أ

العمل انجز:

-يوفر المساعدة الإدارية في إعداد خطة تدريب الشركة وتنفيذها وميزانية التدريب من خلال تجميع المعلومات الأساسية المتعلقة بمنظمي الدورة وتكاليف التدريب وما إلى ذلك.

– يشارك في إعداد وتوحيد وتنفيذ ومراقبة ميزانية التدريب السنوية.

-تنسيق مع منظمات التدريب محليًا وخارجيًا لعروض أسعار الدورات الداخلية والخارجية وإعداد تحليل تكلفة مقارن للإدارة.

– يتابع مع منسقي تدريب المواقع لجميع الأمور المتعلقة بخطة التدريب ، وتسجيل المشاركين في الدورات ، ونماذج المهمة ، إلخ.

– يتعامل مع جميع المراسلات الروتينية ، بما في ذلك المذكرات والخطابات ورسائل البريد الإلكتروني والفاكسات للمسائل المتعلقة بجداول الدورة وطلبات الترشيحات وتسجيل المشاركين في الدورة وإعداد اتفاقيات / خطابات الاقتراح.

– الشيكات ومعالجة جميع الفواتير المتعلقة برسوم الدورة وفواتير الفنادق وتكاليف تقديم الطعام وما إلى ذلك للمدفوعات. يقوم بإعداد بيان شهري / سنوي بالمستحقات لقسم الشؤون المالية ، ويتعامل مع جميع الاستفسارات المتعلقة بتكاليف التدريب.

أ

الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة

– بكالوريوس في التربية / إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

-8 سنوات خبرة إدارية في شؤون الموظفين المتعلقة بتنفيذ وإدارة خطط التدريب والسياسات والإجراءات في صناعة النفط والغاز.

– يجب أن يتمتع المرشح بخبرة جيدة في الحفاظ على سجلات التدريب.

– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية ، المعرفة الحاسوبية ضرورية.

– مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين جيدة جدا.

أ

يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي PRB

وصف

معرف طلب الوظيفة: 121464
لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة عملنا الجذابة والداعمة وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه الفرصة لدفع الحدود كل يوم.
كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في الثلاثينيات ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء عالمية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا.
تعال وانضم إلينا لتعيش حياة أفضل ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل.
حول الدور
بصفتك عضوًا في فريق R2R – لدعم مدير الحسابات / المدير المالي في تقديم إغلاق دوري قوي وفي الوقت المناسب ودقيق للدفتر ، والتحضير في الوقت المناسب لجداول دفتر الأستاذ العام للحصول على الاعتماد والإثبات ، ودعم إطار عمل R2R فعال / فعال يغطي أنشطة الإغلاق والمصادقة والامتثال ، والتأكد من صحة السجلات المالية ودعم المراجعة الخارجية ، وإعداد وتقديم التقارير القياسية / تقارير الإدارة في الوقت المناسب ، ومراجعة ميزان المراجعة الدورية وإثبات الميزانية العمومية ، وتوفير الدعم التجاري والتحليلي ، استكشاف ودعم مبادرات تحسين الكفاءة من خلال تحديد فرص توحيد المعايير وأتمتة عمليات R2R.
يتفاعل صاحب الوظيفة باستمرار مع تمويل الأعمال وأعضاء فريق MIS الآخرين. الموقف أيضا واجهة مع وظائف AFSS الأخرى في ضمان الجودة المالية الشهرية. يجب على صاحب العمل فهم العملية الأمامية والواجهة مع قواعد البيانات المالية والمعلوماتية لضمان الدقة.
الإغلاق الشهري ومراجعات دفتر الأستاذ العام
لرصد ومراقبة إغلاق الدفاتر على أساس شهري مع فرق AFSS الأخرى وضمان التعرف على البيانات المالية القوية ضمن الجداول الزمنية للمجموعة.
العمل من أجل التحسين المستمر في أنشطة الإغلاق الشهرية لضمان جودة المالية لوحدات الأعمال.
إثبات الميزانية العمومية / مراجعات ميزان المراجعة
قم بإجراء مراجعة تفصيلية لحسابات السيارات الرئيسية في ميزان المراجعة وتأكد من إثبات الأرصدة التي تظهر ضدها.
سجل قوي لعملية التقرير
ضمان / دعم عملية R2R القوية من خلال توحيد عملية المحاسبة وتسويات الحسابات الرئيسية المنتظمة وتحسين إدارة الأصول الثابتة وتحسين عملية نهاية الشهر والتقارير ذات الصلة.
تقارير الإدارة القياسية الشهرية
لإعداد تقارير إدارة شهرية عالية الجودة وفقًا للقوالب / التنسيقات المتفق عليها مع تعليقات لمراجعتها مع المدير المالي / AGM Finance.
دعم فريق تمويل الأعمال في إعداد حزم الإدارة والمجلس الشهرية من خلال تقديم تقارير قياسية في الوقت المناسب.
وظيفة المالية / الدعم الخارجي
تقديم الدعم للكيانات الخارجية من خلال مراجعة العمليات الحالية ومشاركة أفضل الممارسات والعمليات في تحسين المعايير.
المراجعة الخارجية
لتنسيق المراجعة الخارجية لكيان السيارات من خلال تقديم التفسيرات والجداول الزمنية ذات الصلة لمراجعي الحسابات والتأكد من الإكمال السلس.
التنسيق مع الفرق الأخرى في AFSS والتأكد من توفير متطلبات المدقق في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
دعم إعداد FS المستقل لكيانات السيارات وفقًا لنموذج الإدارة المالية للمجموعة / رقابة الأقسام
حول المتطلبات
مؤهل محاسبة احترافي.
ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة داخل منظمة كبيرة.
مهارات تحليلية ، عملية المنحى ، اتصالات جيدة وعرض جيد ، التعرض لتخطيط موارد المؤسسات. (يفضل SAP) و SAP BW / BPC
يجب أن يكون قادرًا على تخطيط المهام وتحديد أولوياتها ، ومهارات الإقناع ، وموقف كايزن ، ولديه دوافع ذاتية ، ولديه فريق قوي.
نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.
قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة التصميم وشخصية لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.
كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي PRB

وصف

معرف طلب الوظيفة: 121464 لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة العمل الجذابة والداعمة لدينا وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بالأداء الجيد وتكافئه ، وما الذي تحصل عليه الفرصة لتخطي الحدود كل يوم. كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في الثلاثينيات من القرن الماضي ، توسعت الفطيم إلى 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء عالمية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا. انضم إلينا لتعيش بشكل جيد ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل. عضو في فريق R2R – لدعم مدير الحسابات / مدير الشؤون المالية في تقديم إغلاق دوري قوي وفي الوقت المناسب ودقيق للدفتر ، والتحضير في الوقت المناسب لجداول دفتر الأستاذ العام للحصول على الاعتماد والإثبات ، ودعم إطار عمل R2R فعال / فعال يغطي أنشطة الإغلاق والمصادقة والامتثال ، ضمان صحة السجلات المالية ودعم التدقيق الخارجي ، والإعداد في الوقت المناسب وتقديم التقارير القياسية / تقارير الإدارة ، ومراجعة ميزان المراجعة الدورية وإثبات الميزانية العمومية ، وتوفير الدعم التجاري والتحليلي ، استكشاف ودعم مبادرات تحسين الكفاءة من خلال تحديد فرص توحيد المعايير وأتمتة R2R العمليات. صاحب الوظيفة يتفاعل باستمرار مع Business Financ e وأعضاء فريق MIS الآخرين. الموقف أيضا واجهة مع وظائف AFSS الأخرى في ضمان الجودة المالية الشهرية. يجب أن يفهم صاحب العمل العملية الأمامية والواجهة مع قواعد البيانات المالية والمعلوماتية لضمان الدقة. اعمل على التحسين المستمر في أنشطة الإغلاق الشهرية لضمان جودة البيانات المالية لوحدات الأعمال. – إثبات ورقة التوازن / مراجعات ميزان المراجعة – إجراء مراجعة تفصيلية لحسابات السيارات الرئيسية في ميزان المراجعة وتأكد من إثبات الأرصدة التي تظهر ضدها. – سجل قوي للإبلاغ عن العملية – تأكد / دعم عملية R2R القوية من خلال توحيد عملية المحاسبة وتسويات الحسابات الرئيسية المنتظمة وتحسين إدارة الأصول الثابتة وتحسين عملية نهاية الشهر والتقارير ذات الصلة تقارير الإدارة القياسية الشهرية لإعداد تقارير إدارة شهرية عالية الجودة وفقًا للقوالب / التنسيقات المتفق عليها مع التعليقات للمراجعة مع المدير المالي / AGM Finance – دعم فريق تمويل الأعمال في إعداد حزم الإدارة والمجلس الشهرية من خلال تقديم تقارير قياسية في الوقت المناسب. – وظيفة التمويل / الدعم الخارجي – تقديم الدعم للكيانات الخارجية من خلال مراجعة العمليات الحالية ومشاركة أفضل الممارسات والعمليات في تحسين المعايير. التدقيق الخارجي لتنسيق التدقيق الخارجي لكيان السيارات من خلال تقديم التفسيرات والجداول الزمنية ذات الصلة إلى المراجعين وضمان الإكمال السلس والتنسيق مع الفرق الأخرى في AFSS والتأكد من أن متطلبات المدقق يتم توفيرها في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة. الكيانات وفقًا لشكل الإدارة المالية للمجموعة / الرقابة على الأقسام حول المتطلبات مؤهل محاسبة احترافي خبرة ذات صلة لمدة عامين على الأقل داخل مؤسسة كبيرة. مهارات تحليلية ، عملية المنحى ، اتصالات جيدة وعرض جيد ، التعرض لتخطيط موارد المؤسسات. (يفضل SAP) و SAP BW / BPCS يجب أن يكونا قادرين على تخطيط المهام وتحديد أولوياتها ، ومهارات الإقناع ، وموقف كايزن ، ولديه دوافع ذاتية ، ولاعب جماعي قوي. – تجربة المرشح النجمية من البداية إلى النهاية. قبل النقر فوق “تقديم”: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتجميع سيرة ذاتية جيدة التصميم وشخصية من أجل زيادة تعزيز ظهورك. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا الخاصة بالاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. معالجة. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai