عيادة افتتاح المسمى الوظيفي- الأطباء

وصف

يسعدنا الإعلان عن دخولنا قطاع الرعاية الصحية من خلال افتتاح “مركز الأطباء”. يمثل افتتاح هذه العيادة علامة فارقة مهمة لمجموعتنا التي رسخت نفسها في أنشطة التعليم والبناء والحلفاء. لقد خطط فريقنا بدقة لإطلاق هذه العيادة في ديرة ، دبي ويهدف إلى جعلها واحدة من أرقى المراكز الطبية في دبي. للتأكد من هذا الهدف ، نحن نوظف بنشاط مرشحين للوظائف المختلفة مثل:

• الممارسين العامين

• أطباء أمراض النساء

• طبيب الأطفال

• طب الأسنان

• الطب الباطني

• الممرضات

• موظفو المكتب الأمامي

يمكن للمرشحين المؤهلين وذوي الخبرة الحاصلين على ترخيص نشط من هيئة الصحة بدبي التقدم مع سيرتك الذاتية المحدثة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

فرص تعليمية مختلفة في مدرسة معترف بها في كوينزلاند في الإمارات العربية المتحدة

تسعى المدرسة الأسترالية الدولية بالشارقة (AIS Sharjah) إلى تعيين معلمين مؤهلين وذوي خبرة: –

• معلمو المدارس الابتدائية – جميع المراحل الدراسية
• معلمو المدارس الثانوية – جميع المواد (المناهج الأسترالية ومناهج QCAA العليا)
• مدرسو البكالوريا الدولية في المدارس الثانوية – جميع المواد

تبحث المدرسة عن معلمي المدارس الابتدائية والثانوية المتميزين للانضمام إلى فريق AIS للحصول على فرص فورية ومستقبلية.

كمدرسة رائدة في الشارقة ، تقدم AIS مزيجًا استثنائيًا من التعليم الأسترالي الذي يتم تقديمه داخل مجتمع دولي حقيقي.

تفخر AIS بتوجهها المستقبلي لتعلم الطلاب. لإعداد طلابها في القرن الحادي والعشرين ، تضمن AIS حصول الطلاب على المهارات اللازمة للمشاركة والمساهمة بفعالية في عالم متصل عالميًا.

حولك

• كن مدرسًا مؤهلًا وذو خبرة في الفصل ولديه سجل حافل من التدريس والتعلم المتميزين.
• خبرة في تدريس المنهج الوطني الأسترالي و / أو منهج كوينزلاند و / أو البكالوريا الدولية ، مع نتائج طلابية قوية.
• كن شديد الالتزام بالتنمية الاجتماعية والعاطفية ورفاهية جميع الطلاب.
• شغوف بتوفير فرص تعليمية غنية للطلاب ، داخل وخارج الفصل الدراسي.
• لديهم خبرة في تحليل البيانات ووضع الإجراءات والتدخلات المناسبة لضمان تخصيص التعلم.
• أن تكون قادرًا على تنفيذ ومراقبة التوقعات العالية في جميع جوانب المدرسة.
• كن لاعبًا جماعيًا ، ولديك أخلاقيات عمل قوية وقادرًا على العمل بفعالية تحت الضغط ، وتحديد الأولويات بشكل مناسب والوفاء بالمواعيد النهائية.
• المساهمة بشكل إيجابي في جميع جوانب الحياة المدرسية ، بما في ذلك البرنامج اللامنهجي.
• كن متعلمًا ثقافيًا منفتحًا.
• كن نموذجًا يحتذى به يجسد القيم الأساسية للمدرسة.
• أظهر عقلية النمو وكن مستعدًا لتحمل المخاطر و “جرب”.

تعويض

كجزء من التزامهم بتعيين معلمين متميزين ، يضمن AIS توفير التطوير المهني الشامل لجميع الموظفين.

يتم توفير حزمة توظيف سخية ، تعكس التزام المدرسة بالتميز ، لجميع الموظفين. هذا يشمل:

• راتب شهري تنافسي (معفى من الضرائب)
• الإقامة في الموقع أو بدل مدفوع للعيش خارج الموقع
• تأمين طبي
• رحلة أولية إلى دولة الإمارات العربية المتحدة عند بدء العقد ورحلة العودة السنوية إلى نقطة المغادرة (أو ما يعادلها نقدًا)
• حاسوب محمول
• مكافأة نهاية العقد
• رسوم دراسية مجانية في المدرسة لأطفالك ، إن وجدت

كيفية التقديم

تسعى AIS للحصول على تسجيلات الاهتمام من المتقدمين ذوي الخبرة ذات الصلة ليتم تعيينهم والمطلوبين لبدء العمل.

يرجى ملاحظة أنه على الرغم من أن DE International (DEi) تساعد AIS في عملية التوظيف ، فإن عقد التوظيف لهذا المنصب يكون مباشرة مع مالكي المدرسة ، وليس مع DoE أو DEi.

إذا كان لديك الشغف والطاقة والالتزام لتحقيق نتائج متسارعة للشباب ، فنحن نرحب بطلبك. في المقابل ، ستنضم إلى منظمة سريعة التطور بينما تستمتع بفرصة العيش والعمل في أحد أكثر أجزاء العالم حيوية.

المتقدمون مدعوون للتقدم مباشرة إلى AIS من خلال تقديم:

• السيرة الذاتية الحالية (بحد أقصى 3 صفحات) بما في ذلك صورة حديثة بحجم جواز السفر ؛ و
• خطاب تغطية موجه إلى المدير التنفيذي السيد ستيف مكلوكي

يجب أن تحتوي جميع الطلبات على:

الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف لثلاثة (3) حكام محترفين ، بما في ذلك مديرك المباشر الحالي ومدير / مدير المدرسة.

كيفية تقديم الطلبات

يرجى تقديم الطلبات إلى موظف الموارد البشرية لدينا ، priya.somasundaram@ais.ae مع سطر الموضوع: تسجيل الاهتمام – (المنصب المتقدم).

يمكن أيضًا إرسال طلبات الحصول على مزيد من المعلومات حول الوظائف إلى priya.somasundaram@ais.ae

يرجى الملاحظة:

• سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط.
• ستجرى المقابلات الأولية على أساس متجدد طوال الوقت.
• الحد الأدنى لسن المتقدمين هو 62 عامًا أو أقل بسبب اللوائح الحكومية المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

اتصل بنا | مشاركة | قم بزيارة موقعنا على الإنترنت

المرتب المتوقع:: 10000 – 10999 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

فرص تعليمية مختلفة في مدرسة معترف بها في كوينزلاند في الإمارات العربية المتحدة

تسعى المدرسة الأسترالية الدولية بالشارقة (AIS Sharjah) إلى تعيين معلمين مؤهلين وذوي خبرة: –

• معلمو المدارس الابتدائية – جميع المراحل الدراسية
• معلمو المدارس الثانوية – جميع المواد (المناهج الأسترالية ومناهج QCAA العليا)
• مدرسو البكالوريا الدولية في المدارس الثانوية – جميع المواد

تبحث المدرسة عن معلمي المدارس الابتدائية والثانوية المتميزين للانضمام إلى فريق AIS للحصول على فرص فورية ومستقبلية.

كمدرسة رائدة في الشارقة ، تقدم AIS مزيجًا استثنائيًا من التعليم الأسترالي الذي يتم تقديمه داخل مجتمع دولي حقيقي.

تفخر AIS بتوجهها المستقبلي لتعلم الطلاب. لإعداد طلابها في القرن الحادي والعشرين ، تضمن AIS حصول الطلاب على المهارات اللازمة للمشاركة والمساهمة بفعالية في عالم متصل عالميًا.

حولك

• كن مدرسًا مؤهلًا وخبيرًا في الفصل ولديه سجل حافل من التدريس والتعلم المتميزين.
• خبرة في تدريس المنهج الوطني الأسترالي و / أو منهج كوينزلاند و / أو البكالوريا الدولية ، مع نتائج طلابية قوية.
• كن شديد الالتزام بالتنمية الاجتماعية والعاطفية ورفاهية جميع الطلاب.
• شغوفًا بتوفير فرص تعليمية غنية للطلاب ، داخل وخارج الفصل الدراسي.
• لديهم خبرة في تحليل البيانات ووضع الإجراءات والتدخلات المناسبة لضمان تخصيص التعلم.
• أن تكون قادرًا على تنفيذ ومراقبة التوقعات العالية في جميع جوانب المدرسة.
• كن لاعبًا جماعيًا ، ولديك أخلاقيات عمل قوية وقادرًا على العمل بفعالية تحت الضغط ، وتحديد الأولويات بشكل مناسب والوفاء بالمواعيد النهائية.
• المساهمة بشكل إيجابي في جميع جوانب الحياة المدرسية ، بما في ذلك البرنامج اللامنهجي.
• كن متعلمًا ثقافيًا منفتحًا.
• كن نموذجًا يحتذى به يجسد القيم الأساسية للمدرسة.
• أظهر عقلية النمو وكن مستعدًا لتحمل المخاطر و “جرب”.

تعويض

كجزء من التزامهم بتعيين معلمين متميزين ، يضمن AIS توفير التطوير المهني الشامل لجميع الموظفين.

يتم توفير حزمة توظيف سخية ، تعكس التزام المدرسة بالتميز ، لجميع الموظفين. هذا يشمل:

• راتب شهري تنافسي (معفى من الضرائب)
• الإقامة في الموقع أو بدل مدفوع للعيش خارج الموقع
• تأمين طبي
• رحلة أولية إلى دولة الإمارات العربية المتحدة عند بدء العقد ورحلة العودة السنوية إلى نقطة المغادرة (أو ما يعادلها نقدًا)
• حاسوب محمول
• مكافأة نهاية العقد
• رسوم دراسية مجانية في المدرسة لأطفالك ، إن وجدت

كيفية التقديم

تسعى AIS للحصول على تسجيلات الاهتمام من المتقدمين ذوي الخبرة ذات الصلة ليتم تعيينهم والمطلوبين لبدء العمل.

يرجى ملاحظة أنه على الرغم من أن DE International (DEi) تساعد AIS في عملية التوظيف ، فإن عقد التوظيف لهذا المنصب يكون مباشرة مع مالكي المدرسة ، وليس مع DoE أو DEi.

إذا كان لديك الشغف والطاقة والالتزام لتحقيق نتائج متسارعة للشباب ، فنحن نرحب بطلبك. في المقابل ، ستنضم إلى منظمة سريعة التطور بينما تستمتع بفرصة العيش والعمل في أحد أكثر أجزاء العالم حيوية.

المتقدمون مدعوون للتقدم مباشرة إلى AIS من خلال تقديم:

• السيرة الذاتية الحالية (بحد أقصى 3 صفحات) بما في ذلك صورة حديثة بحجم جواز السفر ؛ و
• خطاب تغطية موجه إلى المدير التنفيذي السيد ستيف مكلوكي

يجب أن تحتوي جميع الطلبات على:

الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف لثلاثة (3) حكام محترفين ، بما في ذلك مديرك المباشر الحالي ومدير / مدير المدرسة.

كيفية تقديم الطلبات

يرجى تقديم الطلبات إلى موظف الموارد البشرية لدينا ، priya.somasundaram@ais.ae مع سطر الموضوع: تسجيل الاهتمام – (المنصب المتقدم).

يمكن أيضًا إرسال طلبات الحصول على مزيد من المعلومات حول الوظائف إلى priya.somasundaram@ais.ae

يرجى الملاحظة:

• سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط.
• ستجرى المقابلات الأولية على أساس متجدد طوال الوقت.
• الحد الأدنى لسن المتقدمين هو 62 عامًا أو أقل بسبب اللوائح الحكومية المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

اتصل بنا | مشاركة | قم بزيارة موقعنا على الإنترنت

المرتب المتوقع:: 10000 – 10999 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي فرص تدريس مختلفة

الراتب 10،500 درهم (شهريا)

وصف

ملخص العمل

فرص تعليمية مختلفة في مدرسة معترف بها في كوينزلاند في الإمارات العربية المتحدة

تسعى المدرسة الأسترالية الدولية بالشارقة (AIS Sharjah) إلى تعيين معلمين مؤهلين وذوي خبرة: –

• معلمو المدارس الابتدائية – جميع المستويات العام
• معلمو المدارس الثانوية – جميع المواد (المناهج الأسترالية ومناهج QCAA العليا)
• مدرسو البكالوريا الدولية في المدارس الثانوية – جميع المواد

تبحث المدرسة عن معلمي المدارس الابتدائية والثانوية المتميزين للانضمام إلى فريق AIS للحصول على فرص فورية ومستقبلية.

كمدرسة رائدة في الشارقة ، تقدم AIS مزيجًا استثنائيًا من التعليم الأسترالي الذي يتم تقديمه داخل مجتمع دولي حقيقي.

تفخر AIS بتوجهها المستقبلي لتعلم الطلاب. لإعداد طلابها في القرن الحادي والعشرين ، تضمن AIS حصول الطلاب على المهارات اللازمة للمشاركة والمساهمة بفعالية في عالم متصل عالميًا.

حولك

• كن مدرسًا مؤهلًا وخبيرًا في الفصل ولديه سجل حافل من التدريس والتعلم المتميزين.
• خبرة في تدريس المنهج الوطني الأسترالي و / أو منهج كوينزلاند و / أو البكالوريا الدولية ، مع نتائج طلابية قوية.
• كن شديد الالتزام بالتنمية الاجتماعية والعاطفية ورفاهية جميع الطلاب.
• شغوفًا بتوفير فرص تعليمية غنية للطلاب ، داخل وخارج الفصل الدراسي.
• لديك خبرة في تحليل البيانات ووضع الإجراءات والتدخلات المناسبة لضمان تخصيص التعلم.
• أن تكون قادرًا على تنفيذ ومراقبة التوقعات العالية في جميع جوانب المدرسة.
• كن لاعبًا جماعيًا ، ولديك أخلاقيات عمل قوية وقادرًا على العمل بفعالية تحت الضغط ، وتحديد الأولويات بشكل مناسب والوفاء بالمواعيد النهائية.
• المساهمة بشكل إيجابي في جميع جوانب الحياة المدرسية ، بما في ذلك البرنامج اللامنهجي.
• كن متعلمًا ثقافيًا منفتحًا.
• كن نموذجًا يحتذى به يجسد القيم الأساسية للمدرسة.
• أظهر عقلية النمو وكن مستعدًا لتحمل المخاطر و “جرب”.

تعويض

كجزء من التزامهم بتعيين معلمين متميزين ، يضمن AIS توفير التطوير المهني الشامل لجميع الموظفين.

يتم توفير حزمة توظيف سخية ، تعكس التزام المدرسة بالتميز ، لجميع الموظفين. هذا يشمل:

• راتب شهري تنافسي (معفى من الضرائب)
• الإقامة في الموقع أو بدل مدفوع للعيش خارج الموقع
• تأمين طبي
• رحلة أولية إلى دولة الإمارات العربية المتحدة عند بدء العقد ورحلة العودة السنوية إلى نقطة المغادرة (أو ما يعادلها نقدًا)
• حاسوب محمول
• مكافأة نهاية العقد
• رسوم دراسية مجانية في المدرسة لأطفالك ، إن وجدت

كيفية التقديم

تسعى AIS للحصول على تسجيلات الاهتمام من المتقدمين ذوي الخبرة ذات الصلة ليتم تعيينهم والمطلوبين لبدء العمل.

يرجى ملاحظة أنه على الرغم من أن DE International (DEi) تساعد AIS في عملية التوظيف ، فإن عقد التوظيف لهذا المنصب يكون مباشرة مع مالكي المدرسة ، وليس مع DoE أو DEi.

إذا كان لديك الشغف والطاقة والالتزام لتحقيق نتائج متسارعة للشباب ، فنحن نرحب بطلبك. في المقابل ، ستنضم إلى منظمة سريعة التطور بينما تستمتع بفرصة العيش والعمل في أحد أكثر أجزاء العالم حيوية.

المتقدمون مدعوون للتقدم مباشرة إلى AIS من خلال تقديم:

• السيرة الذاتية الحالية (بحد أقصى 3 صفحات) بما في ذلك صورة حديثة بحجم جواز السفر ؛ و
• خطاب تغطية موجه إلى المدير التنفيذي السيد ستيف مكلوكي

يجب أن تحتوي جميع الطلبات على:

الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف لثلاثة (3) حكام محترفين ، بما في ذلك مديرك المباشر الحالي ومدير / مدير المدرسة.

كيفية تقديم الطلبات

يرجى تقديم الطلبات إلى موظف الموارد البشرية لدينا ، priya.somasundaram@ais.ae مع سطر الموضوع: تسجيل الاهتمام – (المنصب المتقدم).

يمكن أيضًا إرسال طلبات الحصول على مزيد من المعلومات حول الوظائف إلى priya.somasundaram@ais.ae

يرجى الملاحظة:

• سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط.
• ستتم المقابلات الأولية على أساس متجدد طوال الوقت.
• الحد الأدنى لسن المتقدمين هو 62 عامًا أو أقل بسبب اللوائح الحكومية المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

اتصل بنا | مشاركة | قم بزيارة موقعنا على الإنترنت

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

أشار العديد من العملاء إلى أنهم قد يحتاجون إلى دعم قانوني إضافي رفيع المستوى في عام 2022.

نحن مهتمون بالتحدث إلى محامين رفيعي المستوى يتمتعون بخبرة كبيرة في مجال الطاقة ، خاصة إذا تم اكتساب ذلك جزئيًا على الأقل في الشرق الأوسط.

المرشح: سيحصل المرشحون المثاليون على المعايير التالية:

– خبرة واسعة تغطي الطاقة والمشاريع والبنية التحتية و / أو الشركات.
– الغربي مؤهل مع خبرة قوية في الداخل و / أو مكتب محاماة دولي ، مع تفضيل لكليهما.
– مقرها في المنطقة بالفعل ، أو مع تعرض كبير حالي أو سابق للشرق الأوسط سيكون مفيدًا.
– اللغة العربية هي دائمًا ميزة إضافية ولكنها ليست مطلبًا.

يرجى الاتصال بالمناقشة.

المرجع: PR / 204844

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا من مكتبنا الرئيسي في دبي. للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار الدولية المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على www.taylorroot.com

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

أشار العديد من العملاء إلى أنهم قد يحتاجون إلى دعم قانوني إضافي رفيع المستوى في عام 2022.

نحن مهتمون بالتحدث إلى محامين رفيعي المستوى يتمتعون بخبرة كبيرة في مجال الطاقة ، خاصة إذا تم اكتساب ذلك جزئيًا على الأقل في الشرق الأوسط.

المرشح: سيحصل المرشحون المثاليون على المعايير التالية:

– خبرة واسعة تغطي الطاقة والمشاريع والبنية التحتية و / أو الشركات.
– الغربي مؤهل مع خبرة قوية في الداخل و / أو مكتب محاماة دولي ، مع تفضيل لكليهما.
– مقرها في المنطقة بالفعل ، أو مع تعرض كبير حالي أو سابق للشرق الأوسط سيكون مفيدًا.
– اللغة العربية هي دائمًا ميزة إضافية ولكنها ليست مطلبًا.

يرجى الاتصال بالمناقشة.

المرجع: PR / 204844

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا من مكتبنا الرئيسي في دبي. للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار الدولية المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على www.taylorroot.com

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

أشار العديد من العملاء إلى أنهم قد يحتاجون إلى دعم قانوني إضافي رفيع المستوى في عام 2022.

نحن مهتمون بالتحدث إلى محامين رفيعي المستوى يتمتعون بخبرة كبيرة في مجال الطاقة ، خاصة إذا تم اكتساب ذلك جزئيًا على الأقل في الشرق الأوسط.

المرشح: سيحصل المرشحون المثاليون على المعايير التالية:

– خبرة واسعة تغطي الطاقة والمشاريع والبنية التحتية و / أو الشركات.
– الغربي مؤهل مع خبرة قوية في الداخل و / أو مكتب محاماة دولي ، مع تفضيل لكليهما.
– مقرها في المنطقة بالفعل ، أو مع تعرض كبير حالي أو سابق للشرق الأوسط سيكون مفيدًا.
– اللغة العربية هي دائمًا ميزة إضافية ولكنها ليست مطلبًا.

يرجى الاتصال بالمناقشة.

المرجع: PR / 204844

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا من مكتبنا الرئيسي في دبي. للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار الدولية المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على www.taylorroot.com

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

إدارة المسمى الوظيفي والعمليات

وصف

الحد الأدنى من الخبرة أكاديميات الدار – أبو ظبي ، إمارة أبو ظبي. وقت كامل. قبل حوالي 20 ساعة من أكاديميات الدار. تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على قائد مدرسة ملهم لمنصب مدير مدرسة الدانة تشارتر في أبو ظبي للعام الدراسي 2022 – 2023 .. مدرسة الدانة تشارتر هي مدرسة حضانة ودورة واحدة تقع في أبو ظبي تقدم درجة عالية جودة التعليم لأكثر من 1700 طالب. المدارس المستقلة هي نتاج شراكة فريدة ومثيرة بين القطاعين الحكومي والخاص في أبو ظبي وتقدم المنهج الأساسي الأمريكي المشترك في ماساتشوستس. في مدرسة الدانة تشارتر ، يلتزم فريقنا المتفاني بتوفير تعليم ديناميكي وحيوي وشامل حيث يشعر الطلاب بالأمان والأمان والثقة. يضع بيان مهمتنا ، “الإثارة والتحدي والتمكين” الأساس في خلق بيئة يتم فيها تشجيع الطلاب ودعمهم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة .. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي .. المرشحون الناجحون سوف يتماشون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة .. المسؤوليات الرئيسية. المسؤولية الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للمدرسة. التوجه الاستراتيجي والقيادة لتحسين المدرسة. توفير قيادة ملهمة وهادفة للموظفين والطلاب والمجتمع الأوسع. تطوير خطة تحسين المدرسة التي تأسست في فهم آمن للبيانات ومراقبة الفصل الدراسي. مراقبة وتقييم أداء المدرسة وجودة التعليم والتعلم. الاستمرار في الحفاظ على بيئة تعزز وتأمين التدريس المتميز والتعلم الفعال ومعايير الإنجاز العالية والسلوك الجيد. تطوير والحفاظ على روابط فعالة مع المجتمع بما في ذلك الأعمال والصناعة ، لتوسيع المناهج الدراسية وتعزيز التدريس والتعلم. تحسين النظام الحالي لإدارة أداء الموظفين ، بما في ذلك تحديد الأهداف وخطط التطوير الفردية. استمر في تطوير منظمة يشعر فيها جميع الموظفين بالتقدير ويدركون أنهم مسؤولون عن نجاح المدرسة. الحد الأدنى من المؤهلات. بكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع مؤهل تعليمي ذي صلة أمر ضروري. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعليم. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية عليا في المدرسة. المعرفة والمهارة الخاصة بالوظيفة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع مجموعة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك فريق القيادة التنفيذية ومجموعة الحوكمة الاستراتيجية أمر ضروري. القدرة على فهم المتطلبات التشغيلية والمالية لإدارة المدرسة الناجحة أمر ضروري. ما نقدمه. الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 26000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية ، والرحلات الجوية ، والإسكان ، وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب والتدريب .. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص لقيادة الآخرين والمساهمة في تدريبهم أيضًا كما يطورون أنفسهم .. تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها .. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً ، وهناك نسخة مفصلة أخرى متاحة عند التعيين . نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية الخاصة بنا ونشجع بقوة مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم للانضمام إلى مؤسستنا .. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة .. كن حذرًا – لا تقدم تفاصيل حسابك المصرفي أو بطاقة الائتمان عند التقدم للوظائف. لا تقم بتحويل أي أموال أو إكمال الاستطلاعات المشبوهة عبر الإنترنت. إذا رأيت شيئًا مريبًا ، فأبلغ عن إعلان الوظيفة هذا .. سجّل الدخول لبدء حفظ الوظائف في ملفك الشخصي .. هل تريد تلقي توصيات لوظائف مماثلة؟ ماجستير في التعليم أو مؤهل بمستوى مشابه ضروري (على سبيل المثال NPQH)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Al Danah, Abu Dhabi

لا يوجد يومان متماثلان في الفطيم ، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. الدافع وراء عملنا هو الرغبة في إحداث فرق وإحداث تأثير هادف بهدف إثراء الحياة اليومية. خذ بيئة العمل الجذابة والداعمة لدينا وقم بربطها بثقافة الشركة التي تعترف بجودة الأداء وتكافئها ، وما الذي تحصل عليه؟ فرصة لتخطي الحدود كل يوم.

كشركة عائلية متواضعة بدأت على ضفاف خور دبي في الثلاثينيات ، توسعت الفطيم لتتواجد في 31 دولة ، ومحفظة تضم أكثر من 200 شركة ، و 42000 موظف. ستجدنا في صناعات تتراوح من السيارات والتجزئة إلى التمويل والعقارات ، وربط الأشخاص بأسماء عالمية مثل Lexus و Ikea و Adidas. فريقنا بفخر متعدد الثقافات والجنسيات لأن هذا النوع من التمثيل المتنوع يمنحنا العقلية العالمية للنمو والتأثير على الناس والأسواق والاتجاهات من حولنا.

تعال وانضم إلينا لتعيش حياة أفضل ، وتعمل بشكل أفضل ، وتكون الأفضل.

كاتب تكاليف (x2) | مركز الفطيم للسيارات | الشارقة

حول المنصب:
نحن نبحث حاليًا عن كاتب تكاليف مختص للعمل مع مركز الفطيم للسيارات في الشارقة. يتمثل دورك الرئيسي في تلقي جميع تكاليف الوظائف الإدارية ومعالجتها وإدارتها وفقًا لمتطلبات وإرشادات عملية البيع بالتجزئة والموزع. ستعيد بطاقات العمل غير المقبولة إلى القسم المناسب مع وجود أسباب واضحة وموجزة لرفض بطاقة العمل لتقدير التكاليف.

ستدعم قسم ما بعد البيع في ضمان الفواتير الصحيحة للعمالة المنتجة والمواد الاستهلاكية والزيوت والطلاء والمواد. ومن مهامك أيضًا ضمان التخصيص الدقيق لجميع رموز الوظائف وحوادث الإصلاح وأكواد الإصلاح المرتبطة بكل إصلاح لتقليل الضياع.

حولك:
يجب أن يكون المرشح المثالي لهذا الدور مؤهلًا أساسيًا ، ويفضل أن يكون معادلاً لخلفية مالية. يجب أن تكون لديك خبرة 3 سنوات على الأقل كموظف تكاليف داخل وكالة السيارات. يجب أن تتمتع بمهارات إدارة مكتبية قوية وأن تكون قادرًا على التواصل بشكل فعال. الثقة والفعالية في تقديم المعلومات ستكون أحد الأصول. يفضل معرفة نظام موزع SAP.
المرجع- AN

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكنك ضمان تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة التصميم وذات طابع شخصي لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah