تقوم شركة جونسون آند جونسون بالتجنيد لمنصب مدير منتجات أول لأمراض الدم في دول مجلس التعاون الخليجي في دبي ، الإمارات العربية المتحدة.

من أجل رعاية العالم ، ألهم شخص واحد في كل مرة أفراد شركة Johnson & Johnson ووحدهم لأكثر من 125 عامًا. نحن نحتضن البحث والعلوم – نقدم الأفكار والمنتجات والخدمات المبتكرة للنهوض بصحة الناس ورفاههم. يعمل موظفو عائلة شركات جونسون آند جونسون مع شركاء في مجال الرعاية الصحية للمس حياة أكثر من مليار شخص يوميًا في جميع أنحاء العالم.

الازدهار على ثقافة الشركة المتنوعة والاحتفال بتفرد موظفينا والتزامهم بالاندماج. فخور بأن يكون صاحب عمل تكافؤ الفرص. وثقافتنا مترابطة بالقيم المشتركة لعقيدتنا. إنها ثقافة تحتفل بالتنوع ووجهات النظر المتنوعة. يساعد الموظفين على تحقيق مزيج فعال بين العمل والحياة المنزلية ويدعم جهودهم لإحداث تأثير إيجابي على مجتمعاتهم.

ملخص الدور:

مدير المنتج الأول مسؤول عن قيادة تحقيق نتائج أعمال المحفظة في جميع دول مجلس التعاون الخليجي من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجية المحفظة بطريقة استثنائية. سيعملون في تعاون وثيق مع منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ، مما يضمن التوافق الأمثل بين استراتيجيات المساعدة التقنية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ودول مجلس التعاون الخليجي. سيكونون مسؤولين عن تحقيق مقاييس العمل الرئيسية (حصة السوق ، حصة المريض ، هدف خطة العمل وما إلى ذلك) مع تعاون فريق القيمة الأساسية المتأثر بقيادة استثنائية بدون سلطة. كما سيقودون ويشكلون في تطوير وتنفيذ استراتيجية الإطلاق الناجحة للعلامات التجارية / المؤشرات الجديدة ومنتجات خطوط الأنابيب المحتملة الأخرى.

سيقوم مدير المنتج الأول بتدريب وإرشاد مديري العلامات التجارية على المهام الرئيسية ومشاركة أفضل الممارسات عبر المؤسسة

واجبات و مسؤوليات:

• تتبع التطورات في عالم الرعاية الصحية بشكل استباقي وعلى دراية بالمصادر المستخدمة لتتبع النشاط الخارجي والمنافسين وبيانات الطرف الثالث والاتجاهات بما في ذلك الاستماع الاجتماعي بطرق إبداعية.
• فهم أهمية التعاطف مع العملاء ، واستخدام المصادر الرسمية وغير الرسمية للاقتراب من العملاء من خلال تطبيق أساليب التفكير الإبداعي والتصميم.
• صف بالتفصيل ماهية رحلة العميل وأصحاب المصلحة المعنيين وسبب أهميتها لأعمالنا وربط ذلك بالاستراتيجية.
• قم بتشكيل البحث الرسمي وغير الرسمي وتعرف على شكل موجز بحثي جيد وملخص أثناء قيادة الفريق لطرح الأسئلة الصحيحة.
• تحليل وتفسير البيانات من مجموعة من المصادر ، على سبيل المثال الاتجاهات الكلية / التنظيمية / الثقافية / الطبية / التكنولوجية.
• قم بتطوير عروض القيمة ، ولماذا توفر ميزة تنافسية وتدرك أنها تم تطويرها من خلال الفهم العميق لتجربة العميل المرغوبة.
• دعم وقيادة الفريق ، وتوفير المعلومات ، على النحو الموجز للمساعدة في التحقق من صحة وتقييم الأثر التجاري لعروض القيمة.
• فهم بعمق في كل وقت فعالية التكلفة والمحركات الرئيسية للقيمة لأصحاب المصلحة ، وقيادة في بناء حجة مقنعة لدعم مقترحات قيمة Janssen.
• صياغة فوائد العلامة التجارية وتحديد موقعها ، وكيف تملي استراتيجية التسويق والقرارات والخطط والمواد الداعمة بناءً على فهم عميق للرؤى الداخلية والخارجية.
• فهم تحليل السيناريو بعمق ومعرفة كيفية تفسير البيانات الرئيسية وتحديد الإجراءات الممكنة للمستقبل بشكل استباقي.
• قيادة إدارة المحافظ من خلال التحليل والعمل متعدد الوظائف.
• دعم الفريق متعدد الوظائف ، كما تم إيجازه ، في عملية التخطيط للإطلاق لإحياء عمليات الإطلاق بفعالية وكفاءة.
• ابحث بشكل استباقي عن مصادر البيانات حول الجماهير المستهدفة ، والتسويق الطبي ، والمجالات العلاجية ، والمنافسة والمشهد الصحي بشكل منتظم لتطوير رؤى مقنعة.
• التواصل مع الأقران وخارجها لفهم أفضل الممارسات والدروس المستفادة داخل المنظمة وفي السوق.
• القيادة والإدارة ، حيثما أمكن ، في تشكيل حالات العمل ومعرفة مكان الوصول إلى المدخلات المطلوبة.
• تعرف على الأدوات المستخدمة لتتبع حقوق ملكية علامتنا التجارية وكذلك أعمالنا ويمكن أن تعلم الآخرين بها ، وتطبيق نتائج التحليل لتشكيل الأولويات.
• تحديد وإضفاء الطابع الاجتماعي على مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح مبادرة معينة.
• تطوير وتنفيذ وتقييم خطط التسويق ودعمها ، وقيادة مبادرات معينة ، واتخاذ خيارات مستنيرة في المراحل الرئيسية بطريقة استثنائية.
• قم بتطوير رسائل ذات صلة وجذابة للجمهور عند تقديم عروض تقديمية داخلية بأسلوب سرد القصص ويمكن أن تدرب الآخرين على ذلك.
• افهم بعمق أهمية اتخاذ الخيارات في تحديد الرسائل الأساسية للجمهور الخارجي.
• شارك في جلسات الإحاطة والتغذية الراجعة للوكالة بينما تساعد الآخرين في ذلك.
• بناء شراكات خارجية تعاونية من شأنها تقديم استراتيجيات العلامة التجارية وزيادة ميزتنا التنافسية والارتقاء بهذا المستوى إلى المستوى التالي.
• تعاون وقيادة الأشخاص الذين يعملون معهم ويكونوا قادرين على الجمع بين الأهداف الفردية معًا لتطوير رؤية مشتركة للنجاح.
• علم الآخرين كيف تعمل منظمتنا وكيف يتم اتخاذ القرارات لزيادة التأثير.
• قيادة الفريق لاستكشاف التحديات التنظيمية بالتفكير الإبداعي.
• استخدم أمثلة خارجية بخلاف الرعاية الصحية لإلهام طرق مختلفة لحل المشكلات ، وتشجيع وكالتي على التجربة لتعظيم القدرة التنافسية للأفكار المتولدة.
• ساعد في توجيه رسم خرائط رحلة العميل ، والفهم العميق لنقاط الضعف واحتياجات العملاء داخل وخارج الخط في كل خطوة.

التفاعلات الرئيسية وإعداد التقارير:

• التفاعلات الرئيسية: التفاعلات الوظيفية المتقاطعة مع المبيعات والوصول إلى الأسواق والشؤون الطبية وسلسلة التوريد والمالية ومجلس الإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• تقديم التقارير إلى CVTL (الرائد العلاجي للقيمة القطرية) في دول مجلس التعاون الخليجي.

مؤهلات

مؤهلات:

• علوم الحياة أو درجة البكالوريوس في الأعمال ذات الصلة. (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).
• تعتبر الخبرة في أمراض الدم ميزة.
• خبرة مثبتة في إدارة المنتجات / العلامة التجارية في صناعة الأدوية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الصناعة / الأعمال ، في مجالات وظيفية مختلفة ، والمبيعات ، والتسويق ، والطب و / أو الوصول إلى السوق مع قيادة متعددة الوظائف مثبتة بدون سلطة وخبرة في إدارة العلامة التجارية.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
• قوي في بناء الجسور والتحالفات عبر الحدود الوظيفية والإقليمية من أجل تقديم القيمة

مهارات أساسية:

• كاتب القصص – تقديم قصص ملهمة لا تنسى تحفز الناس على العمل
• المستكشف – أن تكون فضوليًا بلا هوادة بشأن عملائنا ومشهد الرعاية الصحية لقيادة أعمال أفضل مع التميز التشغيلي والشعور بالإلحاح
• DISTILLER – تجميع البيانات والمعلومات وترجمتها لاستخراج رؤى قوية وتطبيقها في استراتيجيات فعالة
• VALUE CREATOR – تطوير حلول متباينة لتحسين نتائج أصحاب المصلحة من خلال الفطنة التجارية القوية وعقلية ريادة الأعمال
• التنبؤ – تشكيل الصورة الأكبر وتطوير الاستراتيجيات لكسب المستقبل من خلال عقلية تتمحور حول العميل
• اضطراب – اتخاذ قفزات جريئة إلى الأمام لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة
• المنسق – معرفة وترتيب أولويات وتطبيق المزيج الصحيح من أدوات العمل للفوز اليوم بعقلية متوافقة وخاضعة للمساءلة مع القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات بشكل فعال
• المتعاون – بناء شراكات داخلية وخارجية موثوقة لخلق تأثير تجاري في بيئة شبكات ماتريكس متعددة الثقافات وعبر البلدان مع وبدون سلطة جنبًا إلى جنب مع مهارات قيادة الأفراد المثبتة في التنمية والشمول والتدريب

مطلوب سلوكيات قيادية

• LIVE CREDO لدينا: يضع احتياجات أصحاب المصلحة في عقيدتنا أولاً ، ويتبع أعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال والأخلاق ويضمن مساهمة الإجراءات اليومية في هدفنا
• CONNECT: يبني علاقات داخلية وخارجية على أساس الاحترام ، ويتعاون بشكل مفتوح عبر الحدود ويعمل كلاعب جماعي.
• الشكل: يلهم ويساهم في الأفكار التي تتحدى التفكير ، ويظهر المرونة وخفة الحركة للقيادة والتكيف مع التغيير.
• النمو: يطور الذات والآخرين للوصول إلى أهدافهم ، ويشارك في محادثات مفتوحة وصادقة ويحرك الأداء من خلال إدارة الطاقة وتحمل المسؤولية عن النتائج.

لأكثر من 130 عامًا ، كان التنوع والمساواة والشمول (DEI) جزءًا من نسيجنا الثقافي في Johnson & Johnson ونسجوا في كيفية قيامنا بأعمالنا كل يوم. إن التزامنا باحترام كرامة الجميع وتنوعهم جزء لا يتجزأ من عقيدتنا.

نحن نعلم أن نجاح أعمالنا يعتمد على امتلاك أفضل المواهب في القوى العاملة التي تعكس الأسواق المتنوعة التي نخدمها في جميع أنحاء العالم وثقافة شاملة تقدر وجهات النظر المختلفة وتجارب الحياة

هذا هو السبب في أننا ، في دولة الإمارات العربية المتحدة ، نعمل على خلق بيئة شاملة يتم فيها تقييم الخلفيات ووجهات النظر والخبرات المتنوعة ويشعر كل فرد من أفرادنا بأنهم ينتمون ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم. بغض النظر عمن يكونون.

التنوع والمساواة والشمول في Johnson & Johnson تعني “أنت تنتمي”!
الموقع الرئيسي
الامارات العربية المتحدة – دبي – دبي-
منظمة
جونسون آند جونسون الشرق الأوسط منطقة حرة – ذ.
مهمة الوظيفية
تسويق
معرف الطلب
2206084663 واط

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مسؤول تسويق تنفيذي

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف أخصائي مبيعات فني متخصص في العلوم الوراثية الشرق الأوسط – منطقة دول مجلس التعاون الخليجي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في Thermo Fisher Scientific في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كأخصائي مبيعات تقني في العلوم الوراثية بدوام كامل في الشرق الأوسط – منطقة دول مجلس التعاون الخليجي هي فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في حل المشكلات والقيادة ولديك العقلية الصحيحة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب أخصائي المبيعات الفنية في العلوم الوراثية الشرق الأوسط – منطقة دول مجلس التعاون الخليجي في Thermo Fisher Scientific اليوم!

تبحث Thermo Fisher Scientific Middle East عن أخصائي مبيعات في العلوم الوراثية لقيادة تسلسل Sanger وأعمال PCR في الوقت الفعلي بما في ذلك الأدوات والمواد الاستهلاكية. وبالتالي ، تمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا.

صاحب الدور سيكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية المبيعات والتكتيكات لخطوط المنتجات والتطبيقات ذات الصلة لتحقيق أرقام المبيعات بما يتماشى مع استراتيجية الشركة ومبادرات النمو داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. لذلك ، فإن مهارات إدارة المشروع ، والتفكير الاستراتيجي ، والتخطيط ، والعرض والتنبؤ ، هي مهارات أساسية مطلوبة.

تشمل المسؤوليات إنشاء وتنفيذ وتتبع وإعداد تقارير عن أداء خطة المبيعات والأهداف والتنبؤات. قيادة حلول التنميط الجيني للشركة من خلال العمل مع وحدات الأعمال التسويقية والعالمية. شراكة مع الموزعين المحليين وفرق المبيعات لتحديد وتطوير العملاء المحتملين.

الدور منزل مقره في منطقة الشرق الأوسط

المسؤوليات الإضافية هي:

• توجيه نمو الأعمال التجارية من خلال الحصول على حسابات / أعمال جديدة

• تحديد ورعاية قادة الرأي الرئيسيين

• بناء علاقات مع العملاء لتعزيز الاختراق والاحتفاظ والولاء

• إنشاء وتأهيل وإغلاق عملاء متوقعين للمبيعات

• تقديم تدريب qPCR التأسيسي وتسلسل التدريب الفني والمبيعات

• تحديد أولويات المشاريع والموارد

• توفير معلومات السوق التي تؤثر على الخطة الاستراتيجية

• تحديد أنشطة المنافسين وتطوير الأنشطة التكتيكية

• ينسق مع قسم التسويق لتقديم التحديثات

• يشارك في فرص تحسين العملية والتشغيل

• يستجيب للاستفسارات الداخلية والخارجية

• يتوافق مع أنظمة وسياسات وإجراءات إدارة الجودة في الشركة

مؤهل:

• يفضل الماجستير في البيولوجيا الجزيئية أو مجال ذي صلة

• خلفية صلبة في علم الوراثة

• مهارات اتصال وعرض جيدة جدا

• خبرة مبيعات لا تقل عن 3/5 سنوات في علوم الحياة

• يجيد اللغة الإنجليزية – مهارات كتابة وتحدثاً.

• سيكون من المفيد الحصول على الدكتوراه.

مزايا الشركة:
● تقدم الشركة فوائد عظيمة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير مبيعات العقارات المتعددة

وصف

رقم الوظيفة 22152454
فئة الوظيفة المبيعات والتسويق
الموقع فندق جي دبليو ماريوت ماركي دبي ، شارع الشيخ زايد الخليج التجاري ، دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة شاهد الخريطة
جدولة بدوام كامل
يقع عن بعد؟ ن
نقل؟ ن
إدارة نوع الموقف

ملخص العمل

مدير مبيعات العقارات المتعددة مسؤول عن جهود المبيعات الإستراتيجية والاستباقية للعقار في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي ، المها ، منتجع وسبا لاكشري كوليكشن ديزرت ومنتجع لو ميريديان العقة بيتش. يشترك الموقف في المسؤولية عن تحقيق أهداف إيرادات المجموعة ، وأهداف إيرادات المطاعم ، وأهداف الإيرادات العابرة ورضا الضيف والمنتسبين ، وينفذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية القابلة للتطبيق في جميع جوانب عملية المبيعات. يوفر هذا المنصب إشراف القيادة اليومية على شركاء المبيعات داخل الممتلكات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة والتي تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يتمتع هذا المنصب بالمساءلة المطلقة لضمان أن الفريق يزيد من فرص عائدات المبيعات من خلال زيادة المبيعات والتنبؤ بدقة لجميع الأحداث أثناء اتخاذ القرارات الرئيسية حول إستراتيجية حكومة الشركات ودول مجلس التعاون الخليجي.

النطاق / سياق العمل

وظيفة بدوام كامل في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي / المها ، منتجع وسبا لكشري كوليكشن ديزرت / منتجع لو ميريديان العقة بيتش
عدد التقارير المباشرة – 0
عناوين التقارير المباشرة – N / A
ملف المرشح

خبرة:
خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذي الصلة.
مدير مبيعات سابقًا في فندق 4/5 نجوم.
تجربة البيع في حكومة الإمارات العربية المتحدة وسوق دول مجلس التعاون الخليجي أمر ضروري.
تحدث اللغة العربية بطلاقة على حد سواء الشفوية والمكتوبة أمر ضروري.
تجربة مبيعات ماريوت أمر مرغوب فيه ولكنه ليس ضروريًا.
المهارات والمعرفة
الفهم القرائي – فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
الكتابة – التواصل الكتابي بشكل فعال بما يتناسب مع احتياجات الجمهور.
الفهم الشفوي – القدرة على الاستماع إلى المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة وفهمها.
مهارات الكمبيوتر الأساسية – استخدام أجهزة وبرامج الكمبيوتر الأساسية (على سبيل المثال ، أجهزة الكمبيوتر الشخصية ، وبرامج معالجة الكلمات ، ومتصفحات الإنترنت ، وما إلى ذلك).
تسهيل الأرقام – القدرة على الجمع أو الطرح أو الضرب أو القسمة بسرعة وبشكل صحيح.
المبيعات والتسويق – معرفة المبادئ والأساليب لعرض المنتجات أو الخدمات والترويج لها وبيعها. يتضمن ذلك إستراتيجية وتكتيكات التسويق ، وعرض المنتج ، وتقنيات المبيعات ، وأنظمة التحكم في المبيعات.
الرياضيات – استخدام الرياضيات لحل المسائل.
خدمة العملاء والشخصية – معرفة المبادئ والعمليات لتقديم خدمات العملاء والشخصية. يتضمن ذلك تقييم احتياجات العملاء وتلبية معايير الجودة للخدمات وتقييم رضا العملاء.
التفكير التحليلي / النقدي – القدرة على جمع المعلومات وتنظيمها باستخدام عملية منطقية ومنهجية ؛ التعرف على الأنماط والعلاقات في البيانات المعقدة ؛ فحص البيانات لتحديد الآثار والمشاكل واستخلاص النتائج المناسبة ؛ إيجاد حلول بديلة للمشاكل ؛ تقييم نقاط القوة والضعف وعواقب الحلول البديلة والنهج لحل المشاكل.
الأصالة – القدرة على ابتكار أفكار غير عادية أو ذكية حول المنتجات أو الخدمات أو المواقف ، أو تطوير طرق إبداعية لحل مشكلة ما.
إنشاء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها – تواصل مع العملاء للمساعدة في إدارة العملية التجارية ، وتعيين وتلبية توقعات العميل وتقديمها وفقًا للميزانية.
تجاوز توقعات العملاء – تقديم خدمات تفوق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
بيع أو التأثير على الآخرين – إقناع الآخرين بشراء سلع / سلع أو تغيير رأيهم أو أفعالهم.
البيع الاستباقي – اتخاذ إجراءات للخروج والحصول على العملاء وإغلاق المبيعات مع إظهار فهم الإستراتيجية لضمان تحقيق أهداف الإيرادات المدرجة في الميزانية في إيرادات غرف المجموعة وإيرادات خدمات تقديم الطعام و ADR.
إظهار المعرفة – إظهار المعرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات المتعلقة بالوظيفة.
تنظيم العمل وتخطيطه وتحديد أولوياته – تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات عملك وتنظيمه وإنجازه.
التعليم أو الشهادة
درجة سنتين من جامعة معترف بها في إدارة الأعمال ، والتسويق ، وإدارة الفنادق والمطاعم ، أو التخصص ذي الصلة ؛ خبرة 4 سنوات في المبيعات والتسويق أو المجالات المهنية ذات الصلة.
أو
درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال والتسويق وإدارة الفنادق والمطاعم
أنشطة العمل الأساسية

فيما يلي مسؤوليات ومساهمات محددة حاسمة للأداء الناجح للوظيفة:
يعمل بشكل تعاوني مع قنوات البيع خارج الممتلكات (على سبيل المثال ، مركز حجز الأحداث ، ومبيعات السوق ، والحسابات الإستراتيجية) لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وليست مكررة.
تستهدف حسابات الشركات الحكومية ودول مجلس التعاون الخليجي ، والأسواق ، أو القطاعات مع التركيز الشديد على استدراج العروض الاستباقي وتشبع الحساب.
شركاء مع حكومات الشركات ونظرائهم في دول مجلس التعاون الخليجي لإدارة فرص العمل بشكل فعال.
يستجيب للفرص الواردة للفنادق التي تقع خارج المعلمات الخاصة بمركز حجز الأحداث.
يتعامل مع جميع الفرص إذا لم تشارك الفنادق في EBC.
يحدد ويؤهل ويلتمس أعمالًا جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وكل فندق.
تركز الجهود على حسابات الشركات الحكومية ودول مجلس التعاون الخليجي مع عائدات مبيعات محتملة كبيرة.
يتعامل مع الأعمال المعقدة مع إمكانات إيرادات كبيرة بالإضافة إلى توقعات العملاء الكبيرة.
تطوير خطط وإجراءات مبيعات فعالة لحكومة الشركات ودول مجلس التعاون الخليجي.
يصمم ويطور ويبيع الفعاليات الإبداعية.
زيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى من خلال حزم البيع بالتجزئة والأطعمة والمشروبات المبتكرة.
يفهم السوق ككل – نقاط القوة والضعف لدى المنافسين ، والاتجاهات الاقتصادية ، والعرض والطلب وما إلى ذلك ، ويعرف كيف يبيع ضدهم.
يغلق أفضل الفرص لكل عقار بناءً على ظروف السوق واحتياجات الملكية الفردية.
يستخدم مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعية لإغلاق الأعمال التجارية والتفاوض على العقود.
يستخدم MarrWeb للحصول على الموارد والمعلومات (على سبيل المثال ، منشطات التدريب ، وما إلى ذلك).
الاستفادة من الأدوات الإلكترونية المتاحة (على سبيل المثال ، قوائم eRooming ، eProposals ، مفتاح المرور ، وما إلى ذلك).
يبني ويعزز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات والترفيه ورحلات FAM والمعارض التجارية وما إلى ذلك.
يطور العلاقات داخل المجتمع لتقوية وتوسيع قاعدة العملاء لفرص مبيعات المجموعة / التموين.
يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.
يستخدم موارد المبيعات والموظفين الإداريين / الدعم.
يجري عمليات تفتيش الموقع.
ينشئ العقود كما هو مطلوب.
يدعم إستراتيجية الخدمة والعلاقات الخاصة بالعلامة التجارية ، مما يؤدي إلى زيادة ولاء العملاء من خلال تقديم التميز في الخدمة طوال تجربة كل عميل.
يوفر خدمة عملاء ممتازة من أجل زيادة حصة الحساب.
ينفذ معايير خدمة العملاء الخاصة بالعلامة التجارية ومعايير العلامة التجارية للفندق.
ينفذ ويدعم معايير خدمة عملاء ماريوت ومعايير العلامة التجارية للفندق.
ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال ، إنشاء اقتراح ، كتابة العقد ، مراسلات العملاء).
يشارك في ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية (على سبيل المثال ، MHR Spirit to Serve Daily Basics ، و RHR Savvy Service Basics ، و Courtyard ، و SpringHill Suites ، و Fairfield Inn Basics of the Day ، و Residence Inn Daily Huddle ، أو TownePlace Suites Morning Meeting).
ينفذ خدمة عملاء نموذجية لزيادة رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العملاء وضمان رضاهم قبل وأثناء البرنامج / الحدث.
يخدم العملاء من خلال فهم احتياجاتهم والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم على أفضل وجه وتتجاوز توقعاتهم ، مع بناء علاقة وولاء لماريوت.
يكتسب فهمًا لتوقعات العملاء والخدمة الأساسية للفندق ؛ يخدم العملاء من خلال فهم أعمالهم وقضاياهم واهتماماتهم التجارية ، لتقديم حل أفضل للأعمال قبل وأثناء البرنامج / الحدث.
يؤدي واجبات أخرى كما تم تعيينها لتلبية احتياجات العمل
الكفاءات الإدارية

قيادة
القدرة على التكيف – تحدد كيف يؤثر التغيير على الذات والآخرين ؛ يظهر المرونة في تعديل الأولويات ؛ وينقل أسباب التغيير وكيف يؤثر على مكان العمل.
التواصل – يخصص نهج نقل المعلومات والأفكار المعقدة للآخرين بطريقة مقنعة وجذابة ؛ يفسر السلوك اللفظي وغير اللفظي بشكل مناسب ؛ ونماذج الاستماع النشط لضمان الفهم.
حل المشكلات واتخاذ القرار – النماذج وتدريب الآخرين على تقسيم القضايا المعقدة إلى أجزاء يمكن إدارتها ، وتحديد وتقييم البدائل وآثارها قبل اتخاذ القرارات ، وإشراك الآخرين واكتساب اتفاق منهم عند اتخاذ القرارات الأساسية

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مسؤول تسويق تنفيذي

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف أخصائي مبيعات فني متخصص في العلوم الوراثية الشرق الأوسط – منطقة دول مجلس التعاون الخليجي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في Thermo Fisher Scientific في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كأخصائي مبيعات تقني في العلوم الوراثية بدوام كامل في الشرق الأوسط – منطقة دول مجلس التعاون الخليجي هي فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في حل المشكلات والقيادة ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب أخصائي المبيعات الفنية في العلوم الوراثية الشرق الأوسط – منطقة دول مجلس التعاون الخليجي في Thermo Fisher Scientific اليوم!

تبحث Thermo Fisher Scientific Middle East عن أخصائي مبيعات في العلوم الوراثية لقيادة تسلسل Sanger وأعمال PCR في الوقت الفعلي بما في ذلك الأدوات والمواد الاستهلاكية. وبالتالي ، تمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا.

صاحب الدور سيكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية المبيعات والتكتيكات لخطوط المنتجات والتطبيقات ذات الصلة لتحقيق أرقام المبيعات تمشيا مع استراتيجية الشركة ومبادرات النمو داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. لذلك ، فإن مهارات إدارة المشروع ، والتفكير الاستراتيجي ، والتخطيط ، والعرض والتنبؤ ، هي مهارات أساسية مطلوبة.

تشمل المسؤوليات إنشاء وتنفيذ وتتبع وإعداد تقارير عن أداء خطة المبيعات والأهداف والتنبؤات. قيادة حلول التنميط الجيني للشركة من خلال العمل مع وحدات التسويق والأعمال العالمية. شراكة مع الموزعين المحليين وفرق المبيعات لتحديد وتطوير العملاء المحتملين.

الدور منزل مقره في منطقة الشرق الأوسط

المسؤوليات الإضافية هي:

• توجيه نمو الأعمال التجارية من خلال الحصول على حسابات / أعمال جديدة

• تحديد ورعاية قادة الرأي الرئيسيين

• بناء علاقات مع العملاء لتعزيز الاختراق والاحتفاظ والولاء

• إنشاء وتأهيل وإغلاق عملاء متوقعين للمبيعات

• تقديم تدريب qPCR التأسيسي وتسلسل التدريب الفني والمبيعات

• تحديد أولويات المشاريع والموارد

• توفير معلومات السوق التي تؤثر على الخطة الاستراتيجية

• تحديد أنشطة المنافسين وتطوير الأنشطة التكتيكية

• ينسق مع قسم التسويق لتقديم التحديثات

• يشارك في فرص تحسين العملية والتشغيل

• يستجيب للاستفسارات الداخلية والخارجية

• يتوافق مع أنظمة وسياسات وإجراءات إدارة الجودة في الشركة

مؤهل:

• يفضل الماجستير في البيولوجيا الجزيئية أو مجال ذي صلة

• خلفية صلبة في علم الوراثة

• مهارات اتصال وعرض جيدة جدا

• خبرة مبيعات لا تقل عن 3/5 سنوات في علوم الحياة

• يجيد اللغة الإنجليزية – مهارات كتابة وتحدثاً.

• سيكون من المفيد الحصول على درجة الدكتوراه.

مزايا الشركة:
● تقدم الشركة فوائد عظيمة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

مكان الوظيفة: دبي

متطلبات :

• المؤهلات العلمية: معادلة الشهادة / الدبلوم
• الخبرة: خبرة ذات صلة
• توفر المرشح: داخل الإمارات

ملاحظة: سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط

إخلاء المسؤولية: GotoGulf هي عبارة عن منصة تسهل على مسؤولي التوظيف والباحثين عن العمل التواصل مع بعضهم البعض. يُنصح المتقدمون بالبحث عن مزايا المجندين بشكل مستقل. نحن لا نؤيد طلبات المدفوعات المالية وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المالية. إذا كنت تشك في وجود سوء تصرف ، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai