المسمى الوظيفي مساعد تسويق ومبيعات | مبيعات

وصف

نحن نبحث عن استراتيجية تقنية للشريك منظمة للانضمام إلى فريقنا عالي الكفاءة في Microsoft في دبي.
تعد تنمية حياتك المهنية كاستراتيجية تقنية لشريك بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في العمل الجماعي والعرض التقديمي ولديك الشخصية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب Partner Technology Strategy في Microsoft اليوم!

يحتل الشريك التكنولوجي الاستراتيجي (PTS) موقع الصدارة في جهود التحول الرقمي لشركائنا. تلعب PTS دورًا مهمًا في العمل مع الشركاء لمواءمة خرائط طريقهم التكنولوجية مع أولويات Microsoft التقنية ، والعمل معهم لبناء حلول جديدة تمكن العملاء من تحقيق رؤية التحول الرقمي. تعتبر PTS مستشارًا تقنيًا موثوقًا للمديرين التنفيذيين التقنيين وإدارة الممارسة في Partners C-Suite الذين يشاركون رؤية تقنية مقنعة تؤدي إلى التزام الشركاء ببناء ممارسات جديدة تعتمد على تقنيات Microsoft.

المسؤوليات

المجالات الرئيسية للمسؤولية – ما الذي تقوم به شركة PTS:

رؤى الشريك والصناعة. يجمع ويجمع بين رؤى الأعمال المختلفة لإجراء التنبؤ وتطوير التوصيات. يفهم اتجاهات السوق ، وفرص السوق ، والامتثال من خلال القراءة ، وحضور الندوات عبر الإنترنت ، والمؤتمرات التي يقدمها قادة الفكر الصناعي مثل Gartner و Forrester و IDC.

ناصح موثوق. يعمل كصوت الشريك والداعم الداخلي ، وينضم إلى مجموعات الاستشارات / التخطيط للتكنولوجيا الاستراتيجية للشركاء ويساهم في الرؤى التي تؤثر على خرائط طريق التكنولوجيا والاستثمارات تجاه Microsoft.

صياغة الإستراتيجية. يوفر تحليلًا لاحتياجات الشركاء الإجمالية بما يتماشى مع أولويات Microsoft التقنية ، ويقدم المشورة بشأن الفجوات التي قد تستفيد من حلول Microsoft كجزء من تخطيط الحلول الصناعية وتخطيط السعة ، ويضمن تنفيذ إستراتيجية التكنولوجيا والتحول الرقمي ، ويخلق على المدى المتوسط ​​والطويل خرائط الطريق الفنية والتجارية المصطلح.

توليد الطلب وتنظيمه. ينسق الفرق الداخلية لضمان الموارد التقنية الكافية للطلبات المستقبلية ، عند الاقتضاء. يقود تنسيق فريق عبر التكنولوجيا من خلال الميل الأول ، الصفقات القليلة الأولى ، لضمان جاهزية الشركاء.

عرض القيمة المتمايزة. شركاء مع قائد في مجال الأعمال أو مسؤول تنفيذي كبير داخل منظمة شريكة لتوضيح قيمة تكنولوجيا / خدمات Microsoft لتلبية احتياجات العمل المستقبلية ، وإنشاء رؤية مع سيناريوهات وخدمات حلول الأعمال والتكنولوجيا والحفاظ عليها.

القيادة الفكرية والفكرية. يستخدم موارد الجاهزية الحالية والجديدة ويظهر الخبرة في إنشاء خطط التمكين للشركاء ، ويوفر الخبرة والتي يبحث عنها مجتمع Microsoft على المستوى العالمي. تصور الترابطات الهامة بين حلول وخدمات ومعدات الطرف الثالث ، بالإضافة إلى الاقتراحات من شريك إلى شريك (P2P) من أجل استراتيجيات مشتركة أفضل بين مختلف الشركاء وأنواع الشركاء.

ضمان النجاح. ينسق مجموعة واسعة ومعقدة من مكونات المشاريع / البرامج ضمن حسابات الشركاء الكبيرة والشركاء مع قادة مجال الأعمال أو كبار المديرين التنفيذيين داخل المنظمة الشريكة.

تطوير الحلول. يؤثر بشكل استباقي على الشركاء العالميين الكبار لتطوير حل استراتيجي باستخدام تقنيات Microsoft. يشرف على التطوير الناجح وإيجاد الحلول لمشاركات العملاء.

تمكين الشريك. يساعد الشركاء في بناء الممارسات أو الحلول ويشرك المهندسين المعماريين التقنيين والمتخصصين في الصناعة والفرق الهندسية لتقديم ورش العمل والمعسكرات التدريبية والدورات التدريبية اللازمة لبناء المهارات الفنية وخبرات الشركاء والتأثير من خلال إرشادات مبيعات الحلول.

مؤهلات

القدرات الأساسية

6-10 + سنوات من الخبرة ذات الصلة في الحلول التقنية / تطوير الممارسة ، تقنيات السحابة / البنية التحتية المطلوبة. يفضل معرفة منصة مايكروسوفت وإدارة المشاريع والمبيعات الفنية وإدارة الحسابات الفنية.

رؤى الشريك والصناعة. فهم عميق لمحركات أعمال التحول الرقمي ، والأنظمة الأساسية السحابية ، واتجاهات السحابة الناشئة وتأثيرها على فرص العملاء.

ناصح موثوق. سجل حافل من بناء علاقات تقنية عميقة مع CXOs وبناء حصة استهلاك السحابة في Hosters أو مقدمي الخدمات المدارة.

صياغة الإستراتيجية. يمكن للفهم القوي لاستراتيجيات الأعمال والنتائج التي يمكن أن تدعمها التكنولوجيا ، والقدرة على قيادة تبني التقنيات من خلال رسم رؤية استراتيجية طويلة الأجل للشركاء ، أن يتوقع حل الحواجز التقنية التي تنشأ أثناء التخطيط الاستراتيجي ، ويدفع التصور في خرائط الطريق حول القدرات الجديدة والرائدة.

عرض القيمة المتمايزة. ماهر في مساعدة الشركاء على نطاق واسع وذوي الرهانات العالية على تحقيق أهداف أعمالهم ، وتحقيق رؤية الشركة طويلة الأجل ، وتحقيق أقصى قدر من النجاح التجاري. معرفة تقنية قوية بأحد الأنظمة الأساسية السحابية من Microsoft (Azure ، والعمل الحديث ، وتطبيقات الأمان والأعمال) والقدرة على توضيح عرض القيمة لخدمات Microsoft Cloud للشركاء.

القيادة الفكرية والفكرية. القدرة على دفع الابتكارات لمساعدة الشركاء على تلبية أهداف القدرات والقدرة ، وزيادة الوصول والتأثير ، ودفع المشاركة طويلة الأجل والقيادة الفكرية ، والتأثير على الشركاء الكبار لرؤية القيمة الاستراتيجية واعتمادها.

ضمان النجاح. خبرة في بناء ممارسات وعروض حلول جديدة على السحابة العامة وإدراك القيمة عبر مجموعة متنوعة من مجالات الحلول ؛ يحدد الجداول الزمنية والمعالم ، وتتبع التقدم نحو الأهداف. يوضح مهارات قيادة المبيعات الفنية لإلهام وتسريع الإيرادات التي يتأثر بها الشركاء.

تطوير الحلول. مهارات قوية في إدارة العلاقات مع الشركاء وتطوير الحلول مع عقلية حل المشكلات التي تستفيد من الموارد الداخلية و / أو الخارجية ، وحل النزاعات ، والمتابعة مع الشركاء. يبني حلولًا في النظام البيئي للشريك لتمكين الشركاء من البيع للعملاء النهائيين.

تمكين الشريك. خبرة في تقديم التوجيه إلى الفريق الفني الأوسع لضمان أن ما قبل البيع الفني والنشر والاستهلاك جزء من جهود تطوير الحلول ؛ القدرة على تدريب الشريك على بناء المرونة في التعامل مع القضايا الفنية والتعامل مع المنافسة.

بناء العلاقات. سجل حافل في بناء علاقات مبيعات عميقة مع CXOs وممارسة بناء المديرين التنفيذيين مع شركاء استراتيجيين للغاية.

التعاون والتواصل. معترف به لقيادة القرارات بشكل تعاوني وحل النزاعات وضمان المتابعة بمهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية ؛ القدرة على تنسيق وقيادة والتأثير على الفرق الافتراضية ؛ مهارات عرض قوية مع درجة عالية من الراحة مع كل من الجماهير الكبيرة والصغيرة على مستويات مختلفة من المنظمات.

خبرة في العمل مع شريك خدمات Microsoft وفهم تأثير النظام البيئي الشريك للأعمال السحابية.

مايكروسوفت هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العمر أو الأصل أو اللون أو الأسرة أو إجازة الرعاية الطبية أو الهوية الجنسية أو التعبير أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الطبية أو الأصل القومي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الانتماء السياسي أو المحارب القديم المحمي الحالة أو العرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المعمول بها.

قد تختلف المزايا / الامتيازات المدرجة أدناه وفقًا لطبيعة عملك مع Microsoft والبلد الذي تعمل فيه.

مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص التقدم
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي EY Abu Dhabi Strategy and Transactions

وصف

في EY ، ستتاح لك الفرصة لبناء حياة مهنية فريدة مثلك ، مع النطاق العالمي ، والدعم ، والثقافة الشاملة والتكنولوجيا لتصبح أفضل نسخة منك. ونحن نعتمد على صوتك ومنظورك الفريدين لمساعدة EY على أن تصبح أفضل أيضًا. انضم إلينا وابني تجربة استثنائية لنفسك وعالم عمل أفضل للجميع. EY Abu Dhabi Strategy and Transactions (SaT) – برنامج الخريجين (لمواطني دولة الإمارات فقط) الموقع: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة ماذا لو كان لحياتك المهنية تأثير دائم عليك وعلى العالم؟ هنا في EY ، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية حقًا. سنقوم بتمكينك بأحدث التقنيات ، ونحيطك بفرق عالية الأداء ، ونوفر النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التدريب والتدريب الخاصة بنا ، ستقوم بتطوير المهارات التي تحتاجها للبقاء على صلة اليوم وفي المستقبل – كل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والموجهين والقادة الذين سيكونون في رحلتك معك في EY وخارجها. تجربة EY الاستثنائية. إنها ملكك للبناء. الفرصة: مغامرتك التالية في انتظارك ، ستعمل مع أحد أكثر الفرق ثقة واحترامًا وتأثيرًا في الصناعة. تعمل فرق EY Strategy and Transactions مع العملاء للتغلب على التعقيدات من خلال مساعدتهم على إعادة تصور أنظمتهم البيئية ، وإعادة تشكيل محافظهم الاستثمارية وإعادة اختراع أنفسهم من أجل مستقبل أفضل. من خلال الاتصال العالمي والنطاق ، تساعد فرق EY Strategy and Transactions العملاء على توجيه استراتيجيات الشركات ورأس المال والمعاملات والتحول من خلال التنفيذ ، مما يدعم إنشاء القيمة السريعة في جميع أنواع بيئات السوق. تساعد فرق الإستراتيجية والمعاملات في EY في دعم تدفق رأس المال عبر الحدود وتساعد في جلب منتجات وابتكارات جديدة إلى السوق. من خلال القيام بذلك ، تساعد فرق EY Strategy and Transactions العملاء على بناء عالم عمل أفضل من خلال تعزيز القيمة طويلة الأجل. انقر هنا للتعرف على خط خدمة الإستراتيجية والمعاملات. إذا كنت قد تخرجت من الجامعة ، أو ستخرج قريبًا ، فقد يكون برنامج الدراسات العليا EY هو الوظيفة المناسبة لك. ستكون جزءًا من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام ، بينما تحصل على راتب. سنساعدك على تطوير الأشياء التي تجيدها بشكل طبيعي وتعلم مهارات جديدة لحياتك المهنية أيضًا. ما نبحث عنه لديك عقلية رشيقة وموجهة نحو النمو. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ، ويمكنهم العمل بطريقة رشيقة ومواكبة للعالم سريع التغير. نحن نبحث عن الأشخاص الذين يرون الفرص بدلاً من التحديات ، والذين يطرحون أسئلة أفضل للبحث عن إجابات أفضل لبناء عالم عمل أفضل. نحن نبحث عن الأشخاص الذين يبحثون عن وجهات نظر متنوعة يتبنونها ويقدرون الاختلافات ويعملون بشكل شامل لبناء السلامة والثقة المؤهلات: درجة البكالوريوس أو الماجستير: المحاسبة أو المالية أو الرياضيات أو الفيزياء أو الاقتصاد أو العلوم السياسية أو الهندسة أو أي درجة البكالوريوس ذات الصلة بالتكنولوجيا: تم إكمالها خلال الـ 18 شهرًا الماضية من التقدم إلى برامج الماجستير / درجة الماجستير في برنامج الدراسات العليا: تم إكمالها خلال الـ 18 شهرًا الماضية مع عدم وجود خبرة عمل ذات صلة لأكثر من 6 أشهر أو الطلاب الذين بدأوا الماجستير مباشرة بعد الانتهاء درجة البكالوريوس. متاح لبدء وظيفة بدوام كامل في فبراير – مارس 2022 ، سيتم النظر في مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط ما هو مفيد لك تسريع قدراتك الفنية ومهاراتك القيادية التحويلية من خلال الدورات التي تركز على المستقبل وبرامج التطوير. حول العالم وتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة – مهنيًا وثقافيًا على حد سواء – أظهر أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير حياتك المهنية. طوِّر هدفك الشخصي وساعدنا في خلق تأثير إيجابي مضاعف على فرقنا ، أعمالنا وعملائنا ومجتمعنا – بناء عالم عمل أفضل معًا. ما يمكن أن تتوقعه الخطوة 1: التقديم إذا كان بإمكانك أن تثبت بثقة أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة. تأكد من تقديمك مبكرًا ولا تنس اتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك. الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت بعد أن نراجع طلبك ، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من “EY Careers” لإكمال تقييمات EY عبر الإنترنت. اقترب من التقييمات عبر الإنترنت كما ستواجه أي تحد جديد. قد يكون الأمر صعبًا ، لكن يمكنك فعل ذلك! الخطوة 3: عند إجراء مقابلة عند الطلب بعد اجتياز التقييمات ، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة مسبقًا. سيُطلب منك تسجيل ردك على الأسئلة القائمة على السلوك. أن تكون على طبيعتك هو المفتاح لاجتياز هذه الخطوة من عملية التوظيف. الخطوة 4: الحضور بمجرد أن يتم اختيارك في القائمة المختصرة ، قد تتم دعوتك لحضور يوم التوظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا والتحدث مع موظفينا وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY. الخطوة 5: استلم إذا كنت مناسبًا تمامًا للفرصة ، فستتلقى عرضًا للانضمام إلى EY وبدء حياتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات التي يمكنك العمل بها. انه وقت الاحتفال. EY | بناء عالم عمل أفضل توجد EY لبناء عالم عمل أفضل ، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا ، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان ومساعدة العملاء على النمو والتحول والعمل. من خلال العمل عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات ، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم. انضم إلينا في بناء عالم عمل أفضل. EY | بناء عالم عمل أفضل توجد EY لبناء عالم عمل أفضل ، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا ، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان ومساعدة العملاء على النمو والتحول والعمل. من خلال العمل عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات ، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم. لمزيد من المعلومات وللتقديم ، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت عبر زر “التقديم” أدناه.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi