تحديث – تم تأكيد المقابلات مع العميل في 29 سبتمبر 2021
لا تزال تقبل الطلبات حتى 27 سبتمبر

عملائنا شركة تصنيع كيماويات صناعية مقرها بريطاني. بعد أن تم تأسيسها في الأربعينيات من القرن الماضي ، تعد واحدة من أقدم شركات التصنيع وأكثرها احترامًا على مستوى العالم. تعمل في المملكة المتحدة وأوروبا وآسيا الوسطى وشرق آسيا. تشمل خطوط أعمالهم – النفط والغاز والكيماويات والسكك الحديدية والبحرية والبناء.

إنهم يتطلعون إلى توسيع بصمتهم في أسواق الشرق الأوسط ويودون تعيين قائد مبيعات مؤهل وذو خبرة عالية لدفع أعمالهم إلى الأمام. يجب عليك: * رؤية طويلة المدى

• متحدث عربي
• دافع لتحقيق النجاح
• توهج ريادة الأعمال
• ذكاء تجاري
• 10 سنوات + خبرة مبيعات في المنطقة

مواصفات الوظيفة
المساءلة وضع معايير عالية من الأداء للذات وللآخرين ؛ تولي المسؤولية والمساءلة عن إكمال المهام أو المهام بنجاح ؛ فرض معايير التميز بدلاً من فرض المعايير.
الأصالة تتعلق الأصالة بالوعي الذاتي لنقاط القوة لدينا والقيود الخاصة بنا. أن تكون أصيلًا يعني أن تكون صادقًا وصادقًا مع من أنت وأن تفعل ما تقوله ستفعله. سيثق الناس بمن يتصرفون بمصداقية.
الالتزام وأخلاقيات العمل الالتزام هو مدى تفاني الشخص: هل هو شغوف بقيم الشركة؟ تظهر أخلاقيات العمل مدى اجتهاد الشخص: هل هو راضٍ عن القيام بما هو مطلوب بالحد الأدنى أم أنه يذهب إلى أبعد من ذلك؟
التواصل نقل المعلومات والأفكار بوضوح ودقة إلى الأفراد أو المجموعات بطريقة تفاعلية تساعدهم على فهم الرسالة والاحتفاظ بها ، والاستماع بنشاط إلى الآخرين.
التحسين المستمر العقلية التحسين المستمر هو تغيير تدريجي لا ينتهي ويركز على زيادة فعالية و / أو كفاءة المنظمة لتحقيق سياستها وأهدافها. للحصول على عقلية التحسين المستمر هو الرغبة المستمرة في النمو والتعلم والازدهار.
التركيز على العملاء التأكد من أن منظور العميل (الداخلي أو الخارجي) هو القوة الدافعة وراء الأولويات الاستراتيجية وقرارات العمل والعمليات التنظيمية والأنشطة الفردية ؛ تنفيذ ممارسات الخدمة التي تلبي احتياجات العملاء والمنظمات الخاصة ؛ تعزيز وتشغيل خدمة العملاء كقيمة.
اتخاذ القرار تحديد وفهم المشاكل والفرص من خلال جمع وتحليل ؛ اختيار أفضل مسار للعمل ، وتوليد البدائل وتقييمها واتخاذ القرارات في الوقت المناسب ؛ اتخاذ الإجراءات التي تتفق مع الحقائق المتاحة وتفهم العواقب المحتملة.
المرونة مفتوحة للتغيير والمعلومات الجديدة ؛ تتكيف بسرعة مع المعلومات الجديدة والظروف المتغيرة والتقنيات الجديدة والعمليات الجديدة أو المتغيرة والعقبات غير المتوقعة.

متطلبات

• شهادة في الهندسة الميكانيكية / كيميائية من جامعة مرموقة
• ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل
• تجربة سوق الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية
• سجل حافل من التسليم ونمو الأعمال
• القدرة على قيادة وإدارة الربح والخسارة بالكامل
• قابل للتكيف مع خطوط الأعمال الأخرى داخل المجموعة

حزمة الراتب 25-30،000 درهم شهريًا + مخطط المكافأة + الحالة العائلية.

لإجراء محادثة سرية ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى lana@opusrecruit-me.com

المرتب المتوقع:: 25000 – 30000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

عميلنا هو رائد بارز في السوق في سوق الهندسة والواجهات في منطقة الشرق الأوسط ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.

المرشح المثالي هو شخص من خلفية المبنى ؛ مع خلفية مشاريع واجهات كبيرة / عالية القيمة. يتخصص عملاؤنا في المباني الشاهقة ، ولديهم بعض كاشطات السماء المميزة في محفظتهم.

• يجب أن تأتي بخبرة لا تقل عن 15 عامًا
• متحدث عربي (أساسي)
• سجل حافل في الصناعة
• يجب أن يكون لديك خبرة في أسواق المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة من أجل الوصول إلى الأرض.
• العلاقات القائمة مع المقاولين
• ذكي تجاريا. يجب أن يكون قادرًا على إدارة الميزانيات والأهداف والمقاييس الزمنية. سوف تكون هناك حاجة لتقديمها إلى الإدارة العليا.

إذا كان هذا أنت ، فنحن نحب أن نسمع منك!

حزمة الراتب 35-45000 درهم + عمولة سنوية ، سيارة + حوافز أخرى. يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع التوقعات إلى lana@opusrecruit-me.com

* هذه بداية فورية للمرشح الصحيح *

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi