المسمى الوظيفي مستشار استدامة أول

وصف

كبير مستشاري الاستدامة (ميكانيكي / كهربائي …
المسمى الوظيفي مستشار استدامة أول
وصف
يجب تعيين المرشح إلى فريق استدامة متكامل للمشاريع داخل الشرق الأوسط وأوروبا.
الشركة: Alpin Limited هي شركة استشارية متعددة التخصصات في مجال التكنولوجيا النظيفة المستدامة مقرها مدينة مصدر ، أبو ظبي.
يتكون الفريق المحلي من مجموعة متنوعة من الخبراء الذين يقودون مجالاتهم ، بما في ذلك LEED APs و PQPs ومدربو Estidama الرسميون وسلطات التكليف (CxA) ومديرو البناء وماجستير إدارة الأعمال ودكتوراه فيزياء البناء. لدينا أيضًا سلطات تكليف واستشاريون مقرهم في ميونيخ ولندن ومدينة نيويورك ومواقع عالمية بارزة أخرى.
تشمل مشاريعنا الحالية: مبنى المحطة الوسطى في أبوظبي ، مشروع مشيرب لإعادة التطوير الحضري ، مركز أبحاث جونسون كونترولز ، مركز غسيل الكلى بمدينة الشيخ خليفة الطبية ، ساحة الصوة أبوظبي والعديد من المشاريع البارزة الأخرى في الاتحاد الأوروبي ودول مجلس التعاون الخليجي. www.alpinme.com
تقارير مباشرة إلى:
مدراء العمليات الفنية و / أو مدير الدولة
الادوار والمسؤوليات:
عضو فريق الاستدامة.
تدريب صغار الموظفين ؛
إدارة المشروع ومساءلة المشروع بما في ذلك مشاريع الموظفين المبتدئين ؛
المشاركة كقائد فريق في تنفيذ مشاريع عالمية ومحلية محددة مثل مشاريع البناء المستدام ، والكفاءة التشغيلية ، وما إلى ذلك ؛
ضمان رضا العملاء ، وبيع الخدمات ؛
مراقبة الجودة ومراجعة التقارير.
العروض التقديمية الرئيسية
دعم تطوير الأعمال؛
دعم الشركة في خطط النمو السريع ؛
فهم وتنفيذ مبادئ إدارة المشروع (الجدولة ، تسوية الموارد ، الاجتماعات الفعالة ، العلاقات مع العملاء) ؛
الاستشارات القائمة على الموقع والمكتب ؛
إدارة تصميم المباني الخضراء وعملية توثيق LEED / Estidama / QSAS بالإضافة إلى مواصفات المشروع والحسابات والخطط والتقديمات للامتثال لـ LEED / Estidama / QSAS ؛
التنسيق مع / دعم المقاولين بما في ذلك الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة / المهندسين المدنيين ؛
إجراء أبحاث حول المنتجات والتكنولوجيا المتعلقة بالاستدامة ؛
مساهمات في المنشورات الإقليمية والمحاضرات والتدريس ؛
التنمية الشخصية وخطة لتطوير المهارات اللازمة للترقية إلى مستشار رئيسي.
أدوار ومسؤوليات ومساءلة الصحة والسلامة البيئية:
من واجب جميع الموظفين التصرف ضمن المسؤوليات القانونية المفروضة عليهم وعلى سياسات الجودة والبيئة والصحة والسلامة في الشركة. يجب على جميع الموظفين التعرف على سياسات وإجراءات أنظمة الإدارة المتكاملة الخاصة بالشركة
مهارات:
الاستعداد للسفر بانتظام بين الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل مع كل من العملاء والاستشاريين ؛
لديهم خلفية في قطاع البيئة المبنية (3-6 سنوات) ؛
المعرفة العملية من الهندسة الكهربائية والميكانيكية وإدارة البناء والتصميم ؛
أظهرت خبرة في القيادة.
يجب أن يكون لديك اعتماد LEED AP ؛
معرفة قوية بمعايير الاستدامة الحالية: LEED أو BREEAM أو Green Star أو QSAS أو Estidama ؛
أكملت ما لا يقل عن اثنين من مشاريع LEED باعتبارها LEED AP ؛
5 + سنوات خبرة LEED ؛
خبرة في إدارة المشاريع بشكل مستقل ؛
يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة.
على استعداد للسفر بانتظام.
القدرة على السفر بسهولة بين الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ؛
درجة البكالوريوس في التخصصات ذات الصلة (الهندسة الميكانيكية (مفضل) ، الهندسة الكهربائية (مفضل)) ؛
تجربة دول مجلس التعاون الخليجي.
مهارات التخطيط والتنظيم الممتازة المطلوبة لبيئتنا سريعة الخطى ؛
مهارات اتصال قوية للغاية (مكتوبة وإلكترونية ومنطوقة) ؛
الخبرة / الشهادات الإضافية:
المهارات العملية في الهندسة وإدارة المشاريع (PMP) ؛
ستكون اللغة العربية ميزة إضافية (غير مطلوبة) ؛
يفضل المتقدمون الموجودون بالفعل في الإمارات العربية المتحدة ؛
متاح في وقت قصير (مفضل) ؛
تجربة سعودية
رخصة القيادة المحلية ؛
جواز السفر الذي يسمح بالسفر الإقليمي الفعال

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

تتطلع بتروفاك إلى تعيين كبير مستشاري اكتساب المواهب على أساس دائم ليكون مقره في الشارقة ، الإمارات العربية المتحدة.

الذي نفعله

بتروفاك هي مزود خدمة دولي محترم لصناعة الطاقة ، مع مجموعة متنوعة من العملاء بما في ذلك العديد من شركات الطاقة في العالم.

نقوم بتصميم وبناء وإدارة وصيانة البنية التحتية لصناعات الطاقة. تغطي عروض خدماتنا الشاملة والمصممة خصيصًا كل مرحلة من مراحل دورة حياة المشروع ومجموعة متنوعة من النماذج التجارية ، مما يمنح عملائنا المرونة التي يحتاجونها.

التنوع والشمول

نقوم بتجنيد ومكافأة وتطوير موظفينا على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. تسعى بتروفاك جاهدة لتطوير ثقافة متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع المساهمة. يتم الترحيب أيضًا بالطلبات من المرشحين الذين يرغبون في مناقشة طلبات العمل أو مشاركة الوظائف المرنة.

الغرض الرئيسي من الدور:

• قيادة المقابلات للمكاتب في الإمارات العربية المتحدة وأدوار المشاريع المهنية عبر الهندسة والبناء في النصف الشرقي من الكرة الأرضية.
• حدد معايير الاختيار واستورد المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (على سبيل المثال ، المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية).
• خطط للمقابلات وإجراءات الاختيار ، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية.
• إنشاء والحفاظ على تقارير شهرية عن مقاييس اكتساب المواهب الرئيسية.
• تصميم الأوصاف الوظيفية وأسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل وظيفة.
• إدارة مجموعات المرشحين المعنية لضمان استمرار مشاركة المرشحين المؤهلين في الفرص الحالية أو المستقبلية.
• عزز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.
• السعي بشكل استباقي للحصول على معلومات عن السوق لاكتساب ميزة تنافسية في منهجيات الجذب والتقييم وتحديد المصادر.
• دعم نموذج الخدمات المشتركة للموارد البشرية ، مع ضمان نقل جميع أنشطة التوظيف الخاصة بالمعاملات إليهم من أجل الملكية والتسليم.

المهارات والخبرة:

• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية ، ومعظمها كان يجب أن يكون متخصصًا في التوظيف الفني.
• يفضل خبرة في قطاع النفط والغاز والطاقة (ولكن ليست ضرورية)
• ستكون الخبرة الدولية أو العمل سابقًا في منظمة متعددة الجنسيات ميزة.
• سيكون من المرغوب فيه العمل جنبًا إلى جنب مع خدمة الموارد البشرية المشتركة.
• الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي واستئناف قواعد البيانات والشبكات المهنية.
• خبرة عملية مع دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة.
• فهم عميق للاختلافات بين الأدوار المختلفة داخل المنظمات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة ، والقدرة على التعامل مع مشاريع متعددة.
• كن حريصًا على التفاصيل مع التركيز على النتائج والقدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط وفي حالة عدم اليقين.
• نهج استباقي للموارد البشرية والتوظيف كوظيفة ذات قيمة مضافة.
• معرفة ممارسات التوظيف القياسية ومقاييس التوظيف وتقنيات المقابلة وأنظمة وأساليب الإدارة.
• اللغة العربية بطلاقة ستكون ميزة قوية.

تاريخ الإغلاق – 19 أغسطس 2022

معلومات إضافية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

متطلبات العمل:

• 3-5 + سنوات من الخبرة في دور ما قبل البيع.
• مهارة عالية في حل المشكلات (كمي ، مفاهيمي ، تحليلي).
• إظهار التفكير المنطقي والمنظم.
• ريادة الأعمال مع مصلحة قوية في تقديم قيمة للعملاء.
• إظهار الفطنة القوية في مجال الأعمال وكن على دراية بالتكنولوجيا.
• مهارات اتصال وعرض رائعة مع القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بوضوح إلى الأشخاص على جميع المستويات.
• مستوى عال من النزاهة والتعاطف وسعة الحيلة عندما يتعلق الأمر بالعمل مع العملاء والزملاء.
• القدرة على إظهار الثقة والراحة في إشراك الإدارة العليا.
• قدرة قوية على التعلم.
• القدرة على العمل بشكل مستقل ، ولكن مع فريق قوي.
• القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام / مشاريع متعددة.
• القدرة على فهم وتطبيق الحلول التحليلية المتقدمة في سياق العميل المختلف.
• يجب أن يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية
• إظهار التوجه القائم على النتائج.
• امتلاك كفاءة قوية في التركيز على العملاء.
• المعرفة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي مفيدة.

تعمل سولت كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

معلومات مهمة

مرجع الوظيفة: JO-2208-257987

الراتب قابل للتفاوض

الراتب لكل: سنوي

مدة الوظيفة:

تاريخ بدء الوظيفة: 03/10/2022

مجالات العمل: إدارة المشاريع والبرامج

مواقع الوظائف: الإمارات-دبي

أنواع الوظائف: دائم

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مستشار توظيف أول

وصف

المسمى الوظيفي

كبير مستشاري تكنولوجيا المعلومات / التوظيف

من نحن؟

تلتزم SGP Technology بأن تصبح أقوى مجتمع للمواهب التقنية على مستوى العالم. تم تصميم هيكلنا وعملياتنا وفريقنا وخدماتنا لدعم هذا الهدف الشامل.
نحن نعمل مع مجموعات على حافة الابتكار ونحن متحمسون للمشاريع التي يعمل عليها مجتمعنا. من خلال مكتبنا الرئيسي في دبي ، نحن متحمسون لدعم عملائنا في تأمين المواهب المعترف بها عالميًا في مجال التكنولوجيا.

لا تركز ثقافة SGP على المقاييس الصارمة المألوفة في بيئة التوظيف التقليدية. نحن أكبر من الإحصائيات الفردية أو مؤشرات الأداء الرئيسية. نحن نؤمن بشدة بجودة الخدمة ، وقوة المجتمع بأسره ، والنتائج المدفوعة. نحن نبحث عن المجندين الذين يتحدون القاعدة.

ماذا ستفعل:

يركز مستشارو التوظيف لدينا بشكل كامل على تجربة المرشح ، وبناء العلاقات ، والعمل مع المرشحين والعملاء لبناء ودعم وتقوية مجتمعنا الأوسع.

نحن نشجع كل عضو في فريقنا على تحدي القاعدة وغرس أساليب مبتكرة لعملهم. نحن نركز على النتائج ونحتفي بأولئك الذين يمثلون ثقافتنا “أكبر من …”.

التخطيط والبحث:

ستقوم بتطوير وتخطيط استراتيجيات التوظيف وبناء مجتمعاتنا المتنوعة والتأكد من أن لدينا أفضل الأشخاص المتاحين لمتطلبات العملاء طويلة وقصيرة المدى.
استخدام تكتيكات المصادر العميقة والعمل مع الفريق الأوسع لتطوير إستراتيجية توظيف رائدة.

تقييم

ستضمن أن المرشحين مناسبون لعملائنا والعكس صحيح لضمان تجربة رائعة للعميل والمرشح. ستدير عملية التوظيف الكاملة ، بما في ذلك المقابلات والمفاوضات والعروض نيابة عن عملائنا.

شريك

بصفتك شخصًا حقيقيًا ، ستعمل مباشرة مع مجتمعك المتخصص والعملاء الذين يقدمون الخبرة وتصبح شريكًا حقيقيًا ، وتقديم المشورة والتدريب بناءً على معرفتك الخبيرة بمجال خبرتك والمواقع والمشهد التنافسي.

تحديد الأولويات

ستدير وقتك الخاص وتستخدم حكمك على كيفية التسليم والتنفيذ في بيئة سريعة الخطى. بناء المجتمعات وإدارتها ، وإدارة طلبات العملاء المتعددة وضمان تجارب رائعة للمرشحين والعملاء.

من أنت:

لديهم دوافع ذاتية ودوافع ؛ تبحث عن الحلول والأثر دون أن تُسأل مرتين. النتائج لها أهمية قصوى.

أنت الطالب الذي يذاكر كثيرا. في مكتب SGP ، يُترجم هذا على أنه شغف بما تقوم به في العمل الذي تشارك فيه.

لديك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في التوظيف بنتائج يمكن إثباتها. نريد أن نسمع كل شيء عن هذا.

أنت مصمم على تحسين عملك باستمرار ، وعمل الفريق ، SGP Technology كشركة وبالتالي مجتمعنا.

أعظم مما تبدو عليه. نعتقد أن أحد مستشاري SGP يستحق ما لا يقل عن 3 من نظرائهم في الصناعة وأن عملنا يثبت نظريتنا.

ما هو على العرض

إمكانات ممتازة في الكسب مع مخطط العمولة غير المحدد

بيئة عمل هجينة

حوافز الفريق الشهرية والسنوية

أعياد الميلاد معطلة

بدل التعليم والتطوير

كمبيوتر محمول وجوال

إذا كنت تشعر أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، فقم بتقديم طلب الآن!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai