الوظيفة شهر مساعد إداري

وصف

حول نورثرن ترست:
يوفر Northern Trust خدمات مالية مبتكرة وإرشادات للشركات والمؤسسات والأسر الميسورة والأفراد على مستوى العالم. مع 130 عامًا من الخبرة المالية وما يقرب من 20000 شريك ، نحن نخدم العملاء الأكثر تطورًا في العالم باستخدام التكنولوجيا الرائدة والخدمة الاستثنائية. بصفتك موظفًا في Northern Trust (شريكًا) ، ستكون جزءًا من ثقافة عمل مرنة وتعاونية ، والتي تتمتع بتاريخ قوي من القوة المالية والاستقرار. يتم تشجيع الحركة داخل المنظمة ، ويمكن الوصول إلى كبار القادة ، ويمكنك أن تفخر بالعمل لدى شركة ملتزمة بتعزيز المجتمعات التي نخدمها. تلتزم Northern Trust بالعمل مع الأفراد الذين يعانون من ظروف صحية وإعاقات وتوفير تعديلات لهم. إذا كنت ستستفيد من التعديلات لأي جزء من عملية التوظيف ، يرجى إبلاغ المجند لمناقشة متطلباتك الفردية. نحن ندرك قيمة الشمول والتنوع في الثقافة والفكر والخبرة ، ولهذا صنفتنا فوربس كأفضل صاحب عمل للتنوع في عام 2018.

الغرض من الدور: سيساعد مدير المكتب فريق أبو ظبي في إدارة المكتب بسلاسة وكفاءة. سيكون المدير مسؤولاً عن تقديم أعلى جودة للخدمات مع ضمان كفاءة التكلفة حيثما أمكن ذلك.

المهام الأساسية:
إدارة مكتب

• ضمان التحضير والتعميم في الوقت المناسب للبيانات للاجتماعات الداخلية / الخارجية كما هو مطلوب.
• تحديث المخططات التنظيمية للدائرة بشكل منتظم
• إدارة اليوميات ، لتشمل الاجتماعات ، والعشاء / الغداء ، والسفر ، والإقامة ، وما إلى ذلك … تنظيم السفر / التأشيرات – الاتصال بوكيل السفر بالشركة لضمان أفضل الخيارات من حيث التكلفة وتوفير الوقت
• تخطيط / خط سير الرحلة العالمية ومعالجة سداد نفقات السفر (عبر Concur) لضمان الدقة وفي الوقت المناسب
• تنسيق تقارير حوكمة المكتب الشهرية والفصلية

إدارة الأنشطة العامة

• دعم متطلبات MS Word و PowerPoint و Excel التي تلتزم بهوية شركة NT
• صياغة خطابات باللغة الإنجليزية لضمان معايير NT
• ترتيب ومتابعة تأشيرة NT للزملاء الدوليين
• إدارة متطلبات المبتدئين والمتقاعدين الجدد (مثل بطاقات العمل و Amex وطلبات iDM وطلبات ITM والتوجيه بشأن مرافق المكتب وما إلى ذلك)
• ضمان هيكل احتياطي ، بما في ذلك الإجراءات ، للأنشطة مع مديري الرياض ولندن
• دعم إداري مخصص لفريق الإدارة المحلية
• الدعم الإداري لفرع TNTCoSA.

أنشطة دعم الشركاء / الموارد البشرية

• قائمة تدقيق المنضمين الجدد – تأكد من إكمال المهام الإدارية الخاصة بالمشتركين الجدد في الوقت المحدد لبطاقات الهوية وبطاقات الوصول وإرسال حزمة العرض ووصول مسؤول IDM للموظفين الجدد وما إلى ذلك.
• قائمة التحقق من المتخلفين التأكد من أن الأنشطة الإدارية ذات الصلة بالخارجين هي أنشطة إلغاء amex مغلقة وما إلى ذلك
• بطاقات العمل ، مكتب ، كمبيوتر محمول ، إلخ
• إصدار بطاقة أميكس

خدمات إدارة المرافق

مسؤول المكتب مسؤول عن المساعدة في تقديم خدمات مرافق عالية الجودة بكفاءة عالية لدعم مكتب أبوظبي.

• اكتمال إنشاء وثائق البائعين الجدد والموافقة عليها ضمن سياسة NT
• تقديم الفواتير إلى النظام لاعتمادها ودفعها
• احتفظ بسجل للمدفوعات التي تم تحميلها في النظام وتاريخ الدفع
• الاتصال مع البائع ، بمثابة خط الاتصال الأول
• إدارة شركة خدمات التنظيف لضمان نظافة المكتب في جميع الأوقات
• صيانة أصول NT وتحسين عقد إيجار الشركة والأثاث والتجهيزات والتجهيزات
• التواصل مع إدارة المبنى بشأن الصيانة أو أي خدمات أخرى (فواتير ، شكوى ، إخطارات الضيوف ، مواقف السيارات ، إلخ)

أنشطة الفريق العامة

• تجليد النسخ والطباعة وما إلى ذلك ، حسب الاقتضاء.
• طباعة العروض التقديمية ، وحزم اللوحة ، وما إلى ذلك
• لقاء وتحية الزوار / العملاء والهاتف والمكتب بطريقة مهذبة وتوصيل الرسائل بشكل فعال وإدارة سجل الزوار
• إدارة إيصال البريد السريع / عمليات التسليم
• BCD السفر والرحلات والإقامة. الاحتفاظ بسجل مشكلة مع BCD

العمل معنا: نحب معرفة المزيد حول كيف يمكن أن تتناسب اهتماماتك وخبراتك مع واحدة من أكثر الشركات التي تحظى بإعجاب وأخلاق في العالم. في المقابل ، سوف ندعمك بأهدافك الشخصية والوظيفية بعدة طرق: تأمين الحياة المالية ، خطة الإعاقة ، المعاش / الإكراميات ، مراجعة الراتب السنوي ، موازنة العمل ، خيارات العمل المرنة ، الإجازة السنوية الإضافية ، أيام التطوع المجتمعي ، الصحة والرفاهية التأمين الطبي الخاص ، والنوادي الرياضية والاجتماعية النشطة (مجموعات وقت الغداء وما بعد العمل) ، وبرنامج مساعدة الموظفين ، التطوير المهني ، المسار الوظيفي الواضح ، والمساعدة التعليمية ، وبرنامج الاعتراف ، وجامعة NT (مجموعة واسعة من خيارات التدريب عبر الإنترنت والافتراضية وداخل المنزل) و مجالس موارد الأعمال التي يقودها الموظفون والمخصصة لمبادرات التنوع والشمول.
وأخيرًا نتمنى أن تكون متحمسًا للدور وفرصة العمل معنا.
نحن نقدر مكان العمل الشامل ونفهم أن المرونة تعني أشياء مختلفة لأشخاص مختلفين.
تقدم بطلبك اليوم وتحدث إلينا عن متطلبات العمل المرنة الخاصة بك ويمكننا معًا تحقيق المزيد.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مهندس برمجيات

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف مهندس حلول Azure مجتهد (12 شهرًا من FTC أبو ظبي) للانضمام إلى فريقنا عالي المستوى في Rackspace في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمهندس حلول Azure بدوام كامل (12 شهرًا FTC أبو ظبي) هي فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في العمل الجماعي وحل المشكلات ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل وظيفة Azure Solution Architect (12 شهرًا FTC أبو ظبي) في Rackspace اليوم!

Rackspace ، الشركة الرائدة في Gartner Magic Quadrant for Public Cloud MSPs ، تتميز باستمرار في أفضل 100 مكان للعمل. نحن نبحث عن Solutions Architects الذين يرغبون في تعزيز حياتهم المهنية في الشركة التي تتمثل رؤيتها في الاعتراف بها كواحدة من أكبر شركات الخدمات في العالم.

يدعم فريق هندسة الحلول داخل Rackspace العملاء من خلال تقديم أفضل الحلول التقنية لدعم أعمالهم. من خلال العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على حدٍ سواء ، نقوم بإنشاء حلول سحابة متعددة ومُثبتة في المستقبل ، والتي تلبي كلاً من الأهداف التجارية والتقنية. نحن نصمم من أجل الابتكار.

المواصفات الشخصية

• الشغف بحل المشكلات والحماس لتحقيق نتائج إيجابية للعملاء

• القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة في الأعمال الفنية وغير الفنية

• متعلم حريص يسعى دائمًا إلى توسيع المعرفة والمهارات

• لاعب فريق تعاوني يأخذ الملكية أيضًا ويمكنه الاعتماد على مبادرته الخاصة

الخبرة المطلوبة

• معرفة عميقة بالمكونات والخدمات على Azure

• خبرة في العمل مع Azure في دور استشاري أو ما قبل البيع أو دور هندسي ، مع الاهتمام بالتسليم الفني. الخبرة التجارية ، التي توضح مواجهة العملاء ، والقدرة التجارية والتقنية ، مفضلة ولكنها ليست ضرورية

• التقديم لمجموعة متنوعة من الجماهير من خلال استخدام وسائط مختلفة مثل السبورة البيضاء ، ومؤتمرات الهاتف / الفيديو ، والمسرح ، وما إلى ذلك.

• مشاركة المعرفة المريحة من خلال الأساليب الرسمية وغير الرسمية مع العملاء والراكبين الآخرين

• المشاركة المريحة على جميع مستويات عمل العميل ، من العمل مع القيادة العليا / المستوى C إلى توجيه متخصصي تكنولوجيا المعلومات والمطورين في بناء الحلول

• خلفية تقنية واسعة وخبرة في مجموعة متنوعة من التقنيات والخدمات

• لديك فهم جيد للمناظر الطبيعية للتطبيق الحديث واعتمادها على منصة البنية التحتية

• أي تطوير تطبيق ملموس ، DevOps أو خبرة كبيرة في البيانات ليس مطلوبًا ولكنه سيكون مفيدًا

• معرفة أنظمة التشغيل الشائعة (Linux / Windows) ، والشبكات ، ومخازن البيانات المهيكلة وغير المهيكلة

• يفضل استخدام برنامج VMware على مركز بيانات prem ولكن ليس ضروريًا

• معتمد في سحابة عامة واحدة على الأقل ، من الناحية المثالية إلى المستوى الاحترافي

# LI-SM6

حول تقنية Rackspace

نحن خبراء الحلول متعددة الأوساط السحابية. نحن نجمع خبرتنا مع التقنيات الرائدة في العالم – عبر التطبيقات والبيانات والأمان – لتقديم حلول شاملة. لدينا سجل حافل في تقديم المشورة للعملاء بناءً على تحديات أعمالهم ، وتصميم الحلول التي تعمل على توسيع نطاق هذه الحلول وبناءها وإدارتها ، وتحسين العوائد في المستقبل. حصلنا على أفضل مكان للعمل عامًا بعد عام وفقًا لـ Fortune و Forbes و Glassdoor ، نجذب ونطور المواهب ذات المستوى العالمي. انضم إلينا في مهمتنا لتبني التكنولوجيا وتمكين العملاء وتقديم المستقبل.

المزيد عن تقنية Rackspace

على الرغم من أننا جميعًا مختلفون ، إلا أن Rackers تزدهر من خلال اتصالنا بهدف مركزي: أن تكون عضوًا مهمًا في فريق فائز في مهمة ملهمة. نحضر كل ذواتنا للعمل كل يوم. ونحن نتبنى فكرة أن وجهات النظر الفريدة تغذي الابتكار وتمكننا من تقديم أفضل خدمة لعملائنا ومجتمعاتنا في جميع أنحاء العالم. نرحب بك لتقديم طلب اليوم ونريدك أن تعرف أننا ملتزمون بتقديم فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العمر أو اللون أو الإعاقة أو تغيير الجنس أو الهوية أو التعبير أو المعلومات الجينية أو حالة الشريك الزوجي أو المدني أو الحمل أو حالة الأمومة ، الوضع العسكري أو المخضرم أو الجنسية أو الأصل العرقي أو القومي أو العرق أو الدين أو المعتقد أو التوجه الجنسي أو أي خاصية محمية قانونًا. إذا كانت لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب الإقامة ، فيرجى إخبارنا بذلك.

مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المؤهلات الرئيسية المؤهلات

• نعتقد أنه عندما نجلب الجميع ، يمكننا القيام بأفضل عمل في حياتنا – معًا. نحن نركز على زيادة التمثيل المتنوع على كل المستويات ، وتعزيز الثقافة الشاملة وضمان الأجور العادلة والفرص المتساوية للجميع.
• لا تحتاج إلى درجة علمية أو خبرة سابقة في التسويق لهذا الدور.
• نبحث عن المهارات التالية:
• فضولي – نحن نبحث عن شخص يسأل كثيرًا عن السبب. يتعلق الأمر بكونك فضوليًا في السعي وراء التميز ، وألا تشعر أبدًا أنك اكتشفت كل شيء.
• تعاوني – لكي تكون ناجحًا ، من الضروري أن ترغب في معرفة الناس – فهم ما يهتمون به والعمل معًا بفعالية لتحقيق الأهداف المشتركة.
• عاقدة العزم – ستحتاج إلى البحث بعمق وإلهام الآخرين للسعي لتقديم أفضل عمل في حياتك.
• مرن – لكي تكون مبتكرًا حقًا ، سيُطلب منك التفكير في مجموعة متنوعة من الخيارات وتكييف نهجك وتعديله باستمرار ، في عالم لا يوجد فيه يومان متماثلان على الإطلاق.
• شغوف – ستلعب دورًا ذا مغزى فيما يهم حقًا في Apple ، وستحصل على دعم كامل لتقديم أفضل أعمالك.
• القدرة الغريزية على فهم وتعظيم رؤية المستهلك.

الوصف الوصف

ستعمل خلال العام مع مجموعة من وحدات الأعمال بما في ذلك: – تسويق المنتجات مسؤول عن تحديد قصة منتج Apple للمستهلكين من خلال إحاطة وسائل الإعلام الرئيسية والمؤثرين ، بالإضافة إلى تمثيل احتياجات العملاء لفرق Apple من خلال تجربة أكثر محلية. هنا سترى ما يلزم لتقديم منتج جديد إلى السوق ، وتعلم كيفية مراقبة الأداء ، ودفع ودعم التبني ، وتحليل وتقديم النتائج الرئيسية للمتعاونين المهمين. – تؤدي الاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة إلى تطوير سرد Apple مع وسائل الإعلام والمؤثرين. ستعمل على صقل مهاراتك لتطوير العلاقات الإعلامية المحلية والمساهمة في التغطية التي تثير الاهتمام وتغير السلوك. ستساعد في بناء علاقات مع المبدعين وصانعي الذوق لضمان أن تكون منتجات Apple دائمًا في تقاطع التكنولوجيا والثقافة. – الاتصالات التسويقية هي المسؤولة عن صوت Apple عبر جميع وسائل الإعلام المدفوعة والمملوكة بما في ذلك apple.com والإعلان والشبكات الاجتماعية و Apple Retail وشركاء القنوات في جميع أنحاء المنطقة. ستتعرف هنا على علامة Apple التجارية ، وكيف نصنع قصصًا إبداعية حول منتجاتنا ، ومدى اهتمامنا بتفاصيل حملاتنا وكيف نقيس النجاح. في نهاية البرنامج سيكون لديك أساس رائع لمتابعة مهنة في التسويق وفهم للأدوار التي تثيرك في المستقبل.

التعليم والخبرة التعليم والخبرة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

Allen & Overy هي شركة محاماة عالمية رائدة تعمل في أكثر من ثلاثين دولة. احتضان الاتجاهات الجديدة وتسخير عقود من الخبرة ، لقد حصلنا على مكانتنا في طليعة الصناعة القانونية. يُعرف شركاؤنا بأنهم قادة في مجالهم وغالبًا ما تصنع صفقاتنا وقضايانا عناوين أخبار الأعمال. نتيجة لذلك ، اكتسبنا سمعة طيبة في تقديم حلول قانونية استثنائية لا تحل فقط تحديات عملائنا بل تتجاوز توقعاتهم. من خلال تبني طرق جديدة في التفكير ، ودمج التكنولوجيا في عملنا اليومي ووضع موظفينا أولاً ، أصبحنا معروفين بالقدوة التي يحتذى بها.

انضم إلى فريقنا وستكون جزءًا من ثقافة مرنة وشاملة يدعمها الانفتاح والدعم المستمر لبعضكما البعض. تمكّن ثقافتنا الأشخاص من تحديد مسار حياتهم المهنية بناءً على نقاط قوتهم ، بينما تضمن نظرتنا الطموحة استمرار تزويد كل شخص بفرص الازدهار. نحن ملتزمون أيضًا بدعم الثقافة التي تدفع التنوع والشمول. في كل يوم ، نعمل بجد لخلق بيئة تشعر فيها أنه يمكنك إحضار نفسك الأصيلة إلى العمل. أن تكون مرتاحًا وواثقًا من نفسك في مكان العمل. لتشعر وكأنك تنتمي. إذا كنت مستعدًا للعب دورك في تحديد مستقبل القانون: فقد حان الوقت.

الغرض من القسم

تساهم فرق التسويق وتطوير الأعمال والاتصالات العالمية لدينا في تحديد أهداف أعمال الشركة وتحقيقها ، والتي تشمل تعزيز علاقاتنا مع العملاء ، وكسب عملاء جدد ، وزيادة ظهور الشركة ووضع علامتها التجارية على مستوى العالم ، ودعم شركائنا وشركائنا. في سعيهم لأن يصبحوا مستشارين موثوقين لعملائنا.

الغرض الدور

عضو أساسي في فريق تطوير الأعمال CO / LT / ICM / RE (BD) ، الذي يتألف من 11 شريكًا وأكثر من 30 من أصحاب الرسوم بالإضافة إلى المسؤولية عن التقدم في مبادرات الشركات والعقارات المحددة على النحو المبين في قسم المسؤوليات ، بالإضافة إلى المساعدة مع العمل الإضافي لفرق ICM و LT ​​عند الحاجة. سيكون / ستكون أيضًا جهة الاتصال الأساسية لمكتب أبوظبي.

العلاقات الرئيسية

فريق META BD ، الشريك الإداري لمكتب أبوظبي ، الشريك الإداري الإقليمي ؛ الشركاء وأصحاب الرسوم مع التركيز على الشركات والعقارات ؛ الأقران عبر فرق تطوير الأعمال العالمية والتسويق والاتصالات وفرق الأعمال الإقليمية مثل التمويل والخدمات الإبداعية والمعرفة وإدارة المشاريع القانونية وفرق التسليم المتقدمة.

الدور والمسؤوليات

• الاقتراحات – تولى الدور القيادي والإشراف على إعداد العروض الإستراتيجية ، ولوحة العروض وعروض التجميل اللاحقة ، مع التركيز على ممارسات الشركات والعقارات. تأكد من اتباع الفرق لأفضل الممارسات. تسجيل نتائج الاقتراح وملاحظات استخلاص المعلومات المقدمة والتفاعل مع أصحاب الرسوم للعمل وفقًا لذلك. المدخلات في الوثائق التي أعدتها مجموعات الممارسة والمكاتب الأخرى التي تتطلب خبرة المنتج / القطاع ذات الصلة
• إدارة علاقات العملاء – مساعدة الشركاء والمنتسبين في إدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء وتنسيق جهود استهداف العملاء عبر المكتب والمنطقة. العمل مع العملاء المتوقعين في إدارة علاقات العملاء بشأن تكتيكات محددة للعميل ، والحصول على ملاحظات العملاء ، والعروض التقديمية للعملاء ، والتدريب. تنسيق وإدارة حسابات العملاء الرئيسية لشركة Abu Dhabi Inc. ، والعمل كنقطة اتصال على مستوى العالم لمختلف حسابات شركة Abu Dhabi Inc. (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إعداد تقارير CRM / بيانات العلاقة للشركاء والإدارة العليا ، والرد على استفسارات العملاء / الداخلية الاستعلامات العالمية ، والحفاظ على ضمانات العميل (خطابات المشاركة ، وإرشادات العمل ، إلخ) ، وتنظيم الأحداث وتنفيذ إحاطات الإعارة على الصعيدين الداخلي والخارجي) برامج ومبادرات BD العمل عن كثب مع رئيس العقارات وفريق RE لتطوير وتنفيذ RE / موجه نحو النتائج خطة استراتيجية. كرسي المكالمات الشهرية والتأكد من رصد / تلبية الأهداف.
• تخطيط وتدريب BD – توفير التركيز على تسليم وتوجيه أنشطة BD. تلعب دورًا رئيسيًا مؤثرًا مع الشركاء في جميع أنشطة ومشاريع تطوير الأعمال الخاصة بالشركات والعقارات في A&O Middle East. إظهار الطابع التجاري عند اختيار خدمة تسويقية مناسبة للموجز وتقديم حلول مخصصة. التعرف على الفرص وكن استباقيًا في تطوير المشاريع للتعامل معها. العمل عن كثب مع كبار المساعدين / المنتسبين في فريق الشركات والعقارات على إنشاء خطط BD الخاصة بهم. قم بإنشاء وتتبع وقياس الأهداف بانتظام.
• الاستماع إلى العميل – تسهيل المشاركة في برنامج الاستماع للعملاء لحسابات العملاء الرئيسية ضمن مجموعات الممارسة الخاصة بك. العمل بشكل استباقي مع زملاء BD والشركاء لضمان تنفيذ الملاحظات الواردة في التقرير بشكل مناسب.
• الاتصالات – إعداد الجوائز ودليل تقديم جداول الدوريات ، والبيانات الصحفية ووسائل التواصل الاجتماعي ، والاتصالات الداخلية – ضمان الوفاء بالمواعيد النهائية وزيادة الاعتراف الإيجابي للشركة.
• الأحداث – المساعدة في تنسيق أحداث الشرق الأوسط (داخليًا وخارجيًا) ، بناءً على طلب رئيس تطوير الأعمال (مثل حدث الخريجين السنوي وأكاديمية الشرق الأوسط وأحداث العملاء الأخرى) بالإضافة إلى الأحداث المستهدفة لممارسات الشركات والعقارات. حضور الفعاليات التي تستضيفها أبوظبي.
• تكتيكات BD – المسؤولة عن توقيت واتساق وجودة أدوات BD: العمل مع LPAs للحفاظ على تحديث الضمانات وبيانات الاعتماد وبطاقات الاتصال والسير الذاتية ؛ وتتبع معلومات الخبرة والتأكد من التقاطها بانتظام وبدقة في نظام خبرة الشركة ، EPiC.
• خبرة القطاع والممارسة – تطوير المعرفة الخاصة بقطاعات الصناعة المختلفة ، والاتجاهات الاقتصادية / الدوافع والعملاء المرتبطين بممارسات الشركات والعقارات.
• العمليات – تحسين الكفاءات حول المهام اليومية للفريق والحفاظ على العمليات الحالية محدثة. ضمان اتباع أفضل الممارسات في جميع أنحاء القسم

المتطلبات الرئيسية

• خريج أو ما يعادلها
• الخبرة التسويقية لشركة المحاماة ضرورية ، ويفضل أن تشمل توفير دعم مجال الممارسة المخصص (يفضل الشركات / العقارات)
• يجب أن يكون لديك خبرة سابقة في العمل مع كبار أصحاب الأجر / الشركاء في قيادة عملية إعداد الاقتراح بشكل مستقل دون إشراف (من الألف إلى الياء).
• خبرة في تقديم مبادرات تسويقية ناجحة ، مع تفكير جديد في تحديات الأعمال
• مهارات تنظيمية جيدة – قادرة على تحديد الأولويات (خاصة الطلبات العاجلة) مع مهارات إدارة الوقت القوية
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين (خاصة القدرة على التواصل وأن تكون واضحًا ومختصرًا ومؤثرًا مع الشركاء والمنتسبين)
• مهارات كتابة ودقة ممتازة مع اهتمام لا تشوبه شائبة بالتفاصيل.
• قادر على العمل بشكل جيد تحت الضغط والقيادة خلال المشاريع الكبرى حتى الاكتمال – احترام المواعيد النهائية ، والتوفيق بين مشاريع متعددة والتسليم تحت الضغط. القدرة على التخطيط المسبق ، وتوقع عبء العمل الخاص بالفرد ومعرفة كيفية العمل مع أصحاب الرسوم المشغولين ، وتحقيق التوازن بين الأولويات المتضاربة وعدم الإفراط في الالتزام بمخرجات غير واقعية – يدير دائمًا التوقعات.
• مهارات بناء علاقة قوية مع القدرة على كسب الاحترام والمصداقية بسرعة

مجال الخبرة

تسويق

مكتب

الإمارات – أبو ظبي

ترتيب العمل

هجين (مزيج من المكتب والعمل عن بعد)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

العمل بدوام كامل

متعة البناء

انضم إلى فريق LEGOLAND Park الأول في الشرق الأوسط وساعدنا في إنشاء تجارب مذهلة للعائلات من جميع أنحاء العالم. في LEGOLAND Dubai ، نعتمد يوميًا على نموذج المواطنين (الموظفين) لتحقيق هدفنا النهائي المتمثل في جلب قيم LEGO للإبداع والخيال والتعلم والجودة والمتعة إلى الحياة وتقديم تجارب لا تُنسى حقًا لضيوفنا.

مع أكثر من 40 جولة تفاعلية وعروض حية ومناطق جذب ، ستتمكن من العثور على مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في واحدة من أكثر بيئات العمل الفريدة والمحفزة التي يمكنك تخيلها.

تعال واعمل حيث يكون العمل هو PLAY. في LEGOLAND ، نجعل كل طفل بطلاً!

العب الجزء الخاص بك
يتحمل Attraction Attendant مسؤولية ضمان تحقيق أعلى معايير السلامة والمحافظة عليها خلال التشغيل اليومي للحديقة الترفيهية وخاصةً في جميع الجولات ومناطق الجذب التي يديرها قسم الجذب السياحي ، وفقًا لمعايير السلامة في Merlin.

سيضمنون تلبية معايير الشركة وقيمها وتطويرها من خلال علاقات العمل مع جميع المستويات داخل القسم. لمتابعة جميع الإجراءات والتدريب لضمان السلوك حيث تكون صحة وسلامة ضيوفنا وموظفينا ذات أهمية قصوى مع توفير أعلى معايير إرضاء الضيوف ، فمن المتوقع أن يقودوا معايير التشغيل الرئيسية لدينا للسلامة والخدمة والجودة والكفاءة ضمن مستوى تأثيرهم.

الواجبات الرئيسية:

– لكي يصبح الموظفون المرافقون ، يجب أن يكونوا مدربين تدريباً جيداً من قبل مدربين معتمدين من القسم من أجل تقديم المهارات اللازمة لكل منصب.
– يجب أن تكون مستويات المهارة جاهزة للتدقيق في جميع الأوقات من أجل تجاوز أعلى معايير السلامة
– لفهم ومتابعة جميع معايير السلامة وإجراءات التشغيل القياسية وخطط إجراءات الطوارئ من Merlin من أجل الحصول على معرفة عميقة بالمتطلبات والبروتوكولات التشغيلية
– لتشغيل الجولات وأماكن الجذب وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية جنبًا إلى جنب مع إرشادات الشركة المصنعة وطرق التشغيل الموصى بها من أجل ضمان سلامة جميع الضيوف أثناء الركوب مع الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء
– إظهار موقف ودود ومفيد ومبهج أثناء التواصل الفعال مع الضيوف والزملاء
– إرضاء كل ضيف بشكل كامل من خلال التحية والمساعدة والحماية مع الحفاظ على المظهر الاحترافي في جميع الأوقات والحفاظ على النظافة العامة للحديقة من أجل المساهمة في نجاح المنظمة
– لتنظيف جميع مناطق الألعاب / مناطق الجذب والممرات من أجل الحفاظ على أعلى مستوى من النظافة والسلامة
– لإبلاغ الإدارة بأي مخاوف تتعلق بالسلامة من أجل الحفاظ على أعلى معايير سلامة الضيوف في جميع الأوقات
– لإنفاذ قواعد المنشأة وتوفير السيطرة على الحشود بطريقة ودية في جميع أنحاء مناطق الركوب حسب الضرورة من أجل ضمان سلامة الضيف وتجربة ممتعة
– للحفاظ على بيئة نظيفة من خلال جمع القمامة داخل الحديقة وخلف المنزل ، من أجل توفير بيئة صحية لضيوفنا وزملائنا
– التعاون مع الإدارة والسياسات والإجراءات المتبعة لتعزيز مكان عمل صحي وآمن
– اعتن بصحتهم وسلامتهم والأفراد المحيطين بهم بشكل معقول
– تقديم التقارير للعمل بانتظام وإخطار الإدارة في حالة عدم القدرة لأي سبب من الأسباب على حضور الواجبات ، وفقًا لسياسة الحضور.
– الوصول في الوقت المحدد وبزي رسمي كامل ، مع إعداد جيد لأداء المهام اليومية
– لأداء الواجبات الأخرى ذات الصلة التي يتطلبها فريق الإدارة أثناء العمليات اليومية.

متطلبات

هل أنت نجم ؟:

لكي تكون مؤهلاً لهذا الدور ، يجب أن تمتلك المعايير التالية:

– الثانوية العامة أو ما يعادلها من التعليم
– خبرة في صناعة إدارة أوقات الفراغ لمدة سنة أو أكثر
– يجب أن يكون لاعبًا استباقيًا ومسؤولًا ولديه دوافع ذاتية وموجهة نحو النتائج
– يستمتع بنشاط الاستجمام الخارجي والداخلي والتواجد حول الأطفال
– القدرة على التكيف مع التغيرات الظرفية وتكييف الخطط والجداول الزمنية لتلائم الاحتياجات المتغيرة للموسم التشغيلي
– يجب أن يكون لديه دوافع ذاتية ويجب أن يظهر المبادرة
– مهارة استماع جيدة
– المرونة في العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة
– مطلوب تواصل جيد للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
– يجب أن تكون شخصًا مرحًا وحيويًا وجيدًا حقًا في الترفيه.

أفضل جزء من القصة:
نحن نقدم رواتب ومزايا تنافسية تشمل ؛ التغطية الطبية الشاملة والتأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث والبدلات السخية الأخرى.

نحن نهتم أيضًا بتطورك الوظيفي مدعومًا بفرص التعلم لأولئك الذين يسعون إلى مستقبل طويل الأجل في الشركة.

عن الشركة

تقدم دبي باركس آند ريزورتس آفاق جديدة في الترفيه التجريبي من خلال مفهوم ملهم يجلب أفضل ما في الشرق والغرب في صناعة الترفيه. صُممت دبي باركس آند ريزورتس وطورتها شركة مراس القابضة ، وهي تعبر عن رؤية قيادة دبي المتمثلة في وضع الإمارة كوجهة سياحية عالمية مقنعة.

ستشمل المرحلة الأولى من دبي باركس آند ريزورتس ثلاث حدائق ترفيهية: موشنجيت دبي وبوليوود باركس دبي وليجولاند دبي. سيشمل المشروع أيضًا Riverland – ساحة مدخل كبيرة و Lapita ، فندق ذو طابع عائلي. ومن المقرر الانتهاء من المرحلة الأولى في عام 2016. وبدأت الأعمال الأرضية في الموقع في فبراير 2014

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai