المسمى الوظيفي HR & Admin Officer

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف نائب رئيس مجتهد في اكتساب المواهب / مواطن إماراتي / – توظيف عاجل للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في الدار في دبي.
تنمية حياتك المهنية كنائب رئيس متفرغ لاكتساب المواهب / مواطن إماراتي / – التوظيف العاجل هو فرصة رائعة لتطوير المهارات ذات الصلة.
إذا كنت قويًا في العرض والإقناع ولديك الشخصية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب نائب الرئيس لاكتساب المواهب / مواطن إماراتي / – توظيف عاجل في الدار اليوم!

نائب الرئيس لاكتساب المواهب / مواطن إماراتي / – توظيف عاجل

نحن نبحث عن نائب رئيس من ذوي الخبرة في اكتساب المواهب (مواطن إماراتي) للانضمام إلى فريقنا من العيار الثقيل في الدار في أبو ظبي.
إن تنمية حياتك المهنية كنائب رئيس بدوام كامل يعد اكتساب المواهب (مواطن إماراتي) فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قويًا في القدرة على التكيف وإدارة الأفراد ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب نائب الرئيس لاكتساب المواهب (مواطن إماراتي) في الدار اليوم!

نائب الرئيس لاكتساب المواهب (مواطن إماراتي) الوصف
الغرض من الوظيفة

• إدارة تنفيذ استراتيجية التوظيف وفقًا للخطة السنوية ؛
• ضمان تحقيق هدف التوظيف وفقًا للخطة الموضوعة ؛
• تنسيق جهود التوطين مع قطاع التوطين.

الادوار والمسؤوليات

• ضمان عمليات تجارية سلسة من خلال قبول نجارين جدد مؤهلين ؛
• وضع الإستراتيجية حول قنوات التوظيف للتوظيف والبحث عن الكفاءات ؛
• مراجعة العمليات اليومية لفريق اكتساب المواهب لضمان التوافق مع الأهداف التشغيلية ؛
• رفع تحديثات الحالة إلى SVP TA&R و EDPCP في الوقت المناسب لملء ، والجودة ، والتقييمات ، والاختناقات ؛
• بناء علاقة مع كبار المديرين لفهم دوافع أعمالهم وتقديم رؤى حول تدخلات التوظيف المثلى ؛
• حضور المقابلات عند الحاجة ، وتقييم المرشحين وتقديم ملاحظات دقيقة بعد المقابلات ؛
• التنسيق مع قطاعات ER و PR لضمان الحد الأدنى من التوقف في عملية الإعداد ؛
• التفاوض على الحزم مع كبار الأعضاء عند الحاجة ؛
• قم بترقية Aldar USP مع المرشحين ، وضمان الرسائل المتسقة عبر القطاعات ؛
• تقييم مدى انكشاف وظائف الدار على قنوات الإنترنت المختلفة (البوابات / مواقع القوائم .. إلخ)
• ضمان تحقيق أهداف التوطين (العضوية وغير العضوية) بالتزامن مع رئيس التوطين.
• التنسيق مع الشركات التابعة لإنشاء محاذاة حول طرق التوظيف ، وقنوات الاتصال ، وقاعدة البيانات ، وما إلى ذلك ؛
• توفير مدخلات حول الأدوار التي يمكن استهدافها في UAEN عبر الأعمال ؛
• ضمان طريقة ذكية ومبتكرة للعمليات الداخلية ؛ تقييم التكنولوجيا باستمرار للحصول على مصادر وإدارة قاعدة البيانات لممارسات العمل السلس.

تقارير خطوط التقارير إلى: نائب الرئيس الأول لاكتساب المواهب والعلاقات التقارير الداخلية من: AVPs – اكتساب المواهب المساءلة المالية:

• التوصية أو الموافقة على الإنفاق: لا ينطبق

مجالات النتائج الرئيسية:

• ٪ من طلبات التوظيف المغلقة
• الوقت المستغرق في شغل الوظيفة الشاغرة
• النسبة المئوية لإنجاز خطة التوطين
• نسبة الرضا عن أنشطة التوظيف

ظروف العمل:

• ساعات العمل العادية ، مكتب داخلي

سنوات الخبرة ذات الصلة

• الحد الأدنى: 10 + سنوات من الخبرة في منصب الموارد البشرية داخل منظمة إقليمية رائدة في قسم التوظيف.

أنت في المنصب الإداري

• الحد الأدنى: 2 سنوات من الخبرة الإدارية.

مجال الخبرة

• يفضل خبرة في العقارات أو الصناعة ذات الصلة
• خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف

• خبرة في تحديد مصادر وتوظيف المرشحين عبر جميع المستويات التنظيمية.

المهارات الفنية والشخصية

• العلاقات الحالية مع الموارد البشرية الرئيسية وشركات التوظيف

• معرفة متعمقة لأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية
• مهارات ممتازة في إجراء المقابلات.
• مهارات اتصال ممتازة (شفهية وكتابية) للمشاركة بفعالية عبر مختلف طبقات المؤسسة.
• مهارات تفاوض ممتازة.

• مهارات حل النزاعات القوية

مؤهلات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
• الشهادات المتعلقة بالموارد البشرية (مثل PHR و SPHR وما إلى ذلك)

الموقع الرئيسي: AE-AZ-Abu Dhabi الوظيفة: Human Resources Organization: Talent Transformation الموظف الحالة: التوظيف المباشر نوع الوظيفة: Standard Job Posting: Jan 30، 2022، 5:35:08 AM
فوائد العمل كنائب رئيس لاكتساب المواهب (مواطن إماراتي) في أبو ظبي:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة

فوائد العمل كنائب رئيس لاكتساب المواهب / مواطن إماراتي / – التوظيف بشكل عاجل في دبي:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

تلوين جريء خارج خطوط الفخامة ، يقلب W المفهوم التقليدي للفندق الباهظ رأسًا على عقب. موقفنا غير المحترم وذوقنا لإعادة تعريف الاحتفالات الزائدة لمجموعة الطائرات النفاثة الحديثة. نزلائنا لديهم شهوة لحياة أقل اعتيادية تدفعهم للمطالبة بالمزيد ، وتجربة كل شيء ، والتكرار.
نحن نشارك ضيوفنا شغفهم ، ونوفر وصولاً داخليًا إلى كل ما هو جديد وما هو التالي. الاعتدال ليس في مفرداتنا ونعلم أن شهوة الحياة تتطلب أكثر وليس أقل. يستمتع الضيوف به ويعيشون كل يوم بشعار: التخلص من السموم ، والريتوكس ، والتكرار. إذا كنت مستعدًا لإنشاء مشهد W مفعم بالحيوية ومغناطيس للمضطربات اليومية حول العالم ، فنحن ندعوك لاستكشاف مهنة مع فنادق W.

ملخص الموقف

المساعدة في مراقبة / تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك القرار والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات الشركة ومعاييرها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. انشر المعلومات للموظفين المتعلقة بالعلاقات بين صاحب العمل والموظف وأنشطة الموظفين وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (على سبيل المثال ، مستندات المقابلة ، I-9’s). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولة استطلاعات الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.

مساعدة الإدارة في تعيين الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتدريبهم. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن ؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. نرحب بجميع الضيوف ونقدرهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة ؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و / أو أنظمة نقاط البيع. حرك ، ارفع ، احمل ، ادفع ، اسحب ، ضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi