قابل – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Tue, 27 Sep 2022 00:26:19 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لمرافق سياحية مصاحبة (عقد محدود لمدة 12 شهرًا – قابل للتجديد) فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=22073&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b1%25d8%25a7%25d9%2581%25d9%2582-%25d8%25b3%25d9%258a%25d8%25a7%25d8%25ad%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25a7%25d8%25ad%25d8%25a8%25d8%25a9-%25d8%25b9%25d9%2582%25d8%25af-%25d9%2585 Sun, 29 May 2022 07:42:25 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=22073 Continue reading وظائف خالية لمرافق سياحية مصاحبة (عقد محدود لمدة 12 شهرًا – قابل للتجديد) فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Attractions Attendant (12 Months Limited Contract – Renewable)

الشركة: Dubai Parks and Resorts

تفاصيل الوظيفة: دور

العمل بدوام كامل

متعة البناء

انضم إلى فريق LEGOLAND Park الأول في الشرق الأوسط وساعدنا في إنشاء تجارب مذهلة للعائلات من جميع أنحاء العالم. في LEGOLAND Dubai ، نعتمد يوميًا على نموذج المواطنين (الموظفين) لتحقيق هدفنا النهائي المتمثل في جلب قيم LEGO للإبداع والخيال والتعلم والجودة والمتعة إلى الحياة وتقديم تجارب لا تُنسى حقًا لضيوفنا.

مع أكثر من 40 جولة تفاعلية وعروض حية ومناطق جذب ، ستتمكن من العثور على مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في واحدة من أكثر بيئات العمل الفريدة والمحفزة التي يمكنك تخيلها.

تعال واعمل حيث يكون العمل هو PLAY. في LEGOLAND ، نجعل كل طفل بطلاً!

العب الجزء الخاص بك
يتحمل Attraction Attendant مسؤولية ضمان تحقيق أعلى معايير السلامة والمحافظة عليها خلال التشغيل اليومي للحديقة الترفيهية وخاصةً في جميع الجولات ومناطق الجذب التي يديرها قسم الجذب السياحي ، وفقًا لمعايير السلامة في Merlin.

سيضمنون تلبية معايير الشركة وقيمها وتطويرها من خلال علاقات العمل مع جميع المستويات داخل القسم. لمتابعة جميع الإجراءات والتدريب لضمان السلوك حيث تكون صحة وسلامة ضيوفنا وموظفينا ذات أهمية قصوى مع توفير أعلى معايير إرضاء الضيوف ، فمن المتوقع أن يقودوا معايير التشغيل الرئيسية لدينا للسلامة والخدمة والجودة والكفاءة ضمن مستوى تأثيرهم.

الواجبات الرئيسية:

– لكي يصبح الموظفون المرافقون ، يجب أن يكونوا مدربين تدريباً جيداً من قبل مدربين معتمدين من القسم من أجل تقديم المهارات اللازمة لكل منصب.
– يجب أن تكون مستويات المهارة جاهزة للتدقيق في جميع الأوقات من أجل تجاوز أعلى معايير السلامة
– لفهم ومتابعة جميع معايير السلامة وإجراءات التشغيل القياسية وخطط إجراءات الطوارئ من Merlin من أجل الحصول على معرفة عميقة بالمتطلبات والبروتوكولات التشغيلية
– لتشغيل الجولات وأماكن الجذب وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية جنبًا إلى جنب مع إرشادات الشركة المصنعة وطرق التشغيل الموصى بها من أجل ضمان سلامة جميع الضيوف أثناء الركوب مع الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء
– إظهار موقف ودود ومفيد ومبهج أثناء التواصل الفعال مع الضيوف والزملاء
– إرضاء كل ضيف بشكل كامل من خلال التحية والمساعدة والحماية مع الحفاظ على المظهر الاحترافي في جميع الأوقات والحفاظ على النظافة العامة للحديقة من أجل المساهمة في نجاح المنظمة
– لتنظيف جميع مناطق الألعاب / مناطق الجذب والممرات من أجل الحفاظ على أعلى مستوى من النظافة والسلامة
– لإبلاغ الإدارة بأي مخاوف تتعلق بالسلامة من أجل الحفاظ على أعلى معايير سلامة الضيوف في جميع الأوقات
– لإنفاذ قواعد المنشأة وتوفير السيطرة على الحشود بطريقة ودية في جميع أنحاء مناطق الركوب حسب الضرورة من أجل ضمان سلامة الضيف وتجربة ممتعة
– للحفاظ على بيئة نظيفة من خلال جمع القمامة داخل الحديقة وخلف المنزل ، من أجل توفير بيئة صحية لضيوفنا وزملائنا
– التعاون مع الإدارة والسياسات والإجراءات المتبعة لتعزيز مكان عمل صحي وآمن
– اعتن بصحتهم وسلامتهم والأفراد المحيطين بهم بشكل معقول
– تقديم التقارير للعمل بانتظام وإخطار الإدارة في حالة عدم القدرة لأي سبب من الأسباب على حضور الواجبات ، وفقًا لسياسة الحضور.
– الوصول في الوقت المحدد وبزي رسمي كامل ، مع إعداد جيد لأداء المهام اليومية
– لأداء الواجبات الأخرى ذات الصلة التي يتطلبها فريق الإدارة أثناء العمليات اليومية.

متطلبات

هل أنت نجم ؟:

لكي تكون مؤهلاً لهذا الدور ، يجب أن تمتلك المعايير التالية:

– الثانوية العامة أو ما يعادلها من التعليم
– خبرة في صناعة إدارة أوقات الفراغ لمدة سنة أو أكثر
– يجب أن يكون لاعبًا استباقيًا ومسؤولًا ولديه دوافع ذاتية وموجهة نحو النتائج
– يستمتع بنشاط الاستجمام الخارجي والداخلي والتواجد حول الأطفال
– القدرة على التكيف مع التغيرات الظرفية وتكييف الخطط والجداول الزمنية لتلائم الاحتياجات المتغيرة للموسم التشغيلي
– يجب أن يكون لديه دوافع ذاتية ويجب أن يظهر المبادرة
– مهارة استماع جيدة
– المرونة في العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة
– مطلوب تواصل جيد للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
– يجب أن تكون شخصًا مرحًا وحيويًا وجيدًا حقًا في الترفيه.

أفضل جزء من القصة:
نحن نقدم رواتب ومزايا تنافسية تشمل ؛ التغطية الطبية الشاملة والتأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث والبدلات السخية الأخرى.

نحن نهتم أيضًا بتطورك الوظيفي مدعومًا بفرص التعلم لأولئك الذين يسعون إلى مستقبل طويل الأجل في الشركة.

عن الشركة

تقدم دبي باركس آند ريزورتس آفاق جديدة في الترفيه التجريبي من خلال مفهوم ملهم يجلب أفضل ما في الشرق والغرب في صناعة الترفيه. صُممت دبي باركس آند ريزورتس وطورتها شركة مراس القابضة ، وهي تعبر عن رؤية قيادة دبي المتمثلة في وضع الإمارة كوجهة سياحية عالمية مقنعة.

ستشمل المرحلة الأولى من دبي باركس آند ريزورتس ثلاث حدائق ترفيهية: موشنجيت دبي وبوليوود باركس دبي وليجولاند دبي. سيشمل المشروع أيضًا Riverland – ساحة مدخل كبيرة و Lapita ، فندق ذو طابع عائلي. ومن المقرر الانتهاء من المرحلة الأولى في عام 2016. وبدأت الأعمال الأرضية في الموقع في فبراير 2014

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]>