مهما كان طموحك ، هناك طريق لك هنا. وليس هناك ما يعيق نجاحك الوظيفي المحتمل. للمزيد من المعلومات قم بزيارة

نحن نتطلع إلى توظيف مستشار أشخاص متحمس وعملي للانضمام إلى مكتبنا الموسع في أبو ظبي مع مسؤولية التشغيل اليومي لوظيفة الموارد البشرية في الموقع.

ملخص العمل:
مستشار الأشخاص مسؤول عن الشراكة مع قادة الأعمال ، مركز التميز في بناء القدرات الوظيفية لدفع نمو الأعمال المستدام والمربح. من خلال قيادة فكر الناس ، يكون مسؤولاً عن بناء ثقافة وظيفية وبيئة تشغيلية تساعد على جذب المواهب “الأفضل في فئتها” وتطويرها والاحتفاظ بها. على وجه الخصوص ، سيساهم بشكل فعال في تخطيط الأعمال الوظيفية ومبادرات النمو لدفع أجندة الأعمال الاستراتيجية ، مدعومة بقوى عاملة متنوعة ومنتجة ومشتركة. الدور مطلوب لضمان الامتثال وتقليل مخاطر جميع عمليات الأشخاص داخل الأعمال التجارية.

الأنشطة الخاصة بالوظيفة

• شركاء مع رؤساء الوظائف لبناء استراتيجيات من شأنها إشراك الناس في تقديم رؤية المنظمة ؛ يلعب دورًا نشطًا في إشراك الناس في نمو الأعمال المستدام ؛
• يدرك ويقدم رؤى حول اتجاهات الأعمال والحواجز والمخاطر والفرص التي قد تؤثر على الأعمال
• يعمل كمدرب ومستشار أعمال موثوق به للتأثير على رؤساء / فريق الوظائف في مجالات القيادة ، وفعالية المنظمة ، وقيادة التغيير ، وهندسة المنظمة ، وبناء القدرات ، والآثار المترتبة على القرارات الاستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل.
• الإشراف على ثقافة الشركة من خلال التعرف على الحاجة إلى التغيير والتعبير عنها وتشكيلها ؛ يقود المعايير والقيم التنظيمية ، ويدمج الثقافة في طرق عمل الموظفين.
• يبادر ويدعم الحوار المستمر مع القادة حول قضايا التغيير ، والشركاء في استكشاف الخيارات لحل القضايا. يحلل القدرة على تغيير الأعمال والوظائف ، والقدرة والالتزام ، ويحدد مخاطر رحلة التغيير التحولي ، ويحدد استراتيجية المخاطر. يطور وينفذ خطط التغيير ، وإدارة استعداد الأعمال للتغيير والقضايا الاستراتيجية والثقافية القائمة والجديدة. يراقب تنفيذ دراسة الجدوى للتغيير مقابل المقاييس المتفق عليها. استباقي “يشعر بنبض” الوظيفة ويشرك بنشاط القيادة في العمل.
• شركاء مع COE لقيادة استراتيجيات إدارة المواهب المتكاملة ، والتطوير ، والتعويضات ، وإدارة الأداء لبناء خطوط مواهب داخلية وخارجية ، مما يضمن قاعدة مستدامة من المواهب المتنامية والجاهزة الآن لشغل مناصب رئيسية لوحدة الأعمال.
• شركاء مع COE لتقديم مدخلات في الاستراتيجيات والبرامج التي تسمح للمؤسسة بجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتمييز أصحاب الأداء العالي. يقود تنفيذ برامج الاحتفاظ بالمواهب داخل الوظيفة.
• الشراكة مع مستشاري الأفراد الإقليميين لضمان وجود أنظمة وعمليات وسياسات وإجراءات وخطط وبرامج الأفراد القياسية واستخدامها بفعالية (التعويض ، علاقات الموظفين ، التوظيف ، إدارة الأداء ، إلخ). يؤسس اتفاقيات تشغيل / اتفاقيات مستوى الخدمة المناسبة وفي الوقت المناسب مع موفري الخدمات الأساسية (الخدمات المشتركة ، المعدات المملوكة للوحدات). يطبق ويتتبع مقاييس الأداء الرئيسية من خلال بطاقة قياس الأداء لضمان فعالية تقديم الخدمة والمواءمة لتحقيق استراتيجية العمل والأهداف.
• شركاء مع COE لتطوير وقيادة الاستراتيجيات / التكتيكات لبناء علامة تجارية رابحة لصاحب العمل تغذي تطلعات الوظيفة إلى أن تصبح أفضل صاحب عمل.
• يضمن تنفيذ مشاريع الموارد البشرية ذات الصلة حسب احتياجات العمل
• قيادة وإنشاء ودعم تحقيق عرض قيمة موظف Worley والعلامة التجارية لصاحب العمل من أجل إنشاء بيئة “مكان رائع للعمل”.

مؤهلات

المؤهلات الدراسية:

• يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / العلوم الاجتماعية
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كموارد بشرية تعمل مع فرق القيادة العليا وتجربة شاملة في مجال الموارد البشرية ويجب أن تكون قادرة على إظهار فهم شامل لما لا يقل عن مجالين وظيفيين داخل الموارد البشرية.

ماذا نقدم لك

يؤدي توفير ثقافة رشيقة وفرص عمل مليئة بالتحديات إلى بيئة عمل إيجابية. يتمتع موظفونا بحزم تعويض تنافسية وبيئة عمل ممتعة وشخصية وتعاونية وآمنة. نحن نقدر تكافؤ فرص العمل ونلتزم بتعزيز الإنصاف والمساواة والتنوع.

سياستنا هي إجراء فحوصات خلفية لجميع المرشحين الذين يقبلون عرض عمل معنا. إذا كان لديك الشغف والموهبة للمواكبة ، فقد حان الوقت لاختبار حدود ما يمكنك أن تصبح. ابحث عن مستقبلك مع Worley.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

KEO هي مؤسسة إبداعية ، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. لدينا موارد فريدة من نوعها مع خدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – من خلال التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 57 عامًا ، قادنا برؤية ، وساهمنا في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم ، والأماكن الشهيرة ، والتجارب الرائعة والمجتمعات المزدهرة.

بصفتها شركة AEP / PMCM متكاملة للغاية ورشيقة ، تم تصنيف KEO من قبل ENR في أفضل 225 شركة تصميم دولية ؛ في أفضل 20 شركة دولية لإدارة المشاريع PM / CM ؛ ومن قبل World Architecture باعتبارها أكبر 50 شركة معمارية عالمية وشركة # 1 في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WAS 100 لعام 2021.

ندعوكم للانضمام إلينا.

أحدث فرصنا هي للمشرفين للانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز ومقره في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة بموجب عقد قصير الأجل.

المسؤوليات

نتوخى النجاح في هذا الدور ليشمل ؛

• العمل كممثل للموقع لجميع الأمور المتعلقة بضمان جودة البناء لأعمال التشطيبات.
• قيادة وتوجيه ومراقبة أداء مهندسي الموقع وموظفي الدعم تحت مسؤوليتك.
• الوعي والإشراف واليقظة فيما يتعلق بجميع جوانب أنشطة البناء.
• تقديم المشورة للمقاول ومساعدته في إجراءات البناء.
• إجراء تعداد الموظفين ، وضمان وصول المواد في الوقت المحدد والعمل يجري بالتسلسل.
• إجراء عمليات التفتيش للتأكد من جودة التشطيبات.
• الاتصال مع الاستشاري / فريق التصميم لتحقيق أعلى المعايير التي يمكن تحقيقها ضمن العقود.
• الاستجابة بالمستويات المناسبة والضرورية للإشراف على أعمال البناء لتوفير ضمان الجودة وفقًا لوثائق العقد.
• حضور اجتماعات المراجعة ، الأسبوعية والشهرية ، وأي اجتماعات تقدم أخرى تعقد في الموقع.
• تقديم تقارير أسبوعية وشهرية حسب ما يقتضيه سجل الموقع.

مؤهلات

لتكون ناجحًا في هذه الفرصة الديناميكية ، نتصور أن رحلتك المهنية حتى الآن ستشمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات في شراكة مع بكالوريوس في الهندسة أو درجة ذات صلة.

يرجى ملاحظة أن الأولوية ستعطى للمرشحين الذين لديهم تأشيراتهم الخاصة أو القدرة على الاستعارة من قبل صاحب العمل الحالي. سيتم النظر بشكل إيجابي إلى المرشحين الذين يمتلكون خبرة في المقاول ويمكنهم التعبئة على الفور للحصول على عقد قصير الأجل.

يعتمد أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونقدر مساهمته في نجاح العميل أينما نعمل.

نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز والتعامل مع جميع تعبيرات الاهتمام بسرية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

سيؤدي هذا المنصب إلى قيادة أعمال التأجير قصيرة الأجل وسيكون مسؤولاً عن الدورة التشغيلية الكاملة للتأجير قصير الأجل. سوف تركز بشكل أساسي على الجانب الفاخر من السوق الذي يقدم أعلى دعم لكل من مالكي العقارات والعملاء. سيُطلب منك حضور تقييمات العقارات لقوائم الإيجارات قصيرة الأجل ومساعدة مالكي المنازل في الحصول على أفضل خبرة في عائد الإيجار في مجتمع العقارات المحلي.

ابحث بنشاط عن فرص إدراج جديدة من خلال الاتصال البارد والإعلان. تأكد من تعيين كل ملكية لكل ضيف جديد يصل ، وهذا يشمل التنسيق مع التنظيف والغسيل والصيانة وما إلى ذلك. متابعة الاستفسارات واستلام الحجوزات من الضيوف عبر الهاتف وعبر الإنترنت. أجب عن الأسئلة على الفور.

اتخاذ إجراءات فورية بشأن أي شكاوى أو استفسارات من الضيوف أثناء إقامتهم في أماكن الإقامة. بالإضافة إلى ذلك ، ستتم مطالبتك بإدارة العلاقات بين مالكي العقارات والضيوف والمحفظة المتنامية.

المتطلبات

سيكون لدى المرشح الناجح معرفة واسعة بالتأجير قصير الأجل والعرض التقديمي الممتاز ومهارات رعاية العملاء مع القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب العقارات. ستحتاج إلى القدرة على التكيف وتحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال مكتوبة وقوية ممتازة ، والتي تضمن جذب العميل القوي وتدفق المعلومات عبر تفاصيل المنتج والاستشارات.

عن الشركة

تم إطلاق العلامة التجارية والأعمال التجارية تشارترهاوس في دبي والشرق الأوسط في أبريل 2004 من قبل فريق من المجندين الدوليين والاستشاريين الإداريين ، بعد إنشائها في سيدني ، أستراليا في سبتمبر 2003. تشارترهاوس الشرق الأوسط هي الآن شركة التوظيف الإقليمية الرائدة داخلها مجال التخصصات والأسواق الوظيفية.

يقدم تشارترهاوس خدمات بحث احترافية ومصممة حسب الطلب للطوارئ والاحتفاظ بها لجميع قطاعات السوق. جودة الخدمة مضمونة بفضل التركيز الخاص على المرونة. كان تشارترهاوس أول شركة دولية للبحث والاختيار لتأسيس دبي كقاعدة لها. انعكس النمو في منطقة الشرق الأوسط من خلال تشارترهاوس على مستوى العالم ، حيث توجد مكاتب الآن في أبو ظبي وقطر وهونغ كونغ وسنغافورة وملبورن وبيرث وسيدني.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai