نحن نتطلع إلى تعيين مدير تطوير الأعمال الذي سيكون مسؤولاً عن بيع حلول الدفع للبنوك والتكنولوجيا المالية والتجار في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية (دينار):

– الترويج والترويج للتجار وتجار التجزئة والكيانات الأخرى في الإمارات العربية المتحدة ، لمنتجات Safexpay لاكتساب شركاء أعمال جدد. – الحفاظ على علاقات التجار لضمان النمو المستمر وأهداف المبيعات.

– يجب أن يكون المدير التنفيذي حازمًا بسرور وأن يجلب الكثير من الطاقة والحماس للفريق ، وأن يزدهر في مواجهة التحديات ويجب أن يكون قادرًا على تطوير فريق ديناميكي بمرور الوقت.

– الاستفادة من الاحتمالات والتعاقد مع التجار والشركاء الجدد من خلال تقديم حل S المناسب للأعمال.

– إنشاء وتطوير وتنفيذ خطة عمل لتنمية الأعمال التجارية.

– إنشاء جداول مبيعات لفريق الخدمة ومتابعة النتائج وتقديمها إلى المكتب الرئيسي.

– بناء وإدارة علاقات الحسابات الرئيسية.

– إنشاء وصيانة وزيادة فرص العمل مع التجار الحاليين.

– تطوير فريق المبيعات والدعم وتنميته.

– إدارة عملية تحصيل التاجر لمدفوعات حامل البطاقة إلى التجار بالإضافة إلى أي مدفوعات مستحقة للشركة

– إعداد تقارير مخصصة حسب الطلب فيما يتعلق بتطوير الأعمال في الإمارات العربية المتحدة بما في ذلك تحليل مقارنة السوق ودراسات الجدوى وما إلى ذلك.

– إدارة وتحديث تخطيط المشروع بانتظام وإنشاء توقعات باستخدام جميع الوسائل بما في ذلك جداول البيانات.

– دعم الأعمال بأي شكل من الأشكال كما هو مطلوب لضمان عملها الفعال.

– تصميم وإنشاء وتقديم مقترحات الأعمال للبنوك والتجار.

– تصميم وإنشاء وتقديم عروض PowerPoint أو عروض تقديمية أخرى حسب الحاجة لإغلاق الصفقات.

– الاضطلاع بواجبات المكتب الإدارية كما هو مطلوب بالتزامن مع – العمليات.

– واجبات المكتب العام ودعم الأعمال المحلية بأي طريقة لضمان تشغيل المكتب بكفاءة وفعالية.

متطلبات :

متطلبات المهارات والخبرة والمؤهلات:

– مطلوب مهارات علاقات وشبكة تجارية ممتازة داخل دولة الإمارات ويمكن إثبات ذلك.

– يجب أن تكون قادرًا على إثبات قدرتها على إغلاق الصفقات وإنشاء عملاء متوقعين والحفاظ على خط أنابيب المبيعات.

– شبكة اتصالات ممتازة في قطاع التجزئة.

– سجل حافل في المبيعات على وجه التحديد في قطاع التجزئة مع بعض الميزات المصرفية.

– يجب أن يكون لديك رخصة قيادة ومركبة إماراتية سارية.

– الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في المجالات ذات الصلة

– التعليم: شهادة جامعية ، بكالوريوس ، دبلوم ، أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة.

مواصفات ومزايا الوظيفة:

– موقع الوظيفة: الإمارات – دبي

– الراتب الشهري: الراتب الأساسي الجذاب + بدل السكن الشهري

– مزايا أخرى: تذكرة طيران + تأمين طبي + حوافز مبيعات على أساس أداء الموظف

– الجنسية المطلوبة: دول مجلس التعاون الخليجي أو الوافد (الأفضلية: من متحدثي دول مجلس التعاون الخليجي والعربية)

– نوع العقد: دائم

– ساعات العمل: 9 ساعات يومياً ، خمسة أيام في الأسبوع ، ساعات إضافية إذا لزم الأمر

– الانتقال: N / A

– السفر بغرض العمل: قد يكون مطلوبًا من وقت لآخر حسب احتياجات العمل

– العمر: 23 – 34

– الجنس: أي

– الفئة: المستوى الإداري / الإشرافي

مكان العمل الصديق للمرأة:

مزايا الأمومة والأبوة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai