مكان الوظيفة: الشارقة

متطلبات:

• تجربة FM

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أرقى الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة

المسمى الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

هذا الدور مسؤول بشكل أساسي عن التعامل مع أنشطة دعم المكتب الأوسط للوكالة والتحكم فيها ، لضمان تدفق العمل السلس وتقديم خدمة عالية الجودة وفي الوقت المناسب للعملاء الداخليين في دور المعالج

• مسؤول عن ضمان حفظ السجلات بدقة وتنفيذ جميع أنشطة دعم المكتب الأوسط للوكالة بما في ذلك: مراقبة حالة الاقتراض ، وإعداد القروض الجديدة ، والتجديد ، ومجموعات الأسعار ، والتحويلات ، والسداد ، والمدفوعات المسبقة. سيكون هذا الدور بمثابة جهة الاتصال / المنسق الأساسي للعملاء والمقرضين وشركاء الأعمال للمرافق التي نعمل كوكلاء / منظمين
• إعداد التقارير وتأكيدات التدقيق والمهام الأخرى ذات الصلة
• الاتصال والتنسيق مع وحدة أعمال وكالة القروض والعملاء الخارجيين والمكتب الخلفي للوكالة وأصحاب المصلحة الداخليين

حسابات رئيسية:

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• اتبع جميع سياسات الإدارات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة ومضبوطة
• إظهار الامتثال لقيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة دفع القيمة داخل البنك
• تحسن مستمر
• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر والاستدامة للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف
• الإبلاغ
• المساعدة في إعداد البيانات والتقارير الدقيقة في الوقت المناسب لتلبية متطلبات الإدارة والسياسات ومعايير الجودة

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس أو تخصص ذي صلة.

الحد الأدنى من الخبرة

• خبرة ذات صلة في القطاع المصرفي لمدة 4-5 سنوات في مناصب مماثلة من مسؤوليات المعالجة المتزايدة تدريجياً في وظيفة تسهيل الوكالة

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

بدء وتطوير برنامج تحديد مواقع مرافق التخلص من النفايات المشعة وفقًا للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية.

النشاط: اختيار الموقع لمنشآت التخلص من النفايات المشعة

المسئولية:

• إجراء رسم الخرائط الإقليمية وفحص الموقع لتحديد المواقع المحتملة لاستضافة مرافق التخلص من النفايات المشعة.
• تطوير معايير تحديد المواقع لضمان التوافق مع معايير الأداء والسلامة.
• التحقيق في المواقع المحتملة من خلال تطوير خطة توصيف الموقع وتحديد خصائص مواقع التخلص الطبيعية والديموغرافية وفقًا للأطر القانونية والتنظيمية الوطنية.
• إجراء دراسات استقصائية للموقع للحصول على معلومات خاصة بالموقع وتحديد خصائص ونطاقات معايير الموقع الذي يستضيف مرافق التخلص من النفايات المشعة.
• توفير مدخلات تحديد الموقع لتطوير حالة السلامة ومعايير قبول النفايات الخاصة بالموقع.

النشاط: إدارة اختيار الموقع والتحقيق وبيانات التوصيف

المسئولية:

• يتضمن الحفاظ على وصف الموقع الشامل وتحديثه معلومات إضافية بالإضافة إلى البيانات الجيولوجية والبيئية لدعم القرارات المتعلقة باختيار الموقع وتطبيق الترخيص وتأكيد الموقع.
• إدارة وحفظ سجل لجميع البيانات والعمل التحليلي لفحص الموقع وعملية الاختيار

النشاط: متطلبات ترخيص مرفق التخلص من النفايات المشعة

المسئولية:

• تقديم الدعم لتطبيق ترخيص لتحديد موقع مستودع النفايات المشعة (منشأة).
• التنسيق مع الهيئة الاتحادية للرقابة النووية (FANR) وهيئة البيئة – أبوظبي (EAD) بشأن تطوير برنامج تحديد مواقع مرافق التخلص من النفايات في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• ضمان الامتثال لجميع اللوائح المرتبطة بتحديد مواقع النفايات المشعة والتخلص منها.
• توفير الاستجابة والمراجعة للطلبات ذات الصلة من الجهات التنظيمية النووية مثل RAIs و RFIs ذات الصلة بطلب الترخيص بما في ذلك المتطلبات البيئية ذات الصلة.

النشاط: إشراك أصحاب المصلحة

المسئولية:

• التواصل مع حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة وأصحاب المصلحة المعنيين لإنشاء مرفق التخلص من برنامج إدارة النفايات المشعة الوطني
• تقديم الدعم والمدخلات لمدخلات قسم إدارة النفايات الصلبة لمجموعة عمل إدارة النفايات المشعة.
• التواصل الفعال مع كل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من أجل بناء ورعاية علاقة عمل متبادلة المنفعة.
• إعداد وتقديم أصحاب المصلحة المعنيين التقدم المحرز في برنامج إدارة النفايات المشعة.

النشاط: الصحة والسلامة والأمن واستمرارية التشغيل

المسئولية:

• تنفيذ متطلبات HSEMS ؛ التخطيط والتحكم في أنشطة العمل بشكل صحيح لضمان السلامة ؛ تقييم مخاطر الصحة والسلامة البيئية لكل من الأنشطة الروتينية وغير الروتينية ؛ اتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة للتخفيف من أي مخاطر فورية أو مستقبلية ؛ ضمان حصول الموظفين على التدريب والمعلومات المناسبة والامتثال لسياسة وإجراءات وتعليمات ENEC HSE ؛ الحفاظ على بيئة العمل الواعية بالسلامة (SCWE) ؛ التماس ملاحظات الموظفين على الصحة والسلامة والبيئة ؛ اغتنام الفرص للتعرف على طرق ضمان / تحسين السلامة.
• اتبع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات الأمنية ذات الصلة لضمان الامتثال الأمني ​​في جميع جوانب العمل ، من خلال تطبيقها على الذات والآخرين وأصول الشركة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات الشركة للالتزام بالسياسات والإجراءات والتعليمات المتعلقة بإدارة الأزمات واستمرارية الأعمال من أجل مواصلة الأنشطة ذات المهام الحرجة.

النشاط: إدارة الأفراد

المسئولية:

• إدارة الإنجاز الفعال لأهداف المنظمة من خلال تحديد الأهداف الفردية ، وتطوير وتحفيز الموظفين ، وتوفير التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية والتقييم – من أجل تحقيق أقصى قدر من الأداء المرؤوس والإداري.
• المساهمة في تطوير الكوادر الوطنية بما يدعم أهداف المؤسسة واستراتيجية التوطين الخاصة بها.
• المساهمة في نشر / مشاركة المعرفة بطريقة تساعد في بناء القدرات الداخلية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة عند الاقتضاء وتعظيم أدائهم الفعال.
• ضمان الامتثال لمتطلبات الشركة للالتزام بالسياسات والإجراءات والتعليمات المتعلقة بإدارة الأزمات واستمرارية الأعمال من أجل مواصلة الأنشطة ذات المهام الحرجة.

النشاط: التميز وإدارة الجودة

المسئولية:

• ضمان الالتزام بثقافة التميز وإدارة الجودة من خلال تطبيق أفضل الممارسات والامتثال لمتطلبات التميز من حيث السياسات والإجراءات والأنظمة ، وتجاوز توقعات أصحاب المصلحة

مهارات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الجيولوجيا
• 10 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة في تحديد مواقع مرافق إدارة النفايات النووية

الكفاءة الفنية:

• المعرفة في علوم الجيولوجيا والكيمياء الجيولوجية والهيدروجيولوجيا
• تحديد موقع المرافق النووية
• توعية المعايير النووية والهيئات الدولية
• المناقصات وتقييم العطاءات
• ادارة العقود
• الامتثال للعقد
• ادارة مشروع
• تفاوض
• تصميم السياسات وصياغتها
• التدقيق المطلوب

تعليم

الهندسة أو العلوم

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي COL

وصف

يبحث عميلنا ، وهو مركز رياضي وترفيهي ، عن موظفين استقبال مقيمين في أبو ظبي. في هذا الدور ، ستكون مسؤولاً عن: إدارة منطقة الاستقبال ، والتأكد من أنها مرتبة ومنظمة. الرد على المكالمات الهاتفية واستقبال الزوار بطريقة فعالة ولباقة ولطيفة ، والإجابة على استفسارات العملاء حول الأسعار والخدمات ، إدارة حجز المواعيد مع المدربين والعملاء ، تقديم الدعم الإداري العام لـ الموظفون الآخرون ضمان دقة الاتصال في جميع أنحاء الفروع وأن جميع المستندات والأنظمة تعكس الوضع الصحيح للفرع الاستماع إلى مخاوف العملاء مع التعاطف وتقديم كل مساعدة ممكنة في الدور المنوط به ، ويضمن متابعة العميل حتى إغلاقها الإدارة العامة للأحداث العامة. متطلبات واجبات المكتب العامة ستكون الأفضل المناسب لهذا الدور إذا كان لديك ما يلي: شغوف بالرياضة لديك على الأقل سنتين من الخبرة العملية في نفس المجال (الخبرة / المعرفة في لعبة البادل ، رياضة التنس مفضلة للغاية) مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية مهارات خدمة العملاء الجيدة تمتلك مهارات تقنية المعلومات الأساسية ، مرنة للعمل خارج المدينة في أبو ظبي ، مرنة للعمل وفقًا لجدول زمني متغير (من 6 صباحًا إلى 12 دقيقة) ، يُفضل إتقان أي لغة أوروبية. يرجى ملاحظة أن هذا الدور سيكون في البداية مصدر خارجي.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي موظف استقبال في مكتب الاستقبال

وصف

يبحث عميلنا ، وهو مركز رياضي وترفيهي ، عن موظفين استقبال مقيمين في أبو ظبي. في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن:

style = “list-style-position: outside” –
-إدارة منطقة الاستقبال والتأكد من أنها نظيفة ومرتبة

-الرد على مكالمة هاتفية واستقبال الزوار بطريقة فعالة ولباقة ومهذبة

-الرد على استفسارات العملاء حول الأسعار والخدمات

-إدارة حجز المواعيد مع المدربين والعملاء

– تقديم الدعم الإداري العام للموظفين الآخرين

– التأكد من دقة الاتصال في جميع أنحاء الفروع وأن جميع المستندات والأنظمة تعكس الوضع الصحيح للفرع

– يستمع إلى مخاوف العميل بالتعاطف ويقدم كل مساعدة ممكنة ضمن الدور المعين ويضمن متابعة مشكلة العميل حتى إغلاقها

– الادارة العامة للمناسبات العامة

– أداء واجبات المكتب العام الأخرى
متطلبات

ستكون الأنسب لهذا الدور إذا كان لديك ما يلي:

style = “list-style-position: outside” –
– شغوف بالرياضة

-لديك خبرة عملية لا تقل عن سنتين في نفس المجال (الخبرة / المعرفة في البادل ، رياضة التنس مفضلة للغاية)

-ممتازة مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية

-مهارات خدمة العملاء ممتازة

-امتلاك المهارات الأساسية لتكنولوجيا المعلومات

– مرن للعمل خارج المدينة في أبو ظبي

– مرن للعمل وفق جدول زمني متغير (6 صباحًا – 12 دقيقة)

-الطلاقة في أي لغة أوروبية المفضل
يرجى ملاحظة أن هذا الدور سيتم الاستعانة بمصادر خارجية في البداية.

لعرض الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا ،
يرجى مراجعة موقعنا على شبكة الإنترنت (
blackpearlconsult

) وتابعنا على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا –

ينكدين

/
فيسبوك

/
تويتر

/
انستغرام

تنصل:

لن تطلب Black Pearl أبدًا أي أموال أو أي شكل من أشكال فرض رسوم على مرشحينا فقط لمعالجة طلباتهم أو النظر في طلباتهم لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي فرد من موظفينا أو أفراد آخرين يزعمون أنهم جزء من Black Pearl ، فيرجى الاتصال بمكتبنا على الرقم # 622 55 03 أو إرسال رسالة إلينا على موقعنا الإلكتروني –
blackpearlconsult

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi