هذا الدور مسؤول عن الشراكة مع إدارات الأعمال الداخلية لتحليل المتطلبات والتصميم التفصيلي للعمليات التجارية ، لتكوين واختبار تطبيقات SAP / 4 HANA SD / MM وأنشطة النشر ذات الصلة. يتطلب الدور لعب دور مهم في عملية التصميم والتنفيذ والتحسينات المستمرة لـ SAP / 4HANA بشكل عام.

المسؤوليات:

• تحليل وتوثيق المتطلبات وحلول التصميم لسيناريوهات العمليات التجارية عن طريق المقابلات وتحليلات سير العمل والمناقشات الميسرة مع المستخدمين.
• ترجمة متطلبات العمل إلى وثائق تصميم المواصفات الوظيفية التفصيلية وتصميم الواجهة للتطوير والاختبار والتنفيذ.
• تنفيذ طلبات العمل بناءً على اتفاقية مستوى الخدمة / الخطط / الأولويات المتفق عليها وضمان الالتزام بمعايير وإرشادات التوثيق والتكوين والأمن والتطوير والاختبار.
• قم بإنشاء برامج نصية للاختبار وصيانتها في SAP Solution Manager.
• اختبار تكامل نظام الدعم للتنفيذ الجديد
• دعم اختبار قبول المستخدم مع المستخدم النهائي وتأكد من حل العيوب التي أثيرت.
• تكوين إعداد البيانات الرئيسية للأعمال والمعرفة في النسخ المتماثل للأنظمة الأخرى.
• دعم وتنفيذ بيانات العمل لتحسين الخدمة وتلبية الطلب المعتمد بما يتماشى مع العمليات والإجراءات المتفق عليها
• العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين العميل لتحديد / مراجعة / الموافقة على التسليمات ومشكلات SAP
• العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لحل الحوادث وطلب الخدمة والتحسينات
• العمل مع الأطراف الثالثة والبرمجيات الوسيطة للتكامل السلس ورسم الخرائط
• العمل على التكامل داخل SAP للوحدات النمطية SD-MM و SD-FI و MM- FI و SD-BI و MM-BI وما إلى ذلك.
• إنشاء مستندات تدريب وتدريب المستخدمين النهائيين على SAP من أجل الأمر بالنقد ، أو أوامر الطرف الثالث ،
• أوامر تحويل المخزون وأمر الشراء وأمر الشراء غير التجاري بالتكامل مع HCM
• من الجيد أن يكون لديك نظرة عامة على SAP HCM
• العمل على إستراتيجية إصدار أوامر الشراء غير المتعلقة بالتداول
• التعامل مع الاستعلامات المتعلقة بالتدقيق والعمل على SOP
• تحليل التطورات المخصصة الحالية والأشياء والتعديلات وتقييم تأثير التغييرات عليها.
• ضمان اتصالات متسقة وفي الوقت المناسب وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تتبع رضا العملاء وتقديم المدخلات والمساعدة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الأخرى المتعلقة بـ SAP كما هو مطلوب.
• الاتصال بفرق التطبيقات الأخرى لمهام التكوين التابعة ، بما في ذلك الإعداد أو تغيير أي واجهات بين التطبيقات.
• إجراء فحوصات الجودة اللازمة على التطبيقات
• إذا لزم الأمر ، قم بتنفيذ المهام التشغيلية الاستباقية (اليدوية) على سبيل المثال: إعداد التقارير والتنظيف وأرشفة البيانات وما إلى ذلك
• إدارة التغييرات على التطبيقات بما في ذلك التنفيذ على بيئة الإنتاج وفقًا للتحكم المناسب في التغيير والإصدارات وفقًا للمعايير والإجراءات والسياسات المتفق عليها
• توفير المعرفة المتخصصة لتقييم تأثير الحوادث والمشاكل والتغييرات
• توفير مجالات محددة من المعرفة والخبرة عبر مجال وظيفي أو تقني لتطوير تحسينات طفيفة أو مشاريع
• تأكد من اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها لأي عمل تكوين / تطوير
• تقديم التوجيه والمعرفة لأعضاء الفريق الأقل خبرة
• تصعيد المشكلات التي تؤثر على نطاق طلب العمل والجودة والجدول الزمني والموارد

متطلبات

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة / دبلوم في شهادة SAP SD / MM
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر
• درجة الماجستير في سلسلة التوريد والمبيعات والتسويق وإدارة المواد
• مجال +5 سنوات + خبرة فنية في مجال SAP
• 3+ سنوات خبرة في المجال

مهارات تقنية:

• SD-MM ، SD- FI ، MM- FI ، SD-BI ، MM-BI – محترف

الصفات الرئيسية:

اعمال

• علاقة المستهلك
• معرفة المنتج
• مبادرة
• تعدد المهام
• النتائج الموجهة
• التفكير المنهجي
• مهارات التخطيط والتنظيم
• تعاون
• استباقي
• ركز
• المسؤولية والمساءلة

اشخاص

• المرونة والتسامح مع الغموض
• القدرة على ومقاومة الإجهاد
• المثابرة والمثابرة
• مهارات الاتصال غير الرسمي
• مهارات الاستماع النشط
• العطف

الذات

• المعرفة الفنية / المهنية
• صناعة المعرفة
• مسؤولية شخصية
• أمانة
• السلوك الأخلاقي
• الثقة بالنفس

كفاءات ASPEN:

اعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعملاء
• أداء مدفوعة
• المساءلة / الملكية

اشخاص

• التعامل مع الغموض احتضان التغيير
• يتواصل بفاعلية

الذات

• المساهمة بالخبرة الخاصة
• تصرف بنزاهة

يجب على المتقدمين الداخليين إبلاغ مديريهم المباشرين عن طلباتهم. يجب إكمال الطلبات باستخدام عنوان بريد إلكتروني من Aspen. إذا لم تسمع من قسم الموارد البشرية في غضون 30 يومًا من إغلاق هذا الإعلان ، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح.

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

مرتب

ذات صلة بالسوق

موقف EE

رقم

موقع

دبي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

هذا الدور مسؤول عن الشراكة مع إدارات الأعمال الداخلية لتحليل المتطلبات والتصميم التفصيلي للعمليات التجارية ، لتكوين واختبار تطبيقات SAP / 4 HANA SD / MM وأنشطة النشر ذات الصلة. يتطلب الدور لعب دور مهم في عملية التصميم والتنفيذ والتحسينات المستمرة لـ SAP / 4HANA بشكل عام.

المسؤوليات:

• تحليل وتوثيق المتطلبات وحلول التصميم لسيناريوهات العمليات التجارية عن طريق المقابلات وتحليلات سير العمل والمناقشات الميسرة مع المستخدمين.
• ترجمة متطلبات العمل إلى وثائق تصميم المواصفات الوظيفية التفصيلية وتصميم الواجهة للتطوير والاختبار والتنفيذ.
• تنفيذ طلبات العمل بناءً على اتفاقية مستوى الخدمة / الخطط / الأولويات المتفق عليها وضمان الالتزام بمعايير وإرشادات التوثيق والتكوين والأمن والتطوير والاختبار.
• قم بإنشاء برامج نصية للاختبار وصيانتها في SAP Solution Manager.
• اختبار تكامل نظام الدعم للتنفيذ الجديد
• دعم اختبار قبول المستخدم مع المستخدم النهائي وتأكد من حل العيوب التي أثيرت.
• تكوين إعداد البيانات الرئيسية للأعمال والمعرفة في النسخ المتماثل للأنظمة الأخرى.
• دعم وتنفيذ بيانات العمل لتحسين الخدمة وتلبية الطلب المعتمد بما يتماشى مع العمليات والإجراءات المتفق عليها
• العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين العميل لتحديد / مراجعة / الموافقة على التسليمات ومشكلات SAP
• العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لحل الحوادث وطلب الخدمة والتحسينات
• العمل مع الأطراف الثالثة والبرمجيات الوسيطة للتكامل السلس ورسم الخرائط
• العمل على التكامل داخل SAP للوحدات النمطية SD-MM و SD-FI و MM- FI و SD-BI و MM-BI وما إلى ذلك.
• إنشاء مستندات تدريب وتدريب المستخدمين النهائيين على SAP من أجل الأمر بالنقد ، أو أوامر الطرف الثالث ،
• أوامر تحويل المخزون وأمر الشراء وأمر الشراء غير التجاري بالتكامل مع HCM
• من الجيد أن يكون لديك نظرة عامة على SAP HCM
• العمل على إستراتيجية إصدار أوامر الشراء غير المتعلقة بالتداول
• التعامل مع الاستعلامات المتعلقة بالتدقيق والعمل على SOP
• تحليل التطورات المخصصة الحالية والأشياء والتعديلات وتقييم تأثير التغييرات عليها.
• ضمان اتصالات متسقة وفي الوقت المناسب وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تتبع رضا العملاء وتقديم المدخلات والمساعدة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الأخرى المتعلقة بـ SAP كما هو مطلوب.
• الاتصال بفرق التطبيقات الأخرى لمهام التكوين التابعة ، بما في ذلك الإعداد أو تغيير أي واجهات بين التطبيقات.
• إجراء فحوصات الجودة اللازمة على التطبيقات
• إذا لزم الأمر ، قم بتنفيذ المهام التشغيلية الاستباقية (اليدوية) على سبيل المثال: إعداد التقارير والتنظيف وأرشفة البيانات وما إلى ذلك
• إدارة التغييرات على التطبيقات بما في ذلك التنفيذ على بيئة الإنتاج وفقًا للتحكم المناسب في التغيير والإصدارات وفقًا للمعايير والإجراءات والسياسات المتفق عليها
• توفير المعرفة المتخصصة لتقييم تأثير الحوادث والمشاكل والتغييرات
• توفير مجالات محددة من المعرفة والخبرة عبر مجال وظيفي أو تقني لتطوير تحسينات طفيفة أو مشاريع
• تأكد من اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها لأي عمل تكوين / تطوير
• تقديم التوجيه والمعرفة لأعضاء الفريق الأقل خبرة
• تصعيد المشكلات التي تؤثر على نطاق طلب العمل والجودة والجدول الزمني والموارد

متطلبات

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة / دبلوم في شهادة SAP SD / MM
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر
• درجة الماجستير في سلسلة التوريد والمبيعات والتسويق وإدارة المواد
• مجال +5 سنوات + خبرة فنية في مجال SAP
• 3+ سنوات خبرة في المجال

مهارات تقنية:

• SD-MM ، SD- FI ، MM- FI ، SD-BI ، MM-BI – محترف

الصفات الرئيسية:

اعمال

• علاقة المستهلك
• معرفة المنتج
• مبادرة
• تعدد المهام
• النتائج الموجهة
• التفكير المنهجي
• مهارات التخطيط والتنظيم
• تعاون
• استباقي
• ركز
• المسؤولية والمساءلة

اشخاص

• المرونة والتسامح مع الغموض
• القدرة على ومقاومة الإجهاد
• المثابرة والمثابرة
• مهارات الاتصال غير الرسمي
• مهارات الاستماع النشط
• العطف

الذات

• المعرفة الفنية / المهنية
• صناعة المعرفة
• مسؤولية شخصية
• أمانة
• السلوك الأخلاقي
• الثقة بالنفس

كفاءات ASPEN:

اعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعملاء
• أداء مدفوعة
• المساءلة / الملكية

اشخاص

• التعامل مع الغموض احتضان التغيير
• يتواصل بفاعلية

الذات

• المساهمة بالخبرة الخاصة
• تصرف بنزاهة

يجب على المتقدمين الداخليين إبلاغ مديريهم المباشرين عن طلباتهم. يجب إكمال الطلبات باستخدام عنوان بريد إلكتروني من Aspen. إذا لم تسمع من قسم الموارد البشرية في غضون 30 يومًا من إغلاق هذا الإعلان ، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح.

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

مرتب

ذات صلة بالسوق

موقف EE

رقم

موقع

دبي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

محلل حل المسمى الوظيفي

وصف

الغرض من الدور:

هذا الدور مسؤول عن الشراكة مع إدارات الأعمال الداخلية لتحليل المتطلبات والتصميم التفصيلي للعمليات التجارية ، لتكوين واختبار تطبيقات SAP / 4 HANA SD / MM وأنشطة النشر ذات الصلة. يتطلب الدور لعب دور مهم في عملية التصميم والتنفيذ والتحسينات المستمرة لـ SAP / 4HANA بشكل عام.

المسؤوليات:

• تحليل وتوثيق المتطلبات وحلول التصميم لسيناريوهات العمليات التجارية عن طريق المقابلات وتحليلات سير العمل والمناقشات الميسرة مع المستخدمين.
• ترجمة متطلبات العمل إلى وثائق تصميم المواصفات الوظيفية التفصيلية وتصميم الواجهة للتطوير والاختبار والتنفيذ.
• تنفيذ طلبات العمل بناءً على اتفاقية مستوى الخدمة / الخطط / الأولويات المتفق عليها وضمان الالتزام بمعايير وإرشادات التوثيق والتكوين والأمن والتطوير والاختبار.
• قم بإنشاء برامج نصية للاختبار وصيانتها في SAP Solution Manager.
• اختبار تكامل نظام الدعم للتنفيذ الجديد
• دعم اختبار قبول المستخدم مع المستخدم النهائي وتأكد من حل العيوب التي أثيرت.
• تكوين إعداد البيانات الرئيسية للأعمال والمعرفة في النسخ المتماثل للأنظمة الأخرى.
• دعم وتنفيذ بيانات العمل لتحسين الخدمة وتلبية الطلب المعتمد بما يتماشى مع العمليات والإجراءات المتفق عليها
• العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين العميل لتحديد / مراجعة / الموافقة على التسليمات ومشكلات SAP
• العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لحل الحوادث وطلب الخدمة والتحسينات
• العمل مع الأطراف الثالثة والبرمجيات الوسيطة للتكامل السلس ورسم الخرائط
• العمل على التكامل داخل SAP للوحدات النمطية SD-MM و SD-FI و MM- FI و SD-BI و MM-BI وما إلى ذلك.
• إنشاء مستندات تدريب وتدريب المستخدمين النهائيين على SAP من أجل الأمر بالنقد ، أو أوامر الطرف الثالث ،
• أوامر تحويل المخزون وأمر الشراء وأمر الشراء غير التجاري بالتكامل مع HCM
• من الجيد أن يكون لديك نظرة عامة على SAP HCM
• العمل على إستراتيجية إصدار أوامر الشراء غير المتعلقة بالتداول
• التعامل مع الاستعلامات المتعلقة بالتدقيق والعمل على SOP
• تحليل التطورات المخصصة الحالية والأشياء والتعديلات وتقييم تأثير التغييرات عليها.
• ضمان اتصالات متسقة وفي الوقت المناسب وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تتبع رضا العملاء وتقديم المدخلات والمساعدة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الأخرى المتعلقة بـ SAP كما هو مطلوب.
• الاتصال بفرق التطبيقات الأخرى لمهام التكوين التابعة ، بما في ذلك الإعداد أو تغيير أي واجهات بين التطبيقات.
• إجراء فحوصات الجودة اللازمة على التطبيقات
• إذا لزم الأمر ، قم بتنفيذ المهام التشغيلية الاستباقية (اليدوية) على سبيل المثال: إعداد التقارير والتنظيف وأرشفة البيانات وما إلى ذلك
• إدارة التغييرات على التطبيقات بما في ذلك التنفيذ على بيئة الإنتاج وفقًا للتحكم المناسب في التغيير والإصدارات وفقًا للمعايير والإجراءات والسياسات المتفق عليها
• توفير المعرفة المتخصصة لتقييم تأثير الحوادث والمشاكل والتغييرات
• توفير مجالات محددة من المعرفة والخبرة عبر مجال وظيفي أو تقني لتطوير تحسينات طفيفة أو مشاريع
• تأكد من اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها لأي عمل تكوين / تطوير
• تقديم التوجيه والمعرفة لأعضاء الفريق الأقل خبرة
• تصعيد المشكلات التي تؤثر على نطاق طلب العمل والجودة والجدول الزمني والموارد

متطلبات

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة / دبلوم في شهادة SAP SD / MM
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر
• درجة الماجستير في سلسلة التوريد والمبيعات والتسويق وإدارة المواد
• مجال +5 سنوات + خبرة فنية في مجال SAP
• 3+ سنوات خبرة في المجال

مهارات تقنية:

• SD-MM ، SD- FI ، MM- FI ، SD-BI ، MM-BI – محترف

الصفات الرئيسية:

اعمال

• علاقة المستهلك
• معرفة المنتج
• مبادرة
• تعدد المهام
• النتائج الموجهة
• التفكير المنهجي
• مهارات التخطيط والتنظيم
• تعاون
• استباقي
• ركز
• المسؤولية والمساءلة

اشخاص

• المرونة والتسامح مع الغموض
• القدرة على ومقاومة الإجهاد
• المثابرة والمثابرة
• مهارات الاتصال غير الرسمي
• مهارات الاستماع النشط
• العطف

الذات

• المعرفة الفنية / المهنية
• صناعة المعرفة
• مسؤولية شخصية
• أمانة
• السلوك الأخلاقي
• الثقة بالنفس

كفاءات ASPEN:

اعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعملاء
• أداء مدفوعة
• المساءلة / الملكية

اشخاص

• التعامل مع الغموض احتضان التغيير
• يتواصل بفاعلية

الذات

• المساهمة بالخبرة الخاصة
• تصرف بنزاهة

يجب على المتقدمين الداخليين إبلاغ مديريهم المباشرين عن طلباتهم. يجب إكمال الطلبات باستخدام عنوان بريد إلكتروني من Aspen. إذا لم تسمع من قسم الموارد البشرية في غضون 30 يومًا من إغلاق هذا الإعلان ، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح.

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

مرتب

ذات صلة بالسوق

موقف EE

رقم

موقع

دبي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

هذا الدور مسؤول عن الشراكة مع إدارات الأعمال الداخلية لتحليل المتطلبات والتصميم التفصيلي للعمليات التجارية ، لتكوين واختبار تطبيقات SAP / 4 HANA SD / MM وأنشطة النشر ذات الصلة. يتطلب الدور لعب دور مهم في عملية التصميم والتنفيذ والتحسينات المستمرة لـ SAP / 4HANA بشكل عام.

المسؤوليات:

• تحليل وتوثيق المتطلبات وحلول التصميم لسيناريوهات العمليات التجارية عن طريق المقابلات وتحليلات سير العمل والمناقشات الميسرة مع المستخدمين.
• ترجمة متطلبات العمل إلى وثائق تصميم المواصفات الوظيفية التفصيلية وتصميم الواجهة للتطوير والاختبار والتنفيذ.
• تنفيذ طلبات العمل بناءً على اتفاقية مستوى الخدمة / الخطط / الأولويات المتفق عليها وضمان الالتزام بمعايير وإرشادات التوثيق والتكوين والأمن والتطوير والاختبار.
• قم بإنشاء برامج نصية للاختبار وصيانتها في SAP Solution Manager.
• اختبار تكامل نظام الدعم للتنفيذ الجديد
• دعم اختبار قبول المستخدم مع المستخدم النهائي وتأكد من حل العيوب التي أثيرت.
• تكوين إعداد البيانات الرئيسية للأعمال والمعرفة في النسخ المتماثل للأنظمة الأخرى.
• دعم وتنفيذ بيانات العمل لتحسين الخدمة وتلبية الطلب المعتمد بما يتماشى مع العمليات والإجراءات المتفق عليها
• العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين العميل لتحديد / مراجعة / الموافقة على التسليمات ومشكلات SAP
• العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لحل الحوادث وطلب الخدمة والتحسينات
• العمل مع الأطراف الثالثة والبرمجيات الوسيطة للتكامل السلس ورسم الخرائط
• العمل على التكامل داخل SAP للوحدات النمطية SD-MM و SD-FI و MM- FI و SD-BI و MM-BI وما إلى ذلك.
• إنشاء مستندات تدريب وتدريب المستخدمين النهائيين على SAP من أجل الأمر بالنقد ، أو أوامر الطرف الثالث ،
• أوامر تحويل المخزون وأمر الشراء وأمر الشراء غير التجاري بالتكامل مع HCM
• من الجيد أن يكون لديك نظرة عامة على SAP HCM
• العمل على إستراتيجية إصدار أوامر الشراء غير المتعلقة بالتداول
• التعامل مع الاستعلامات المتعلقة بالتدقيق والعمل على SOP
• تحليل التطورات المخصصة الحالية والأشياء والتعديلات وتقييم تأثير التغييرات عليها.
• ضمان اتصالات متسقة وفي الوقت المناسب وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تتبع رضا العملاء وتقديم المدخلات والمساعدة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الأخرى المتعلقة بـ SAP كما هو مطلوب.
• الاتصال بفرق التطبيقات الأخرى لمهام التكوين التابعة ، بما في ذلك الإعداد أو تغيير أي واجهات بين التطبيقات.
• إجراء فحوصات الجودة اللازمة على التطبيقات
• إذا لزم الأمر ، قم بتنفيذ المهام التشغيلية الاستباقية (اليدوية) على سبيل المثال: إعداد التقارير والتنظيف وأرشفة البيانات وما إلى ذلك
• إدارة التغييرات على التطبيقات بما في ذلك التنفيذ على بيئة الإنتاج وفقًا للتحكم المناسب في التغيير والإصدارات وفقًا للمعايير والإجراءات والسياسات المتفق عليها
• توفير المعرفة المتخصصة لتقييم تأثير الحوادث والمشاكل والتغييرات
• توفير مجالات محددة من المعرفة والخبرة عبر مجال وظيفي أو تقني لتطوير تحسينات طفيفة أو مشاريع
• تأكد من اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها لأي عمل تكوين / تطوير
• تقديم التوجيه والمعرفة لأعضاء الفريق الأقل خبرة
• تصعيد المشكلات التي تؤثر على نطاق طلب العمل والجودة والجدول الزمني والموارد

متطلبات

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة / دبلوم في شهادة SAP SD / MM
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر
• درجة الماجستير في سلسلة التوريد والمبيعات والتسويق وإدارة المواد
• مجال +5 سنوات + خبرة فنية في مجال SAP
• 3+ سنوات خبرة في المجال

مهارات تقنية:

• SD-MM ، SD- FI ، MM- FI ، SD-BI ، MM-BI – محترف

الصفات الرئيسية:

اعمال

• علاقة المستهلك
• معرفة المنتج
• مبادرة
• تعدد المهام
• النتائج الموجهة
• التفكير المنهجي
• مهارات التخطيط والتنظيم
• تعاون
• استباقي
• ركز
• المسؤولية والمساءلة

اشخاص

• المرونة والتسامح مع الغموض
• القدرة على ومقاومة الإجهاد
• المثابرة والمثابرة
• مهارات الاتصال غير الرسمي
• مهارات الاستماع النشط
• العطف

الذات

• المعرفة الفنية / المهنية
• صناعة المعرفة
• مسؤولية شخصية
• أمانة
• السلوك الأخلاقي
• الثقة بالنفس

كفاءات ASPEN:

اعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعملاء
• أداء مدفوعة
• المساءلة / الملكية

اشخاص

• التعامل مع الغموض احتضان التغيير
• يتواصل بفاعلية

الذات

• المساهمة بالخبرة الخاصة
• تصرف بنزاهة

يجب على المتقدمين الداخليين إبلاغ مديريهم المباشرين عن طلباتهم. يجب إكمال الطلبات باستخدام عنوان بريد إلكتروني من Aspen. إذا لم تسمع من قسم الموارد البشرية في غضون 30 يومًا من إغلاق هذا الإعلان ، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح.

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

مرتب

ذات صلة بالسوق

موقف EE

رقم

موقع

دبي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مهندس حلول ساب

وصف

تبحث شركة كبيرة في دبي حاليًا عن مهندس حلول SAP يكون مسؤولاً عن إدارة وقيادة التطوير لتقنية SAP ويكون مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ أنشطة تحليل أنظمة الأعمال وتصميم الأنظمة وإدارة المشاريع لوظيفة التكنولوجيا هذه ، وستشمل المسؤوليات الأخرى : إدارة دورة حياة تطوير التطبيقات بما يتماشى مع معايير بنية المؤسسة الخاصة بـ SAP. يضمن الاستخدام المناسب لمبادئ التصميم والمعايير والأساليب ومجموعات الأدوات التي تتوافق مع بنية مؤسسة GIT. مراجعة واعتماد المواصفات الفنية والوظيفية تخطيط القدرة على تطوير البرمجيات ضمان الالتزام بالتطوير ومعايير إدارة خدمات PMO وتكنولوجيا المعلومات تحديد والإشراف على تطوير دراسة الجدوى وإدارة المشاريع لمشاريع تطوير التطبيقات الجديدة ، بما في ذلك العمل مع الإدارة لتحديد احتياجات التطبيقات المشتركة ومنصات التكنولوجيا تقييم التقنية القدرة المنطقية على تلبية الاحتياجات المستقبلية للمؤسسة والتوصية بالتطبيقات الجديدة والتكوينات الجديدة ضمان التوازن الأمثل بين تطوير أنظمة جديدة والاستفادة من الأنظمة الحالية التخطيط والإشراف على المراجعات الدورية واختبار التطبيقات لضمان توافق وظائف البرامج والنظام مع التصميم المعلمات واحتياجات العمل ، والالتزام بأفضل الممارسات وأحدث التطورات الصناعية قيادة عملية تطوير تحسينات التطبيقات وإدارة جميع الإصدارات لضمان تشغيل التطبيقات بأكثر الطرق فعالية ، ودعم حلول تكنولوجيا المعلومات وتكامل مكونات نظام البرامج والمساهمة فيها بشكل فعال. ونتائج الأداء ربع السنوية ، وتحديد فجوات الأداء وتداعياته ، وقيادة تطوير الإجراءات التصحيحية التي تعالج الأسباب الجذرية ، يوفر مدخلات في وضع معايير وإرشادات تكنولوجيا المعلومات ، وتحديد فرص التحسين المدفوعة بالتكنولوجيا بشكل استباقي وتنفيذها توجيه منهجيات وأدوات تطوير التطبيقات ذات الصلة المتطلبات: لكي يتم النظر في هذا الدور ، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات ، وعلوم الكمبيوتر ، وهندسة الكمبيوتر من جامعة معترف بها ، ويفضل الحصول على درجة الماجستير ، والشهادات المهنية المفضلة: تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات (على سبيل المثال) TOGAF ، SOA ، PMP ، COBIT ، ITIL …) ، شهادة الصناعة في تطبيقات المؤسسات (مثل MCSD ، RHCEAD ، Oracle ، SAP ، Java …) خبرة 10+ سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. يفضل خبرة SAP العملية في العديد من الصناعات (مثل النفط والغاز والطاقة والمرافق والبيع بالتجزئة والحكومة …). خبرة عملية في أساليب ومعايير دورة حياة تطوير النظام مع خبرة عملية في طرق مختلفة: (على سبيل المثال ، الشلال ، التكراري ، الرشيق ، النموذج الخامس …) معرفة ممتازة في التحقيق في اتجاهات التكنولوجيا الجديدة ودراستها واقتراحها وتنفيذها (مثل إنترنت الأشياء ، و Blockchain ، والبيانات الضخمة ، والذكاء الاصطناعي … ) معرفة ممتازة في ممارسات وأدوات مراقبة جودة البرامج والتأكيد. معرفة ممتازة في منهجية إدارة المشاريع.معرفة ممتازة في ممارسة إدارة المحافظ.للاطلاع على الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا ، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – إخلاء المسؤولية: لن تطلب Black Pearl أبدًا المال أو أي شكل من أشكال تكلف مرشحيننا فقط لمعالجة طلباتهم أو النظر فيها لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي فرد من موظفينا أو أفراد آخرين يزعمون أنهم جزء من Black Pearl ، يرجى الاتصال بمكتبنا على +9712622 55 03 أو إرسال رسالة إلينا على موقعنا الإلكتروني -.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

هذا الدور مسؤول عن الشراكة مع إدارات الأعمال الداخلية لتحليل المتطلبات والتصميم التفصيلي للعمليات التجارية ، لتكوين واختبار تطبيقات SAP / 4 HANA SD / MM وأنشطة النشر ذات الصلة. يتطلب الدور لعب دور مهم في عملية التصميم والتنفيذ والتحسينات المستمرة لـ SAP / 4HANA بشكل عام.

المسؤوليات:

• تحليل وتوثيق المتطلبات وحلول التصميم لسيناريوهات العمليات التجارية عن طريق المقابلات وتحليلات سير العمل والمناقشات الميسرة مع المستخدمين.
• ترجمة متطلبات العمل إلى تصميم مواصفات وظيفية مفصلة ووثائق تصميم واجهة للتطوير والاختبار والتنفيذ.
• تنفيذ طلبات العمل على أساس SLA / الخطط / الأولويات المتفق عليها والتأكد من الالتزام بالتوثيق والتكوين والأمان والتطوير والاختبار المعايير والمبادئ التوجيهية.
• قم بإنشاء برامج نصية للاختبار وصيانتها في SAP Solution Manager.
• اختبار تكامل نظام الدعم للتنفيذ الجديد
• دعم اختبار قبول المستخدم مع المستخدم النهائي وتأكد من حل العيوب التي أثيرت.
• تكوين إعداد البيانات الرئيسية للأعمال والمعرفة في النسخ المتماثل للأنظمة الأخرى.
• دعم وتنفيذ بيانات العمل لتحسين الخدمة وتلبية الطلب المعتمد بما يتماشى مع العمليات والإجراءات المتفق عليها
• العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين العميل لتحديد / مراجعة / الموافقة على التسليمات ومشكلات SAP
• العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لحل الحوادث وطلب الخدمة والتحسينات
• العمل مع الأطراف الثالثة والبرمجيات الوسيطة للتكامل السلس ورسم الخرائط
• العمل على التكامل داخل SAP للوحدات النمطية SD-MM و SD-FI و MM- FI و SD-BI و MM-BI وما إلى ذلك.
• قم بإنشاء مستندات تدريب وتدريب المستخدمين النهائيين على SAP من أجل الأمر بالنقد ، وأوامر الطرف الثالث ،
• أوامر تحويل المخزون وأمر الشراء وأمر الشراء غير التجاري بالتكامل مع HCM
• من الجيد أن يكون لديك نظرة عامة على SAP HCM
• اعمل على إستراتيجية إصدار أوامر الشراء غير المتعلقة بالتداول
• التعامل مع الاستعلامات المتعلقة بالتدقيق والعمل على SOP
• تحليل التطورات المخصصة الحالية والأشياء والتعديلات وتقييم تأثير التغييرات عليها.
• ضمان اتصالات متسقة وفي الوقت المناسب وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تتبع رضا العملاء وتقديم المدخلات والمساعدة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الأخرى المتعلقة بـ SAP كما هو مطلوب.
• الاتصال بفرق التطبيقات الأخرى لمهام التكوين التابعة ، بما في ذلك الإعداد أو تغيير أي واجهات بين التطبيقات.
• إجراء فحوصات الجودة اللازمة على التطبيقات
• إذا لزم الأمر ، قم بتنفيذ المهام التشغيلية الاستباقية (اليدوية) على سبيل المثال: إعداد التقارير والتنظيف وأرشفة البيانات وما إلى ذلك
• إدارة التغييرات على التطبيقات بما في ذلك التنفيذ على بيئة الإنتاج وفقًا للتحكم المناسب في التغيير والإصدارات وفقًا للمعايير والإجراءات والسياسات المتفق عليها
• توفير المعرفة المتخصصة لتقييم تأثير الحوادث والمشاكل والتغييرات
• توفير مجالات محددة من المعرفة والخبرة عبر مجال وظيفي أو تقني لتطوير تحسينات طفيفة أو مشاريع
• تأكد من اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها لأي عمل تكوين / تطوير
• تقديم التوجيه والمعرفة لأعضاء الفريق الأقل خبرة
• تصعيد المشكلات التي تؤثر على نطاق طلب العمل والجودة والجدول الزمني والموارد

متطلبات

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة / دبلوم في شهادة SAP SD / MM
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر
• درجة الماجستير في سلسلة التوريد والمبيعات والتسويق وإدارة المواد
• مجال 5 + سنوات + خبرة فنية في مجال SAP
• 3+ سنوات خبرة في المجال

مهارات تقنية:

• SD-MM ، SD- FI ، MM- FI ، SD-BI ، MM-BI – محترف

الصفات الرئيسية:

اعمال

• علاقة المستهلك
• معرفة المنتج
• مبادرة
• تعدد المهام
• النتائج الموجهة
• التفكير المنهجي
• مهارات التخطيط والتنظيم
• تعاون
• استباقي
• ركز
• المسؤولية والمساءلة

اشخاص

• المرونة والتسامح مع الغموض
• القدرة على ومقاومة الإجهاد
• المثابرة والمثابرة
• مهارات الاتصال غير الرسمي
• مهارات الاستماع النشط
• العطف

الذات

• المعرفة الفنية / المهنية
• صناعة المعرفة
• مسؤولية شخصية
• أمانة
• السلوك الأخلاقي
• الثقة بالنفس

كفاءات ASPEN:

اعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعملاء
• أداء مدفوعة
• المساءلة / الملكية

اشخاص

• التعامل مع الغموض احتضان التغيير
• يتواصل بفاعلية

الذات

• المساهمة بالخبرة الخاصة
• تصرف بنزاهة

يجب على المتقدمين الداخليين إبلاغ مديريهم المباشرين عن طلباتهم. يجب إكمال الطلبات باستخدام عنوان بريد إلكتروني من Aspen. إذا لم تسمع من قسم الموارد البشرية في غضون 30 يومًا من إغلاق هذا الإعلان ، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح.

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

مرتب

ذات صلة بالسوق

موقف EE

رقم

موقع

دبي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

مكان الوظيفة: دبي

متطلبات:

• المرشحون الذين يتمتعون بخبرة تزيد عن 5 سنوات ، والذين أجروا 3 تطبيقات في قطاعات البيع بالتجزئة / السيارات.
• يمكن الانضمام فورًا أو متاحًا في غضون 15 يومًا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

هذا الدور مسؤول عن الشراكة مع إدارات الأعمال الداخلية لتحليل المتطلبات والتصميم التفصيلي للعمليات التجارية ، لتكوين واختبار تطبيقات SAP / 4 HANA SD / MM وأنشطة النشر ذات الصلة. يتطلب الدور لعب دور مهم في عملية التصميم والتنفيذ والتحسينات المستمرة لـ SAP / 4HANA بشكل عام.

المسؤوليات:

• قم بتحليل وتوثيق المتطلبات وتصميم الحلول لسيناريوهات العمليات التجارية عن طريق المقابلات وتحليلات سير العمل والمناقشات الميسرة مع المستخدمين.
• ترجمة متطلبات العمل إلى وثائق تصميم المواصفات الوظيفية التفصيلية وتصميم الواجهة للتطوير والاختبار والتنفيذ.
• تنفيذ طلبات العمل على أساس SLA / الخطط / الأولويات المتفق عليها والتأكد من الالتزام بالتوثيق والتكوين والأمان والتطوير والاختبار المعايير والمبادئ التوجيهية.
• قم بإنشاء برامج نصية للاختبار وصيانتها في SAP Solution Manager.
• اختبار تكامل نظام الدعم للتنفيذ الجديد
• دعم اختبار قبول المستخدم مع المستخدم النهائي وتأكد من حل العيوب التي أثيرت.
• تكوين إعداد البيانات الرئيسية للأعمال والمعرفة في النسخ المتماثل للأنظمة الأخرى.
• دعم وتنفيذ بيانات العمل لتحسين الخدمة وتلبية الطلب المعتمد بما يتماشى مع العمليات والإجراءات المتفق عليها
• العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين العميل لتحديد / مراجعة / الموافقة على التسليمات وقضايا SAP
• العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لحل الحوادث وطلب الخدمة والتحسينات
• العمل مع الأطراف الثالثة والبرمجيات الوسيطة للتكامل السلس ورسم الخرائط
• العمل على التكامل داخل SAP للوحدات النمطية SD-MM و SD-FI و MM- FI و SD-BI و MM-BI وما إلى ذلك.
• قم بإنشاء مستندات تدريب وتدريب المستخدمين النهائيين على SAP من أجل الأمر بالنقد ، وأوامر الطرف الثالث ، وأوامر تحويل المخزون ، وطلبات الشراء الخاصة بالتداول وطلبات الشراء غير التجارية مع التكامل مع HCM
• من الجيد أن يكون لديك نظرة عامة على SAP HCM
• اعمل على إستراتيجية إصدار أوامر الشراء غير المتعلقة بالتداول
• التعامل مع الاستعلامات المتعلقة بالتدقيق والعمل على SOP
• تحليل التطورات المخصصة الحالية والأشياء والتعديلات وتقييم تأثير التغييرات عليها.
• ضمان اتصالات متسقة وفي الوقت المناسب وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تتبع رضا العملاء وتقديم المدخلات والمساعدة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الأخرى المتعلقة بـ SAP كما هو مطلوب.
• الاتصال بفرق التطبيقات الأخرى لمهام التكوين التابعة ، بما في ذلك الإعداد أو تغيير أي واجهات بين التطبيقات.
• إجراء فحوصات الجودة اللازمة على التطبيقات
• إذا لزم الأمر ، قم بتنفيذ المهام التشغيلية الاستباقية (اليدوية) على سبيل المثال: إعداد التقارير والتنظيف وأرشفة البيانات وما إلى ذلك
• إدارة التغييرات على التطبيقات بما في ذلك التنفيذ على بيئة الإنتاج وفقًا للتحكم المناسب في التغيير والإصدارات وفقًا للمعايير والإجراءات والسياسات المتفق عليها
• توفير المعرفة المتخصصة لتقييم تأثير الحوادث والمشاكل والتغييرات
• توفير مجالات محددة من المعرفة والخبرة عبر مجال وظيفي أو تقني لتطوير تحسينات طفيفة أو مشاريع
• تأكد من اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها لأي عمل تكوين / تطوير
• تقديم التوجيه والمعرفة لأعضاء الفريق الأقل خبرة
• تصعيد المشكلات التي تؤثر على نطاق طلب العمل والجودة والجدول الزمني والموارد

متطلبات

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة / دبلوم في شهادة SAP SD / MM
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر
• درجة الماجستير في سلسلة التوريد والمبيعات والتسويق وإدارة المواد
• +5 سنوات في المجال + خبرة فنية في مجال SAP
• 3+ سنوات في مجال الخبرة

مهارات تقنية:

• SD-MM ، SD- FI ، MM- FI ، SD-BI ، MM-BI – محترف

الصفات الرئيسية:

اعمال
علاقة المستهلك
معرفة المنتج
مبادرة
تعدد المهام
النتائج الموجهة
التفكير المنهجي
مهارات التخطيط والتنظيم
تعاون
استباقي
ركز
المسؤولية والمساءلة

اشخاص
المرونة والتسامح مع الغموض
القدرة على ومقاومة الإجهاد
المثابرة والمثابرة
مهارات الاتصال غير الرسمي
مهارات الاستماع النشط
العطف

الذات
المعرفة الفنية / المهنية
صناعة المعرفة
مسؤولية شخصية
أمانة
السلوك الأخلاقي
الثقة بالنفس

كفاءات ASPEN:

اعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعملاء
• أداء مدفوعة
• المساءلة / الملكية

اشخاص

• التعامل مع الغموض احتضان التغيير
• يتواصل بفاعلية

الذات

• المساهمة بالخبرة الخاصة
• تصرف بنزاهة

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

مرتب

ذات صلة بالسوق

موقف EE

رقم

موقع

دبي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

هذا الدور مسؤول عن الشراكة مع إدارات الأعمال الداخلية لتحليل المتطلبات والتصميم التفصيلي للعمليات التجارية ، لتكوين واختبار تطبيقات SAP / 4 HANA SD / MM وأنشطة النشر ذات الصلة. يتطلب الدور لعب دور مهم في عملية التصميم والتنفيذ والتحسينات المستمرة لـ SAP / 4HANA بشكل عام.

المسؤوليات:

• قم بتحليل وتوثيق المتطلبات وتصميم الحلول لسيناريوهات العمليات التجارية عن طريق المقابلات وتحليلات سير العمل والمناقشات الميسرة مع المستخدمين.
• ترجمة متطلبات العمل إلى وثائق تصميم المواصفات الوظيفية التفصيلية وتصميم الواجهة للتطوير والاختبار والتنفيذ.
• تنفيذ طلبات العمل على أساس SLA / الخطط / الأولويات المتفق عليها والتأكد من الالتزام بالتوثيق والتكوين والأمان والتطوير والاختبار المعايير والمبادئ التوجيهية.
• قم بإنشاء برامج نصية للاختبار وصيانتها في SAP Solution Manager.
• اختبار تكامل نظام الدعم للتنفيذ الجديد
• دعم اختبار قبول المستخدم مع المستخدم النهائي وتأكد من حل العيوب التي أثيرت.
• تكوين إعداد البيانات الرئيسية للأعمال والمعرفة في النسخ المتماثل للأنظمة الأخرى.
• دعم وتنفيذ بيانات العمل لتحسين الخدمة وتلبية الطلب المعتمد بما يتماشى مع العمليات والإجراءات المتفق عليها
• العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين العميل لتحديد / مراجعة / الموافقة على التسليمات وقضايا SAP
• العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين لحل الحوادث وطلب الخدمة والتحسينات
• العمل مع الأطراف الثالثة والبرمجيات الوسيطة للتكامل السلس ورسم الخرائط
• العمل على التكامل داخل SAP للوحدات النمطية SD-MM و SD-FI و MM- FI و SD-BI و MM-BI وما إلى ذلك.
• قم بإنشاء مستندات تدريب وتدريب المستخدمين النهائيين على SAP من أجل الأمر بالنقد ، وأوامر الطرف الثالث ، وأوامر تحويل المخزون ، وطلبات الشراء الخاصة بالتداول وطلبات الشراء غير التجارية مع التكامل مع HCM
• من الجيد أن يكون لديك نظرة عامة على SAP HCM
• اعمل على إستراتيجية إصدار أوامر الشراء غير المتعلقة بالتداول
• التعامل مع الاستعلامات المتعلقة بالتدقيق والعمل على SOP
• تحليل التطورات المخصصة الحالية والأشياء والتعديلات وتقييم تأثير التغييرات عليها.
• ضمان اتصالات متسقة وفي الوقت المناسب وفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تتبع رضا العملاء وتقديم المدخلات والمساعدة لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الأخرى المتعلقة بـ SAP كما هو مطلوب.
• الاتصال بفرق التطبيقات الأخرى لمهام التكوين التابعة ، بما في ذلك الإعداد أو تغيير أي واجهات بين التطبيقات.
• إجراء فحوصات الجودة اللازمة على التطبيقات
• إذا لزم الأمر ، قم بتنفيذ المهام التشغيلية الاستباقية (اليدوية) على سبيل المثال: إعداد التقارير والتنظيف وأرشفة البيانات وما إلى ذلك
• إدارة التغييرات على التطبيقات بما في ذلك التنفيذ على بيئة الإنتاج وفقًا للتحكم المناسب في التغيير والإصدارات وفقًا للمعايير والإجراءات والسياسات المتفق عليها
• توفير المعرفة المتخصصة لتقييم تأثير الحوادث والمشاكل والتغييرات
• توفير مجالات محددة من المعرفة والخبرة عبر مجال وظيفي أو تقني لتطوير تحسينات طفيفة أو مشاريع
• تأكد من اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها لأي عمل تكوين / تطوير
• تقديم التوجيه والمعرفة لأعضاء الفريق الأقل خبرة
• تصعيد المشكلات التي تؤثر على نطاق طلب العمل والجودة والجدول الزمني والموارد

متطلبات

المؤهلات العلمية والخبرة:

• شهادة / دبلوم في شهادة SAP SD / MM
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر
• درجة الماجستير في سلسلة التوريد والمبيعات والتسويق وإدارة المواد
• +5 سنوات في المجال + خبرة فنية في مجال SAP
• 3+ سنوات في المجال

مهارات تقنية:

• SD-MM ، SD- FI ، MM- FI ، SD-BI ، MM-BI – محترف

الصفات الرئيسية:

اعمال
علاقة المستهلك
معرفة المنتج
مبادرة
تعدد المهام
النتائج الموجهة
التفكير المنهجي
مهارات التخطيط والتنظيم
تعاون
استباقي
ركز
المسؤولية والمساءلة

اشخاص
المرونة والتسامح مع الغموض
القدرة على ومقاومة الإجهاد
المثابرة والمثابرة
مهارات الاتصال غير الرسمي
مهارات الاستماع النشط
العطف

الذات
المعرفة الفنية / المهنية
صناعة المعرفة
مسؤولية شخصية
أمانة
السلوك الأخلاقي
الثقة بالنفس

كفاءات ASPEN:

اعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعملاء
• أداء مدفوعة
• المساءلة / الملكية

اشخاص

• التعامل مع الغموض احتضان التغيير
• يتواصل بفاعلية

الذات

• المساهمة بالخبرة الخاصة
• تصرف بنزاهة

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

مرتب

ذات صلة بالسوق

موقف EE

رقم

موقع

دبي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai