تلال – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Mon, 05 Jun 2023 00:26:29 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لالتاجر المرئي ، ماماز وباباز – تلال دبي فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=59154&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25a7%25d8%25ac%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b1%25d8%25a6%25d9%258a-%25d8%258c-%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25b2-%25d9%2588%25d8%25a8%25d8%25a7 Sat, 04 Feb 2023 09:19:19 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=59154 Continue reading وظائف خالية لالتاجر المرئي ، ماماز وباباز – تلال دبي فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Visual Merchandiser, Mamas & Papas – Dubai Hills

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي التاجر المرئي الوصف نبذة عنا كشركة رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط ، يستضيف قسم التجزئة في مجموعة الطاير ، الطاير إنسيجنيا ، مجموعة من أفضل العلامات التجارية الفاخرة في العالم …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لالمجند – AgX فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=10426&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25ac%25d9%2586%25d8%25af-agx-%25d9%2581%25d9%2589-%25d8%25a3%25d8%25a8%25d9%2588-%25d8%25b8%25d8%25a8%25d9%258a-%25d8%25a8%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a5%25d9%2585%25d8%25a7 Thu, 10 Feb 2022 15:41:10 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=10426 Continue reading وظائف خالية لالمجند – AgX فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Recruiter – AgX

الشركة: AeroFarms

تفاصيل الوظيفة: تبحث AeroFarms AgX عن توظيف مجند – (أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة).

بصفتها شركة B معتمدة ، فإن AeroFarms هي شركة زراعية عمودية داخلية مدفوعة بمهمة تعمل على تحويل الزراعة من خلال مقرها العالمي في نيوارك ، نيوجيرسي. معترف بها من قبل Inc.com كواحدة من أفضل 25 شركة تخريبية في العالم ، تعمل AeroFarms على التوسع بسرعة لتلبية الطلب على منتجاتنا الطازجة المزروعة محليًا والتي تضع معايير جديدة للطهي. أعلنت الشركة مؤخرًا أنها ستبني مركزًا متطورًا للبحث والتطوير (R & D) في أبو ظبي لإنشاء نظام بيئي للتكنولوجيا الزراعية في الدولة. نحن نبحث الآن عن محترفين متمرسين للانضمام إلى كياننا في أبو ظبي لتأسيس ونمو عملياتنا في المنطقة.

حول AeroFarms

العالم يحتاج مساعدتنا. بحلول عام 2050 ، سيكون هناك 9 مليارات شخص على هذا الكوكب تقل الأراضي الصالحة للزراعة عن أي وقت مضى. نحن بحاجة إلى حل لزيادة الزراعة باستخدام أقل وتحديد مستقبل الزراعة للأجيال القادمة. في عام 2004 ، بدأت AeroFarms في تحويل الزراعة مع احتلال الناس وكوكبنا الصدارة.

مع اقتراب AeroFarms من مرحلتنا التالية من النمو ، فإننا نبحث عن أفراد مبدعين ومتحمسين سينضمون إلينا في تعطيل معايير الصناعة وقيادة الطريق في الزراعة العمودية والذكاء الاصطناعي واختراقات بيولوجيا النبات لحل المشكلات العالمية ومعالجتها.

المجند

في هذا الدور ، ستكون مسؤولاً عن إنشاء مناهج توظيف إستراتيجية لجذب مجموعة واسعة من المواهب المؤهلة للمؤسسة. يمكنك الحصول على درجة الدكتوراه عالم النبات في يوم من الأيام ومن ثم المساعدة مع فرق مزارعي المزارع في اليوم التالي.

تحصل على فرصة للعمل بشكل متقاطع مع جميع الإدارات والوظائف بينما نأخذ AeroFarms AgX إلى المستوى التالي من النمو.

سيكون لدى المرشح المثالي مهارات اجتماعية وقيادية قوية واستراتيجيات تفاوض ذات خبرة وقدرات تنظيمية ممتازة. يجب أن يكون على دراية بتطوير استراتيجيات تسويق التوظيف التي تجذب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها بشكل فعال.

المسؤوليات:

  • إدارة اكتساب المواهب – نشر الوظائف والإعلانات في مواقع محددة. فحص ومصدر المتقدمين المؤهلين والسير الذاتية. تنسيق عملية المقابلة مع الأفراد واللجان. جمع ملاحظات المقابلة والتواصل مع المتقدمين أثناء وبعد عملية المقابلة.
  • سفير الشركة – في كثير من الحالات ، ستكون أول شخص يشارك قصة AeroFarms مع المرشحين الخارجيين ، وهذه مهمة مهمة لضمان مشاركة مهمتنا ورؤيتنا وفحصنا للأفراد الذين يتطابقون مع شغفنا بالاستدامة وبناء مستقبل أفضل الكون.
  • وضع الإستراتيجية – إدارة جميع مراحل عملية التوظيف. العمل مع القيادة لفهم احتياجات التوظيف للمنظمة. ابتكر أساليب توظيف مثيرة ومفيدة لجذب الموظفين الأفضل أداءً. قم بصياغة وإنشاء توصيفات وظيفية حسب الحاجة. تعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات الفريق وتسهيل عمليات دورة حياة المرشح.
  • الواجبات الإدارية – جدولة المقابلات ومسودة الأسئلة وحضور معارض التوظيف وأحداث التوظيف الأخرى. أداء مهام أخرى يكلفه.
  • تحسين العمليات – نحن شركة في وضع النمو: نحتاج إلى بناء عمليات وسياسات تتماشى مع أهدافنا قصيرة المدى ومتوسطة المدى وطويلة المدى. نحن لا ندعي أننا نفعل أي شيء بشكل مثالي ونسعى جاهدين من أجل موقف “يمكننا أن نفعل ما هو أفضل”.

متطلبات:

  • مطلوب درجة البكالوريوس ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية
  • سنتان من الخبرة في التوظيف المباشر لإدارة جميع مراحل العملية ، بما في ذلك إغلاق المرشح وعملية العرض وما إلى ذلك.
  • يعد التعرض للإعداد / الامتثال / توثيق الموارد البشرية ميزة إضافية (فحوصات الخلفية ، التحقق من صحة بيانات الاعتماد ، إلخ)
  • وكالة أو خبرة التوظيف الداخلية يفضل بشدة
  • تكتيكات الاستعانة بالمصادر الاستباقية والمبادرة الجوهرية
  • قدرات ممتازة في إدارة الوقت وقدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية
  • الرشاقة – القدرة على التعامل مع التغييرات الديناميكية في المنظمة أو الأولويات بما يتماشى مع احتياجات العمل
  • القدرة على التعاون مع مدير المكتب ومختلف أصحاب المصلحة الداخليين على كل مستوى من مستويات المنظمة.
  • الموقف الموجه نحو الحلول

سمات الشخصية

  • التعاون – نعلم أننا لا نستطيع إصلاح مشاكل العالم كفرد ، علينا أن نعمل معًا كفريق لتحقيق ذلك. العمل الجماعي هو كيف نصل إلى هناك!
  • التواصل – نحن شركة صغيرة (من الناحية النسبية – 200 موظف) ، نعمل معًا بشكل جيد لأننا نتواصل بشكل جيد مع بعضنا البعض. يجب أن توضح سبب أهمية مهمتنا بالنسبة لك: كل شخص يعمل في AeroFarms لديه ارتباط قوي بالمهمة: نريد أن نسمع لماذا تعني شيئًا ما بالنسبة لك!
  • أجيليتي – ما نقوم به لم يتم القيام به من قبل: نحن شركة ابتكار ، لا توجد طريقة صحيحة أو خاطئة للقيام بالأشياء ، نحن نطور باستمرار طريقة عملنا ، يمكننا دائمًا رفع مستوى ما نقوم به ولا ندعي أبدًا أنه صواب .
  • المساءلة – نحن لا ندير التفاصيل الدقيقة ، فنحن نوظف الأفراد الذين يعرفون ما يتعين عليهم القيام به ويمكنهم القيام بذلك بأقل قدر من التوجيه وتحمل ملكية مشاريعهم والمواعيد النهائية.
  • الاحترام – بدأنا بالفعل رحلتنا في التوسع حول العالم: نريد أن يمثل فريقنا كل نوع من الأفراد على كوكب الأرض ونحتاج إلى احترام الأشخاص المختلفين والأفكار المختلفة والثقافات المختلفة وما إلى ذلك. يمكننا أن نتعلم الكثير من بعضنا البعض ولكن الاحترام هو المفتاح
  • التمكين – نحن نوفر بيئة للنمو والتنمية: نحتاج إلى مساعدتك لتطوير أعمالنا ، وسنساعدك على التطور في حياتك المهنية ، والسماء هي الحد الأقصى نظرًا لخطط النمو لدينا !!

اعتبارات مهمة:

** يتطلب هذا الموقف رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.

** يتطلب هذا المنصب إقامة كاملة في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة **

** يجب أن يكون هذا المنصب متاحًا خلال بعض ساعات العمل في الولايات المتحدة لإعداد التقارير والتنسيق

مدعوم من JazzHR

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية ل مساعد مقهى | ماركس وسبنسر | تلال دبي فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=9780&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584-%25d9%2585%25d8%25b3%25d8%25a7%25d8%25b9%25d8%25af-%25d9%2585%25d9%2582%25d9%2587%25d9%2589-%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25b1%25d9%2583%25d8%25b3-%25d9%2588%25d8%25b3%25d8%25a8%25d9%2586%25d8%25b3%25d8%25b1 Sat, 05 Feb 2022 22:49:30 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=9780 Continue reading وظائف خالية ل مساعد مقهى | ماركس وسبنسر | تلال دبي فى دبى بالإمارات]]> المسمى الوظيفي: Cafe Assistant | Marks & Spencer | Dubai Hills

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: معرف طلب الوظيفة: 120781 لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. احصل على معرف طلب الوظيفة الجذاب: 120781 لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة عملنا الجذابة والداعمة وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه الفرصة لدفع الحدود كل يوم. كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في الثلاثينيات ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء عالمية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا. تعال وانضم إلينا لتعيش حياة أفضل ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل. حول الدور يحافظ على حسن الضيافة ومعايير العداد الجديدة طوال يوم التداول للعملاء والزملاء. الحفاظ على بيئة عمل آمنة وقانونية للعملاء والزملاء. تحافظ المسؤوليات الرئيسية على معايير الضيافة الطموحة ومعايير Fresh Counter طوال يوم التداول للعملاء والزملاء. “التنظيف أثناء التنقل” للمجموعة والعدادات ومناطق الجلوس. تسجيل أعطال المعدات بما يتماشى مع قائمة المراجعة المقدمة. إعداد المنتج للعميل مع التركيز على العرض التقديمي والجودة والكفاءة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والغذائية على الإطلاق مرات إدراك أهداف المبيعات واستخدام هذه المعلومات لدفع مبيعات إضافية يستخدم معرفتهم لمشاركة العملاء ودعمهم في عمليات الشراء ، بما في ذلك موقع المنتجات ، والحداثة ، والمحتوى الغذائي ، وكيف يختلف عن نطاق المنافسة والسعر ، وما إلى ذلك. يبحث عن فرصة للترويج للصفقات والعروض ، حتى البيع وتقديم التكافؤ المثالي تعمل منتجات tner على توجيه الوحدات لكل معاملة من خلال التأكد من أن المنتجات الصحيحة في المكان المناسب وتجديدها يساعد العملاء على التسوق عبر الخيارات المختلفة مثل طلبات الكيك ، وخدمة الطلبات الخارجية ، وطلبات القائمة ، والاتصال والتحصيل (خلال شهر رمضان فقط). تثقيف العملاء بشأن المنتجات الجديدة وزيادة الوعي بالمنتج وزيادة المبيعات عند الاقتضاء فهم نقطة الاختلاف بين منتجات ماركس آند سبنسر والمنتجات المماثلة مع بائعي التجزئة الآخرين استخدام مهارات البيع والمعرفة العميقة بالمنتجات لدفع المبيعات شخصيًا تجديد المنتجات طوال يوم التداول تحقق من تقارير المخزون للخطوط الجديدة والمتجددة وتأكد من عرضها يحافظ على سلامة نظام مخزون المتجر ، بما في ذلك التسجيل الصحيح للمخلفات وجودة التذوق من خلال الإدخال اليدوي لجميع قوائم المراجعة وتقديمها في الوقت المناسب إلى فريق الإدارة لإدخالها في مخزون محركات أقراص النظام عمليات الدقة من خلال جرد المخزون ، وجرد المخزون ، ونظام التسجيل. إجراء عمليات عد بسيطة ، باستخدام تقرير ملف المخزون وإكمال الجرد الكامل للمخزون كل أسبوعين.الحفاظ على بيئة عمل آمنة وقانونية للعملاء والزملاء. إكمال عملية تاريخ انتهاء صلاحية الطعام (DEF) ، والعناية الواجبة بدرجة حرارة الطعام الساخن ، وتوقيع وثائق DEF ذات الصلة بالمنطقة. متطلبات سلسلة التبريد ودرجة الحرارة المجمدة يضمن تسليم جميع عمليات إصدار التذاكر القانونية والديكور داخل القسم إلى السياسة. يوفر بيئة عمل آمنة لكل من العملاء والزملاء. يقوم بفحص الأسعار ، وإجراءات التنبيهات الحمراء. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والغذائية في جميع الأوقات. استخدام المعدات بما يتماشى مع مبادئ الصحة والسلامة والتدريب. عنك الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: متعلم في المدرسة الثانوية ، وشهادة النظافة الأساسية للأغذية ، وتدريب HACCP الحد الأدنى من الخبرة: 1-2 سنوات من الخبرة في مبيعات التجزئة / المأكولات والمشروبات. ، القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات ، الكفاءات السلوكية: التواصل مع عملائنا ومع بعضهم البعض من خلال التحلي بالإيجابية والتصميم والاحترام وتحمل الملكية والمسؤولية للبيع بنشاط القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة متعددة الأعراق والثقافات ، القدرة على مساعدة العملاء في الوقت المناسب ، مهارات الاتصال وخدمة العملاء الممتازة ، معرفة الحساب الأساسي ، العمل المريح كجزء من فريق صغير ، نهج مرن لساعات العمل والبيئة نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة يمكنك ضمان تجربة مرشح بخمس نجوم من البداية إلى النهاية. قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة التصميم وشخصية لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]>