المسمى الوظيفي مهندس صيانة أول

وصف

نظرة عامة / المسؤوليات

تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمهندس صيانة أول (كهربائي / ميكانيكي / أداة) للعمل في مشروع PMC في أبو ظبي لمدة تتراوح بين 12 و 18 شهرًا.

هدف:

تنفيذ مجالات العمل المعينة

إنشاء مقترحات فنية وتجارية لنطاقات عمل جديدة

إدارة الفرق لتنفيذ المهام

التسليم مقابل أهداف المشروع

العمل كرئيس للانضباط داخل OMS

حسابات رئيسية

تنفيذ الأهداف الشخصية المخصصة

قم بتعيين مهام محددة للمرؤوسين وإدارة تنفيذ المهام المذكورة بما يتماشى مع خطة المشروع المحددة

إجراء مراجعة لعمل الموظفين الأقران والمبتدئين وفقًا لإجراءات مراجعة وفحص OMS

مسؤول عن الجودة والتسليم في الوقت المناسب لمخرجات مشروع الانضباط

الالتزام والامتثال لنظام إدارة العمليات (OMS) وإجراءات العميل ذات الصلة في تنفيذ أنشطة العمل.

تقديم ملاحظات للتحسين المستمر للإجراءات المذكورة أعلاه ، إذا كان ذلك ممكنًا

ضمان الوعي الذاتي بالإطار التنظيمي ذي الصلة ، والتغييرات التشريعية ، والمبادرات ، وتطورات تكنولوجيا الصناعة

ضمان الوعي الذاتي بالإطار التنظيمي ذي الصلة ، والتغييرات التشريعية ، والمبادرات ، وتطورات تكنولوجيا الصناعة

ضمان الوعي الذاتي بالإطار التنظيمي ذي الصلة ، والتغييرات التشريعية ، والمبادرات ، وتطورات تكنولوجيا الصناعة

توفير الخبرة الفنية الانضباطية لأعمال Wood الأوسع مع سلطة العمل كرئيس للانضباط داخل OMS

إنشاء مقترحات عمل فنية وتجارية للأعمال الجديدة

تنفيذ التحسينات المحددة لتنفيذ الخدمة

توفير التدريب والتوجيه لموظفي الانضباط في OMS

مؤشر الأداء الشخصي

التسليم الفعال لنطاقات العمل الانضباطية وفقًا لنظام إدارة العمليات أو عمليات وإجراءات العميل المعمول بها

تحقيق والحفاظ على كفاءة مهندس الصيانة الرئيسي

الموافقة واتخاذ الإجراءات الشخصية مع “My Success Plan” مع مدير استشارات الصيانة OMS UK

تحديد وعمل خطة التنمية الشخصية نحو الوظيفة التالية

داخلي:

إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة والتواصل عبر واجهات العمل والمشروع والعقد والانضباط

التشبيك وتبادل المعرفة

توليد والحفاظ على قدرة الموارد التقنية المطلوبة في إطار الانضباط

خارجي:

الحفاظ على وعي أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك: الهيئات الصناعية والأوساط الأكاديمية والموردين وواجهة العميل (حسب الاقتضاء والطلب)

مسؤولية تنفيذ المشروع على النحو المفوض من قبل مدير استشارات الصيانة OMS UK

السلطة الفنية داخل OMS للانضباط ، بما في ذلك ضمان الكفاءة لجميع العاملين في مجال الانضباط

المهارات / المؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات:

بكالوريوس ، B.Eng ، HNC ، HND أو ما يعادلها مع خبرة صناعية في تخصص الصيانة المطبق أو

NVQ أو مؤهل قائم على التجارة معادل مع خبرة صناعية في تخصص الصيانة المعمول به

الحد الأدنى من الخبرة:

توازن يمكن إثباته للخبرة الصناعية على المستوى والموقف المناسبين

المهارات الخاصة بالوظيفة:

قادر فكريًا ، يمكنه تطبيق نظرية الصيانة في سياق عملي

دؤوب ويمكن الاعتماد عليه في التطبيق المتسق للعملية المعمول بها

السلوك المهني مع المهارات الشخصية المناسبة

مهارات العمل الجماعي الجيد

التواصل الكتابي الجيد (كتابة التقارير الفنية ، المقترحات ، الإجراءات الداخلية ، أوراق الصناعة)

القيادة وبناء الفريق

توجيه وتطوير الموظفين

نبذة عن الشركة

Wood هي شركة عالمية رائدة في مجال الهندسة والاستشارات عبر الطاقة والبيئة المبنية ، مما يساعد على إطلاق حلول لبعض أكثر التحديات التي يواجهها العالم أهمية. نحن نقدم الاستشارات والمشروعات وحلول العمليات في أكثر من 60 دولة ، ويعمل بها حوالي 40 ألف شخص. www.woodplc.com

بيان التنوع

نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية وبغض النظر عما يلي (وهي قائمة غير شاملة): العرق ، واللون ، والعمر ، والدين ، والجنس ، والأصل القومي ، والإعاقة ، والتوجه الجنسي ، والجنس. الهوية أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مهندس صيانة

وصف

نظرة عامة / المسؤوليات

تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمهندس صيانة أول (كهربائي / ميكانيكي / أداة) للعمل في مشروع PMC في أبو ظبي لمدة تتراوح بين 12 و 18 شهرًا.

لا يقتصر العمل المتضمن على المهام المذكورة أدناه:

تنفيذ الأهداف الشخصية المحددة مع توجيه وإشراف مباشر محدود
الالتزام والامتثال لنظام إدارة العمليات (OMS) وإجراءات العميل ذات الصلة في تنفيذ أنشطة العمل. تقديم ملاحظات للتحسين المستمر للإجراءات المذكورة أعلاه ، إذا كان ذلك ممكنًا
إجراء مراجعة لعمل الموظفين الأقران والمبتدئين وفقًا لإجراءات مراجعة وفحص OMS
بناءً على تعليمات من مهندس الصيانة الرئيسي ، قم بتفويض المهام إلى صغار الموظفين
توفير التدريب والتوجيه للموظفين المبتدئين المعينين مباشرة من قبل مهندس الصيانة الرئيسي
تقديم الدعم الفني للانضباط لأعمال OMS الأوسع
تقديم مدخلات محددة الانضباط لتعريف النطاق والتنفيذ لنطاقات عمل المشروع الجديد
ضمان الوعي الذاتي بالإطار التنظيمي ذي الصلة ، والتغييرات التشريعية ، والمبادرات ، وتطورات تكنولوجيا الصناعة
قم بالإبلاغ بوضوح عن أي تحسينات محددة لتنفيذ الخدمة إلى مهندس الصيانة الرئيسي

مؤشر الأداء:

التسليم الفعال لنطاقات العمل المعينة وفقًا لنظام إدارة العمليات المعمول به أو إجراءات وإجراءات العميل
تحقيق والحفاظ على كفاءة مهندس الصيانة الأقدم
الموافقة واتخاذ الإجراءات الشخصية مع “خطة نجاحي” مع مهندس الصيانة الرئيسي
تحديد وعمل خطة التنمية الشخصية نحو الوظيفة التالية

داخلي:

إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة والتواصل عبر واجهات العمل والمشروع والعقد والانضباط
التشبيك وتبادل المعرفة

خارجي :

الحفاظ على وعي أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك: الهيئات الصناعية والأوساط الأكاديمية والموردين وواجهة العميل (حسب الاقتضاء والطلب)

حسب التفويض من قبل مهندس الصيانة الرئيسي ووفقًا لحدود Wood المحددة في تفويض السلطة

المهارات / المؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات:

درجة البكالوريوس ، أو HNC ، أو HND أو ما يعادلها مع خبرة صناعية في تخصص الصيانة المطبق أو NVQ أو مؤهل تجاري معادل مع خبرة صناعية في مجال الصيانة المعمول به

الحد الأدنى من الخبرة:

توازن يمكن إثباته للخبرة الصناعية على المستوى والموقف المناسبين

المهارات الخاصة بالوظيفة:

قادر فكريًا ، يمكنه تطبيق نظرية الصيانة في سياق عملي
دؤوب ويمكن الاعتماد عليه في التطبيق المتسق للعملية المعمول بها
السلوك المهني مع المهارات الشخصية المناسبة
مهارات العمل الجماعي الجيد
التواصل الكتابي الجيد (كتابة التقارير الفنية

عام

الالتزام بالقيم الأساسية للشركة وسياسة الأخلاق

الانضباط محدد

تطوير ومراجعة وتعديل إجراءات الصيانة
قم بتعيين أرقام علامات خاصة بالمعدات إلى أصناف الأصول وفقًا للإجراءات المعمول بها
تطوير ومراجعة وتعديل هياكل أصول المعدات الهرمية وفقًا للإجراءات المعمول بها
تطوير ومراجعة وتعديل قوائم مهام الصيانة وفقًا للإجراءات المعمول بها
تخصيص الموارد والأنشطة الداعمة المطلوبة للقيام بأنشطة الصيانة المحددة
تطوير مهام صيانة ضمان الأداء المتوافقة مع متطلبات معايير أداء حالة السلامة
تطبيق تقييم أهمية الصيانة على أنظمة الأصول وعناصر المعدات

ملاحظة: ارجع إلى جداول معرفة صيانة OMS للحصول على قائمة مفصلة بأنشطة الكفاءة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

تنفيذي مبيعات المسمى الوظيفي

وصف

تنفيذي مبيعات – أداة موسيقية تم النشر منذ 82 يومًا المرجع: RP788-13 الوصف الوظيفي / وظيفة الوظيفة: دوام كامل المسؤوليات الرئيسية: • أداء عروض المنتج والتركيبات ودعم التطبيقات. • تحسين المعرفة بالمنتج وتقنيات البيع. • تقييم احتياجات العملاء والتأكيد عليها ميزات المنتج بناءً على المعرفة التقنية لقدرات المنتج والقيود. • نشر الإعلانات على مواقع الويب المبوبة والرد على الأسئلة المتعلقة بالإعلان. • إنشاء استراتيجيات لفرص مبيعات الأعمال التجارية. • تحويل استفسارات العملاء وعروض الأسعار والعملاء المتوقعين إلى مبيعات على سبيل المثال الصادرات وتقييمات الأدوات وتقييمات إصلاح الأجهزة. أجرِ مكالمات دافئة. • حضور أحداث الصناعة للترويج لمبيعات وخدمات البيانو المستعملة ، على سبيل المثال المعارض ، واتفاقيات الضيافة وما إلى ذلك) • التعاون مع قسم التسويق لإنشاء مواد ومواد تسويقية لزيادة مبيعات البيانو المستعمل. • شراء الأدوات المستعملة من مصادر مختلفة لإعادة بيعها واستخدامها داخل المدارس. • إنشاء استراتيجيات للتسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة لتوليد العملاء المحتملين. • البحث المستمر والاحتفاظ بسجل لجميع مجلات الموسيقى والضيافة والأحداث لأغراض الدعاية. • تحديد فرص المبيعات من خلال قراءات الصناعة ، وعمليات البحث على الإنترنت ، وتقارير المحللين ، وما إلى ذلك. • تحديد فرص النمو على سبيل المثال توسيع المنتجات والخدمات المقدمة. • الاتصال بالعملاء لإجراء فحوصات ما بعد البيع وخدمة العملاء من أجل تحسينات العمليات والخدمات • الحفاظ على المعرفة الحديثة بجميع الأدوات المستعملة ومنتجات Melodica وخدماتها وعروضها. • توفير مستوى عالٍ من خدمة العملاء للعملاء الداخليين والخارجيين. المتطلبات المتطلبات الرئيسية: • يفضل الذكور / يمكن الانضمام على الفور • جاهز للانتقال إلى أبو ظبي • خبرة المبيعات السابقة / يفضل نفس الصناعة • المظهر / مع مهارات الاتصال الجيدة / أوامر اللغة الإنجليزية الجيدة • أن يكون لديك مهارات على مستوى المبتدئين في العزف على الآلات الموسيقية المختلفة • أي جنسية (يفضل أن يكون متحدثًا عربيًا) نبذة عن شركة معهد ميلوديكا للموسيقى والرقص هو معهد موسيقى في دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، تم إنشاؤه وتسجيله تحت إشراف هيئة المعرفة والتنمية البشرية. تعمل ميلوديكا منذ عام 2013 وهي واحدة من أفضل مدارس الموسيقى المستقلة في دبي مع ستة فروع في جميع أنحاء دبي مع افتتاح أربعة أخرى خلال 2018-2020. ميلوديكا مسجلة لدى ABRSM و Trinity و RAD وتتخصص في تعليم البيانو والغناء والجيتار والكمان والطبول والساكسفون والفلوت والباليه والهيب هوب لجميع الفئات العمرية. مع أكثر من 100 معلم من مجموعة متنوعة من الخلفيات والجنسيات المختلفة بما في ذلك روسيا وأوكرانيا وبولندا وصربيا وتركيا وبلغاريا وبيلاروسيا والمملكة المتحدة وجنوب إفريقيا والهند وكندا والولايات المتحدة ، تعد مدرسة ميلوديكا مدرسة دولية حقًا.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi