فريق المسمى الوظيفي ، مدير اللياقة البدنية ،

وصف

نحن نوظف الفريق التالي لصالة الألعاب الرياضية والاستوديوهات الفاخرة الجديدة في أبو ظبي: – مدير اللياقة البدنية – مدير الاستوديو – مدربو الجيم ذكور وإناث. – مجموعة فئة المدربين ذكورا وإناثا. – تنفيذى مبيعات. – موظف الإستقبال. يجب أن يتمتع جميع المتقدمين بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصالات الرياضية والاستوديوهات في الإمارات العربية المتحدة ، ويفضل أن يكونوا متخرجين ، مع إتقان اللغة الإنجليزية. يُطلب منك التفضل بإدراج سيرتك الذاتية مع الوظيفة التي تقدمت لها ، في اسم ملف السيرة الذاتية ، لن يتم النظر في الطلب بدون السيرة الذاتية. نوع الوظيفة: دوام كامل

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

لا ينطبق / لا شيء

المسمى الوظيفي:

مدير التدقيق (دبي)

ترى الأشجار والغابة

ما قد يعتبره البعض إشرافًا بسيطًا يمكن أن يسبب مشكلة عمل كبيرة. لهذا السبب نحن بحاجة إلى مراقب حريص مثلك يلاحظ الصدع خارج المكان قبل أن ينتشر إلى فجوة كارثية. لديك أخلاقيات عمل دقيقة ، تقوم على الاهتمام بكل عنصر من عناصر الموقف. نحن نحترم مهاراتك تقديراً عالياً ولا نطيق الانتظار حتى نسمع منك.

ملخص العمل:

يدير مرحلة تنفيذ عمليات التدقيق. يشرف على الموظفين ذوي المستوى الأدنى المشاركين في عملية التدقيق الداخلي. إجراء مراجعات وتقييمات لتصحيح و / أو تحسين أنظمة الرقابة الداخلية والتشغيلية والإدارية وأداء الوحدة التنظيمية. يتحمل المسؤولية الكاملة عن أكثر مهام المراجعة تعقيدًا.

المسؤوليات:

جدولة عمليات التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق وفقًا للجدول الزمني المعتمد. يشرف على موظفي التدقيق في تنفيذ عمليات المراجعة المعينة. يساعد في اختيار الموظفين وتعيينهم ، ويقدم التدريب والتطوير ، ويقدم مدخلات لتقييم الأداء وتقديم المشورة ، حسب الاقتضاء. يضمن الامتثال لاحتياجات الإدارة ، في نطاق البرنامج العام للإدارة.

يحدد ، أو يساعد في تحديد ، اتجاه جهود المراجعة المعينة.

تحديد مجالات المخاطر وتقييم أهميتها فيما يتعلق بالعوامل التشغيلية للتكلفة والجدول الزمني والجودة.

يكتب أو يراجع ويحرر تقارير التدقيق. مناقشة التقارير ، جنبًا إلى جنب مع المراجعين الداعمين ، مع أعضاء الإدارة المناسبين لضمان الدقة والملاءمة.

يضمن الحفاظ على المعايير المهنية في تخطيط وتنفيذ التدقيق ، وفي تراكم البيانات الاستدلالية.

يطور الكتيبات ووسائل التدريب الأخرى.

يتراكم البيانات ، ويحتفظ بالسجلات ، ويعد تقارير عن إدارة مشاريع التدقيق والأنشطة المعينة الأخرى.

توفير وإجراء البحوث المتعلقة بتقنيات التدقيق.

مراجعة أوراق عمل مدققي حسابات الموظفين

مراجعة برامج تدقيق مدققي حسابات الموظفين للموافقة عليها للإدارة العليا

يؤدي المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها) وعادة ما تكون أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المراجعة.

يفضل الحصول على شهادة (أو العمل من أجلها) ولديه على الأقل بعض الخبرة الإشرافية أو القيادية.

يتم احتساب درجة البكالوريوس في تخصص هندسي لمدة عامين من الخبرة المطلوبة ، ودرجة الماجستير في تخصص هندسي لمدة 4 سنوات من الخبرة المطلوبة.

يتطلب معرفة عملية بتقنيات ومبادئ المحاسبة القياسية أو ممارسات إدارة المشاريع ، بالإضافة إلى أنظمة الأعمال والممارسات المستخدمة في صناعة الهندسة / البناء.

مطلوب أيضًا مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية ، وإتقان في استخدام حزم برامج الكمبيوتر القياسية ، والقدرة على الأداء في القدرات الإشرافية.

مطلوب خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الضوابط الداخلية؛ تكنولوجيا المعلومات؛ إدارة المشروع والضوابط؛ تزوير؛ والمحاسبة.

توقع يد المساعدة عندما تحتاجها

تتطلب بعض الوظائف المساعدة. عندما يحدث ذلك ، نحن هنا من أجلك. تدعم منظمتنا موظفيها المتنوعين من خلال توجيه الفريق وتوجيه الخبراء والاعتراف بالعمل الذي تم القيام به بشكل جيد. لقد وجدنا أن الموقف الإيجابي وروح التعاون والثقافة المحترمة والشاملة هي طريقة مؤكدة للحفاظ على الروح المعنوية والجودة والإنتاجية عالية. عندما يحدث ذلك ، ننجح جميعًا. تعال انضم إلينا.

Parsons (NYSE: PSN) هي شركة تكنولوجيا رائدة تقود مستقبل الدفاع والاستخبارات والبنية التحتية الحيوية. من خلال الجمع بين التقنيات الفريدة والخبرة العميقة في المجال عبر الأمن السيبراني والدفاع الصاروخي والفضاء والبنية التحتية المتصلة والمدن الذكية ، نقدم حلول الغد اليوم. مع تاريخ من الاضطراب بدأ في عام 1944 ، نطبق منظورنا المتميز لمساعدة عملائنا على مواجهة مشكلات الغد في كل مجال – الأرض والبحر والجو والفضاء والإنترنت. تتيح لنا مجموعة إمكاناتنا وشبكتنا العالمية من الموارد وضع الحلول ودمجها للرد على أي تحد بسرعة لا مثيل لها. في وقت التغيير السريع ، نرى مصادر إلهام لا حصر لها لتغذية إبداعنا وتمكين الابتكار الضروري لإنجاز سعينا لتقديم عالم أفضل. لمزيد من المعلومات حول Parsons ، تفضل بزيارتنا على واتبع بحثنا على ، و ، و.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

إدارة المسمى الوظيفي والعمليات

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مساعد المدير وصف الطعام فندق شانغريلا ، قرية البري ، أبو ظبي يتكون الفندق من 213 غرفة وجناحًا فاخرًا و 6 فيلات من أربع غرف نوم مع حمامات سباحة خاصة ، وجميعها مفروشة بأعلى المعايير بأسلوب عربي حديث. لتلبية احتياجات النزلاء المقيمين لفترة طويلة ، يوفر الفندق 161 شقة مخدومة واسعة ومفروشة بالكامل تتراوح من استوديوهات إلى وحدات من أربع غرف نوم. يقع الفندق داخل مجمع قرية البري الشهير ، على امتداد كيلومتر واحد من الشاطئ الخاص المطل على المضيق الذي يفصل جزيرة أبو ظبي عن البر الرئيسي. يقع الفندق في مكان مناسب بجوار أحد الأسواق ، ويقدم مجموعة متنوعة من المتاجر تحت سقف واحد. إنه على بعد عشر دقائق فقط بالسيارة من مطار المدينة الدولى ، وخمس دقائق من ملعب الجولف ومركز المؤتمرات ، و 15 دقيقة من الكورنيش ووسط المدينة. الواجبات بصفتك مديرًا مساعدًا للأغذية والمشروبات ، فأنت مسؤول عن التخطيط على المدى القصير والطويل وإدارة عمليات الأغذية والمشروبات في الجزء الأمامي والخلفي من المنزل لتحقيق رضا العملاء وجودة الخدمة مع تلبية / تجاوز الأهداف المالية. يتضمن الدور إدارة وتحقيق الربح والجودة لجميع عمليات الأطعمة والمشروبات في الفندق ، بما في ذلك المطاعم وعمليات تقديم الطعام والمآدب ، وسيشمل المسؤوليات الرئيسية مثل: الحفاظ على معايير جودة الأطعمة والمشروبات وجودة خدمة الضيوف. الترويج وخطة القائمة للمطاعم ومراقبين التنفيذ. إعداد تحليل الأرباح والخسائر لجميع العروض الترويجية. إنشاء تقويم للموسم الاحتفالي وخطة مفهوم الترفيه السنوية وتنفيذ مشاريع خاصة مراجعة التقارير المالية والبيانات لتحديد كيفية أداء الأطعمة والمشروبات مقابل الميزانية التحكم في تكاليف الأطعمة والمشروبات حتى زيادة الأرباح إلى الحد الأقصى المساعدة في إعداد ميزانية المأكولات والمشروبات وإعداد التوقعات الشهرية المساعدة في إعداد خطة النفقات الرأسمالية للأغذية والمشروبات بناء علاقة مع الموردين والحفاظ عليها ، والتأكد من توفير الموردين لمنتجات عالية الجودة. برج ds press لإدخال قوائم ومطاعم جديدة توفير العلاقات العامة بالمعلومات اللازمة لإرسال البريد والإعلان والبريد المباشر والبيانات الصحفية مراقبة أداء الإنتاجية كما هو موضح في تقارير الإنتاجية الشهرية والمراجعات مع رؤساء الأقسام المناسبين المشاركة في تجنيد أعضاء فريق قيادة الأطعمة والمشروبات الذين يظهرون خلفية قوية للأطعمة والمشروبات ، والإبداع والقيادة الريادية لتلبية احتياجات العمل للعملية مراجعة تقييمات موظفي الإدارة الرئيسيين وضع خطة تدريب شاملة على أساس سنوي مع الموارد البشرية وتنسيق مختلف خطط التدريب وتطوير الموظفين مع الموارد البشرية ومدير الأغذية والمشروبات المتطلبات خبرة أكثر من عامين كمدير للأطعمة والمشروبات ضمن درجة فندق / دبلومة 5 نجوم في إدارة الفنادق مهارات اتصال ممتازة وكتابية ولفظية خبرة مثبتة في التعامل مع العمليات المشغولة مهارات كمبيوتر جيدة في MS Office ونظام Micros المعرفة والكفاءات يمكن المثالية سيكون ديديت محترفًا عمليًا يتمتع بخلفية قوية في مجال الأطعمة والمشروبات والشغف بالجودة والتميز. ستكون مبدعًا ومتشوقًا لمشاركة رغبتك في تحقيق أعلى معايير الخدمة مع الضيوف وأعضاء الفريق ، ويجب أن تمتلك الكفاءات التالية: فهم الأعمال التي تؤثر على نتائج التخطيط لبناء فريق العمل تقييم التنوع قيادة الأشخاص الخارجيين والموجهين نحو الأشخاص الحافز والمبادرة الذاتية الالتزام بالقيم المهنية والإبداع

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي التمويل

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مدير الشؤون المالية الأول الوصف عنوان الطلب: SENIOR FINANCE MANAGER (ACC111) المنظمة: EKFC GROUP COMPANY الوصف: الطلبات مدعوة لشغل منصب مدير مالي أول الحسابات الدائنة v المنصب داخل: Finance Department v التقارير إلى: AVP – Finance v الموقع: مطار دبي الدولي المبنى رقم 1 الغرض من الوظيفة صاحب الوظيفة مسؤول عن إدارة المخزون وفواتير الموردين والمدفوعات في بيئة كبيرة الحجم وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات الشركة. جوبهولدير مسؤول عن تخطيط وتنفيذ تحسينات العملية لتحسين الكفاءة وتقوية الضوابط ، وتقديم التوجيه لإنشاء فريق عالي الأداء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة ومراقبة عمليات الذمم الدائنة والمخزون لضمان دقة وتوقيت العمليات وإعداد التقارير. قيادة الفريق والتأكد من إدارتهم من خلال أهداف وخطط تطوير واضحة وخلق ثقافة من الانفتاح والاحترام على أساس قيم EKFC. دفع تحسين العمليات وأنظمة الرفع لضمان دقة المعلومات والكفاءة. قم بتطوير وتحسين عمليات محاسبة المخزون والمخزون لإنشاء نهج أكثر انسيابية. تعاون متعدد الوظائف مع أجزاء أخرى من وظيفة المالية لضمان تلبية احتياجات العمل بشكل فعال. كن على دراية بجميع عقود الإيرادات وتأكد من الامتثال لها. وضع إستراتيجيات لتحسين عملية الدفع للموردين من أجل إدارة فعالة لرأس المال العامل وتعظيم خصومات السداد المبكر راقب تحركات المخزون لضمان الإبلاغ الدقيق عن المخزون في نقاط التخزين المختلفة ، وتقديم تقرير عن مجالات التحسين.ضمان الحفاظ على بيئة متوافقة من خلال المراجعات المناسبة ، والفصل بين الواجبات ، وتفويض السلطة. تحليل تأثير التغييرات في معايير المحاسبة وإعداد التقارير المعمول بها وتقديم المشورة في الوقت المناسب للإدارة العليا بشأن استراتيجية التنفيذ والانتقال. إدارة تنفيذ هذه العمليات الجديدة بطريقة سلسة. وضع المعايير وتقديم أفضل الممارسات التي من شأنها أن تسهم في تقديم أفضل خدمة وظيفية في فئتها. قم بتوجيه وتحفيز وتطوير أعضاء الفريق في تحسين إمكاناتهم الشخصية ، بحيث يتم تلبية و / أو تجاوز أهداف القسم وبالتالي العمل. حدد أهداف SMART للفريق وقدم ملاحظات منتظمة وموضوعية على الأداء. تطوير وتنفيذ وصيانة الأنظمة والإجراءات والسياسات لوظائف الحسابات الدائنة لتقليل التدخل اليدوي ووقت العملية ولضمان الالتزام بإرشادات الشركة مسؤول مسؤولية كاملة عن إعداد وإدارة ميزانيات المشروع والتحديثات الدورية والتنبؤات لرصد المراقبة.الحفاظ على الداخلية الإيجابية وتطويرها والعلاقات الخارجية مع العملاء من خلال التواصل والحوار الفعال. المؤهلات التعليمية: يفضل محاسب محترف مؤهل مع مؤهل ACA / CPA / CIMA. خبرة كبيرة في JD Edwards أو نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مشابه. الخبرة في العمل: 10 سنوات من الخبرة التدريجية ، أثبتت التجربة في دور الإدارة المالية العليا. إظهار القدرة على إدارة الموظفين باستخدام إطار إدارة منظم للربط بين أهداف الشركة والأداء الفردي. المهارات: الفرد الذي لديه دوافع ذاتية مع القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام في بيئة سريعة الخطى وسريعة النمو يجب أن يمتلك خفة الحركة الذهنية لتكون قادرًا على تشخيص المشكلات وحلها وهي بيئة ديناميكية سريعة الخطى ؛ قدرات مثبتة في تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة بأقل قدر من التوجيه ؛ مهارات تحليلية قوية ، واهتمام كبير بالتفاصيل والحكم السليم مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي موظف استقبال في مكتب الاستقبال

وصف

مسؤوليات موظف استقبال طبي: يخدم المرضى من خلال الترحيب بهم ومساعدتهم ، وجدولة المواعيد ، والحفاظ على السجلات والحسابات. يرحب بالمرضى والزوار شخصيًا أو على الهاتف ، والرد على الاستفسارات أو إحالتها. تحسين رضا المرضى ، وتوفير الوقت ، واستخدام غرفة العلاج من خلال تحديد المواعيد شخصيًا أو عبر الهاتف. يحافظ على مواعيد المرضى في الموعد المحدد عن طريق إخطار مقدم الخدمة بوصول المريض ، ومراجعة تقديم الخدمة مقارنة بالجدول الزمني ، وتذكير مقدمي الخدمة بتأخير الخدمة. يريح المرضى من خلال توقع قلق المرضى ، والإجابة على أسئلة المرضى ، والحفاظ على منطقة الاستقبال. يضمن توافر معلومات العلاج عن طريق حفظ واسترجاع سجلات المريض. يحتفظ بحسابات المرضى من خلال الحصول على المعلومات الشخصية والمالية وتسجيلها وتحديثها. يحصل على الإيرادات عن طريق تسجيل المعلومات المالية وتحديثها ، وتسجيل وجمع رسوم المرضى ، والتحكم في الائتمان الممنوح للمرضى ، وتقديم مطالبات الطرف الثالث وجمعها وتسريعها. يحافظ على مخزون مكتب الأعمال والمعدات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ، وتوقع الطلبات المطلوبة ، ووضعها وتسريعها طلبات التوريدات والتحقق من استلام الإمدادات وجدولة خدمة وإصلاح المعدات. يساعد المرضى في الضيق عن طريق الاستجابة لحالات الطوارئ. حماية حقوق المرضى من خلال الحفاظ على سرية المعلومات الطبية والشخصية والمالية ، والحفاظ على العمليات من خلال اتباع السياسات والإجراءات ، والإبلاغ عن التغييرات المطلوبة ، والمساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة. مؤهلات / مهارات موظف الاستقبال الطبي: المرونة في تعدد المهام مهارات الهاتف إدارة وقت خدمة العملاء المنظمة الاهتمام بالتفصيل جدولة احترافية معالجة الكلمات التركيز على الجودة التعليم والخبرة والترخيص المتطلبات: الدرجة الجامعية / الكلية هي أحد الأصول السابقة معرفة أنظمة الهاتف مع برنامج Microsoft Office نوع الوظيفة المفضل: خبرة بدوام كامل: موظف استقبال: عام واحد (مفضل) المكتب الطبي: عام واحد (مفضل) الموقع: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: العربية (مفضل)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي Head Finance

الراتب 4،500 درهم (شهريا)

وصف

كويست تعمل في شراكة مع شركة تجارية معروفة يبحثون عن دور رئيس الشؤون المالية ليكون مقره في الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق مؤهل ومحترف للغاية وستتاح لك العديد من الفرص للتعلم والنمو.
تقدم بطلب سريع من خلال رابط الوظيفة المقدم أو أرسل سيرتك الذاتية إلى nadeem@questsearch.ae لإجراء خطوة سريعة.

بصفتك رئيسًا للشؤون المالية ، ستقوم بما يلي:
مسؤول عن تنفيذ جميع استراتيجيات المحاسبة والتمويل والخزانة وتوفير القيادة والتوجيه والإدارة لفريق المالية والمحاسبة من خلال القيادة المالية. تقديم توصيات إستراتيجية إلى الرئيس التنفيذي / الرئيس وأعضاء فريق الإدارة التنفيذية مسؤول عن ضمان معايير أخلاقية عالية في الشركة من خلال وضع العمليات التي من شأنها ضمان سلامة الشركة وتأمينها ، وفقًا لسياسة الشركة وإجراءاتها وبالتشاور مع الإدارات ذات الصلة. مع إجراءات لضمان أن العملية والإجراءات ضمن المعايير المحددة والمتفق عليها ومتوافقة مع المراجعة.

المهارات والخلفية المرغوبة:
الحد الأدنى من درجة الدراسات العليا في المحاسبة والمالية ، المؤهلات المهنية مثل ACA / CA / ACCA / CIMAM – خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في قيادة قسم المحاسبة والمالية في منطقة الشرق الأوسط / دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة قوية في تنفيذ أفضل الممارسات والعمليات المتعلقة بالضرائب وضريبة القيمة المضافة

نطلب من المرشحين إرسال سيرتهم الذاتية كمستند Microsoft Word حيثما أمكن ذلك.

تعمل شركة Quest Search and Selection بمثابة وكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

رئيس المهارات المالية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي موظف استقبال

وصف

 إدارة يوميات ومسارات الرئيس والمدير العام وتحديد المواعيد.  الرد على الهاتف والرد على الاستفسارات ، والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية لضمان تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها. مراقبة وطلب القرطاسية المكتبية ومستلزمات المؤن.  إدارة حضور الموظفين وما إلى ذلك. تجهيز وتوزيع الأوراق والوثائق. المسح والإيداع.  معالجة وإعطاء الأولوية لجميع المراسلات الصادرة والواردة (البريد الإلكتروني ، الرسائل ، الطرود ، إلخ). تقديم الدعم الكتابي والإداري للفريق في أقسام الموارد البشرية.  التنسيق مع PRO forVisa / التجديدات والأدوية وجميع العمليات الأخرى ذات الصلة. التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح. التنسيق مع المرشحين لترتيب المقابلات.  إجراء برامج توجيهية للموظفين المعينين حديثًا. تجميع وتحديث سجلات الموظفين في شكل نسخ مطبوعة ونسخ.  توفير البيانات ذات الصلة مثل حالات الغياب ، والإجازات ، وما إلى ذلك ، لغرض إعداد كشوف المرتبات. تنسيق وتنظيم وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المختلفة.  توثيق العمليات وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين المختلفة مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، وتقييمات الأداء ، والشكاوى ، وما إلى ذلك. تنظيم وترتيب الاجتماعات والمواعيد.  الاحتفاظ بقوائم الاتصال. إنتاج وتوزيع مذكرات المراسلات والخطابات والفاكسات والنماذج. الحفاظ على نظام الملفات.  ترتيبات السفر. توفير الدعم العام للزوار والمعلومات عن طريق الإجابة على الأسئلة. الحفاظ على مخزون الإمدادات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستوى المخزون ؛ توقع الإمدادات اللازمة ؛ وضع أوامر التوريد والتعجيل بها ؛ التحقق من استلام الإمدادات. القيام بالواجبات الإدارية مثل التسجيل والكتابة والنسخ والتجليد والمسح الضوئي وما إلى ذلك. حجز المكالمات الجماعية والغرف وسيارات الأجرة والسعاة والفنادق وما إلى ذلك. التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. تنسيق إجراءات المكتب. Manage تعيينات الموظفين.  تنسيق معدات مكتب repairsto. نسخ وطباعة المستندات نيابة عن جنرال موتورز. متطلبات الوظيفة: 04 سنوات من موظف استقبال مثبت أو خبرة مساعد مدير دبلوم في مجال الأعمال أو مجال ذي صلة ، درجة البكالوريوس المفضلة معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية يبرع في MS Officeeapplies أنواع الوظائف: بدوام كامل ، خبرة دائمة: استقبال / إداري: 4 سنوات (مطلوب) التعليم: دبلوم (مطلوب) المكان: رأس الخيمة (مفضل) اللغة: الإنجليزية (مطلوب) احتياطات COVID-19 ): عملية المقابلة عن بُعد معدات الحماية الشخصية المقدمة أو المطلوبة فحوصات درجة الحرارة إرشادات التفرقة الاجتماعية في مكان اجتماعات افتراضية التعقيم أو التعقيم أو إجراءات التنظيف المعمول بها

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah

المسمى الوظيفي العام البناء

وصف

المجال الوظيفي:
التسويق / المبيعات / دعم المنتج

المسمى الوظيفي:

لأكثر من 90 عامًا ، كانت شركة Caterpillar Inc. تحقق تقدمًا مستدامًا ممكنًا وتقود التغيير الإيجابي في كل قارة. يلجأ العملاء إلى Caterpillar لمساعدتهم على تطوير أصول البنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية.

مع 102،300 موظف ومبيعات وعائدات 2020 بقيمة 41.7 مليار دولار ، نحن الشركة الرائدة في العالم لمعدات البناء والتعدين ومحركات الديزل والغاز الطبيعي وتوربينات الغاز الصناعية وقاطرات الديزل والكهرباء. تعمل شركتنا بشكل أساسي من خلال قطاعاتها الأساسية الثلاثة – الصناعات الإنشائية وصناعات الموارد والطاقة والنقل – كما توفر التمويل والخدمات ذات الصلة من خلال قطاع المنتجات المالية.

نحن شركة Fortune 100 مع 110 منشأة إنتاج ، 60 منها تقع خارج الولايات المتحدة ، ولدينا 165 تاجرًا يخدمون العملاء في 191 دولة. في عام 2021 ، تم تسميتنا بمؤشرات الاستدامة في داو جونز (DJSI) ، بما في ذلك مؤشرات العالم وأمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية والعشرون التي يتم فيها إدراج Caterpillar في DJSI.

لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.cat.com و www.caterpillar.com.

قطاع الأعمال:

قطاع الطاقة والنقل مسؤول بشكل أساسي عن دعم العملاء باستخدام المحركات الترددية والتوربينات والقاطرات التي تعمل بالديزل والكهرباء والأنظمة والحلول المتكاملة والأجزاء ذات الصلة عبر الصناعات التي تخدم النفط والغاز وتوليد الطاقة والتطبيقات الصناعية والبحرية وكذلك المتعلقة بالسكك الحديدية الأعمال.

وحدة الأعمال:

قسم الطاقة الكهربائية (EPD)

يمتلك قسم الطاقة الكهربائية مواقع عالمية لإدارة المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع والتوزيع والتصميم والبناء لمنتجات وحلول توليد الطاقة الكهربائية تحت العلامات التجارية Cat و MWM و FG Wilson.

الموقع:

سيقود مدير المبيعات منظمة مبيعات لتحقيق أهداف مبيعات قوية للمعدات والخدمات مع تحقيق ولاء العملاء الدائم. الدور الرئيسي لهذا المنصب هو أن يكون محترفًا متمرسًا لديه عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير قنوات التوزيع ومهام قيادة المبيعات. تشمل التقارير المباشرة قادة المبيعات الإقليميين الذين يغطي كل منهم منطقة جغرافية معينة وقادة قطاع الصناعة الذين يركزون على قطاعات أو صناعات معينة من العملاء.

واجبات العمل:

قد تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر:

إظهار مبادئ القيادة التالية: نتائج المؤسسة ، ومهارات العمل والحكم ، والذكاء العاطفي ، والفضول الفكري ، والرؤية والتغيير ، وتحديد الأولويات لتحقيق الأهداف الصعبة ، والتطوير الوظيفي ، وتوظيف المواهب. مديري القيادة الحاليين الذين تكون مؤسساتهم مسؤولة عن نتائج المبيعات التبادلية لمجموعة المولدات ، والمفاتيح الكهربائية ، والشبكات الصغيرة ، والحلول المعبأة ، ومبيعات قطع الغيار والخدمات. لتحقيق هذا الهدف يتطلب تغطية مباشرة للعملاء ، وتغطية استشارية ، وتطوير الوكلاء. دمج العديد من الخدمات والمنتجات لتصبح الخيار الأفضل للعميل. يتطلب تحقيق ذلك في كثير من الأحيان محاذاة المنظمات التي يحتمل أن تكون لها أولويات متضاربة. فهم العملاء والصناعة لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والحوافز لدعم وتطوير مبيعات المعدات والخدمات ، وفعالية الوكيل ، ونمو القطاع العام ، ومقدمة جديدة للمنتج أو الخدمات. تطوير التخطيط الاستراتيجي متعدد السنوات في أفق 3 سنوات. التفاعل مع المهنيين رفيعي المستوى وخبراء الصناعة والجمعيات الصناعية وجمعيات التجار للترويج لمعدات وخدمات الطاقة الكهربائية لشركة CAT وتعزيز صناعة الطاقة الكهربائية الشاملة. دعوة مديري الوكلاء والمدراء العامين للتأثير على مبادراتهم الاستثمارية ، والتي تدعم مبادرات Caterpillar الإستراتيجية. فهم القضايا التجارية المعقدة ، والتي يمكن أن تؤثر على الأعمال التجارية ، مثل الظروف السياسية والتجارية والاقتصادية المحلية وقيادة الإجراءات المناسبة داخل Caterpillar. إدارة القسم من خلال كونك قائدًا فعالًا للقادة. الموقف مسؤول عن قضايا الموظفين وتقييم أداء الفريق المباشر. مواجهة القضايا المعقدة التي تتطلب تحليلًا وتشخيصًا دقيقين لتحقيق قرارات تعتمد على البيانات. القيم والقيادة القائمة على الامتثال كل يوم. السفر على نطاق واسع حوالي 50٪ من الوقت. قد يكون الموظف أيضًا مسؤولاً عن أداء واجبات وظيفية أخرى من حين لآخر كما تم تعيينه.

المؤهلات الأساسية:

تتطلب درجة البكالوريوس معرفة وفهم قويين لقيادة المبيعات وإدارة قمع المبيعات وتطوير قناة التوزيع. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة المسؤولة بشكل تدريجي بما في ذلك الخبرة الميدانية والموظفين والدعم بحد أدنى 3 سنوات + خبرة في القيادة الدولية تقود فريق مبيعات أو توزيع عالي الأداء

سيكون لدى أفضل المرشحين أيضًا:

مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين من أجل التعامل مع القضايا الحساسة ، أو تطوير الآخرين ، أو إقناع الآخرين داخل وخارج القسم لاتخاذ إجراءات محددة. يفضل معرفة الشركة والمعدات والخدمات التنافسية وتطبيقات المنتجات. يفضل أيضًا تجربة قيادة فرق متعددة الثقافات ومتنوعة. بما في ذلك الخبرة في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا. يفضل تجربة الطاقة الكهربائية / المولد

المكان المفضل لهذا الدور هو دبي أو سنغافورة أو بكين.

Caterpillar هي جهة توظيف تعمل على أساس تكافؤ الفرص (EEO).

غير جاهز للتقديم؟ أرسل معلوماتك إلى شبكة المواهب الخاصة بنا هنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

تسعى WTS Energy لتوظيف مهندس معماري (مستشفى) لأحد عملائها وهو شركة مشهورة لهندسة وإدارة النفط والغاز.

الموقع: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

ملخص العمل

الدور المطلوب للعمل بشكل مستقل في مشاريع التصميم المعماري (المستشفى) وغالبًا ما ينسق جهود تصميم المشروع. فرصة ممتازة لمهندس معماري مؤهل ، بناءً على المكتب / التصميم. يطور الخطة ومفاهيم التصميم الإبداعي للمشاريع. يقوم بإعداد رسومات العرض والتصميم والتفاصيل والخطط الخاصة بنجاح المشروع.

الدور الوظيفي يشمل على سبيل المثال لا الحصر:

• إعداد وتقديم حلول التصميم والمشاركة في مختلف مراحل تطوير التصميم
• قم بإعداد الرسومات التفصيلية والحصول على جميع المعلومات ذات الصلة – التفاصيل الجديدة أو الحالية.
• المشاركة أو القيادة في مهام التصميم بالتعاون مع فريق المشروع.
• تطبيق حل التصميم المستدام والامتثال لجميع لوائح المباني الخضراء المحلية
• تأكد من معرفة جميع إرشادات التصميم المحلية والقواعد والمعايير الدولية المعمول بها.
• تحديد وتقييم وتقدير المخاطر التي ينطوي عليها الموقف ، والمقارنة مع المعايير أو المعايير ، ووضع خطة لتخفيف المخاطر.
• ضمان إكمال المهام المخصصة وتسليمها بجودة بعد الفحص الذاتي.
• تحضير الرسومات والمستندات الخاصة بالمناقصات والبناء.
• إجادة استخدام Revit Architecture في صياغة وتصميم وبناء نمذجة المعلومات (BIM).
• إجراء التنسيق الفني والصلاحي على جميع المستويات
• قم بإعداد مستندات المشروع والاحتفاظ بها وفقًا للتسليمات المتفق عليها مثل المراسلات ومحاضر الاجتماعات والملاحظات وما إلى ذلك.
• تخصيص وتوزيع ومتابعة المهام داخل الفريق وفحص الأعمال المنتجة والتأكد من اكتمال العمل ضمن الساعات والنطاق المخصصين.
• ترتيب الاجتماعات لمراجعة التصميم والخطط وإجراء التعديلات أو المراجعات حسب الاقتضاء.
• ينظم ويتحكم في نشاط المشروع.
• تتبع التقدم وجودة العمل الذي يتم تنفيذه.
• اجعل الفريق على علم بحالة المشروع والقضايا التي قد تؤثر على علاقات العملاء.
• استمر في تعلم مهارات جديدة ومعلومات محدثة وقم بإجراء التدريبات اللازمة وفقًا للممارسات الحديثة في المجال ذي الصلة ومشاركتها مع الفريق والتخصصات الأخرى على مستوى المؤسسة

متطلبات

الخبرة البرمجية

برنامج Autodesk Revit و Microsoft Office و Microsoft Project و Primavera.

المؤهلات / الخبرة

المؤهلات العلمية: بكالوريوس هندسة معمارية.

يجب أن تتمتع الخبرة أيضًا بخبرة لا تقل عن 10 سنوات ، ويجب أن تكون أحدث الخبرات في المستشفيات وصناعة النفط والغاز ويجب أن تكون قد عملت مع مقاولين مرموقين.

مهارات

• التفكير في التصميم
• التفكير الإبداعي والخلاق
• صناعة القرار
• تواصل
• مهارات قيادة الفريق

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي COL

وصف

حول الدور تبحث مدرسة GEMS Westminster في رأس الخيمة عن متخصصين في التربية البدنية متحمسين للانضمام إلى الفريق اعتبارًا من سبتمبر 2021. التدريس في GEMS ليس مجرد وظيفة ، إنه مهنة. يتمتع مدرسونا بالوصول المجاني إلى برامج CPD الرائدة ولديهم فرصة للنمو مع الشركة على نطاق عالمي. نظرًا لأن معظم قادتنا يأتون من داخل شبكة مدارس GEMS ، فإن معلمو GEMS في وضع فريد للنظر في الفرص الوظيفية في جميع أنحاء العالم بينما نتوسع في المزيد والمزيد من البلدان. يتمتع المعلمون في الإمارات العربية المتحدة بأسلوب حياة مثير ، مع فرص لأنشطة ترفيهية جديدة ومثيرة والسفر عبر المنطقة وأماكن أخرى! سيحصل المرشح الناجح على ما يلي: درجة ذات صلة بالموضوع إلى جانب بكالوريوس التربية أو شهادة PGCE إلزامية. خبرة مثبتة في التدريس بالمستوى المطلوب. حول مزاياك تجتذب جميع المناصب حزمة مكافآت ممتازة بما في ذلك: رواتب معفاة من الضرائب التنافسية ، والإقامة ، وامتيازات الرسوم الدراسية ، والتأمين الطبي الخاص ، وتذاكر السفر السنوية إلى بلد الإقامة ، ومكافأة نهاية الخدمة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ras al-Khaimah