تقارب – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Sat, 07 May 2022 00:25:13 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لمدير أول – استشارات التكنولوجيا – التحول التكنولوجي – تقارب تكنولوجيا المعلومات / OT – الإمارات العربية المتحدة فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=13057&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584-%25d8%25a7%25d8%25b3%25d8%25aa%25d8%25b4%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2583%25d9%2586%25d9%2588 Mon, 07 Mar 2022 14:37:10 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=13057 Continue reading وظائف خالية لمدير أول – استشارات التكنولوجيا – التحول التكنولوجي – تقارب تكنولوجيا المعلومات / OT – الإمارات العربية المتحدة فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Senior Manager- Technology Consulting- Technology Transformation- IT/OT Convergence-UAE

الشركة: EY – Saudi Arabia

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير أول- تكنولوجيا

الراتب 750 درهم (شهريا)

وصف

لقد تعطلت صناعات بأكملها وتحولت في السنوات الأخيرة من خلال التكنولوجيا. بصفتك محترفًا في مجال الاستشارات التكنولوجية ، ستساعد الشركات على إدراك القيمة التي يمكن أن تكتسبها من استثماراتها في مجال تكنولوجيا المعلومات – استراتيجية الدعم وكونك محركًا رئيسيًا للنمو. كجزء من فريق عالي الأداء ، ستقدم خدمة عملاء استثنائية – تقديم المشورة حول كيفية مساهمة التمكين التكنولوجي والتحول الرقمي وذكاء المؤسسة في تحسين الأداء ، وكذلك كيف يمكن أن تعمل التكنولوجيا كتأثير مضاعف أثناء عمليات التحول الرئيسية للبرنامج.

نظرًا لأن المؤسسات تتطلع إلى الاستفادة من المزايا التي تقدمها التكنولوجيا ، فسنعمل معك لتطوير المهارات الاستشارية والتحليلية التي ستحتاجها في بيئة اليوم. من خلال العمل في المشاريع التي تتجاوز الحدود والقطاعات ، ستكون الخبرات التي تكتسبها هنا أكثر قيمة من أي مكان آخر. لذلك ، كلما انضممت ، ومهما كانت مدة إقامتك ، فإن تجربة EY الاستثنائية تدوم مدى الحياة.

الفرصه

تبحث EY عن “مدير أول ، IT / OT Convergence” للانضمام إلى فريق استشارات التكنولوجيا الذي يتوسع بسرعة. الدور سيكون مقره في الإمارات العربية المتحدة (أبو ظبي) وسيخدم عملاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على حد سواء عن بعد وفي الموقع عبر مواقع مختلفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ودول مجلس التعاون الخليجي بشكل رئيسي.

المهام الأساسية

  • بمثابة مصدر تنفيذ رئيسي في مشاريع البنية التحتية لشبكات تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا التشغيلية
  • قيادة تسليم المشاريع الإستراتيجية و / أو التقنية التحويلية المعقدة على نطاق واسع مع جوانب تقارب تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا التشغيلية باتباع منهجيات إدارة مشروع EY
  • تصميم تغيير تحولي آمن وفعال يتكامل بين تكنولوجيا التشغيل والأنظمة البيئية لتكنولوجيا المعلومات ، في مجالات تقنية متعددة (شبكات ، أنظمة ، أمان ، …)
  • إجراء التقييم كما هو لتحديد وتقييم المشاكل والتحديات القائمة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية وتحديد الحالة المستهدفة مع تحديد عمليات التنفيذ ذات الأولوية وخارطة الطريق
  • القدرة على الاتصال مع فريق تكنولوجيا المعلومات / OT وفرق العمل الخاصة بالعميل لفهم دوافع العمل والمتطلبات واستراتيجيات الحلول والبدائل التي يتم النظر فيها و / أو تنفيذها
  • تحديد أنسب نموذج تشغيل IT-OT والإمكانيات المطلوبة لوظيفة العميل التقنية ، بما يتماشى مع تطلعاتهم الرقمية / التكنولوجية والتجارية والممارسات الصناعية
  • تسهيل القدرة على إدارة حركة البيانات بين الشبكات لتوفير معلومات موثوقة لمناطق التشغيل.
  • المساهمة في عرض القيمة الاستشارية لجوانب تكامل تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا التشغيلية
  • تصميم وإعداد وقيادة مسارات العمل لمكتب إدارة المشاريع (PMO) أو هيكل حوكمة تنظيمي مماثل يتضمن مشاريع و / أو مبادرات متعددة وذات صلة داخل مساحة تكنولوجيا المعلومات / إنترنت الأشياء / OT
  • حل مشاكل الأعمال والتكنولوجيا من خلال التعاون والعمل الجماعي.
  • تطبيق المعرفة والخبرة لتشكيل الخدمات للعملاء وتقديم مخرجات المشروع

مسؤوليات العميل:

  • تعتبر نقطة اتصال مباشرة للعميل والفريق ، وتتحدث إلى العميل بانتظام حول الاتجاهات المستقبلية ، وتبدأ في امتلاك علاقة الشركة بالعميل وتنميتها
  • الحفاظ على التواصل المفتوح والاستباقي وبناء المصداقية على أساس فهم قضايا العميل وتقديم حلول مبتكرة في مجالات التقارب بين تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا
  • قم بإنشاء وتقديم عروض تقديمية تشرك مجموعة من الجماهير وتستجيب لأسئلتهم ومخاوفهم
  • دمج البيانات وتطبيق الحكم في تكوين رؤى عملية ومعالجة القضايا المحتملة ، والاستفادة من الفرص والتحليلات التي تمكن أصحاب المصلحة المهمين من اتخاذ القرار
  • شارك المعرفة الفنية والقطاعية والسوقية لإعلام تفكير العميل
  • تطوير وإدارة الخطط لفرق المشروع ، وتحديث أصحاب المصلحة ، وتصعيد النطاق
  • تطوير العلاقات التي يمكن أن تفيد شركتنا وعملائنا (على سبيل المثال ، مع أصحاب المصلحة في المنظمات المستهدفة) وخارج مكان العمل لتعزيز وجودنا وتأثيرنا في المجتمع
  • تحديد ومشاركة الاتجاهات والموضوعات والموارد (على سبيل المثال ، الهيئات المهنية ، وتطورات السوق مثل الاتجاهات الخاصة بالقطاع ، والتوجيه التنظيمي) التي من شأنها زيادة أهمية وقيمة تقديم خدماتنا واغتنام الفرص لتنمية المعرفة في مجالات التقارب بين تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا
  • اتخذ نهجًا منهجيًا لاتخاذ القرارات ، مع الأخذ في الاعتبار كل التواريخ ذات الصلة
  • تقديم تجربة خدمة استثنائية عبر المشاركات ، وتطوير عقلية إدارة الحساب ، وفهم قطاعات عملائنا وجدول أعمال الأعمال ، وتوقع احتياجاتهم ، واقتراح الحلول المفضلة ، وتوقع العوائق المحتملة ومتابعة رضا العملاء
  • قم بتطوير أفكار لتوسيع العروض الحالية ، بما في ذلك خطوط الخدمات الأخرى ، وبدء مناقشات العميل
  • قم ببناء شبكات عبر شركتنا ، وابدأ في إنشاء شبكة خارجية لدعم جدول أعمال أسواقنا وسمعتها ، وتشجيع البيع العابر
  • قم بتمكين عملية تطوير الأعمال من خلال جمع الموارد المناسبة ، والوصول إلى جهات الاتصال الرئيسية ، والإشراف على كتابة الاقتراح ودفع التقدم نحو الإكمال
  • تحسين تنسيق العمل الجاري والاستفادة من الموظفين داخل الفرق وفيما بينها وممارسة القيادة بطريقة تعاونية
  • إدارة موارد الفريق والمشاريع والميزانيات بفعالية

التوقعات الداخلية:

  • تولي زمام الأمور لدفع عجلة النمو المهني والاستفادة من التدريب والتعلم والخبرة الجديدة
  • قدم رسائل معقدة بثقة وأصالة بمهارة ، باستخدام مجموعة متنوعة من الوسائط والأساليب التي تبني علاقات ممتازة قائمة على الثقة
  • إظهار مهارات التأثير التي تخاطب الاهتمامات المتنوعة والأسلوب الفردي للآخرين ، والاعتراف بأن لدى الأشخاص مصادر مختلفة للتحفيز وطرق تحقيق النجاح
  • إنشاء بيئة جماعية إيجابية ، وتحقيق التوازن بين المبادرة الفردية والتعاون الجماعي وأولويات EY ، وتشجيع الناس على التحدث والتعبير عن وجهات نظر مختلفة
  • اعتماد تقنيات التدريب المناسبة لتلبية الاحتياجات المختلفة لأعضاء الفريق
  • قم بتجميع الفريق المناسب لتحقيق أهداف العمل من خلال إنشاء المزيج الصحيح من المهارات والظروف المناسبة للعمل معًا بشكل فعال
  • تحسين التزام ومشاركة أعضاء الفريق ، مع التركيز على تحقيق أهدافهم
  • قدم ملاحظات بناءة مصممة خصيصًا لتناسب أسلوب كل شخص وبيئته
  • التوصية بأنشطة التطوير المصممة خصيصًا لاحتياجات كل عضو في الفريق وأسلوب التعلم
  • حل الأولويات المتنافسة وقضايا تخصيص الموارد ، وبناء التعاون عبر الحدود التنظيمية

متطلبات المهارات الفنية

  • ما لا يقل عن 12 عامًا من الخبرة في العمل في دور يواجه العميل لشركة استشارية أو شركة خدمات مهنية رائدة في تقديم مشاريع تقنية معقدة واسعة النطاق مع جوانب تقارب تكنولوجيا المعلومات / OT أو 10 سنوات على الأقل من الخبرة في العمل لدى شركة رائدة ، في تسليم المشاريع الفنية في مجال تقارب تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا التشغيلية
  • مهارات اتصال ممتازة ومثبتة ، شفهيًا وخطيًا ، تقديم ، خدمة العملاء ومهارات الكتابة الفنية
  • أن يكون لديك سجل حافل بالتسليم ضمن العديد من مشاريع التحول التقني واسعة النطاق في مجال تقارب تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا التشغيلية ونماذج النشر الخاصة بها
  • خبرة في العمل على المشاريع والبرامج المعقدة
  • فهم التقنيات (الأصول النموذجية ، بروتوكولات الاتصال ، البنى التقنية) التي تستخدمها أنظمة OT-ICS (SCADA / DCS / PLC / RTU) والشبكات
  • الحصول على شهادة Prince2 أو PMP أو ما يعادلها من الناحية المثالية ؛
  • المعرفة (أو الاهتمام على الأقل بالتعلم) بمفاهيم الأمان النموذجية لبيئات ICS / OT وخاصة هندسة الشبكة ، والتجزئة ، والدفاع في العمق
  • إجادة كاملة للغة الإنجليزية
  • أكمل التعليم العالي التقني في مجال الأتمتة الصناعية أو علوم الكمبيوتر أو الإلكترونيات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
  • إتقان مهارات Microsoft Office (Word و Excel و Power Point)

ما نبحث عنه

الأفراد المتحمسون للغاية الذين يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتواصل فعال ، ستكون قائدًا واثقًا ومجهزًا بمهارات إدارة قوية للأفراد وشغف حقيقي لجعل الأشياء تحدث في منظمة ديناميكية.

ماذا نقدم

نحن نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك على أساس الأداء والاعتراف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك ، نحن نقدم:

  • التعلم المستمر: ستعمل على تطوير العقلية والمهارات للتنقل في كل ما يأتي بعد ذلك.
  • النجاح على النحو الذي تحدده أنت: سنوفر الأدوات والمرونة ، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي مغزى ، على طريقتك.
  • القيادة التحويلية: سنمنحك الأفكار ، والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
  • ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك لما أنت عليه وسيتم تمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.

إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، فيرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>