدير مالي أول الحسابات الدائنة v المنصب داخل: Finance Department v التقارير إلى: AVP – Finance v الموقع: مطار دبي الدولي المبنى رقم 1 الغرض من الوظيفة صاحب الوظيفة مسؤول عن إدارة المخزون وفواتير الموردين والمدفوعات في بيئة كبيرة الحجم وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات الشركة. جوبهولدير مسؤول عن تخطيط وتنفيذ تحسينات العملية لتحسين الكفاءة وتقوية الضوابط ، وتقديم التوجيه لإنشاء فريق عالي الأداء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة ومراقبة عمليات الذمم الدائنة والمخزون لضمان دقة وتوقيت العمليات وإعداد التقارير. قيادة الفريق والتأكد من إدارتهم من خلال أهداف وخطط تطوير واضحة وخلق ثقافة من الانفتاح والاحترام على أساس قيم EKFC. دفع تحسين العمليات وأنظمة الرفع لضمان دقة المعلومات والكفاءة. قم بتطوير وتحسين عمليات محاسبة المخزون والمخزون لإنشاء نهج أكثر انسيابية. تعاون متعدد الوظائف مع أجزاء أخرى من وظيفة المالية لضمان تلبية احتياجات العمل بشكل فعال. كن على دراية بجميع عقود الإيرادات وتأكد من الامتثال لها. وضع إستراتيجيات لتحسين عملية الدفع للموردين من أجل إدارة فعالة لرأس المال العامل وتعظيم خصومات السداد المبكر راقب تحركات المخزون لضمان الإبلاغ الدقيق عن المخزون في نقاط التخزين المختلفة ، وتقديم تقرير عن مجالات التحسين.ضمان الحفاظ على بيئة متوافقة من خلال المراجعات المناسبة ، والفصل بين الواجبات ، وتفويض السلطة. تحليل تأثير التغييرات في معايير المحاسبة وإعداد التقارير المعمول بها وتقديم المشورة في الوقت المناسب للإدارة العليا بشأن استراتيجية التنفيذ والانتقال. إدارة تنفيذ هذه العمليات الجديدة بطريقة سلسة. وضع المعايير وتقديم أفضل الممارسات التي من شأنها أن تسهم في تقديم أفضل خدمة وظيفية في فئتها. قم بتوجيه وتحفيز وتطوير أعضاء الفريق في تحسين إمكاناتهم الشخصية ، بحيث يتم تلبية و / أو تجاوز أهداف القسم وبالتالي العمل. حدد أهداف SMART للفريق وقدم ملاحظات منتظمة وموضوعية على الأداء. تطوير وتنفيذ وصيانة الأنظمة والإجراءات والسياسات لوظائف الحسابات الدائنة لتقليل التدخل اليدوي ووقت العملية ولضمان الالتزام بإرشادات الشركة مسؤول مسؤولية كاملة عن إعداد وإدارة ميزانيات المشروع والتحديثات الدورية والتنبؤات لرصد المراقبة.الحفاظ على الداخلية الإيجابية وتطويرها والعلاقات الخارجية مع العملاء من خلال التواصل والحوار الفعال. المؤهلات التعليمية: يفضل محاسب محترف مؤهل مع مؤهل ACA / CPA / CIMA. خبرة كبيرة في JD Edwards أو نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مشابه. الخبرة في العمل: 10 سنوات من الخبرة التدريجية ، أثبتت التجربة في دور الإدارة المالية العليا. إظهار القدرة على إدارة الموظفين باستخدام إطار إدارة منظم للربط بين أهداف الشركة والأداء الفردي. المهارات: الفرد الذي لديه دوافع ذاتية مع القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام في بيئة سريعة الخطى وسريعة النمو يجب أن يمتلك خفة الحركة الذهنية لتكون قادرًا على تشخيص المشكلات وحلها وهي بيئة ديناميكية سريعة الخطى ؛ قدرات مثبتة في تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة بأقل قدر من التوجيه ؛ مهارات تحليلية قوية ، واهتمام كبير بالتفاصيل والحكم السليم مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

مدير حساب المسمى الوظيفي

وصف

كجزء من شبكة Delivery Hero ، تعد طلبات رائدة صناعة طلب الطعام عبر الإنترنت في الشرق الأوسط. تمتد عملياتنا عبر الكويت ومصر والمملكة العربية السعودية والبحرين وسلطنة عمان وقطر والأردن والإمارات العربية المتحدة. تم التصويت على Talabat كأفضل تطبيق للطعام في الإمارات العربية المتحدة في 2016/2017 من قبل BBC Good Food مع أكثر من 1600 موظف و 3.8+ مليون مستخدم ، أكثر من 13300 علامة تجارية لديها أكثر من 300000 طلب يومي ، ونحن ما زلنا في البداية! ما الجديد؟ – نحن نبحث عن مدير حساب للانضمام إلى فريقنا ويكون جزءًا من نمونا .. إجراء مراجعات الأعمال باستخدام الحسابات وتحديد الأعمال الفرص والعلاقات التجارية التي تؤدي إلى زيادة الإيرادات والربحية وحصة السوق .. الحفاظ على علاقة عمل مستمرة مع العملاء / المطاعم .. تقديم خدمة ودعم ممتازين من أجل بناء علاقة قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء / المطعم والشركة .. تأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات .. تحسين محتوى المطعم (MOA ، وقت التسليم) .. إعادة التفاوض بشأن سعر العمولة: – إنشاء متجر جديد العلاقات الاجتماعية عن طريق تجديد جهات الاتصال الحالية من خلال إعادة التفاوض على العرض .. مبيعات الإعلانات: – الحصول على صور من قوائم العلامات التجارية والحفاظ عليها ، ووضع ملصقات طلبات في المطاعم واللافتات والنشرات الإخبارية .. إنشاء كوبونات وعروض ترويجية وقسائم طعام من المطاعم الموجودة .. إقناع العملاء / المطاعم للترويج للعلامة التجارية لصور طلبات .. تحسين طريقة الإرسال: – إقناع العملاء / المطاعم بتنفيذ ميزة تتبع الطلبات وتغيير طريقة الإرسال إلى WLA .. إقناع المطعم بالذهاب للرقمنة (روابط خلفية ، صفحات سبلاش ، ملصق أبيض ، زر Facebook) .. شجع المطعم على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت .. التنسيق مع المطعم ، إذا كان المطعم نشطًا أو نشطًا على موقع Talabat ، تحقق من السبب وحله ، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل .. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتنقيب بما في ذلك:. المبيعات المغلقة. متابعة الأنشطة. تقرير مصاريف المبيعات. تقرير مبيعات متزايد بعد وضع الترقية والقسيمة والقسائم. ورقة تحليل المطعم. تقرير إدارة الحساب – ما طلبناه: درجة البكالوريوس في أي تخصص. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة تحمل نفس اللقب أو مقيم ذي صلة في الإمارات العربية المتحدة وعلى وجه التحديد رأس الخيمة قادرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات ورعاية الحل.مهارات الاتصال والتفاوض ممتازة. موجه. القدرة على التكيف والمرونة. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة والأردية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي موظف استقبال في مكتب الاستقبال

وصف

مسؤوليات موظف استقبال طبي: يخدم المرضى من خلال الترحيب بهم ومساعدتهم ، وجدولة المواعيد ، والحفاظ على السجلات والحسابات. يرحب بالمرضى والزوار شخصيًا أو على الهاتف ، والرد على الاستفسارات أو إحالتها. تحسين رضا المرضى ، وتوفير الوقت ، واستخدام غرفة العلاج من خلال تحديد المواعيد شخصيًا أو عبر الهاتف. يحافظ على مواعيد المرضى في الموعد المحدد عن طريق إخطار مقدم الخدمة بوصول المريض ، ومراجعة تقديم الخدمة مقارنة بالجدول الزمني ، وتذكير مقدمي الخدمة بتأخير الخدمة. يريح المرضى من خلال توقع قلق المرضى ، والإجابة على أسئلة المرضى ، والحفاظ على منطقة الاستقبال. يضمن توافر معلومات العلاج عن طريق حفظ واسترجاع سجلات المريض. يحتفظ بحسابات المرضى من خلال الحصول على المعلومات الشخصية والمالية وتسجيلها وتحديثها. يحصل على الإيرادات عن طريق تسجيل المعلومات المالية وتحديثها ، وتسجيل وجمع رسوم المرضى ، والتحكم في الائتمان الممنوح للمرضى ، وتقديم مطالبات الطرف الثالث وجمعها وتسريعها. يحافظ على مخزون مكتب الأعمال والمعدات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ، وتوقع الطلبات المطلوبة ، ووضعها وتسريعها طلبات التوريدات والتحقق من استلام الإمدادات وجدولة خدمة وإصلاح المعدات. يساعد المرضى في الضيق عن طريق الاستجابة لحالات الطوارئ. حماية حقوق المرضى من خلال الحفاظ على سرية المعلومات الطبية والشخصية والمالية ، والحفاظ على العمليات من خلال اتباع السياسات والإجراءات ، والإبلاغ عن التغييرات المطلوبة ، والمساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة. مؤهلات / مهارات موظف الاستقبال الطبي: المرونة في تعدد المهام مهارات الهاتف إدارة وقت خدمة العملاء المنظمة الاهتمام بالتفصيل جدولة احترافية معالجة الكلمات التركيز على الجودة التعليم والخبرة والترخيص المتطلبات: الدرجة الجامعية / الكلية هي أحد الأصول السابقة معرفة أنظمة الهاتف مع برنامج Microsoft Office نوع الوظيفة المفضل: خبرة بدوام كامل: موظف استقبال: عام واحد (مفضل) المكتب الطبي: عام واحد (مفضل) الموقع: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: العربية (مفضل)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي العام البناء

وصف

المجال الوظيفي:
التسويق / المبيعات / دعم المنتج

المسمى الوظيفي:

لأكثر من 90 عامًا ، كانت شركة Caterpillar Inc. تحقق تقدمًا مستدامًا ممكنًا وتقود التغيير الإيجابي في كل قارة. يلجأ العملاء إلى Caterpillar لمساعدتهم على تطوير أصول البنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية.

مع 102،300 موظف ومبيعات وعائدات 2020 بقيمة 41.7 مليار دولار ، نحن الشركة الرائدة في العالم لمعدات البناء والتعدين ومحركات الديزل والغاز الطبيعي وتوربينات الغاز الصناعية وقاطرات الديزل والكهرباء. تعمل شركتنا بشكل أساسي من خلال قطاعاتها الأساسية الثلاثة – الصناعات الإنشائية وصناعات الموارد والطاقة والنقل – كما توفر التمويل والخدمات ذات الصلة من خلال قطاع المنتجات المالية.

نحن شركة Fortune 100 مع 110 منشأة إنتاج ، 60 منها تقع خارج الولايات المتحدة ، ولدينا 165 تاجرًا يخدمون العملاء في 191 دولة. في عام 2021 ، تم تسميتنا بمؤشرات الاستدامة في داو جونز (DJSI) ، بما في ذلك مؤشرات العالم وأمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية والعشرون التي يتم فيها إدراج Caterpillar في DJSI.

لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.cat.com و www.caterpillar.com.

قطاع الأعمال:

قطاع الطاقة والنقل مسؤول بشكل أساسي عن دعم العملاء باستخدام المحركات الترددية والتوربينات والقاطرات التي تعمل بالديزل والكهرباء والأنظمة والحلول المتكاملة والأجزاء ذات الصلة عبر الصناعات التي تخدم النفط والغاز وتوليد الطاقة والتطبيقات الصناعية والبحرية وكذلك المتعلقة بالسكك الحديدية الأعمال.

وحدة الأعمال:

قسم الطاقة الكهربائية (EPD)

يمتلك قسم الطاقة الكهربائية مواقع عالمية لإدارة المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع والتوزيع والتصميم والبناء لمنتجات وحلول توليد الطاقة الكهربائية تحت العلامات التجارية Cat و MWM و FG Wilson.

الموقع:

سيقود مدير المبيعات منظمة مبيعات لتحقيق أهداف مبيعات قوية للمعدات والخدمات مع تحقيق ولاء العملاء الدائم. الدور الرئيسي لهذا المنصب هو أن يكون محترفًا متمرسًا لديه عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير قنوات التوزيع ومهام قيادة المبيعات. تشمل التقارير المباشرة قادة المبيعات الإقليميين الذين يغطي كل منهم منطقة جغرافية معينة وقادة قطاع الصناعة الذين يركزون على قطاعات أو صناعات معينة من العملاء.

واجبات العمل:

قد تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر:

إظهار مبادئ القيادة التالية: نتائج المؤسسة ، ومهارات العمل والحكم ، والذكاء العاطفي ، والفضول الفكري ، والرؤية والتغيير ، وتحديد الأولويات لتحقيق الأهداف الصعبة ، والتطوير الوظيفي ، وتوظيف المواهب. مديري القيادة الحاليين الذين تكون مؤسساتهم مسؤولة عن نتائج المبيعات التبادلية لمجموعة المولدات ، والمفاتيح الكهربائية ، والشبكات الصغيرة ، والحلول المعبأة ، ومبيعات قطع الغيار والخدمات. لتحقيق هذا الهدف يتطلب تغطية مباشرة للعملاء ، وتغطية استشارية ، وتطوير الوكلاء. دمج العديد من الخدمات والمنتجات لتصبح الخيار الأفضل للعميل. يتطلب تحقيق ذلك في كثير من الأحيان محاذاة المنظمات التي يحتمل أن تكون لها أولويات متضاربة. فهم العملاء والصناعة لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والحوافز لدعم وتطوير مبيعات المعدات والخدمات ، وفعالية الوكيل ، ونمو القطاع العام ، ومقدمة جديدة للمنتج أو الخدمات. تطوير التخطيط الاستراتيجي متعدد السنوات في أفق 3 سنوات. التفاعل مع المهنيين رفيعي المستوى وخبراء الصناعة والجمعيات الصناعية وجمعيات التجار للترويج لمعدات وخدمات الطاقة الكهربائية لشركة CAT وتعزيز صناعة الطاقة الكهربائية الشاملة. دعوة مديري الوكلاء والمدراء العامين للتأثير على مبادراتهم الاستثمارية ، والتي تدعم مبادرات Caterpillar الإستراتيجية. فهم القضايا التجارية المعقدة ، والتي يمكن أن تؤثر على الأعمال التجارية ، مثل الظروف السياسية والتجارية والاقتصادية المحلية وقيادة الإجراءات المناسبة داخل Caterpillar. إدارة القسم من خلال كونك قائدًا فعالًا للقادة. الموقف مسؤول عن قضايا الموظفين وتقييم أداء الفريق المباشر. مواجهة القضايا المعقدة التي تتطلب تحليلًا وتشخيصًا دقيقين لتحقيق قرارات تعتمد على البيانات. القيم والقيادة القائمة على الامتثال كل يوم. السفر على نطاق واسع حوالي 50٪ من الوقت. قد يكون الموظف أيضًا مسؤولاً عن أداء واجبات وظيفية أخرى من حين لآخر كما تم تعيينه.

المؤهلات الأساسية:

تتطلب درجة البكالوريوس معرفة وفهم قويين لقيادة المبيعات وإدارة قمع المبيعات وتطوير قناة التوزيع. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة المسؤولة بشكل تدريجي بما في ذلك الخبرة الميدانية والموظفين والدعم بحد أدنى 3 سنوات + خبرة في القيادة الدولية تقود فريق مبيعات أو توزيع عالي الأداء

سيكون لدى أفضل المرشحين أيضًا:

مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين من أجل التعامل مع القضايا الحساسة ، أو تطوير الآخرين ، أو إقناع الآخرين داخل وخارج القسم لاتخاذ إجراءات محددة. يفضل معرفة الشركة والمعدات والخدمات التنافسية وتطبيقات المنتجات. يفضل أيضًا تجربة قيادة فرق متعددة الثقافات ومتنوعة. بما في ذلك الخبرة في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا. يفضل تجربة الطاقة الكهربائية / المولد

المكان المفضل لهذا الدور هو دبي أو سنغافورة أو بكين.

Caterpillar هي جهة توظيف تعمل على أساس تكافؤ الفرص (EEO).

غير جاهز للتقديم؟ أرسل معلوماتك إلى شبكة المواهب الخاصة بنا هنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

مدرسة ممتازة وأبو ظبي مثيرة تنتظر نائب مدير متميز!

• مدرسة آي بي العالمية
• راتب ممتاز
• الطلاب المذهلين والزملاء الدوليين
• هذا الدور لديه كل شيء!

يسعد Teachanywhere بالعمل مع هذه المدرسة من الدرجة الأولى للعثور على نائب مدير لشهر أغسطس 2022.

عن المدرسة

كانت مدرسة IB World هذه أول مدرسة تحصل على هذا المركز داخل أبو ظبي ، وهي أيضًا واحدة من ثلاث مدارس فقط حصلت على تصنيف “متميز” من قبل دائرة التعليم والمعرفة في أبو ظبي (ADEK). بكل بساطة ، واحدة من أكثر المدارس المرغوبة للتدريس داخل أبو ظبي.

تقع المدرسة على مساحة 14 فدانًا من الممتلكات ذات المناظر الطبيعية الجميلة التي تقع على بعد حوالي 35 دقيقة من وسط المدينة في منطقة سكنية بالقرب من ملعب أبوظبي للجولف. يعتبر الحرم الجامعي فريدًا من نوعه حيث تم تشييد المباني وفقًا للعمارة العربية التقليدية مع أبراج الرياح والتشطيبات بألوان تعكس الصحراء والبحر القريبين. يتميز بالعديد من الساحات الكبيرة ومناطق المشي الواسعة التي تصطف على جانبيها أشجار النخيل مع وفرة من المساحات المفتوحة ومناطق اللعب حيث يمكن للأطفال التفاعل بنشاط مع أقرانهم والمعلمين.

طرد:

• راتب تنافسي معفى من الضرائب من 28،000 درهم إماراتي إلى 42،000 درهم إماراتي (5600 جنيه إسترليني – 8400 جنيه إسترليني) شهريًا اعتمادًا على الخبرة
• الرحلات السنوية للعائلة
• الإقامة الممتازة المقدمة
• خصم على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين معالين
• تغطية طبية جيدة للعائلة (حتى طفلين)
• التطوير المهني

لتكون ناجحًا في طلبك:

• ستكون قائدًا ذا خبرة على مستوى نائب الرئيس أو أعلى
• يجب أن يكون لديك نقاط قوة في منهج البكالوريا الدولية بشكل مثالي
• ستكون معرفة دائرة التعليم والمعرفة مفيدة للغاية ، أو على الأقل مرشح لديه معرفة برؤية الإمارات للتعليم وأطر التفتيش المدرسي التابعة لوزارة التربية والتعليم
• يجب أن يكون لديك خبرة في إدارة خط المدرسة بالكامل – أي رؤساء المدارس الابتدائية والثانوية وما إلى ذلك
• سوف تكون مجهزًا بمهارات اتصال ممتازة وإظهار مهارات جيدة في اتخاذ القرار
• يجب أن تكون قادرًا على حل المشكلات ويمكنه إدارة التغيير بفعالية وحساسية. مهارات التنظيم هي المفتاح
• يجب أن يكون لديك سجل أكاديمي من الدرجة الأولى من النجاح وقدرة تعليمية مثبتة

معلومات عنا

“علم العالم ، عش الحلم” – تم إطلاق Teachanywhere في عام 2004 لمساعدة المعلمين من جميع المستويات والخلفيات في العثور على دورهم المثالي في موقع أحلامهم. كنا من أوائل الشركات التي بحثت في العالم عن فرص التدريس مع الإقرار بأنه ليس من السهل دائمًا الاستقرار في بلد جديد. من خلال الجمع بين حجم Teachanywhere وخبرته ومعرفته المحلية ، يمكننا تقديم المشورة للمعلمين حول الأماكن التي من المرجح أن تزدهر فيها على المستوى المهني وكإنسان.

ماذا بعد؟

إذا كنت ترغب في النظر في الأمر ، يرجى تقديم طلب عبر الإنترنت.

إذا نجحت ، فسيكون مستشار Teachanywhere على اتصال وسيسعده تزويدك بمزيد من المعلومات حول عملية التسجيل والمقابلة ومناقشة المزيد من الفرص لتعزيز حياتك المهنية التعليمية في الخارج. نحن نتطلع الى الاستماع منك!

مهارات

المعرفة والخبرة في المناهج الدراسية ، والرعاية الرعوية ، وتحسين المدرسة ، وتطوير سياسة المدرسة ، والخبرة القيادية العليا ، والرؤية والاستراتيجية

المؤهل

بكالوريوس مع مرتبة الشرف (QTS) ، BEd ، بكالوريوس مع مرتبة الشرف (QTS) ، PGCE ، PGCE ، PGDE (اسكتلندا) ، QTS

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi