المسمى الوظيفي مساعد اداري (ميكانيكي

وصف

مساعد إداري لحوض بناء السفن: مسؤوليات الوظيفة: – إرسال استفسارات عبر البريد الإلكتروني وطلب عرض أسعار للموردين. إنشاء وصيانة نظام الملفات ، الإلكتروني والمادي. كتابة وتحرير المستندات من الرسائل إلى التقارير والوثائق التعليمية. جدولة اجتماعات العميل والموظفين والموردين وتنسيقها. قم بإعداد الاتصالات ، مثل المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني والمراسلات الأخرى. مراقبة جميع رسائل البريد الإلكتروني والاستفسارات والإبلاغ عنها في الوقت المناسب. القيام بزيارات ميدانية وتنسيق العمل حسب التعليمات. ضمان دعم ممارسات السرية وحماية البيانات بما يتماشى مع السياسة والتشريعات. المهارات الأساسية والمؤهلات: – إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. إجادة برامج Microsoft Office (Word و Excel و Power Point و Outlook). القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بشكل جيد. الرغبة في التعلم والمرونة مع الموقف الإيجابي. القدرة على التعامل مع الناس دبلوماسياً. دبلوم في الهندسة الميكانيكية (الأفضلية لحاملي الدبلوم الجدد). أنواع الوظائف: بدوام كامل ، الراتب الدائم: من 1،500.00 درهم شهريًا القدرة على التنقل / الانتقال:

• أبو ظبي: التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب)

تعليم:

• بكالوريوس (مفضل)

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي منسق دبلوم البكالوريا الدولية أكاديمية البطين

وصف

تسعى أكاديميات الدار للحصول على منسق دبلوم البكالوريا الدولية المتميز لأكاديمية البطين التي تبدأ الفصل الدراسي 2021-2022. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. تقع أكاديمية البطين في وسط مدينة أبو ظبي وهي مدرسة ذات شعبية كبيرة تقع في مجتمع نابض بالحياة. المدرسة هي مدرسة بريطانية ومدرسة عالمية ذات مستوى عالٍ (من 7 إلى 13) تتجاوز بسهولة المتوسطات العالمية لشهادة البكالوريا الدولية IB على أساس سنوي وتحقق نتائج I / GCSE المتميزة. توسعت المدرسة مؤخرًا إلى سنوات ابتدائية ، بدءًا من FS2 إلى السنة 3 ، وسيتطور هذا كل عام ليشمل توفيرًا ابتدائيًا كاملاً ، FS2 إلى السنة 6. يعد برنامج السنوات الابتدائية (PYP) إضافة مثيرة وسيوفر المجتمع في النهاية من خلال المدرسة الشاملة من FS1 إلى السنة 13 التي تقدم خيارات PYP و UK و IB. سيكون المرشح الناجح متماشياً بشكل وثيق مع القيم والأخلاقيات الأساسية لأكاديميات الدار وأكاديمية البطين ويمتلك فهمًا وتقديرًا حقيقيًا لقيم المنطقة. المسؤوليات لقيادة وإدارة جميع جوانب برنامج دبلوم البكالوريا الدولية بالمدرسة العليا. الإشراف على جميع اللوائح والسياسات وتنفيذها كما نشرتها منظمة IBO ، والموضحة في دليل إجراءات DP. تأكد من أن جميع مواد دبلوم البكالوريا الدولية تحتوي على وثائق داعمة واضحة ، وأن المنهج يتم تقديمه بما يتماشى مع هيئة الامتحانات المعتمدة. دعم جميع رؤساء الأقسام في مراجعة وتطوير المناهج الدراسية لشهادة البكالوريا الدولية. تقديم الدعم والإرشاد للتقييمات الداخلية وتحديد التوقعات الواضحة لاستكمال هذه التقييمات. تأكد من إجراء جميع الاختبارات وفقًا للوائح IBO و JCQ (العمل مع مسؤول الاختبارات). تأكد من تنفيذ وإدارة جميع مكونات دبلوم البكالوريا الدولية بما في ذلك المقال الموسع و TOK و CAS بطريقة ناجحة. تأكد من وجود جدول زمني جيد التخطيط للأحداث يدعم الطلاب بمتطلباتهم الأكاديمية ، بما في ذلك معرض الجامعة الذي سيعقد كل عام دراسي ، والتطبيقات الجامعية. ضمان الانتقال السلس للطلاب من المدرسة المتوسطة (الصفوف 10 و 11) إلى المدرسة العليا (الصفان 12 و 13) ، وتزويدهم بالإرشادات الأكاديمية والشخصية اللازمة للنجاح في المدرسة الثانوية. تأكد من وضع الطلاب للأهداف الأكاديمية والشخصية التي تتم مراجعتها ومراقبتها عن كثب. تنظيم وقيادة أمسيات المعلومات ذات الصلة ببرنامج البكالوريا الدولية ، بما في ذلك أمسيات الوالدين. تطوير روابط قوية مع الجامعات لدعم الطلاب في تطلعاتهم التعليمية الإضافية. القيادة والأداء يديران جميع أعضاء فريق دعم / إداري البكالوريا الدولية ورؤساء الأقسام المعينين. تقديم الدعم والتدريب المستمر للزملاء في مجالات محددة: كتابة المراجع ، ودعم التوجيه الجامعي ، والإشراف الموسع للمقال. العمل كعضو تعاوني في SLT. تحمل المسؤولية عن الأقسام ذات الصلة من خطة تحسين المدرسة ، واعتماد CIS ، وعمليات التفتيش على المدارس SEF و ADEK ، وقيادة مبادرات المدرسة بأكملها التي تهدف إلى تعزيز المزيد من التحسين في المدرسة. يدير الخط قسمًا معينًا / مجالات موضوعية كما تم تعيينها ، ويعمل بشكل تعاوني مع HOD لضمان وجود معايير عالية في مكانها الصحيح. تقديم دروس عالية الجودة في جدول زمني مخفض بشكل كبير. المشاركة في الأنشطة المدرسية. أي واجبات أخرى حسب توجيهات المدير. المتطلبات: الحد الأدنى من المؤهلات: PGCE أو مؤهل تعليمي معادل. حالة المعلم المؤهل (QTS). درجة الماجستير مرغوب فيه. الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين كمنسق لشهادة البكالوريا الدولية. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة القيادية خبرة في بيئة المدرسة الثانوية / الثانوية. خبرة تدريس IB DP. خبرة في قيادة مبادرات المدرسة بأكملها التي أدت إلى تحسين واضح في المعايير والإنجاز. خبرة في العمل في أكثر من مدرسة IB World. زعيم ديناميكي ومبتكر. الالتزام بفلسفة البكالوريا الدولية وأخلاقيات المدرسة وأهدافها. شغف بالتعليم والتعليم والإيمان بإمكانات كل طالب. القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات والتعامل مع المواقف الصعبة والتحلي بالمرونة. مهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع أصحاب المصلحة. الالتزام بالتطوير المهني المستمر (CPD). ما نقدمه أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية والرحلات والسكن وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم. تحرص أكاديميات الدار على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة. التطبيق: يجب تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل اثنين من المراجع. بقدر ما يسعدنا استقبال جميع المتقدمين ، نظرًا للكم الكبير من الطلبات وعملية الاختيار القوية ، سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط في غضون 15 يوم عمل. الجدول الزمني: وردية بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

– الراتب السخي المعفى من الضرائب 15.000 – 17000 درهم / الشهر بلس
– شقة مفروشة مجانية بالقرب من المدرسة
– رحلات طيران سنوية
– بدل المنفعة
– تأمين طبي دولي
– تأمين طبي للزوج + طفلين معالين
– تكلفة معيشية أقل من دبي ولكن على بعد 20 دقيقة فقط!

-يجب أن يكون لديك خبرة مع دبلوم البكالوريا الدولية وتجربة القائد المتوسط.

تبحث هذه المدرسة الدولية المتوسطة الخاصة بالإنجليزية من KG إلى الصف 12 عن مدرسين للغة الإنجليزية للعام الدراسي الحالي. يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على حالة مدرس مؤهل ، وخبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل بسبب لوائح الوزارة ويجب أن يكونوا قادرين وراغبين في العمل في بيئة تعليمية ثقافية 100٪ ESL. كما يتم تقييم تجربة المناهج الأمريكية (الأساسية المشتركة المفضلة). يجب أن يكون المعلمون قادرين على إظهار خلفية أكاديمية قوية في معرفة المحتوى ، وأن يكونوا متعاونين وجماعيين ، ويقدرون استخدام البيانات لقيادة التدريس ، وأن يكونوا على دراية بالتقييم ، وأن يكونوا ماهرين في تمييز الطلاب وإشراكهم ، وأن يكونوا قادرين على استخدام استراتيجيات تعليمية فعالة وأن يكونوا من الناحية التكنولوجية بارع. من المهم ملاحظة أن هذه ليست مدارس مغتربين غربيين والعديد من الطلاب محليين من الإمارات العربية المتحدة.

من خلال الجمع بين منهج المعايير الأساسية للولايات المتحدة والتسليم من خلال فلسفة البكالوريا الدولية بدون النطاق والتسلسل ، تمزج المدرسة بين أفضل ما في العالمين من النهج الأمريكي التقليدي للكتب المدرسية والاختبار المنتظم ومنظور أكثر تركيزًا على الطالب. الهدف النهائي هو الحصول في نهاية المطاف على وضع مدرسة IB العالمية مع الاحتفاظ بالعنصر الأمريكي حتى يتمكن الطلاب من التخرج بشهادة أمريكية وإذا استوفوا المعايير ودبلومة البكالوريا الدولية أيضًا. تتوفر أيضًا دورة تحديد المستوى المتقدم.

المرتب المتوقع:: 17000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

الشركة: HYDE

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي تنفيذي مبيعات – الفئران

وصف

وصف الوظيفة هذا نوع جديد من الضيافة ، يرتكز على روح الاكتشاف وخيال الحياة الليلية ومغامرة الاتصال. هايد هي أكثر من مجرد علامة تجارية ، إنها حالة ذهنية. THE HYDE DUBAI Hyde Hotels، Resorts & Residences ، جزء من مجموعة Accor الرائدة عالميًا ؛ افتتح أول فندق هايد خارج الولايات المتحدة ، خليج هايد دبي التجاري ، على مقربة من برج خليفة الأيقوني المواجه مباشرة لقناة الخليج التجاري والممشى. افتتح فندق Hyde Hotel Dubai Business Bay ، وهو فندق من فئة الخمس نجوم ، أبوابه في الربع الرابع من عام 2021. وتتألف الغرف البالغ عددها 276 ، وجميعها من شرفات ، من مزيج من الغرف القياسية الفاخرة والأجنحة الفاخرة المطلة على قناة دبي وأفق دبي والمدينة. برج خليفة الأيقوني – أطول مبنى في العالم. سيضم فندق Hyde Hotel Dubai ثلاث تجارب طهي لا تصدق بما في ذلك مفهوم البحر الأبيض المتوسط ​​، Cleo Mediterráneo ، والياباني المعاصر من Katsuya ، والبرغر المصنوع يدويًا من Hudson Tavern. يوجد أيضًا في مكان الإقامة The Perq ، وهو مفهوم لتناول القهوة ، وصالة لوبي ، ومسبح وصالة Hyde بالإضافة إلى منتجع صحي وصالون للرجال / الإناث ومركز للياقة البدنية ومسبح ومنطقة للبيع بالتجزئة. تم تصميم المناطق العامة وغرف الضيوف و Cleo بالفندق بواسطة Ciarmoli Queda Studio. Katsuya و Hudson Tavern و Hyde pool and lounge صممه Tristan Plessis Studio. \ The Position Managing الحسابات داخل قسم المبيعات والتسويق المسؤول عن الحسابات المحلية والدولية لكل من الحجوزات الفردية المعينة من قبل مدير المبيعات. مسؤول عن إدارة الحسابات المخصصة في الأسواق المعنية وتحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية من خلال العملاء الحاليين والتوقعات الرئيسية. يساعد ويتعاون مع رؤساء الأقسام والأقسام في الوصول إلى الأهداف المستهدفة على النحو المحدد في خطة المبيعات والتسويق. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية المالية: للمساعدة أثناء إعداد الميزانية السنوية للإيرادات والمصروفات. المساهمة بفعالية في الأنشطة المالية والإدارية للدائرة لضمان تجاوز ميزانيات الإيرادات السنوية. إداري: لإعداد وتقديم المهام الإدارية ذات الصلة في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة مثل جداول مكالمات المبيعات وتقارير مكالمات المبيعات والتقارير الشهرية إلى DOS. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، حضور اجتماعات المبيعات ؛ تطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة والبرامج والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات والأطعمة والمشروبات والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات في إعداد أهداف المبيعات الشخصية على أساس شهري وربع سنوي وسنوي وإكمال تقرير وتحليل في نهاية كل شهر. التشغيلي: لجذب العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة الحسابات المنشأة بشكل منتظم عن طريق الاتصال الشخصي والهاتف والمراسلات. لإعداد المواعيد وإجراء مكالمات المبيعات الشخصية والتسويق عبر الهاتف ومعاينة الموقع لجميع الحسابات الحالية والمحتملة. لمتابعة الأعمال المفقودة وإبلاغ رئيس القسم بالمعلومات عنها. للتفاوض مع جميع العملاء وإرسال العروض / العقود المتعلقة بالأعمال الفردية والجماعية. لمتابعة نتائج المبيعات والتسويق واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر. لاستكشاف البيانات المتعلقة بالصناعة ، والتطورات الجديدة ، والمهام الجديدة ، والمجمعات الصناعية ، ومراكز الأعمال الجديدة ، والمشاريع الجديدة التي يمكن أن تكون جميعها مفيدة ومفيدة للفندق وتوزيع هذه المعلومات على الزملاء للترفيه عن صانعي القرار للحسابات في منافذ المأكولات والمشروبات في الفندق. الفندق والمشاركة في الأنشطة الترويجية معهم. للمتابعة عن كثب لتطورات الفنادق المنافسة (الإشغال ، والتعديلات الهيكلية ، والتجديد ، والحملات الخاصة ، والعروض الترويجية للأسعار ، وجهود التسويق ، والأحداث ذات الطابع الخاص وما إلى ذلك) لاستكشاف ومقارنة حركة الأعمال (من يستضيف الضيوف في أي فندق) بين المنافسين. لتقديم الأفكار والمشاركة في التحضير للفعاليات الترويجية والأنشطة الترويجية الأخرى وقوائم الدعوة. للتعامل مع الطلبات الفردية بشكل شخصي ، عند الضرورة ، للحفاظ على نظام قاعدة بيانات عملاء فعال (OPERA) وهو أمر ضروري لإنشاء تقرير أنشطة المبيعات. لإطلاع العملاء على آخر التطورات في الفندق وإبلاغ إدارة الفندق بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. للمشاركة في إعداد خطط عمل المبيعات ، وحضور اجتماعات المبيعات ، وتطوير أفكار جديدة مثل الحزم الخاصة ، والبرامج ، والأنشطة الترويجية التي يقوم بها قسم المبيعات ، والأطعمة والمشروبات ، والمنتجع الصحي ومراكز إيرادات الفنادق الأخرى. للمشاركة في برامج التدريب على المبيعات والمعارض التجارية / العروض الخاطفة والمبيعات والرحلات العائلية التي يحددها رئيس القسم. للحصول على معلومات محدثة عن آخر التطورات في الفندق بما في ذلك جميع الأنشطة والعروض الترويجية وأسعار العقار والمنافسة. لإبقاء رؤساء الأقسام على علم بجميع التغييرات في ملف تعريف العميل. لإعداد وتقديم تقرير نشاط المبيعات الأسبوعي إلى رؤساء الأقسام والأقسام. سيتضمن التقرير الأسبوعي جميع أنشطة الأسبوع الماضي والتخطيط للأسبوع الحالي ليشمل مكالمات المبيعات ، وعمليات التفتيش على الموقع ، والرحلات العائلية ، والوكالات الجديدة ، والاجتماعات ، والترفيه ، والوظائف الأخرى ، التي تغطي معلومات عن الشركة ، وتعليقاتهم ، ومتطلباتهم ، وشكاوى عملائهم. إلخ. لإطلاع دائرة خدمات الرقابة الداخلية (DOS) بشكل سريع وكامل على جميع المشاكل أو المخاوف حتى يمكن اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. الالتزام بإجراءات التشغيل المعيارية للإدارة والفندق (SOP’s) لضمان السرية التامة للمعلومات في الإدارة والفندق. لإنجاز أي عمل إضافي تكلفه الدائرة. السمات الشخصية الفهم الجيد لسوق نمط الحياة الفهم الجيد لجميع أقسام الفندق مهارات البيع والعرض الاحترافية مهارات قوية في التعامل مع الآخرين مع الاهتمام بالتفاصيل مهارات تواصل قوية مكتوبة ولفظية ذات دوافع ذاتية ومبدعة وواثقة ، تتمتع بشخصية نشطة للغاية. برشاقة لاعب فريق ذو موقف إيجابي. التفكير الاستراتيجي جنبًا إلى جنب مع القدرة على نقل الإستراتيجية إلى العمل. قابل للتكيف مع تغيير الإستراتيجية والأفكار والأنظمة وما إلى ذلك. القدرة على العمل واتباع الأنظمة والإجراءات الموجهة لخدمة الضيوف خبرة ومؤهلات متعددة المهام فعالة على الأقل 2 سنوات في منصب مبيعات ، ويفضل أن يكون ذلك في فندق نمط الحياة درجة / دبلوم في إدارة الفنادق / إدارة الأعمال معرفة قوية بأوبرا ومايكروسوفت أوفيس يفهم الثقافة المحلية أ و قد عملت في المنطقة الطلاقة في اللغة الإنجليزية ، تحدثا وكتابة بطلاقة في لغة أخرى هو ميزة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

إدارة المسمى الوظيفي والعمليات

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مساعد المدير وصف الطعام فندق شانغريلا ، قرية البري ، أبو ظبي يتكون الفندق من 213 غرفة وجناحًا فاخرًا و 6 فيلات من أربع غرف نوم مع حمامات سباحة خاصة ، وجميعها مفروشة بأعلى المعايير بأسلوب عربي حديث. لتلبية احتياجات النزلاء المقيمين لفترة طويلة ، يوفر الفندق 161 شقة مخدومة واسعة ومفروشة بالكامل تتراوح من استوديوهات إلى وحدات من أربع غرف نوم. يقع الفندق داخل مجمع قرية البري الشهير ، على امتداد كيلومتر واحد من الشاطئ الخاص المطل على المضيق الذي يفصل جزيرة أبو ظبي عن البر الرئيسي. يقع الفندق في مكان مناسب بجوار أحد الأسواق ، ويقدم مجموعة متنوعة من المتاجر تحت سقف واحد. إنه على بعد عشر دقائق فقط بالسيارة من مطار المدينة الدولى ، وخمس دقائق من ملعب الجولف ومركز المؤتمرات ، و 15 دقيقة من الكورنيش ووسط المدينة. الواجبات بصفتك مديرًا مساعدًا للأغذية والمشروبات ، فأنت مسؤول عن التخطيط على المدى القصير والطويل وإدارة عمليات الأغذية والمشروبات في الجزء الأمامي والخلفي من المنزل لتحقيق رضا العملاء وجودة الخدمة مع تلبية / تجاوز الأهداف المالية. يتضمن الدور إدارة وتحقيق الربح والجودة لجميع عمليات الأطعمة والمشروبات في الفندق ، بما في ذلك المطاعم وعمليات تقديم الطعام والمآدب ، وسيشمل المسؤوليات الرئيسية مثل: الحفاظ على معايير جودة الأطعمة والمشروبات وجودة خدمة الضيوف. الترويج وخطة القائمة للمطاعم ومراقبين التنفيذ. إعداد تحليل الأرباح والخسائر لجميع العروض الترويجية. إنشاء تقويم للموسم الاحتفالي وخطة مفهوم الترفيه السنوية وتنفيذ مشاريع خاصة مراجعة التقارير المالية والبيانات لتحديد كيفية أداء الأطعمة والمشروبات مقابل الميزانية التحكم في تكاليف الأطعمة والمشروبات حتى زيادة الأرباح إلى الحد الأقصى المساعدة في إعداد ميزانية المأكولات والمشروبات وإعداد التوقعات الشهرية المساعدة في إعداد خطة النفقات الرأسمالية للأغذية والمشروبات بناء علاقة مع الموردين والحفاظ عليها ، والتأكد من توفير الموردين لمنتجات عالية الجودة. برج ds press لإدخال قوائم ومطاعم جديدة توفير العلاقات العامة بالمعلومات اللازمة لإرسال البريد والإعلان والبريد المباشر والبيانات الصحفية مراقبة أداء الإنتاجية كما هو موضح في تقارير الإنتاجية الشهرية والمراجعات مع رؤساء الأقسام المناسبين المشاركة في تجنيد أعضاء فريق قيادة الأطعمة والمشروبات الذين يظهرون خلفية قوية للأطعمة والمشروبات ، والإبداع والقيادة الريادية لتلبية احتياجات العمل للعملية مراجعة تقييمات موظفي الإدارة الرئيسيين وضع خطة تدريب شاملة على أساس سنوي مع الموارد البشرية وتنسيق مختلف خطط التدريب وتطوير الموظفين مع الموارد البشرية ومدير الأغذية والمشروبات المتطلبات خبرة أكثر من عامين كمدير للأطعمة والمشروبات ضمن درجة فندق / دبلومة 5 نجوم في إدارة الفنادق مهارات اتصال ممتازة وكتابية ولفظية خبرة مثبتة في التعامل مع العمليات المشغولة مهارات كمبيوتر جيدة في MS Office ونظام Micros المعرفة والكفاءات يمكن المثالية سيكون ديديت محترفًا عمليًا يتمتع بخلفية قوية في مجال الأطعمة والمشروبات والشغف بالجودة والتميز. ستكون مبدعًا ومتشوقًا لمشاركة رغبتك في تحقيق أعلى معايير الخدمة مع الضيوف وأعضاء الفريق ، ويجب أن تمتلك الكفاءات التالية: فهم الأعمال التي تؤثر على نتائج التخطيط لبناء فريق العمل تقييم التنوع قيادة الأشخاص الخارجيين والموجهين نحو الأشخاص الحافز والمبادرة الذاتية الالتزام بالقيم المهنية والإبداع

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

ملخص الوظيفة: أبحث عن مدير مبيعات في الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

تفاصيل مفتاح الوظيفة:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية اكتساب العملاء قوية لتحقيق أهداف المبيعات
• السعي وراء فرص مبيعات جديدة في السوق
• المساعدة في إعداد عروض الأسعار وكذلك الاقتراحات للعملاء
• إبرام صفقات البيع وتأمين الموافقة على العقد والمساعدة في معالجة جميع الأعمال الورقية الأساسية
• إنشاء وتنفيذ معايير المنتج للحفاظ على جودة الخدمة
• تواصل مع العملاء عبر المكالمات الهاتفية والاجتماعات ورسائل البريد الإلكتروني لمناقشة احتياجاتهم وتقديم منتجات الشركة
• ضمان تلبية وتجاوز أهداف المبيعات
• الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع العملاء الحاليين والجدد
• قم بتنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة حسب الاقتضاء

المؤهلات الوظيفية والخبرة

• درجة البكالوريوس / الدبلوم في المبيعات والتسويق أو أي دورة أخرى متعلقة بالأعمال
• أكثر من 3 سنوات على الأقل من الخبرة في التعامل مع أنشطة المبيعات ، ويفضل أن يكون ذلك في شركة مسحوق الطلاء
• مهارات ممتازة في التفاوض والتأثير والمبيعات
• يجب أن يكون حسن المظهر ورائع
• مهارات الاتصال وخدمة العملاء جيدة
• يجب أن يكون لديك رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة
• ستكون القدرة على التحدث باللغة العربية ميزة كبيرة
• مطلوب فقط المرشحين الذكور

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي هندسة

وصف

سيكون كبار مهندسي المبيعات مسؤولين عن توجيه الموظفين المبتدئين وتحفيز قسم المبيعات في جميع الأوقات ولكن بشكل خاص في غياب مدير المبيعات.
مسؤول عن أنشطة المبيعات والتطبيقات في أبو ظبي.
إدارة الجودة والاتساق في تقديم المنتجات والخدمات ، وتحقيق إيرادات المبيعات وأهداف الربح داخل المنطقة المحددة على النحو الذي حدده مدير المبيعات و / أو مدير الفرع و / أو رئيس قسم تطوير الأعمال.
خلق وعي بـ Gates E&S بين العملاء والعملاء المحتملين من خلال توفير معلومات حول مجموعة المنتجات والخدمات ذات الصلة.
إدارة وتطوير فريق المبيعات والدعم. مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات وأهدافها.
تلبية وتجاوز الميزانيات السنوية المعلنة.
الحفاظ على قاعدة العملاء الحالية داخل المنطقة المحددة واستكشاف قاعدة عملاء وموردين جدد.
تحديد متطلبات العملاء وتقديم نطاق Gates E&S للإمداد واستكشاف مجالات جديدة لتطوير الأعمال.
ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال خدمة العملاء الفعالة والمساعدة الفنية وخدمة ما بعد البيع السريعة.
تنفيذ / تنفيذ مبيعات الشركات واستراتيجيات التسويق لتسويق منتجات وخدمات Gates E&S
تقديم الدعم الفني (الهندسي / التصميم) لمجموعة منتجات وتطبيقات Gates E&S.
إنشاء والحفاظ على العلاقات مع موردي المنتجات ذات الصلة بالتطبيقات الهندسية.
مراقبة وتحليل المبيعات والتسويق مقابل أهداف الشركة.
تقرير وتوثيق الأنشطة المنفذة بما يتماشى مع متطلبات التوثيق للشركة.
ضمان الامتثال لجميع المعايير المعمول بها.
تأكد من أن العمليات والممارسات يتم قياسها وفقًا للمعايير / اللوائح / القوانين الدولية.
رصد والإبلاغ عن الامتثال QHSE لأنشطة المبيعات والتسويق.
مساعدة قسم الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد لشركة Gates في الصيانة

درجة الهندسة / دبلوم (يفضل الميكانيكية)
خبرة لا تقل عن 3-10 سنوات في دور (أدوار) مبيعات في أبو ظبي.
المعرفة بالهيدروليكا / هندسة تطبيق الخرطوم.
معرفة المنتجات الهيدروليكية / خرطوم والخدمات ذات الصلة.
خبرة سابقة في بيع وتسويق المنتجات والخدمات الهيدروليكية / الخراطيم ، وتلبية أهداف المبيعات وتجاوزها.
القدرة على إنشاء وتوثيق العمليات والإجراءات.
خبرة أو القدرة على إدارة حساب العميل وإدارة المشروع.
الالتزام بالتحسين المستمر في الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).
إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وشفهياً ؛ محاور قوي.
قدرات وخبرات قيادية مثبتة.
تركز على خدمة العملاء.

عن الشركة

تأسست شركة Gates Corporation في عام 1911 وهي أكبر شركة مصنعة ومزودة للخدمة في العالم للأحزمة والخرطوم والهيدروليكا. Gates Engineering & Services هو قسم متخصص في هندسة السوائل تابع لشركة Gates Corporation يركز على الإصلاح الهيدروليكي والخدمة. تتركز الأنشطة الرئيسية للشركة في القطاعات البحرية ، والبحرية ، والنفط والغاز ، والصناعية. منذ بداياتها المتواضعة ، نمت الشركة بشكل مطرد وتضم الآن خمسة أقسام تخدم 16 دولة في جميع أنحاء العالم.
كانت الخدمة عالية الجودة وموثوقية منتجاتنا أساس نجاح الشركة. وينعكس هذا في الكفاءات العالية للأفراد الذين يديرون ويعملون ضمن أعمالنا. تولي شركة Gates Engineering & Services قيمة عالية للموظفين والمهارات ، وعلى هذا النحو ، فإننا نحافظ على جداول تدريب منتظمة في جميع أقسام أعمالنا. يتمتع موظفونا بمستويات عالية من الطاقة ، ويستمتعون بالعمل في بيئة فريق سريع الخطى ويتواصلون بشكل جيد مع عملائنا.

ArabJobs واحد من أفضل مواقع التوظيف عبر الإنترنت في جميع أنحاء العالم العربي.
أكثر من 2،000،000 باحث عن عمل مسجلين في قاعدة بياناتنا وأكثر من 15 عامًا من الخبرة في دعم أكثر من 30،000 شركة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي موظف استقبال

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

محاسب المسمى الوظيفي

وصف

الوصف الوظيفي / الدور

توظيف:

وقت كامل

يبحث عميلنا ، وهو شركة أعمال معدنية راسخة في الإمارات العربية المتحدة ، عن محاسب ليكون مقره في الشارقة. في هذا الدور ، سيكون لديك المسؤوليات التالية:

سيتولى صاحب الدور المسؤوليات التالية:

• امتلك عمليات AP / كشوف المرتبات عبر الشركة.

• تسجيل وتحديث فواتير الموردين.

• سجل جميع تكاليف العقد وتأكد من تسجيل التكلفة وفقًا لسياسة الشركة.

• إعداد المدفوعات ، والشيكات ، والتحويل المصرفي ، و BOE ، إلخ.

• فحص وتسجيل تسوية مستحقات الموظفين.

• تسجيل وتسوية المعاملات بين الشركات الشقيقة.

• معالجة سداد فواتير المرافق والفواتير الأخرى.

• معالجة مدفوعات المتعاقدين من الباطن / الموردين / العميل والاحتفاظ بسجل للدفع

• إعادة توحيد جميع حسابات الموردين وميزان التأكيد للتدقيق

• تقديم المعلومات للمدقق الخارجي حسب توجيهات الإدارة العليا.

• الاحتفاظ بدفتر الأستاذ العام وحسابات دفتر الأستاذ الفرعي.

• سداد المصروفات النثرية والاحتفاظ بالتأكيدات من المستلمين.

• المساعدة في إقفال نهاية العام واستحقاقات التدقيق ، وتحليل الاحتياطي والمعاملات والتسويات بين الشركات الشقيقة.

• إجراء التسويات البنكية ، والإدخالات ذات الصلة ، وتقرير الأرصدة النقدية اليومية.

• إنشاء تقارير محاسبية دقيقة وفي الوقت المناسب وتقديمها إلى المديرين التنفيذيين للشركة والإدارة العليا بما في ذلك الجداول الزمنية والتعليقات فيما يتعلق بنتائج التشغيل والفروق ، وإعداد المعلومات التشغيلية والتقارير المخصصة حسب الاقتضاء

• وضع توصيات لتحسين أنظمة وإجراءات محاسبة الشركة واكتشاف عدم الدقة

• دعم واستشارة موظفي الشركة بشأن إجراءات الرقابة المحاسبية

• الإشراف على مساعدي المحاسبة والمحاسبين؟ يخططون لعملهم ويوكلون المهام

• تأكد من أن الإجراءات المحاسبية تتوافق مع متطلبات GAAP

• قارن النتائج للتنبؤ أو الميزانية أو الفترات السابقة ، وتحقق من أي تباينات كبيرة أو غير عادية وحدد التعديلات المناسبة

• المشاركة أو قيادة مختلف المشاريع والمهام حسب الحاجة بناءً على احتياجات العمل ، بما في ذلك تطوير أدوات النمذجة وإجراءات فحص وفهم البيانات المالية وتقديم توصيات موثوقة فيما يتعلق بالبيانات

• تحسينات وتطبيقات النظام: التقييم وتقديم توصيات لتحسين أنظمة المحاسبة العالمية والأدوات ذات الصلة لدعم الاحتياجات الاستراتيجية للشركة وتحسين الضوابط الداخلية وموثوقية المعلومات المالية.

• المشاركة في الترقيات والتطوير المستمر لأنظمة المحاسبة المالية والبقاء على دراية بالاتجاهات والمنتجات الجديدة التي يمكن التوصية بها لتحسين الفعالية التشغيلية لفريق المالية والمحاسبة العالمي.

• الممتلكات والآلات والمعدات – سيشرف المحاسب على الوظائف المحاسبية لشراء جميع الممتلكات والآلات والمعدات والتخلص منها وتتبعها واستهلاكها.

• سيقوم المحاسب بمراجعة الحسابات وتسويتها خلال Workday.

• تقديم المساعدة في عملية الاحتفاظ بالسجلات ، بما في ذلك التقارير والسجلات المحاسبية المحددة.

• سيقوم المحاسب بأداء مهام أخرى مخصصة ، كما تم تعيينه.

• يحافظ على السرية التامة.

• يطور ويحافظ على نظم معلومات الإدارة المالية ويصحح الأخطاء.

• تتبع مدفوعات الهاتف والسالك والمرافق.

• اتخاذ إجراءات تصحيحية بشأن الاستخدام المفرط

• قم بإجراء تحليلات مخصصة للقضايا لدعم استفسارات الإدارة للإيرادات والمصروفات ، وكل ذلك يتم إجراؤه في المواعيد النهائية الحساسة للوقت وبدرجة عالية من الاهتمام بالتفاصيل.

• يستجيب للأسئلة ويحل المشاكل حسب طلب مديري الأقسام. يتضمن ذلك الرد على الأسئلة أو المشكلات المتعلقة بتقارير أداء Vision الشهرية ، بالإضافة إلى جميع التقارير الداعمة التي يستخدمها مديرو الأقسام للإشراف على الإيرادات والمصروفات.

متطلبات

لكي يتم أخذك في الاعتبار ، يجب أن تفي بالمتطلبات التالية:

• دبلوم / درجة في المحاسبة / المالية

• لديه 5 سنوات أو أكثر في مجال البناء (خاصة في تصنيع الصلب)

• يجب أن تكون على استعداد لتكون في الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة

إخلاء المسؤولية: لن تطلب Black Pearl أبدًا أي أموال أو أي شكل من الأشكال لفرض رسوم على المرشحين لمجرد معالجة طلباتهم أو النظر في طلباتهم لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي فرد من موظفينا أو أفراد آخرين يزعمون أنهم جزء من بلاك بيرل ، يرجى الاتصال بمكتبنا.

عن الشركة

بلاك بيرل هي شركة تقدمية وديناميكية ومنظمة بشكل جيد لحلول الموارد البشرية
التي تقدم خدمات التوظيف الدائم ، واستشارات الموارد البشرية ، والتقييمات النفسية ، والتدريب ، وكذلك خدمات التدريب المهني للعملاء من مختلف قطاعات الشركات في الشرق الأوسط.

مثل اللؤلؤة السوداء النادرة والفريدة من نوعها ، نحن نعتبر شراكتنا مع عملائنا والباحثين عن عمل لقاءً رائعًا وثمينًا وقيِّمًا يحتاج إلى تأكيد وتطوير ودعم بالتزام قوي ليس فقط لتقديم الخدمات المناسبة ولكن الأفضل في الصناعة.

هدفنا هو تلبية توقعات عملائنا وتجاوزها ، وتقديم خدمات Black Pearl بشكل استراتيجي يتم تخصيصها وفقًا للمتطلبات الفريدة لعملائنا والباحثين عن عمل على حد سواء ، مما يؤدي إلى تحقيق الأهداف بشكل فعال وكل ما هو مطلوب في هذا السوق المتطور والتنافسي. .

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي COL

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الأفراد المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah