أكاديمية الياسمينة هي مدرسة متميزة في مناهج اللغة الإنجليزية في مدينة أبو ظبي الجميلة. من خلال مناهجنا المعترف بها عالميًا والمعروفة عالميًا والممارسين المتفانين والمتحمسين والتعليم والتعلم المتميزين ، تعد أكاديمية الياسمينة مكانًا استثنائيًا للعمل. لديها مجتمع تعليمي مثير ومتنوع وتقدمي ينتج سنويًا بعضًا من أفضل نتائج I / GCSE و A Level في الإمارات العربية المتحدة. ترتكز ثقافتنا التعليمية على قيمنا الأساسية المتمثلة في التميز والاحترام والعاطفة والتعاون والإبداع مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار. علاوة على ذلك ، تفخر الأكاديمية بشدة بتفتيش دائرة التعليم والمعرفة الذي أجرته مؤخرًا ، والذي صنف أكاديمية الياسمينة على أنها “متميزة” في جميع معايير الأداء الستة ، مما يجعلها من بين أفضل المدارس في الإمارات العربية المتحدة والشرق الأوسط ، وبعد عام ناجح نمت الأكاديمية وأصبحت يبحثون عن معلمين بارزين.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

المسؤوليات

• لتخطيط وتعليم وتقييم اللغة الفرنسية الابتدائية في المرحلة الأساسية 2
• خلق مناخ يفضي إلى التعلم والتعليم المتميزين
• تحديد أهداف التدريس الواضحة وتحديد كيفية تدريسها وتقييمها
• تحديد المهام التي تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام
• تحديد التوقعات المناسبة والمتطلبة
• تحديد أهداف واضحة ، بناء على الإنجاز المسبق
• تحديد SEN أو الطلاب المتمكنين جدًا
• توفير هياكل واضحة للدروس تحافظ على الوتيرة والتحفيز والتحدي
• الاستخدام الفعال للتقييم والتأكد من شمول برامج الدراسة
• الاستخدام الفعال لبيانات الأداء والمؤشرات الرئيسية لإبلاغ التخطيط وبالتالي تقديم التعلم المتمايز – المتطابق مع الحاجة
• ضمان التدريس الفعال والاستخدام الأمثل للوقت المتاح
• الحفاظ على بيئة تعليمية فعالة وفق إجراءات الأكاديمية وتشجيع الممارسة الجيدة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد والسلوك ومعايير العمل والواجبات المنزلية.

استخدام مجموعة متنوعة من طرق التدريس من أجل: * مطابقة النهج مع المحتوى ، وهيكل المعلومات ، وتقديم مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام المفردات المناسبة

• استخدام الأسئلة الفعالة ، والاستماع بعناية للطلاب ، والاهتمام بالأخطاء والمفاهيم الخاطئة
• اختيار مصادر التعلم المناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتقنيات التعلم الأخرى

• ضمان حصول الطلاب على المعرفة والمهارات والفهم المناسب للمادة التي يتم تدريسها وترسيخها
• تقييم التدريس الخاص بشكل نقدي لتحسين الفعالية
• ضمان النشر الفعال والفعال للدعم داخل الفصل الدراسي

المراقبة والتقييم والتسجيل والإبلاغ

• تقييم مدى جودة تحقيق أهداف التعلم واستخدامها لتحسين جوانب معينة من التدريس ؛
• ضع علامة على عمل الطلاب ومراقبته وحدد أهدافًا للتقدم
• استخدام بيانات الأداء لتوجيه التخطيط وبالتالي ضمان استمرار التعلم والتعليم في “إضافة قيمة”
• قم بتقييم وتسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي واحتفظ بسجلات للتحقق من فهم العمل وإتمامه ، ومراقبة نقاط القوة ومجالات التطوير ، وإبلاغ التخطيط والتعرف على المستوى الذي يحققه الطالب
• إجراء تقييم للطلاب بناءً على طلب هيئات الاختبار وإجراءات الأقسام والأكاديمية ؛
• إعداد وتقديم تقارير إعلامية للآباء

تطوير المناهج

• المشاركة في موضوع أو جوانب من عمل الأكاديمية ووضع الخطط التي تحدد أهدافًا واضحة ومعايير النجاح لتطويرها و / أو صيانتها

المتطلبات المهنية الأخرى

• لديك معرفة عملية بالواجبات المهنية للمعلمين والمسؤوليات القانونية
• العمل في جميع الأوقات ضمن السياسات والممارسات المعلنة للأكاديمية
• معرفة الموضوع (المواد) أو التخصص (التخصصات) لتمكين التدريس الفعال
• إقامة علاقات عمل فعالة وقدوة يحتذى بها من خلال عروضهم التقديمية وسلوكهم الشخصي والمهني
• السعي لإعطاء كل طفل الفرصة للوصول إلى إمكاناته وتلبية التوقعات العالية ؛
• التعاون مع الموظفين الآخرين لضمان المشاركة والاستخدام الفعال للموارد لصالح الأكاديمية والقسم والطلاب
• المساهمة في الحياة المؤسسية للأكاديمية من خلال المشاركة الفعالة في الاجتماعات وأنظمة الإدارة اللازمة لتنسيق القيادة والإدارة للأكاديمية
• شارك في أنشطة التسويق والاتصال مثل الأمسيات المفتوحة / بعد الظهر ، ومشاورات أولياء الأمور والمعلمين ، والفعاليات مع الأكاديميين الشركاء
• تحمل مسؤولية التطوير المهني الخاص والواجبات فيما يتعلق بسياسات وممارسات الأكاديمية ؛
• التواصل بشكل فعال مع الوالدين

متطلبات

• درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل مدرس آخر
• خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس مادة متخصصة تصل إلى مستوى أساسي.
• القدرة على تعليم الفرنسية إلى الابتدائية أمر ضروري والإسبانية مرغوب فيها.
• خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تمثل اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى
• شغف التدريس والالتزام بتربية الطفل كله
• مستوى عال من الاحتراف والاهتمام برفاهية الأطفال
• احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي ، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية
• فحص إفصاح ومحسن نظيف أو فحص من الشرطة

أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية والرحلات والسكن وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

يجب تقديم طلب مع خطاب تغطية وسيرة ذاتية بما في ذلك تفاصيل اثنين من المراجع عبر الموقع الإلكتروني.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Khalifa City, Abu Dhabi