لايفس – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Thu, 30 Mar 2023 00:27:13 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لايفس هود فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=52596&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%258a%25d9%2581%25d8%25b3-%25d9%2587%25d9%2588%25d8%25af-%25d9%2581%25d9%2589-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b4%25d8%25a7%25d8%25b1%25d9%2582%25d8%25a9-%25d8%25a8%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a5%25d9%2585 Tue, 29 Nov 2022 12:31:14 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=52596 Continue reading وظائف خالية لايفس هود فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Eyfs Hod

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي Eyfs Hod

وصف

تبحث مدرسة بريليانت الدولية الخاصة في الشارقة عن HOD EYFS المؤهلين وذوي الخبرة للعام الدراسي 2022-2023. BIPS هي مدرسة بريطانية دولية متوسطة الحجم مع القيادة البريطانية تتبع منهج كامبريدج. يتم تضمين التطوير المهني في جميع أنحاء المدرسة والروابط القوية مع Cambridge International تقدم فرصًا رائعة للتطوير. المسؤوليات: تقديم تعليم وتعلم عالي الجودة في السنوات الأولى يعزز التميز ويحافظ على أهداف المدرسة ورسالتها. تحتاج ممارسة السنوات المبكرة إلى توجيه التخطيط الاستراتيجي للمدرسة من خلال تحليل البيانات ، والمناهج ومراجعة الموظفين والمتطلبات التنظيمية ، ومن خلال تحديد الفرص لتحسين منهج السنوات المبكرة وتقديمه داخل المدرسة. المشاركة في الأنشطة المشتركة للمناهج الدراسية بما في ذلك تعزيز بيئة التعلم في الهواء الطلق. لكتابة ومراقبة وتحديث جميع سياسات EYFS. قيادة مبادرات التعليم والتعلم في قسم EYFS لتقديم منهج غني ومتوازن وخلاق ومبتكر ويلبي احتياجات جميع الأطفال. مواكبة المستجدات في التفكير التربوي والبحث العلمي وتحديث المناهج والتدريس بما يتماشى مع المستجدات. الحفاظ على مستوى عالٍ من السلوك بين الأطفال ، مع تعزيز السلامة والامتثال لقواعد المدرسة والمبادئ التوجيهية. الاتصال برئيس دعم التعلم للتأكد من أن التلاميذ من جميع القدرات يتلقون الدعم أو الإرشاد الأكثر ملاءمة ، مما يضمن وضع استراتيجيات التدخل ومراقبتها. رئاسة اجتماعات قسم EYFS بانتظام ، ووضع الأهداف داخل القسم والعمل على تحقيقها. إثراء الفرص للطلاب من خلال تنظيم ورش عمل منتظمة وزيارة المتحدثين والرحلات التعليمية. الترويج والإعلان داخليًا وخارجيًا عن عمل وإنجازات الأطفال عبر وسائل التواصل الاجتماعي. أن يكون المعلم الرئيسي داخل القسم ؛ لإلهام الزملاء من خلال تقديم الدروس المتميزة. إظهار أعلى المعايير في التخطيط والتقييم والسعي لرفع معايير التحصيل والتحصيل ، وضمان تقديم منهج متباين بشكل مناسب. يجب أن يكون هناك تحليل بيانات فعال لإبلاغ تقدم التلميذ ، وتحديد الهدف المتكرر وتتبع أداء التلميذ وفقًا لهذه الأهداف. لقيادة فريق EYFS من الحضانة إلى الاستقبال ، لضمان التماسك والتعاون بين الموظفين. لضمان الانتقال السلس بين المراحل من خلال التواصل الفعال مع أولياء الأمور والموظفين. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التعليم أو درجة البكالوريوس مع PGCE أو ما يعادلها أمر ضروري. خبرة لا تقل عن سنتين في دور القيادة الوسطى. على استعداد للعمل ضمن نموذج قيادة مسطح وتسهيل الابتكار والإبداع والتغيير داخل الأكاديمية. الالتزام بتعظيم الإنجاز من خلال التميز في التدريس والتعلم. سجل حافل كمعلم وقائد مدرسة. سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات فعالة لرفع المعايير في التعلم. معايير عالية ومحاور فعال للغاية. القدرة على التنقل / الانتقال: الشارقة: التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب)

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah


التقديم للوظيفة

]]>