للموارد – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Sat, 16 Sep 2023 00:26:04 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لضابط الامتثال للموارد البشرية فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=65838&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25b6%25d8%25a7%25d8%25a8%25d8%25b7-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2585%25d8%25aa%25d8%25ab%25d8%25a7%25d9%2584-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584 Thu, 18 May 2023 20:14:17 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=65838 Continue reading وظائف خالية لضابط الامتثال للموارد البشرية فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: HR Compliance Officer

الشركة: Dubai Ports World

تفاصيل الوظيفة: وصف HR Compliance Officer دبي، الإمارات العربية المتحدة تحديد الوظيفة 6245 فئة الوظيفة الموظف … مواقع العلاقات / المشاركة شارع جميرا بيتش – المينا، دبيو دبي، AE تطبق قبل 05/31/2023 ، 09:51 مساءً درجة …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير المجموعة للموارد البشرية فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=63862&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25ac%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25b9%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584 Thu, 13 Apr 2023 17:53:28 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=63862
المسمى الوظيفي: Group Director of Human Resources

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: موقع وظيفة مدير المجموعة للموارد البشرية: دبي المتطلبات: خبرة داخل دولة الإمارات في نفس …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير أول للموارد البشرية – المحور والمشاريع فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=61943&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a8%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25a9 Sun, 12 Mar 2023 12:45:17 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=61943
المسمى الوظيفي: Senior Manager HR – HUB & Projects

الشركة: Adidas

تفاصيل الوظيفة: : دبي الفريق: الموارد البشرية الدولة: DU البلد / المنطقة: AE نوع العقد: دوام كامل الرقم: 493497 التاريخ: 21 فبراير …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمسؤول تنفيذي أول للموارد البشرية فى عجمان بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=55194&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b3%25d8%25a4%25d9%2588%25d9%2584-%25d8%25aa%25d9%2586%25d9%2581%25d9%258a%25d8%25b0%25d9%258a-%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af Sun, 25 Dec 2022 22:08:26 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=55194
المسمى الوظيفي: Senior HR Executive

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: القدرة على التنقل / الانتقال: عجمان: التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب) التعليم: ماجستير …

المرتب المتوقع:: 8000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمسؤول أول للموارد البشرية (عربي) فى الفجيرة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=55004&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b3%25d8%25a4%25d9%2588%25d9%2584-%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a8%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%258a Fri, 23 Dec 2022 21:15:26 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=55004
المسمى الوظيفي: Senior HR Recruiter (Arabic)

الشركة: Sapphire Recruitment Consultants

تفاصيل الوظيفة: يجب أن تكون بوابات العمل على استعداد للانتقال إلى الفجيرة يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة يرجى مراعاة متطلبات المعايير …

المرتب المتوقع:: 13000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمجند أول للموارد البشرية فى الفجيرة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=54103&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25ac%25d9%2586%25d8%25af-%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a8%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25a9 Wed, 14 Dec 2022 11:27:31 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=54103
المسمى الوظيفي: Senior HR Recruiter

الشركة: Sapphire Recruitment Consultants

تفاصيل الوظيفة: يجب أن تكون على استعداد للانتقال إلى الفجيرة يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة يرجى مراعاة متطلبات المعايير …

المرتب المتوقع:: 13000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمسؤول تنفيذي للموارد البشرية والتوظيف فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=51383&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b3%25d8%25a4%25d9%2588%25d9%2584-%25d8%25aa%25d9%2586%25d9%2581%25d9%258a%25d8%25b0%25d9%258a-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a8 Thu, 17 Nov 2022 17:36:12 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=51383 Continue reading وظائف خالية لمسؤول تنفيذي للموارد البشرية والتوظيف فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Hr And Recruitment Executive

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي التنفيذي للتوظيف

وصف

حول Horizon:

  • تأسست مجموعة شركات هورايزون في عام 1995 ، في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة بهدف الجمع بين الخبرات طويلة الأجل من مختلف القطاعات تحت مظلة واحدة لتحقيق التميز في النتائج. نحن مصممون كواحدة من المنظمات المشهورة في منطقة السوق بسبب النمو والتطور منذ بدايتنا.
  • مجموعة شركات هورايزون عازمة على أن تكون اسمًا معروفًا في السوق وفي المنطقة ، تنمو وتتطور كل يوم منذ إنشائها ، من خلال الجمع بين الخبراء في هذا المجال والتركيز على التطوير لتحقيق أفضل النتائج.

الحد الأدنى من المتطلبات:

  • ما لا يقل عن 3-4 سنوات من الخبرة مع الموارد البشرية / التوظيف في صناعة النفط والغاز.
  • مطلوب خبرة في التوظيف والقوى العاملة
  • يجب أن يكون المرشحون متاحين في أبو ظبي للتعبئة الفورية.

مكان الوظيفة: أبو ظبي نوع الوظيفة: بدوام كامل الأجر: 2500.00 درهم – 3،000.00 درهم في الشهر التعليم:

  • بكالوريوس (مطلوب)

خبرة:

  • التوظيف: 3 سنوات (مطلوب)

لغة:

  • الهندية (مطلوب)

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لشريك أعمال رائد للموارد البشرية فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=49139&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%258a%25d9%2583-%25d8%25a3%25d8%25b9%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2584-%25d8%25b1%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25af-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7 Fri, 28 Oct 2022 06:19:19 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=49139 Continue reading وظائف خالية لشريك أعمال رائد للموارد البشرية فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Lead- HR Business Partner

الشركة: First Abu Dhabi Bank

تفاصيل الوظيفة: وصف

شريك أعمال رائد للموارد البشرية (لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط)

بنك أبو ظبي الأول (FAB) القرم بزنس بارك ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

وقت كامل

الشعبة: مجموعة الموارد البشرية

القسم الفرعي: شراكة الأعمال – GHR & GCOO

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

للعمل في شراكة مع الأدوار n-2 و n-3 من خلال فهم متطلبات الموارد البشرية الخاصة بهم ، لضمان حصولهم على دعم الموارد البشرية المطلوب في الوقت المناسب ، وبالتالي دعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمجموعة من خلال خطط وحلول الأشخاص المتوافقة.

المساهمة الاستراتيجية

  • ضمان التتابع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط عمل القسم لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات البينية الأخرى.

إدارة الناس

  • إدارة الإنجاز الفعال للأهداف المحددة من خلال قيادة القسم (الإدارات) المعين من خلال تحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الأداء المقطعي.
  • قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين ، والتعاون مع الخبراء التقنيين / المتخصصين وبالتالي ضمان توافر المواهب لتناسب متطلبات العمل.
  • العمل كنموذج يحتذى به ودفع التمسك بالقيم والأخلاقيات التنظيمية من قبل موظفي القسم المعين لتعزيز ثقافة مدفوعة بالقيمة داخل المجموعة.

الميزانية والتخطيط المالي (إذا لزم الأمر)

  • إدارة الإعداد والتوصية بميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان إجراء جميع الأنشطة القطاعية بما يتماشى مع الإرشادات المعتمدة.

الاستشارات والتدريب

  • تطوير علاقة شراكة قوية مع أدوار n-2 و n-3 في مجالات معينة من العمل ، والعمل كمستشار داخلي لتشخيص وتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة وخطط الأفراد التي تدعم أهداف العمل وتحفيز الأداء المستدام.
  • تقديم المشورة والتوجيه والدعم لجميع الموظفين في جميع تخصصات وسياسات الموارد البشرية لدفع ممارسات الموارد البشرية الفعالة التي تتناسب مع ثقافة المجموعة وحجمها وطموحات نموها. مواكبة التشريعات / الاتجاهات الحالية من أجل تطوير سياسات وإجراءات عملية وملائمة ، والتواصل والتضمين لضمان ملاءمتها للاحتياجات المستمرة للمجموعة.
  • تدريب ودعم المديرين في عملية إدارة الأداء لمساعدتهم على إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة.

تعاون

  • الانخراط والتعاون مع n-2 و n-3 ومع شركاء منتجات الموارد البشرية لتطوير عروض ومنتجات ذات قيمة للأعمال التجارية من أجل تحسين أداء الأفراد وقدرات العمل الشاملة.

إعادة الهيكلة التنظيمية

  • التأثير والمشورة والتوجيه في تحديد نطاق عمليات إعادة الهيكلة التنظيمية وتنفيذها ، وتوفير التحدي والبصيرة لضمان التوافق مع التوجه الاستراتيجي للمجموعة وأهداف وحدة الأعمال.

تنمية المواهب والاحتفاظ بها

إدارة تطوير خطط العمل لدعم الأفراد المحتملين والإماراتيين وتعاقبهم والاحتفاظ بهم وتطويرهم بالتعاون مع شركاء ومدير منتجات الموارد البشرية من أجل ضمان استمرارية الأعمال وتقدم الموظفين وتطويرهم.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

إدارة وضمان التنفيذ الفعال لسياسات الإدارة والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات نشاط الإدارة المعين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.

تحسن مستمر

قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.

الإبلاغ

تأكد من أن جميع تقارير القسم يتم إعدادها في الوقت المناسب وبدقة وتفي بمتطلبات المجموعة وسياساتها ومعايير الجودة

تضارب المصالح

من المتوقع أن يقوم صاحب الدور بمساعدة أصحاب المصلحة الرئيسيين (في المقام الأول: خط أعمالهم ، وغرفة تحكم الامتثال والموارد البشرية للمجموعة) لضمان دعم سياسات وبروتوكولات تضارب المصالح ومدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة FAB. صاحب الدور سوف شريك أيضا وتقديم المشورة بشأن المذكورة أعلاه ؛ إدارة النزاعات والسياسة والعملية والإجراءات وتصعيد الخرق ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الموضوعات الأساسية مثل الهدايا والترفيه والتعامل مع الحساب الشخصي والمصالح / الأنشطة التجارية الخارجية والصفقات المادية وجدران المعلومات.

مؤهلات

المؤهلات والخبرة:

الحد الأدنى من المؤهلات

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الانضباط ذي الصلة.

يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

الحد الأدنى من الخبرة

6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي مع سنتين على الأقل في مناصب مماثلة من المسؤوليات الإدارية المتزايدة تدريجياً في وظيفة استشارات موارد بشرية مماثلة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لالرئيس التنفيذي للموارد البشرية – احصل على تعيين سريع فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=36354&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b1%25d8%25a6%25d9%258a%25d8%25b3-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2586%25d9%2581%25d9%258a%25d8%25b0%25d9%258a-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af Wed, 14 Sep 2022 22:17:31 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=36354 Continue reading وظائف خالية لالرئيس التنفيذي للموارد البشرية – احصل على تعيين سريع فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Chief Human Resources Officer – Get Hired Fast

الشركة: Nyu Abu Dhabi

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي رئيس الموارد البشرية

وصف

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مدفوع للانضمام إلى فريقنا الحيوي في جامعة نيويورك أبوظبي في أبو ظبي.
يعد تطوير حياتك المهنية كرئيس تنفيذي للموارد البشرية بدوام كامل فرصة رائعة لتطوير مهارات ممتازة.
إذا كنت قوياً في إدارة الأفراد والقدرة على التكيف ولديك العقلية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب رئيس الموارد البشرية في جامعة نيويورك أبوظبي اليوم!

ملخص الموقف

يتم تشجيع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على التقديم

تسعى جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) إلى تعيين رئيس الموارد البشرية (CHRO).

يقدم مدير الموارد البشرية (CHRO) تقاريره محليًا إلى كبير مسؤولي الأعمال الإداريين في جامعة نيويورك أبوظبي (CABO) بالإضافة إلى نائب رئيس الموارد البشرية في جامعة نيويورك (VPHR). يدير CHRO قسم الموارد البشرية بالجامعة وهو مسؤول عن:
تطوير والتوصية وتنفيذ سياسات وممارسات الموظفين على مستوى الجامعة

توفير التوجيه والإرشاد ودعم التنفيذ للحرم الجامعي

إنشاء وتقديم الرؤية الإستراتيجية لقسم الموارد البشرية

حل قضايا الموارد البشرية لضمان الحل المناسب

إنشاء ومراقبة مقاييس الخدمة وتعديل عمليات الموارد البشرية والإجراءات والتوظيف
تتوفر معلومات مفصلة عن المسؤوليات والمهارات والكفاءات الرئيسية CHRO عند الطلب.

تتم إدارة هذا البحث خارجيًا بواسطة Korn Ferry ، ويجب إرسال الطلبات ، بما في ذلك السيرة الذاتية الحالية والرسالة التي تشرح الاهتمام والخبرة ذات الصلة إلى:

ستتم جميع الاتصالات بسرية تامة.

التعليم المطلوب:
درجة البكالوريوس
التعليم المفضل:
ماجستير في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة
الخبرة المطلوبة:
10 سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة الموارد البشرية رفيعة المستوى داخل مؤسسة أكاديمية أو حكومية أو كيان غير ربحي كبير
الخبرة المفضلة:
خبرة في التعليم العالي

خبرة في إدارة الموارد البشرية بالشرق الأوسط

مهارات اللغة العربية أو اللغة الإقليمية الأخرى
مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص التقدم
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لموظف أول للموارد البشرية (إدارة الأداء) فى الفجيرة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=34172&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25b8%25d9%2581-%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584-%25d9%2584%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a8%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25a9 Thu, 01 Sep 2022 09:23:34 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=34172 Continue reading وظائف خالية لموظف أول للموارد البشرية (إدارة الأداء) فى الفجيرة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Senior HR Officer (Performance Management)

الشركة: Sapphire Recruitment Consultants

تفاصيل الوظيفة:

  • مسؤول عن إدارة أداء الدورة الكاملة على مستوى المجموعة
  • مسؤول عن ضمان تشغيل وتحديث نظام إدارة الأداء (Entomo) بالكامل
  • العمل مع مدير الموارد البشرية والمسؤول في تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل فرد في النظام
  • مراجعة وتحديث أدوات تقييم الأداء ، بما في ذلك خطة النمو السنوية
  • التأكد من أن ملاحظات الأداء وخطط التطوير مرتبطة بمبادرات التدريب من خلال الشراكة الفعالة مع الإدارات الأخرى بما في ذلك التعليم
  • تأكد من أن جميع أعضاء الفريق يتلقون ردود الفعل المتعلقة بالأداء في الوقت المناسب بما في ذلك تسليم خطط النمو السنوية
  • دعم جهود تخطيط التعاقب التنظيمي بما في ذلك تحديد الكفاءات الرئيسية المطلوبة للأدوار الحاسمة ، والعمل جنبًا إلى جنب مع مختلف المديرين / مدير الموارد البشرية لتقديم المشورة ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية على أساس الأهداف والرؤية
  • دعم تطوير جلسات معايرة فعالة بما في ذلك تدريب المديرين على اعتماد أدوات تقييم الأداء الفعالة
  • تحليل وتفسير بيانات الموارد البشرية بما في ذلك بيانات الدوران وتحديد مجالات الفرص وكذلك وضع خطط لمعالجة المخاوف
  • تحليل وتفسير المعلومات التي تم جمعها من خلال استطلاعات الرأي حول المشاركة والخروج ، وتقارير النتائج ، والتوصيات إلى فريق القيادة العليا
  • قم بتدريب الأعضاء الآخرين في فريق Total Rewards والقادة بشكل فعال في جميع أنحاء المنظمة
  • إنشاء اتصال فعال بين الموارد البشرية والعمليات الميدانية وكذلك الإدارات الأخرى وقادة الأعمال
  • ابق على اطلاع بأحدث أدوات إدارة الأداء والوظيفي

معايير:

  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة أداء الموارد البشرية
  • خبرة في أنظمة إدارة الأداء وأدوات التقييم.
  • خبرة في العمل ضمن HRIS / HCMS
  • ستكون الشهادة المهنية في إدارة الأداء ميزة
  • مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية
  • مهارات تنظيمية قوية ودقة والاهتمام بالتفاصيل
  • يجب أن تكون على استعداد للانتقال إلى الفجيرة
  • يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة

يرجى احترام متطلبات المعايير والتقدم بطلب فقط إذا كنت تستوفي هذه الشروط حيث لن يتم النظر فيها إذا لم تقم بذلك. نشكرك على طلبك ولكن نظرًا للكم الهائل من الطلبات المرشحة ، فإننا نقبل فقط الطلبات عبر الإنترنت في المقام الأول. سيتم الاتصال بطلبات المرشحين الناجحة ، إذا لم تنجح ، فسيتم تخزين سيرتك الذاتية في قاعدة بياناتنا ولكن للتأكد من عدم تفويتك ، استمر في التحقق من موقعنا على الإنترنت ، تابعنا على Twitter واتبع صفحة Sapphire Recruitment LinkedIn.

المرتب المتوقع:: 15000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah


التقديم للوظيفة

]]>