المسمى الوظيفي Interncontiental

وصف

ملخص وصف الوظيفة بصفتك رئيس قسم المعلومات في GEHC Intercontinental ، ستكون الشريك التجاري الاستراتيجي لشركة DT في الإعداد التنظيمي Go to Market الذي تم إنشاؤه حديثًا والذي يضم مناطق GEHC التالية: أمريكا اللاتينية وجنوب شرق آسيا والهند واليابان و ANZ و ASEAN وكوريا. سيشارك هذا الدور مع الرئيس التنفيذي لشركة GEHC Intercontinental والقادة الإقليميين لتوفير قيادة فكرية وتوجيهات للاستفادة من التكنولوجيا لتمكينهم من تحقيق نتائج العملاء. ستشترك فرق DT الأخرى وفرق التميز في هذا الدور لضمان نجاح منطقة إنتركونتيننتال. سيقدم هذا الدور تقاريره إلى رئيس قسم المعلومات العالمي و GE Healthcare والمدير التنفيذي لشركة Intercontinental.

المسمى الوظيفي

المسؤوليات الأساسية:

في هذا الدور ، سوف:

• التعاون مع منطقة إنتركونتيننتال والشركاء الوظيفيين وقيادة DT لتحديد خارطة الطريق الاستراتيجية والتكتيكية لجميع مبادرات الأدوات الرقمية. قيادة الجناح إلى استراتيجية الرقمنة وتنفيذها عبر سلسلة القيمة الخاصة بالعميل

• كن قائدًا للتغيير – دفع تحسين عمليات الأعمال باستخدام التكنولوجيا وتبسيط العمليات

• كن شريكًا لقيادة المنطقة واستخدم LEAN لدفع التغيير خطوة خلال أسابيع Lean وأحداث Kaizen.

• تطوير العلاقات التجارية بين الأقران والوظائف وعبر المناطق لتحقيق أقصى قدر من مشاركة أفضل الممارسات وفعالية الفريق

• التبشير بالفرص الجديدة من خلال استثمارات التكنولوجيا ؛ تحدي الوضع الراهن وقيادة البيانات والعملية والاضطراب الرقمي

• ساعد في تحديد وترتيب أولويات مشاريع DT المستهدفة لتقديم معظم قيمة الأعمال. حدد استراتيجية مشروع متعدد الأجيال متسقة لتحقيق النتائج المتوقعة

• إدارة القيود المالية والمتعلقة بالموارد ؛ تحديد الميزانيات والأهداف للمشاريع الفردية والخطط السنوية للمؤسسة بأكملها

• امتلاك وإدارة وقيادة عمليات نشر منصات DT. الشراكة مع أصحاب المصلحة الإقليميين لضمان التبني الناجح وتحقيق القيمة للمنطقة

• دعم فريق التنفيذ من خلال حل الحواجز والترابط. الشراكة مع قيادة الفرق الفنية والوظيفية لضمان الدعم والمشاركة الكافية.

• إدارة اتصالات أصحاب المصلحة التنفيذيين والمشاركة وتأمين الرعاية عند الضرورة.

• تتبع تحقيق نتائج المشروع ومستويات رضا العملاء من خلال المقاييس الموضوعة مقابل مستوى الخدمة. تأكد من تنفيذ جلسات التعلم النشط الرجعية واتباع الإجراءات.

• ادفع إلى التقاعد الصارم للمنصات القديمة والانتقال إلى المنصات العالمية الإستراتيجية

• كن نقطة الاتصال المحلية لجميع عمليات التصعيد وعمليات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة للحفاظ على استمرار عمل المنطقة.

• مسؤول عن أنشطة إدارة الأفراد في المجال الوظيفي بما في ذلك التوظيف والتطوير وإدارة الأداء والتعويض والتنظيم وتنمية المواهب

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات (IT) أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة

• 15 عامًا على الأقل من الخبرة المهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات

• 10 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في إدارة مشاريع تطوير البرمجيات بما في ذلك المحفظة الكبيرة والإدارة المالية الرائدة عبر المبادرات الوظيفية والمنظمات الكبيرة

متطلبات الأهلية: (خاصة بكل بلد)

• مطلوب إذن قانوني للعمل في دبي. قد توافق GE على رعاية فرد للحصول على تأشيرة عمل الآن أو في المستقبل إذا كان هناك نقص في الأفراد ذوي المهارات الخاصة. (إذا كانت رعاية التأشيرة نعم)

• أي عرض للتوظيف مشروط بالاستكمال الناجح للتحقيق في الخلفية وشاشة الدواء

• يجب أن تكون على استعداد للسفر

الخصائص المرغوبة:

• خبرة مثبتة في العمل مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي لتحديد استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الشاملة وإدارة مجموعة كبيرة من المشاريع

• سجل حافل في قيادة ابتكار تكنولوجيا المعلومات ونتائج الأعمال القائمة على التكنولوجيا

• مهارات قيادية قوية مع القدرة على التأثير على النتائج وتنظيم الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة

• مهارات ممتازة في التأثير والتعامل مع الآخرين والتواصل (كتابيًا وشفهيًا) مع جميع مستويات المؤسسة

• خبرة في العمل مع الآخرين على أساس عالمي في إعداد مصفوفة

معلومات إضافية

تم تقديم المساعدة في الانتقال: نعم

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai