يؤدي المسمى الوظيفي

وصف

شركة Atkins ، إحدى شركات SNC-Lavalin ، هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات الهندسية والتصميم والبناء. لدينا خبرة واسعة وعميقة للاستجابة لمشاريع البنية التحتية الأكثر تحديًا من الناحية الفنية والأكثر أهمية من حيث الوقت. يسعى قسم البنية التحتية حاليًا إلى تعيين قائد – تحلية المياه للانضمام إلى فريق المياه لدينا في أبوظبي. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع الدولية ، لمساعدة عملائنا على معالجة إنشاء الأصول وتحسين العمليات واحتياجات تحسين المصنع. تضم فرقنا المركزة محليًا مهندسين متخصصين في الكهرباء ، و ICA ، وعملية ، وميكانيكيين ومدنيين يقدمون نهجًا متعدد التخصصات لحل مشكلات عملائنا في إنشاء البنية التحتية للمياه والصرف الصحي وإدارتها وبناءها والاستثمار فيها. متطلبات الدور التفصيلية:

• درجة الماجستير في الهندسة الكيميائية / الميكانيكية أو ما يعادلها
• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الاستشارات الفنية في مشاريع تحلية مياه البحر (لا سيما IWPs / IWPPs)
• الخبرة في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية
• الفهم التقني الكامل لتصميم وتشغيل محطة تحلية المياه بنظام التناضح العكسي للمياه العذبة
• الكفاءة في اختيار / تحديد المعدات / حزم المصنع (مرشحات الجاذبية ، مرشحات الضغط ، DAF ، UF ، أغشية SWRO ، ERD ، مضخات HP ، ما بعد المعالجة ، إلخ.)
• الإلمام بأدوات التصميم العددي لـ SWRO (بما في ذلك إسقاط الغشاء)
• القدرة على إجراء حسابات تحجيم هيدروليكي باستخدام جداول البيانات
• القدرة على تطوير تصميم مفهوم مفصل لمصنع جديد بناءً على بيانات إدخال محددة
• مهارات الاتصال الجيد للعمل الجماعي وتقديم التقارير إلى المديرين / العملاء
• مستوى عالٍ في كتابة التقارير
• الموقف لقيادة فريق عمل صغير
• الكفاءة في التحلية الحرارية (تقنيات MSF / MED) ميزة إضافية.

المسؤوليات

• دعم كخبير في تكنولوجيا التحلية في تقديم العطاءات وتقديم الخدمات الاستشارية الفنية لمشاريع تحلية المياه ، مع تحمل المسؤولية الكاملة للمهام التالية:

• عمل دراسات الجدوى لمشروعات التحلية الجديدة
• إجراء العناية الفنية الواجبة على مشاريع تحلية المياه
• إجراء المراجعة الفنية للعملية / المنجزات التكنولوجية للحزم الهندسية أثناء مرحلة تنفيذ مشاريع التحلية وحضور اجتماعات الإيضاحات الفنية
• تقديم المشورة للعملاء أثناء تقديم العطاءات (لا سيما بالنسبة إلى IWPs / IWPPs) بشأن الحلول التقنية الأكثر فعالية لمقترحات تحلية المياه الخاصة بهم ودعمهم في إنتاج مخرجات العطاء.
• مساعدة فرق التصميم في التحديدات المفاهيمية والتكنولوجية لمحطات تحلية المياه الجديدة (بما في ذلك التكوين المسبق للمعالجة ، وترتيب نظام غشاء SWRO ، ومستوى وفرة المعدات ، ومعلمات تشغيل المصنع ، واستهلاك مياه البحر وترتيب مصب المياه المالحة ، وتكنولوجيا إعادة التمعدن ، وما إلى ذلك)
• دعم تخطيط وتقديم فرص تطوير الأعمال على نطاق أوسع.
• قد تكون القدرة والاستعداد للسفر والعمل في الخارج لفترات قصيرة ضرورية لهذا الدور.

لماذا العمل معنا؟ نحن نقدم خدمات هندسية رائدة في الصناعة خلال دورة حياة المشروع. توفر شبكاتنا التقنية فرصًا رائعة لك لتنمية خبرتك وخبراتك وسمعتك بين أقرانك وغير ذلك. ستساعدك مجموعة مشاريعنا الواسعة ومجموعة كبيرة من الخبراء في مساعدتك ومهنتك على النمو لتناسب تطلعاتك ورغباتك. سنساعدك على التطور مهنيًا وشخصيًا من خلال مجموعة من أنشطة التدريب والتطوير المصممة لمساعدتك على تحقيق أقصى استفادة من قدراتك ومواهبك. ستتم مراجعة خطة التطوير الخاصة بك بانتظام من خلال عملية التطوير الوظيفي المستمرة. نحن ندعم بنشاط الموظفين الذين يسعون إلى تحقيق العضوية أو الزمالة في المؤسسات المهنية ذات الصلة. المكافآت والمزايا: نقدم باقة ممتازة تشمل:

• راتب تنافسي
• بدل مواصلات
• تغطية التأمين الطبي والتأمين على الحياة
• الإجازة السنوية
• مخطط إكراميات الشركة
• نظام المكافآت التقديرية
• بدل الرحلة السنوي إلى نقطة المنشأ
• برنامج رفاهية الموظف – مشورة مجانية على مدار 24 ساعة بشأن متخصصي الرعاية المالية والقانونية والعائلية وكذلك الوصول إلى مستشاري الصحة واللياقة البدنية والتغذية الشخصية

تعتبر شركة أتكينز SNC Lavalin التجارية واحدة من أكبر شركات استشارات التصميم الهندسي متعددة التخصصات والقطاعات في العالم وهي جزء من مجموعة SNC Lavalin Group. باعتبارها واحدة من أكثر الاستشارات احتراما في العالم في مجال التصميم والهندسة وإدارة المشاريع مع سجل حافل في قطاع المياه ، فإن أتكينز في وضع مثالي للاستجابة لهذا السوق. لدينا مؤسسة واسعة ونفخر بتاريخ 50 عامًا في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. نحن نقدم مجموعة كاملة من خدمات التصميم والهندسة وإدارة المشاريع للمياه والمباني والنقل وبرامج البنية التحتية الأخرى. توظف شركة Atkins في الشرق الأوسط الآن حوالي 2000 موظف يخدمون العملاء الخليجيين في جميع قطاعات السوق من مكاتب في أبو ظبي ودبي والعين والشارقة والرياض وجدة والمنامة والدوحة ومسقط ومدينة الكويت.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

الغرض من الوظيفة

ترسيخ وتنفيذ إطار عمل استمرارية الأعمال على مستوى المؤسسة (BCM) لبنك أبوظبي التجاري لضمان إدارة المخاطر التشغيلية للبنك ضمن الشهية المتفق عليها.

المسؤوليات

إطار وسياسة استمرارية الأعمال: تصميم والتوصية بالتغييرات في إطار عمل استمرارية الأعمال والسياسة وإجراءات التشغيل القياسية لتسهيل الإدارة الفعالة للمخاطر على مستوى المؤسسة

إدارة استمرارية الأعمال (BCM): التوصية / اقتراح وتنفيذ استراتيجية BCM على مستوى المؤسسة من خلال بدء تحليلات تأثير الأعمال من أجل تحديد مجالات المخاطر ودرجة التعرض

إضفاء الطابع الرسمي على تخطيط BCM مع الشركة لضمان تلبية المعايير لمتطلبات ISO 22031

دعم BCM: تقديم الدعم والتوجيه لرؤساء وحدات الأعمال ومدير المخاطر التشغيلية للأعمال ومنسقي BCP لمساعدتهم في تفسير وتنفيذ متطلبات السياسة وإطار العمل

التدريب: تحديد احتياجات التدريب وتصميم وتقديم التدريب والتوعية بشأن إدارة استمرارية الأعمال للموظفين في جميع أنحاء الأعمال لتعزيز ثقافة إدارة المخاطر والامتثال

مراقبة المخاطر: إنشاء مقاييس BCM والحصول على البيانات لقياس ومراقبة الأداء

إضفاء الطابع الرسمي على خطط استمرارية الأعمال وتنفيذها على مستوى البنك متبوعة باختبارات ومراجعات دورية من أجل التحقق من صحة الخطط ومساعدة الأعمال في ضمان تلبية أهداف الاسترداد الخاصة بهم

تقييم المخاطر والتحكم فيها: قم بمراجعة جميع المنتجات والعمليات والإجراءات الجديدة (القديمة والجديدة) والموردين من أجل تقييم مخاطر استمرارية تصريف الأعمال المرتبطة بكل منها والتوصية بإجراء علاجي. تم تحديد البنك ومعالجته

إعداد التقارير: تقديم تقارير الإدارة عن حالة استمرارية تصريف الأعمال من أجل إبقاء أصحاب المصلحة الداخليين على علم بحالة استمرارية تصريف الأعمال

إدارة الأفراد: إدارة الذات والفريق بما يتماشى مع سياسات إدارة الأفراد وإجراءاتها وعملياتها وممارساتها في بنك أبوظبي التجاري لضمان الالتزام وزيادة مساهمة الموظفين والموظفين في أداء الأعمال.

إدارة الإنجاز الفعال لأهداف الفريق من خلال تحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير الفريق وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لتعظيم الأداء العام والمشاركة والتحفيز

إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية مجال العمل وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور والاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة

السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: التوصية بإدخال تحسينات على سياسات الإدارة والإجراءات والعمليات التي تغطي جميع مجالات النشاط وتنفيذها بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية ذات الصلة مع ضمان أن يقدم بنك أبوظبي التجاري أفضل الخدمات والمنتجات والابتكار.

التحسين المستمر: تحديد الفرص للمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التنظيمي والإداري مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة الأعمال

خدمة العملاء: إثبات وعدنا وتطبيق معايير خدمة بنك أبوظبي التجاري لتقديم مستويات الخدمة المطلوبة للبنك في جميع تفاعلات العملاء الداخلية والخارجية

مهارات

الخبرة والمؤهلات والكفاءات

الحد الأدنى من الخبرة:

خبرة 7 سنوات على الأقل في الأعمال المصرفية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المخاطر التشغيلية أو استمرارية الأعمال أو الرقابة

الحد الأدنى من المؤهلات

درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال

المؤهلات المهنية

MBCI أو ما يعادلها

المعرفة والمهارات

Microsoft Office (Word ؛ Excel و PowerPoint)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي سفير العلامة التجارية | بيع بالتجزئة

وصف

نحن نتطلع لتوظيف قائد إبداعي واسع الحيلة (محتوى للذكور) – ليفيل شوز للانضمام إلى فريقنا ذو العيار العالي في مجموعة شلهوب في دبي.
تنمية حياتك المهنية كقائد إبداعي بدوام كامل (محتوى للذكور) – تعد Level Shoes فرصة رائعة لتطوير المهارات ذات الصلة.
إذا كنت قويًا في إدارة الأفراد والقيادة ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب القائد الإبداعي (محتوى الذكور) – ليفيل شوز في مجموعة شلهوب اليوم!

من نحن

شلهوب هو متجر التجزئة الرائد في الشرق الأوسط. مع أكثر من 700 متجر و 300 علامة تجارية و 60 عامًا من الخبرة في المنطقة ، نحن الوجهة الأولى للسلع الفاخرة. لتغذية المرحلة التالية من نمو المنظمة ، نتطلع إلى تطوير قدرة عالمية على التجارة الرقمية والتجارة الإلكترونية. بناءً على أسس البيانات القوية لدينا ، نتطلع إلى إنشاء مؤسسة رشيقة تركز على العملاء حقًا لتحقيق نمو كبير. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة.

ماذا ستفعل

قائدنا الإبداعي (محتوى الذكور) مسؤول عن إنشاء وتحميل جميع المحتويات الرقمية العضوية عبر حسابات وسائل التواصل الاجتماعي (Instagram و Facebook و Twitter و TikTok و LinkedIn و YouTube). سيقوم الدور بإدارة الأولويات والتخطيط للاستراتيجية الاجتماعية من خلال وجهة نظر متوازنة تراعي كل من الاحتياجات الإبداعية والتجارية – ضمان نمو مجتمع عملائنا من حيث الوصول والمشاركة ، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال في حدود الميزانية وعلى نطاق واسع ، والعطاء الرؤية لأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الفريق.

• تطوير وتنفيذ ومراقبة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحسين جهود التسويق وتحسين المبيعات
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي (Instagram و Facebook و Twitter و TikTok و LinkedIn و YouTube)
• أنشئ محتوى عضويًا جذابًا ومبتكرًا ومبتكرًا لجميع قنوات التواصل الاجتماعي للترويج لتجربة القناة الشاملة (الصور والفيديو ومدونات الفيديو والتسوق المباشر لـ IG & TikTok)
• كتابة محتوى إعلامي وجذاب
• أنشئ تقويمًا للمشاركات المجدولة بانتظام
• تأكد من إنشاء المحتوى لجميع عمليات تسليم وإطلاق المنتجات الجديدة
• إدارة نجاح كل حملة على مواقع التواصل الاجتماعي
• قم بإدارة إستراتيجية المؤثر لتنمية القناة بشكل عضوي
• قم بتزويد فريق المحتوى برؤى الأداء ، وتعزيز ثقافة النمو بنشاط حيث يبحث الفريق بانتظام عن فرص لتحسين التفكير والتوزيع والجدولة وتضخيم المحتوى ضمن اختبار صارم وسريع وبيئة تعليمية
• ضمان تسليم العمل في الوقت المحدد والجودة الشاملة للتنفيذ بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية
• بالتعاون مع فريق التجارة الإلكترونية ، قم بقيادة وإدارة عرض المنتجات بناءً على احتياجات التجارة

ما ستحتاجه للنجاح

• خلفية التجارة الإلكترونية مع القدرة على قيادة تجربة القنوات المتعددة
• معرفة فائقة في وسائل التواصل الاجتماعي: الاتجاهات وأفضل الممارسات والقنوات (Instagram و Facebook و Twitter و LinkedIn)
• العلامة التجارية للأزياء الفاخرة والمعرفة بالمنتج
• ثقة وجيدة في الخطابة
• مستقل واستباقي
• لاعب الفريق

ماذا نقدم

سنساعد في تشكيل رحلتك معنا من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرف على المهام المختلفة ضمن دورك.

تقدم مجموعتنا الفرصة لدعم المهن التي قد تشمل فرقًا مختلفة وأدوارًا وظيفية مختلفة وفئات وحتى دولًا مختلفة. نحن نقدم مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يظهرون الدافع والشغف وكذلك الرغبة في التعلم والنمو.

فوائد مذهلة

نحن ندرك القيمة التي تجلبها ، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية والتأمين على الحياة ومساهمة تعليم الأطفال وخصومات الموظفين الحصرية.

لعرض جميع الامتيازات والمزايا لدينا ، انقر هنا.
فوائد العمل كقائد إبداعي (محتوى للذكور) – ليفيل شوز في دبي:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي ERP / CRM (برامج تكنولوجيا المعلومات)

خبرة

درجة المدرسة

وصف

المسمى الوظيفي
ملخص:
نحن نبحث عن قائد اختبار SAP يتمتع بخبرة شاملة تزيد عن 10 سنوات في اختبار وحدة SAP ، وتجربة الاختبار في S / 4HANA ، وفهم المتطلبات وإنشاء مخرجات الاختبار الرئيسية مثل استراتيجيات الاختبار ، ونصوص الاختبار ، وسيناريوهات الاختبار ، وبيانات الاختبار لأبو ظبي موقعك.
مسؤوليات العمل:
الخبرة – 10 + سنوات
الموقع – أبو ظبي
فترة الإخطار – أقل من 30 يومًا

• يجب أن يكون لديك خبرة في اختبار وحدة SAP لأكثر من 10 سنوات والتي فيها 3+ سنوات من الخبرة في الاختبار في S / 4HANA
• فهم المتطلبات وإنشاء مخرجات الاختبار الرئيسية مثل استراتيجيات الاختبار ونصوص الاختبار وسيناريوهات الاختبار وبيانات الاختبار
• يجب الاتصال بفريق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لضمان تسجيل حالات الاختبار المتوقعة والنتائج لإنتاج مخرجات عالية الجودة
• تصميم وكتابة نصوص أتمتة الاختبار إلى جانب إعداد إطار عمل اختبار التشغيل وإدارة الاختبار
• إجراء اختبار وظيفي ، وغير وظيفي ، واختبار الإجهاد ، واختبار الأداء وقابلية التوسع لميزات المنتج الحالية والجديدة
• اضمن جودة البرامج على المدى الطويل من خلال تحديد سيناريوهات الاختبار عالية القيمة وأتمتتها.
• تحديد البرامج والعيوب والعيوب على مستوى الميزات والإبلاغ عنها.
• مهارات الاتصال اللفظي والكتابي جيدة

مهارات:
اختبار وحدة SAP ، تجربة الاختبار في S / 4HANA ، فهم المتطلبات وإنشاء مخرجات اختبار رئيسية مثل استراتيجيات الاختبار ونصوص الاختبار وسيناريوهات الاختبار وبيانات الاختبار
خبرة تعليمية:
الخريجين

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi