المسمى الوظيفي رئيس محطة توليد الكهرباء

وصف

فرصة عمل كبير المهندسين الكهربائيين في محطة توليد الكهرباء في الإمارات العربية المتحدة.

• الصناعة: البناء
• المهنة: غير محدد
• مكان الوظيفة: أبو ظبي
• الراتب: غير محدد
• الخبرة: 5 – 7 سنوات
• نوع الوظيفة: دوام كامل
• الجنس: ذكر
• الشارع: الثنية
• المدينة: دبي

وصف

كبير المهندسين الكهربائيين في محطة توليد الكهرباء

يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة

المسمى الوظيفي:

• إدارة تشغيل محطة الطاقة: التحليل الإحصائي لتوليد الطاقة ، صياغة خطة التنظيف ، تحديد المخاطر المحتملة
• إدارة تشغيل المعدات: دعم حالة تشغيل معدات محطة الطاقة.
• أثناء عملية التشغيل والصيانة ، يتم التحكم في تصميم تكنولوجيا البناء الكهروضوئية ودقة البناء الفعلية ، ويتم توفير دعم المشروع.
• مسؤول عن مراجعة رسومات تصميم المخطط من وجهة نظر فنية وفقًا لاحتياجات العملاء ، وتوفير أساس علمي وفعال ودعم فني لبناء المشروع ، وتحسين التصميم ومراجعته لتوفير التكاليف والنفقات بشكل فعال.
• مسؤول عن إصدار خطط التصميم الأولية وفقًا لاحتياجات العملاء ، وتقديم الدعم الفني لأعمال العطاءات التسويقية.
• القيام بالتخطيط والمتطلبات العلمية والمعقولة لمحتوى الجزء الفني من البرنامج ، وتجنب المخاطر الفنية بشكل معقول.

.

مؤهل:

• درجة البكالوريوس أو أعلى.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في العمل في مجال إنشاءات الطاقة ، ونقل وتحويل الطاقة ، وخبرة العمل كمهندس رئيسي في 220 كيلو فولت وما فوقها من مشاريع نقل وتحويل الطاقة ؛
• القدرة على مراجعة وتحليل وتقييم المشاريع الهندسية
• أن يكون حاصلاً على لقب مهني كبير وشهادة مؤهل مهندس كهربائي مسجلة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي العام البناء

وصف

المجال الوظيفي:
التسويق / المبيعات / دعم المنتج

المسمى الوظيفي:

لأكثر من 90 عامًا ، كانت شركة Caterpillar Inc. تحقق تقدمًا مستدامًا ممكنًا وتقود التغيير الإيجابي في كل قارة. يلجأ العملاء إلى Caterpillar لمساعدتهم على تطوير أصول البنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية.

مع 102،300 موظف ومبيعات وعائدات 2020 بقيمة 41.7 مليار دولار ، نحن الشركة الرائدة في العالم لمعدات البناء والتعدين ومحركات الديزل والغاز الطبيعي وتوربينات الغاز الصناعية وقاطرات الديزل والكهرباء. تعمل شركتنا بشكل أساسي من خلال قطاعاتها الأساسية الثلاثة – الصناعات الإنشائية وصناعات الموارد والطاقة والنقل – كما توفر التمويل والخدمات ذات الصلة من خلال قطاع المنتجات المالية.

نحن شركة Fortune 100 مع 110 منشأة إنتاج ، 60 منها تقع خارج الولايات المتحدة ، ولدينا 165 تاجرًا يخدمون العملاء في 191 دولة. في عام 2021 ، تم تسميتنا بمؤشرات الاستدامة في داو جونز (DJSI) ، بما في ذلك مؤشرات العالم وأمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية والعشرون التي يتم فيها إدراج Caterpillar في DJSI.

لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.cat.com و www.caterpillar.com.

قطاع الأعمال:

قطاع الطاقة والنقل مسؤول بشكل أساسي عن دعم العملاء باستخدام المحركات الترددية والتوربينات والقاطرات التي تعمل بالديزل والكهرباء والأنظمة والحلول المتكاملة والأجزاء ذات الصلة عبر الصناعات التي تخدم النفط والغاز وتوليد الطاقة والتطبيقات الصناعية والبحرية وكذلك المتعلقة بالسكك الحديدية الأعمال.

وحدة الأعمال:

قسم الطاقة الكهربائية (EPD)

يمتلك قسم الطاقة الكهربائية مواقع عالمية لإدارة المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع والتوزيع والتصميم والبناء لمنتجات وحلول توليد الطاقة الكهربائية تحت العلامات التجارية Cat و MWM و FG Wilson.

الموقع:

سيقود مدير المبيعات منظمة مبيعات لتحقيق أهداف مبيعات قوية للمعدات والخدمات مع تحقيق ولاء العملاء الدائم. الدور الرئيسي لهذا المنصب هو أن يكون محترفًا متمرسًا لديه عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير قنوات التوزيع ومهام قيادة المبيعات. تشمل التقارير المباشرة قادة المبيعات الإقليميين الذين يغطي كل منهم منطقة جغرافية معينة وقادة قطاع الصناعة الذين يركزون على قطاعات أو صناعات معينة من العملاء.

واجبات العمل:

قد تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر:

إظهار مبادئ القيادة التالية: نتائج المؤسسة ، ومهارات العمل والحكم ، والذكاء العاطفي ، والفضول الفكري ، والرؤية والتغيير ، وتحديد الأولويات لتحقيق الأهداف الصعبة ، والتطوير الوظيفي ، وتوظيف المواهب. مديري القيادة الحاليين الذين تكون مؤسساتهم مسؤولة عن نتائج المبيعات التبادلية لمجموعة المولدات ، والمفاتيح الكهربائية ، والشبكات الصغيرة ، والحلول المعبأة ، ومبيعات قطع الغيار والخدمات. لتحقيق هذا الهدف يتطلب تغطية مباشرة للعملاء ، وتغطية استشارية ، وتطوير الوكلاء. دمج العديد من الخدمات والمنتجات لتصبح الخيار الأفضل للعميل. يتطلب تحقيق ذلك في كثير من الأحيان محاذاة المنظمات التي يحتمل أن تكون لها أولويات متضاربة. فهم العملاء والصناعة لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والحوافز لدعم وتطوير مبيعات المعدات والخدمات ، وفعالية الوكيل ، ونمو القطاع العام ، ومقدمة جديدة للمنتج أو الخدمات. تطوير التخطيط الاستراتيجي متعدد السنوات في أفق 3 سنوات. التفاعل مع المهنيين رفيعي المستوى وخبراء الصناعة والجمعيات الصناعية وجمعيات التجار للترويج لمعدات وخدمات الطاقة الكهربائية لشركة CAT وتعزيز صناعة الطاقة الكهربائية الشاملة. دعوة مديري الوكلاء والمدراء العامين للتأثير على مبادراتهم الاستثمارية ، والتي تدعم مبادرات Caterpillar الإستراتيجية. فهم القضايا التجارية المعقدة ، والتي يمكن أن تؤثر على الأعمال التجارية ، مثل الظروف السياسية والتجارية والاقتصادية المحلية وقيادة الإجراءات المناسبة داخل Caterpillar. إدارة القسم من خلال كونك قائدًا فعالًا للقادة. الموقف مسؤول عن قضايا الموظفين وتقييم أداء الفريق المباشر. مواجهة القضايا المعقدة التي تتطلب تحليلًا وتشخيصًا دقيقين لتحقيق قرارات تعتمد على البيانات. القيم والقيادة القائمة على الامتثال كل يوم. السفر على نطاق واسع حوالي 50٪ من الوقت. قد يكون الموظف أيضًا مسؤولاً عن أداء واجبات وظيفية أخرى من حين لآخر كما تم تعيينه.

المؤهلات الأساسية:

تتطلب درجة البكالوريوس معرفة وفهم قويين لقيادة المبيعات وإدارة قمع المبيعات وتطوير قناة التوزيع. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة المسؤولة بشكل تدريجي بما في ذلك الخبرة الميدانية والموظفين والدعم بحد أدنى 3 سنوات + خبرة في القيادة الدولية تقود فريق مبيعات أو توزيع عالي الأداء

سيكون لدى أفضل المرشحين أيضًا:

مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين من أجل التعامل مع القضايا الحساسة ، أو تطوير الآخرين ، أو إقناع الآخرين داخل وخارج القسم لاتخاذ إجراءات محددة. يفضل معرفة الشركة والمعدات والخدمات التنافسية وتطبيقات المنتجات. يفضل أيضًا تجربة قيادة فرق متعددة الثقافات ومتنوعة. بما في ذلك الخبرة في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا. يفضل تجربة الطاقة الكهربائية / المولد

المكان المفضل لهذا الدور هو دبي أو سنغافورة أو بكين.

Caterpillar هي جهة توظيف تعمل على أساس تكافؤ الفرص (EEO).

غير جاهز للتقديم؟ أرسل معلوماتك إلى شبكة المواهب الخاصة بنا هنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير مبيعات

وصف

الوصف الوظيفي: لأكثر من 90 عامًا ، كانت Caterpillar Inc. تحقق تقدمًا مستدامًا ممكنًا وتقود التغيير الإيجابي في كل قارة. يلجأ العملاء إلى Caterpillar لمساعدتهم على تطوير أصول البنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية. مع 102،300 موظف ومبيعات وعائدات 2020 بقيمة 41.7 مليار دولار ، نحن الشركة الرائدة في العالم لمعدات البناء والتعدين ومحركات الديزل والغاز الطبيعي وتوربينات الغاز الصناعية وقاطرات الديزل والكهرباء. تعمل شركتنا بشكل أساسي من خلال قطاعاتها الأساسية الثلاثة – الصناعات الإنشائية وصناعات الموارد والطاقة والنقل – كما توفر التمويل والخدمات ذات الصلة من خلال قطاع المنتجات المالية. نحن شركة Fortune 100 مع 110 منشأة إنتاج ، 60 منها تقع خارج الولايات المتحدة ، ولدينا 165 تاجرًا يخدمون العملاء في 191 دولة. في عام 2021 ، تم تسميتنا بمؤشرات الاستدامة في داو جونز (DJSI) ، بما في ذلك مؤشرات العالم وأمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية والعشرون التي يتم فيها إدراج Caterpillar في DJSI. لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة و. قطاع الأعمال: قطاع الطاقة والنقل مسؤول بشكل أساسي عن دعم العملاء باستخدام المحركات الترددية والتوربينات والقاطرات التي تعمل بالديزل والكهرباء والأنظمة والحلول المتكاملة والأجزاء ذات الصلة عبر الصناعات التي تخدم النفط والغاز وتوليد الطاقة والتطبيقات الصناعية والبحرية أيضًا كشركات مرتبطة بالسكك الحديدية. وحدة الأعمال: قسم الطاقة الكهربائية (EPD) يمتلك قسم الطاقة الكهربائية مواقع عالمية لإدارة المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع والتوزيع والتصميم والبناء لمنتجات وحلول توليد الطاقة الكهربائية تحت العلامات التجارية Cat و MWM و FG Wilson . المنصب: سيقود مدير المبيعات مؤسسة مبيعات لتحقيق أهداف مبيعات قوية للمعدات والخدمات مع تحقيق ولاء العملاء الدائم. الدور الرئيسي لهذا المنصب هو أن يكون محترفًا متمرسًا لديه عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير قنوات التوزيع ومهام قيادة المبيعات. تشمل التقارير المباشرة قادة المبيعات الإقليميين الذين يغطي كل منهم منطقة جغرافية معينة وقادة قطاع الصناعة الذين يركزون على قطاعات أو صناعات معينة من العملاء. واجبات الوظيفة: قد تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر: درجة البكالوريوس المطلوبة معرفة قوية وفهم لقيادة المبيعات وإدارة قمع المبيعات وتطوير قناة التوزيع. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة التدريجية المتعلقة بالوظيفة بما في ذلك الخبرة الميدانية والموظفين والدعم بحد أدنى 3 سنوات من الخبرة في القيادة الدولية يقود فريق مبيعات أو توزيع عالي الأداء سيكون لدى المرشحين أيضًا: مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين مطلوبة من أجل للتعامل مع القضايا الحساسة أو تطوير الآخرين أو إقناع الآخرين داخل وخارج القسم لاتخاذ إجراءات محددة. يفضل معرفة الشركة والمعدات والخدمات التنافسية وتطبيقات المنتجات. يفضل أيضًا تجربة قيادة فرق متعددة الثقافات ومتنوعة. بما في ذلك الخبرة في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا. تجربة الطاقة الكهربائية / المولد المفضل الموقع المفضل لهذا الدور هو دبي أو سنغافورة أو بكين. Caterpillar هي جهة توظيف تعمل على أساس تكافؤ الفرص (EEO).

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي IT & Technology

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي IT & Technology Description ALEF EDUCATION هي منظمة تم تشكيلها حديثًا أنشأتها مجموعة أبو ظبي المالية ، ذ م م في الإمارات العربية المتحدة. ألف هي شركة تعليمية غير تقليدية تعتمد على التكنولوجيا. نحن ملتزمون بتطوير التعلم الثوري الذي تسهله التكنولوجيا للطلاب باستخدام مفاهيم مثل الذكاء الاصطناعي والتكيف الفردي والوسائط المتعددة المبتكرة ، من أجل تطوير وتسخير الكفاءات والمهارات اللازمة للقوى العاملة في القرن الحادي والعشرين. في عام 2016 ، طورت المنظمة أول نموذج أولي لها قائم على التكنولوجيا والتحليلات والذي يتم تجريبه بالفعل. نحن متحمسون لإيجاد مناهج مبتكرة لتعليم الطلاب بطرق ستعيد تعريف استخدام التكنولوجيا في البيئات الأكاديمية وتوفر لكل متعلم مسارًا واضحًا نحو التعلم مدى الحياة. تعتمد ثقافتنا على التعاون والعمل الجماعي والابتكار والبحث الجيد والتجربة كلها مدفوعة بشغفنا بالتعليم والتكنولوجيا. تفكر ألف في القادة الذين يشاركوننا شغفنا ويبحثون عن فرصة للتعاون والقيادة داخل منظمة بهدف وحيد التفكير لإعادة تعريف التعليم ، على المستويين المحلي والعالمي. نحن نبحث عن متدربين موهوبين وذوي دوافع عالية ولديهم شغف بالتكنولوجيا وحل المشكلات للانضمام إلى فريق علوم البيانات لدينا والعمل على عدد من مشاكل علوم البيانات التطبيقية. ماذا ستفعل سيعمل المتدرب في علوم البيانات جنبًا إلى جنب مع علماء البيانات ومهندسي التعلم الآلي لحل بعض مشاكل الأعمال في استخراج البيانات التعليمية. المسؤوليات الرئيسية بصفتك عالم بيانات متدربًا ، سيشمل دورك ما يلي: الاستفادة من البيانات الضخمة لاكتشاف الأنماط وحل مشاكل الأعمال الاستراتيجية والتكتيكية باستخدام مجموعات بيانات منظمة وغير منظمة عبر بيئات متعددة ؛ قيادة جمع وتنقية ومعالجة وتحليل مصادر البيانات الجديدة والقائمة ؛ الإبلاغ عن النتائج من خلال إنشاء مخرجات بيانات مفيدة ومناسبة وتصورات مصممة للجماهير المقصودة ؛ توليد الأفكار المبتكرة وإنشاء اتجاهات بحثية جديدة ؛ المؤهلات والمهارات والخبرة: خريج جديد أو طلاب السنة النهائية يسعون حاليًا للحصول على درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات ؛ الفضول الطبيعي والعاطفة القوية للبحث التجريبي وحل المشكلات ؛ مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية. الكفاءة في البرمجة بلغات Python و R و SQL ؛ لماذا يجب أن تنضم إلينا: ألف للتعليم هي المكان الذي يستخدم أحدث التقنيات لبناء مستقبل التعليم. سيكون لديك فرصة للتعلم وتجربة تحديات جديدة كل يوم ؛ تمتلك ألف للتعليم أفضل ثقافة مؤسسية يمكن أن تتخيلها ؛ ملحوظة: هذا تدريب غير مدفوع الأجر لمدة شهرين سيقدم المتدرب تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم البيانات والأبحاث

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

تسويق المسمى الوظيفي

وصف

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو إقامة لذوي الاحتياجات الخاصة عند التقدم لوظائف شاغرة ، يرجى الاتصال بنا على +1.888.404.2494 ، الخيار 1.
تتوفر خطة العمل الإيجابي من Oracle للمراجعة عن طريق الاتصال +1.888.404.2494 ، الخيار 1.

الوصف الوظيفي – CX Marketing Manger- Dubai (2200011G)

المسمى الوظيفي

CX Marketing Manger- Dubai – 2200011G يجب على المتقدمين قراءة وكتابة والتحدث باللغات التالية: الإنجليزية

المؤهلات فضل

نحن نبحث عن مسوق حديث مبدع وموجه لقيادة برامج التسويق من Oracle لأعمال CX SaaS الخاصة بنا. من خلال التركيز القوي على استراتيجيات التسويق الرقمية والمرنة التي تركز على التسويق القائم على الحساب (ABM) ، ستتمكن من إثبات القدرة على إنشاء علامة Oracle التجارية بشكل أكبر وتوليد عملاء متوقعين في المبيعات وخط الأنابيب ضمن حساباتنا المحددة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا . ستكون مسؤولاً عن جميع برامج وأنشطة التسويق الميداني للمؤسسات ، مما يؤدي إلى قيادة الفكر والوعي وتوليد الطلب ، مع التركيز على حساباتنا المسماة عبر الإقليم. ستدعم الأنشطة الميدانية لمنظمة Oracle Digital جنبًا إلى جنب مع مدير إنشاء الطلب لـ Oracle Digital. كجزء من فريق التسويق الميداني في EMEA SaaS ، يعتمد نجاح مدير التسويق الميداني لتجربة العملاء على العمل بشكل وثيق مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك: منظمة المبيعات الميدانية ، وقيادة منتج التسويق ، وتطوير المبيعات ، وتوليد الطلبات ، والإعلان ، والعلاقات العامة ، ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عمليات.
المهارات التنظيمية وإدارة المشاريع القوية مطلوبة لضمان تنفيذ برامج وأنشطة التسويق ذات العائد المرتفع في جميع أنحاء أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا مع عائد استثمار مثبت ، وقيادة فكرية موسعة ، ووعي ، وحصة من الصوت لدعم استراتيجيات المبيعات الشاملة لشركة Oracle و قيادة العملاء المحتملين وخطوط الأنابيب عبر الإقليم.
يعتبر دور مدير التسويق الميداني CX مسؤولاً عن التنفيذ الفعال لبرامج التسويق المتكاملة لتوسيع بصمة Oracle وإيراداتها داخل مساحة الحسابات الكبيرة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا ومتكاملة تمامًا مع استراتيجية التسويق في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. سيتم قياس نجاحك من خلال مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية التي تعكس تطور نسبة الصوت والوصول والمشاركة وكذلك حجم الأنابيب والقيمة والسرعة مما يؤدي إلى تأثير قوي على نمو الإيرادات ضمن الحسابات المحددة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا.
المسؤوليات:
التنفيذ الرئيسي لبرامج وأنشطة تسويق المؤسسات عبر أسواق أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا مع إستراتيجية التسويق القائم على الحساب (ABM).
قم بمواءمة تكتيكات الحملة مع مراحل دورة الشراء ومجالات الحل بناءً على الشخصية والصناعة.
دمج البرامج مع إستراتيجية التسويق الإقليمية واستراتيجية المنتجات التي تدعم الأعمال التجارية بالوعي والعملاء المحتملين والمساهمة في الأنابيب.
زيادة الوعي عن طريق أصول التسويق ، وقصص ومراجع العملاء العامة ، مدفوعة | حصل | حركة المرور المملوكة + التحويل
مراقبة وتحليل والإبلاغ عن أداء كل حملة ونشاط وإبلاغ النتائج والتخطيط للتحسين ؛ التحقق من جودة العملاء المحتملين ومتابعة المبيعات ، واتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب إذا لزم الأمر.
التعاون مع مجموعة تطوير الأعمال لضمان المتابعة الناجحة
تحديد الحملات المحلية والتخطيط لها مع مدير المنتج التسويقي ومركز الطلب.
ابتكر: قيادة المناهج الرقمية للمستقبل. الاستفادة باستمرار من مناهج التسويق الرقمي والاجتماعي الجديدة التي قد تكون ذات قيمة ، وإنشاء سلسلة من الاختبارات مع الطيارين على الأكثر واعدة (التركيز على قابلية التوسع وتأثير الأعمال). ضمان مشاركة أفضل الممارسات.
الويب ، الشبكات الاجتماعية ، تقوم بإنشاء حركة مرور على الويب ، وتعريب موقع الويب ، وتعزيز نتائج الحملة من خلال دمج التركيز الاجتماعي على حسابات المؤسسة.
مناصرة العملاء والمحتوى: استخدام قصص مراجع العملاء ، واستخدام مكتبة الأصول (المحلية) مع تحديث المحتوى ذي الصلة (TOFU / MOFU / BOFU)
مؤهلات:
مدفوعة ، وطاقة عالية ، وموقف يمكن القيام به
معرفة قوية بمختلف تخصصات التسويق وخاصة التسويق القائم على الحساب والتسويق الميداني والتسويق الرقمي ؛ معرفة شاملة وخبرة عملية عملية لمجموعة واسعة من قنوات التسويق الرقمي المباشر من موقع الويب إلى محرك البحث وقنوات التواصل الاجتماعي إلى حملات اللمس المتعدد الرقمية وحملات الرعاية.
فطنة تجارية قوية وكفاءة تحليلية ومهارات التأثير. قادرة على التركيز على التفاصيل وكذلك الصورة الأكبر.
كفاءات يمكن إثباتها في تسويق تطبيقات المؤسسة ؛ من ذوي الخبرة في تطوير وتنفيذ خطط تسويقية حديثة متكاملة لشركات تكنولوجيا المعلومات بناءً على احتياجات العمل ومع فهم عميق لاستراتيجيات تكوين الجمهور وتقسيمه لدورة الشراء الكاملة. يفضل خبرة في تسويق CX / CRM.
مهارات قوية في التخطيط والتنفيذ للمشروع ، مع إحساس قوي بملكية المشروع والقدرة على توقع العقبات المحتملة وتقديم حلول قابلة للتطبيق.
مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام وإدارة الوقت بشكل فعال ، والحفاظ على الجداول الزمنية والمشاريع بالترتيب والسرعة.
خبرة في استخدام عمليات وأنظمة التسويق والمبيعات الحديثة ، يفضل الخبرة مع Eloqua.
خبرة في العمل مع موردي الطرف الثالث وإدارة وتحفيز الوكالات لدفع الحواجز الإبداعية في التواصل مع العملاء.
مهارات كتابة وتحرير وتواصل ممتازة.
شخصية متحمسة ومنفتحة ومرنة ومنفتحة مع محرك قوي وقدرة مثبتة على الأداء في بيئة عالية الوتيرة.
النتائج مدفوعة (مدفوعة بخط الأنابيب) والعمل الجماعي المنحى
الطلاقة في اللغة الإنجليزية والهولندية أمر ضروري.
الفرنسية و / أو الألمانية ستكون مرغوبة
مطلوب شهادة جامعية – مع التركيز على المبيعات أو التسويق أو الأعمال المفضلة.
نحن نبحث عن جهة تسويق حديثة ومبدعة وموجهة لقيادة برامج التسويق من Oracle لأعمال CX SaaS الخاصة بنا عبر أسواق أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال التركيز القوي على استراتيجيات التسويق الرقمية والمرنة التي تركز على التسويق القائم على الحساب (ABM) ، ستتمكن من إثبات القدرة على إنشاء علامة Oracle التجارية بشكل أكبر وتوليد عملاء متوقعين في المبيعات وخط الأنابيب ضمن حساباتنا المحددة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا . ستكون مسؤولاً عن جميع برامج وأنشطة التسويق الميداني للمؤسسات ، مما يؤدي إلى قيادة الفكر والوعي وتوليد الطلب ، مع التركيز على حساباتنا المسماة عبر الإقليم. ستدعم الأنشطة الميدانية لمنظمة Oracle Digital جنبًا إلى جنب مع مدير إنشاء الطلب لـ Oracle Digital. كجزء من فريق التسويق الميداني في EMEA SaaS ، يعتمد نجاح مدير التسويق الميداني لتجربة العملاء على العمل بشكل وثيق مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك: منظمة المبيعات الميدانية ، وقيادة منتج التسويق ، وتطوير المبيعات ، وتوليد الطلبات ، والإعلان ، والعلاقات العامة ، ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عمليات.
المهارات التنظيمية وإدارة المشاريع القوية مطلوبة لضمان تنفيذ برامج وأنشطة التسويق ذات العائد المرتفع في جميع أنحاء أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا مع عائد استثمار مثبت ، وقيادة فكرية موسعة ، ووعي ، وحصة من الصوت لدعم استراتيجيات المبيعات الشاملة لشركة Oracle و قيادة العملاء المحتملين وخطوط الأنابيب عبر الإقليم.
يعتبر دور مدير التسويق الميداني CX مسؤولاً عن التنفيذ الفعال لبرامج التسويق المتكاملة لتوسيع بصمة Oracle وإيراداتها داخل مساحة الحسابات الكبيرة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا ومتكاملة تمامًا مع استراتيجية التسويق في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. سيتم قياس نجاحك من خلال مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية التي تعكس تطور نسبة الصوت والوصول والمشاركة وكذلك حجم الأنابيب والقيمة والسرعة مما يؤدي إلى تأثير قوي على نمو الإيرادات ضمن الحسابات المحددة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا.
المسؤوليات:
التنفيذ الرئيسي لبرامج وأنشطة تسويق المؤسسات عبر أسواق أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا مع إستراتيجية التسويق القائم على الحساب (ABM).
قم بمواءمة تكتيكات الحملة مع مراحل دورة الشراء ومجالات الحل بناءً على الشخصية والصناعة.
دمج البرامج مع إستراتيجية التسويق الإقليمية واستراتيجية المنتجات التي تدعم الأعمال التجارية بالوعي والعملاء المحتملين والمساهمة في الأنابيب.
زيادة الوعي عن طريق أصول التسويق ، وقصص ومراجع العملاء العامة ، مدفوعة | حصل | حركة المرور المملوكة + التحويل
مراقبة وتحليل والإبلاغ عن أداء كل حملة ونشاط وإبلاغ النتائج والتخطيط للتحسين ؛ التحقق من جودة العملاء المحتملين ومتابعة المبيعات ، واتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب إذا لزم الأمر.
التعاون مع مجموعة تطوير الأعمال لضمان المتابعة الناجحة
تحديد الحملات المحلية والتخطيط لها مع مدير المنتج التسويقي ومركز الطلب.
ابتكر: قيادة المناهج الرقمية للمستقبل. الاستفادة باستمرار من مناهج التسويق الرقمي والاجتماعي الجديدة التي قد تكون ذات قيمة ، وإنشاء سلسلة من الاختبارات مع الطيارين على الأكثر واعدة (التركيز على قابلية التوسع وتأثير الأعمال). ضمان مشاركة أفضل الممارسات.
الويب ، الشبكات الاجتماعية ، تقوم بإنشاء حركة مرور على الويب ، وتعريب موقع الويب ، وتعزيز نتائج الحملة من خلال دمج التركيز الاجتماعي على حسابات المؤسسة.
مناصرة العملاء والمحتوى: استخدام قصص مراجع العملاء ، واستخدام مكتبة الأصول (المحلية) مع تحديث المحتوى ذي الصلة (TOFU / MOFU / BOFU)
مؤهلات:
مدفوعة ، وطاقة عالية ، وموقف يمكن القيام به
معرفة قوية بمختلف تخصصات التسويق وخاصة التسويق القائم على الحساب والتسويق الميداني والتسويق الرقمي ؛ معرفة شاملة وخبرة عملية عملية لمجموعة واسعة من قنوات التسويق الرقمي المباشر من موقع الويب إلى محرك البحث وقنوات التواصل الاجتماعي إلى اللمس المتعدد الرقمي والتغذية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

مكان الوظيفة: محطة الفجيرة لتوليد الكهرباء F3

متطلبات :

• يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إنشاء محطة توليد الكهرباء للمهندس
• المرشحون المفضلون المتوفرون في الإمارات العربية المتحدة بتأشيرة زيارة أو في فترة إشعار قصيرة (10-15 يومًا)

ملاحظة: سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط

يمكن للمرشح المهتم التقدم بسيرتك الذاتية المحدثة

إخلاء المسؤولية: GotoGulf هي عبارة عن منصة تسهل على مسؤولي التوظيف والباحثين عن العمل التواصل مع بعضهم البعض. يُنصح المتقدمون بالبحث عن مزايا المجندين بشكل مستقل. نحن لا نؤيد طلبات المدفوعات المالية وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المالية. إذا كنت تشك في وجود سوء تصرف ، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah